区行政服务中心所属单位党组织巡察整改情况报告.docx
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区行政服务中心所属单位党组织巡察整改情况报告
区行政服务中心所属单位党组织巡察整改情况报告
区行政服务中心所属单位党组织
巡察整改情况报告
区委巡察工作领导小组：
自2021年4月22日召开巡察反馈会议以来，区行政服务中心党组坚持问题导向，深刻剖析原因，细化任务，责任到人，整改工作取得明显成效。
现将巡察反馈意见整改落实情况报告如下：
一、基本情况
（一）组织实施。
一是成立领导机构。
对巡察反馈的意见建议，“中心”党组高度重视，深刻反思，为确保整改工作取得实效，成立巡察整改工作领导小组，由“中心”党组副书记、主任吕劲峰任组长，其他分管领导任副组长。
二是压实党组责任。
通过党组会议，要求“中心”党组成员提高站位，主动把自己摆进去、把责任摆进去，对反馈的问题主动认领，切实履行“一岗双责”，压实整改责任。
同时，举一反三，对分管条线自查问题，一并列入整改范围，体现“中心”立行立改、真改实改、全面整改的态度和决心。
（二）整改举措。
一是专题研究部署。
“中心”党组召开8次专题会议，逐条研究、反复讨论，针对巡察移交的22个问题以及自查的3个问题，制定111条整改措施。
同时，明确整改要求，实行问题整改“清单制+责任制”，即“一个问题、一名领导、一抓到底”的“三个一”机制，原则上要求6月18日前全部整改完成。
二是抓实整改质量。
“中心”一把手全面压实第一责任人责任，对整改工作直接抓、抓具体、抓到底，专题听取整改进度汇报，对整改情况逐条讨论、逐条研究，确保每条措施有的放矢、有效执行；全面对照整改要求和整改举措一一检查台账，要求全面深刻、有据可查，确保条条有整改、事事有回音、件件有着落。
（三）取得成效。
在本次整改中，共有问题25个，其中巡察组反馈问题22个，自查自纠问题3个，现已全部完成整改。
通过巡察整改，重申制度6项，完善制度16项，建立制度15项，开展提醒谈话74人（次）。
通过巡察整改，“中心”党组及所属事业单位党组织在组织建设、作风建设、纪律建设和落实中央八项规定精神中的短板得到了有效补齐，内部规章制度进一步健全完善，政务服务进一步优化，公共资源交易活动进一步规范，干部职工精神状态实现再提升。
二、移交问题的整改情况
（一）关于“职能发挥不佳，机构名称和职责、岗位、人员不相对应”问题的整改情况
原因剖析：
1.“中心”党组攻坚克难精神还不足,改革创新的意识需进一步提高，未能适应新形势的需求，抓住转型机遇，导致代办中心职能弱化，工作未能创新出富阳模式；2.对体制机制运行思考不够，未能理顺职责，保障所属单位顺畅运行。
整：
1.6月2日，区委常委、常务副区长、区行政服务中心党组书记张霖对吕劲峰提醒谈话，要求加大攻坚克难力度，理顺体制机制。
2.5月26日，党组副书记、主任吕劲峰在专题民主生活会上作自我批评。
改：
1.5月10日，党组成员、副主任郑延带领办公室主任张明亚与区委编办对接，沟通机构设置调整。
2.党组副书记、主任吕劲峰多次召集相关人员，对照杭州市审管办最新机构方案，同时向周边区（县）市行政服务中心取经，与区委编办沟通，形成关于要求调整杭州市富阳区行政服务中心三定方案有关内容的请示，并向区领导汇报同意，下一步将根据相关程序进行报批。
（二）关于“对公共资源交易活动的现场组织管理不规范”问题的整改情况
原因剖析：
有关公共资源交易活动现场组织管理的相关制度缺失；内部管理不到位；对现场监督员责任落实不够。
整：
党组副书记、主任吕劲峰对交易中心主任王桓提醒谈话。
洪华在班子会上作自我批评。
党组成员、副主任洪华对政府采购科科长王晶提醒谈话，要求加强日常检查，进一步规范招投标现场管理。
改：
1.2021年5月21日“中心”召开公共资源交易业务培训会，组织交易中心工作人员学习《浙江省政府采购现场管理办法》等相关法律法规，并相应出台《开标评标现场服务与管理规定》《监控使用维护管理规定》，将现场管理规范化落到实处。
