某区XX年团委述职报告.docx
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某区XX年团委述职报告
某区XX年团委述职报告
根据团市委关于开展XX年各区共青团工作年中述职的要求，我代表团**区委，就我委今年以来开展工作的有关情况汇报如下，请团市委予以审查。
在团的十六大上，团中央书记陆昊同志提出，要把巩固党执政的青年基础作为共青团的根本任务；胡锦涛总书记对共青团提出了“力争团的组织覆盖全体青年，团的活动影响全体青年”的要求。
XX年以来，团区委以此为统领，全面加强组织、引导、服务青年和维护青年合法权益的四项基本职能，不断增强团组织在基层的吸引力和凝聚力。
XX年以来工作回顾
新时期的共青团工作，要充分尊重青年的主体性和参与性，以青年思想状况、利益诉求、成才需要为根本，“急其所急、投其所好、顺其所思、解其所困”，使共青团组织真正成为代表和实现青年利益的先进组织，切实提高基层团组织的凝聚力和战斗力。
一、竭诚服务青年，着力加强实效性，急其所急助成才。
以青年发展成才的迫切需求为共青团工作的出发点和落脚点，更鲜明树立青年为本的服务意识，把服务青年工作做实做深做细。
1、帮助青年就业，力促立业成才。
以“青年励业计划”为统领，做到五个注重，全力打造促进青年就业创业服务体系。
一是注重观念引导，克服青年就业观念偏差。
通过发放调查问卷和召开座谈会等形式，及时掌握青年生活状态、就业诉求和目标期望；举办“智取先机•才为世用”——**青年就业促进论坛，邀请人力资源管理专家、青年企业家、就业创业导师就就业形势分析、职业生涯规划、校企联动等与学生青年展开现场交流，并进行电台实况直播；把“非常对话”活动品牌推向基层，在梁銶琚职业技术学校、伦教街道、北滘镇先后举办3场“非常对话走进基层”活动，邀请优秀青年企业家通过交流指导在校学生科学规划职业生涯。
当前，乐从、勒流等镇街团委也正加紧筹备举办这一活动。
二是注重人本服务，帮助青年积累就业经验。
青年就业创业见习基地建设做到建立渠道多元化，充分发动区青企协、基层团组织、青年文明号集体支持基地建设；见习岗位合理化，鼓励企业提供优质见习岗位，80%以上为技能学习型岗位，将见习制度与干部储备有机结合；对接服务人性化，安排专人跟进对接，充分考虑个人因素为青年推荐最合适的岗位，做好一对一服务，争取二次推荐；权利保障规范化，督促企业落实见习协议，近60%的基地企业均参照员工试用期工资发放补贴。
三是注重平台营造，充当推动青年就业桥梁。
与区人事局合作举行“**区青年就业见习专场招聘会”，适当降低岗位数量门槛，最大限度挖掘优质岗位，与区人事局联合制订《**区青年见习基地建设备考》，创新提出“见习期满成功录用者，见习期计入工龄”的规定，为青年争取政策红利。
四是注重素质提升，培育青年过硬竞争实力。
充分调动整合职业技术学校、区创业学院等资源组织形式多样的技能培训，如北滘镇团委的“展翅计划”，为当地应届毕业生和下岗失业青年免费提供15门技能培训课程，累计671名青年受训，培训后就业率达82%。
依托创业培训学院的师资力量建立就业创业导师团，为创业青年提供项目论证、业务咨询等指导。
五是注重开拓创新，探索青年就业有效举措。
我区北滘镇团委争取当地党政支持，延伸见习内涵，建立青年见习基地，一方面为青年了解政府运作、掌握行政业务营造平台，另一方面为共青团物色后备人才。
龙江镇团委借鉴见习制度模式，在亚洲国际家具材料中心率先建立起镇级青年就业创业见习基地。
据统计，截至8月底，全区各级团组织共举办就业专题讲座25场，参与人数超2万人次；建立见习基地38个，提供见习岗位1300多个，680多名青年上岗见习，近50名留岗就业；开展创业培训班3期，共290多名青年参与；组织技能培训班30多个，受训人数达980多人；举办招聘会27场，进场人数34000多人，达成初步对接意向的达14000多人。
2、关注青年文化，营造青春暖流。
