工会法律法规知识竞赛题汇总.docx

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工会法律法规知识竞赛题汇总

一、单选

1.《北京市实行<工会法>办法》于11月27日审议通过，于（）正式施行。

A11月27日B12月31日

C1月1日D6月1日

2.我市公司、事业单位、机关以及其她组织中以（）劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信奉、教诲限度，均有依法参加和组织工会权利。

A工资收入为重要生活来源

B与用人单位建立劳动关系

C工资收入为重要生活来源并且与用人单位建立劳动关系

D工资收入为重要生活来源或者与用人单位建立劳动关系

3.公司、事业单位、机关以及其她组织应当对职工参加和组织工会予以支持，提供（）。

A必要条件B必要协助

C物质支持D物质协助

4.（）是工会基本职责。

A维护职工合法权益B增进公司发展

C做好职工服务工作D参加构建和谐劳动关系

5.工会通过（），协调劳动关系，维护职工劳动权益和物质利益。

A平等协商和集体合同制度B民主管理制度

C劳动法律监督制度D劳动争议调解制度

6.工会通过（），组织职工参加本单位民主决策、民主管理和民主监督，保障职工民主权利实现。

A平等协商和集体合同制度

B职工代表大会和其她形式

C劳动法律监督制度

D协调劳动关系三方会议

7.我市工会各级组织建立实行（）原则。

A民主集中制B备案制

C审批制D民主制

8.同一区域或者行业基层工会委员会，可以建立区域性或者行业性（）。

A基层工会委员会B联合工会

C工会联合会D工会组织

9.工会组织建立，必要报上一级工会（）。

A审批B批准

C备案D容许

10.公司、事业单位以及其她组织开业或者成立6个月尚未组建工会，职工有建会意愿，上级工会（）派员协助和指引职工组建工会。

A应当B可以

C依照状况D必要

11.市和区、县总工会以及产业工会，（）具备社会团队法人资格。

A自然B经办理登记

C不D从成立之日起

12.基层工会委员会每届任期（）年，期限届满仍未进行换届，上级工会有权责令其限期进行换届。

A3年B5年

C6年D3年或者5年

13.工会主席、副主席任期未满，单位不得随意变更其工作岗位或者调动其工作。

因工作需要变更工作岗位或者调动时，应当事先征得本级工会委员会和上一级工会（）。

A审批B批准

C批准D备案

14.工会应当依法（）关于部门做好劳动法律、法规监督检查工作。

A协助B配合C祈求D指引

15.公司符合法定情形确需裁减人员时，应当提前30日通过（）形式，向职工阐明状况，听取工会或者职工意见。

公司自裁人之日起6个月内录取人员，应当依法优先录取被裁减人员。

A职工代表大会或者职工大会

B厂务公开

C公开征询意见

D职工代表会议

16.工会代表职工与公司、事业单位以及其她组织订立集体合同中劳动报酬和劳动条件等原则不得（）本地区域性、行业性集体合同原则；未订立集体合同应当按照本地区域性、行业性集体合同原则执行。

A减少

B高于

C低于

D提高

17.工会合并，其财产、经费归合并后工会所有；工会分立，其财产、经费由原工会合理分派；工会撤销或者解散，其财产、经费由（）处置。

A公司

B区总工会

C上级工会

D市总工会

18.市和区、县总工会离休、退休人员待遇，与国家机关工作人员同等对待，所需费用由（）承担。

A本级工会

B全国总工会

C上级工会

D同级财政

19.建立工会组织公司、事业单位、机关以及其她组织，应当于每月15日前，按照所有职工上月工资总额（）2%向工会拨缴经费。

A2%

B3%

C5%

D4%

20.国有独资公司、两个以上国有公司或者两个以上其她国有投资主体投资设立有限责任公司董事会、监事会中（）有职工代表。

A应当B可以

C依照状况D必要

21.公司、事业单位以及其她组织研究经营管理和发展重大问题，应当听取工会意见；召开讨论关于工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益会议，必要有（）参加。

A工会组织B上级工会

C职工代表D工会代表

22.公司、事业单位准备提交职工代表大会或者职工大会审议、通过、决定事项，应当于会议召开（）前以书面形式提交工会。

A5日B7日

C10日D15日

23.罢免工会主席、副主席必要由工会召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表（）通过，不得罢免。

