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电大网上答题共四次

第二次作业

一、名词解释(共 5 道试题,共 40 分。

1.求职盼望值

求职盼望值是指要获取工作岗位在物质上、精神上需要满足限度,如工资收入、福利待遇如何,能力抱负、特长能否得以施展等。

2.求职信

求职信也称应征函,是应聘者积极表达自己对这份工作热衷限度一种体现,是求职过程中附带,但具备争取面谈机会一种核心半正式沟通方式。

3.个人简历

在求职者准备求职材料时,不但要写好求职信,同步还要附上自己一份个人简历。

简历,从字面意思来理解,就是把求职者个人过去,如个人生活,学习,工作,经历,成绩等简要记录下来。

简历没有相对固定格式,信息量全面而集中,是用人单位分析、比较、筛选和录取求职者重要根据。

4.就业信息

就业信息是指由用人单位发布,求职者未知、通过加工解决后对求职者具备一定价值客观存在就业资料和情报。

5.职业心理测试

职业心理测试是用事先编制好原则化量表或问卷规定被试者完毕,依照完毕数量和质量来鉴定其心理水平或个性差别办法。

二、简答题(共 4 道试题,共 40 分。

1.就业信息解决技巧有哪些?

(1)建立个人就业信息管理库。

(2)谋求就业个人信息征询“智囊团。

(3)对虚假信息进行“反侦察”。

(4)学会理解公司核心信息。

2.面试过程技巧有哪些?

面试同其她考试同样,有着寻常知识积累,同步也需要一定技巧和办法。

因而为了提高面试成功率,需依照面试特点,掌握一定技巧。

(1)提前到达。

提前5-10分钟到达面试地点,以表达求职者诚意,给对方以信任感,同步也可以调节自己心态,做某些简朴仪表准备,以免仓促上阵,手忙脚乱。

(2)镇定自如。

进入面试场合时不要紧张。

(3)对的称呼。

(4)热情握手。

(5)举止大方。

(6)注意倾听。

(7)察言观色。

(8)会答会问。

三.简历写作注意事项:

1.求职简历不注明应聘岗位

2.简历内容与招聘岗位规定明显不符

3.简历内容简朴,突出不了招聘岗位需要内容

4.简历浮现错误或时间序顺混乱情形

5.简历呈现出“频繁跳槽”经历

6.其她不可预见因素

4.笔试前要有哪些准备?

笔试过程技巧有哪些?

做好笔试前准备:

1.保持良好身心状态2.笔试前应进行全面复习3.笔试前应做好各项考试准备

掌握笔试过程技巧:

1.增强信心2.科学答卷3.认真审题4.认真检查

三、阐述题(共 1 道试题,共 20 分。

1.  

求职过程中常专心理问题有哪些?

如何进行调试?

求职过程中常专心理问题:

求职有压力,自然就有随之而来各种心理问题,要解决这些问题,一方面需要对这些不好心理变化有一种结识,以做好应对准备。

(1)自卑感强,缺少自信心

(2)自傲(盼望值过高)

(3)焦急

(4)暴躁

(5)怯懦

(6)抑郁

(7)冷漠

(8)逃避、抵触

(9)嫉妒

(10)攀比

求职心理问题调适:

(1)客观、精确自我结识

①可以通过自我剖析结识自己

②可以通过比较来结识自己

③可以通过征询来理解自己

(2)培养自信心

①要相信自己能力

②要积累自信资本

(3)在求职中提高受挫能力

①视挫折为鞭策

②调节盼望值

③进行心理调节

(4)针对详细问题,采用相应办法

求职中还经常会浮现下面这些心态变化,你应当注意自己状态与结识与否客观、自信,及时发现自己心态失衡而做出合理调节。

①克服盲目从众心理

②克服盲目攀比心理

③克服自卑与自负心理

④克服贪图虚荣心理

⑤克服嫉妒心理

⑥克服焦急暴躁心理

⑦克服逃避依赖心理

第三次作业

《终身学习与职业发展》网络形考03任务参照答案一、名词解释(共2道试题,共20分。

1.创业

创业,顾名思义是创立事业。

而事业指个人或团队为一定目的而从事经常性活动。

对个人而言,只要从事着社会发展所需要工作,为社会发展作出贡献,都应当称为创业。

创业包括如下两方面内容:

一是指个人或团队设立公司、开办公司、开办各种服务征询中心等此类个体性行为较强、有独立法人资格创业活动,这是普通所说“自主创业”;二是指个人在集体某一岗位上,按照岗位规定并结合自己发展目的而努力创业活动,这是普通所说“岗位创业”。

2.创业筹划书

创业筹划书,即可行性报告,在上面把你想干事情,怎么去干,由谁去干,在哪里干,什么时间干等问题进行清晰地阐述;还要回答你所选项目能否赚钱、赚多少钱、何时赚钱、如何赚钱以及所需条件等。

回答这些问题必要建立在现实、有效市场调查基本上,不能凭空想象,主观判断。

依照筹划书分析,咱们再制定出公司目的并将目的分解成各阶段分目的,同步定出详细工作环节。

创业筹划书普通涉及:

摘要,创业组织概述,产品与服务,市场分析,经营方略,管理队伍,路线研究,财务分析,机会和风险,资本需求等方面。

二、简答题(共6道试题,共60分。

1.

