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学年度第二学期学校工作总结汇编

各位代表!

党的十六大提出的全面建设小康社会的宏伟目标,催人奋进,鼓舞人心。

我们要在以胡锦涛同志为总书记的党中央领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,同心同德,奋发图强,积极进取,为开创改革开放和社会主义现代化建设的新局面而努力奋斗。

当前,我区经济社会发展进入了新的历史阶段。

各级政府要与时俱进,不断适应新形势,开创新局面,努力建设廉洁、勤政、务实、高效政府。

加快政府职能转变,改进管理方式,创新运行机制,推行电子政务,提高行政效率。

各级政府及其职能部门要牢固树立大局观念,切实做到令行禁止,确保政令畅通。

大力弘扬艰苦奋斗、求真务实的优良作风,深入基层,体察社情民意。

珍惜民力,为群众办实事、办好事,密切与人民群众的血肉联系。

加强勤政廉政建设,强化监察、审计监督和群众监督,坚决惩治违法乱纪、以权谋私等腐败行为。

“三个代表”重要思想是全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的根本指针。

它既有同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论一脉相承的特征,又有在继承前人基础上不断与时俱进的特征。

一方面,“三个代表”重要思想全面继承了科学社会主义基本原理,坚持共产主义远大理想,在最终价值目标上与马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论完全一致;“三个代表”重要思想坚持辩证唯物主义和历史唯物主义,与马克思主义的立场、观点、方法一以贯之,有机统一;“三个代表”重要思想作为一个相互联系的统一整体,深刻体现了马克思主义理论发展进程中历史和现实的统一。

另一方面,“三个代表”重要思想是马克思主义中国化的最新理论成果,创造性地回答了建设什么样的党、怎样建设党的问题,把马克思主义中国化推向一个新阶段。

在当代中国,坚持“三个代表”重要思想,就是真正坚持马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论。

一、教育教学方面

4、长春汉高二期扩建工程完成后将使产品生产能力进一步增加,可在较大程度上弥补降价造成的损失,确保企业经济效益持续增长。

同时一汽大众二厂建设项目投产后对表面技术材料的强劲需求也将给长春汉高带来更广阔的销售空间。

(八)高度关注民生,努力提高城乡人民生活水平。

要积极解决我区城乡居民收入增长缓慢的问题。

一是千方百计扩大就业和再就业。

坚持劳动者自主择业、市场调节就业和政府援助的方针。

加强对就业和再就业的宏观协调和引导,努力改善创业环境,广开就业门路。

认真贯彻全国再就业工作会议精神,健全工作机制,狠抓各项政策措施的落实。

鼓励国有大中型企业通过主辅分离和辅业改制,分流安置本企业富余人员。

通过政府购买公益性就业岗位、发展非公有制经济、劳动密集型产业和各类服务业,有效解决扩大就业问题。

要引导人们转变择业观念,鼓励自谋职业和自主创业。

二是进一步健全完善社会保障体系。

继续做好“两个确保”和“三条保障线”的衔接工作,稳步推进下岗职工基本生活保障向失业保险过渡。

高度重视“低保”工作,切实做到应保尽保,并逐步提高标准。

今年中央财政要继续增加对“两个确保”、城市低保和再就业的投入,自治区各级财政也要增加这方面的投入。

要高度关注弱势群体的生活,切实做好民政优抚工作,落实扶贫帮困各项政策措施,妥善解决优抚对象和劳动模范、先进工作者以及特困群众的实际困难。

三是抓好扶贫开发工作。

以改善贫困地区生产生活条件为重点,加快贫困地区的基础设施建设,重点加快老少边穷地区的“五通”步伐。

继续加大扶贫开发力度,扎实推进“千村扶贫开发工程”和“移民扶贫工程”。

进入新世纪、新阶段,我们党所处的内外环境、所肩负的历史任务和党员队伍的现实状况都发生了深刻深化。

每个共产党员面临着能否“变革不变质”、“变革不变向”的严峻考验。

我们的党员队伍和干部队伍的主流是好的,是具有先进性的。

但是,也必须看到,有一部分党员干部存在着与保持先进性的要求不相适应、不相符合的问题,有的还相当严重。

主要表现在:

一是有的党员理想信念不坚定,对建设中国特色社会主义信心不足,有的甚至存在“信仰危机”。

二是有些党员忘记了全心全意为人民服务的宗旨。

极少数党员以自我为中心,对个人名利斤斤计较,有的甚至跌入了腐败的泥坑。

三是一些党员组织纪律观念淡薄。

有的不讲党性、不讲原则,热衷于讲交情、讲关系,拉拉扯扯、吹吹拍拍,搞小圈子。

有的缺乏组织观念,不参加甚至长期不过党的组织生活。

四是有的党员对国家发展大势看不清,对一些现实问题认识模糊,精神萎靡不振,等等。

这些问题的存在妨碍了党的路线方针政策和决策部署的贯彻执行,损害了党同人民群众的血肉联系,削弱了党的创造力、凝聚力和战斗力。

广大共产党员要在先进性教育活动中认真学习“三个代表”重要思想,坚定理想信念,坚持党的宗旨,增强党的观念,认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,永葆党的先进性和纯洁性,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

进入新世纪、新阶段,我们党所处的内外环境、所肩负的历史任务和党员队伍的现实状况都发生了深刻深化。

每个共产党员面临着能否“变革不变质”、“变革不变向”的严峻考验。

我们的党员队伍和干部队伍的主流是好的,是具有先进性的。

但是,也必须看到,有一部分党员干部存在着与保持先进性的要求不相适应、不相符合的问题,有的还相当严重。

主要表现在:

一是有的党员理想信念不坚定,对建设中国特色社会主义信心不足,有的甚至存在“信仰危机”。

二是有些党员忘记了全心全意为人民服务的宗旨。

极少数党员以自我为中心,对个人名利斤斤计较,有的甚至跌入了腐败的泥坑。

三是一些党员组织纪律观念淡薄。

有的不讲党性、不讲原则,热衷于讲交情、讲关系,拉拉扯扯、吹吹拍拍,搞小圈子。

有的缺乏组织观念,不参加甚至长期不过党的组织生活。

四是有的党员对国家发展大势看不清,对一些现实问题认识模糊,精神萎靡不振,等等。

这些问题的存在妨碍了党的路线方针政策和决策部署的贯彻执行,损害了党同人民群众的血肉联系,削弱了党的创造力、凝聚力和战斗力。

广大共产党员要在先进性教育活动中认真学习“三个代表”重要思想,坚定理想信念,坚持党的宗旨,增强党的观念,认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,永葆党的先进性和纯洁性,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

2、原有投资项目

各位代表!

党的十六大提出的全面建设小康社会的宏伟目标,催人奋进,鼓舞人心。

我们要在以胡锦涛同志为总书记的党中央领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,同心同德,奋发图强,积极进取,为开创改革开放和社会主义现代化建设的新局面而努力奋斗。

2018学年度第二学期学校工作总结

   按照学校XX年学年度工作计划,结合我校实际,在上级的领导下,经我校全体教职员工的积极努力,我们圆满完成了XX年学年度第二学期的全部工作。

回顾这半年的工作,喜忧交织,颇多收获,颇多感慨,也有颇多的无奈和失落,然而,交织的结果是,我对学校的未来充满信心,因为我明白感慨、无奈和失落越多,越蕴含着发展空间。

   工作回顾   一、德育工作。

   1、利用学校的宣传窗,发动老师写表扬稿,让校园充满赞美与肯定。

   2、从良好习惯培养去促成学生良好的品德,如作业习惯和卫生习惯。

   3、抓住教育契机,如牢牢把握“奥运年”和“汶川地震”,把握社会热心人士对学校的关注。

今年的四川大地震过后,面对空前的国难,我们适时发出倡议,号召全校师生员工奉献爱心,共募集善款2万多元,同时将所有六一慰问收到的现金1400元,如数购买励志书籍送灾区小朋友,向灾区人民表达了我们的心意,同时全校师生也受到了极大的教育。

