人力资源和社会保障局关于就业创业工作的汇报材料doc.docx

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人力资源和社会保障局关于就业创业工作的汇报材料doc

　　篇一:

《就业创业工作报告》

　　咸阳市中心劳动力市场

　　创业促就业工作情况汇报材料为了贯彻落实党的十七大“关于实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业”的要

　　求，我中心劳动力市场在市局的正确领导下，积极、科学地应对劳务市场变化及新生代劳动

　　者的就业、创业观念的改变，充分发挥中心劳动力市场在职业介绍、组织化输出、创业培训、

　　公共就业服务的功能及我市局驻东莞、天津、杭州、厦门、昆山劳动力转移就业办事处在发

　　达地区经营多年、基础雄厚的工作优势，紧扣沿海及本地经济的市场变化脉搏，完善就业、

　　创业途径，努力在返乡人员创业引导、创业人员政策扶持、帮助返乡务工人员创业的实践中

　　认真贯彻和落实咸阳市委、市政府关于创建国家级创业型城市的工作要求。

实现了创业服务

　　系统化、创业形式多样化、创业主体多元化的良好局面。

2011年，我中心劳动力市场市本级

　　培训70个班，培训3496人。

　　一、工作开展情况及取得的成效

（一）开展创业引导，帮助返乡人员创业。

农民工返乡创业是农村劳动力转移发展到一

　　定阶段的必然产物，也是破解“三农”问题的一个有效途径。

我市场一直以劳动力转移工作

　　为重心，重点开展城镇剩余劳动力和农村劳动力的转移就业、返乡创业的组织与扶持工作。

　　多年来，我们带领市局驻东莞、天津、杭州、厦门、昆山劳动力转移就业办事处，往发达地区输送劳动力，解决

　　了大量农村剩余劳动力就业问题的同时，让这些人学习到了东部沿海发达地区先进开放的技

　　能、经验和创业精神，为他们返乡创业提供了思想、技能、经验、项目、和资金方面的支持。

　　同时，我们还利用自身的境外就业服务的优势资源，将输送出国的优秀人才引回我市开展创

　　业，利用发达国家的创业模式和企业制度来带动咸阳经济的发展。

通过我们近几年对返乡创

　　业的扶持，我市创业促就业工作初见成效，部分创业者走上了小康富裕之路，通过创业促就

　　业，不仅使城乡经济得到了发展，而且改善了人民群众的生活质量。

秦都区马泉街道办赵家

　　村的江安乐就是如此，她是我们市场下属华宇境外服务所为日本水产企业招聘的的一名赴境

　　外务工人员，2007年10月考上赴日研修生，2009年6月，她利用打工收入同老公刘杰、公

　　公刘晓社共同集资开办了咸阳金地非开挖有限公司，现在公司已有7名员工，年收入达到20

　　万元。

在创业中她不但提高自己家庭生活质量，同时也为乡亲提供了工作岗位，为促进就业

　　工作做出了贡献。

（二）开展创业就业培训，实现创业带动就业。

创业培训是壮大创业队伍，提升创业成

　　功率的有效途径，我单位以市技工学校、市三合电脑职业技能培训学校、市企业商务管理技

　　术学校等20多家定点培训机构为依托，把对农村劳动力培训工作作为增加农民收入、提高农民素质、促进城乡统筹发展和构建和谐社会的重

　　大举措，加大农村劳动力技能就业创业培训，推动农村劳动力培训工作又好又快发展。

在新

　　的创业就业形势下，我们在培训课程上和培训实践上都加大了创业方面的课时设置，同时将

　　免费创业培训扩大到城镇新增劳动力、失地农民、农村剩余劳动力、大中专毕业生，并且为

　　每一位学员建立创业扶持规划，从创业技能、创业项目、创业管理方面对受训者加以创业引

　　导扶持，充分发挥以创业带动就业的倍增效应。

2011年全市农村劳动力技能就业创业培训

　　40.7万人，各县市区培训机构培训农村劳动力83070人，其中市本级培训70个班，培训3496

　　人。

近年来，全市

　　已累计培训各类创业就业人员万人，其中实现就业万人，成功创业万

　　人，带动就业万人。

　　（三）多元化的创业指导和职业介绍服务，加强创业企业的生命力和竞争力。

一是为创

　　业者提供创业指导，并为其企业提供职业介绍服务。

依托我单位公共就业服务信息平台，定

