运输各工种岗位责任制.docx

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运输各工种岗位责任制

衔接副总经理岗位责任制

一、在董事长的领导下，对全公司的矿井运输工作负直接领导责任。

必须认真贯彻执行上级提出的“采、掘、运并举系统配套，综合治理协调发展”和“管理与装备并重”的方针政策。

二、负责组织贯彻实施上级颁发的矿井运输法规、标准。

三、负责抓好全公司运输安全、生产、“两化”建设工作，经常深入运输区队调查研究，及时协调、解决和处理运输生产中出现的重大问题。

四、参加上级召开的有关运输专业会议，并负责贯彻执行。

定期组织召开矿井运输工作会议。

五、参加运输系统组织的安全大检查。

凡发生矿井运输事故，负责组织抢救处理、追查、分析并及时向上级汇报。

六、审查批准运输专业使用的各种材料费用。

分管运输副总工程师岗位责任制

一、在董事长，副总经理的领导下，对全公司的矿井运输工作的安全生产、经营管理全面负责。

二、参与制定矿井运输的总体设计、总体规划，对矿井的运输布局和接续计划负主要责任。

三、定期召开矿井运输专业会议，总结近期专业安全生产、接续情况和质量标准化工作，分析业务保安存在的问题，制订相应的安全防范措施，并对下一步的安全生产工作做出具体安排。

四、参与矿井运输的重大事故的抢救指挥和分析处理工作；主持对本专业之内的各种事故的分析处理工作，并制定相应的防范措施。

五、及时安排、组织矿井运输工作以及上岗要创水平活动和失修轨道的修复工作，保证矿井运输工作接续正常和轨道的完好；平衡矿井运输所需要的材料、设备、资金、人员，协调专业之间的工作关系。

六、负责矿井运输系统新技术、新装备的推广应用，开展技术革新活动，落实资金和材料，改善矿井运输系统面貌。

七、负责组织制定矿井运输工作规划、安措计划和长远规划，并负责组织实施。

八、负责组织矿井运输系统安全和质量标准化的检查评比和考核工作，并抓好矿井运输阶段性总结，布置下阶段的工作安排，对存在问题及时采取措施解决。

九、按规程和规定要求，组织对运输设备、设施等进行安全技术测试和验收工作。

十、负责落实上级的各项规定和制度，不断建立和健全各项运输管理制度，并组织实施。

十一、保质保量地完成上级领导交办的各项工作任务。

运输工区主任岗位责任制

一、在上级的领导下，负责运输工区的生产指挥行政管理和人事劳资工作，接受上级布置的各项工作，带领运输工区职工努力完成运输任务。

二、根据公司领导的指示，结合本区的实际，组织分管主任，制定本区的年、季、月计划，经有关领导审批后，负责组织实施。

三、经常深入基层，了解现场实际情况，坚持“安全第一”的思想，带领运输工区职工搞好质量标准化工作，协调分管主任，搞好行政、安全、机电、生产、经营等方面的工作。

四、负责召开区务会议，认真研究及时解决安全生产中的档手问题。

五、带头遵守有关规章制度，杜绝“违章指挥。

违章作业”。

组织有关人员不断建立和完善本区的规章制度，并组织贯彻，监督执行。

六、随时检查各分管主任和运输工区区各队的工作情况，确保各项工作按计划完成。

七、发生重大生产事故和人身伤亡事故，主任应迅速到达事故现场，亲自指挥处理，积极采取措施，迅速组织抢救抢修，尽量减少损失，调查事故原因，采取相应的防范措施，防止类似事故的再次发生。