如何树立对的创业观?

(1)结识就业道路可选取性,创业是就业最高层次。

(2)结识创业道路多样性,找到适合自己发展一条道路。

(3)结识创业本领可塑性,提高自己信心和能力。

(4)结识创业风险性和艰难性,以平和心对待创业成就。

2.

如何进行市场营销管理?

1采用有效营销渠道

新创立公司普通实力不是很强大,因此应尽量采用比较节俭营销渠道,以便减少成本,扩大赚钱水平。

(1)借“船”出海

(2)借“网”售货

(3)造“船”出海

(4)BtoB营销

2建立完善市场营销管理体系

一是要建立强有力市场营销队伍,培养精兵强将上一线,使之成为引领公司迈进方向机。

二是建立良好营销管理体系,建立“营销漏斗”等科学管理制度,保证公司营销资源不会因人员变更而流失。

三是建立勉励机制,实行科学绩效考核制度和分派制度,充分调动广大职工积极性,保证公司健康发展。

3.

如何获得风险投资者承认?

(1)采用资源外取方略,例如通过设法吸引到有经验职业经理人助一臂之力,以弥补经营管理经验上局限性。

(2)设计好有吸引力商业模式。

(3)创业者要能与风险投资者进行有效沟通。

(4)准备好创业筹划书。

4.

要创立先进团队应当注意哪几点?

(1)创业团队一定要有碰撞后形成一致创业思路,成员要有共同目的愿景,认同团队将要努力目的和方向,同步还要有自己行动大纲和行为准则。

(2)以法律文本形式拟定一种清晰利润分派方案。

(3)要保证团队成员间畅通沟通渠道,进行持续不断地沟通。

5.

创业者应具备哪些综合能力?

对创业者来说,具备各种能力是创业成功前提条件。

因而,创业者在开始创业前或在创业过程中必要不断培养和提高综合能力。

(1)创业者具备学习能力,即获取知识能力。

(2)创业者具备实践能力、科研动手能力和开拓创新能力。

(3)创业者具备组织领导能力,即要有出众领导水平,具备统帅和用人能力。

(4)创业者具备管理能力,即要有经营决策能力、分析判断能力、指挥协调能力、抵抗和化解风险能力和信息解决能力。

(5)创业者具备协作能力,协作是创业者事业成功重要支持力量。

(6)创业者具备沟通能力,无论对团队核心人员还是对公司员工、合伙伙伴、投资方等等,沟通是最核心。

6.

制定公司发展规划基本环节是什么?

(1)准备阶段。

(2)形成阶段。

(3)完善阶段。

(4)定稿阶段。

三、案例分析题(共1道试题,共20分。

创业者要想成功,必要具备良好品质,才干战胜创业路上种种困难。

成功创业者虽然各有特性,但本质上都存在着共同点,即她们总是抱着坚定信念,具备长远眼光和敢于行动精神。

(学员回答需400字以上,可以XX搜索。

)小艺这个曾经为高考复读两次大专生当前已经是义乌工商学院创业偶像了,当前每月收入三四万,每年营业额过200万,流动资金有十几万,更重要是,她是淘宝网“两皇冠”卖家,这意味着她已经在网上得到超过45000名顾客好评。

而这只是义乌工商学院这所学校网店风潮一种缩影而已。

当前,义乌工商学院在校生创业达1800多人,从事电子商务达1200多人,网店信誉度达“钻级”有400多家,校园内已形成一条电子商务供应链,一种电子商务商贸流通中心业已形成,商业触角已遍及海内外。

1.在这个创业者群体中,浙江义乌工商学院小艺成为学校树立典型。

出生于1985年她已有几十万固定资产。

5月,她借助义乌小商品市场天然优势,在淘宝网上开店创业。

当前小艺淘宝店月纯收入有3万元。

她时常忙到凌晨3点。

中午11点起床,然后接单,打包,发货,进货。

她还雇用了几种客服,每人每月发给她们1600元钱。

由于她时常要面对每天100笔网购订单、每月约20万营业额。

2.4月末,宋雅丹在淘宝网上开设了店铺。

而就在一年前,她还是一种时常为生活费焦急普通学生。

不到一年时间,浙江女生宋雅丹被罩上了一种迷人光环。

如今,她已是一名拥有300多万元流动资金女大学生。

此外,她还要肩负50各种人生计问题。

这一切源于她"生活费不够,想要赚点零花钱"寻常愿望。

她开始时候试图售卖产品是自己设计女装,由于有鲜明个性设计,引来了不少顾客。

她一边设计一边找人加工,最重要还在网上推广,她财富如滚雪球般递增。

春节,她注册了自己工厂。

如今她已是一种团队核心,团队中有助理,尚有工人、客服人员以及暂时雇用照相师。

3.当懂得互联网上近来热传“淘宝第一美女”就是自己时候,浙江树人大学大二女生李叶室友都哈哈大笑。

网名为“水煮鱼皇后”李叶是个娇小女孩子,但她已是一种成功网店掌柜,并且,是一种自己当“MODEL(模特)”老板娘。

李叶说,自己起初动了想卖衣服心思,就是自己衣服实在太多了,扔掉又觉得太心疼,索性就卖起了二手衣服。

她清晰地记得第一笔订单总价是195元。

零突破之后,接二连三订单开始源源不断。

她说,当前,自己小店月营业额都在2万元左右。

值得咱们人们学习哦!

