电厂部门考核管理制度试行.docx
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电厂部门考核管理制度试行
某某电厂有限公司
设备维护部考核管理制度
（试行）
批准：
审核：
编写：
设备保养部门
2017年11月10日
检修考核管理制度
1范围
本制度适用于某某电厂有限公司设备维护部（含外包工程及外委员工）检修安全文明生产管理；
2规范性引用文件
下列文件的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款；凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否使用这些文件的最新版本；凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准；
某某集团《电业安全工作规程》（电气部分）
某某集团《电业安全工作规程》（热力和机械部分）
某某电厂有限公司《经济责任考核办法》
某某电厂有限公司《生产安全工作奖罚管理制度》
3职责
3.1工程师：
监督设备维护部考核管理工作；
3.2设备维护部：
3.2.1负责组织、部门各专业落实运行考核管理标准；
3.2.2负责对各班组违反运行考核管理标准的情况提出考核意见；
3.3检查与考核
依据《某某电厂有限公司设备维护部考核管理制度》进行考核；如本制度在执行过程中与上级单位管理制度发生冲突时，执行上级单位管理制度；
4管理内容与方法
4.1管理内容
4.1.1设备维护部全体工作人员应认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的电力生产方针，树立高度的责任感，确保机组的安全、经济、稳定运行，完成各项生产任务；并按此要求对部门主任、副主任、专工、检修班长及全体工作人员进行管理与考核；
4.1.2设备维护部考核管理主要以政治思想教育、公司纪律约束为主，通过职业道德、安全生产知识和电厂日常管理贯例的影响，辅之以适当的经济处罚；实施人性化管理，严肃制度，严格管理，以保证管理目标的实现；
4.1.3设备维护部日常管理考核工作涉及安全消防管理、劳动纪律管理、文明生产管理、设备缺陷管理、检修管理和其它行为管理，全面系统地规范日常管理工作，并制订配套的考核管理标准以保证其执行力；
4.1.4各岗位应严格执行安全工作规程，严格执行“两票三制”，杜绝违章指挥，严禁违章作业；
4.1.5因工作失误，岗位责任制落实不好，造成事故者或影响较大者按照公司安全生产管理考核办法进行考核，发生事故隐瞒不报者或认错态度不积极主动者下岗三至五个月；
4.1.6造成异常、障碍、事故未遂者，按照公司安全生产奖惩管理办法进行考核；发生事故及未遂、异常和障碍后，部门主任、副主任、主任师、专工、班长、副班长视责任大小承担相应的管理或连带责任；
4.1.7保护生产现场的消防系统，遵守消防管理规定，不得私自更改、堵截、损坏管道和设施，不得擅自挪用消防器材或开关消防水阀，并保持其完好和整洁；
4.1.8部门管理人员和其它工作人员在上班期间不得从事与工作无关或妨碍工作的活动，不得用工作电脑做与工作无关的事，不得长时间乱用工作电话或用工作电话闲聊，晚间和节假日值班不得擅自离开地点；
4.1.9检修人员设备巡检时要做仔细、认真，全面，不马虎从事；发现设备缺陷及时上报并组织处理；如因巡检不及时或不到位造成设备异常、障碍或事故者，按检修管理考核标准给予处罚；
4.1.10进入工作现场必须按规定穿着佩戴安全防护用品，不得违反《电业安全工作规程》和公司着装要求；
4.1.11设备维护部全体工作人员必须严格遵守劳动纪律，严禁旷工，禁止迟到、早退、脱岗；
4.1.12严禁酒后上岗，严禁在公司内酗酒滋事和打架闹事（酗酒打架者或因其它原因打架者未造成伤害者视情结轻重予以考核，造成伤害者报总经部或公安部门，并处下岗半年或在本部门除名，其中打架事件中先动手者给予下岗三个月以上的处罚，还手者按《设备维护部管理考核标准》有关规定处罚，未还手者减轻或免予处罚；
4.1.13遵守会场纪律，不得无故缺席或迟到、早退，不得在会场随意走动、交头接耳或喧哗，不得在会场随意接打手机，禁止在会场吸烟；严禁带酒参会，严禁在会场随意讲话或闹事，如有发生，按设备维护部管理考核标准处罚；
4.1.14不得在检修办公室、集控室、公司办公楼和单身公寓楼等工作和集体休息场所大声喧哗和打闹，不得在公司区域内随地吐痰、便溺、乱丢瓜皮果壳、纸屑杂物等；不得在公司区域内乱涂、乱写、乱刻、乱画、乱张贴，不得攀摘花果、枝、叶，损坏花草树木；不得损坏标志牌、警示牌等安全标示；
4.1.15不得在非吸烟处和卫生区域吸烟；严禁在禁烟区吸烟，一经发现以事故未遂按设备维护部管理考核标准给予处罚；
4.2检修考核管理细则:
序号
考核内容
考核标准
一
安全管理
1.