A三分之一B五分之一

C过半数D十分之一

24.公司、事业单位、机关以及其她组织有会员（）以上，应当建立基层工会委员会

A25人B15人

C10人D35人

25.市和区、县总工会委员会以及产业工会委员会每届任期（）年。

A3年B5年

C6年D3年或者5年

26.工会主席、副主席不得由本公司法定代表人兼任，也（）由分管劳动、工资、人事公司负责人兼任。

A不得B不适当

C可以D应当

27.职工200人以上公司、事业单位以及其她组织工会，（）设专职工会主席或者副主席；工会应当依照工作需要，设工会专职工作人员，详细人数由工会与单位协商拟定。

A不得B不适当

C可以D应当

28.公司、事业单位以及其她组织违背职工代表大会制度和其她民主管理制度，工会有权规定（），保障职工依法行使民主管理权利。

A纠正B解决

C调查D改正

29.公司、事业单位以及其她组织单方面解除职工劳动合同步，（）事先将理由告知工会。

A依法B可以

C有权D应当

30.代表职工一方参加集体合同、工资合同协商代表为职工协商代表。

职工协商代表由（）委派或者由职工民主选举产生。

A公司B上级工会

C工会D职代会

31.职工因工伤亡事故和其她严重危害职工健康问题调查解决，（）有工会参加。

A必要B应当

C可以D规定

32.（）参加监督社会保险基金管理、使用以及职工最低生活保障原则实行。

A市和区、县总工会B基层工会

C区县总工会D市总工会

33.（）应当监督本单位依法为职工缴纳社会保险费，督促本单位按照国家和我市规定为职工建立养老、医疗等补充保险。

A市和区、县总工会B基层工会

C区县总工会D市总工会

34.工会依照人民政府（），与关于部门共同做好劳动模范、先进生产者以及先进工作者评比、表扬、培养和管理工作。

A授权B分工

C规定D委托

35.基层工会非专职委员占用生产或者工作时间参加工会组织会议、活动或者从事工会工作，每月不超过（）个工作日，其工资照发，其她待遇不受影响。

A3B10

C5D7

36.逾期未缴或者少缴工会经费公司、事业单位、机关以及其她组织，应当及时补缴，并按照欠缴金额日5‰缴纳滞纳金。

A3‰B10‰

C5‰D1‰

37.市和区、县总工会离休、退休人员待遇，与国家机关工作人员同等对待，所需费用由（）承担。

A公司B同级财政

C同级工会经费D国家

38.县级以上人民政府或者关于部门接到工会提出申请，应当依法作出解决，并自作出解决决定之日起（）个工作日内将解决成果书面告知工会。

A15B5

C10D30

39.工会分立，其财产、经费由原工会合理分派；工会撤销或者解散，其财产、经费由上级工会处置。

A区总工会B市总工会

C上级D中华全国总工会

40.公司符合法定情形确需裁减人员时，应当提前30日通过（）形式，向职工阐明状况，听取工会或者职工意见。

公司自裁人之日起6个月内录取人员，应当依法优先录取被裁减人员。

A职工代表大会或者职工大会B职工大会

C职工代表大会D职工代表会议

41.工会通过（）制度，协调劳动关系，维护职工劳动权益和物质利益。

A集体合同B平等协商和集体合同

C民主管理D协调劳动关系三方

42.公司、事业单位以及其她组织应当建立健全以职工代表大会为（）民主管理制度，保障职工民主管理权利实现。

A基本形式B唯一形式

C重要形式D必要形式

43.按照关于法律规定，国内地方总工会属于如下哪种状况？

（C）

A.无独立法人资格　　　　B.具备公司法人资格

C.具备社团法人资格　　　D.登记后具备社团法人资格

44.违背《工会法》有关规定，浮现如下哪种状况，工会可以向人民法院提起诉讼，规定返还，并补偿损失。

（）

A.国家拨给工会使用不动产　

B.侵占工会经费和财产拒不返还

C.办公设施和活动场合　

D.工会会员缴纳会费

45.下列关于工会组织撤销、合并对的说法是：

（）

A.基层工会因所在公司终结而相应撤销

B.公司主管部门有权撤销公司工会

C.公司负责人有权将公司工会与其她内设部门合并

D.工会主席有权决定基层工会撤销

46.尚未建立工会用人单位，集体合同由谁指引劳动者推举代表与用人单位订立？

（）

A.劳动行政部门B.公司党委

C.上级工会D.劳动关系三方协调委员会

47.非专职主席、副主席或者委员在任职期间，无个人严重过错，也未达到法定退休年龄。

其自任职之日起，尚未履行劳动合同期限短于任期，劳动合同期限应当如何解决？

（A）

A.自动延长，任期期满　B.自动中断，任职期间

C.自动延长，任职期间　D.自动延长，任职期满

48.下列关于集体合同表述哪一项是错误？

（）

A.集体合同由工会代表职工一方与用人单位订立

B.尚未建立工会用人单位，由上级工会指引劳动者推举代表与用人单位订立

C.公司职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调节机制等专项集体合同

D.集体合同必要经劳动行政部门批准方能生效

49.用人单位违背《工会法》规定，如下列哪种方式对依法履行职责工会工作人员进行打击报复，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作；导致损失，予以补偿。

