第十六章 社会保险体系试题及答案.docx
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第十六章社会保险体系试题及答案
第十六章社会保险体系试题及答案
第十六章社会保险体系
一、单项选择题
1、关于工伤保险责任的说法，错误的是（）。
[单选题]*
A、用人单位分立的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任
B、用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担
C、职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任
D、职工在两个用人单位同时就业的，职工发生工伤后，由与职工先建立劳动关系的单位承担工伤保险责任（正确答案）
答案解析：
本题考查工伤保险。
职工（包括非全日制从业人员）在两个或者两个以上用人单位同时
就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。
职工发生工伤，由职工受到伤害时工作的单位
依法承担工伤保险责任，选项D说法错。
2、当被诊断、鉴定为职业病时，所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断鉴定为职业病之日起（）日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
[单选题]*
A、10
B、20
C、30（正确答案）
D、40
答案解析：
本题考查工伤认定申请。
当被诊断、鉴定为职业病时，所在单位应当自事故伤害发生之
日或被诊断鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（）日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
[单选题]*
A、20
B、30
C、40
D、60（正确答案）
答案解析：
本题考查工伤认定申请的相关内容。
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起
60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
4、关于工伤认定的说法，错误的是（）。
[单选题]*
A、职工符合工伤认定条件，但存在醉酒情形的，不得认定为工伤
B、职工符合工伤认定条件，但存在犯罪情形的，不得认定为工伤（正确答案）
C、职工符合工伤认定条件，但存在吸毒情形的，不得认定为工伤
D、职工符合工伤认定条件，但存在自杀情形的，不得认定为工伤
答案解析：
本题考查不认定工伤的范围。
不得认定为工伤或者视同工伤的：
故意犯罪的、醉酒或者
吸毒的、自残或者自杀的。
5、下列情形中，属于领取基本养老保险病残津贴条件的是在未达到法定退休年龄时（）。
[单选题]*
A、因工伤部分丧失劳动能力
B、因工伤完全丧失劳动能力
C、因病部分丧失劳动能力
D、因病完全丧失劳动能力（正确答案）
答案解析：
本题考查基本养老保险待遇。
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗
属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力
的，可以领取病残津贴，所需资金从基本养老保险基金中支付。
6、目前执行的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，对职工退休年龄规定一般情况下，男年满（）周岁，女工人年满（）周岁。
[单选题]*
A、6560
B、6555
C、6055
D、6050（正确答案）
答案解析：
本题考查享受基本养老保险待遇的条件。
目前执行的《国务院关于安置老弱病残干部的
暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，对职工退休年龄规定一般情况下男年满60
周岁，女工人年满50周岁。
7、基本养老保险基金不包括（）。
[单选题]*
A、用人单位缴费
B、社会捐款（正确答案）
C、个人缴费
D、政府补贴
答案解析：
本题考查基本养老保险制度的相关内容。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及
政府补贴等组成。
8、目前执行的相关法律对职工退休年龄分不同情况做出了规定:
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作达到一定年限的，退休年龄为男满（）周岁，女工人年满（）周岁。
[单选题]*
A、60，50
B、60，55
C、55，45（正确答案）
D、50，45
答案解析：
本题考查享受基本养老保险待遇的条件。
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或
其他有害身体健康工作达到一定年限的，退休年龄为男满55周岁，女工人年满45周岁。
9、关于基本养老保险的说法，正确的是（）。
[单选题]*
A、缴纳基本养老保险的个人死亡的，其个人账户余额由其他参保人分享
B、发放待遇可以委托社区现有机构（正确答案）
C、参保人享受待遇的前提是年满60周岁
D、基金仅由用人单位缴费和个人缴费组成
答案解析：
本题考查养老保险。
选项A错误，个人死亡的，个人账户余额可以继承。
选项C错误，
享受养老保险待遇的前提是达到法定退休年龄、累计缴纳养老保险费满15年。
