工会法律法规知识竞赛题汇总.docx

1、工会法律法规知识竞赛题汇总一、单选1.北京市实行办法于11月27日审议通过，于（）正式施行。A 11月27日 B 12月31日C 1月1日 D 6月1日2.我市公司、事业单位、机关以及其她组织中以（）劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信奉、教诲限度，均有依法参加和组织工会权利。A 工资收入为重要生活来源B 与用人单位建立劳动关系C 工资收入为重要生活来源并且与用人单位建立劳动关系D 工资收入为重要生活来源或者与用人单位建立劳动关系3.公司、事业单位、机关以及其她组织应当对职工参加和组织工会予以支持，提供（）。A 必要条件 B 必要协助C 物质支持 D 物质协助4.（）是工会基本职责。A

2、维护职工合法权益 B 增进公司发展C 做好职工服务工作D 参加构建和谐劳动关系5.工会通过（），协调劳动关系，维护职工劳动权益和物质利益。A 平等协商和集体合同制度 B 民主管理制度C 劳动法律监督制度 D 劳动争议调解制度6.工会通过（），组织职工参加本单位民主决策、民主管理和民主监督，保障职工民主权利实现。A 平等协商和集体合同制度B 职工代表大会和其她形式C 劳动法律监督制度D 协调劳动关系三方会议7.我市工会各级组织建立实行（）原则。A 民主集中制 B 备案制C 审批制 D 民主制8.同一区域或者行业基层工会委员会，可以建立区域性或者行业性（）。A 基层工会委员会 B 联合工会C 工会

3、联合会 D 工会组织9.工会组织建立，必要报上一级工会（）。A 审批B 批准C 备案 D 容许10.公司、事业单位以及其她组织开业或者成立6个月尚未组建工会，职工有建会意愿，上级工会（）派员协助和指引职工组建工会。A 应当 B 可以C 依照状况 D 必要11.市和区、县总工会以及产业工会，（）具备社会团队法人资格。A 自然 B 经办理登记C 不 D 从成立之日起12.基层工会委员会每届任期（）年，期限届满仍未进行换届，上级工会有权责令其限期进行换届。A 3年 B 5年C 6年 D 3年或者5年13.工会主席、副主席任期未满，单位不得随意变更其工作岗位或者调动其工作。因工作需要变更工作岗位或者调

4、动时，应当事先征得本级工会委员会和上一级工会（）。A 审批 B 批准C 批准 D 备案14.工会应当依法（）关于部门做好劳动法律、法规监督检查工作。A 协助 B 配合C 祈求 D 指引15.公司符合法定情形确需裁减人员时，应当提前30日通过（）形式，向职工阐明状况，听取工会或者职工意见。公司自裁人之日起6个月内录取人员，应当依法优先录取被裁减人员。A 职工代表大会或者职工大会B 厂务公开C 公开征询意见D 职工代表会议16.工会代表职工与公司、事业单位以及其她组织订立集体合同中劳动报酬和劳动条件等原则不得（）本地区域性、行业性集体合同原则；未订立集体合同应当按照本地区域性、行业性集体合同原则执

5、行。A 减少B 高于C 低于D 提高17.工会合并，其财产、经费归合并后工会所有；工会分立，其财产、经费由原工会合理分派；工会撤销或者解散，其财产、经费由（）处置。A 公司B 区总工会C 上级工会D 市总工会18.市和区、县总工会离休、退休人员待遇，与国家机关工作人员同等对待，所需费用由（）承担。A 本级工会B 全国总工会C 上级工会D 同级财政19.建立工会组织公司、事业单位、机关以及其她组织，应当于每月15日前，按照所有职工上月工资总额（）2%向工会拨缴经费。A 2%B 3%C 5%D 4%20.国有独资公司、两个以上国有公司或者两个以上其她国有投资主体投资设立有限责任公司董事会、监事会中

6、（）有职工代表。A 应当 B 可以C 依照状况 D 必要21.公司、事业单位以及其她组织研究经营管理和发展重大问题，应当听取工会意见；召开讨论关于工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益会议，必要有（）参加。A 工会组织 B 上级工会C 职工代表 D 工会代表22.公司、事业单位准备提交职工代表大会或者职工大会审议、通过、决定事项，应当于会议召开（）前以书面形式提交工会。A 5日B 7日C 10日 D 15日23.罢免工会主席、副主席必要由工会召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表（）通过，不得罢免。A 三分之一 B 五分之一C 过半数 D

