自身安全职责.docx
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自身安全职责
自身安全职责
篇一：
各岗位安全生产职责（请对应自己所属岗位熟记）
人事行政部安全生产职责
1贯彻执行上级有关安全生产的指示，及时转发有关安全生产文件，收集安全生产管理方面的法律法规，并不定期进行宣传。
2协助安全委员会对新入厂员工进行厂级安全教育并进行考核，员工考核合格后方可安排工作岗位，同时协助安委会负责外来人员的安全教育工作。
3组织对从事接触职业病危害因素的从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗职业健康检查，对特殊作业人员体检，并将检查结果告知从业人员。
4做好新员工招聘（包括临时工录用）和员工调配工作，负责公司员工的人事变更和人事档案管理。
5协助安委会做好司机、车辆的维护保养，确保车辆行驶安全。
6负责本公司食堂、所属区域的安全防火管理和饮食卫生安全，防止火灾事故和食物中毒。
7负责协助公司安委会对危险化学品、厂内交通、消防安全工作的日常管理。
8编制、修订公司的保卫、防火制度，并监督各部门执行。
9负责员工的伤病救护工作，制定急性中毒、灼烫伤等急救措施，参与公司的事故调查处理。
安全主管、专职安全员安全生产职责
1贯彻执行国家及公司下达的安全生产方针、法律、法规、政策和制度，在总经理和安全委员会的领导下负责公司的安全监督管理工作。
2负责公司安全标准化工作的方针、目标的制订、分解、实施和考核；参与安全生产责任目标书的编制，组织相关部门进行安全生产绩效和安全生产责任目标书的考核工作。
3负责组织编制、修订有关安全标准化的规章制度、作业标准及安全技术规程等，并监督检查执行情况。
4组织安全生产大检查。
协助和督促相关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改的完成情况，并做好相关记录。
5参与新建、扩建、改建及大修、技改工程的“三同时”监督工作。
6负责新入厂员工的公司级安全教育，组织开展各种安全生产活动，负责监督公司相关部门、班组的安全教育和班组的培训活动。
7会同生产部负责压力容器、安全设施附件和罐区安全监督管理工作。
8负责危险作业的现场监督管理工作。
9负责监督有关部门按规定及时发放和合理使用劳动防护用品。
10深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。
遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。
11积极参与人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类事故的调查、处理和工伤鉴定，当发生重大事故时，应立即向领导汇报并负责救援。
12建立健全安全管理制度，指导基层安全工作，加强安全基础建设，解决安全问题。
13负责职业健康安全标准化的考核、评定及安全生产监督管理。
兼职安全员安全生产职责
1贯彻执行国家及公司安全生产方针、法律、法规、政策和制度，在总经理和安全委员会的领导下负责公司的安全监督管理工作。
2协助公司安全员制订安全标准化工作的方针、目标、分解、实施和考核；参与安全生产责任目标书的编制，组织相关部门进行安全生产绩效和安全生产责任目标书的考核工作。
3负责协助公司安全员组织编制、修订有关安全标准化的规章制度、作业标准及安全技术规程等，并监督检查执行情况。
4协助公司安全员组织安全生产大检查，督促相关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改的完成情况，做好相关记录。
5参与新建、扩建、改建及大修、技改工程的“三同时”监督工作。
6负责协助公司安全员新入厂员工的公司级安全教育，组织开展各种安全生产活动，负责监督公司相关部门、班组的安全教育和班组的培训活动。
7协助公司安全员会同生产部负责压力容器、安全设施附件和罐区安全监督管理工作。
8负责危险作业的现场监督管理工作。
9负责协助公司安全员监督有关部门按规定及时发放和合理使用劳动防护用品。
10深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。
遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。
11积极参与人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类事故的调查、处理和工伤鉴定，当发生重大事故时，应立即向领导汇报并
负责救援。
12建立健全安全管理制度，指导基层安全工作，加强安全基础建设，解决安全问题。
13协助公司专职安全员做好职业健康安全标准化的考核、评定及安全生产监督管理。
生产部安全生产职责
1.
部门经理是本部门安全工作的第一责任人，要坚决贯彻执行国家有关安全方针、政策、法令和公司安全方面的各项规章制度，做到在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，对安全工作也要计划、布置、检查、总结、评比。
2.
负责编制本部门的安全技术规程，组织指挥生产工作时，必须以安全为前提，坚持安全为第一的思想。
3.
定期召开本部门安全生产会议，分析研究安全生产状况，检查和布置安全工作，在生产和检修中，经常检查生产现场和检修现场，掌握建筑物、机器设备、生产工具、工作地点、操作及检修环境的安全情况，对发现的隐患及时安排整改。
4.
对本部门员工进行经常性的安全教育，并配合有关部门搞好设备安全监测和特种作业人员的培训。
负责做好特种作业人员的工作监护，搞好设备安全防护装置，消防器材的使用和管理。
5.
对本部门的新建扩建和技改项目，严格执行安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的规定。
6.
组织部门安全检查，对高空作业、设备大修作业在作业前进行安全检查、监督。
7.
