冬季征兵会议纪要与冬季征兵动员会领导讲话稿3则汇编.docx
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冬季征兵会议纪要与冬季征兵动员会领导讲话稿3则汇编
冬季征兵会议纪要与冬季征兵动员会领导讲话稿3则汇编
冬季征兵会议纪要
会议指出，去年我县征兵工作在县委、县政府的关心支持下，在县征兵领导小组的直接领导下，在县上各部门及各乡镇党委、政府的大力支持下，坚持以科学发展观为指导，以确保兵员质量为核心，以廉洁征兵为重点，严格审查把关，密切协调配合，圆满完成了187名新兵征集任务。
张沛谦强调，今年征兵，国家征集政策调整面大，出台的改革举措多，特别是对征集高校应届毕业生、大学生比例都有许多硬性指标和规定，对完成征兵任务提出了新的更高要求。
对此，我们一定要用新的视角，以更加务实的工作作风和更高标准抓好今年征兵工作。
据悉，今冬征兵工作将继续深化征集对象主体调整改革，努力提高新兵征集质量。
征集的主体对象为各类本科、大专、高中（含职高、中专、技校）院校XX年应届毕业生。
同等条件下，优先征集学历高的青年入伍，同等学历的，优先征集应届毕业生入伍。
女兵征集全面推进面向社会普遍报名征集制度，征集对象是全日制普通高等学校的应届毕业生、在校学生，适量征集少部分普通高中应届毕业生。
目前，征兵工作已全面展开。
会上，县委常委、常务副县长、县征兵工作领导小组组长蒋雄国对征兵工作提出了三点要求：
一要增强国防意识。
征兵工作直接关系到国防和军队建设，关系到人民群众的根本利益，是一项全局性、基础性工作。
各级、各部门要充分认识做好新形势下征兵工作的重大意义，全县上下要高度重视征兵工作，始终把征兵工作作为一项严肃的政治任务来对待，紧紧围绕新兵质量，突出工作重点，切实把优秀的兵员输送到部队。
二要增强质量意识。
今年国家出台了征集高校应届毕业生、女兵面向社会普遍报名征集等重要改革措施。
抓好征兵宣传教育，深入搞好思想发动，提高高学历青年报名率就尤为重要。
一定要切实把大学生和应届高中毕业生发动起来，支持和鼓励大学生和应届高中毕业生参军服役，提高新兵文化素质，争取大学生比例不低于20%。
各相关部门还要严格审查把关，把好预征对象上站、基层审查、体检政审及审批定兵关，进一步提高新兵质量。
三要增强责任意识。
各级政府和兵役机关要把征兵工作摆上重要议事日程，各乡镇政府乡镇长要对征兵工作负总责、亲自抓，分管领导要到一线具体抓，加大宣传力度，深入到每村每户，不留死角。
有关部门要司其职，各负其责，密切协作，扎实工作，按时间，高标准、高质量地完成今冬征兵任务。
冬季征兵动员会领导讲话稿3则
回顾去年我县的征兵工作，全县各级党委、政府和有关部门严格按照征兵命令的要求，圆满地完成了征集任务，没有发生任何政治责任事故。
但是在征兵工作中也存在一些问题：
一是个别乡镇宣传发动不够，适龄青年报名率、上站率、体检合格率偏低，造成重复组织上站体检的现象。
二是部分单位对征兵工作重视不够，措施不到位，出现了兵员不足，个别适龄青年不愿服兵役和拉小年龄青年上站体检情况。
三是少数单位优抚工作抓得不紧，优抚政策没有落实到位，优抚款未按标准发放，在一定程度上影响了青年应征入伍的积极性。
针对去年征兵工作中存在的问题，今年，我们将采取切实有效的措施，坚决杜绝类似现象的发生。
为保质保量地完成今冬新兵征集任务，努力实现省政府和省军区提出的无违纪、无告状、无退兵的“三无”目标，下面，我代表县委、县政府和武装部再强调以下几点意见：
