烧结厂各岗位安全生产责任制.docx

烧结厂各岗位安全生产责任制.docx

《烧结厂各岗位安全生产责任制.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《烧结厂各岗位安全生产责任制.docx（28页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

烧结厂各岗位安全生产责任制

文件编号

GT03.20.04.55

版次

2017/0

受控状态

持有部门

受控号

烧结厂各岗位安全职责

2017年6月26日发布2017年6月28日实施

xxx钢铁有限公司发布

作业文件修改确认页

作业文件换版确认

序次

版本

发布日期

生效日期

编制

审核

会签

批准

签发

1

2017

6月26日

6月28日

xxx

xxx

xxxxxx

xxx

xxx

2

3

3

4

5

作业文件修改确认

修改序次

主要修改内容

生效日期

及发布方式

修改人

审核人

批准人

签发人

1

2

3

4

5

6

安全生产岗位职责

一、管理目的

为加强烧结厂安全生产管理工作，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，防止和减少生产安全事故的发生，保障职工生命安全，促进企业安全发展。

二、适用范围

烧结厂所属各车间、科室。

三、职责要求

1、经理、厂长是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面管理责任。

各分管安全生产的负责人是安全生产直接责任人，对安全生产工作负直接领导责任；其他负责人在其分管工作范围中，承担相应的领导责任。

2、各部门应加强对安全生产工作的领导、督促本部门认真履行安全生监督管理职责，对安全生产管理中存在的重大问题应当及时予以协调、解决。

3、安全生产监督管理部门，认真履行职责，依照各项安全生产规定制度对各科室、实施安全生产实施监督管理，强化职工安全教育培训和隐患排查整改工作，狠抓违章作业，强令冒险指挥。

4、各部门应当积极改善安全生产条件、防止生产安全事故，参加抢险救护，及时如实报告重大事故隐患，对违反安全生产规定的给予纠正和处罚。

四、各岗位安全职责

经理岗位安全职责

1、经理是烧结厂安全生产第一责任人，对分厂安全生产工作负全面领导责任。

2、确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人，依法设置安全管理机构，配足安全管理人员，落实分厂技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员。

3、建立、健全本部门安全生产责任制。

4、组织制定分厂安全生产规章制度和操作规程。

5、组织制定分厂安全生产教育和培训计划。

6、保证分厂安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定。

7、督促、检查各级领导和部门的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

8、组织制定并实施分厂的生产安全事故应急救援预案。

9、及时、如实报告生产安全事故。

10、组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康。

11、建立能独立有效地行使职能的安全监察体系，配备足够的合格的安全监察人员，决定或审批分厂年度安全生产目标、有关安全生产的重大活动及奖惩办法。

厂长岗位安全职责

1、依据国家颁布的有关法律、法规及技术标准，协助总经理全面做好公司安全生产工作，对分厂安全生产负领导责任。

2、主持分厂安全生产和职业病防治工作规划，并主持公司日常安全生产工作，直接领导安环部工作，及时协调解决安全生产中的重大问题。

3、负责组织修订、完善公司安全生产、劳动保护方面的规章制度和岗位安全操作规程，并督促落实和检查。

4、组织编制公司安全技术措施计划，保证安全生产投入的有效实施；

5、主持编制公司突发事故应急预案，健全突发事故应急救援体系。

6、推进安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设等工作。

7、每季度主持召开安委会会议，及时研究、部署、解决安全生产中的重大问题；按“四不放过”原则组织工亡事故、重大险肇事故的调查、分析、处理工作，督促有关部门制定整改措施落实整改。

8、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作，做到安全与生产“五同时”。

9、发现事故征兆等险情时，及时、科学的作出决策，赋予生产现场带班人员、班组长和调度人员在遇到险情时第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权；及时、如实上报工伤事故。