八、按时参加上级有关会议，及时向领导汇报工作，并负责向部、队有关人员及时传达上级指示精神，并监督执行。

九、努力学习政治业务，提高思想觉悟，搞好科学管理，积极协助党总支，支持工会和共青团的工作。

加强对本工区职工的思想教育工作，抓好职工的业务知识学习，不断提高职工的技术水平。

总支书记岗位责任制

一、在公司党委领导下，协助公司党委书记搞好运输工区职工思想政治工作，为本工区党政工团全面负责。

二、负责对上级有关文件精神贯彻学习落实，对本工区党务工作全面负责，确保安全生产，人车正点，全面达标，抓好分管工程二队保队工作，经常到现场解决安全生产中主体问题。

三、加强对党员的思想政治教育，每月召开一次党总支书记会议，安排部署工作。

四、按党组织章程发展党员，对党支部“三会一课”每月检查通报一次。

五、认真做好推优工作，保持基础资料齐全，各项手续完备，党支部每年要有一名重点培养对象，党总支要坚持每月检查一次，并有记录和情况反映。

六、抓好群监督岗工作，每月组织上岗一次，确保党员中无“三违”。

七、活跃职工业余文化活动，每月组织一次小型活动，每季组织一次大型活动，尤其是大型节日活动要有影响、有声势。

八、搞好职工岗位练兵、技术比武。

九、积极做好通讯报道工作。

十、抓劳动纪律，建立考勤制度和请销假制度。

十一、每年组织职工代表和有关业务组职工，对队级干部和业务组长进行一次民主评议（测评）。

十二、搞好宣教工作，发挥群监网作用，抓好青年监督岗工作，每月组织上岗一次，确保党、团中无“三违”。

协助搞好安全生产。

十三、及时走访病休、工伤职工家属，困难职工人数底子要清，困难补助费合理掌握使用。

十四、做好本工区党风廉政建设，每季度召开一次党风廉政建设会。

十五、按时按要求完成上级工会和领导交办任务。

主任助理（生产）岗位责任制

一、在主任的领导下，协助主任负责搞好本工区的运输生产工作。

二、参与制定本工区的年、季、月计划，并根据公司审批下达的计划任务，合理安排生产，确保运输生产任务的顺利完成。

三、经常深入现场，了解实际情况，坚持“安全第一”的思想，带领职工搞好质量标准化工作，协调有关领导，搞好安全生产。

四、建议主任组织召开生产工作会议，及时解决生产工作中出现的档手问题。

五、参与规章制度的建立和完善工作，并带头执行，杜绝“三违”现象发生。

六、随时检查本工区各队的生产任务完成情况，并根据上级指示，布置生产任务。

七、发生较大的生产事故及人身伤亡事故时，应及时到达事故现场，积极采取措施，迅速组织抢救抢修，尽量减少损失，调查事故原因，采取相应的防范措施，防止类似事故的再次发生。

八、按时参加上级召集的有关会议，并及时向主任汇报有关精神，组织贯彻实施。

九、努力学习政治业务，提高思想觉悟，做到科学管理。

十、主任不在时，代理主任主持工作。

主任助理（安全）岗位责任制

一、在主任的领导下，协助主任负责搞好全区的安全工作。

二、坚决执行“安全第一，预防为主”的方针及上级有关安全生产的文件指令精神，监督检查“三大规程”及有关安全措施的贯彻执行情况。

三、深入现场、掌握生产动态及各运输环节的安全状况，将事故隐患消灭在萌芽状态。

四、负责提出运输年度安全规划和安措计划。

五、负责运输事故的追查工作，对事故要坚持“三不放过”原则。

主持召开安全工作会议，对“三违”人员和事故责任者提出处理意见。

六、参与作业规程、操作规程、安全措施等的编写审批工作。

七、经常教育职工牢记“安全第一”的思想，提高职工的自主保安意识，使联保网青监岗真正发挥作用，杜绝“三违”现象的发生。

八、及时参加上级要求参加的有关会议，并及时向主任汇报有关精神，组织贯彻落实。

九、努力学习政治业务，提高思想觉悟，做到科学管理。

主任助理（机电）岗位责任制

一、在主任的领导下负责组织上级分管的业务工作，抓好本科室的日常工作，做好主任的助手。

二、负责管辖范围内机电设备的验收安装、拆除、装运工作。

三、参加安全质量大检查及时发现问题，指导、检查、监督落实情况。

四、参加机电安全质量大检查，对涉及本单位的机电安全隐患，及时安排有关人员进行整改，重大隐患及时向主任汇报，采取有效措施进行整改。

五、随时检查作业现场机电设备运转情况，及时处理机电设备隐患，对违章作业人员进行批评教育和处罚。

六、及时传达每日调度会内容，合理安排组织电器设备检修维护。

七、配合主任搞好机电系统各技术工种的技术培训和考核工作，提高职工安全意识和生产素质。

八、做好机电设备管理、供应管理、配件管理及材料供就的工作，搞好机电设备的更新、改造技术工作；抓好主要大型设备的维修、保养、安全运行的基础工作，使本工区门管理范围规范化、标准化，确保设备的安全运转，搞好安全生产。