立足不同群体文化需求的差异，营造“阳春白雪”、“下里巴人”共同发展、雅俗共赏的青年文化格局。
一是加强政企合作，合力打造青年高雅文化品牌。
引入社会资源，连续12年与**信用社合作，面向高层次青年人才举办“信合之夜”新年音乐会，为青年送上文化盛宴，满足高层次青年人才相应文化品位的迫切需求。
二是实行资源倾斜，面向基层青年广泛开展广场歌会、文艺汇演、联欢晚会等群众文化活动，满足普通青年的业余文化生活需要，利用节庆等有利时机，深入基层举办“青春暖流•共享和谐”外来务工青年新春慰问晚会等一系列群众喜闻乐见的广场文化活动，为他们送上真切的关怀和欢乐，同时设置提供免费亲情热线、免费上网、报刊赠阅、免费义诊等便民措施，让他们感受贴心的服务，增强他们对**的归属感和认同感。
3、谋求区域合作，拓宽发展平台。
广佛同城，青年先行。
在珠三角一体化和广佛同城化的背景下，青年需要寻求更大的发展空间。
5月，团区委赴广州市黄埔区团委开展团务交流，并签订两地青年工作合作框架协议，在就业创业、劳动培训、院校互动、人才交流、志愿服务等领域开展深入的交流合作，为推动两地青年事务互补双赢，拓展青年发展平台作出有益尝试。
4、培树青年楷模，鼓励青年发展。
深入挖掘宣传我区优秀青年代表的先进事迹，积极推荐优秀青年参加“全国杰出青年农民”、“广东五四青年奖章”等评选表彰活动。
佛山市生生水产股份有限公司董事长洪锡标和东菱凯琴集团副董事长郭建强荣获“广东五四青年奖章提名奖”；同时，洪锡标还获得“第十三届中国杰出青年农民提名奖”称号，为我区青年立足本职建功成才起到良好的示范作用。
二、灵活组织青年，着力加强创新性，投其所好固基础。
适应新时期青年喜欢的聚集和活动方式，创新基层团组织建设和组织动员的方法，增强基层团组织的蓬勃活力。
5、百花齐放，全面激发基层团建创新活力。
一是按照团省委“团建创新年”和团市委的有关部署，广泛深入开展基层团建创新竞赛，引导基层团组织研究探索新时期加强完善团组织建设和青年工作的方式方法。
其中，团区委对共青团传统品牌项目的内涵进行提升整合，着力延伸品牌活动的基层手臂，积极开展心声热线进基层、青年环保进基层、青年文化进基层、村号共建进基层等青年活动，推动基层社区的和谐建设，得到当地党委政府的高度认可；区公安分局团委着力加强内部团建合力，在团支部中探索推行“联系挂钩共建一团一品”制度，促进团支部优势互补、打造品牌；大良街道梁开中学团委建立青年社团团总支，把组织生活与学生喜闻乐见的社团活动紧密结合，以社团活动实现团组织对后进学生的交叉覆盖；北滘镇团委依托镇大学生联谊会，广泛开展社区青年活动，培养大学生青年骨干，并因势利导建立在校大学生团委，为社区团工作营造新的坚强后盾；梁銶琚职业技术学校团委利用网络这一维系青年的新手段，组织在外实习学生建立网络团支部，为学生及时提供就业指导、信息速递和互助平台，实现组织生活网络化。
上述项目作为团市委确定的团建创新试点项目，在各单位扎实推进，为新时期基层团建提供新鲜经验。
二是切实加强非公有制企业等“两新”组织的团建力度。
采取“先服务、后建团”的渐进模式，以送文化进企业、开展企业青年培训、引导争创青年文明号、组织参与义工活动、开展青年联谊等手段，密切与企业青年的联系，推动企业文化蓬勃开展，藉此带动非公团建的发展。
今年以来，发动欧浦钢铁有限公司、东箭汽车配件有限公司等一批上规模知名企业新建非公团组织。
三是重心下移，发动基层团组织积极参与团省委“活力在基层”主题团日活动。
以主题团日的形式，创新凝聚青年的活动载体，切实提高团员青年参与共青团活动的主动性和积极性。
在第二季度的竞赛活动中，经全省网络投票，我区伦教街道荔村团总支的“活力五四、魅力团队”系列活动、乐从中学团委第六届校园文化艺术节、陈登职业技术学校团委“谨记历史使命，展现青春风采，规划家乡未来”主题教育等团日活动方案被评为获奖方案，占全市获奖数量的50%。
6、以点带面，立足试点巩固基础探索新路。