安环科长岗位安全职责

1、在经理、厂长的直接领导下，负责督促、检查、汇总公司安全生产、劳动保护等情况，并做好协调工作，确保员工安全。

2、认真贯彻国家及上级有关安全生产、劳动保护等方面的法律、法规、规章制度及文件，并检查执行情况。

3、负责编制和组织公司中长期安全生产规划、年度计划的落实，并对有关部门的执行情况进行检查。

4、负责组织或者参与拟订分厂安全生产规章制度、安全操作规程、生产安全事故应急救援预案，参加安全技术措施计划的编制和审批工作。

5、组织或参与公司安全生产教育和培训工作，如实记录安全生产教育和培训情况。

6、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。

7、组织或者参与本单位应急救援演练工作。

8、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。

9、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

10、督促检查各单位安全事故隐患整改及安全措施的落实。

11、负责公司安全生产标准化的建立和运行，督促各单位按规定标准及时配发和正确佩戴和使用劳动防护用品和防暑降温用品，定期组织有害岗位员工进行职业健康体检。

12、负责对锅炉、压力容器、起重机械等特种设备和避雷设施、煤气设施进行监督管理。

负责组织电工、焊工、天车工、起重指挥等特种作业人员的安全技术培训及考核工作。

负责组织公司安全管理人员的安全培训取证工作。

13、负责煤气设施一类动火的审批，督促各单位按照公司规定认真执行动火作业、有限空间作业等危险作业的审批工作。

14、开展安全文化建设和班组安全建设工作，总结推广先进经验，对避免事故有功者提出奖励意见。

15、按“四不放过”原则组织工伤事故及重大险肇事故的调查处理和应急救援，有权对事故责任人提出处理意见，并做好生产安全事故的统计与上报工作。

16、负责组织对尘、毒、高温、噪声及其他物理性危害作业岗位的检测，组织研究并督促检查防尘、防毒、防物理性危害技术措施的实施。

17、负责公司安全检查、安全培训教育、安全考核等活动，并督导重大隐患的评估、消除工作。

18、负责督促、检查各单位经理、厂长，各部门部长安全生产责任制的落实。

19、负责公司放射源的安全管理。

车间主任岗位安全职责

1、认真执行上级有关安全生产的各项规章制度、规定，对本车间安全生产负第一责任。

2、严格执行安全生产“五同时”，把安全工作贯穿到每个具体环节中去。

安全与生产发生矛盾时，生产必须服从安全，在保证安全的情况下进行生产。

3、不违章指挥，有权拒绝上级违章指挥。

遇有危及员工生命安全的险情时，有权立即组织员工撤离现场，并向上级报告。

对违规违制者及时制止，并予以处罚。

4、负责检查下属各工段的安全生产情况，严格执行奖惩制度。

5、每周负责组织和检查安全工作，经常对员工进行安全教育。

对新入厂和调换工种员工进行车间安全教育，严禁无证人员从事特种作业。

6、每周至少组织一次安全检查，对事故隐患及时进行整改。

对本车间、工段不能解决的事故隐患拿出处理意见，及时上报分厂有关部门。

保持工作场地安全卫生。

7、对各工种的安全规程及时提出修订、补充意见，并报有关部门批准后执行。

8、发生伤亡事故要积极抢救伤员，保护现场，立即向上级报告，并如实提供事故发生的情况，参加事故分析。

工段长岗位安全职责

1、严格执行上级有关安全生产的各项规章制度，对本工段安全生产负第一责任。

2、实施联保制、奖惩制、挂牌制和责任制，对违规违制者严格按照各项规章制度进行处罚。

3、开好“三会”：

班前布置会（布置生产任务时要布置具体的安全措施），班后总结会（总结当班安全生产情况），安全活动会（每周安全活动要有内容、有记录、人员有保证）。

4、组织好“三查”：

交接班检查（查设备、工具、场地、劳保用品穿戴、员工精神状态），班中检查（查规章制度、安全规程及安全措施执行情况），定期检查（查设备隐患、人的不安全行为、物的不安全状态、作业环境、班组安全管理）。