7、十分之一24.公司、事业单位、机关以及其她组织有会员（）以上，应当建立基层工会委员会 A 25人 B 15人C 10人 D 35人25.市和区、县总工会委员会以及产业工会委员会每届任期( )年。A 3年B 5年C 6年 D 3年或者5年26.工会主席、副主席不得由本公司法定代表人兼任，也（）由分管劳动、工资、人事公司负责人兼任。A 不得B 不适当C 可以 D 应当27.职工200人以上公司、事业单位以及其她组织工会，（）设专职工会主席或者副主席；工会应当依照工作需要，设工会专职工作人员，详细人数由工会与单位协商拟定。A 不得 B 不适当C 可以 D 应当28.公司、事业单位以及其她组织违背职工

8、代表大会制度和其她民主管理制度，工会有权规定（），保障职工依法行使民主管理权利。A 纠正 B 解决C 调查 D 改正29.公司、事业单位以及其她组织单方面解除职工劳动合同步，（）事先将理由告知工会。A 依法 B 可以C 有权 D 应当30.代表职工一方参加集体合同、工资合同协商代表为职工协商代表。职工协商代表由（）委派或者由职工民主选举产生。A 公司 B 上级工会C 工会D 职代会31.职工因工伤亡事故和其她严重危害职工健康问题调查解决，（）有工会参加。A 必要 B 应当C 可以D 规定32.（）参加监督社会保险基金管理、使用以及职工最低生活保障原则实行。A 市和区、县总工会 B 基层工会C

9、区县总工会D 市总工会33.（）应当监督本单位依法为职工缴纳社会保险费，督促本单位按照国家和我市规定为职工建立养老、医疗等补充保险。A 市和区、县总工会B 基层工会C 区县总工会D 市总工会34.工会依照人民政府（），与关于部门共同做好劳动模范、先进生产者以及先进工作者评比、表扬、培养和管理工作。A 授权 B 分工C 规定 D 委托35.基层工会非专职委员占用生产或者工作时间参加工会组织会议、活动或者从事工会工作，每月不超过（）个工作日，其工资照发，其她待遇不受影响。A 3 B 10C 5 D 736.逾期未缴或者少缴工会经费公司、事业单位、机关以及其她组织，应当及时补缴，并按照欠缴金额日5缴

10、纳滞纳金。A 3 B 10C 5 D 137.市和区、县总工会离休、退休人员待遇，与国家机关工作人员同等对待，所需费用由（）承担。A 公司 B 同级财政C 同级工会经费 D 国家38.县级以上人民政府或者关于部门接到工会提出申请，应当依法作出解决，并自作出解决决定之日起（）个工作日内将解决成果书面告知工会。A 15 B 5C 10 D 3039.工会分立，其财产、经费由原工会合理分派；工会撤销或者解散，其财产、经费由上级工会处置。A 区总工会 B 市总工会C 上级 D 中华全国总工会40.公司符合法定情形确需裁减人员时，应当提前30日通过（）形式，向职工阐明状况，听取工会或者职工意见。公司自裁

11、人之日起6个月内录取人员，应当依法优先录取被裁减人员。A 职工代表大会或者职工大会 B 职工大会C 职工代表大会 D 职工代表会议41.工会通过（）制度，协调劳动关系，维护职工劳动权益和物质利益。A 集体合同B 平等协商和集体合同C 民主管理 D 协调劳动关系三方42.公司、事业单位以及其她组织应当建立健全以职工代表大会为（）民主管理制度，保障职工民主管理权利实现。A 基本形式 B 唯一形式C 重要形式 D 必要形式43. 按照关于法律规定，国内地方总工会属于如下哪种状况？（C）A.无独立法人资格B.具备公司法人资格C.具备社团法人资格D.登记后具备社团法人资格44. 违背工会法有关规定，浮现

12、如下哪种状况，工会可以向人民法院提起诉讼，规定返还，并补偿损失。（）A.国家拨给工会使用不动产B.侵占工会经费和财产拒不返还C.办公设施和活动场合D.工会会员缴纳会费45. 下列关于工会组织撤销、合并对的说法是：（）A.基层工会因所在公司终结而相应撤销B.公司主管部门有权撤销公司工会C.公司负责人有权将公司工会与其她内设部门合并D.工会主席有权决定基层工会撤销46. 尚未建立工会用人单位，集体合同由谁指引劳动者推举代表与用人单位订立？（）A.劳动行政部门 B.公司党委C.上级工会 D.劳动关系三方协调委员会47. 非专职主席、副主席或者委员在任职期间，无个人严重过错，也未达到法定退休年龄。其自

