教务员+辅导员+实验员岗位职责与竞聘条件.docx

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教务员+辅导员+实验员岗位职责与竞聘条件

生化系教务员工作职责

系教务员在系分管教学主任领导下具体负责本系日常教学与管理工作，业务上接受教务科的指导。

教务员在教学与管理工作中起着上传下达、联系左右的重要作用。

系教务与管理工作对保证正常教学秩序、顺利实施教学执行计划、提高教学质量至关重要。

教务员应充分认识本职工作的重要性，努力提高思想与业务水平，不断提高工作效率和工作质量。

根据学院教务员工作职责，现确定我系教务员的工作职责，主要包括以下几方面：

一、办公室日常管理工作

1.按照学校作息时间做好系工作日期间的值班工作，督办全系教学、科研、师资、学生管理等具体工作。

2.协助系领导起草请示、报告、工作计划、总结和主持文书等，并做好整理、归档工作；协助系主任安排学习、会议等。

3.做好本系和上级下发、转批文件的承办、收发、传阅、管理、

归档等工作。

4.负责收集、整理、汇总、填报本系各类数据、统计报表和各种申报材料；重视对各种重要资料（文字、图片、电子版等）的收集和保存，定期分类存档。

5.负责教职工考勤和年度考核有关材料的收集、汇总工作。

6.负责系印章和一般行政设备及物资的管理，并协助系领导做好安全工作。

7.按照财务管理制度，做好本系的财务收支管理，协助系领导做好校津贴的发放工作。

8.协助系领导做好招生等对外宣传工作。

9.完成系和教务科临时交办的其他工作，配合辅导员做好相关工作。

二、教务工作

1．协助分管教学的系主任做好教学和教学管理等方面的工作。

熟练解答学生对教学、考试、学籍等方面的咨询。

2．协助系主任做好每学期的排课工作，负责本系教师课程表、学生课程表、学生成绩登记表的打印与发放工作。

3．维护正常教学秩序，了解教师、学生上课的情况，及时处理教学过程中的突发问题，按教务科的有关规定，做好教师停课、调课和补课的登记备案工作，并及时通知相关师生。

4．将学生考试试卷、毕业设计（论文）、学籍卡、成绩总表、实习相关材料等各类有关教学材料（如重修登记表等）收齐、登记、归档，以备查验。

5．及时将教务科所发的各类教学管理文件送报分管主任，并按领导要求通知传达到相关师生。

6．协助做好毕业生毕业（结业）证书发放工作，指导毕业生办理离校手续。

三、考务工作及学生成绩管理

1．配合教务科落实考查科目和中段考的考核工作。

2．协助分管主任做好各专业期末考试课程上报工作。

3．协助教务科落实各类考试监考教师安排工作，填报和核定教师监考工作量。

4．做好考前准备工作，负责向任课教师收集试卷，并监制、装订、保管、发放试卷和准备答题纸、草稿纸；考后收回考场记录，并及时将试卷转交阅卷教师。

5．协助教务科做好各类考试的考务工作，及时将各类考试安排通知相关教师、辅导员和学生。

6．统计每学期成绩不合格学生，并及时上报教务科。

7．及时收集、整理和上报学生各科考试成绩、补（缓）考成绩和重修（考）成绩，并做好审核、归档工作。