　　期免费为创业者提供适宜的有发展潜力的创业项目信息，同时，给予其政策扶持及指导创业

　　者按科学流程创建企业。

我们在创业者选好项目和做好创业规划后，及时为创业者联系小额

　　贷款中心，为其提供智力支持的同时还提供资金扶持。

对于返乡创业者的企业，我们为其提

　　供免费的职业介绍，将专业对口的拥有一定技能的劳动者和管理能力的人才输送到企业，为其企业发展稳固和壮大奠定了基础。

二是收集在外务工人员信息，建立

　　外出务工人员就业创业状况信息库。

我们利用外出人员就业创业信息库，掌握我市外出人员{人力资源和社会保障局关于就业创业工作的汇报材料}.

　　就业和返乡创业的动态信息，同时，组织了返乡人员创业就业联络会，给返乡人员提供一个

　　广阔的交流平台和机会，使他们的创业心得、创业经验得以沟通交流，使他们相互扶持，共

　　同发展。

　　二、2011年-2015年我市每年劳动者就业需求情况预测现阶段我市劳动力资源的分布主

　　要为三个层面，即新生代务工人员、成熟型务工人员和就业弱势人员。

成熟型务工人员及绝

　　大多数新生代务工人员的就业是相对稳定的，存在就业困难的人群主要是部分新生代务工人

　　员和年龄偏大、技能缺乏的务工人员。

近年来，我市就业宣传工作力度不断加大，打工致富已成为农村劳动力的共识。

而造成

　　企业招工难与仍有部分劳动力失业矛盾的主要原因是一些企业工资、福利和生产生活条件

　　不尽如人意；部分新生代务工人员过高的工作、生活要求；务工人员弱势群体无法满足企业

　　需求的矛盾。

在接下来的几年中，这种矛盾必然长期存在。

而随着我市经济的不断发展，人

　　民群众的收入和生活水平也在不断提高。

现阶段，劳动力资源和企业需求已步入动态平衡，

　　即逐步向供小于求的方向转变。

据统计，2011年我市实际劳动者就业需求为

　　18万人，随着我市经济的发展壮大，按照目前我市的企业需求形势和趋势，2012年

　　到2015年企业需求量会稳步增长，而供求对比绝对数相对减少，失业率会保持在合理水平。

　　预计2012年城镇新增就业人数为万人，2013年为万人，2014年为万人，2015

　　年为万人。

　　三、工作中发现的问题和建议在推进创业促就业的工作实践中，我单位配合全市各相关部门进行了一些探索，开展了

　　一些工作，取得了一定的成效，但距离上级部门的工作要求还有一定差距，主要表现在一

　　是创业服务工作还不够扎实，支持返乡创业就必须把工作做到实处。

党的十七大对创业提出

　　了要求，但如果宏观政策与微观事宜无法配套的话，创业的进程必将受阻。

农民创业一般用

　　废弃的学校、自家的庭院和空房作厂房，资金多为自己的积蓄或向亲友借贷，企业类型一般

　　是就地取材的技术含量低、风险少、微利型企业，基本上采取家族式经营模式，他们促进了

　　新农村建设，发展了地方经济，因此应当继续保护好、扶植好、巩固好农民返乡创业的热情。

　　二是公共创业服务水平还不够专业，还需要进一步建立健全创业公共服务体系。

要加强创业{人力资源和社会保障局关于就业创业工作的汇报材料}.

　　培训机构的建设和创业基地的建设，目前针对城镇新增劳动力、失地农民、农村剩余劳动力、

　　大中专毕业生的创业培训和项目推介力度还不够，创业信息还不够完善。

三是创业服务资源

　　的利用率还不够高，还需要进一步篇二大学生就业创业工作总结范文导读回顾走过的这学期，导航站的干部干事收获很多也有很多感受，发现了一些

　　不足，现对我们的工作做出总结。

回顾走过的这学期，导航站的干部干事收获很多也有很多感受，发现了一些不足，现对

　　我们的工作做出总结。

　　路线计划-实践-总结-再计划-再实践-再总结总结目的完善部门建设，提升办事能力

　　一、工作回顾-我们做了什么

　　例会每周的例会，我们积极参加，基本上做到0迟到0请假。

我们认真开会，做好

　　会议记录，会场纪律良好，开会气氛活跃，大家都积极地讨论，争取把工作做好。

　　讲座我们听过很多关于就业创业的讲座，例如“传译国际海文考研讲座”“财大

　　网商创业宣讲会”“就业创业交流会”“社会实践成果展”“关爱女性健康讲座”等等

　　活动关于“移动校园时尚达人赛”,“女生节”,“校团委学生会联谊晚会”

