国际整体就业形势.docx

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国际整体就业形势

国际整体就业形势

　国际整体就业形势、就业前景及就业方向如今是怎样的呢?

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　　国际整体就业形势

美国就业形势较好，基本恢复到金融危机发生前的水平

5月份，美国非农部门新增就业岗位28万个，失业率维持在5.5%，失业人数维持在870万人。

近几个月，美国失业率水平保持稳定，已经恢复到与金融危机发生前差不多的水平。

从人群来看，成年男性失业率为5.0%，成年女性为5.0%，青年人为17.9%，白人为4.7%，黑人为10.2%，亚裔为4.1%，西班牙裔为6.7%，与此前改变不大。

失业时间超过27周的长期失业者人数为250万，占总失业人数的比例降至28.6%。

过去12个月，长期失业者人数削减了84.9万人。

劳动参加率维持在62.9%不变。

欧盟总体就业形势不断改善，但内部分化严重

据欧洲统计局估计，2015年4月，欧盟28国总失业人数为2350.4万人，其中欧元区19国总失业人数为1784.6万人，分别比3月份削减12.6万人和13万人，分别比去年同期削减154.5万人和84.9万人。

4月份，欧元区经季节调整的失业率为11.1%，而3月份为11.2%，去年同期为11.7%，同比下降0.5个百分点。

4月份，欧盟28国平均失业率为9.7%，与上个月持平，而去年同期为10.3%，同比下降0.5个百分点。

在成员国中，失业率最低的国家是德国（4.7%），最高的国家是希腊（25.4%）和西班牙（22.7%）。

与去年同期相比，22个成员国失业率下降，6个国家上升。

失业率下降最快的国家有西班牙（从24.9%到22.7%）、立陶宛（从11.1%到8.9%）和爱尔兰（从11.8%到9.7%）。

失业率上升最快的国家有比利时（从8.4%到8.5%）、罗马尼亚（从6.8%到6.9%）、奥地利（从5.5%到5.7%）、法国（从10.1%到10.5%）、克罗地亚（从17.1%到17.5%）和芬兰（从8.5%到9.4%）。

世界银行下调全球经济增长预期，下行风险存在，但总体向好

6月10日，世界银行发布最新一期《全球经济展望》，下调2015年全球经济增长预期。

这份世行一年两期的旗舰报告估计，2015年全球经济估计增长2.8%，低于该机构1月份3%的预报值，调低0.2个百分点。

世行估计，2016年全球经济增长3.3%，2017年增长3.2%，与1月份的预报一致。

其中，高收入国家经济今年估计增长2%，低于1月份2.2%的预报值，明后两年估计增长2.4%和2.2%。

进展中国家今年估计增长4.4%，低于1月份4.8%的预报值，调低0.4个百分点，明后两年增速将分别升至5.2%和5.4%。

随着美国经济增长维持在稳定水平，欧元区和日本经济活动势头增添，发达经济体增长分化的趋势今明两年会有所减缓。

报告预报美国经济今明两年分别增长2.7%和2.8%，低于1月份3.2%和3%的预报值，调低0.5和0.2个百分点;预报欧元区和日本经济今年增幅分别为1.5%和1.1%，1月份的预报值则分别为1.1%和1.2%，调高了0.4和0.1个百分点。

进展中国家今年面临一系列挑战，其中包括由于美联储加息在即所带来的融资本钱增加、原油等大宗商品价格疲软等等。

报告维持了此前对中国经济今年增长7.1%的预报，并认为中国近期的货币和财政政策在肯定程度上对增速放缓起到缓冲作用。

报告预报，中国明后两年的增速分别为7%和6.9%，与1月份预报一致。

在5月17日公布的最新一期《2015年世界就业与社会展望》中，国际劳工组织认为，世界就业形势正在发生深刻的改变。

除了普遍的失业，雇佣关系本身所面临着的重大转型也给全球就业状况带来了诸多挑战。

当前，全球经济不能创造足够数量的就业岗位。

据国际劳工组织估计，2014年全球失业人数高达2.01亿人，比2008年金融危机爆发前增加了3000多万人。

此外，为每年新进入劳动力市场的4000多万人提供就业机会也是一项巨大的挑战。

自2011年以来，全球年均就业增长率1.4%，比危机期间（2008-2010年）年均0.9%有所好转，但是，仍显著低于2000-2007年期间年均1.7%的增长率。