一、进一步增强搞好征兵工作的政治责任感
当前，国家正在大力加强军队的革命化、现代化、正规化建设。
这一新形势对征兵工作提出了新的更高的要求。
为了适应新形势的发展，把我县的征兵工作提高到一个新的水平，我们必须不断提高思想认识，进一步增强做好这项工作的紧迫感和责任感。
首先，搞好征兵工作是当前复杂多变的国际环境对我们提出的迫切要求。
当前，国际局势复杂多变，霸权主义和强权政治依然存在，我们面临着新的威胁和严峻的挑战。
为了彻底粉碎西方反华势力的“分化”和“西化”图谋，提高我国的国际地位，为我国经济发展营造一个良好的国际环境，就必须以强大的国防实力做后盾。
这就要求我们必须把征兵工作搞好。
只有这样，我们才能在任何时候、任何情况下应对能各种复杂斗争和各种突发事件，维护祖国的统一和安全。
其次，搞好征兵工作是促进发展，保持稳定的客观各位员工：
首先感谢各位员工在过去一年的辛勤劳动，紧张而富有收获的牛年过去了充溢希望和勃勃生机的虎年到来了这辞旧迎新的日子里。
感谢大家为公司发展所做的重要贡献！
一分收获。
汗水换来了丰收，一分耕耘。
拼搏换来了喜悦，付出得到回报。
有很多效果值得珍藏：
对于普罗泰克来说是可喜的一年，去年我有很多经验值得总结。
胜利的一年，先后顺利接管了大学、电装空调、电子等8个项目，更是发展壮大的一年。
一年来。
并于年元旦正式进驻出入境检验检疫局和八里台新文化广场，保安服务范围普及各大经济开发区厂房、企事业单位、学校、商场、办公楼等。
同时，经各方面努力，普罗泰克将在新的一年接洽更多项目，也会为员工提供更多的工作发展机会。
来不得半点掉以轻心、半点糊里糊涂。
战略决定方向，公司的发展不是一蹴而就的普罗泰克的耐久繁荣兴盛需要我每个人精心呵护。
细节决定成败。
公司要持续发展，需要我每个人每天每月每年兢兢业业，同心同德，创新进取。
这里，主要强调三个字：
第一个字--品
品就是品德、品质、品牌。
首先要有好的品德。
古人说：
人之立身，常说“做事先做人”就是指要成果一番事业。
所贵者惟在德行“品格如同树木，名利如同树荫。
经常考虑的树荫，却不知树木才是根本。
确，学会做人是成事之道，人品人格是谋事之基。
既然以”人“身份在人世间生活，首先从本质上讲是人”所以一个人若要成功，首要问题就是学会做人，如果连做人都不会，怎么能把事做好呢？
比尔·盖茨曾说过：
把人品排在人所有素质的第一位，超越了智慧、创新、情商、激情等，认为如果一个人的人品有了问题，这个人就不值得一个公司去考虑雇用他广东今日集团总裁何伯权说：
用人的原则是德才兼备，以德为先。
打个比方说，品德就像火车的方向、路轨，才干就像马力。
如果方向、路轨偏了马力越大，造成的危害也就越大。
相信，没有好的人品，难以成果好品质的产品的而我产品正是普罗泰克提供的保安服务。
靠的大家齐心协力、认真负责，服务要有优良品质。
也就是说品质是靠各位员工做出来的没有好品质，品牌就是无源之水、无本之木。
有了过硬的服务，才干全力创品牌、创名牌。
公司绝大多数人都有好的品格。
懂得尊重他人，当然。
懂得互谅互让，懂得维护集体，懂得勤奋努力。
不因小事而毁誉，不因私利而废公。
公司需要这样的人，欢迎这样的人，要造就更多的这样的人！
能力固然重要，人品同样不可或缺。
品德好的人总是能赢得人缘和信任。
有了人品做航标，人生之舟就能乘风破浪，达成功的此岸。
第二个字赢
指双赢。
赢你输，赢。
输你都不是赢。