2.目前建设工程（除杭州规定的服务类项目）、政府采购招投标活动已实现全流程电子化，真正做到不见面开标。
3.所有进入评标区域的专家及工作人员均需将随身携带的手机等通讯工具放入存包区，并做好登记手续。
进入评标室后，工作人员通过录像播放或人工宣读形式宣布评标纪律，并要求专家签署《评审人员廉洁自律承诺书》。
4.交易中心已会同区财政局对旧版《政府采购评审专家日常评价表》进行了修改和完善，在原来基础上，着重增加了对专家是否独立、客观、公正评审进行评价的考核维度。
进一步压实现场监督员责任，明确现场监督员在评审结束之前不能走出评审区域，并要求现场监督员当场逐条宣读《政府采购评审专家日常评价表》的相关内容，提醒专家评分须客观公正，警惕虚假材料，对于在评标现场随意走动、干预专家评审的行为予以警告提醒并记录，切实维护评标现场的公平公正。
严格遵循“一项目一评价”原则，评标结束后，立即按照相关制度进行专家考核，对于问题严重的，及时向财政报告。
5.为防止监控音视频资料因覆盖导致丢失风险，交易中心加强对音视频资料的管理，合理调配存储空间，做到“一标一录”，并做好相应的备份工作。
出台《关于进一步加强监控管理工作的通知》，建立开评标前、后检查机制，落实周巡查机制，加强对监控设备的日常巡查工作，保证监控设备正常运转。
（三）关于“未按规定的程序和要求组织区行政服务中心的政府采购活动”问题的整改情况
原因剖析：
《政府采购内控制度》执行不到位；公共资源交易相关法律法规意识不够强。
整：
1.6月2日，常务副区长张霖就政府采购活动未按规定程序情况对“中心”党组副书记、主任吕劲峰进行提醒谈话，要求引起重视，避免此类问题再次发生。
2.5月26日，吕劲峰在民主生活上对该问题进行自我批评，将举一反三，加强业务学习，强化廉政教育。
3.党组副书记、主任吕劲峰对党组成员、副主任洪华、郑延提醒谈话。
4.洪华对原政府采购科科长徐佳提醒谈话，郑延对办公室主任张明亚、机关党委副书记袁革平提醒谈话。
改：
1.2021年5月12日修改完善并出台《区行政服务中心政府采购管理内控制度》（试行），按照分事行权、分岗设权、分级授权，强化流程控制、依法合规运行的要求，进一步规范“中心”政府采购行为，防控行政风险和廉政风险。
2.2021年5月21日邀请区财政局专业人员对中心工作人员进行政府采购业务培训，加深对采购人主体责任的认识和重视。
3.为规范“中心”政府采购活动，全面落实政府采购采购人主体责任，中心建立工作人员长效学习机制，每年组织全体干部学习政府采购、公共资源交易法规两次。
其中，第一次学习已于2021年5月21日完成。
（四）关于“采购文件管理不善，评标现场监控视频缺失严重”问题的整改情况
原因剖析：
《区行政服务中心档案管理制度》制度执行不到位；内部管理不够健全；监控设备日常巡检维护意识不强。
整：
党组副书记、主任吕劲峰对党组成员、副主任洪华进行提醒谈话，洪华对原政府采购科科长徐佳进行批评教育。
改：
1.完善《区行政服务中心档案管理制度》，其中对监控视频资料的存储和保管做了明确的规定和要求，如监控硬盘应随满随归，移交时必须履行交接手续并当场核验。
凡档案利用者都应按规定办理相关手续，并填写“中心”《档案查阅利用登记簿》或《档案借阅利用审批表》。
2.召开监控设备排查专题会议，对各线监控设备进行全面排查，梳理监控设备数量及存储情况，分门别类做好标识标签和相关交接记录。
（五）关于“维护采购合同的法律效力不够严肃”问题的整改情况
原因剖析：
公共资源交易相关法律法规意识不够强；档案管理工作执行不到位。
整：
组织工作人员对近3年政府采购合同进行全面细致排查，并将合同归档前的核查作为常态化工作。
经排查发现2020年尚未归档项目FYZC2020-09《浙江省富阳中学改扩建工程食堂与办公家具采购项目》存在乙方法人代表未签字问题，已通知乙方进行补签。
改：