就业增长减缓部分缘由是人口老龄化进展趋势，但是，即便考虑人口老龄化的因素，就业增长仍存大巨大的缺口。

特殊是在发达经济体和欧盟，自2008年金融危机爆发以来，发达经济体和欧盟年均就业增长率只有0.1%;而2000-2007年期间，年均就业增长率为0.9%。

通过根据危机前就业进展趋势计算得出的虚拟的当前就业状况与当前实际就业状况进行比较，国际劳工组织发觉，2014年全球就业缺口高达6100万。

主要缘由是金融危机后劳动参加率大幅下降和大量丧失求职信念的人员脱离了劳动力市场。

就业模式正在发生重大的转变，由此带来新的挑战

从理论上讲，就业模式会对总体需求以及经济增长与就业之间的关系产生影响。

假如就业增长是无酬劳家务工数量增长带动的，与就业增长是工薪就业增长驱动的相比，在消费、劳动生产率和总体需求方面会产生不同的影响结果。

在《2015年世界就业与社会展望》中，国际劳工组织认为这种改变表如今以下四个方面：

第一，贫困在全世界工人中广泛存在。

2014年，全球25%的工人及其家庭每日生活水平缺乏2美元;全球10%的工人生活在极度贫困中，每日人均家庭消费缺乏1.25美元。

但与大约20年前全世界50%的工人生活在2美元贫困线以下相比，可以看到，目前状况已取得很大的进步。

聚焦进展中国家，2014年，28%的工人生活在2美元贫困线以下，25%的工人每日人均消费在2美元-4美元之间。

尽管过去20年在削减贫困工人比例方面，进展中国家取得了很大的进步，但是，仍有大量工人处于贫困状况，或极易陷入贫困状况。

第二，工薪就业只占全球就业一半。

2014年，全球每10名工人中只有5人从事工薪就业。

但是，世界各地差异极大。

在发达经济体和欧盟，每10名工人中大约有8人为工薪就业者（雇员）;在南亚和撒哈拉以南非洲，每10名工人中有2人为工薪就业者，75%的工人为自雇就业者和无酬劳家务工;东南亚一半工人和东亚40%的工人为自雇就业者和无酬劳家务工。

这类人员极有可能从事非正规就业，获得劳动和社会爱护的可能性微小。

第三，非全日制就业普遍存在。

在覆盖全球65%就业的86个国家中，17%的就业人员从事每周缺乏30个小时的非全日制工作。

工薪就业人员从事非全日制工作的发生率较低，只有11.6%的工薪就业者从事非全日制工作。

非全日制工作发生率较高的群体是无酬劳家务工，每3名工人中有超过1人从事非全日制工作。

在可获得数据的绝大多数国家，2009年-2013年期间，非全日制就业增长超过了全日制就业增长。

在欧盟28个成员国中，全日制就业人员削减了大约330万人，而非全日制就业人员增加了210万人。

只有巴西、俄罗斯和美国在此期间总体就业增长主要靠全日制就业增长驱动。

第四，签订无固定期限就业合同的劳动者十分稀有。

在覆盖全球84%就业的国家中，只有26%的工人签订无固定期限合同，13%的工人签订临时或固定期限的合同，而绝大多数工人（61%）无就业合同。

在高收入国家，75%以上工人签订无固定期限就业合同，其中，2/3从事全日制工作;9.3%的工人签订临时就业合同;只有14%的工人无就业合同。

在可获得数据的中等收入国家（覆盖全部中等收入国家88%的就业），接近72%的工人无就业合同，只有13.7%的工人签订无固定期限就业合同。

在13个可获得数据的低收入国家（覆盖全部低收入国家就业的49%），只有5.7%的工人签订无固定期限就业合同;近87%的工人无就业合同，他们中绝大多数人为自雇就业者或无酬劳家务工。

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国际商务专业就业前景及就业方向是怎样的呢?