   4、坚持习惯养成教育,通过手抄报,黑板报,广播台,升旗仪式,少先队活动,班会等相对稳定的德育教育形式强化学生的德育意识。

通过不懈的坚持,我校校风校纪保持了优良传统,校园内乱丢纸屑杂物的变少了,同学之间打架吵闹的现象也少了,相互帮助,相互团结。

   二、教育质量保障工作。

   教学工作是学校的根本工作,抓的好坏直接影响到学校的质量、声誉和生命,直接影响到学生的将来。

本着对学生负责,对家长负责,对社会负责的精神,我一如既往的认真对待了此项工作。

   1、抓好作业的布置与辅导关。

今年是作业本“发,不发,又发,如何发”的特殊年,其混乱状态必然对教学秩序带来影响。

但是我们学校,从一开始就做了最坏的打算,做好做实了作业的布置与辅导工作,将影响降低到最底限度。

   2、抓好教师的配备、调整关。

这学期,对于大市聚镇小来说是一个非常时期。

非常一、丁海娟老师长期请假。

非常二,2位英语教师都出现非常情况。

英语教师属于学校稀缺资源之一,代课教师找得好辛苦。

这里要感谢三位代课老师,她们收入低,工作可没有少,尤其是刘维维老师,她的工作量超过绝大多数老师。

他们是学校的过客,但给我们已经留下了良好的印象。

   3、抓好师资培训工作。

首先是将校本教研程序化、系统化,校本教研是提高教师素质的最有效手段,我力求它的有效,将教师分语文、数学和综合三个教研大组,利用周五学生放学后的一个小时时间,展开“打造高效课堂”方面的主题研究。

并逐步将交流引向网络化。

利用机会,安排教师外出学习取经,给骨干教师以一定时间与空间上的自由。

   4、用好教师资料库,打造网络工作平台。

建立学校宣传门户,视频资料播客。

   5、抓好考试、评价工作。

考试、评价是教学的导向,是教学质量的保障。

收费制度的改革到了连代收费、课本费都免收的地步,但政府财政承担的只是部分学习资料的费用,对教师辅导、检测,学校的考试、评价工作带来一系列的不便。

老师们凭着强烈的责任心,始终没有放弃,今年的考试、评价工作如期、有效进行。

考试后,我们对全校学生的成绩情况与民工子女的成绩情况作出分别统计,同时,对各类数据进行分析,总结经验,找出问题,寻求策略。

   6、抓好激励工作。

增加满分奖与五星奖的奖励类别,联系社会力量设立“金牌”奖学金。

重新制定考核细则,增加教学业绩奖的份额,增加学困生转化奖励项目,为了保证两个“全面”的落实,对因工作不认真造成的学生成绩不及格现象作出处罚规定。

   7、抓好毕业班最后2个月的维稳工作。

这一学期的后2个月,是毕业学生的多变期,自认为已经长大,自我独立意识急剧增强,不服管教,认为马上毕业,存在“临近解放”的心态。

学习态度随便,作业不完成现象增多。

甚至出现逃学现象。

我们召开家长会,寻求家校协作,共同管教学生。

每天到校,我总是要到六年级转一圈,让他们有“时刻关注”的感受。

   五.其他工作   1.学校党建工作:

做好1名建党积极分析的考察工作和6名预备党员的教育、辅导和监督工作。

利用“汶川地震”的契机,组织党员学习英雄事迹,交纳了特殊党费   2.文体卫生工作:

配合卫生院开展了体检、卫生防疫和手足口病防治工作;组织学校学生运动队与篮球队,参加县里的比赛。

其中运动队获得了总分第六的骄人成绩,再次感谢胡东波老师,感谢所有体育2018学年度第二学期学校工作总结老师。

   3.财务工作:

严格执行财务管理制度,紧跟上级有关部门的步伐,及时调整财务管理方式。

   4.安全工作:

健全制度,提高安全保障;加强演练,提高安全意识。

利用网络,开拓安全教育渠道;开辟《聚小通讯》,拓展安全教育空间。

   5.认真配合上级完成“两免一补”工作。

我校的“两免一补”工作遵循公平、公正、公开的基本原则全面落实,没有出任何差错。

   6、竞赛与活动:

设法参与上级有关部门组织的活动与竞赛,其中美术作品的比赛与现场课堂教学比武,成绩优异,这里值得表扬的是徐琼老师与潘超霖老师。

   7、班级事务承包式管理实践活动进行了几个月,要及时总结经验,相应的班主任趁暑假尽早写好实践体会与总结,以论文形式发到工作平台,供大家学习参考。

下学期准备进行推广。

   8、外地民工子女的收费工作。

今年,是减免符合借读条件的民工子女借读费的第一年,就是这个“符合”造成了我们工作的被动,成了先注册再收费,对收费工作带来了难度,虽然麻烦不少,但还是基本完成。

这是我们所用班主任的功劳,还要特别谢谢徐鉴怀老师。

   9、增添硬件设施,值得一提的是4个教室装配了简易对媒体,讨到了一架钢琴。

我们要充分、谨慎地使用,但不能不用,不用就是没有,而且比真的没有还要糟糕,因为它还占据着我们有限的空间。

   存在的问题与不足   1、部分学作业习惯差,上课纪律差,老师要求不够严格。

学生习惯养成教育极需加强;   2、部分教师人心涣散,本位主义思想极其严重,工作相互推让,我望你做,你望我做,有的活动与竞赛出现0参与率。

但对学校工作横挑鼻子竖挑眼,缺乏凝聚力,缺少大局观念,堡垒往往从内部攻破,我们必须有一个坚定的信念——大市聚镇小有能力、也应该成为新昌农村小学中的领军者。

这是我们每个聚小人应有的信念,是我们为之奋斗的目标。

而实现这个目标,不是“你”的责任,也不是“他”的责任,而是“我”的责任。

这些你、我、他,都带引号,说的态度问题,假如我们都这样想了,我们的团队就有了凝聚力,战斗力,而强弱就由“这样想了”的人数决定。

特别值得一提的是,我们部分领导缺少服务意识,工作不够主动,领导层面的战斗力有待加强。

这是下学期要做的一项重点工作   3、部分常规工作虎头蛇尾,工作开展不深入,流于形式,有的工作有时甚至连形式都没有了,如教研工作,科研工作,值周、值日工作,教师教学常规完成及检查工作;   4、部分制度的制定与执行矛盾重重,偏离了严格管理的正常轨道,违背了制度制定时的初衷,如思想竞赛文明班级评比制度,办公室主任日常事务。

   5、课后辅导,平时不够,只有少部分老师,支撑学校“抓得紧”的传统门面。

特别谢谢徐红萍、石小珍、梁月霞等老师。

   6、学校的部分高级教师,不是高级做事,而是高姿态观望,高姿态推让。

没用努力方向。

小中高的要求在最近三年必定降低,我们要尽可能地创造条件,尤其是年轻的高级教师,机会往往亲睐时刻等待着的,一直努力的人。

   我们08学年度的目标是:

“端正态度,突现责任心;精诚团结,形成凝聚力。

在五五普法活动中,我校以上级部门普法规划为指导,以进一步推进依法治校、依法治教的进程为中心,密切联系学校实际,紧紧围绕学校“五五“普法确定的目标和任务,不断加强制度建设,强化组织领导,广泛开展各种形式的普法教育活动。

坚持抓重点、抓落实,全方位、多层次地把五五普法工作向纵深处发展,促进学校各项工作健康、协调、顺利开展。

现将20XX年的工作总结如下:

一、加强领导,广泛宣传,深入开展“五五”普法教育1、着力注重法制宣传教育队伍建设。

五五普法工作一启动,学校就根据上级部门要求,成立了学校法制宣传教育领导小组,建立了以行政、各年级、团委为主体,以党员同志(特别是党员领导干部)、班主任、任课教师(特别是政治课教师)为骨干的学法、普法工作队伍,深入开展普法宣传教育,及时制定了《普法工作计划》,按步骤,有条理地把五五普法工作落到实处。