九、监督设备管理人员及维护检查人员做好日常机电设备安全检查及隐患整改工作。

十、抓好本工区门机电管理达标工作，要求大型固定设备完好运行、移动设备完好率在85%以上，杜绝失爆。

十一、定期组织有关人员对部属各地点进行安全检查，对检查中发现的安全隐患，要责成专人排除，确保安全生产供应。

主任工程师岗位责任制

一、在主任的领导下，协助主任搞好全部的矿井运输技术工作。

二、认真贯彻执行上级有关技术文件指令精神，参与编写运输年、季、月计划，制定安全措施，编写充实修改操作规程、作业规程等，并监督贯彻执行，确保安全运输。

三、编制年度职工培训计划，组织职工技术培训，做好各工种技术考核发证工作。

四、协助总支书记共同搞好职工岗位练兵、技术比武。

五、负责搞好技术资料的收集整理存档和有关图纸的绘制审核工作，建立健全设备的运行检修记录报表，参加事故追查分析会。

六、经常深入现场，掌握运输系统内的生产安全状况和运输设备运转情况，协调有关领导搞好质量标准化工作，促进安全生产。

七、带领职工搞好技术革新，积极推广新技术、新产品、新经验。

运输调度站长岗位责任制

一、全运输工区运输工区长和上级领导做好本职工作与交办的各项任务

二、严格检查调度记录与汇报内容，详细掌握重点工程进展与矿车运转情况，做到保障矿车供应。

各点座车稳定、减少矿车积压，加快矿车循环。

三、搞好调度各项工作的管理，加强人的管理，工作有安排，重落实，努力提高各岗位人员的业务素质与工作责任性。

四、对当日完不成任务计划和出现事故的单位，及时分析通报。

对不按规定进行汇报，造成情况不明、误事严重，对矿车超期积压，按公司规定进行处罚。

五、对进购矿车进行质量验收，按期下达矿车内部维修计划并定期收，确保各类矿车完好运转。

运输调度员岗位责任运输工区

一、在运输工区主任的领导下，受运输调度站长及当日部值班长的直接指挥，负责车辆调度布置，处理当班急需解决的安全生产中的挡手问题，当好领导参谋。

二、坚持8小时工作制，不迟到，不早退，不脱岗，上岗期间精力集中，做好各种台帐记录等，按制度交接班。

三、深入现场，掌握生产动态，了解井上，下矸石，材料积存及运输线路情况，合理调配车辆。

四、搞好工作协调，遇到自己解决不了的问题，要及时汇报值班领导，尽快解决。

五、遇到重大事故，要按程序逐级汇报，并按上级指示积极配合抢险，不拖延1分钟，减少损失。

六、当班运输生产任务完不成时负责追查原因，落实责任，并采取措施。

七、认真听取上级指示，做好记录，及时汇报值班领导及有关人员。

运输工区技术员岗位责任制

一、在队长和主任工程师的领导下，对全队矿井运输技术工作全面负责。

二、认真贯彻执行上级有关技术文件、指令精神，参与编写运输安全生产、质量标准化工作计划，制定安全措施，编写、充实、修改操作规程，作业规程，并贯彻监督执行。

三、编制职工年度技术培训计划，组织职工搞好“三日一题”和“学练比”技术培训和规程措施的学习，做好各工种技术考核发证工作。

四、负责搞好技术资料的收集整理、存档和有关图纸的绘制审核工作，建立健全运输设备运行、检修、记录报表，参加运输事故追查分析会。