1.交易中心对《中标通知书》内容已做了优化调整，并及时督促提醒采购人在中标通知书发出之日起30日内，按照招标文件和中标人投标文件的规定，与中标供应商签订《杭州市富阳区政府采购买卖合同》，所签订的合同不得对招标文件确定的事项和中标人投标文件作实质性修改，并做好公告和备案。
2.交易中心汇总整理实际业务中遇到的问题，会同区财政局对采购人进行政府采购业务培训。
目前已对教育系统、城管执法局、区行政服务中心、区融媒体中心等单位进行了培训，总计覆盖范围1000余人次。
（六）关于“对进场交易的资格核验缺失”问题的整改情况
原因剖析：
公共资源交易现场管理制度执行不到位；政府采购业务管理不够精细化。
整：
党组副书记、主任吕劲峰对交易中心主任王桓进行提醒谈话，党组成员、副主任洪华对交易中心政府采购科科长王晶，工作人员蒋介子、金以琳进行提醒谈话，要求进一步加强对进场交易人员的资格核验，修改完善招标文件范本。
改：
1.交易中心紧密结合最新出台的相关法律法规要求，并根据全流程电子招投标活动的实际情况以及支持中小微企业发展等政策要求，从内在逻辑、规范用语、行业新政、营商环境等方面，对旧版招标文件范本进行了系统修订和完善。
新范本全面梳理了无效标情形和条款，对围标串标、虚假应标等情形的处理做出明确规定，并对其他采购文本进行查漏补缺。
此外，交易中心积极配合区财政局指导社会中介代理机构采购文件规范化建设，及时提供新范本给其他社会中介代理机构做参考。
2.交易中心已在招标文件中明确规定，由采购人负责对投标供应商进行资格审查。
对参与现场演示或者样品展示的投标人授权代表，由交易中心工作人员对其法定代表人代表授权委托书和身份证进行一一核验，人证核验通过方允许其进场参加开评标活动。
此外，交易中心工作人员做好评审专家提醒，如发现围标串标等问题应及时向交易中心提出处理。
3.2021年5月21日，交易中心联动区财政局政府采购监督管理科科长温屹青、杭州市公安局富阳区分局代购人代表蔡伟峰、区教育局采购人代表贺建兵对4个项目相关采购文件资料进行案卷自查和评查，经查未发现问题。
（七）关于“招标文件的编制不够科学合理”问题的整改情况
原因剖析：
政府采购相关法律法规意识不够强；政府采购业务管理不够精细化。
整：
党组成员、副主任洪华对交易中心政府采购科科长王晶、工作人员蒋介子进行提醒谈话，要求进一步完善评分标准设置。
改：
1.交易中心紧密结合最新出台的相关法律法规要求，并根据全流程电子招投标活动的实际情况以及支持中小微企业发展等政策要求，从内在逻辑、规范用语、行业新政、营商环境等方面，对旧版招标文件范本进行了系统修订和完善。
新范本对无效标、围标串标情形认定作出明确规定，并以表格形式予以列示。
2.新范本进一步规范了评分标准的设定，尤其是在业绩评分项中，明确要求供应商提供相关证明材料。
对于集采目录中采购频率较高，参数趋于稳定的货物或服务类项目，通过专家访谈，业主沟通，行业调研等方式，交易中心在前期经验积累基础之上，进一步细化量化评分标准和评分细则，编制出对应的评分办法，进一步提高招标文件的编制效率和专业程度。
（八）关于“对‘政采云’平台上采购行为的监督管理不够有力”问题的整改情况
原因剖析：
主体责任意识不强；政采云平台日常管理不到位；相关法律法规执行不到位。
整：
党组副书记、主任吕劲峰对交易中心主任王桓进行提醒谈话。
王桓在班子会上作自我批评。
党组成员、副主任洪华对交易中心政府采购科科长王晶、工作人员金以琳进行提醒谈话，要求进一步加强政采云平台管理。
改：
1.2021年5月21日中心召开区行政服务中心公共资源交易业务培训会，组织中心各线经办人员和政府采购科工作人员深入学习《浙江省政府采购电子卖场采购管理暂行办法》等相关法律法规。
2.交易中心审视自身职责，积极协助财政部门做好违法违规行为的查处等工作，抽调业务骨干配合区纪委派驻第九纪检组、区财政局开展富阳区2021年政府采购领域专项监督工作。
3.交易中心严格落实“全省一张网”准入要求，对供应商递交的申请资料进行初审+复审两级审核，并由专人不定期对供应商实体经营场所进行实地抽查，进一步加强“全省一张网”网上超市供应商征集工作的审核把关。