真正的赢就是双赢，皆大欢喜，大家都获胜，大家都获益。
这里包括三层意思：
1.企业与客户双赢。
客户是衣食父母。
让客户赚到钱，才干赚到钱。
工资不是会计发的不是总经理发的也不是董事长发的谁发的呢？
客户！
客户越多，收入就越多。
2.企业与员工双赢。
企业要发展。
仅有几个领导是不可能的开办企业的目的其实不是急于要赚钱，而是增加社会就业，让更多努力工作，人都赚到钱。
只有大家齐心协力。
才干都有钱赚。
3.企业与社会双赢。
社会要发展。
树立良好的社会形象。
最终使社会上更多的人拥护我支持我
第三个字和
就是和睦和谐。
赐我百朋“有一首歌唱道”团结就是力量---这力量是铁，诗经》说：
谦谦君子。
这力量是钢，比铁还硬，比钢还强。
团结就是力量，这句话至今是许多企业里的座右铭。
团结就是力量，团结，一切困难都可以迎刃而解。
一个集体如果不团结就是一盘散沙。
一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才干最有力量。
俗语说，人心齐、泰山移。
只有心往一处想，劲往一处使，公司才会继续快速和谐健康的发展。
另外，要和睦，必需讲纪律，必需有纪律。
纪律表示就是集体的面貌，集体的声音，集体的动作，集体的表情，集体的信念。
和，主要注意以下三点：
1.家庭要和睦。
家庭是社会的细胞。
回到家里却又吵吵闹闹，会使一个人身心疲惫，肯定会影响到工作。
一个胜利人士都有一个和睦的家。
希望大家处置好家庭关系
2.班组要和睦。
同事之间若有良好的关系。
静坐常思己过。
和同事相处的过程中，要始终以此为准则。
同事之间还要互谅互让、互帮互助。
相信你会和同事的关系相处得非常融洽。
3.社会要和睦。
人是社会的人。
人是无法生存的所以，要和每个人搞好关系，让所在之处成为我生长的土壤，春归柳苑鸟声和，让我新的一年，花放梅稍生意满。
牢记品、赢、和三个字，努力实现物质和精神双丰收！
衷心祝愿全体员工及家属春节愉快。
合家欢乐，生活美满！
需要。
深化改革、扩大开放、促进发展、保持稳定，是党中央确定的全党、全国的工作大局。
而稳定是我们做好其它各方面工作的前提和基础，军队又是保持社会稳定的根基。
因此，我们就必须抓好征兵工作，如果我们征集的新兵政治可靠、体质健壮、文化程度高，就会促进军队建设，有利于国家和军队的稳定。
反之就会给军队建设带来不安定的因素，影响军队和社会的稳定。
因此，做好征兵工作既是军队革命化、现代化、正规化建设的需要，又是维护全党工作大局的需要，我们必须按时、保质、保量地把这项工作做好。
第三，搞好征兵工作是贯彻新时期军事战略方针的重要保证。
党中央、中央军委强调要把做好新时期军事斗争准备的基点放在打赢高技术条件下的局部战争上，这一方针的确立对官兵的素质提出了新的更高的要求。
征兵工作是做好军事斗争准备的重要内容，如果我们征集的兵员素质高，我们就能为打赢高技术战争提供一个有力的保障。
可以说征兵工作搞得好不好，是关系到新时期军事战略方针能否贯彻落实的大问题。
为此，我们一定要站在讲政治的高度，站在国家和民族根本利益的高度，充分认识这项工作的重要性，把征兵工作作为一项严肃的政治任务来完成。
二、要进一步强化“确保新兵质量”的观念
确保新兵质量，是征兵工作的核心问题，是建设革命化、现代化、正规化军队的客观要求。
关于如何确保新兵质量问题，刘振江部长讲得很全面，很具体，各级要认真抓好落实。
下面我重点强调如何进一步增强确保新兵质量观念的问题。