五、深入井下掌握运输系统内的生产安全状况和设备运行情况，协助队长搞好质量标准化工作。

六、坚持本队24小时值班制度，全面了解全公司的运输情况，负责做好当日各班的班前安排、班后工作落实，及时处理影响运输的档手问题，对全队当天运输工作有权进行奖罚。

七、带领职工搞好技术革新，积极推广新技术、新产品、新工艺的开发应用，当好队长的技术助手。

运输工区成本员岗位责任制

一、严格执行全公司各项成本管理制度，忠于职守，各尽其责，努力做好材料计划组织供应工作。

二、经常深入井下，摸清各材料消耗途径，做到收发料心中有数，从源头上杜绝材料浪费，及时向队长反馈材料消耗信息。

三、每月初根据矿成本计划将全队可控成本指标分解到岗位，分解到人头，分解率不低于85%。

四、每月月终组织全队成本领导组开好成本分析会，认真将每个岗位材料消耗与成本指标进行对比，认真总结经验，制定整改措施。

五、负责管理全队材料库，进行全队材料收发工作，库房材料要分类摆放，卫生干净整洁，帐物卡相符，各种记录齐全完整，并做好材料库的防火工作。

队长岗位责任制

一、队长是安全生产第一责任者，具体负责运输系统的基础工作、目标成本管理工作。

二、抓好矿井轨道运输线路及环节的基础工作，负责对大小巷运输整顿治理，对所有的安全设施有计划的进行检修、更换，降低运输事故率。

保证全公司井上、井下轨道运输畅通无阻。

三、坚持运输系统程序化，操作正规划、作业标准化、管理科学化、文明生产正常化。

四、搞好本队的目标成本管理，杜绝浪费，坚持修旧利废、回收复用、提高效益。

五、经常深入井下，查看各条线路各个环节的运输情况，指导职工遵章作业、正规操作，严肃追查分析处理运输事故。

六、积极参加公司组织的安全检查，对查出的运输隐患问题，及时组织处理，排除隐患。

七、坚持24小时值班制度，全面了解全公司的运输情况，负责做好当日各班的班前安排、班后落实工作，及时处理影响运输的各类事故，对发生事故的班组认真组织分析查处。

八、凡发生较大人身事故或影响主要巷道运输4小时以上的生产事故，要立即赶赴现场，组织抢救处理。

九、负责对副队长、技术员的工作进行考核，协同书记搞好保勤工作，保证出勤达规定要求。

党支部书记岗位责任制

一、党支部书记是本队党建工作的第一责任者。

二、党支部书记负责定期召集支部委员会和党员大会，结合本队具体情况，传达、贯彻党的路线、方针、政策和上级组织决议、指示，研究安排支部工作，对支部的重大问题及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。

三、每月分析一次员工的思想政治状况，认真对待员工的来信、来访，并解决好员工提出的问题。

四、检查支部工作计划、决议的执行，注意解决在执行中出现的问题，及时向支部委员会、支部党员大会及上级党组织汇报工作，做好党员发展工作。

五、经常与支部委员会和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。

六、按时组织召开支部民主生活会，认真开展批评与自我批评，搞好团结，加强支部委员会自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