截至目前，已实地抽查供应商59家，发现存在违规问题18家，已责令整改，目前相关供应商均已按要求完成整改。
4.交易中心积极与政采云公司对接，升级“全省一张网”网上超市供应商征集审核系统，增加区财政局终审环节，实行初审+复审+终审三级审核流程，明确审核责任。
该审核系统已于2021年5月1日完成升级，并投入使用。
此外，交易中心切实加强对政采云公司履约情况的监督检查。
目前，政采云公司已提供2020年7月-2021年5月价格监测履约情况报告。
接下来，将在下一年度的网上超市价格监测服务周期内，建立每季度监测情况分析报告机制，切实加强对政采云平台履约能力的监督。
5.交易中心主动监督，进一步加强电子卖场日常管理。
严格遵守上架商品管理规定，加强审核把关，对申请上架商品的明细品目进行严格审查，不符合品目要求的不予上架，对已经上架的进行清理，对超范围经营，弄虚作假的予以处罚。
自3月份以来，已对10000多个不符合平台规定的商品上架申请予以驳回，并通过关键词搜索，对违反省委、省政府有关过“紧日子”文件要求、以及违规上架非节能产品进行巡查，目前已对60多个商品进行冻结下架处理。
6.在委托政采云公司进行800个成交商品价格监测基础上，每月增加交易中心工作人员主动人工商品价格监测200个，分批次、多领域对网上超市商品进行检查。
对违反平台管理规定的，依法依规进行处理，进一步净化网上超市环境。
目前，在对待上架商品的人工主动随机抽查中，发现29个商品存在超出市场均价问题，已全部驳回处理；在对已上架商品的人工主动随机抽查中，发现8家供应商存在成交价格高于市场均价的违规行为，已通过政采云平台进行预警，并处以扣减诚信分或暂停网上超市的处罚。
7.交易中心配合区纪委派驻第九纪检组、区财政局开展富阳区2021年政府采购领域专项监督工作，重点检查入驻“政采云”平台网上超市供应商服务情况。
在检查过程中发现有24家供应商不同程度上存在违规行为，如违规在网上超市上架服务类产品、上架商品未明确规格型号、打包上架商品等问题。
交易中心已对相关供应商发出整改意见通知，责令其限期整改，目前24家供应商均已按要求完成整改。
8.交易中心高度重视政采云相关供应商违规问题，已第一时间将相关事项移交区财政局进行处理。
（九）关于“集中受理审批服务事项不够到位”问题的整改情况
原因分析：
“中心”党组站位不够高，思想不重视。
没有充分认识到巩固深化“两集中两到位”改革成果的重要性。
对强化“一站式”服务的大局意识不够强，放松了对“应进尽进”的高标准和严要求。
整：
5月18日，“中心”党组副书记、主任吕劲峰对分管领导钟宏强进行了谈话提醒教育，钟宏强分别对审批管理科科长韩震、新登分中心主任陈航军、场口分中心主任葛孙梁进行了谈话提醒教育，全面梳理三张清单（事项清单、未进清单、应进清单），并督促进驻“中心”各部门严格按照“两集中两到位”要求和“应进尽进”原则，除不宜进驻的政务服务事项外，100%在行政服务中心办理。
改:
1.梳理事项。
5月11日--6月8日，组织进驻“中心”、新登分中心、场口分中心各部门开展政务服务事项梳理工作。
目前全区六类依申请政务服务事项共755项，进驻“中心”事项536项，未进驻事项219项（线上均进驻）。
对照组建方案，新登分中心应进驻218项，实际进驻203项，未进驻的15项事项发函气象、住建、移动、联通等4个部门，已整改落实；扩面事项360项。
对照组建方案，场口分中心应进驻186项，实际进驻174项，未进驻的12项事项联系场口镇政府、住建局、不动产登记中心等3个部门，已整改落实；扩面事项44项。
2.走访乡镇。
5月25日，“中心”党组副书记、主任吕劲峰带队走访新登镇。
6月8日，“中心”党组副书记、主任吕劲峰带队走访场口镇。
截至6月8日，“中心”工作人员已走访全区所有乡镇（街道）3.问卷调查。
4月22日--5月30日，“中心”通过微信平台开展政务服务数字化改革金点子征集活动，共征集意见建议118个。
