HR面试评价打分表EXCEL模板.xlsx

HR面试评价打分表EXCEL模板.xlsx

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面试评价表应聘人姓名应聘职位毕业院校专业薪酬期望可到岗时间评价方向评价要素（满分为100）各要素分值初试复试1基本情况1.礼仪着装22.沟通表达能力23.是否守时参加面试24.对公司和岗位的了解程度35.住所离公司远近26.个人职业目标是否明确37.求职态度是否积极诚恳38.薪资职位期望与公司需求情况的差距3职业素养1.诚信意识42.服务意识43.成本意识44.工作主动性45.进取心4知识1.办公自动化知识62.行政管理知识63.企业管理知识8技能1.问题解决能力32.关注细节能力33.行政事务处理能力34.应变能力35.沟通能力46.协调能力4企业融合度1.是否能吃苦耐劳52.团队合作能力53.对企业价值观的认同度54.对企业的忠诚度5总评得分评估意见人事初试评价意见：

面试时间：

推荐复试存档不建议录用专业复试1评价意见：

面试时间：

推荐复试建议录用不建议录用部门复试2评价意见：

面试时间：

建议录用存档不建议不录用综合评估意见是否录用录用不录用录用岗位录用部门定岗名称定岗级别复试2推荐复试存档不建议录用推荐复试建议录用不建议录用建议录用存档不建议不录用录用不录用入职时间