2、不断加强法制宣传教育力度广度。

学校通过校园黑板报、宣传栏、横幅等多种途径和形式,形成全方位法制宣传教育格局,营造浓厚的宣传氛围,有力地提高了全校师生对“五五”普法重要性的认识,也增强了普法学习的积极性和主动性,不断巩固师生的普法意识,增强普法教育的实效性。

二、不断学习,明确重点,实现“五五”普法整体推进1、不断学习《教师法》《工会法》等法律法规,增强广大教职员工法制观念和法律意识。

领导干部普法教育学习做好表率。

开展“五五”普法宣传教育后,学校行政着力把法制宣传教育的内容落实到日常学习中去,特别是对与教育教学相关的法律法规的学习,使领导干部们在吃透相关法律精神的基础上更好地依法治校、依法治教。

教职员工普法教育学习明确职责。

组织教职工重新学习了《教师法》《教育法》《工会法》等法律法规,在此基础上进行了法律知识竞赛,通过学习竞赛后,教职工遵纪守法、依法施教、依法办事的自觉性明显提高了,也更明确了自己的义务、责任。

教职工中没有发生一起违法案件,大家更增强了教好书育好人、做好示范表率的信心和决心。

2、加大学生法制教育工作力度,增强学生学法、用法、守法的观念和意识。

立足课堂,让法制教育进头脑。

学校充分发挥课堂教学在学生思想政治教育中的主导作用,让法制宣传教育“进课堂”“进教材”“进头脑”,通过政治课、班会课等课程以及其他各学科教育内容,将法制教育有机地融入到日常的教学中去,让学生法制观念和意识逐步提高,从而形成良好的行为习惯和成熟健康理。

按照实际,让法制教育分层次。

学校针对学生年龄实际和个性特征,在法制宣传教育上非常注重层次性和针对性。

比如初中二、三年级学生通过班级集中学习和自学相结合,每一届新生重点学习《佑君中学德育守则》让学生对《未成年人保护法》与《预防未成年人犯罪法》等法律知识有一个初步了解,明确自己的权利和义务,为积极努力学习打下扎实的法律基础。

加强合作,形成法制教育合力。

对学生进行法制教育,是学校、社会、家庭三方共同的责任和义务,形成法制教育合力,对促进学生法律意识和行为将起到十分积极的作用。

学校各年级在期初或期末都会发放《告家长书》,争取家庭的配合,监督教育学生知法、懂法、守法;同时学院积极协调社会各方面力量,用浓厚的法制宣传教育氛围来切实加强学生法制学习,用积极的思想指导自己的行为,做一个遵纪守法的好公民。

三、拓宽渠道,丰富活动,提高”五五”普法教育效果1、加强制度化建设,为普法教育夯实基础。

我校根据国家颁布的有关法律法规、条例等,结合学校实际,建立健全了学校各项规章制度,形成了比较规范、系统、完善的管理制度,在监督检查的同时,也普及了法制教育,真正使学校管理制度化、规范化,实行依法治校;对学生打架斗殴、赌博、偷窃、彻夜上网、考试作弊、擅自离校等方面都作了相关规定,对违纪学生都制定了相应处理意见。

引导学生由制度转化为自觉行动,真正从源头上遏制了违法乱纪行为,为普法教育夯实了基础。

2018年林业局工会扶贫帮困工作总结之精典范文版2018年,我局工会在市总工会、市局工会和林业局党委的正确领导下,在局行政的大力支持下,根据年初工作安排及开展“交友帮扶”活动的通知要求,深入基层摸实情,结合实际定措施,真情帮扶促和谐,全心全意抓民生,将扶贫帮困、扶贫帮医、扶贫帮学活动搞的有声有色,开创了我局扶贫帮困工作的新局面。