陈村镇职业技术学校团总支作为我区中职学校团工作中的先进典型，长期以来，坚持改革创新、夯实团建基础，积极发挥团组织和团干部在校园文化建设、帮助学生成才中的先锋引领作用；彰显职教特色，开展“城市化意识教育”、科技发明竞赛等特色活动，用社会主义核心价值观教育青年；高扬志愿旗帜，深化义工服务，以广泛而深入的爱心传递，在社会上树立共青团和谐友好的良好形象，在我区团工作中发挥出良好的榜样示范作用。
今年五四期间，该校团总支被评为“全国五四红旗团支部”，为我区乃至我市共青团工作争得荣誉。
同时，陈村职校还被团中央确定为“共青团基层组织建设和基层工作试点单位”，将在团省委的指导下，开展积极探索和大胆实践，立足中职学校的特点，研究破解制约共青团工作的难点问题，为加强基层组织建设和活跃基层工作探索规律和方法。
前段时间，陈村职业技术学校结合自身特色制订“志愿一百，千人义工团”计划，提出将志愿服务与学生学分相结合，每位同学在校期间要参与100项以上志愿服务，取得德育学分，实现全面发展；同时，推动1000名以上在校学生组建义工队，让参与志愿服务成为学生的自觉行动。
当前，陈村职校正按照团省委统一部署，结合上述志愿计划制订试点工作方案，并将在上级团委的指导下扎实推进试点工作。
7、内强素质，加强培训建设学习型队伍。
半年多来，面向团干队干、义工骨干组织的培训不断，在干部队伍中形成浓厚的学习氛围。
5月底，推荐22名优秀团员团干作为佛山市共青团后备干部，并组织其中11名参加团市委组织的共青团后备干部培训班，为培养新一批优秀团干奠定坚实基础。
6月份，组织我区镇街团委负责人和志愿服务者骨干到深圳市罗湖区就社区团工作和志愿服务开展交流学习，汲取周边地区的先进经验；同月，又组织全区各基层团委负责人60多人赴广州青年干部学院进行历奇教育培训，通过共青团组织的高绩效团队、共青团工作实用技巧等课程学习，帮助团干部、志愿者骨干提高对新时期工作形势和工作重点的认识，掌握开展工作的实际操作技巧。
加强团建带队建，6—7月组织举办全区少先队辅导员培训班，对全区各中小学少先队辅导员进行全面的业务培训。
参与辅导员达230多名，课程涵盖少先队基层理论知识、鼓号技能培训、少先队工作先进经验交流等不同层次的实用知识，同时举办培训班考试，对辅导员加强规范管理。
8、延伸手臂，组建**区大学生联谊会。
大学生是我区青年人才中的一支重要力量。
据统计，我区在校大学生有35000多人，当前共有6个镇街成立了大学生联谊会。
在校大学生以其较高素质和专业优势在“青春社区行”、“阳光行动”等一系列青年活动中发挥出重要作用。
成立**区大学生联谊会，进一步团结和凝聚全区大学生群体，引导他们为**的和谐富裕发展作贡献，成为我区青年工作的一项重要任务。
今年8月，团区委、区青联牵头组织成立**区大学生联谊会，116名来自全国各地高校的**籍大学生加入大联会，并在北滘镇美的学院成功举行**区大学生联谊会第一届会员大会。
大联会的成立，为我区青年工作注入强大活力，将为大学生成长搭建更广阔的信息共享平台、就业创业平台和自我提升平台，促进大学生群体健康发展、建功成才。
9、拓展阵地，深化青年文明号创建促团建。
青年文明号是共青团精神文明建设的重要品牌，同时也是团组织影响力向社会延伸的有效载体。
XX年，团区委继续全面推进创号工作，在市级青年文明号创建中，我区共有19个单位申报成为创号集体，占本年度全市创号集体一半以上。
在全市浓厚氛围的带动下，区级创号工作扎实推进，目前共有70个集体申报创建区级青年文明号，形成市区联动共建的良好局面。
在深化创号工作的同时，团区委致力推动青年文明号集体走进社会、促进和谐，正落实推进青年文明号与村居联系挂钩共建制度，引导青年文明号集体在弘扬职业文明、提高行业业绩的同时，以实际行动深入基层村居开展各类便民服务、敬老助学和结对帮扶活动，帮助群众解决实际困难。
三、分类引导青年，着力加强针对性，顺其所思形共识。
组织、服务是凝聚青年的手段，引导青年树立社会主义核心价值观，才是共青团工作的核心和根本目的。
