公务员一线加班.docx

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公务员一线加班

公务员一线加班

篇一：

一个公务员工作七年后的肺腑之言

《一个公务员工作七年后的肺腑之言》

在天涯潜水很久很久，今天加班到快4点，咖啡喝太多，睡不着，注册个id上来和大家交流交流吧。

一、大学快毕业的日子

我是学会计的，当年也算愤青，在学校里一边混日子一边想着以后毕业找个企业做会计，最好是外企，或者进个事务所都不错，所以我一直也没申请入党，后来才知道后悔，这是后话不提。

我2000年拿着52份简历跑到深圳，我不是名校，成绩也不好，只是没补考而已，在学校也就不过当个系宣传部副部长。

我磨破嘴皮投出去26份，最后只有3个单位找我面试，记忆最清楚的是一家公司要招3个财务管理职位，我上午进面试会议室发现居然有将近50人在等待，而且这还是第一批，下午还有第二批，结果也不说了，没戏。

但是没想到的是我当年10月份稀里糊涂报考的公务员居然笔试过关，我抱着一线希望跑去面试，面试后居然又稀里糊涂过关。

就这样我在大四下学期看着同学们焦头烂额找工作，而我每天通宵打星际和cS，然后毕业去单位报到。

其实最开始我完全没想过当公务员，因为我觉得那种工作太沉闷而且太受约束而且我是愤青，我那时候想当然认为公务员都是吃老百姓的饭不为老百姓干活的，而我当时又确实找不到工作，现在有份收入不错的（自以为的）薪水，又很轻松的（还是自以为的）工作我为啥不去呢，就这样，我稀里糊涂当了公务员。

二、你们最关心的收入

我一开始上班后是单位安排的宿舍，6人一间，什么都没有，我想着咋这么差的条件捏。

发工资，不错，我01年年薪居然有近5w大洋，而我的同学们进内地比较好的单位的收入也才只有3w不到，我一下成为我们班收入最高的人。

这里说一下题外话，讨论和比较公务员的收入不要算月薪，只算年薪，全部按20XX年时间比较——

我初进单位每个月拿3300，我下铺哥们进安徽某银行一个月拿1200，但是我全年所有收入才5w不到，摊下来月均4000，我哥们奖金加提成居然快4w（他做贷款的）。

我另一个同学，也是一个寝室的，去了清远财政局，一年只有1w出头。

而我一个高中同学在深圳做软件，他一个月起薪才2000，但一年实际拿了20w。

到20XX年，我们再比较了一下——我正科级，刚转的（你不服，因为我牛逼，下面慢慢说），一年整10w，阳光工资后，月工资暴涨到了8000多，然后啥也没有，不是公务员的朋友别出声，我看贴无数，没人信的，你说我年底双薪，双薪居然才749块基本工资，国家政策么，做公务员的就是服从，多发牢骚也没用。

说实话，阳光工资对深圳没啥影响，貌似还小加一点，广州的就崩溃了，砍掉一半，你们不信广州公务员4000块一个月然后啥也没有的话，我也无所谓，这就是事实。

至于我那个银行的同学，现在一年15w，我那个做软件的同学，已经不做软件了，因为他头发白了一半，累得，05年拿着几十w跑去杭州炒股，赚

了赔了咱不提了，你自己猜。

那个在清远财政局的同学，可怜，一年摊下来每月还是才2000出头。

题外话有点多，转回正题。

累得要死，你们在企业的别和我说加班，老子加班的数量已经无法计算，我咋也没想到，我跑到一个政府机关做个破会计咋会这么累，我当时毕业前跟在一个会计师事务所从2月-5月做了3月审计，虽然也是累得够呛，每天低头太多脖子巨痛，但是还是感觉没当公务员后累，估计那时肾好。

不过加班多也有好处，考核连续优秀多啊，我1年转正，3年转副科，3年转正科，也算是坐火箭了（运气也很重要，我们科没年轻人和我争啊），我一个月8000多是正科水平，要是你混的不好，还是科员，一个月起码少我1000多。

三、心路历程

又跑题了，这么说吧，一份养家糊口的工作，我是愤青，我严格要求自己，一定不能做我当初想象中的公务员，我做事情要尽心，要有责任心，要有职业道德，我真的很努力的去做事，既然入了这一行，就要做好。

而且，就我看到那些99年，00年进单位的大哥大姐一个个都是很用心的去工作。

绝对比坛子里一些所谓的在企业做看不起公务员的人强。

到了05年，我心态发生急剧变化，我想当官了。

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刺激我想当官的原因是和我年龄差不多或者比我小的同志开始当我领导，那种感觉真的不好受