13、任职之日起，尚未履行劳动合同期限短于任期，劳动合同期限应当如何解决？（A）A.自动延长，任期期满B.自动中断，任职期间C.自动延长，任职期间D.自动延长，任职期满48. 下列关于集体合同表述哪一项是错误？( )A.集体合同由工会代表职工一方与用人单位订立B.尚未建立工会用人单位，由上级工会指引劳动者推举代表与用人单位订立C.公司职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调节机制等专项集体合同D.集体合同必要经劳动行政部门批准方能生效49. 用人单位违背工会法规定，如下列哪种方式对依法履行职责工会工作人员进行打击报复，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作；导致损失，予以补偿。（）

14、A.无合法理由解除劳动合同B.无合法理由调动工作岗位C.因工作需要调动工作岗位D.据本人规定调动工作岗位50.国家保护工会何种权益不受侵犯？（）A.权益B.职责权益C.合法权益D.合法利益51. 基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间以外进行，在何种状况下占用生产或者工作时间，应当在何时征得公司、事业单位批准？（）A.应当，事后 B.必要，事先C.需要，事先 D.需要，事后52. 按照法律规定，工会订立集体合同，上级工会应当采用何种态度？（）A.应当予以支持和协助B.可以予以支持和协助C.必要予以支持和协助D.应当大力予以支持和协助53.因所在公司终结或者所在事业单位、

15、机关被撤销，工会组织相应撤销，其会员会籍（）。A、应当继续保存B、可以继续保存C、不再继续保存 D、不得继续保存54.公司、事业单位、机关工会委员会（）工资、奖励、补贴，由（）支付。社会保险和其她福利待遇等，享有本单位职工同等待遇。A、专职工作人员，所在单位B、非专职委员，所在单位C、专职工作人员，基层工会 D、非专职委员，基层工会55.违背工会法规定，以（）等手段阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会协助、指引职工筹建工会导致严重后果，构成犯罪，依法追究刑事责任。A、欺诈、吓唬 B、威逼、利诱C、威胁、诈骗D、暴力、威胁56.县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展筹划，对涉及职工利益

16、（），应当听取（）意见。 A、重要问题，上级工会 B、重要问题，同级工会 C、重大问题，同级工会 D、重大问题，各级工会57.维护职工合法权益是工会（）。工会在维护全国人民总体利益同步，代表和维护职工合法权益。A、基本职能B、基本职责C、基本权利D、基本义务58.从中华全国总工会和地方各级总工会来说，重要应建立和完善（）机制和（）机制，这是宏观维护重要途径和手段。A、立法参加，沟通协调 B、平等协商，集体合同C、集体合同，职工代表大会 D、参加立法，集体合同59.工会权利不是行政权、不是司法权，而是民主意义上、社会意义上法定（）和（）。A、决策权，管理权 B、管理权，监督权C、参加权，监督权

17、D、监督权，决策权60. 公司、事业单位（），工会以为不恰当，（）提出意见。 A、处分职工，必要 B、处分职工，有权 C、开除职工，应当 D、开除职工，有权61.违背工会法规定，对依法履行职责工会工作人员（），进行打击报复，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作；导致损失，予以补偿。A.无合法理由解除劳动合同B.无合法理由调动工作岗位C.因工作需要调动工作岗位D.据本人规定调动工作岗位62.女职工较多公司、事业单位、机关，可以建立工会女职工委员会，在（）领导下开展工作。 A、上级地方工会 B、全国总工会 C、同级工会 D、地方产业工会63.中华人民共和国人民代表大会常务委员会关于修改中华人民共和国

18、工会法决定自（）起施行。 A、1992年4月3日 B、10月27日 C、1950年6月28日 D、1995年1月1日64.工会是职工（）工人阶级群众组织。A、自愿结合B、自愿组建C、依法成立D、依法组建65.各级工会经费收支状况应当由（）经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，（）。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用状况提出意见。A、本级工会，接受审计B、同级工会，接受调查 C、同级工会，接受监督D、上级工会，接受监督66.各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。（）近亲属不得作为本公司基层工会委员会成员人选。 A、工会主席B、公司上级主管部门 C、工