（）

A.无合法理由解除劳动合同　

B.无合法理由调动工作岗位

C.因工作需要调动工作岗位　

D.据本人规定调动工作岗位

50.国家保护工会何种权益不受侵犯？

（）

A.权益　B.职责权益　C.合法权益　D.合法利益

51.基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间以外进行，在何种状况下占用生产或者工作时间，应当在何时征得公司、事业单位批准？

（）

A.应当，事后　B.必要，事先

C.需要，事先　D.需要，事后

52.按照法律规定，工会订立集体合同，上级工会应当采用何种态度？

（）

A.应当予以支持和协助　B.可以予以支持和协助

C.必要予以支持和协助　D.应当大力予以支持和协助

53.因所在公司终结或者所在事业单位、机关被撤销，工会组织相应撤销，其会员会籍（）。

A、应当继续保存B、可以继续保存

C、不再继续保存D、不得继续保存

54.公司、事业单位、机关工会委员会（）工资、奖励、补贴，由（）支付。

社会保险和其她福利待遇等，享有本单位职工同等待遇。

A、专职工作人员，所在单位

B、非专职委员，所在单位

C、专职工作人员，基层工会

D、非专职委员，基层工会

55.违背《工会法》规定，以（）等手段阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会协助、指引职工筹建工会导致严重后果，构成犯罪，依法追究刑事责任。

A、欺诈、吓唬B、威逼、利诱

C、威胁、诈骗D、暴力、威胁

56.县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展筹划，对涉及职工利益（），应当听取（）意见。

A、重要问题，上级工会B、重要问题，同级工会

C、重大问题，同级工会D、重大问题，各级工会

57.维护职工合法权益是工会（）。

工会在维护全国人民总体利益同步，代表和维护职工合法权益。

A、基本职能

B、基本职责

C、基本权利

D、基本义务

58.从中华全国总工会和地方各级总工会来说，重要应建立和完善（）机制和（）机制，这是宏观维护重要途径和手段。

A、立法参加，沟通协调B、平等协商，集体合同

C、集体合同，职工代表大会D、参加立法，集体合同

59.工会权利不是行政权、不是司法权，而是民主意义上、社会意义上法定（）和（）。

A、决策权，管理权B、管理权，监督权

C、参加权，监督权D、监督权，决策权

60.公司、事业单位（），工会以为不恰当，（）提出意见。

A、处分职工，必要B、处分职工，有权

C、开除职工，应当D、开除职工，有权

61.违背《工会法》规定，对依法履行职责工会工作人员（），进行打击报复，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作；导致损失，予以补偿。

A.无合法理由解除劳动合同　

B.无合法理由调动工作岗位

C.因工作需要调动工作岗位　

D.据本人规定调动工作岗位

62.女职工较多公司、事业单位、机关，可以建立工会女职工委员会，在（）领导下开展工作。

A、上级地方工会B、全国总工会

C、同级工会D、地方产业工会

63.中华人民共和国人民代表大会常务委员会《关于修改＜中华人民共和国工会法＞决定》自（）起施行。

　A、1992年4月3日 B、10月27日

　C、1950年6月28日 D、1995年1月1日

64.工会是职工（）工人阶级群众组织。

A、自愿结合　B、自愿组建　C、依法成立　D、依法组建

65.各级工会经费收支状况应当由（）经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，（）。

工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用状况提出意见。

　A、本级工会，接受审计　B、同级工会，接受调查

　C、同级工会，接受监督　D、上级工会，接受监督

66.各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。

（）近亲属不得作为本公司基层工会委员会成员人选。

　A、工会主席　B、公司上级主管部门

　C、工会专职工作人员　D、公司重要负责人

67.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举代表或者工会委员会构成人员。

　A、撤换或者罢免　B、撤换或者处分

　C、罢免或者解除　D、惩罚或者开除

68.（）几种行业，可以依照需要建立全国或者地方产业工会。

　A、同一行业　B、同一行业或者性质相近

　C、性质相近　D、同一产业或者产业相近

69.从中华全国总工会和地方各级总工会来说，重要应建立和完善（）机制和（）机制，这是宏观维护重要途径和手段。

A、集体合同，职工代表大会　B、平等协商，集体合同

C、立法参加，沟通协调　D、参加立法，集体合同

70.集体公司权力机构是（）。

A、工会委员会　B、职工（代表）大会　

C、厂长　D、总经理

71.公司、事业单位召开讨论关于工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益会议，（）有工会代表参加。