选项D错误，基本养老
保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
10、基本医疗保险基金个人账户的资金来源于两部分:
一是个人缴纳本人工资的（）全部计入个人账户;另一部分是单位缴费的（）左右划入个人账户。
[单选题]*
A、2%，30%（正确答案）
B、3%，30%
C、2%，20%
D、1%，20%
答案解析：
本题考查基本医疗保险费的缴纳。
基本医疗保险基金个人账户的资金来源于两部分：
一
是个人缴纳本人工资的2%全部计入个人账户；另一部分是单位缴费的30%左右划入个人账户。
11、基本医疗保险是为了抗御（）而建立的一种社会保险。
[单选题]*
A、经济风险
B、失业风险
C、疾病风险（正确答案）
D、生育风险
答案解析：
基本医疗保险是为了抗御疾病风险而建立的一种社会保险。
12、基本医疗保险中统筹基金在一个年度内支付一个患者的医疗费用到一定数额以后就要封顶，一般控制在当地职工年平均工资的（）倍左右。
[单选题]*
A、3
B、5
C、2
D、4（正确答案）
答案解析：
本题考查基本医疗保险基金的支付。
统筹基金在一个年度内支付一个患者的医疗费用到
一定数额以后就要封顶，也就是最高支付限额，一般控制在当地职工年平均工资的4倍左右。
13、基本医疗保险中统筹基金支付起付标准，大致在当地职工年平均工资的（）左右，如患者住院，个人首先要用个人账户或自付费用。
[单选题]*
A、5%
B、10%（正确答案）
C、15%
D、20%
答案解析：
本题考查基本医疗保险基金的支付。
统筹基金支付起付标准，大致在当地职工年平均工
资的10%左右，如患者住院，个人首先要用个人账户或自付费用。
14、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起（）个月内照发工资，从第（）个月起停发工资。
[单选题]*
A、3,4（正确答案）
B、4,5
C、5,6
D、6,7
答案解析：
本题考查因工外出发生事故或下落不明的处理。
职工因工外出期间发生事故或者在抢险
救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金
向其供养家属按月支付供养家属抚恤金。
15、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，（），由所在单位按月支付。
[单选题]*
A、原工资不变，但福利待遇减半
B、原工资与福利待遇均不变（正确答案）
C、原工资与福利待遇均减半
D、原工资停发，但福利待遇不变
答案解析：
本题考查停工留薪期。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医
疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
16、下列属于辅助性养老保险形式的是（）。
[单选题]*
A、失业保险
B、基本养老保险
C、基本医疗保险
D、企业年金（正确答案）
答案解析：
本题考查企业年金的概念。
企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基
础上，在国家规定的税收优惠等政策和条件下，自愿建立的补充养老保险制度，是多层次养老保险制
度的重要组成部分。
17、企业年金和职业年金缴费的个人所得税处理方法错误的是（）。
[单选题]*
A、单位缴费部分，计入个人账户时，个人暂不缴纳个人所得税
B、企业年金个人缴费工资计税基数为本人上一年度月平均工资
C、超过规定标准缴付的单位缴费和个人缴费部分，应并入个人当期的工资、薪金所得，依法计征个人所得税
D、个人缴费部分，在不超过本人缴费工资计税基数的8%标准内的部分，暂从个人当期的当纳税所得额中扣除（正确答案）
答案解析：
本题考查企业年金和职业年金缴费的个人所得税处理。
选项D错误，个人缴费部分，在
不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分，暂从个人当期的当纳税所得额中扣除。
18、《企业年金办法》规定，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的（）。
[单选题]*
A、4%
B、8%
C、10%
D、12%（正确答案）
答案解析：
本题考查企业年金的缴费。
《企业年金办法》规定，企业缴费每年不超过本企业职工工
资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。
19、生育保险制度是对女职工因生育子女而导致暂时丧失劳动能力和正常收入时，由（）提供物质等方面帮助的一项社会保险制度。
[单选题]*
A、用人单位
B、所在社区
C、社会保险经办机构
D、国家或社会（正确答案）
答案解析：
本题考生育保险制度的概念。
生育保险制度是指国家通过社会保险立法，对女职工因生
育子女而导致暂时丧失劳动能力和正常收入时，由国家或社会提供物质等方面帮助的一项社会保险制
度。
20、关于生育保险的说法，错误的是（）。
[单选题]*
A、生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴
B、已经参加生育保险的职工，其未就业的配偶可以享受生育津贴待遇（正确答案）
C、生育保险费由用人单位缴纳
D、生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资支付
答案解析：
本题考查生育保险的内容。