事故发生后，应立即采取措施，及时向公司领导和人事行政部报告，并配合事故调查，拟定整改措施，督促落实执行。
实验室安全生产职责
1了解、熟悉国家有关安全产品的技术规范、标准，从质量管理上对公司的安全负责。
2负责对企业监视、检测、分析项目及使用设备、仪器、仪表进行管理，制定安全操作规程和规章制度。
3对作业过程中监视和测量设备、作业场所的各类仪器、仪表定期检维修，确保精度和灵敏度。
4对关键生产装置和重点生产部位的易燃、易爆物料和有毒有害物料分析，必须准确及时。
5负责生产事故分析时的化验检测和数据处理。
6负责及时掌握在化验过程中可能发生各类事故的情况，并制定应急措施。
7负责对本部门新工人进行二、三级和员工换岗的安全教育考核，并做好相关记录。
8要经常对所属各岗位进行安全检查，及时查处事故隐患和违反安全规程的行为，保证安全生产。
9负责公司化验规程、化验项目、化验仪器、化验人员的变更管理
财务部安全生产职责
1保证安全生产费用的落实并监督其合理使用。
2审核劳动防护用品、保健食品、防暑降温物品、生产安全经费支出及合理使用情况。
篇二：
安全职责
兼职安全员（班组长）职责
一、在项目经理及安全部门的领导下，督促本班组职工认真
学习，贯彻执行国家法律法规、以及各项安全规章制度。
二、参加项目部对班组经行的安全技术交底，验收并履行签
字手续。
三、参加项目部安全技术措施的编制工作、定期安全检查，
及对查出问题的整改工作。
四、深入现场掌握重点部位安全情况，检查各种防护措施，
纠正违章指挥、违章操作。
五、做好班前安全教育工作和记录，在安排工作的同时安排
和提醒各操作人员，在当天工作中应注意的安全事项。
六、在日常工作中跟班检查，发现问题及时纠正，并向有关
人员汇报。
七、发生工伤事故要保护好现场，及时上报，并参与事故处
理过程。
八、负责班组安全学习、考核工作，不断提高班组全体人
员安全思想意识，确保项目部安全目标的落实。
操作人员安全职责
一、认真学习并严格执行安全技术操作规程，不违
规作业。
二、自觉遵守安全生产规章制度。
三、严格执行安全技术交底。
四、服从安全监督人员的指导。
五、积极参与各项安全活动。
六、爱护各种安全设施。
七、正确使用防护用具。
处罚条件（办法）
一、进入施工现场不戴安全帽、高处作业不系安全带、及不
正确使用个人防护用品的。
二、不按“安全技术操作规程”操作，不服从管理，不听指
挥，违反安全规章制度操作的。
三、“非”电工、机械工、架子工，违章、违规操作电具、
焊具、机械的。
四、施工操作面、施工现场不干净，违反规定乱堆乱放的。
五、现场大宗材料、周转设备、工具，用完不整理堆码，乱
扔、乱堆的。
六、未经施工受理人员同意，乱拆各种安全防护设施的。
七、高空抛物，攀登脚手架、龙门架、提升机架、乘坐吊盘
的。
八、打架斗殴、喝酒闹事、聚众赌博，及偷盗行为的。
九、架子工不及时搭设承包项目中各种安全防护架、网，及
搭设挂网不符合规范的。
十、电工不及时处理现场临电隐患及安装架设不符合规范
的，不积极主动配合其他工种，影响作业的。
十一、木工安装混凝土模板，操作不符合规程的、拆模板不通知项目部，不设专职安全人员监督的、对拆模四周不封闭，高空拆模不搭设操作平台的。
十二、木工对楼层各种预留洞口的防护负全责。
防护不到位、不严实的。
十三、宿舍卫生、个人卫生不符合文明施工现场标准的。
十四、食堂卫生、环境卫生、炊事员的个人卫生不符合国家标准的。
十五、生活区、办公区及卫生间由专人负责清扫，检查不合格的。
注：
1、一般性违反各项管理制度，没造成事故的，处罚50
—20元;造成事故及重大伤亡事故的，处罚20—20元，并根据情况递交有关部门处理。
2、违反以上规定者均处罚分包队长及班组长。
项目部
篇三：
岗位安全职责
5.7值班长（班组长）安全环保职责：
5.7.1值班长为班组安全环保第一责任人，必须认真执行各项规章制度及公司、片区和本车间的指示、决定，对所辖生产范围的安全环保工作负责；
5.7.2积极参加“安全生产标准化”建设，对本班组的“安全生产标准化”建设和体系的创建工作负责；
5.7.3每轮班（周）认真组织班组员工进行安全环保的学习，并做好日常的安全环保管理，员工教育工作；
5.7.4每班至少检查一次本班熔盐炉、转机系统、上煤系统、风机、小布袋等工作区域人、机、物料、环境是否处于安全良好状态，对发现的事故隐患及时向车间汇报，并做好安全防范措施；
5.7.5班前、班后会安排生产和总结工作时，必须有相对应的安全环保工作内容；
5.7.6指导本班员工安全环保操作方法，并随时检查其对安全环保规程的遵守情况；
5.7.7有权拒绝任何上级不符合安全环保的指令；有权制止违反安全环保规程和安全环保管理制度的作业；
5.7.8发生伤亡事故，立即报告，并保护事故现场，组织或参加事故抢救。
参加事故分析会，提出预防事故重复发生的建设性意见。
5.8司炉岗位安全环保职责：