团区委尊重青年主题意识，努力做到循循善诱、因人施教，增强青年思想教育的实际效果。
10、突出“青年与时代共进，青春与**同行”的使命感，切实掀起“五四”青年思想教育高潮。
在**深入学习实践科学发展观及珠三角一体化、广佛同城化加快推进的新形势下，我区青年热切关注**的发展，渴望在新的发展时期抢抓机遇、建功立业。
同时，面对当前经济社会各种压力，他们对于形势判断、自身定位又存在不同程度的困惑和迷惘。
为解决青年困惑，团结带领全区团员青年坚定信心、迎难而上，为实现**富裕和谐发展奉献青春和力量，今年“五四”期间，团区委成功邀请区委刘海书记为我区青年代表作**发展形势辅导报告。
刘海书记以深入浅出的语言，对**如何在珠三角一体化中率先“突围”，如何强化规划引领、真正打破制约科学发展的“铁桶”和“玻璃罩”，如何理解编制社会发展规划和制订**“幸福指数”对于市民的意义等一系列青年以及网友关心的热点问题，结合**科学发展的总体形势和方向作出精彩深刻的阐述，为青年代表生动描画**发展的美好蓝图。
报告会现场，刘海书记还与青年代表进行了热烈的互动交流，对青年提出的落实城市规划、区域先发疲态、企业应对金融风暴、环境保护、青年的基层锻炼和自我提升等问题，予以生动精彩的回答，并亲切寄语**青年要“与时代同行”，以最大的热情投身富裕和谐**的建设。
会议现场，南方新闻网、**政务网、顺畅网、**共青团网还对报告会进行了全程实时文字直播。
报告会以创新的形式为党群互动营造畅通桥梁，青年和群众在生动的交流中受到深刻的启迪和教育。
区委对报告会利用网络广泛聆听民意的做法给予充分肯定，区委常委会议决定把团区委整理的网民意见转发至各相关部门，要求一一给予回应、提出解决方案、落实整改措施，体现出区委对青年民意的高度重视。
11、突出传统美德继承弘扬，深入开展“颂好人精神•扬青春风采”主题教育活动，以身边好人感召青年。
为践行社会主义核心价值体系，推动公民道德建设，区委宣传部今年以来在全区广泛开展学习宣传“**好人”活动，效果显著，“**好人”成为青年传统美德教育的鲜活教材。
59名“**好人”中，**义工占了10席之多，占受表彰人数的1/6强。
为进一步宣传“**好人”、“**义工”的先进事迹，在青年中营造学好人、做好事、当义工的良好氛围，今年4月，团区委与区委宣传部、区文明办在乐从中学联合举办“颂好人精神•扬青春风采”活动，邀请四位“**好人金星奖”获得者——刘海花、邓家文、何应昌、叶毅荣，与XX多名学生分享当好人的切身感受，并与在场学生青年展开生动的现场互动交流，让青少年受到一次深刻的爱心教育。
12、突出新时期青年思想的主体性，针对特定青年开展分类引导。
为引导青年紧跟时代要求，以科学发展观武装青年头脑，团省委决定在全省团组织开展分类引导青年试点工作。
广东美的集团有限公司团委作为试点单位之一，针对本企业进城务工青年群体，积极探索引导青年的新路。
前段时间，美的集团团委按照团省委的统一部署，制订了详细的试点工作推进计划。
8月份，先后两次对企业外来青年员工发放思想状况调查问卷，同时通过电话采访、网上访谈、面对面谈话等形式进行深度访谈，共回收问卷XX份，形成访谈记录40多份，获取相关数据6XX多个，为掌握青年思想状况奠定坚实基础。
其后，美的团委从XX份问卷中随机抽取150份作为分析样本，进行了详细的数据统计和梳理，并研究拟写出《广东美的集团有限公司外来务工青年思想状况调查报告》，对对象青年的思想状况作出深入分析，总结出美的外来务工青年拥护党的领导、发展愿望强烈、渴求表达渠道、崇尚时尚元素、重视自身利益、期望兼顾公平等思想特征，提出了完善沟通机制、创新思想教育、贴心服务青年、培树本地意识、培育骨干队伍等多项建议，为下一阶段开展有针对性的思想引导提供重要的参考。
目前，分类引导工作准备转入第二阶段，团区委与美的集团团委正立足青年思想状况，撰写分类引导外来务工青年的思想引导提纲，找准分类引导青年的关键点和切入点。
四、切实维护青年，着力加强主动性，解其所困聚人心。