　　素质拓展积极参加校团委学生会每周一次的素质拓展

　　上传关于“新闻大看台”的文件，搜集查找有关大学生就业创业的信息、

　　两代会志愿者2011年11月17、18号我校举行了第十二次团代会和第二十六次学

　　代会。

我们作为志愿者积极、热情、主动、真诚为两代会服务，受到了学校领导的高度赞扬

　　和评价。

我们还被评为了优秀志愿者。

　　二、工作感想--我们学到了什么

　　每一次例会，我们严于律己，通过例会我们加强了时间观念，增强了集体观和责任感。

　　通过很多次活动，让我们学会抓住锻炼自己的机会，让我们充分展示自己。

　　通过听讲座，参加素质拓展，开阔的自己的视野，提升自我素质，让我们不断改变更

　　新自己的思想。

　　通过上传文件，搜集信息，丰富的自身就业创业的知识，提高了我们的学习能力。

　　三、存在的不足工作量太小，缺少实践的机会。

　　四。

部门招新

　　就业创业导航站完成2011秋季招新活动，有14位新成员加入的导航站这个大家庭，有

　　两位成员殷萍，赵志颖因为自己是太忙无法兼顾导航站的工作，自动退出了。

剩下的12为成

　　员继续在自己的岗位上努力工作。

　　五、工作设想与展望

　　就业创业导航站虽然是校团委新设的一个部门，但是它的发展前途是广大的，新新的事

　　物总是朝气蓬勃，欣欣向荣。

就业创业导航站不应该只局限在现在的工作方面，应该寻找广

　　阔的发展空间，再为学校学生服务的同时也要提高成中医的品牌含金量，比如提高在校学

　　生的综合素质，让在校学生明确自己的就业方向和前景并做好自己的职业规划，在积极地就

　　业过程中能巧妙地创业。

要做好这些，我们要多与企业联系，尤其是新新的有关中医产业的

　　企业，我们可以邀请那些企业的领导人到我们学校做演讲，让我们能接触到更前卫的思想，

　　例如网上卖药材的那个公司。

还要就是让本部门的人到相应的公司见习，公司由我们自己找。

　　我觉得双选会是很重要的事，我们部门应该做好关于双选会的一些事情，尤其是在双选会过

　　后，我们要尽可能的拿到在本次双选会上有关于我们学校的就业名单（就是被公司录取篇三就业创业培训工作自查报告就业创业培训工作自查报告按照xx省人力资源和社会保障厅《关于在全省开展就业创业培训工作专项检查的通知》