A必要　B、可以　C、应当　D、必要保证

72.工会协助和指引职工订立劳动合同。

实行劳动合同制是国内劳动制度改革一项重要内容。

依照劳动法规定：

建立劳动关系必要订立劳动合同。

劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在（和（）基本上订立，拟定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任合同。

　A、平等自愿，公平合理　B、平等自愿，协商一致

　C、自觉自愿，协商一致　D、公平合理，尊守法律

73.工会订立集体合同，上级工会（）予以支持和协助。

　A、应当　B、可以　C、必要　D、应当大力

74.工会维护职工劳动权益又包括了两个层次，一方面是监督、保证（）实现，如工作每天不超过8小时，平时加班工资不低于150％，工资不能低于本地最低工资原则，女职工产假不少于98天等等。

这是对工会工作最基本规定；另一方面是协助和代表职工（）利益，这即涉及在宏观上参政议政、采用立法从源头上维护广大职工利益，也涉及通过协助和指引职工订立劳动合同争取也许利益，更重要是通过订立集体合同争取合理工资、工作时间、劳动条件等。

这是对工会工作更高水平规定。

　A、劳动权益，订立劳动合同　B、民主权利，参加立法

　C、法定劳动条件，争取合法权益　D、法定劳动原则条件，争取应得

75.公司、事业单位无合法理由（）工会经费，基层工会或者上级工会可以向本地人民法院申请（）；拒不执行支付令，工会可以依法申请人民法院（）。

A、迟延或者拒不拨缴，支付令，强制执行　B、迟延或者拒不拨缴，强制征缴，强制执行

C、不缴或者拒不缴纳，支付令，强制划拨　D、迟延或者拒不拨缴，支付令，强制划拨

76.公司应当设立劳动争议调解委员会。

调解委员会由（）代表、（）代表、（）代表构成。

调解委员会办事机构设在公司工会委员会。

　A、职工；公司行政；公司工会委员会　B、工人；资方；公司工会委员会

　C、劳动者；公司行政；公司工会　D、劳动者；资方；公司工会

77.国有公司工会委员会是职工代表大会（）。

A、常设机构　B、工作机构　C、权力机构　D、领导机构

78.女职工人数较多，可以建立工会（），在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少，可以在工会委员会中设（）。

A、女职工委员会，女职工组织　B、女工组织，女工组织

C、女工组织，女职工委员　D、女职工委员会，女职工委员

79.工会发现公司违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决建议，公司应当（）。

　A、可以，及时答复　B、有权，及时研究答复

　C、必要，研究答复　D、应当，及时研究

80.（）年（）月（）日经国务院批准《国务院办公厅转发中华全国总工会关于县以上各级工会所需房屋仍由同级政府解决报告告知》对政府为工会提供房屋、设备问题作了明确规定。

　A、1986，8，15　B、1987，7，18　

C、1986，9，12　D、1999，7，8

81.公司、事业单位违背职工代表大会制度和其她民主管理制度，工会（）规定纠正，保障职工依法行使民主管理权利。

　A、可以　B、有权　C、应当　D、必要

82.工会对违背《工会法》规定，侵犯其合法权益行为，有权提请（）予以解决，或者向人民法院提起诉讼。

A、劳动争议仲裁委员会　B、劳动争议调解委员会

C、人民政府劳动行政部门　D、人民政府或者关于部门

83.工会应当依照（）原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。

A、经费收支　B、经费独立　C、经费监督　D、经费使用

84.集体合同草案应当提交（）或者全体职工讨论通过。

A、职工代表大会　B、公司管理委员会　C、工会　D、工会委员会

85.县级以上地方各级人民政府可以召开会议或者采用恰当方式，向同级工会（）政府重要工作布置和与工会工作关于行政办法，（）工会反映职工群众意见和规定。

　A、通报，及时研究　B、报告，解决　C、布置，及时解决　D、通报，研究解决

86.公司违背（），侵犯职工劳动权益，工会可以依法规定（）承担责任。

A、劳动合同，公司　B、集体合同，公司　

C、集体合同，侵权者　D、劳动合同，侵权者

87.工会（）为职工服务公司、事业单位，其（）关系不得随意变化。

　A、所有，从属　B、所属，所属　

C、所属，从属　D、所有，所有

88.因履行集体合同发生争议，经（）解决不成，工会可以向劳动争议仲裁机构（），仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服，可以向人民法院（）。