长期以来，团区委致力关注青年发展，维护青年权益，以真诚关怀在青年中推动树立共青团组织的威信，从思想上培树青年对团组织的认同感和归属感。
13、关注群众生活需求，彰显义工价值。
XX年，是**志愿服务开展十五周年纪念。
半年多来，**的志愿服务进一步向基层延伸，更加贴近社会、贴近生活、贴近群众迫切需要。
一是“青少年心声热线”走进校园。
在去年获得“中国百个优秀志愿服务集体”称号的基础上，今年心声热线主动从电话咨询室走出去，走进校园厂企，为青少年提供更及时的心理辅导。
5月份，心声热线咨询员深入容桂新地中学，为应届考生进行考前心理辅导，受到师生的热烈欢迎，对青少年应考起到良好的心理疏导作用。
龙江镇团委借鉴心声热线的成功经验，成立网上心理辅导QQ群，利用网络形式拉近与青少年的心理距离，对困惑青少年给予及时的心理辅导。
二是阳光行动覆盖基层。
今年7月，“阳光行动XX——大学生暑期计划”活动全面启动。
暑假期间，来自全区的近1800名大学生义工走出校园、走进基层，开展“大学生义工进社区”、“大学生进企业实践”、“大学生‘三下乡’服务”、青少年暑期读书月活动、青少年禁毒宣传教育等一系列社会实践活动，在服务社会中传播先进文化、促进自身成才，为共建和谐美好家园贡献力量。
三是“青春社区行”深入村居。
义工服务始终把社区作为主战场，今年3月，团区委、区义工联在全区开展“青春社区行•爱心促和谐”活动，在社区广泛开展扶老助残、便民服务、环保宣传等志愿服务，累计参与义工达2.3万人次，受惠群众达1.1万人，为下半年推进社区义工服务站建设奠定坚实基础。
四是义工队伍发展壮大。
6月26日，以国际禁毒日为契机，区义工联联合区禁毒办举行**区禁毒志愿者队伍成立暨授旗仪式，为我区志愿工作注入一股新的力量，同时也有力促进志愿服务专业化的发展。
14、关注外来务工人员，促进社会公平。
外来务工人员及其未成年人子女的发展，是社会和谐稳定的重要因素。
团区委立足党政大局，发挥群团组织优势，切实维护外来务工人员及其未成人子女的合法权益。
延伸心声热线等工作手臂，走进外来务工人员集中聚集的厂区，开展心理咨询和辅导，及时排解外来务工人员的心理偏差和困惑，帮助他们正确对待生活问题，形成健康理性的心理素质。
据统计，今年以来，心声热线咨询员主动走进厂企社区开展心理咨询活动共12场次，咨询人数达380多人，跟踪并解决心理障碍个案达120多个；依托流动团员团支部，广泛开展困难外来务工青年慰问和帮扶活动，帮助外来务工青年渡过难关，感受温暖；立足外来务工人员密集地，大力开展广场文化活动，丰富他们的业余文化生活。
各基层团组织面向外来务工青年组织各类文化娱乐活动320场次，参与人数达1XX多人。
15、关注边缘失足青年，引导回归正途。
团区委注重联合其他职能部门，着力营造青少年帮教工作的强大合力。
去年底至今，团区委联合区检察院、区司法局共同推进预防未成年人犯罪“扬帆行动”，旨在发挥三方的职能优势，将法律保护和社会帮教结合起来，改变未成年人保护工作孤军作战、各自为政的不利局面。
勒流街道团委与区检察院联合帮教当地黄连中学的康某某同学，就充分发挥出法律教育的震慑作用和思想关怀的教化作用，取得了良好的帮教效果。
工作中的存在问题
半年多来，团区委在区委区政府和上级团委的正确领导下，解放思想、扎实工作，取得了一定的成绩。
但同时，我们也清楚认识到，在各项工作中仍存在一些不容忽视的问题。
主要体现在：
1、青年思想教育有待加强。
在近期开展的分类引导青年试点工作过程中，我们深刻感受到，团组织对青年思想状况掌握未够透彻，思想教育针对性需要加强；部分团员青年政治热情下降，存在理想信念模糊、个人素质不高、组织管理困难等问题，共青团的整体先进性受到一定程度的冲击影响。
2、团建创新力度需要进一步加强。
基层团组织动员组织青年的方式和手段比较单一，利用时尚元素促进团建的探索力度不够；团组织之间优势互补联动共建的机制有待完善加强；村居一级团员青年参与组织生活的便捷性和主动性有待提高；非公团建需要进一步探寻企业和青年需求的最佳结合点，寻求新的团建突破口。