一是要强化依法征集意识。
征兵工作是法律赋予政府的一项重要职责，是各级政府义不容辞的责任。
在征兵过程中各级、各部门要加大新的《征兵条例》的宣传力度，按照条例规定的标准、程序和方法进行依法征集，要善于运用法律武器处理征兵工作中遇到的各种问题。
使全县上下形成政府依法领导征兵、兵役机关依法开展征兵、广大青年依法履行兵役义务、城乡上下关心支持征兵工作的良好局面，使依法征兵真正落到实处。
二是要强化政策纪律意识。
征兵工作政策性很强，这些政策规定是确保新兵质量的根本依据和保证。
以往新兵质量方面存在的问题，关键没有严格执行政策，没有按规定办事。
因此，为确保今年的新兵质量，各级领导和征兵工作人员必须强化政策纪律意识，要按照规定的政策和条件，对应征青年进行严格审查把关，绝不准擅自放宽条件、降低标准。
要继续抓好省政府、省军区下发的《关于加强征兵工作中廉洁建设的决定》的贯彻落实，坚决防止和纠正征兵工作中的不正之风。
对于违反政策纪律规定的，要发现一起，查处一起，不管涉及到什么人，都要一查到底，决不姑息迁就。
三是要强化高度负责意识。
征兵工作搞得好不好，直接关系到部队长远建设和国防建设。
因此，我们做征兵工作的同志必须以对党和国家利益高度负责的态度来从事这项工作。
特别是今年征兵工作与往年相比发生了许多变化，大部分适龄青年外出做工、经商，流动性大，现实表现难以掌握；高校扩招后文化程度较高的青年减少等等。
在这种情况下，要求每个征兵工作人员要进一步增强责任感，切实强化高度负责意识，树立求真务实的工作作风，把功夫下在基层。
只有基层乡镇干部，特别是农村干部和民兵干部，他们对每个应征青年各种情况最清楚。
因此，我们各级负责征兵工作的领导和机关一定要扑下身子面向基层，深入基层，在基层中发现、解决问题，确保兵员质量。
三、进一步加强对征兵工作的组织领导
征兵工作政策性强、时间紧、任务重，必须统筹安排，周密组织，切实加强领导。
各乡镇政府要把征兵工作列入工作的重要议事日程，主要领导要亲自挂帅，分管领导要具体负责。
各级领导要切实转变作风，狠抓工作落实。
要注意听取武装部门的报告、建议，积极支持他们大胆地开展工作，要及时检查、督促有关职能部门认真履行职责，认真解决人力、物力、财力等实际问题，尤其是在财力方面，各乡镇要千方百计克服困难，切实保证经费开支。
征兵期间，县乡领导要深入农村、企业实施面对面指导。
征兵工作领导小组成员要采取分片包干的办法，层层抓好落实。
县、乡（镇）人武部是同级政府的兵役机关，是主管征兵工作的职能部门，一定要认真履行职责，充分发挥作用。
特别是各基层武装部是征兵工作的直接领导者和组织者，对搞好征兵工作，确保新兵质量负有重要责任，要全力以赴、集中精力，扎扎实实地抓好各项工作的落实。
征兵期间，各有关部门要从全局出发，选派优秀干部参加征兵工作。
要进一步完善落实征兵工作责任制。
兵役机关以及宣传、公安、卫生、民政、财政、交通等部门要按照新的《征兵工作条例》的规定，各司其职，各负其责。
要把责任落实到人，哪个环节出了问题，不但要追究当事人的责任，而且要追究部门领导的责任。
最后，我再强调一下优抚安置工作。
对义务兵家属实行优待，对退伍军人进行妥善安置，是保障部队建设的一件大事，对于保持部队的稳定，促进征兵工作有着重要的意义。
多年来，各乡镇党委、政府和民政部门对这项工作都十分重视，做了大量卓有成效的工作。
但是我们还要看到，在优待、安置工作中也还存在一些问题，主要是有的乡镇优待标准偏低，有的不能及时兑现。