七、积极组织好“二、五”安全活动，大力开展安全宣传教育工作，认真监督“手指口述”和“安全预想”的执行落实情况。

八、努力完成企业文化建设工作任务。

九、必须参与员工工资奖金分配方案的制定，并监督执行分配方案的执行过程、结果，做到公平、公正、合理。

十、保证员工安全帐户资金准确到位，运行良好。

十一、负责员工的业务技能培训工作，保证员工整体素质的不断提高和持证上岗。

十二、积极开展“双创双争”工作，监督检查党员示范岗、责任区，“争当安全明星，实施安全问责”等活动的开展情况，并针对存在的问题及时有效的进行整改。

十三、注意做好本级群团组织，综治工作和计划生育工作，保持员工队伍的稳定。

十四、坚持走动式管理，现场查隐患、查“三违”，及时解决安全生产中的问题，认真检查REM工作的落实情况，全面实施精细化管理。

运输工区副队长岗位责任制

一、在队长的领导下，协助队长负责搞好全队的运输管理工作。

二、抓好矿井轨道运输线路及生产环节的基础工作，负责搞好大小巷排矸、送料、供车任务的完成，合理安排生产，保证全公司井上、井下运输畅通，提高矿车周转率。

三、经常深入井下，坚持跟班上岗制度。

查看各条线路各个环节的运转情况，指导职工遵章作业，正规操作，对各小班发生的运输事故严肃追查，分析处理，降低运输事故率。

四、按时参加本队和上级召集的有关会议及安全检查，及时向队长、书记反馈有关情况，对上级指示精神组织贯彻实施，对查出的运输隐患积极组织处理。

五、坚持本队24小时值班制度，全面了解全矿的运输情况，负责做好当日各班的班前安排，班后落实，及时处理影响运输的档手问题，对当天全队运输工作有权进行奖罚。

六、发生较大的人身事故和影响主要巷道运输4小时以上的生产事故时，应及时到达事故现场，积极采取措施，迅速组织抢救处理，并负责运输事故的追查工作。

七、负责对运输小班工作进行考核评比，协同各工长搞好出勤工作，保证各班出勤达岗位规定要求。

运输工区工长岗位责任制

一、工长是当班安全生产的第一责任人，对当班的安全生产、工作质量、目标成本、出勤、工作分配全面负责。

二、认真组织开好班前会和班前礼仪，安排任务要具体到人，岗位责任分工明确，抓好当班衔接及工时利用。

提高工作效率。

三、坚持正规操作，排除隐患，对于当班的隐患要盯到现场进行处理，对于发生事故要积极组织进行分析，找出责任人和针对性措施。

四、坚持一班三汇报，组织好当班生产任务，完不成班计划和不交班组织分析，找出责任者。

五、与工人同下同上，集体收工，上井后要清点好人数。

上下井要遵守乘车、乘罐秩序，抓好人车的正点。

六、组织开好班后会，并把当天的工分分配合理，回调度汇报工作，审批班报。

运输工区安全预想员岗位责任制

一、针对队长、工长安排的工作内容，做好班前的安全预想工作。

二、针对井下现场的安全检查和不安全隐患的处理以及各个工作面的现场进行安全预想，传达安全措施，制定现场针对性措施。

三、每班不少于三次巡回检查，每班不少于两次向安监调度汇报，对于当班工程质量不合格，检查坚决进行返工处理。

四、组织好本班的每周“二、五”安全活动和安全教育工作。

五、协助工长处理好本班的衔接和不安全隐患，做到不安全不生产，不安全就停产整改。

总支干事岗位责任制

一、起草党总支综合性材料、报告、总结、讲话等各种文稿。

二、做好对各支部和系统的逐月综合考评汇总工作。

三、做好信息工作，及时反映运输工区安全生产、经营管理、精神文明建设的工作经验、措施、效果等。

四、做好各种会议、学习等记录工作。

五、做好党总支各项工作落实的督察工作。

六、抓好本单位新闻通讯工作，凡大型工程和停产检修，都要及时进行专题报道。

做到每月至少有两篇稿件被集团公司以上报刊、电台采用，中篇稿件采用率在50％以上。

七、及时总结先进人物典型事迹材料，通过整理利用广播、电视、报刊进行认真宣传。

八、按时按要求完成领导交办的各项任务。

九、按时完成汇总组织、宣传、纪委、办公室等有关部门的各类表报。

十、制定职工教育年度计划，并积极组织实施。

十一、配合工会搞好业校培训和职工的技术比武。

十二、做好运输系统有关工种的培训、发证工作。

十三、负责做好全对外宣传报道工作。

认真学习，深刻领会上级组织关于各个时期宣传报道的要点。

经常深入队组或工作现场了解情况，掌握第一手资料，及时报道好人好事。

办事员岗位责任制

一、协助主任、队长、书记搞好本单位的一切事物管理、工资核算、各种报表、资料的报送工作，当行政一把手的参谋助手。