5、督促班组对新工人、调换工种及调离本岗位六个月以上的复工工人进行班组安全教育。

采用新工艺、新技术、新材料、新设备时，组织工段全员接受有关部门的专业培训。

坚持经常性安全教育和岗位技能教育，提高员工安全素质。

6、不违章指挥，有权拒绝他人的违章指挥。

遇有危及员工生命安全的险情时，有权立即组织员工撤离现场。

7、按定置管理的要求，保持工作场地的安全卫生。

8、对本工段所辖班组的安全操作规程及时提出修改意见，报上级批准后执行。

9、发生伤亡事故，要积极组织抢救伤员，保护现场，并立即报告有关领导和部门，参加对事故的分析和研究。

班组长岗位安全职责

1、严格执行上级有关安全生产的各项规章制度，对本工班组安全生产负第一责任。

2、实施联保制、奖惩制、挂牌制和责任制，对违规违制者严格按照各项规章制度进行处罚，搞好安全合格班组建设，争创安全标准化班组和安全优秀班组。

3、开好“三会”：

班前布置会（布置生产任务时要布置具体的安全措施），班后总结会（总结当班安全生产情况），安全活动会（每周安全活动要有内容、有记录、人员有保证）。

4、组织好“三查”：

交接班检查（查设备、工具、场地、劳保用品穿戴、员工精神状态），班中检查（查规章制度、安全规程及安全措施执行情况），定期检查（查设备隐患、人的不安全行为、物的不安全状态、作业环境、班组安全管理）。

5、负责对新工人、调换工种及调离本岗位六个月以上的复工工人进行班组安全教育。

采用新工艺、新技术、新材料、新设备时，组织班组全员接受有关部门的专业培训。

坚持经常性安全教育和岗位技能教育，提高员工安全素质。

6、不违章指挥，有权拒绝他人的违章指挥。

遇有危及员工生命安全的险情时，有权立即组织员工撤离现场。

7、按定置管理的要求，保持工作场地的安全卫生。

8、对本班组的安全操作规程及时提出修改意见，报上级批准后执行。

9、发生伤亡事故，要积极组织抢救伤员，保护现场，并立即报告有关领导和部门，参加对事故的分析和研究。

安全管理人员岗位职责

1、在安环科长的直接领导，认真贯彻公司有关安全生产、劳动保护的规章制度，并对执行情况进行检查。

2、负责新工人厂级安全教育，并对本厂人员进行经常性的安全教育和定期考核。

3、负责对车间、班组安全员的业务指导，及时布置相关工作，并督促检查落实。

4、制订、修改厂有关安全生产管理制度和安全技术规程，并监督检查执行情况。

5、负责厂大修、抢修现场的安全组织工作，对交叉、受限空间、煤气、高空、危险动火、特殊工种等危险作业要进行审批和现场安全检查及技术指导，有权制止手续不完善和无防范措施的危险作业。