班组未与车间签订《安全生产责任书》
考核500-1000元；
2.
班组未与个人签订《安全生产责任书》
每人次考核50-100元；
3.
《安全生产责任书》双方责任没明确
考核50-100元；
4.
责任书结合岗位的针对性不强
考核50-100元；
5.
班组签订的《安全生产责任书》项目没有按要求完成
考核50-100元；
6.
未制定安全生产责任制
考核50-100元；
7.
责任制结合岗位的针对性不强
考核50-100元；
8.
《安全生产责任制》存在漏岗漏签现象
考核50-100元；
9.
重大及以上设备事故、火灾等
执行安监部考核规定；
10.
重伤及以上人身伤害事件
执行安监部考核规定；
11.
人员责任的一般设备事故
执行安监部考核规定；
12.
人员轻伤
执行安监部考核规定；
13.
人员责任的设备一类障碍
执行安监部考核规定；
14.
人员责任的设备二类障碍
执行安监部考核规定；
15.
人员责任的设备异常
执行安监部考核规定；
16.
对管理人员打击报复、蓄意伤害，或故意损坏设备、系统、仪器仪表等公共财产的行为
考核当事人每人次500-1000元，并按设备价格照价赔偿；
17.
在事故调查、分析中，隐瞒真相、弄虚作假
除按公司考核外，每次考核当事人500-1000元；
18.
在事故调查、分析中，扯皮、推委或拒不参加事故调查、分析
除按公司考核外，考核当事人200元；
19.
隐患整改项目无特殊原因未按规定完成的
每次考核20-100元；
20.
使用未验收或验收不合格的脚手架
每次考核50-100元；
21.
交叉作业未采取隔断措施，高处作业下方平台未设置围栏及警告标志
每次考核50-100元；
22.
反措、安措、安评及安全整改项目未按要求完成
每项考核50-100元；
23.
高处作业时防护措施不力、未挂安全带
每次、每处考核50-100元；
24.
工作人员着装不符合《安规》要求
每人次考核50-100元；
25.
检修作业中发生其他习惯性违章
每次考核20-50元；
26.
永久性安全防护设施临时拆除、变更必须严格履行审批程序；
未经审批手续擅拆除、变更固定安全防护设施，考核责任人500元；
27.
临时拆除、变更永久性固定安全设施同时，要设置合格的临时安全设施并落实警告措施；
临时拆除、变更永久性固定安全设施后股有及时要设置合格的临时安全设施并落实警告措施，每次、每处考核责任人100元；
28.
检修工作结束后，现场永久性安全设施应及时恢复，电缆孔、洞、沟道盖板等要及时封堵；
检修工作结束后，现场永久性安全设施未及时恢复，电缆孔、洞、沟道盖板等未及时封堵和恢复每次、每处考核100元；
29.
对临时用工的现场监护管理不到位；
每次、每处考核200元；
30.
未按“四不放过”原则落实防范措施；
每次考核200元；
31.
各类事故分析报告、安全报表等上报不及时、不认真；
超过规定时间，每迟1天考核100元，不完整、不准确每处考核50元，联责专业专工50元；
32.
发生各类不安全事件未及时汇报相关人员；
每次考核100元；
33.
安全隐患未及时发现；
每次考核100元；
34.
发生人身、设备不安全事件，当事人立即经班组上报部门；
上报不即时或未上报，考核班组（责任人）200元；
35.
发生事故，必须按规定整改并制订防范措施；
未按规定落实整改和未制订防范措施的，每处次考核班长100元，联责专业专工50元；
36.
安全措施必须落实到位；
安全措施未落实到位的，每处次考核100元；
37.
不私自更改、堵截、损坏消防管道、设施；
私自更改、堵截、损坏消防管道、设施的，每处次考核200元；
38.
遵守消防管理规定,不得挪用消防器材；
违反消防管理规定，擅自挪用消防器材的，考核100元
39.
严格执行安全管理标准；
违反或未执行安全管理标准者，视情节考核50元至200元；
40.
工作认真负责；
对于工作认真负责及时发现重大事故隐患者给予奖励100-500元；
41.
进入生产现场必须正确戴安全帽，正确使用安全防护用器；
不戴安全帽考核200元，安全帽及安全防护用品佩戴不合格考核100元；
42.