8．协助教师对学生成绩及考试情况的计算机录入工作，及时核对学生成绩。

9．打印并邮寄学生不及格成绩通知单和每学年成绩单，及时将不及格成绩通知相关学生。

10．协助教务科做好大学英语等级、计算机水平考试、普通话、专业技能证书等统考课程的报名和、成绩单、合格证书的发放工作。

11．发放学生缓考、重修、免修等各类申请表格，办理相关手续。

四、学籍管理工作

l．开学两周办理学生报到注册事宜，在第三周向教务科书面报告学生到校情况。

2．每学年开学，根据教务科及系里的安排做好迎新准备工作，根据教务科下发的新生录取表，协助辅导员共同完成新生编班、编学号等工作，并将新生分班报教务科。

3．配合学校有关部门搞好新生入学教育、新生网上报到和选课等工作。

4．组织新生填写学生卡片，建立学生档案。

5．新生审查合格后，办理正式注册手续，组织协调学生证登记表审核工作，发放校徽、学生证和考试证等。

6．及时统计本系学生人数及变动情况，并将每学期学籍异动学生报系主任审核后上交教务科。

7．做好每学期学籍异动通知单的审核、分发、邮寄、回收工作。

8．做好毕业班学生毕业前成绩整理工作，统计毕业生（含结业），经系主任审核后报教务科。

9．组织协调学生电子注册信息和毕业生电子摄像信息的审核。

五、本职责自颁布之日起实施，由生化系负责解释与修订。

附：

教学档案的围：

A.上级教育主管部门及学校下达的政策性、指导性文件及有关规定。

B.教学基本建设的各种规划和计划。

C.教学工作计划，教学日历、教学计划、大纲和课程学期授课计划，课程教学总结，实习总结。

D.课程设计任务书、毕业设计（论文）任务书，优秀毕业设计（论文）。

E.学生学业成绩、学籍变动情况，学生座谈会记录整理分析，毕业生质量跟踪调查，毕业资格审核材料。

F.教学改革、教学研究活动计划、总结、典型经验材料和教学研究刊物。

G.教师业务档案，各种奖励及成果。

H.教师评教材料，教学工作会议纪要及有关资料等。

生化系教务员竞聘条件

1.作风正派、组织纪律性强，服从工作安排，具有较强的服务意识，具有较强的团队合作精神和组织协调能力。

2.性格温和，工作勤恳细心、踏实肯干、热情耐心。

3.具有一定的文书写作和档案管理基础，能够协助系领导进行起草请示、报告、工作计划、总结等，能够协助系领导进行教务、考务以及学籍管理和档案管理等相关工作。

4.具有一定的计算机操作以及网络使用能力、能够使用常规文字及图片处理软件，熟悉教务管理系统软件的使用。

5.大专以上学历、青年教工优先考虑。

辅导员工作职责

1.指导学生学习马列主义、思想、理论和“三个代表”的重要思想，加强学生的思想品德和基础文明教育，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

2.做好新生军训、入学思想政治教育和毕业生思想政治教育工作，帮助学生树立正确的专业思想和职业道德观念。

3.做好学生心理健康教育指导工作，及时了解掌握学生的各种动态，帮助学生解决思想、心理、学习、生活等方面的实际问题，努力防止因心理问题而引发恶性事件，及时向学生通报学校重大事件。