19、会专职工作人员D、公司重要负责人67.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举代表或者工会委员会构成人员。A、撤换或者罢免B、撤换或者处分 C、罢免或者解除D、惩罚或者开除68.（）几种行业，可以依照需要建立全国或者地方产业工会。 A、同一行业B、同一行业或者性质相近 C、性质相近D、同一产业或者产业相近 69.从中华全国总工会和地方各级总工会来说，重要应建立和完善（）机制和（）机制，这是宏观维护重要途径和手段。A、集体合同，职工代表大会B、平等协商，集体合同C、立法参加，沟通协调D、参加立法，集体合同70.集体公司权力机构是（）。A、工会委员会B、职工（代表）大会C、厂长D、总经理 71

20、.公司、事业单位召开讨论关于工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益会议，（）有工会代表参加。A必要B、可以C、应当D、必要保证72.工会协助和指引职工订立劳动合同。实行劳动合同制是国内劳动制度改革一项重要内容。依照劳动法规定：建立劳动关系必要订立劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在（和（）基本上订立，拟定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任合同。 A、平等自愿，公平合理B、平等自愿，协商一致 C、自觉自愿，协商一致D、公平合理，尊守法律73.工会订立集体合同，上级工会（）予以支持和协助。A、应当B、可以C、必要D、应当大力74.工会维护职工劳动权益又包括了两个层次，

21、一方面是监督、保证（）实现，如工作每天不超过8小时，平时加班工资不低于150，工资不能低于本地最低工资原则，女职工产假不少于98天等等。这是对工会工作最基本规定；另一方面是协助和代表职工（）利益，这即涉及在宏观上参政议政、采用立法从源头上维护广大职工利益，也涉及通过协助和指引职工订立劳动合同争取也许利益，更重要是通过订立集体合同争取合理工资、工作时间、劳动条件等。这是对工会工作更高水平规定。 A、劳动权益，订立劳动合同B、民主权利，参加立法 C、法定劳动条件，争取合法权益D、法定劳动原则条件，争取应得 75.公司、事业单位无合法理由（）工会经费，基层工会或者上级工会可以向本地人民法院申请（）；

22、拒不执行支付令，工会可以依法申请人民法院（）。A、迟延或者拒不拨缴，支付令，强制执行B、迟延或者拒不拨缴，强制征缴，强制执行 C、不缴或者拒不缴纳，支付令，强制划拨D、迟延或者拒不拨缴，支付令，强制划拨 76.公司应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由（）代表、（）代表、（）代表构成。调解委员会办事机构设在公司工会委员会。 A、职工；公司行政；公司工会委员会B、工人；资方；公司工会委员会 C、劳动者；公司行政；公司工会D、劳动者；资方；公司工会 77.国有公司工会委员会是职工代表大会（）。 A、常设机构B、工作机构C、权力机构D、领导机构 78.女职工人数较多，可以建立工会（），在同级工会领

23、导下开展工作；女职工人数较少，可以在工会委员会中设（）。A、女职工委员会，女职工组织B、女工组织，女工组织C、女工组织，女职工委员D、女职工委员会，女职工委员 79.工会发现公司违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决建议，公司应当（）。 A、可以，及时答复B、有权，及时研究答复 C、必要，研究答复D、应当，及时研究 80.（）年（）月（）日经国务院批准国务院办公厅转发中华全国总工会关于县以上各级工会所需房屋仍由同级政府解决报告告知对政府为工会提供房屋、设备问题作了明确规定。A、1986，8，15B、1987，7，18C、1986，9，12D、19

24、99，7，8 81.公司、事业单位违背职工代表大会制度和其她民主管理制度，工会（）规定纠正，保障职工依法行使民主管理权利。 A、可以B、有权C、应当D、必要 82.工会对违背工会法规定，侵犯其合法权益行为，有权提请（）予以解决，或者向人民法院提起诉讼。 A、劳动争议仲裁委员会B、劳动争议调解委员会 C、人民政府劳动行政部门D、人民政府或者关于部门 83.工会应当依照（）原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。A、经费收支B、经费独立C、经费监督D、经费使用84.集体合同草案应当提交（）或者全体职工讨论通过。A、职工代表大会B、公司管理委员会C、工会D、工会委员会 85.县级以上地方各级人民政府