这些问题在一定程度上影响了青年应征参军的积极性和部队的稳定。
对此，各乡镇政府和民政部门一定要予以高度重视，切实采取有效措施，认真加以解决，以利于部队长远建设和征兵工作的完成。
同志们，我们今年的征兵工作是在国家深化改革、加快社会主义市场经济发展、军队深入贯彻新时期军事战略方针的新形势下进行的，是在全国上下认真落实“三个代表”重要思想、迎接和庆祝党的大胜利召开的大好形势下进行的，因此，我们要以科学发展观和党的大精神为指导，开拓进取，扎实工作，圆满完成今年的新兵征集任务。
（二则）
刚才，县人武部部长代表县征兵工作领导小组，回顾总结了去年全县的征兵工作，安排部署了今冬的征兵任务，讲的很好，也很具体，我完全赞同。
为了更好地贯彻落实全省市征兵工作电视电话会议精神，圆满完成我县今冬征兵任务，我再讲三点意见。
一、要从讲政治、讲大局、讲稳定的高度，充分认清做好征兵工作的重要性
兵者，国之大事也，国无防则不立，民无兵则不安。
当前，国际国内形势综合复杂，美国强权政治的继续推行、右冀势力的抬头以及国际恐怖势力的日趋猖獗，国内台独分子不断制造台海紧张局势、分子冥顽不灭等不安因素，给我国领土安全和社会稳定构成了严重威胁，给我国经济快速发展带来了重重阻力。
为此，胡主席在科学发展观中明确指出“要统筹好经济建设和国防建设的关系，推动经济建设与国防建设协调发展”。
各级党委、政府和兵役机关必须站在讲政治、顾大局、维稳定的战略高度，充分认清做好征兵工作的重要性。
一是要充分认清做好征兵工作是推动军队现代化进程和缩短部队战斗力形成周期的前提和基础。
以人为本是科学发展观的本质和核心，军队的基础是士兵，只有认真做好征兵工作，充分动员和挖掘社会潜力，努力把高文化、高素质的优秀青年送到部队，才能不断提高新兵的质量，满足军队现代化建设对人才的需求，为推进中国特色军事变革、实现军队建设跨越式发展打下坚实的基础，也为部队快速形成战斗力提供有力保障。
二是要充分认清做好征兵工作是维护祖国统一、保障社会稳定、促进经济快速发展的重要途径。
改革开放以来，我国的经济之所以能够在较长的和平环境中快速发展，得益于党中央的英明决策和对国际形势的正确判断，同时也与我们有一支战无不胜的威武之师密不可分。
当前，世界并不安宁，局部战争连绵不断，我国不仅面临着强权政治、单边主义、霸权主义的严重威胁，同时国内分裂分子、组织等敌对势力从未停止反动活动。
只有军队强大了，祖国的领土才不受侵犯，经济发展才能有安全稳定的社会环境，而征兵工作又是军队强大的基础，全县上下一定要从思想上真正认清做好征兵工作对祖国统一、社会稳定和经济发展的极端重要性。
三是要充分认清征兵工作是党、国家和人民赋予我们的神圣使命和义不容辞的责任。
征兵工作是一项社会性很强的军事工作，它涉及到各行各业、千家万户，纵向从中央到地方直至基层组织，横向联结着部队和地方政府、兵役机关以及公安、卫生、交通、宣传、教育、民政等部门。
征兵工作既是党和国家赋予各级领导的一项严肃的政治任务，也是我国宪法和兵役法赋予我们义不容辞的责任和义务。
各级党委、政府必须以严肃认真的态度和高度负责的精神，在抓经济建设的同时，将征兵工作作为一项重要内容，摆上重要位置、列入议事日程，抓实抓好。
二、要强化政府职能，加强乡镇政府在征兵工作的领导作用、组织协调作用和保障作用
征兵命令体现的是国家意志，征兵工作是国家赋予各级政府的神圣使命，也是法律赋予政府的一项重要职责。