5.8.1认真学习和严格遵守国家安全生产及环境保护法律法规及各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻、制止
他人违章作业。
5.8.2自觉参加各种安全环保教育培训，提高自身安全意识、环保意识和操作技能。
新员工上岗必须自觉接受安全教育，合格后上岗。
5.8.3熟悉熔盐司炉岗位安全操作规程、作业标准，并严格遵守熔盐安全操作规程，做好各项记录。
交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造良好的安全生产条件。
5.8.4遵循所有作业行为都必须预先进行安全确认的原则，把事故消灭在萌芽状态。
发生事故后要果断正确处理，及时如实向上级报告，并保护好现场，作好详细记录。
5.8.5认真进行安全环保检查和确认，发现熔盐泄漏等异常情况，及时报告和处
理。
5.8.6正确使用和维护各种安全、职业危害治理设施及环保设施和装置，保持作业现场清洁，做好文明生产。
5.8.7上岗必须按规定穿戴好劳保用品。
正确使用和妥善保管各种安全防护用品、消防器材。
从事熔盐司炉作业的人员应按照相关规定取得熔盐司炉作业操作资格证书，其他特种作业的人员需取得特种作业操作证后方可上岗作业。
5.8.8积极参加司炉岗位相关应急救援预案培训和演练（重点是溶出矿浆进入熔盐槽事故应急预案），主动参加危害辨识等各种安全活动。
5.8.9定期按照规定对熔盐炉拉推灰器、打焦，对余热炉冲洗水位计、排污等，做到安全、稳定、文明生产。
5.8.10有权拒绝违章作业的指令，对玩忽职守人员有权举报或控告。
5.9转机除尘岗位安全环保职责：
5.9.1认真学习和严格遵守国家安全生产及环境保护法律法规及各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻、制止他人违章作业。
5.9.2自觉参加各种安全环保教育培训，提高自身安全意识、环保意识和操作技能。
新员工上岗必须自觉接受安全教育，合格后上岗。
5.9.3熟悉熔盐转机岗位安全操作规程、作业标准，并严格遵守熔盐安全操作规程，做好各项记录。
交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造良好的安全生产条件。
5.9.4遵循所有作业行为都必须预先进行安全确认的原则，把事故消灭在萌芽状态。
发生事故后要果断正确处理，及时如实向上级报告，并保护好现场，作好详细记录。
5.9.5认真进行安全环保检查和确认，发现SO2、粉尘排放超标等异常情况，及
时报告和处理。
5.9.6正确使用和维护各种安全、职业危害治理设施及环保设施和装置，保持作业现场清洁，做好文明生产。
5.9.7上岗必须按规定穿戴好劳保用品。
正确使用和妥善保管各种安全防护用品、消防器材。
从事特种作业的人员应按照相关规定取得相应的作业操作资格证书后方可上岗作业。
5.9.8积极参加司炉岗位相关应急救援预案培训和演练（重点是消化器下星型给料机卡死现场处置方案），主动参加危害辨识等各种安全活动。
5.9.9定期按照规定对斜多管输灰、转机塔塔底放灰等，做到安全、稳定、文明生产。
5.9.10有权拒绝违章作业的指令，对玩忽职守人员有权举报或控告。
5.10转机岗位安全环保职责：
5.10.1认真学习和严格遵守国家安全生产及环境保护法律法规及各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻、制止他人违章作业。
5.10.2自觉参加各种安全环保教育培训，提高自身安全意识、环保意识和操作技能。
新员工上岗必须自觉接受安全教育，合格后上岗。
5.10.3熟悉熔盐转机岗位安全操作规程、作业标准，并严格遵守熔盐安全操作规程，做好各项记录。
交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造良好的安全生产条件。
5.10.4遵循所有作业行为都必须预先进行安全确认的原则，把事故消灭在萌芽状态。
发生事故后要果断正确处理，及时如实向上级报告，并保护好现场，作好详细记录。
5.10.5认真进行安全环保检查和确认，发现风机运行时油位、震动和温度等异常情况，及时报告和处理。
5.10.6正确使用和维护各种安全、职业危害治理设施及环保设施和装置，保持作业现场清洁，做好文明生产。
5.10.7上岗必须按规定穿戴好劳保用品。
正确使用和妥善保管各种安全防护用品、消防器材。
从事特种作业的人员应按照相关规定取得相应的作业操作资格证书后方可上岗作业。
5.10.8积极参加司炉岗位相关应急救援预案培训和演练，主动参加危害辨识等各种安全活动。
5.10.9定期按照规定对风机卫生和地脚螺栓、防护罩等进行检查，做到安全、稳定、文明生产。
5.10.10有权拒绝违章作业的指令，对玩忽职守人员有权举报或控告。
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