　　要求，我科对照检查细则，进行认真自查，现将自查情况报告如下

　　一、培训机构情况

　　xxx劳动就业培训中心成立于xx年，是一所集职业（就业）培训、创业培训为一体的培

　　训中心，培训中心于xx年被市劳动局认定为下岗失业人员培训机构。

培训中心位于xxx城南

　　人民路，固定资产1200万元，建筑面积1800平方米，综合服务大厅建筑面积400平方米；

　　办公室26间，总面积为800平方米；理论教室10间，建筑面积200平方米，实训教室1间，

　　实训教室固定资产总投资100余万元，建筑面积400平方米。

xx培训中心教学设备先进，专业设备齐全，有各种教学设备220余套（件），果树修剪

　　专业实习场地10余亩。

2010年，培训中心工作人员撰写了商品营业员、计算机应用、初级

　　电工、电焊工、建筑行业、酒店服务与管理、社区保洁等专业的教学大纲和教学计划，并顺

　　利通过了榆林市就业培训中心的答辩。

　　二、培训工作的基本情况我科把加强就业工作作为保增长、保民生、保稳定的重要任务，以“优化就业、服务民

　　生”为出发点，加快建立统筹城乡的就业服务体系，强化公共就业服务平台建设，统筹做好下岗失业人员、城镇

　　新增劳动力以及返乡农民工的就业工作，积极推进就业再就业工作的深入开展。

在培训过程中，我们严格按照就业创业培训政策要求，制定了培训业务工作流程，落实

　　学员的实名制情况，及时公示学员基本情况，学员签到不允许相互代签，根据培训专业的难

　　易程度合理安排培训课时，根据培训课时确定补贴标准，保质保量完成了培训工作，并且把

　　培训学员相关的资料进行归档，建立了台账。

　　二、培训工作措施落实情况

　　1、健全完善促进就业的政策体系。

年初联合人社局印发了《关于下达xx培训任务的通知》、《关于下达农村劳动力转移指标

　　的通知》，把就业目标任务层层分解下达，继续将扩大和稳定就业作为政府政绩考核的重要指

　　标，实行月报告，季调度，半年督查、年底考核，确保就业工作有序扎实推进。

　　2、抢抓机遇，加强就业培训力度。

一是利用各类培训资源，积极开展培训活动，有针对

　　性地进行就业创业培训，提高劳动者和创业者的就业创业能力和素质；二是坚持培训一批就

　　业一批的原则，健全完善新一轮就业创业体系，及时做好就业信息的调查、摸底、介绍工作，

　　实时把握动态信息，在企业与群众之间牵线搭桥；三是加大培训经费的投入，依托师资力量与资源条件较好的培训学校，加强就业培训指导，提升就业培训水平和质量。

{人力资源和社会保障局关于就业创业工作的汇报材料}.

　　3、充分发挥创业带动就业的倍增效应。

近年来，我科着力在提高创业能力上下功夫。

将创业培训逐步向县区、乡镇（街道）、社

　　区基层延伸，培训对象扩大到下岗失业人员、返乡农民工、未就业的大中专毕业生等人员，

　　先后举办了下岗失业人员、大中专毕业生、农民工等特色创业培训班，在优化创业服务上求

　　实效。

建立了创业人员扶持档案，做到家庭住址清、联系方式清、技能优势清、发展项目清、

　　经营状况清。

{人力资源和社会保障局关于就业创业工作的汇报材料}.{人力资源和社会保障局关于就业创业工作的汇报材料}.

　　4、着力抓好农村劳动力技能培训工作。

全面启动了以返乡农民工为重点对象的“特别职业技能培训计划”，将全年农民工技能培

　　训任务层层分解到县区及乡镇，就业培训中心对返乡农民工开展“订单式”、“定向式”农村

　　劳动力技能培训。

把农民工技能培训、鉴定发证和转移就业结合起来，实行“三个对接”即

　　任务分配与定点培训机构对接；培训与技能鉴定对接；培训与就业对接，提高了农民工培训

　　就业质量。

狠抓转移就业工作，培育特色转移就业品牌，加强与昆山、北京等地区的劳务合

　　作关系。

　　三、存在的问题

　　1、基层劳动保障工作基础薄弱。

目前，我县乡镇劳动保障平台建设滞后，行政村没有建

　　立劳动保障工作站，没有配备专职人员，缺乏专项工作经费，难以满足农村劳动者对就业培训的需求。

　　2、高校毕业生就业问题迫在眉睫。

全县尚有不少应届高校毕业生面临“毕业即失业”的

　　困境，由于高校毕业生市场就业意识相对滞后、社会影响较大，家庭困难毕业生未就业带来

　　的问题更加突出，所以高校毕业生就业问题已经成为社会各界关注的焦点。

　　3、农民工和困难群体就业面临新的困难。

尽管绝大数返城农民工已找到工作，但收入水

　　平下降，工作状况不稳定的情况比较普遍。

　　四、下一步工作打算

　　1、继续贯彻执行国家有关促进就业再就业的政策和规定，筹集和使用好各类专项资金，

　　加强资金监管和制度建设。

充分发挥好政策和资金在促进就业中的杠杆和导向作用。

　　2、着力理顺有关工作机制和管理机制，调动各方面的积极性主动性，共同做好促进就业

　　的各项工作。

　　3、加快我县乡镇、基层劳动