有国际商务方面的专家预报,将来几年内国际商务谈判、贸易信息沟通类专业人员仍是社会急需人才的五大专业之一，市场的需求势头良好。

各高校的商务专业的优秀毕业生始终受到用人单位的追捧，只要我们能够加强对国际商务行业进展的预报、跟踪、调查，结合中国进入WTO的经济全球化趋势及国内社会交往的文明进步、经济结构调整,第三产业渐渐进展，从不断提高该专业的适应性和有用性、国际性方面不断提高学生的国际商务从业岗位技能，不断更新国际商务专业的课程体系应用性、国际性,以满足国家对外经济贸易及文化沟通不断进展的实际需要。

那么,国际商务专业将具有很好的进展优势和拓展空间。

社会的主要需求状况如下：

（一）据全国多个人才市场数据统计，大量聘请的国际商务专业职位大致有：

一是外贸业务员，或叫外销员、业务员、选购员等，这些职位对外贸学问及专业技能要求最全面，占需求数量的43%;二是国际物流操作员，或叫船务操作员、海运操作员、外运代理等，这些职位对货运学问及技能要求较多，占需求数量的21%;三是外贸跟单，或叫外贸助理等。

这些职位对商品以及质量管理的学问与技能要求较为突出;四是报关员和单证员。

此职位对外贸学问要求尽管较全面，却不高，但对填制各类单证的技能要求较高;五是外贸经理、物流经理，这些职位，对比外贸业务员和物流操作员而言，增加了管理学问、技能及阅历的要求。

（二）此外，还有一些需求量较少，素养要求较高的职位，如：

银行等金融机构中的国际结算、外汇业务文员，科研教学单位中的国际经济、国际贸易、国际商务等专业方向的科研与教学人员。

ZF公务员，尤其是从事国际商务、国际经济与贸易管理与服务的公务员。

（三）在当今国内贸易与国际贸易不再泾渭分明的时代，国际商务专业人才也能胜任国内贸易、市场营销的职位任务。

尽管这些职位的一般聘任学历要求在大专以上即可，但比较大专生具有更多学科学问的本科生无疑更具竞争力，也能适应少数精英职位的要求。

国际商务专业的毕业生在其他方面也有肯定的竞争力，特殊是今年，单证报考的资格提高，必需是大学毕业方可报名考试，这就降低了该专业毕业生的竞争压力。

（四）北海学院地处环北部湾东盟经济圈的亚中心地带,目前，人们已经感受到，中国内地与东盟各国之间贸易往来的加强给当地经济带来的巨大拉动作用,尤其是以北海港、防城港、钦州港几个港口组成的国际物流贸易链条，渐渐形成了国际贸易人才的积聚高地。

信任在将来的几年里，随着国家政策扶持的倾斜力度加大，港区带动的产业链的拉长，国际商务人才在本地将会有一个乐观的就业前景。

国际商务专业（或国际商务专业方向）每年毕业生数量分析：

自我国的国际贸易大幅度逆差，人民币汇率持续走高的客观经济形势下，我国对外贸易的格局也因此发生了巨大的改变，即已经由出口为主转向进出口相结合，利用我国外汇充分的良好的条件，从国外引进一些先进的技术设备及工业半成品，同时加强海外投资的力度。

以外经贸大省的广东为例，每年的外贸进出口占全国的约30%，引进外资数占全国的约40%，还有相当的广东企业开始了大举进军海外，在海外投资各类企业的数量增加很快，国际商务人才的缺口也随之加大，这些企业需要大量懂得外语的外向型经济的人才，人才需求的具体数量因各地经济总量不同而有所区分，但是，专家预报也许每年在五十万人以上。

而以我院的招生数量及毕业生的数量来看，就业空间很大，特殊是在珠江三角洲、长江三角洲地区，其就业的岗位选择余地更大，这就为本专业的生存和进展提供了良好的外部条件。

我院所在的广西区北海市，虽属经济欠发达地区,但是,随着环北部湾经济带的渐渐繁华,港区国际物流贸易的加快进展,国际商务人才的需求量会逐年提高。

以我院每年200人毕业生计算,仅当地相关的港区国际物流贸易产业及产业链上的企业吸纳估计就在100人左右,其余学生则可以分散在其他沿海开放城市就业。

国际商务专业（或国际商务专业方向）一般从事行业或岗位方向分析：

从培育宽口径人才角度出发，应构