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重庆科技学院生物系文件

生物系[2009]1号

────────────────────────────

关于印发《生物系教师岗位设置

与考核实施办法（试行）》的通知

生物系各位教师：

经2009年6月24日生物系第一次学术委员会讨论通过，经党政联席会议决定，现将《生物系教师岗位设置与考核实施办法（试行）》印发给你们，请遵照执行。

二零零九年七月一日

生物系教师岗位设置与考核实施办法（试行）

根据重庆市和重庆科技学院相关文件，结合生物系实际，特制定本办法。

一、岗位基本职责

（一）教授

1.掌握本学科国内外发展趋势、最新学术动态及研究成果；参与制定并组织实施学科发展规划；团结带领本学科教学科研骨干进行学科建设。

2.主持本学科专业建设和学术梯队建设；加强学术团队和教学团队的建设，积极创建国家、省（部）级教学与科研创新团队，主持实验室建设，负责精品课程建设。

3.能提出和实施有重要学术意义或重大应用价值的研究课题；积极开展教学改革和学术交流活动，在教学改革、课程建设、教法研究方面成绩显著；结合教学工作进行科学研究，为科学课程体系形成提出建设性意见，对提高教学质量有积极促进作用。

4.积极承担教学任务和实践环节工作（组织课堂讨论，承担课程的辅导、答疑、批改作业，出考题，指导实验实习、社会调查、课程设计、毕业设计和毕业论文）。

5.指导、培养年轻教师和学术骨干；积极参与教学评估等其他相关教学工作；担任班导师或指导学生科技活动及其他学生工作。

6.聘期内无重大教学事故，完成岗位聘任书中规定的其他任务。

（二）副教授

1.参与制定学科建设和发展规划，协助学科带头人在本学科前沿方向进行学术研究；积极参与学校课程建设、专业建设，实验室建设，能承担和完成学校规定的学科建设任务。

2.积极参与教学与科研创新团队、精品课程建设，在教学改革、课程建设、教法研究方面成绩显著；积极开展教学改革和学术交流活动，为科学课程体系形成提出建设性意见，对提高教学质量有积极促进作用。