不得损坏标志牌、警示牌等安全标示；
损坏标志牌、警示牌等安全标示牌考核责任人100元；
43.
叉车、行车等特种车辆严禁无证驾驶；
违反规定考核当事人每次100元；
44.
未按要求开展安全活动，或无记录；
每次考核100元；
45.
每周一次安全活动未及时记录
每次考核50-100元；
46.
安全活动记录内容空洞、不全面
每次考核50-100元；
47.
安全活动学习内容与上级文件不相符，或不符合安监部、部门要求
每次考核50-100元；
48.
安全活动没有结合班组实际进行讨论
每次考核50-100元；
49.
安全活动无签字记录
每次考核50-100元；
50.
安全学习签名存在漏签或代签现象
每次考核50-100元；
51.
安全活动缺席人员未进行补课
每次考核50-100元；
52.
安全活动每周累计学习时间少于2小时
每次考核50-100元；
53.
安全活动有关文件未归类存放
每次考核50-100元；
54.
安全活动缺少规定学习的或已下发的安全文件
每次考核50-100元；
55.
无规程制度清册
考核50-100元；
56.
规程制度不齐全
考核50-100元；
57.
作废的规程制度仍在继续存留使用
考核100元；联责专工100元，
58.
要按规定要求及时修编检修规程；
未按规定要求修编检修规程，考核专工100元；
59.
规程制度没有配到岗位
考核50-100元；
60.
规程制度未能按照公司要求组织学习
考核50-100元；
61.
没有按照要求开展安全大检查
每次考核50-100元；
62.
安全大检查没有班组自查计划，未对大检查活动进行组织落实和总结
每次考核50-100元；
63.
安全大检查未制定问题整改计划和进行复查验收
每次考核班长、专工各100元；
64.
安全大检查安全检查内容不彻底，有漏项
每次考核50-100元；
65.
安全大检查检查记录资料不齐全
每次考核50-100元；
66.
安全性评价班组未按公司、车间要求开展安评工作
每次考核50-100元；
67.
安全性评价无安全性评价工作计划和内容不全面
每次考核50-100元；
68.
安全性评价检查的问题没有整改和验收
每次考核50-100元；
69.
安全性评价评价记录和资料不齐全规范
每次考核50-100元；
70.
危险点分析及预防控制措施和工作票内容不对应
每次考核50-100元；
71.
危险点分析及相应的安全措施不全面
每次考核50-100元；
72.
工作项目预控措施执行不严格
每次考核50-100元；
73.
预防控制措施学习人员漏学
每次考核50-100元；
74.
安全技术措施现场重大或特殊的工作未制定相应的安全技术措施
每次考核专工100元；
75.
安全技术措施未经过审批
每次考核50-100元；
76.
安全技术措施没有组织学习或无记录
每次考核班长100元；
77.
危险点分析及预防控制措施工作组成员没有在交底书上签字
每次考核50-100元；
78.
危险点分析及预防控制措施工作组成员签字有遗漏
每次考核50-100元；
79.
对事故、事件的调查分析和防范措施班组无异常分析记录或记录不及时
每次考核50-100元；
80.
对事故、事件的调查分析和防范措施异常分析未及时上报
每次考核专工100元，联责专业分管主任50元；
81.
对事故、事件的调查分析和防范措施原因分析不清楚、不全面
每次考核专工100元，联责专业分管主任50元；
82.
对事故、事件的调查分析和防范措施未根据原因分析制定整改措施
每次考核班长100元，联责专工50元；
83.
对事故、事件的调查分析和防范措施整改措施没有得到落实
每次考核50-100元；
84.
对事故、事件的调查分析和防范措施未对责任人和有关人员进行教育和处理
每次考核50-100元；
二
工作票
85.
严禁无票作业；
无票作业除按公司规定考核外，部门考核当事人500元；
86.
工作票填写要求字迹工整，地点、任务明确，措施完善；
违反一项考核50元；
87.
工作票到期工作未完成，应提前办理延期手续；
违反考核50元；
88.
工作完毕后应做好工完料尽场地清
工作完成工作人员撤离后，现场清理不干净考核工作组100元；
89.
工作票负责人须亲自签字，不得代签；
代签字每人次考核50元；
90.
工作内容不得超过工作票规定规范；
违反考核50元；
91.
办票开工后，监护不到位或不力
考核工作负责人50元；
92.
工作票保存不规范或有丢失
考核班长50元；
93.
工作票所列安全措施未组织进行学习
考核工作负责人50元；
94.
工作票未及时办理终结
考核工作负责人50元；
95.