6、编报分厂安全措施计划，做好防火、防爆、防尘、防暑工作。

7、负责分厂安全装置、防护器材，消防器材等设施的管理和检查。

8、负责厂内事故统计、上报，参加各类事故的调查、分析，并按照“四不放过”原则进行处理。

9、经常进入现场检查，及时制止违章作业，违章指挥，有权对责任人进行处罚；对情况危急或不听劝阻者，有权暂停其工作，并报领导处理。

车间安全员岗位职责

1、在车间主任领导下，协助贯彻执行公司、分厂有关安全生产的规章制度，并接受上级安全部门的业务指导。

2、负责组织新员工进行车间级和复工人员的安全教育和考试，定期对员工进行安全生产宣传教育，做好每年的教育、检查、考核、登记和上报工作。

3、协助领导开展定期的职业安全检查，对查出的问题进行登记，并督促按期解决。

4、负责组织车间内安全例会、安全活动，开展安全竞赛及总结先进经验等。

5、协助领导修订车间安全管理细则、岗位安全操作细则、安全确认制和制定临时性危险作业的安全措施等。

6、经常检查员工对安全生产规章制度的执行情况，制止违章作业和违章指挥，对于危及工人生命安全的重大隐患，有权停止生产，并立即报告领导。

7、督促检查个体防护用品、防暑降温用品的正确使用。

8、参加车间伤亡事故的调查、分析、处理，提出防范措施，并负责伤亡事故和违规违制的统计上报。

班组（兼）职安全员岗位职责

1、认真执行本公司、分厂和岗位的有关安全生产的规章制度，在班组长的领导和分厂、车间安全员的指导下，做好本班组的安全工作。

2、协助班组长班前讲安全，班中检查安全、班后总结安全，有权制止违章作业，并做到及时汇报。

3、督促和教育员工严格执行岗位安全技术操作规程和公司有关各项规章制度，并指导正确使用劳动保护用品。

4、协助班组长对所属设备、工具、场地及环境进行安全检查，对查出的问题能解决的要立即解决，解决不了的要及时上报上级领导，并做记录。

5、协助班组长对新工人进行班组级安全教育。

6、协助班组长搞好各种安全活动并做好记录，收集员工关于安全生产方面的意见和建议并及时上报。

7、对岗位上防护用品、消防器材、安全设施等进行管理。

技术员岗位安全职责

1、在岗位职责范围内，遵守国家相关安全生产法律法规、标准和公司安全生产规章制度，不违法、不违章、不违规，进入生产现场遵守岗位安全管理要求。

2、积极参加安全技术培训，努力学习有关职业安全卫生知识和技术，不断提高应急处置能力和自我保护能力。

3、发现他人违章作业和冒险蛮干应及时劝阻、纠正，无效时应及时报告。

4、对在工作过程中因违法、违规而导致事故的后果负责。

5、负责收集一线工人对改善工艺、改善操作、改善现场、改善设备、改善安全方面的合理化建议，及时汇总上报部门领导或有关部门。

6、发生事故和危险时，应立即报警，采取应急有效的措施，防止事态扩大，并设法及时抢救受伤人员；同时尽快向领导报告，做好事故现场的保护工作。

煤防员岗位安全职责

1、在分厂的领导下，认真学习掌握煤气防护知识和煤气防护用具的使用方法，精通煤防业务，熟悉公司所有煤气的工艺设计，不断提高煤气安全防护能力。

2、对煤气防护用具的构造、原理做到会使用、会维护保养、会排除故障，确保煤气防护用具完好使用。

3、掌握公司煤气设备的安全装置、连锁装置、仪器、仪表的位置及报警数值。

定期对煤气安全装置、连锁装置、仪器、仪表进行检查和监测，建立台帐，保证仪表、装置安全、灵敏、可靠。

4、坚持日巡回检查制度，对煤气危险系数高、煤气含量较大的岗位实行重点检查监控，并做好巡回检查记录，及时反映当班的煤防情况，对煤气浓度严重超标的作业场所，采取有效的安全防护措施，确保员工生命安全。

5、加强对员工煤气防护知识教育，提高员工自我防护意识和能力，认真做好监测工作，做到随叫随到，真正为生产服好务、把好关，坚持原则。

6、严格执行动火制度，了解动火审批程序，分析氧含量和一氧化碳浓度，认真做好安全防护工作，搞好置换、吹扫工作，有效隔断煤气气源，确保动火万无一失。

7、发生重大煤气泄露时，必须积极组织疏散人员，防止事故蔓延，采取有效的安全防毒措施，准确查明事故原因，同时上报公司总调度室。

调度员岗位安全职责

1、严格执行安全生产、文明生产有关规定，监督各生产作业现场文明整洁，符合安全规定的要求。

2、当生产与安全生矛盾时，应让位于安全，不得强令冒险违章指挥，对因工作失误造成的伤亡事故负主要责任。

3、调度值班人员在接到工伤事故报告时，要积极采取有效措施，通知公司值班司机及时赶赴出事现场，进行抢救工作，做好伤势人员伤情做好记录，及时汇报公司有关领导。

员工岗位安全职责

1、必须正确佩戴和使用劳动防护用品，严禁酒后上岗。

对本岗位的安全工作负责。

2、严格遵守安全生产规章制度和岗位安全操作规程，服从管理，遵守劳动纪律。

3、严禁违章作业，并随时制止他人违章作业，有权拒绝违章作业的指令。

4、接受安全生产教育和培训，掌握本员工作所需的安全生产知识，做到“三熟”（熟悉作业环境、熟记安全操作规程，熟知危险源点预知预防），提高“三种能力”（自我防护能力、危险辨识能力、突发事件应急处置能力）和安全生产意识。