3.积极承担教学任务和实践环节工作（组织课堂讨论，承担课程的辅导、答疑、批改作业，出考题，指导实验实习、社会调查、课程设计、毕业设计和毕业论文）。

4.积极承担青年教师指导工作；积极参与教学评估等其他相关教学工作，担任班导师或指导学生科技活动及其他学生工作。

5.聘期内无重大教学事故；完成岗位聘任书中规定的其他任务。

（三）讲师

1.积极参与学校课程建设、专业建设，实验室建设；积极参加教学改革、课程建设、教法研究。

2.积极承担教学任务和实践环节工作（组织课堂讨论，承担课程的辅导、答疑、批改作业，出考题，指导实验实习、社会调查、课程设计、毕业设计和毕业论文）。

3.参加编写、审议教材和教学参考书；积极参与教学评估等其他相关教学工作，担任班导师或兼职辅导员；

4.聘期内无重大教学事故；完成岗位聘任书中规定的其他任务。

（四）助教

1.积极参与学校课程建设、专业建设，实验室建设。

2.聘期内能承担一门课程的部分或全部讲授工作，组织课堂讨论，承担课程的辅导、答疑、批改作业，协助指导毕业论文、毕业设计，效果良好。

3.积极参与教学评估等其他相关教学工作，担任兼职辅导员；聘期内无重大教学事故；完成岗位聘任书中规定的其他任务。

二、考核标准

（一）教授

1.掌握本学科国内外发展趋势、最新学术动态及研究成果，参与制定并组织实施学科发展规划，主持本学科专业建设和学术梯队建设；

2.每年担任本专科教学任务不少于32学时；

3.每年撰写本学科省部级及以上科研立项申请书至少1项；

4.作为负责人主持在研本学科省部级及以上项目至少1项或引入资金至少10万（实到帐为准）；

5.完成生物系对应岗位规定的绩效分；

6.实行弹性坐班制度，每年上班时间（含公差）不得低于全年工作时间的2/5；

7.每年公开作学术报告至少4次；

8.对主持或参加的科研项目进行总结，并完成1篇不少于8000字（包括图表）以上的研究报告；

9.每年指导或培养1-2名中级青年教师从事教学或科学研究；

10.积极创建国家、省（部）级教学与科研创新团队，主持实验室建设，负责精品课程建设；

11.完成上级领导或业务部门交代的其它工作。

（二）副教授

1.掌握本学科发展动态和把握本学科的发展方向；

2.每年担任本专科教学任务不少于32学时；

3.每年撰写本学科省部级及以上科研立项申请书至少1项；

4.作为负责人或者主研人（前二），主持或者参加本学科省部级及以上项目至少1项或引入资金至少5万（实到帐为准）；

5.完成生物系对应岗位规定的绩效分；

6.实行弹性坐班制度，每年上班时间（含公差）不得低于全年工作时间的3/5；

7.每年公开作学术报告至少4次；

8.对主持或参加的科研项目进行总结，并完成1篇不少于5000字（包括图表）以上的研究报告；

9.每年指导或培养至少1名中级青年教师从事教学或科学研究；

10.积极参与制度生物系学科建设、专业建设和实验室建设；

11.完成上级领导或业务部门交代的其它工作。

（三）讲师

1.及时跟踪了解本学科发展动态；

2.每年担任本专科教学任务不少于24学时；

3.每年撰写教学或科研立项申请书（校级及以上）至少1项；

4.积极参加科学研究，每年参与校级及以上科研项目至少1项；

5.完成生物系对应岗位规定的绩效分；

6.配合副高及以上职称的教师或课题组长从事科学研究；

7.实行弹性坐班制度，每年上班时间（含公差）不得低于全年工作时间的3/5；

8.每年公开作学术报告至少2次；

9.对参加的科研项目进行总结，并完成1篇不少于3000字（包括图表）的研究报告；

10.积极参与系学科建设、专业建设和实验室建设等工作；

11.完成上级领导或业务部门交代的其它工作。

（四）助教

1.及时跟踪了解本学科发展动态；

2.每年担任本专科教学任务不少于24学时；

3.配合副高及以上职称的教师或课题组长从事科学研究；

4.完成生物系对应岗位规定的绩效分；

5.实行弹性坐班制度，每年上班时间（含公差）不得低于全年工作时间的3/5；

6.每年公开作学术报告至少1次；

7.积极参与系学科建设、专业建设和实验室建设等工作；

8.完成上级领导或业务部门交代的其它工作。

三、考核办法

1.考核标准规定的绩效分按照《2009年生物系工作绩效考核办法（试行稿）》（下简称“办法”）规定的执行；

2.其余各条对应的津贴都占总津贴的5%，未达到要求或未完成，扣除该项津贴，将“办法”第三款第2条规定的保护期津贴（总津贴的20%）扣完为止，该款扣除的津贴统一用于“办法”第三款第4条规定工作绩效的奖励津贴。

3.除绩效分按“办法”规定作绩效分折算津贴外，其余各项均不折算；

4.课时所得的津贴，80%归个人，20%纳入生物系创收收入，与科研代扣费一起用于生物系各项活动开支；

5.该标准同样适用于年终考核标准和每年的优秀教师评选标准，考核“优秀”和评选优秀教师的基本条件为“完成考核标准的各项工作”。

四、附则

1.本办法解释权归生物系学术委员会；

2.本办法自发布之日起执行。

附件1

2009年生物系工作绩效考核办法

（试行稿）

为了进一步鼓励我系教师的工作积极性，促进生物系的发展，坚持按劳取酬，兼顾公平的分配原则，打破“个人平均主义”和“吃大锅饭”的现象，直接将生物系的绩效与个人的工作绩效直接挂钩，将岗位津贴与个人工作绩效直接挂钩，针对目前生物系处于“打基础，建平台，增后劲”特殊时期，结合我校分配制度的实际情况，拟在2009年试行新的绩效考核办法。