5月10日--5月21日，新登分中心组织开展企业群众办事需求问卷调查，共发放问卷300份，满意率100%，意见建议归类后6条，均已整改落实。
5月10日--6月10日，场口分中心组织开展企业群众办事需求问卷调查，共发放问卷568份，满意率100%，意见建议3条，均已整改落实。
（十）关于“分中心窗口工作人员服务能力和业务水平还存在差距”问题的整改情况
原因分析：
“中心”党组政治站位不够高，思想上存在束缚现象，缺乏担当精神。
分中心负责人对两个分中心定位认识不够到位，服务企业群众的理念不够深入，对分中心现场管理与监督考核不够有力，对进驻部门的业务学习不够深入。
整:
5月18日下午，钟宏强副主任就“政治站位不高，工作作风不够扎实，全局意识不够强”等问题对新登分中心主任陈航军提醒谈话；钟宏强副主任就“政治站位不高，工作作风不实，党风廉政责任制落实不够到位”等问题对场口分中心主任葛孙梁进行提醒谈话。
改:
1.6月2-3日晚上，区行政服务中心分两批召开全体窗口工作人员作风建设会议，对近期部分窗口存在的作风建设方面进行视频曝光;5月6日和5月28日，场口分中心和新登分中心分别召开全体窗口工作人员作风建设会议，对部分窗口工作人员在服务规范、工作纪律方面问题进行视频曝光，重申三个考核办法及OSM现场管理2.0版要求。
让部分工作人员“红红脸、出出汗”，让其他工作人员举一反三，进一步倒逼“中心”和两个分中心服务能力提升。
2.5月21日下午，召开窗口负责人月度工作例会，一是对四月份优化公寓房析产办理等3项便民举措、投资项目全过程系统“迎亚运、展风采”和技改项目备案功能升级、大学生创业一件事、健身场馆开业一件事等工作进展情况进行点评。
二是对四月份企业群众“好差评”原因通报分析，对窗口管理存在问题进行视频曝光，三是加快咨询导服系统开发，落实午间值班制度等下一阶段重点工作进行强调部署。
3.6月2-3日晚上，结合作风建设大会，邀请富阳职教中心林黄平老师为全体窗口工作人员进行服务礼仪培训。
5月6日和5月28日，场口分中心和新登分中心分别对窗口工作人员服务规范进行强调和培训。
5月19日，对涉及社保、医保、公积金、不动产等群众办理的高频业务，新登分中心和场口分中心制定2021年定期轮岗学习计划，促使两个分中心业务办理能力与水平向“中心”看齐，营造比学赶超氛围。
4.6月2-3日晚上，结合作风建设会议，钟宏强副主任重申《富阳区行政服务中心窗口工作人员考核办法》等四个考核管理办法，要求全体窗口工作人员严格执行。
5月6日和5月28日，场口分中心和新登分中心分别重申四个考核管理办法，“中心”和两个分中心在办事大厅上墙首问责任、一次性告知、服务标准等制度，公开接受企业群众监督。
5.5月11日，召开智能咨询系统建设需求分析会，提出并完善智能咨询系统建设方案。
目前，智能导服系统微信端已上线运行，其中一期涉及7个部门35项高频事项视频版、纸质版办事指南查询功能已投入使用；“中心”和两个分中心一体化电话咨询转派功能模块正在积极对接开发中。
（十一）关于“对基层服务指导不够到位”问题的整改情况
原因分析：
1.对基层便民服务中心工作重视不足，日常业务指导不够。
2.未能充分发挥投资项目联审联批中心、亲清在线等平台助推项目的作用。
整：
“中心”党组副书记、主任吕劲峰对党组成员、副主任钟宏强提醒谈话，钟宏强对代办中心主任王艳红、新登分中心主任陈航军、场口分中心主任葛孙梁提醒谈话。
改：
1.5月17日-6月8日，组织开展乡镇（街道）便民服务工作第二季度走访，对24个乡镇（街道）进行走访调研，听取乡镇（街道）便民服务工作的意见建议。
其中，中心”党组副书记、主任吕劲峰带队前往新登镇、场口镇等重点乡镇进行走访。
在走访过程中，对现场发现的问题向乡镇（街道）提出了整改意见11条，收集到意见建议17条，对9条建议进行了现场答复。
2.建立便民服务工作定期检查通报制度。