一、帮扶内容1、帮思想。

即真心与困难职工交朋友,倾真情了解困难职工的思想状况,帮助困难职工更新观念,转变思想,提高认识,树立搞好本职工作、克服困难的坚定信念和决心。

2、帮创收。

即帮助困难职工在圆满完成工作任务的前提下,利用林区的有利条件搞产业开发,或者通过其它合法途径增加自营收入,走勤劳致富之路。

3、帮信息和技术。

积极热情主动地向困难职工提供脱贫致富的信息和技术帮助,竭诚为他们排扰解难。

4、帮资金。

当困难职工在产业开发或生活中遇到困难时,要伸出热情之手,千方百计帮助他们解决资金难题,使其渡过难关。

5、帮子女入学与就业。

在困难职工子女入学遇到困难时,要想法设法帮助其解决子女入学上的困难,保证困难职工子女能按时入学。

同时要及时收集就业信息,多方寻找就业门路积极帮助困难职工解决子女就业问题。

6、帮就医。

即在困难职工及其家庭成员就医遇到突出困难时,要尽最大努力给予帮助,以便使其病有所医。

二、帮扶方式1、“一对一“”包扶:

一名科级领导干部包扶一名困难职工。

2、项目帮扶:

对有一定劳动技能申请创办第二产业的困难职工,发放一定数额的扶贫帮困周转金。

3、一次性救助:

对因天灾人祸、子女上大学等特殊原因致困的特困职工给予扶贫帮困基金一次性救助。

三、主要帮扶措施1、制定了我局扶贫帮困工作制度,建立了帮扶长效机制。

2、设立了桥北林业局扶贫帮困基金,成立了扶贫帮困基金领导小组,出台了帮扶基金审批、使用、管理办法。

3、深入调研,摸清底数。

对全局分流职工基本情况、职工子女待业情况、困难职工子女入学情况、特困职工致困原因等进行了深入细致的摸底调查,建立了困难职工、职工待业子女、职工子女就学情况电子档案,做到了困难职工人数清、致困原因清、困难程度清;技能特长清、就业需求清。

4、认真分析,理清思路。

通过对全局困难职工致困原因、困难程度、技能特长、就业需求等的分析研究,分别制定出了不同的帮扶方案,因人制宜采取不同方式进行帮扶。

5、实行“交友帮扶”活动奖惩制度。

对“交友帮扶”活动成效显著的单位和个人予以表彰奖励。

凡“交友帮扶”活动整体工作开展情况良好,能够在全局发挥榜样示范作用的单位,奖给班子成员正职现金1000元,副职现金各500元。

凡被包扶对象率先脱贫,年自营纯收入达万元以上的奖励帮扶人现金1000元。

反之,进行通报批评。

包扶困难职工工作两年不见成效,包扶领导不得被评为先进,应继续帮扶直至收到明显成效或彻底脱贫。

6.加大了扶贫帮困信息反馈工作,要求各级工会随时掌握和上报困难职工的现状和存在的问题,真实上报年度困难职工脱贫情况。

四、帮扶成效2、多方筹措资金,使各项帮扶工作取得了显著成效。

从市总工会为xxx、xxx等7名特困职工争取到一次性救助金7000元,为xxx,xxx等三名困难职工发放扶贫帮困金2500元,为xxx、xxx、xxx等6名大病职工发放大病慰问金5500元。

从市总工会为xxx,xxx等10名困难职工子女上大学争取到助学金XX0元,又从市民政局为xxx,xxx,xxx三名低保户子女上大学争取到助学金6000元,奖励考上大学本科以上的职工家庭8900元,为减少女职工妇科病多发的风险,减轻女职工肩负工作与家庭双重压力,在“三八”期间为女工进行了妇女病普查。

3、制定了“三必访”制度,即遇婚丧嫁娶必访、职工生病住院必访、家庭出现矛盾纠纷必访。

半年来看望生病职工20多人、解决家,庭纷争5起,成立婚丧事理事会12个,帮助职工解决婚丧嫁娶中的具体事宜。

使职工切实感受到了党的关怀和温暖,增强了工会的凝聚力和战斗力。

4、为全局914名在册职工(包括离退休职工)进行了一次全面的健康体检,建立了全局职工健康情况电子档案。

2018年林业局工会扶贫帮困工作总结之精典范文版

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