4.小艺网店开在中华人民共和国增长最快网络交易平台淘宝网上。

她如今已是拥有14名员工,2家仓库和丰厚钞票流网店老板。

23岁杨先生去年获利75,000美元,她说“我主线没有想到我店能开得这样好。

最初我卖是瑜珈垫,当前化妆品是主打商品,它们利润要高某些。

自5月10日成立以来,淘宝网基于诚信为本准则,从零做起,在短短半年时间,迅速占领了国内个人交易市场领先位置,创造了互联网公司一种发展奇迹,真正成为有志于网上交易个人最佳网络创业平台。

据报道,淘宝网既有会员8300万左右,有三成左右是大学生。

由于不受资金、场地限制,网上开店已经成为大学生自主创业选取之一。

第四次作业

《终身学习与职业发展》网络形考04任务参照答案一、名词解释(共2道试题,共20分。

1.

劳动法律关系

参照答案:

劳动法律关系,是指劳动者与用人单位根据劳动法律规范,在实现社会劳动过程中形成权利义务关系。

2.

工作责任心

参照答案:

所谓工作责任心是指个人对自己工作所负责任结识、情感和信念,以及与之相应遵守规范、承担责任和履行义务自觉态度。

二、简答题(共6道试题,共60分。

1.

如何克服迟延坏习惯?

参照答案:

(参照要点,详细见教材)

(1)建立短期目的。

(2)设定固定行动时间。

(3)向你信得过人谋求协助。

(4)用恰当词语勉励自己。

2.

如何理解劳动合同订立合法原则?

参照答案:

(参照要点,详细见教材)

(1)劳动合同主体合法。

(2)劳动合同内容合法。

(3)劳动合同订立程序和形式合法。

3.

如何培养每个人工作中进取心?

参照答案:

(参照要点,详细见教材)

(1)要有“永不满足感”。

(2)要有远大目的。

(3)先把眼前工作做好。

(4)坚持好问态度多听别人意见。

(5)勤学习多自省工作中局限性。

(6)不计报酬积极工作。

(7)遇到困难迎难而上。

4.

劳动争议调解程序有哪些?

参照答案:

(参照要点,详细见教材)

(1)申请调解

(2)争议受理

(3)调解前准备

(4)实行调解

(5)调解合同执行

5.

如何进行个人团队精神培养?

参照答案:

(参照要点,详细见教材)

具备团队精神是一种人事业成功和发展前提条件。

而要提高自己团队精神,就必要在工作实践中不断培养和煅造。

咱们建议有:

(1)团队目的至上。

(2)找准位置。

(3)积极乐观。

(4)平等友善。

(5)创新合伙空间。

(6)善于交流。

(7)接受批评。

6.

如何学会倾听这种人际沟通基本技巧?

参照答案:

(参照要点,详细见教材)

(1)倾听时要专注。

(2)不做价值判断,不作褒贬。

(3)仔细捕获对方表达时语言和非言语信息。

(4)表达共同感受。

表达共同感受,就是以精确、恰当方式表达对人情绪与意图感受、理解与尊重。

(5)交谈要注意控制自己情绪。

(6)答复与回应时保持融洽氛围。

三、案例分析题(共 1 道试题,共 20 分。

参照答案:

(1)张某与甲有限责任公司劳动合同未解除。

由于不符合劳动合同解除法定程序要件。

由于《劳动法》规定:

“劳动合同任何一方当事人提出解除劳动合同,除法律有特别规定外,应当提前一种月以书面形式告知对方”,另《劳动合同法》第三十七条规定:

“劳动者提前三十日以书面形式告知用人单位,可以解除劳动合同。

劳动者在试用期内提前三日告知用人单位,可以解除劳动合同。

”本案,张某只以口头形式提出解除与甲有限责任公司劳动合同,并且从其提出解除劳动合同到其被乙股份有限公司录取,不到30日,甲有限责任公司对其规定也未作答复,因而协商解除合同不成立。

(2)依照《劳动法》第九十九条规定:

“用人单位招用尚未解除劳动合同劳动者,对原用人单位导致经济损失,该用人单位应当依法承担连带补偿责任”,《劳动合同法》第九十一条规定:

“用人单位招用与其她用人单位尚未解除或者终结劳动合同劳动者,给其她用人单位导致损失,应当承担连带补偿责任。

”因而,乙股份有限公司应承担连带补偿责任。

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