以下很重要，我的个人独白：

务员的官，而是泛指任何单位中处于领导地位的人。

我老头在90年代初来深圳打工，那时候一年5w，10年后他一年才12w，还算了股份分红，而和他一起来的一个人当了部长，现在一年24w，另一个当了副总，一年60w，企业里面也要当官啊，一个副老总出去也是一群人前呼后拥，和政府机关不一样么。

我以前年轻，老是想着我要努力做好本职工作，不做贪官污吏，而且做官以后不干具体业务，浪费我的专业技能，现在看起来真Tm扯淡，幼稚，太幼稚！

！

当官有啥好，一是二是，别管是公务员还是企业，都一样，我那些进四大的同学，现在也才一年10w，也是累得像狗样，那个去银行的现在调到他们行总部办公室做个小头头，论级别也就算副科长吧，一年将近20w，还没算奖金。

你说你一个人在哪混不都是图个出人头地，图个工作轻松地位高钱还多，要得到这一切，就是两个字——当官。

四、怎么才能当官

有了目标，俺就要努力啊，可是家里也没教过，自己以前也很清高，以为自己业务能力强，单位离不开我，也没给领导拍过马屁送过礼，不过没关系，咱学还不行么。

但是，我发现，前面4年咱没玩过这些手段，现在猛一用，还不是那么回事，为啥呢，我喝口咖啡先。

以前咱不大交际人际关系，也不溜须拍马，更不送礼，现在你没事说请大家吃饭，别人看你眼神怪怪的，跟大领导送礼，别人根本不要，为啥，以为你有事求他呢，请大领导吃

饭，没天大的借口谁和你吃，级别根本不对应，理都不理你，所以捏，我只好转回正道，依旧努力工作，这玩意其实大家都看在眼里，虽说我现在还是平头百姓，起码转了正科，保不准明年升我一官半职，咱不说别的，起码以后是我安排别人干活不用自己具体操办了，至少工作没那么累了。

据我观察，至少在我单位，的，都是努力工作型，都是办事牢靠型，没有说靠拍马屁升官的，至于你要说别人送大礼包，那我就不知道了。

反正我们大领导说了一句很耐人寻味的话：

你要我提拔你，那你想想你这几年给了我什么帮助。

我算了算，我啥也没，我一不能写材料写总结写讲话稿，二不会搞接待组织会议，三不能在酒桌上放倒别人，也不能帮领导挡酒。

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你说说你当个会计当的再好有啥用？

你就是做帐一分钱不错有啥用？

你就是加班加点工作的再出色有啥用？

国家付了我工钱滴！

！

！

做工作再好，只是完成你的（:

公务员一线加班）本职，和提拔你没关系，国家付了你工资，什么都不欠你，和企业一样，不满意你自己辞职。

而要领导提拔你，你就要能对领导有所帮助，就是这么简单，如果你自己觉得你足够牛逼，自己竞争上岗去吧，但最后讨论的时候，还是回到这上面，考试100分又怎么样？

你能主持工作吗，你能对领导有所帮助吗，没有的话，一边打酱油去。

五、对那些年轻的想考公务员和混日子的公务员还有辞职的公务员想说的话

从我个人角度来看，04年-07年进单位的那些公务员和我们99年-0

篇二：

六个打死不当公务员的理由

“国考”当前，公务员[微博]再迎利好消息，财政部研究员张鹏发表文章称：

从今年开始公务员工资将逐步进入上涨周期。

福利好再涨工资，吸引力十足。

难怪宁愿成炮灰，广大青年也要闯一遭，但是，公务员真有这么好吗？

相信看了九个头条列举的6大不利，公众会更加理性地对待“公务员热”。

一、公务员不受《劳动法》保护

今年夏天，广州有交警向媒体打“投诉”电话，表示自己未拿到高温津贴。

对此，广州市劳监支队队长刘捍东提醒道，交警属于公务员，“公务员系统并未有发放高温津贴的规定。

”国家机关工作人员适用于《公务员管理法》，并不适用于《劳动法》。

遭遇同样问题的还有一名司法警察：

他在新浪爱问知识人提问：

我是一名司法警察，我们的工作一般每周在55小时左右，而越是节假日越忙，在黄金周别人休7天我门顶多休3天，也没有补休，也没有加班费。

请问谁知道这样是否合理合法？

是否侵害了我们的休息权？

如果是我们应该如何保护自己的休息权？

最佳答案是：

公务员，是依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

不适用《劳动法》。

作为司法警察是要随时待命的，只有你们的辛勤工作才能保证社会的安定，向你们致敬。

二、只有当事人知道的“各种加班”