动火执行人不具备动火资格或相应技能
考核工作负责人50元；
96.
检修应采取的安全措施未执行
考核工作负责人50元；
97.
发现应开动火票而未开票的作业
考核工作负责人50元；
98.
未进行两票分析检查
考核专业专工每月每张20元；
三
外包项目安全管理
1.
外包项目安全管理外包项目无交底记录或记录不及时
每次考核50-100元；
2.
外包项目安全管理交底书上双方没有签字
每次考核50-100元；
3.
外包项目安全管理对有危险性的生产区域和工程项目没有进行危险点分析
每次考核50-100元；
4.
外包项目安全管理没有进行专门的安全技术交底书
每次考核50-100元；
5.
外包项目安全管理外包项目施工过程中未进行现场监督或监督不到位
每次考核50-100元；
四
两措及应急预案
1.
两措计划未按时完成或无延期审批手续
每次考核50-100元；
2.
无两措计划完成情况记录
每次考核50-100元；
3.
未按规定进行反事故演习或事故预想演练
每次考核50-100元；
4.
进行反事故演习或事故预想演练后无记录或者记录不齐全
每次考核50-100元；
5.
班组成员不能随时获知公司下达全部应急预案
每次考核50-100元；
6.
班组成员没有按照规定参加应急预案演习，现场考问不能熟知应急预案内容
每次考核50-100元；
7.
应急预案未根据演习情况进行总结，并提出修订意见
每次考核50-100元；
五
反违章管理
1.
未查到本班组的装置性违章消除计划
视情况考核责任人50-500元；
2.
装置性违章消除后未验收
视情况考核责任人50-500元；
3.
未及时消除的装置性违章无延期审批手续
视情况考核责任人50-500元；
4.
特殊原因难以消除的装置性违章未办理相应手续
视情况考核责任人50-500元；
5.
特殊原因难以消除的装置性违章无应急措施
视情况考核责任人50-500元；
6.
未建立班组个人违章档案
视情况考核责任人50-500元；
7.
违章问题没有进行整改和验收
视情况考核责任人50-500元；
8.
对违章者没有按规定进行处理
视情况考核责任人50-500元；
9.
对违章者没有进行规程制度的培训考试
视情况考核责任人50-500元；
10.
对于装置性违章，应急预案内容未根据实际情况及时进行修订
视情况考核责任人50-500元；
六
生产管理
1.
按时完成月度、季度工作计划
无故未完成，每次、每项考核50-100元；
2.
各种技术记录、台帐等，记录齐全、准确、及时
达不到要求的，每项考核50-100元；
3.
进行现场维护工作时，严格执行安全、文明生产的有关制度、规定、标准；
不按规定执行或达不到要求者每项考核50-100元；
4.
生产调度会上布置的工作按要求完成
无故未完成的每次、每项考核50-200元；
5.
各种计划、技术报表、专业总结等，在规定期限内报送；
每迟报1天考核50-100元，延误对外报送加倍考核；
6.
所有缺陷有记录，重大或暂不具备消除条件的缺陷有备忘、有安全措施；
缺少1条考核50元
7.
生产现场劳动纪律符合要求，不发生打架、斗殴、赌博、偷盗等事件
每发生1次违反劳动纪律事件酌情考核20-100元；
8.
各种定期检查、清扫、维护、试验项目按规定周期和时间进行
每项、每推迟1天考核20-50元；
9.
设备发生异常，8小时内写出异常分析报告，及处理方案；
每延期1天考核50-100元；
10.
检修工艺不符合规程要求、或人员技术水平不能保证检修质量，造成重复缺陷者
参见生产部缺陷管理制度
11.
经验收评定为不合格的检修消缺项目
参见生产部缺陷管理制度
12.
按时参加设备维护部组织各项会议
无故缺席1次考核50-100元；
13.
设备专责人认真进行每天的设备巡视、检查，做好检查记录和设备消缺、检修记录
检查不到位、不作为的，每次考核50-100元；记录不合格，每次（项）考核50-100元；
14.
检修人员应随叫随到，及时处理现场异常，不发生无故不到和拖延现象
每发生1次考核200元；
15.
检修维护和消缺工作，未在计划工期内完成
无故拖期、延期考核50--100元
16.
临时安排的应急任务，无故拒绝和拖延
每发生1次考核200元；
17.
设备文明卫生未及时清理
每发生1次考核50--100元；
七
劳动纪律
1.
认真学习、严格执行维护部和上级下达的各项规章制度；
未按要求执行，视情况考核责任人50-500元；
2.