一、工作量定额

序号

年度工作量标准（分）

级别

总分值

其中质量分值为

正高职称

22.70

13.5

20.65

18.60

副高职称

16.55

14.50

12.45

7.5

中级职称

10.40

8.35

6.30

初级职称

4.25

2.5

注：

1、“双肩挑”岗位（由学校认定）完成年度工作量总分值的50%；

2、在读或进修教师完成年工作量总分值的50%；

3、教辅专业技术人员完成工作量总分值的50%。

二、计分范围

1、教学、精品课程、指导学生等；

2、国内外公开出版的学术著作（专著、编著、译著）、教材、工具书等；

3、公开发表在国内外期刊的各类学术论文；

4、各级各类科研、教改项目；

5、专利、成果鉴定；

6、科研、教学成果奖励；

7、学校认定的其他科研成果。

二、计分原则

1、科研论文、纵向科研项目、科研奖励、专利授权和鉴定验收等五项积分定义为质量分值；

2、计算时，优先计算质量分值，若个人的质量分值不够时，需用2倍的非质量分值补够，再计算个人总分值；

3、超出额定工作量为质量分值时纳入津贴奖励，非质量分值不计入奖励部分。

三、津贴分配

序号

岗位津贴

标准的比例

40%

在岗职称津贴

20%

保护期津贴

20%

工作绩效津贴

7.5%+第3项多余

工作绩效奖励

2.5%

出勤奖励

10%

专项考核奖励

注：

1）第1项和第2项按月发放；

2）第3项年终根据完成额定工作量的比例发放；

3）第4项年终根据超出额定工作量占总超出额定工作量的比例发放；

4）第5项年终根据出勤量发放；

5）第6项年终根据专项津贴规定发放。

四、年度考核

将完成的工作量纳入年度考核指标，考核如下：

完成工作量（%）

不合格

基本合格

合格

优秀

X<80

80≤X<100

100≤X<150

X≥150

五、专项津贴

完成系内核定的硬性指标，经生物系系考核小组考核，按考核结果发放10%专项津贴，具体如下：

不合格

基本合格

合格

优秀

10%

其余下列各子专项发放：

1、科研项目

国家级

省部级

厅校级

撰写

100

系学术委员会通过

200

100

校学术委员会通过

400

200

100

中标

1000

500

200

2、科研论文或著作按学校奖励的10%发放

3、学术报告

系内交流

校内交流

国内会议

国际会议

100

200

500

1000

注：

校外会议必须代表重庆科技学院出席

4、网站建设维护1000元/年，新闻10元/条

5、基地维护1200元/年

6、实验室建设1200-2400元/年，根据每年的内容额定

7、学科建设1200-2400元/年，根据每年的内容额定

8、校内重大活动50-100元/人

9、其他专项

其中：

第1、2、3、4和8项由办公室负责统计，第5项由实验室负责统计，第6项由书记负责统计，第7项由主任负责统计，第9项党政集体研究决定。

附件2

生物系教学科研绩效积分办法

为进一步量化生物系教师的工作量，根据我校的实际情况，特制定该积分办法。

一、教学部分

内容

分值

教学工作量

32学时理论教学

1分

16学时的实践教学

1分

教学成果获奖

国家级一等奖

200分

国家级二等奖

100分

省部级一等奖

50分

省部级二等奖

40分

校级一等奖

12分

校级二等奖

6分

完成教改项目

国家级教改项目

24分

省部级教改项目

6分

校级教改项目

3分

品牌（特色）专业

国家级

96分

省部级

48分

校级

24分

精品（优秀）课程

国家精品（优秀）课程群

240分

国家精品课程

150分

省级精品（优秀）课程群

120分

省级精品课程

36分

省级优秀课程

24分

校级精品课程

12分

教学名师（优秀教学团队）

国家级

120分

省部级

60分

校级

30分

优秀多媒体课件

国家级

100分/门

省部级

48分/门

校级

24分/门

精品教材（如主编是外单位人员，参编人员按40%计分）

国家级

192分/本

省部级

96分/本