在不少人的想象中，大多数政府机关的一天，就是“八点上班九点到，一杯清茶一张报”的清闲。

实际上，现在的公务员经常处在时间归公、随叫随到、超时加班的状态。

对于他们来说，这其中有些加班是必须的，有些加班是无须的，有些更是无聊的。

个中滋味，唯有当事人知道。

从媒体采访的结果来看，文字秘书、接待人员、招商引资等岗位，是加班的重点对象；时间较多集中在大型会议、重点项目筹备前和运行中，年终考核检查前，还有一些突发紧急状态时期。

像“5·12”汶川大地震后，在抗震救灾、恢复重建工作中，当地干部完全没有工作与业余之分，不分昼夜地忙碌在岗位上。

据报道，北川干部直到一年后的20XX年6月，才开始实行一周休息一天的制度。

同年8至9月，当地曾实行强制轮休一周制度，但很多人担心影响工作进度，放弃了休息。

三、正常发展空间有限

36岁的刘浩（化名）是河北省中部某县的政府办副主任，苦熬资历，一直寻觅着一个“空降”到乡镇做个一把手的机会，但事与愿违，不是没有空缺，就是错失机会。

36岁的副科算是“超龄”了吗？

有报道称，如果在35岁前不能升迁到正处级，这个官员的仕途或再无突破空间。

刘浩可没有想那么多。

他告诉媒体，自己的目的很清楚，就是在40岁之前获得一个正科实缺的机会。

理论上说，一名政府公职人员从大学本科毕业到考取公务员再到晋升乡科级正职，最快可在28岁完成，但在多名接受采访的打拼基层多年的公务员看来，这样的“人生跳跃”可谓凤毛麟角。

他们称，在中国，一个中等县，正科级的官员超过百人，正科实职的官员不超过50人。

根据国家公务员局7月公布的数据，截至20XX年底，全国公务员总数为708.9万人。

而国家行政学院教授竹立家在接受采访时表示，目前全国县处级以上干部60多万人，还不包括国有企事业单位的干部，厅局级干部有5万多人，省部级干部大约有3000多人。

相比之下，刘浩还是混的可以的：

刘浩一个同班同学，长自己一岁，现在还是他所在县下属某镇的办事员，名义上负责信访，实际上连副科待遇都没有。

而刘浩已经是事实上的副科，在全县一些重大活动中，自己的排名总在其他乡镇书记、镇长之上。

四、基层公务员工资低上涨慢

就平均来看，公务员工资似乎并不低。

比如，20XX年中国人事科学研究院院长吴江就透露，公务员平均年薪比事业单位人员平均年薪高出一万元，而企业人员平均年薪又低于事业单位人员。

但是，公务员也跟普通老百姓一样遭遇了“被平均”的问题。

有评论员针对近日“公务员工资进入上涨周期”作出如下建议：

其一，在内部的分配结构上，公务员工资上涨应主要优先侧重于那些直接与民众打交道的基层一线公务员，尤其是那些长期在艰苦岗位、行政级别很低、属于“非领导”序列的普通基层一线公务员。

众所周知，长期以来，囿于高度官本位的分配体制，基层公务员实际上一直普遍存在着付出与待遇不相称，“压力大、收入低”的问题。

因此，公务员工资上涨不能是简单平均的“普涨”，而必须更有现实针对性。

五、工作稳定

但也丧失激情

年轻人为什么“热衷”考公务员？

应当肯定，有的青年人怀揣理想、报效国家，有的毕业生愿意投身政府部门、服务社会大众，甚至还有中国传统社会里对“仕途”的认同感。

也要看到，这种“公务员热”的背后，还有人看中的是其他，比如有人期盼“学而优则仕”，有人认为“找个稳定工作比什么都强”，有人畅想着“一杯茶、一支烟，一张报纸看半天”?

?

但工作稳定的同时，很多公务员也丧失了激情：

“研究生毕业时，作为女孩子，考虑到收入稳定以及希望能解决留京户口问题，我选择了考公务员。

”加入了考公务员大军的小赵，国家公务员考试和北京公务员考试场场不落，最后被录取为北京市公务员。

公务员第一年是实习期，当时她一个月工资为1700元，福利