3、服务青年需求的手段有待丰富。
团组织的服务内容在一定程度上存在滞后，部分青年、青年组织游离在团组织之外，对团组织的认同感和归属感不强，共青团为党巩固在青年群众中的执政基础这一职能没有充分发挥。
4、传统工作品牌需要进一步焕发提升。
例如，义工品牌经过多年发展，在新形势下迫切要求延伸服务领域，提高志愿者专业化程度和整体服务质素；青年文明号则需要进一步走向村居、深入基层，从扎根基层中汲取营养，为基层科学发展提供青春活力等。
5、青年就业创业服务需要进一步加强。
在上半年推进“青年励业计划”过程中，“青年就业创业见习基地”的建设取得了可喜的成绩，但也存在对接率不高、青年就业择业观念需要科学理性引导等问题，在服务青年创业方面也要加大力度。
上述问题务必在下一阶段的工作中重点加以改进。
XX年下半年工作设想
下半年，团区委要坚持以科学发展观为统领，全面加强思想凝聚、事业凝聚、服务凝聚、和谐凝聚、组织凝聚，更加注重服务、更加注重基层、更加注重创新，重点抓好以下工作，努力开创共青团工作的新局面。
一、组织建设要有新途径
1、推动新一轮团建创新。
一是积极探索网络建团的方式方法，在建立组织架构的基础上，重点引导网络团组织发挥网上舆论引导功能，鼓励青年依托热门论坛等阵地，积极参与网络交流，表达正面主流意见，维护网络正气。
二是以创号促团建，依托青年文明号活动的深入开展，适时推进青年文明号联谊会建设，逐步提升组织发动能力，推动非公团建。
三是探索创新区域联合建团，一方面立足**“一城三片区”功能分区发展战略，根据邻近区域青年发展需求、兴趣利益相对接近的特点，聚集优化组织资源，推动联合建团；另一方面，立足广佛同城的新形势，推动**与番禺等周边地区联合建团，搭建两地共青团和青年工作对接的创新平台。
四是抓好陈村职业技术学校的基层团组织建设试点工作，找准中职学生的思想关键点，积极探索符合中职学生身心特点的教育方式、职业生涯指导方向、职业素质提升途径、促进就业的有效举措，为同类团组织开展工作提供经验借鉴。
2、探索公民社会构建过程中共青团的新作为。
一个社会有一群能够自我管理、自我运作的民间组织，是公民社会的重要内容。
在新形势下，我们将在组织建设方面大胆探索，力争在公民社会构建中走在前列。
一是培育新型青年民间组织，根据当前青少年聚集的喜好和特点，建立参与面广、代表性强的青年民间组织，引导他们实现自我管理、自我运作。
二是整合资源、创设平台，引导青年组织有序参与公共事务，提高政治参与技能、培养公民道德和公益精神。
如组织发动青年积极参政议政，促进公共决策的民主化、科学化；积极弘扬公益精神和志愿精神，推动基层和社区服务；积极倡导“规范”、“诚信”、“公共参与”、“包容”、“奉献”等公民社会理念，推动形成民主运转机制。
3、建队60周年纪念活动。
今年是少先队建队60周年纪念。
以少先队与**同行为主题，开展“祖国发展我成长”主题教育、“红领巾示范校”文艺汇演、编印《少先队工作研究成果汇编》、“红领巾的故事”照片征集等“四个一”建队纪念活动，回顾少先队与**共奋进的光荣历程，增强少先队的荣誉感和使命感。
4、探索菜单式的团干培训模式。
改变过去单向选择的团干培训模式，面向基层团组织收集培训需求，合理编排课程菜单，立足基层实际需要进行资源整合，开展分类培训，把团干培训服务送到基层。
5、指导**青年企业家协会换届。
召开第四届**青年企业家协会会员大会，选好配强新一届青企协理事会和领导班子，号召青年企业家为**科学发展再作贡献。
二、服务青年要有新成效
6、深化促进青年就业工作。
立足青年就业需求，深化提升“青年励业计划”。
继续推进非常对话走进基层，引导青年树立科学的就业观和成才观；继续做细做好青年就业见习基地的对接工作，调研总结先进
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