制定《杭州市富阳区基层便民中心规范化建设意见》，对体制机制建设、窗口标准化建设、保障机制提出了具体的建设标准。
同时，制定了第二、三、四季度乡镇（街道）便民服务工作走访工作方案，按照方案进行每季度走访检查。
3.4月16日（周五），由区人社局召开乡镇（街道）政策培训会，对各乡镇（街道）人力社保工作分管领导、公共服务办主任及相应工作人员进行培训。
涉及社保政策及政务2.0平台操作、退管经费规范、大学生创业政策解读、就业创业政策解读及政务2.0平台操作、失业保险政策解读及政务2.0平台操作、基层劳动纠纷调解处置等业务知识。
4.开发建设乡镇（街道）亲清驾驶舱建设，提升线上服务企业能级，完成“亲清D小二”乡镇（街道）、属地企业帐号配置全覆盖。
5月18日，召集区数据局、开发区、场口镇，召开亲清驾驶舱工作会议，商议场口镇亲清驾驶舱建设思路，并于会后将场口属地268家企业帐号配置全覆盖。
5.协调联审联批中心做好企业上门服务。
5月18日上午，代办中心与发改局项目办、住建局许可科联合上门服务北之江亚运水上运动项目。
6月2日,行政服务中心牵头，召集文广旅体、市场监管、消防等部门对“健身场馆开业一件事”进行提前服务、现场指导。
目前已推行了23个关于企业“一件事”集成改革。
下一步，还将继续推行推进“办学一件事”、“企业破产注销一件事”、“托育机构开业一件事”、水电气网报装一件事、“养老机构开业一件事”等改革措施。
6.结合“昼访夜谈”活动，开展“数智窗口”走进春建乡活动，助力春建乡产业项目。
5月25日，区行政服务中心联合春建乡组织社保、医保、税务、民政、公安、不动产、公证处、公积金、残联等9个窗口30名业务骨干到春建乡春建村开展“学党史践初心，我为村民办实事”暨“数智窗口”走进春建乡活动，当天共计办理业务100余件，咨询答复500余人次，现场发放宣传折页1000余份。
同时，协调办理了如杭州梦想田园农业开发有限公司企业经营范围变更等企业办事需求。
（十二）关于“对资金管理的风险防范意识薄弱”问题的整改情况
原因剖析：
对大额保证金竞争性存放意识不够强；对投标保证金退付主动性不够强。
整：
党组副书记、主任吕劲峰分别对党组成员、副主任洪华、交易中心主任王桓进行提醒谈话，洪华对交易中心副主任王斌、交易服务科科长徐舒静进行提醒谈话，要求增强对资金管理的风险防范意识。
改：
1.重申《富阳区区级单位公款竞争性存放管理暂行办法》；2.对接区住建局，废止原有建设工程年度投标保证金相关文件，主动对接企业，办理退还工作，对无法退还的投标保证金，上交区财政专户。
3.加强与区财政局、区审计局工作对接，通过谈判，将闲置代管资金存放于银行。
（十三）关于“风险防范措施不实”问题的整改情况
原因剖析：
1.“中心”党组思想认识不到位，对廉政风险排查及防范措施的工作没有引起重视，认为内部管理制度较健全，业务任务又繁重等原因，客观上影响了推动廉政风险防控的积极性、自觉性；2.风险查找不全面，没有紧扣单位职能、科室及个人职责进行风险点梳理，重点岗位、重点环节的风险点梳理没有及时更新，导致防控措施无法落到实处。
整：
1.5月17日，党组副书记、主任吕劲峰对党组成员洪华进行提醒谈话，要求落实好“一岗双责”党风廉政建设责任制，层层压实责任，加强内部管理。
2.5月14日，党组副书记、主任吕劲峰对交易中心主任王桓进行提醒谈话，要求落实好二级单位“第一责任人”责任和“一岗双责”，加强交易中心队伍的管理。
改：
1.4月30日，“中心”内设机构、下属事业单位重新梳理廉政风险点及建立防控措施，共梳理风险清单40条；2.4月30日，全体工作人员梳理各自岗位廉政风险点并建立防控措施，共梳理廉政风险清单143条，制定防控措施173条；3.5月19日，全体干部签订《廉洁自律承诺书》共54份，以此提高干部廉洁自律意识；4.5月24日，一把手与班子成员、分管领导与下属事业单位、各科室负责人签订《党风廉政建设责任书》，抓好“一岗
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