各级党委、政府一定要将征兵工作作为第四季度的重要工作，作为任期内的重要任务和政绩考核的重要内容，摆上议事日程，实行主要领导亲自抓、分管领导全权抓，充分发挥政府在征兵工作中的领导作用。
各基层单位要把好推荐关，把素质高的青年确定为预征对象；各基层武装部要对本单位预征对象的现实表现、文化程度、年龄、病史和家庭、社会关系等情况，做到了如指掌，保质保量地完成县征兵办公室下达的上站体检人数，确保上站合格率；卫生部门要组成强有力的体检队伍，严密组织新兵的体格检查，重点搞好新兵的心理检测工作，防止将身体不合格的青年征集入伍；公安部门要认真执行《征兵政治审查工作规定》，严格落实三级联审，把好复审、复查关，尤其要查明是否参加过...组织，只要是练过...的，或与...划不清界线的，一个也不能征集，坚决杜绝各类不法分子混入部队；教育部门要严把文化关，严防假文凭、假学历青年混入部队，要注意鼓励和引导高文化、高素质青年应征入伍；宣传部门要采取多种形式，搞好征兵宣传，营造爱国拥军的良好氛围；财政部门要按时足额划拨征兵经费，保障征兵工作的顺利开展；民政和劳动人事部门要落实好国家现行的优抚安置政策，把优抚政策落到实处，切实解决好官兵的后顾之忧。
今年，我县将担负部分进藏兵员的征集任务，民政和劳动人事等有关部门要按照对进藏兵的特别优待规定，认真抓好各项优抚安置政策的落实；交通运输部门要严密组织新兵的运送，确保安全无事故；纪检、监察部门要全程跟踪监督征兵工作，对出现的违法违纪问题，要认真查处，确保征兵工作健康有序进行。
多年来，由于全县上下的共同努力，我们征兵工作已经实现了年无一退兵。
年初，军区司令员到我县检查工作时，对我们征兵工作予以了充分肯定。
各有关部门和兵役机关一定要一如既往地把兵员质量放在第一位，严格执行征兵政策，坚持原则，秉公办事，做到征兵政策、征兵纪律、征集名单“三公开”，广泛接受群众监督。
要进一步完善岗位责任制，严把应征青年的政治关、身体关、文化关、年龄关，不论是什么人、什么关系、什么背景，都要坚持原则，坚持标准，凡不符合条件的，一个也不能批准入伍，更不允许弄虚作假，在这一点上，我们一定要保持清醒的头脑，不要因小失大，因为一个不合格兵，败坏了的声誉。
三、要依法征兵，强化法律意识，规范征兵工作秩序
依法征兵是政府在征兵领域依法行政的具体体现，这不仅是社会主义法制建设的一个重要方面，也是做好新形势下征兵工作的客观要求。
首先，要抓好征兵政策法规的宣传工作。
各单位要结合全民普法教育、全民国防教育和征兵宣传教育，切实搞好兵役法规的普及宣传。
增强广大干部群众特别是适龄青年的兵役法制意识，做到知法、懂法、守法，为依法征兵打好基础。
其次，要搞好兵役法规的执法监督。
要按照《征兵工作条例》的规定，进一步明确兵役机关和征兵办公室作为征兵执法主体的地位，明确各有关部门的职责，注意运用法律手段解决征兵中遇到的问题。
对违反兵役法规、拒绝或逃避服兵役的公民和拒不完成征兵任务的单位，要坚决查处，责令改正，情况严重的，要依法予以惩处，坚决维护兵役法规的严肃性。
第三，要抓好廉洁征兵工作。
坚持廉洁征兵，落实征兵政策规定，是确保兵员质量的关键环节。
各有关部门要采取更加有力的措施，坚决防止和纠正征兵中的不正之风，切实做到廉洁征兵、征廉洁兵。
对收受贿赂、徇私舞弊、滥用职权或者玩忽职守的，要依法予以严惩。
同志们，做好新形势下的征兵工作，责任重大，任务艰巨。
我们一定要以饱满的工作热情，忘我的工作精神，与时俱进、开拓创新，为圆满完成市政府、军分区赋予我县的征兵任务而共同努力！