5、参加事故应急演练，掌握事故应急处理技能。

6、遵守特殊工种必须持证上岗的规定，无证不得从事特种作业。

7、履行岗位职责，正确操作，维护设备，正确使用各类工、器具。

做好各项记录，严格执行交接班制度。

交接班必须交接生产情况和安全注意事项，为接班创造安全生产条件。

8、作业前认真检查岗位设备，发现事故隐患和其它不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

9、工作中严禁操作非本岗位设备。

10、认真落实“先确认，稳操作，能互保，不伤害”岗位操作原则，履行“一岗双责”，即岗位职责和安全职责。

设备科长岗位安全职责

1、认真贯彻、落实和及时传达、执行上级有关安全生产的指示和烧结厂的安全规定，保障设备的正常运行。

对因设备管理不善而造成的人身事故负责。

2、负责起草和修订机械设备安全运行的操作规程和管理制度。

3、负责各种设备、设施、电气、动力、仪表、管道、采暖通风装置管理，使其符合安全技术规范、标准的要求，禁止三无产品和等级不够的电气设备进入生产线。

4、负责特种设备及安全附件、气瓶、防尘、防毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、监视和测量设备的定期安全检查、校验工作，及时整改检查中发现的问题，有隐患要坚决停用。

5、负责各种机器设备安全装置的更新改造，新设备和自制或自行改造的设备要有完备可靠的安全保护装置和监测仪器，投入前要制订出设备操作规程并分送各有关部门。

6、对特种设备的安装、修理、改造所委托的施工单位的资质办理必须符合上级规定，重要项目到上级部门办理手续后方可施工，竣工时要按规定标准验收。

7、负责对特种设备的管理和资料存档工作，建立特种设备台账，按规定及时检查。

并将检查整改情况登记入档。

8、组织参加新建、改建、扩建工程项目的竣工验收及投产试车工作。

9、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告有关领导，并通知相关部门，防止事态扩大。

10、组织设备安全事故的调查处理工作，及时如实的报告设备安全事故，组织制定事故的防范措施。

每月组织本系统的安全大检查，发现隐患及时处理，对因设备和电气管理不当而发生的人身事故负责。

11、定期检修各种机械设备，锅炉、压力容器危险性较大设备，严格执行上级有关标准，使之保持良好状态。

对因设备管理制度和操作规程不健全、设备长期带病运转而未及时检修等造成人身伤害事故负管理责任。

12、负责制订所辖范围各类设备、电气操作、检修、维护规程和管理制度，并对各单位执行情况进行督查。

督查烧结厂设备的安全设施管理，督促检查各分厂安全生产投入的有效实施，协调重大安全隐患的整改。

13、参加伤亡事故的调查处理，从设备、电气设施角度，对事故原因作出分析，提出整改意见。

14、按“安措计划”、“劳保计划”做好物资采购、供应工作。

在编制物资采购计划时，应将职业卫生、安全、防暑降温、防汛等所用物资编入计划，保持保量采购。

15、新购设备必须有国家认可的产品合格证，并符合安全质量要求。

锅炉、核动力容器、起重机械等特种设备要有正式生产许可证。

厂家订货、安装调试要经市主管部门验收合格，才能投入使用。

16、严格按设计部门和使用单位提出的设备计划，保持保量按时组织采购，对因出库设备质量、规格不符合要求，设备有缺陷，备品备件不合格等造成的伤亡事故负管理责任。

17、对易燃、易爆、剧毒危险品的采购、搬运、储存、发放、回收应严格遵守国家颁发的各项有关规定，保证安全。

18、负责特种设备、压力容器等各种原始资料的管理。

点检站安全职责

1、负责烧结、竖炉车间各生产线点检标准、给油脂标准，并定期根据生产实际情况进行变更和修订。