职工未就业的配偶生育子女，可以按照国家规定享受生育医
疗费用待遇，所需资金从生育保险基金中支付。
但是，未就业职工配偶不享受生育津贴待遇。
B选项
错误。
21、失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的最长期限为（）个月。
[单选题]*
A、10
B、12
C、18（正确答案）
D、20
答案解析：
本题考查失业保险待遇。
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满5年不足10年
的，领取失业保险金的最长期限为18个月。
22、年满（）周岁（不含在校学生），非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民养老保险。
[单选题]*
A、14
B、16（正确答案）
C、18
D、20
答案解析：
本题考查基本养老保险。
年满16周岁（不含在校学生），非国家机关和事业单位工作
人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民养老保险。
23、地方人民政府应当对参保人缴费给予补贴，对选择最低档次标准缴费的，补贴标准不低于每人每年（）元。
[单选题]*
A、30（正确答案）
B、50
C、60
D、100
答案解析：
本题考查基本养老保险。
地方人民政府应当对参保人缴费给予补贴，对选择最低档次标
准缴费的，补贴标准不低于每人每年30元。
24、关于职业年金，说法错误的是（）。
[单选题]*
A、职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担
B、单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%
C、个人缴费比例为本人缴费工资的4%
D、单位和个人缴费基数低于机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数（正确答案）
答案解析：
本题考查补充保险。
职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。
单位缴纳职业
年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。
单位和个
人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。
根据经济社会发展状况，国家适时
调整单位和个人职业年金缴费的比例。
二、多项选择题
1、《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是（）。
*
A、职工因故意犯罪遭受事故伤害的（正确答案）
B、职工因醉酒遭受事故伤害（正确答案）
C、职工因操作失误遭受事故伤害的
D、职工因自残遭受事故伤害的（正确答案）
E、职工因工作疲劳遭受事故伤害的
答案解析：
本题考查不得认定为工伤或者视同工伤的情形——故意犯罪的、醉酒或吸毒的、自残或
自杀的。
2、下列情形应当认定为工伤的是（）。
*
A、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的（正确答案）
B、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的（正确答案）
C、在外受到暴力等意外伤害的
D、患职业病的（正确答案）
E、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的（正确答案）
答案解析：
本题考查工伤的认定。
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害
的属于工伤认定范围。
3、根据《工伤保险条例》规定，下列情形应当认定为工伤的有（）。
*
A、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的（正确答案）
B、在岗期间，假期出外旅游受到事故伤害的
C、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的（正确答案）
D、上下班途中，由于个人疏忽或犯错受到交通事故伤害的
E、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的（正确答案）
答案解析：
本题考查工伤让认定的范围。
选项BD不属于工伤认定的范围。
4、养老金社会化发放的内容主要包括（）。
*
A、通过邮局寄发（正确答案）
B、委托银行发放（正确答案）
C、由退休前所在单位发放
D、依托社区发放（正确答案）
E、社会保险机构直接发放（正确答案）
答案解析：
本题考查基本养老金的发放。
养老金社会化发放的内容主要包括：
一是委托银行发放。
二是通过邮局寄发。
三是社会保险机构直接发放。
四是依托社区发放。
五是设立派发机构发放。
5、下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围的有（）。
*
A、在境外就医的（正确答案）
B、由社会保险经办机构支付的
C、应当有第三人负担的（正确答案）
D、应当有公共卫生负担的（正确答案）
E、应当从工伤保险基金中支付的（正确答案）
答案解析：
本题考查基本医疗保险基金的支付。
下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：
（1）应当从工伤保险基金中支付的。
（2）应当有第三人负担的。