（三则）
月日，省市召开了征兵工作电视电话会议，会议就xx年省市征兵工作进行了安排部署。
一会儿，书记就我县今冬征兵工作做重要指示，大家要认真学习领会，切实抓好贯彻落实。
下面，我代表县征兵工作领导小组，对去年我县征兵工作进行简要总结，并就做好今冬征兵工作讲几点意见。
一、去年全县征兵工作情况
去冬征兵，我们紧紧围绕省政府、省军区提出的“围绕一个核心，强化两种意识，把住三个关口，实现四无目标”的总要求，狠抓各项工作落实，高标准、高质量地完成了125名新兵征集任务。
我感到主要有以下五个特点：
一是领导重视、组织得力。
各级、各部门坚持把征兵工作作为第四季度的一项重要工作、作为考核各级领导政绩的一项重要内容，摆上重要位置、列入议事日程，各级都成立了组织、制定了计划、区分了责任、签订了保证书，各级党委、政府在政策、人力、财力、物力上给予了有力的支持和保障，确保了年度征兵任务的圆满完成。
二是宣传广泛、效果明显。
各单位认真制定教育计划，整理宣传提纲，印发宣传材料，充分利用电视、广播、报刊、短信、标语、展板、传单等多种形式，开辟专栏、专刊，进行深入广泛的宣传，激发了广大适龄青年报效祖国、献身国防的爱国热情。
三是狠抓培训、提高素质。
针对体检中增加艾滋病、吸食毒品检测的新项目，我们精心选派医务人员参加市征兵办组织的业务培训，并采取以会代训、专题辅导等形式对征兵工作人员进行了业务培训，进一步提高了工作人员的业务素质，为征集高素质兵员奠定了基础。
四是严格把关、确保质量。
征兵工作中，我们按照征集标准严把体检、政审和审批定兵三个关口，确保了新兵的身体、政治、文化、年龄的绝对合格，从而保证了新兵质量。
五是依法征兵、狠抓落实。
各级坚持依法征兵，严格落实《兵役法》和《征兵工作条例》，认真执行征接兵“八不准”纪律。
对逃避兵役义务、弄虚作假和工作人员中违纪现象和行为及时予以了制止，确保了征兵工作顺利完成。
虽然去年冬季征兵工作总体形式较好，但也存在着一些不容忽视的问题：
一是工作人员的整体素质有待进一步提高。
各组工作人员不固定，业务老手比例不高，个别工作人员个人素质较低、思想不端正等现象，在一定程度上制约了兵员质量的提高。
二是广大适龄青年特别是高素质青年参军热情有待提高。
有的单位在宣传教育中缺乏针对性和有效性，只注重宣传教育的过程，不注重效果，特别是对外出打工、经商等流动人口没有有效的宣传教育措施，致使广大适龄青年特别是高素质青年参军热情不高。
三是工作机制不够完善。
个别单位征兵期间组织不够健全、工作分工不细、责任不够明确、制度不够完善；目测体检组织不够严密等现象还在一定程度上存在。
对于上述问题，在今冬征兵工作中要采取有效措施，坚决予以克服。
二、关于搞好今冬征兵工作的意见
为了适应国家和军队建设的需要，进一步提高兵员质量，今冬征兵，将有针对性提高征集新兵的文化条件，继续推行艾滋病、吸食毒品检测，全面进行征兵心理检测。
为做好征兵工作，圆满完成今冬征兵任务，我提几点要求。
（一）统一思想、提高认识，切实增强工作责任感。
征兵工作是提高部队战斗力的基础，新兵质量的高低，直接关系到部队战斗力的强弱，关系到国防和军队建设的发展，关系到国家的安全与稳定。
各级、各部门一定要充分认清搞好征兵工作的极端重要性，进一步增强做好征兵工作的责任感和使命感，站在国家发展和军队建设全局
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