25、可以召开会议或者采用恰当方式，向同级工会（）政府重要工作布置和与工会工作关于行政办法，（）工会反映职工群众意见和规定。 A、通报，及时研究B、报告，解决C、布置，及时解决D、通报，研究解决 86.公司违背（），侵犯职工劳动权益，工会可以依法规定（）承担责任。 A、劳动合同，公司B、集体合同，公司C、集体合同，侵权者D、劳动合同，侵权者 87.工会（）为职工服务公司、事业单位，其（）关系不得随意变化。 A、所有，从属B、所属，所属C、所属，从属D、所有，所有 88.因履行集体合同发生争议，经（）解决不成，工会可以向劳动争议仲裁机构（），仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服，可以向人民法院（）。 A

26、、协商，申请仲裁，提起诉讼B、协商，仲裁，提起诉讼 C、协商，提请仲裁，起诉D、协商，提请仲裁，提起诉讼 89.公司单方面解除职工劳动合同步，应当事先将理由告知工会，（）以为公司违背法律、法规和关于合同，规定重新研究解决时，公司应当研究工会意见，并将解决成果（）工会。A、工会，书面告知B、职工，告知C、职工，书面告知D、工会，告知 90.法律、法规规定（）提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定事项，公司、事业单位（）依法办理。 A、应当，可以B、必要，可以C、应当，应当D、可以，应当 91.工会依照国家规定对新建、扩建公司和技术改造工程中劳动条件和安全卫生设施与主体工程同步设计、同步施工

27、、同步投产使用进行（）。对工会提出意见，公司或者主管部门应当认真解决，并将（）书面告知工会。 A、检查，解决成果B、监察，解决意见C、监督，解决成果D、监督，解决成果 92.我市各级工会组织代表( )利益，参加构建和谐劳动关系，依法维护职工权益，增进公司发展，做好职工服务工作。A.公司 B.职工代表C.职工 D.工会会员 93. 工会通过( )和其她形式，组织职工参加本单位民主决策、民主管理和民主监督，保障职工民主权利实现。A.股东会 B.董事会C.职工代表大会 D.工会会员大会 94. 公司、事业单位以及其她组织开业或者成立( )尚未组建工会，职工有建会意愿，上级工会应当派员协助和指引职工组

28、建工会。A.6个月 B.3个月C.9个月 D.12个月95. 职工( )人以上公司、事业单位以及其她组织工会，可以设专职工会主席或者副主席;工会应当依照工作需要，设工会专职工作人员，详细人数由工会与单位协商拟定。A.100 B.500C.200 D.1000 96. 基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相称于( ).A.脱密期间B.任职期间C.敬业禁止期间 D.培训服务期间 97. 公司、事业单位以及其她组织违背职工代表大会制度和其她民主管理制度，工会有权( )，保障职工依法行使民主管理权利。A.规定纠正 B.自行修改D.否决错误 D.报告劳动部门 9

29、8. 公司符合法定情形确需裁减人员时，应当提前( )日通过职工代表大会或者职工大会形式，向职工阐明状况，听取工会或者职工意见。A.15 B.30C.10 D.6099. 代表职工一方参加集体合同、工资合同协商代表为职工协商代表。职工协商代表由( )或者由职工民主选举产生。A.工会委派 B.劳动部门委派C.政府委派 D.自己推荐100. 职工协商代表因参加协商占用生产或者工作时间，其 ( )，其她待遇不受影响。A.事假工资 B.80%工资C.工资照发 D.旷工扣发工资 101.人力资源社会保障部门、安全生产监督管理部门和卫生计生行政部门接到工会书面解决建议，应当依法作出解决，并自作出解决决定之日

30、起( )个工作日内将解决成果书面告知工会。A.10 B.30C.15 D.60102. 各级工会建立劳动保护监督组织，设立( )。劳动保护监督检查员依法对公司安全生产状况进行监督检查，公司应当予以协助，不得妨碍或者阻挠。A.经费审查委员 B.女职工委员C. 工会劳动法律监督员 D. 劳动保护监督检查员103. 公司或者主管部门应当依照国家规定( )有关工会参加劳动条件、安全卫生设施设计审查、竣工验收工作。A.告知 B.邀请C.告知 D.规定104. 发现危及职工生命安全状况时，工会有权向公司( )组织职工撤离危险现场，公司必要及时作出解决。A.立即 B.停工C.建议 D.告知105. 公司发生职工因工伤亡事故和职业病危害事故时，应当及时报告关于部门并通报同级工会;( )，同步报市总工会。A.严重伤亡事故 B.普通伤亡事故D.普通伤亡事故D. 重大伤亡事故106. 职工因工伤亡事故和其她严重危害职工健康问题调查解决，( )有工会参加。A.应当 B.必要C.可以 D.普通