（3）应当有公共卫生负担的。
（4）在境外就医的。
6、下列属于我国商业医疗保险险种的有（）。
*
A、职工大额医疗费用补助
B、伤残保险（正确答案）
C、基础医疗保险（正确答案）
D、工伤保险
E、与基本医疗保险衔接的大病保险（正确答案）
答案解析：
本题考查商业医疗保险的险种。
目前我国商业医疗保险的险种主要有：
基础医疗保险、
大病保险、伤残保险和与基本医疗保险衔接的大病保险。
7、关于失业保险金标准的说法，正确的有（）。
*
A、失业保险金标准由省、自治区、直辖市人民政府确定（正确答案）
B、失业保险金标准不得低于最低工资标准
C、失业保险金标准应相当于城镇居民最低工资标准
D、失业保险金标准应相当于社会平均工资水平
E、失业保险金标准不得低于城镇居民最低生活保障标准（正确答案）
答案解析：
本题考查失业保险金。
失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得
低于城市居民最低生活保障标准。
8、职业年金基金的组成包括（）。
*
A、单位缴费（正确答案）
B、个人缴费（正确答案）
C、政府补助
D、职业年金基金投资运营收益（正确答案）
E、国家规定的其他收入（正确答案）
答案解析：
本题考查补充保险。
职业年金基金由下列各项组成：
①单位缴费；②个人缴费；③职业
年金基金投资运营收益；④国家规定的其他收入。
三、案例分析题
1、2011年7月1日，施某与L劳务派遣公司签订了为期1年6个月的劳动合同，并被派遣到M机械公司从事锻压技术辅助工作。
劳动合同约定，施某自行参加社会保险并缴费，在工作中出现任何安全问题，均由施某自己负责，L劳务派遣公司和M机械公司不承担任何责任。
施某认为自己还年轻，也没把参加社会保险当回事。
2012年4月20日，施某在锻压汽车零件时，由于操作失误受伤。
事故发生后，施某住院治疗20天，自己垫付了全部的医疗费。
出院后，施某找到L劳务派遣公司经理，要求L劳务派遣公司报销其住院医疗费。
经理说:
“我们事先已有约定，你在工作中出现任何安全问题，都应该由你自己承担。
而且你是在M机械公司工作受的伤，即使为你报销住院医疗费，也不应当由我公司负责。
”施某觉得经理的话有道理，于是找到M机械公司。
M机械公司人力资源部经理告诉施某:
“公司设立了劳动争议调解委员会，我被总经理任命为调解委员会主任。
你的问题必须先由劳动争议调解委员会调解。
”施某不同意调解。
M机械公司人力资源部经理又告诉施某:
“你不是我公司的员工。
你只能找L劳务派遣公司报销住院医疗费。
”施某感觉很无奈，家人建议他去咨询律师。
律师则告诉他，他受的伤属于工伤，他应当自己到当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
<1>、施某与L劳务派遣公司签订的劳动合同内容中，符合法律规定的是（）。
*
A、劳动合同为期1年6个月
B、施某被派遣到M机械公司从事锻压技术辅助工作（正确答案）
C、施某自行参加社会保险并缴费
D、施某在工作中出现任何安全问题，均由施某自己负责
答案解析：
本题考查劳务派遣，属于第15章的内容。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年
以上的固定期限劳动合同，所以A项错误；劳务派遣单位应当为被派遣劳动者缴纳社会保险，所以C
错误；施某在工作中出现安全问题，用工单位要负一定的责任，所以D项错误。
<2>、2012年4月20日，施某在锻压汽车零件时由于操作失误受伤，应当承担施某受伤责任的主体是（）。
*
A、施某
B、L劳务派遣公司（正确答案）
C、M机械公司
D、订购汽车零件的公司
答案解析：
本题考查劳务派遣，属于第15章的内容。
劳务派遣，是指劳务派遣单位与被派遣劳动
者建立劳动关系后，将该劳动者派遣到用人单位从事劳动的一种特殊用工形式。
在这种特殊用工形式
下，劳务派遣单位与劳动者建立劳动关系，本题中与劳动者建立劳动关系的是L劳务派遣公司，所以
承担施某受伤责任的主体是L劳务派遣公司。
<3>、下列情形中，符合法律规定的是（）。
*
A、M机械公司设立劳动争议调解委员会（正确答案）
B、M机械公司人力资源部经理被总经理任命为调解委员会主任
C、施某住院医疗费报销问题首先由劳动争议调解委员会调解
D、施某不接受劳动争议调解委员会调解（正确答案）
答案解析：
本题考查劳动争议的处理，属于第16章的内容。
用人单位可以根据实际需要自主决定
是否设立劳动争议调解委员会，A是正确的。
对于调解的结果如果不满，当事人可以向劳动争议仲裁
委员会申请仲裁，D是正确的。
<4>、施某因操作失误受伤，对施某所受伤害，可以向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请的是（）。
*
A、施某（正确答案）
B、L劳务派遣公司（正确答案）
C、M机械公司
D、律师
答案解析：
本题考查工伤认定的申请。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定
为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区
社会保险行政部门提出工伤认定申请。
用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲
属可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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