对检修方制定维修作业标准进行指导；

2、负责本厂各产线点检计划的编制、修订并实施点检作业，对关键设备的状态受控点进行重点管控。

3、负责对本厂各产线人员的日常点检作业进行指导、检查、监督和考核。

4、负责搜集、掌握各产线设备运行状态信息，并进行劣化倾向管理，参与组织精密点检。

5、负责协助本厂各产线维修计划（年度、季度、月度）的编制，并具体组织检修工程管理（日修、定修、年修），包括外协队伍及外委工作的管理。

6、负责协助本厂各产线维修资材（备件、材料）计划的制定，及时掌握备件库存动态。

7、负责本厂各产线年度维修费及检修工程维修费用预算的编制，控制维修成本。

8、负责本厂设备事故、故障调查、分析、协助维修方案确定，并组织事故、故障抢修。

9、负责本厂各产线设备的运行管理。

对一切危害设备的行为有权制止和提出处理意见，在紧急情况下，有权命令立即停机，并及时向相关领导汇报。

当设备发生隐患时，又不能立即停产修复，必须制定可靠的措施或临时规程监护运行，缺陷消除后，临时规程作废。

10、负责本厂各产线维修实绩管理，包括各种实绩记录、实绩分析，并提出改善建议。

11、参与本厂各产线设备技术更新、改造及改善工程技术设计审查以及竣工验收工作。

点检站长岗位安全职责

1、负责厂控以上的重点设备的日常点检，对由于点检不到位而发生的安全事故负责。

2、组织制定和修改设备点检标准体系。

组织制定和修改点检记录表。

根据点检信息，指定及落实人员进行处理并及时汇总当日处理情况。

3、根据点检信息及整改情况，落实小修任务书的制定，并及时依托单位（检修实施部门）联系。

4、每月出一期点检汇总表，对当月设备存在的缺陷及隐患作科学分析，以月汇总表为大、中修计划的意见和依据。

5、参加设备技术维护状况管理。

组织和参加每周设备技术维护状况检查、考核工作。

负责组织每月的设备安全大检查工作。

6、做好月度各类报表统计上报工作和建档工作。

7、负责搜集设备状态情报，并组织对设备劣化分析和倾向性的管理。

8、参与设备事故的调查、落实，参加事故分析会。

点检员岗位安全职责

1、负责厂控以上的重点设备的点检工作，对由于点检不到位而导致的安全事故负责。

2、负责所管区域设备的管理、日常使用、维护、保养及点检、检查、指导、监督考核工作。

3、负责所管辖区域内计划检修的项目的落实、增补和跟踪、验收、考核工作及对计划检修的协调、平衡。

4、负责所管区域内点检卡，设备运行情况报表的发放、收集、完善和考核工作。

参与所管区域内设备事故的调查、落实，参与事故分析会。

5、积极主动深入一线，现场提供技术指导，协助解决处理设备问题。

协助各单位解决设备疑难问题，完成临时设备课题攻关。

有权监督、检查各单位对设备维护和检修质量

6、对检修计划有权提出修改和调整意见。

负责落实、监督作业区定修计划执行过程中安全措施的执行情况，有考核权。

办公室岗位安全职责

1、认真贯彻执行国家以及地方劳动安全法规和上级、公司有关安全规定，并认真检查执行情况。

2、负责接待上级领导及兄弟单位领导到本公司视察、调研及参观学习人员，告知安全注意事项，穿戴好劳保用品，在专人陪同下按规定路线进入生产现场，对因组织不善而导致的人身伤害事故负责。

3、做好管辖范围内的安全管理工作。

组织、检查、落实领导干部值班管理制度。

参与工伤事故调查和处理。

4、做好入厂新职工的合同征订和工伤保险的办理。

严格按规定办理事故责任人的考核处罚。

5、组织制定、修改公司规章制度时，加强安全文化建设，营造安全氛围。

应将安全生产列为主要内容之一，并严格督查落实。

6、制订烧结厂经济责任制时，应将安全生产例为主要内容之一，在考核时要实施一票否决权。

7、会同安