二、负责好上下级各种文件的上传下达工作，搞好安全账户的核对，搞好上下级领导的桥梁纽带作用。

三、负责本工区的三室卫生工作，做到看好门，管好家。

四、做好对职工的服务工作，保证随叫随到，杜绝门难进、脸难看、事难办的现象发生。

电机车司机岗位责任制

一、电机车司机应熟知本业务知识，持证上岗。

二、按时开好班前、班后会，明确当班的工作任务，熟悉井下各巷道线路、信号情况。

三、坚持班检，保证电机车完好。

接班后应先对机车进行全面检查和注油、加沙，保证电机车清洁卫生，做到机车不完好不发车。

四、坚守岗位，严守安全操作规程，按规定车速和车数行车，不得多拉快跑，做到安全运行。

五、机车运行中严格遵守信号工的正确信号指挥，如线路、信号发现隐患及时汇报处理。

六、运行中发生事故及时处理并汇报调度，同时到车尾50米处截尾，以防其他车辆追尾。

七、严格执行现场交接班制，做到人交人，手交手。

机车信号工岗位责任制

一、信号工必须熟知本业务知识和安全规程，做到持证上岗。

二、班前必须认真检查信号、照明、通讯设施、道岔轨道、各类车辆及连接装置是否运行完好，发现隐患及时汇报处理。

三、随身携带口哨，信号发送及时、准确、合理。

列车通过时，要站在安全地点搬道岔并迎送列车通过。

四、检查乘车秩序和列车组列顺序，监督乘车人员挂好护链，严禁超员乘车，一切完好方可发出开车信号。

五、严格执行现场交接班制度，做到口对口，手对手，他不来我不走。

六、负责本信号站及前后15米范围内的工业卫生清理。

信号工岗位责任制

一、信号工应保持高度的责任感，坚守岗位，注意安全，做好本职工作。

二、接班时先检查本岗位范围内的相关设施、设备是否完好，运行是否正常。

三、坚守岗位，集中精力，准确发送信号，不准别人代替。

不准擅自离开岗位。

四、坚决执行“行人不行车，行车不行人”制度。

五、随时保持和本职相关工作人员联系，不经发命令同意不得发送信号命令。

六、时刻做好互保联保工作，把好安全关，设好安全警戒。

七、遵守劳动纪律，严禁在工作时打闹，开玩笑、打瞌睡，与他人闲谈，严格执行现场交接班制度。

八、严格按照《信号工操作规程》做好身为信号工的本职工作。

九、负责好信号工作责任区范围内的工业卫生。

无极绳摘挂钩工岗位责任制

一、熟悉本工种业务，开好班前会、明确当班工作任务。

二、上岗前。

检查钩、绳、信号装置、安全装置是否完好、可靠。

开车后，随时观察钢丝绳和车辆运行情况，发现异常立即打点停车，汇报处理。

三、严格按本岗位信号规定，先摘后挂，严格按规定挂车，严禁行车时，任何人扒车、蹬钩。

四、严格执行“行车不行人，行人不行车”制度，对违章人员有权制止和汇报。

五、严格定钩、定车、定距离挂车。

严禁无极绳牵引上道和借点处理事故。

六、必须遵守交接班制度，有责任搞好本工作范围或本责任区段的工业卫生，做好自主保安。

电机车维护工岗位责任制

一、熟知本业务知识和安全操作规程，持证上岗。

二、开好班前会，明确当班工作任务，熟悉井下运输系统及机车电瓶等运行情况。

三、机车维护工担负机车小修、中修、大修的任务，保证井上下机车完好率达90%以上。

四、电车路施工时，要与司机、信号工联系好。

施工地点前后50米挂好红色警戒灯，并设专人警戒。

施工完毕清理现场及易燃物。

五、检修机车、大巷施工、更换照明时，必须停电，随修随送，严禁带电作业。

六、搞好机车包机制，确保机车、电瓶质量达部颁。

充电工岗位责任制

一、严格执行操作规程和各项规章制度，坚守岗位，严禁擅自离岗。

二、负责充电库的蓄电池组及充电库内按规定清除杂物，保证充电库及充电库内蓄电池组的清洁卫生。

三、负责电瓶的充电和充电设备的保养工作，保证生产需要。

四、按时检查电瓶充电、放电及温度情况和充电设备运行情况，发生问题及时处理，保证电瓶充电质量和电瓶使用寿命。

五、熟悉和正确使用充电机.电瓶上不得放金属物品等杂物,搞好安全停送电。

六、要与换瓶工密切配合，保证及时更换电瓶。

七、对稀硫酸要认真看护，正确使用，并会正确使用消防器材。

八、爱护设备和工具，避免丢失损坏，经常保持电瓶、充电设备和机房的清洁卫生。

九、认真执行现场交接班制度，填写好充电记录和更换电瓶记录。

绞车司机岗位责任制

一、遵守劳动纪律，服从领导指挥，杜绝“三违”保证完成各项任务。

二、绞车司机必须持证上岗，熟练“岗标”要领。

三、绞车司机负责在开车前对绞车各部件的