认真执行上级和部门下达的各项正确指令或工作按排；
抵触或无正当理由拒不执行上级正确决定或工作按排，视情节给予500－1000元处罚
3.
上级和各级部门下达的工作计划或施工方案，应不折不扣严格执行；
擅自改变工作计划或变更既定工作方案，每次考核200元；
4.
禁止酒后班；
每次考核200元（重要接待除外）；酒后滋事者加重考核，直至开除。
5.
迟到、早退、旷工者
迟到、早退考核100元，旷工考核200元
6.
工作中进行打架、斗殴、赌博等影响生产秩序者
每次考核300元；
7.
上班离岗、睡岗
每次考核100元；
8.
上班下棋、打牌、玩游戏机、看杂志等做与工作无关事情
每次考核50-100元；
9.
上班利用公家设备和材料干私活
每次考核50-100元；
10.
工作工程中，消极怠工或擅自离开工作岗位者
每次考核50-500元；
11.
与管理人员无理取闹、不服从管理者
每次考核50-500元；
12.
违反劳动纪律造成严重后果
每次考核50-500元；
13.
多次违反各项纪律，屡教不改
每次考核500-1000元；
14.
夜间、假日值班，坚守值班岗位；临时离开需请假；
擅离值班岗位一次考核当事人100元；
15.
值班物品（工具）不得损坏、丢失；
值班物品（工具），损坏、丢失照价赔偿；
16.
值班现场卫生保持干净，物品摆放有序；
值班现场卫生不符合要求，考核值班人员50-100元；
17.
夜间、假日值班，做好记录，做好交接班手续；
未按要求交接班，视情况考核责任人50-100元；
18.
值班人员接到值长通知15分钟内到达现场了解情况；
接到通知大于15分钟小于30内到达现场考核100元；
八
例会管理
1.
准时参加公司、部门各项例会、临时性会议，有事请假；
未按时参加公司、部门例会等，且未履行请假手续的，每人次考核100元；
2.
参会人员提前进场对号入座，关手机闭或调静音；
在会议期间手机响铃或接听手机，扣当事人100元；
3.
坐姿势端正，严禁接、玩手机，遵守会场纪律；
违反会场纪律，考核当事人100元；
4.
会后桌倚摆放整齐；
违反规定考核当事人50元；
九
定期工作
1.
按规定要求准时上报各项资料不漏项、漏记、造假；
违反每项次考核50元；
2.
各班需认真按时完成部门下达的各项宣传、投稿任务
完不成每件考核班长50元；
3.
班长日志内容不全面
违反规定每次考核50元；
4.
无班组定期工作记录
违反规定每次考核50元；
5.
未按规定完成所辖设备的定期养护工作
违反规定每次考核50元；
6.
定期工作执行后未验收
违反规定每次考核50元；
十
巡回检査
1.
携带必要的巡检工具，按时，按预定线进行认真巡视；
不按要求巡检，应发现的缺陷未及时发现每条扣100元,
2.
按时进行设备巡检并做好记录；
无故未巡检或巡检不到位，记录不清或未做记录，考核当事人50元；
3.
无班组设备巡检记录
违反规定每次考核50元；
4.
设备巡检记录不全面、巡检的设备有遗漏
违反规定每次考核50元；
5.
存在不执行设备巡检的情况或巡检后未进行记录
违反规定每次考核50元；
6.
设备巡检台账未按规定进行每周至少一次的检查签字
违反规定每次考核50元；
十一
定置管理
1.
办公室、检修间、工作场所物品摆放整齐有序；
不符合定置管理，一次考核责任班组50元；
2.
检修（施工）现场，工器具、零部件、材料等应定置摆放；
检修（施工）现场，工器具、零部件、材料摆放杂乱，每次考核责任50元；
3.
橱柜规格统一，摆放整齐，与房间整体布局协调，有良好的视觉效果；
违反规定每次考核10元；
4.
橱柜内外干净整洁、无损坏；油漆剥落时应重新刷漆，色调适宜；
违反规定每次考核10元；
5.
各种橱柜类别标识清晰、明确；
违反规定每次考核10元；
6.
橱内物品定置摆放，整洁有序，标识清晰、明确，长期不用物品予以清除；
违反规定每次考核10元；
7.
橱柜顶部、底部无杂物，干净整洁；
违反规定每次考核10元；
8.
桌椅规格统一、无破损；
违反规定每次考核10元；
9.
座椅分配到人，标识编号清晰明确；
违反规定次考核10元；
10.
桌面整洁，人不在时无报纸、书籍、杂物；
违反规定每次考核10元；
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