校级

48分/本

主编（著）出版教材和专著（如主编是外单位人员，参编人员按40%计分）

国家重点规划教材

100分/本

省部级重点规划教材

72分/本

国家、省部级出版社出版

36分/本

翻译与编译

24分/本

一般出版社出版

20分/本

指导学生

全国优秀博士论文

100分

省优秀博士论文

72分

省优秀硕士论文

36分

本科生毕业设计获部省级优秀奖

24分

本科生毕业设计获校厅级优秀奖

12分

指导本科生参与专业相关的课外科技活动获奖

国家级一等奖

100分

国家级二等奖

50分

国家级三等奖

36分

省部级一等奖

24分

省部级二等奖

12分

校厅级奖

6分

指导本科生发表论文（论文中本科生排名第一位）

国内公开发行期刊

1分/篇

中文核心论文（2008版）

2分/篇

三大检索（SCI、EI、ISTP）收录的论文

12分/篇

CSCD核心（扩展）版论文

3分/篇

本科课程双语教学

6分/门

二、科研部分

内容

分值

一、科研项目

国家级重大项目

192分

国家级重点项目

96分

国家级一般项目

48分

省部级重大项目

48分

省部级重点项目

24分

省部级一般项目

12分

厅局级重点项目

12分

厅局级一般项目

6分

横向项目

到帐经费（万元）

×0.6分

注：

1）973和863子课题归并为国家级重大项目；

2）重庆市教委新世纪优秀人才支持计划项目和高校杰出科研人才创新工程项目归并为省部重点项目，重庆市教委项目归并为省部级项目；

3）以有效到帐经费为准；

4）办班、合作等引入资金视为横向经费；

5）项目批准立项时计60%，结题时计40%，其中项目负责人计70%，前2名参与者分别计20%、10%。

二、科研论文

SCI和SCI收录论文

18分（IF≤1时）

IF×18分（IF>1时）

EI收录论文

18分

ISTP收录论文

12分

权威期刊（附录三）

18分

CSCD收录期刊（附录一）

12分（核心）

9分（扩展）

中文核心期刊（附录二）

3分

国内公开发表论文

1分

注：

1）前3作者都为重庆科技学院生物系并且为第一单位时：

通讯作者和第一作者各计45%，第2作者或第3作者（通讯作者为第2作者时）计10%；

2）仅有第一作者是重庆科技学院生物系并为第一单位时：

第一作者计100%；

3）重庆科技学院生物系为第二单位：

我单位为第一作者计20%，我单位从第2-4作者分别从20%中按50、30、20％计。

三、科研获奖（以第一承担单位为基准计）

国家科学技术奖励一等奖

400分

国家科学技术奖励二等奖；

200分

省部级政府科技奖励一等奖

50分

省部级政府科技奖励二等奖；

40分

省部级政府科技奖励三等奖；

25分

社会部门科学技术奖励一等奖

50分

社会部门科学技术奖励二等奖

30分

社会部门科学技术奖励三等奖

20分

注：

重庆科技学院为第二承担单位，个人排名第二位，按60％计；个人排名第三位，按30％计。

四、专利授权（成果所属为重庆科技学院）

国家发明专利授权

50分/项

实用新型专利授权

20分/项

外观设计专利授权

15分/项

注：

申请的专利公开按20%计。

五、鉴定验收（省部级）

鉴定验收

20分/项+水平分

水平

国际领先

40分/项

国际先进

30分/项

国内领先

25分/项

国内先进

15分/项

注：

重庆科技学院为第二承担单位或个人排名第二位，按60％计；个人排名第三位，按30％计。

附录一

中国科学引文数据库（CSCD）来源期刊

ChineseScienceCitationDatabase

中国科学引文数据库分为核心库和扩展库。

核心库的来源期刊经过严格的评选，是各学科领域中具有权威性和代表性的核心期刊。

扩展库的来源期刊也经过大范围的遴选，是我国各学科领域较优秀的期刊。

下表按拼音音序排列,核心库期刊：

669种（以*号为标记），扩展库期刊：

378种，共1047种。

*ActaMathematicaScientia*AppliedMathematics.seriesB:

journalofChineseuniversities

*ActaMathematicaSinica.EnglishSeries癌变.畸变.突变

*ActaMathematicaeApplicataeSinica*癌症

*ActaMechanicaSinica安徽大学学报.自然科学版

*ActaPharmacologicaSinica安徽农业大学学报.自然科学版

*AdvancesinAtmosphericSciences安徽农业科学

*AlgebraColloquium氨基酸和生物资源

BiomedEnvironlSci*北京理工大学学报

半导体光电*北京林业大学学报

半导体技术*北京师范大学学报.自然科学版

*半导体学报北京医学

爆破北京邮电大学学报

爆破器材*北京中医药大学学报

*爆炸与冲击表面技术

北方交通大学学报*冰川冻土

*北京大学学报.医学版*兵工学报

*北京大学学报.自然科学版*兵器材料科学与工程

*北京工业大学学报*病毒学报

*北京航空航天大学学报*波谱学杂志

北京化工大学学报玻璃钢/复合材料

*北京科技大学学报

*CellResearch蚕业科学

*ChemResChinUniv草地学报

*ChinAnnMathB草业科学

*ChinGeographSci*草业学报

*ChinJAeronaut测绘科学

*ChinJAstronomyAstrophysics*测绘学报

*ChinJCancerRes测井技术

*ChinJChemEng测控技术

*ChinJLasersB茶叶科学

*ChinJMechEng长安大学学报.自然科学版

*ChinJNuclearPhysics长江科学院院报

*ChinJOceanolLimnol*长江流域资源与环境

*ChinJPolymSci肠外与肠内营养

*ChinPhys*沉积学报

*ChinPhysLett沉积与特提斯地质

*CommunTheorPhys*成都理工学院学报

*材料保护城市规划汇刊

*材料导报城市环境与城市生态

*材料工程*传感技术学报

*材料科学与工程*传感器技术

材料科学与工艺纯粹数学与应用数学

*材料热处理学报磁性材料及器件

*材料研究学报*催化学报

*大地测量与地球动力学地质找矿论丛

*大地构造与成矿学*第二军医大学学报

*大豆科学*第三军医大学学报

大连海事大学学报*第四纪研究

*大连理工大学学报*第四军医大学学报

大连水产学院学报*第一军医大学学报

*大气科学*电波科学学报

大庆石油学院学报电池

弹道学报电镀与环保

弹箭与制导学报电镀与涂饰

导弹与航天运载技术电工电能新技术

低温工程*电工技术学报

*低温物理学报*电化学

*低温与超导电机与控制学报

*地层学杂志电力电子技术

*地理科学电力系统及其自动化学报

*地理科学进展*电力系统自动化

*地理学报电路与系统学报

地理学与国土研究电气传动

*地理研究*电网技术

*地球化学*电源技术

*地球科学电子测量与仪器学报

*地球科学进展*电子技术应用

*地球物理学报*电子科技大学学报

*地球物理学进展电子器件

地球信息科学*电子显微学报

*地球学报*电子学报

*地学前缘*电子与信息学报

*地震电子元件与材料

*地震地质*东北大学学报.自然科学版

*地震工程与工程振动*东北林业大学学报

*地震学报东北农业大学学报

*地震研究*东北师范大学学报.自然科学版

*地质地球化学*东华大学学报.自然科学版

*地质科技情报*东南大学学报.自然科学版

*地质科学*动力工程

地质力学学报*动物分类学报

*地质论评*动物学报

地质通报*动物学研究

*地质学报*动物学杂志

*地质与勘探锻压技术

发光学报分子植物育种

防灾减灾工程学报*粉末冶金技术

*纺织学报*福建林学院学报

飞行力学*福建农林大学学报.自然科学版

*非金属矿福建师范大学学报.自然科学版

*分析测试学报福州大学学报.自然科学版

*分析化学*辐射防护

*分析科学学报*辐射研究与辐射工艺学报

*分析试验室*腐蚀科学与防护技术

分析仪器*复旦学报.医学版

*分子催化*复旦学报.自然科学版

分子科学学报*复合材料学报

*干旱地区农业研究*功能高分子学报

*干旱区地理古地理学报

*干旱区研究*古脊椎动物学报

*干旱区资源与环境*古生物学报

甘肃工业大学学报*固体电子学研究与进展

甘肃农业大学学报固体火箭技术

*感光科学与光化学*固体力学学报

*钢铁*管理工程学报

*钢铁研究学报*管理科学学报

*高等学校化学学报*管理评论

*高等学校计算数学学报*管理世界

高电压技术灌溉排水

*高分子材料科学与工程*光电工程

*高分子通报*光电子.激光

*高分子学报光电子技术

*高技术通讯光谱实验室

*高能物理与核物理*光谱学与光谱分析

*高校地质学报*光散射学报

*高校化学工程学报光通信技术

*高校应用数学学报光通信研究

高血压杂志光学技术

*高压物理学报*光学精密工程

*高原气象*光学学报

*给水排水*光子学报

工程地质学报广东农业科学

工程勘察广东微量元素科学

*工程力学广东医学

*工程热物理学报广西大学学报.自然科学版

工程设计学报*广西农业生物科学

*工程数学学报*广西植物

工程塑料应用广州化学

工程图学学报*硅酸盐通报

工业工程*硅酸盐学报

工业工程与管理贵金属

工业建筑贵州农业科学

工业水处理桂林工学院学报

工业微生物*国防科技大学学报

工业卫生与职业病果树学报

*功能材料*过程工程学报

功能材料与器件学报

*哈尔滨工业大学学报*湖泊科学

*哈尔滨建筑大学学报*湖南大学学报.自然科学版

哈尔滨医科大学学报湖南农业大学学报

海军工程大学学报湖南农业科学

*海洋地质与第四纪地质湖南师范大学自然科学学报

*海洋工程*湖南医科大学学报

海

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