　A、协商，申请仲裁，提起诉讼　B、协商，仲裁，提起诉讼

　C、协商，提请仲裁，起诉　D、协商，提请仲裁，提起诉讼

89.公司单方面解除职工劳动合同步，应当事先将理由告知工会，（）以为公司违背法律、法规和关于合同，规定重新研究解决时，公司应当研究工会意见，并将解决成果（）工会。

　A、工会，书面告知　B、职工，告知　C、职工，书面告知　D、工会，告知

90.法律、法规规定（）提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定事项，公司、事业单位（）依法办理。

　A、应当，可以　B、必要，可以　C、应当，应当　D、可以，应当

91.工会依照国家规定对新建、扩建公司和技术改造工程中劳动条件和安全卫生设施与主体工程同步设计、同步施工、同步投产使用进行（）。

对工会提出意见，公司或者主管部门应当认真解决，并将（）书面告知工会。

　A、检查，解决成果　B、监察，解决意见C　、监督，解决成果　D、监督，解决成果

92.我市各级工会组织代表（）利益，参加构建和谐劳动关系，依法维护职工权益，增进公司发展，做好职工服务工作。

A.公司B.职工代表

C.职工D.工会会员

93.工会通过（）和其她形式，组织职工参加本单位民主决策、民主管理和民主监督，保障职工民主权利实现。

A.股东会B.董事会

C.职工代表大会D.工会会员大会

94.公司、事业单位以及其她组织开业或者成立（）尚未组建工会，职工有建会意愿，上级工会应当派员协助和指引职工组建工会。

A.6个月B.3个月

C.9个月D.12个月

95.职工（）人以上公司、事业单位以及其她组织工会，可以设专职工会主席或者副主席;工会应当依照工作需要，设工会专职工作人员，详细人数由工会与单位协商拟定。

A.100B.500

C.200D.1000

96.基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相称于（）.

A.脱密期间B.任职期间

C.敬业禁止期间D.培训服务期间

97.公司、事业单位以及其她组织违背职工代表大会制度和其她民主管理制度，工会有权（），保障职工依法行使民主管理权利。

A.规定纠正B.自行修改

D.否决错误D.报告劳动部门

98.公司符合法定情形确需裁减人员时，应当提前（）日通过职工代表大会或者职工大会形式，向职工阐明状况，听取工会或者职工意见。

A.15B.30

C.10D.60

99.代表职工一方参加集体合同、工资合同协商代表为职工协商代表。

职工协商代表由（）或者由职工民主选举产生。

A.工会委派B.劳动部门委派

C.政府委派D.自己推荐

100.职工协商代表因参加协商占用生产或者工作时间，其（），其她待遇不受影响。

A.事假工资B.80%工资

C.工资照发D.旷工扣发工资

101.人力资源社会保障部门、安全生产监督管理部门和卫生计生行政部门接到工会书面解决建议，应当依法作出解决，并自作出解决决定之日起（）个工作日内将解决成果书面告知工会。

A.10B.30

C.15D.60

102.各级工会建立劳动保护监督组织，设立（）。

劳动保护监督检查员依法对公司安全生产状况进行监督检查，公司应当予以协助，不得妨碍或者阻挠。

A.经费审查委员B.女职工委员

C.工会劳动法律监督员D.劳动保护监督检查员

103.公司或者主管部门应当依照国家规定（）有关工会参加劳动条件、安全卫生设施设计审查、竣工验收工作。

A.告知B.邀请

C.告知D.规定

104.发现危及职工生命安全状况时，工会有权向公司（）组织职工撤离危险现场，公司必要及时作出解决。

A.立即B.停工

C.建议D.告知

105.公司发生职工因工伤亡事故和职业病危害事故时，应当及时报告关于部门并通报同级工会;（），同步报市总工会。

A.严重伤亡事故B.普通伤亡事故

D.普通伤亡事故D.重大伤亡事故

106.职工因工伤亡事故和其她严重危害职工健康问题调查解决，（）有工会参加。

A.应当B.必要

C.可以D.普通