4.做好学生团员推优和学生党员的发展工作，并指导学生进行党、团建设和集体活动，培养学生骨干队伍。

5.加强与任课教师、班主任沟通，全面了解学生的基本情况，帮助学生端正学习态度、明确学习目的、掌握学习方法、设计学涯规划。

结合实际积极推进班风、学风建设，开展道德法纪教育，树正气，讲团结，营造健康向上的良好氛围。

6.协助职能部门建立“导师制”，做好学生的“四导”工作。

7.负责学生公寓（宿舍）学生的思想政治工作和教育管理工作，督促学生养成良好的宿舍卫生、安全、按时作息等生活习惯。

8.认真做好新生入学资格审核、毕业生资格鉴定和就业指导以及就业情况跟踪工作。

9.熟练掌握和正确运用学生管理规章制度，并修订完善本系学生管理工作的相关条例，帮助学生树立良好的行为规。

10.认真做好学生会、团总支、社联会、宿管会干部的选拔、培养工作，指导和支持学生干部开展工作，实行自我管理。

11.完成校外学生科技、文化、艺术、体育等活动的组织及指导工作，引导和培养学生的创新精神和实践能力，提高学生的综合素质。

12.按照相关文件，做好先进班评比工作；认真学生学年鉴定和学生综合测评、奖惩、奖金发放工作。

13.积极引导学生开展勤工助学活动；建立并健全贫困生档案，做好贫困生的“奖、助、贷”相关工作。

14.通过参与一定的教学工作，及时反馈教学方面的有关问题，协助有关教师管理好教学环节，引导学生形成良好的学习风气。

15.组织学生假期社会实践活动，组织学生参加校外社会公益活动，负责假期留宿学生的管理工作。

16、做好每学期的学费催缴及缓缴工作。

17.做好系课室管理、行政、后勤常规管理工作，完成系领导交代的其他工作事务，配合教务员做好相关工作。

18.本职责自颁布之日起实施，由生化系负责解释与修订。

生化系辅导员竞聘条件

1.中共党员，思想觉悟高，作风正派、组织纪律性强，服从工作安排，具有较强的服务意识，具有较强的团队合作精神和组织协调能力。

2.本科以上学历，所学专业要与生化系已有专业相同或相近，有一定的文体特长。

3.有较强的应付突发事件、学生心理危机处理、口头表达、社交等“实战”能力。

4.年轻，有活力、有干劲、工作勤恳细心、踏实肯干、热情耐心；有一定的学生管理经验。

5.热爱学生辅导员工作并愿意在学生工作岗位上至少工作5年以上。

实验员工作职责

1.实验室人员应树立实验工作为教学、为师生服务的观念。

工作积极主动，踏实肯干，爱岗敬业。

具有较强的服务意识，具有较强的团队合作精神，服从工作安排。

2.实验室人员实行坐班制，遵守劳动纪律,不迟到、不早退、不擅离工作岗位，有事必须请假。

病假、事假、旷工、旷教等按学校有关规定处理。

3.按照教材规定，根据教学进度，主动地与教师配合，按教学大纲和教材规定，有计划地分组为师生演示和实验准备好各种仪器、教具、药品、试剂等实验用品，并协助教师辅导学生进行实验。

4.实验室要维持科学、文明、安全的实验环境，保证仪器设备处于良好的可用状态。

仪器设备的添置要根据学校财力及教学需要有计划地按轻重缓急购置，每学年要确定补充和消耗的定额。

5.配合实验室负责人提供库存仪器设备以及材料、低值品、易耗品的库存量，提出合理的购置计划，并做好经费预算及报账工作。

6.掌握实验仪器设备的规格、构造、性能、工作原理，能够准确熟练地使用各种仪器，并能在实验中排除常见的仪器故障；熟知材料、药品的性能，并正确掌握使用和保管方法；

7.负责做好仪器设备的验收、保管、使用、检修、维修上报、更新工作；负责做好材料和药品的使用、回收、处理工作。

8.管好实验室全部仪器设备，药品、标本、模型、挂图等教具和其他固定资产。

要建立实物明细帐卡，每学期应进行实物清点，科学存放，保持整洁，定期检查，力争延长使用寿命。

9.建立建全仪器设备、药品、材料的帐目。

要有入帐、报废、借用领用，赔偿等制度。

10.管理好实验室帐物，及时作好本实验室仪器设备和低值耐用品、易耗品的验收、登记、编号、建卡、入库等工作。

要统计以上物品的丢失、损坏、积压、报废的统计、上报和处理工作。

11.严格执行实验室有关规章制度，做到入库、领用、借出设备物质的各项手续齐全。

帐目清楚，对于归还的仪器，要严格地检查验收，如发现有损坏应及时按规定作出处理，并报实验室主任。

12.积极创造条件对学生开放实验室，开展课外活动，帮助学生更好地提高理论水平，培养学生的动手能力。

13.负责本实验室的安全工作，消除安全隐患。

采取措施，确保人身安全和健康，对有毒、有害、易燃、易爆物品要特别加强管理，按规定做好三废处理工作，做好实验室的安全保卫工作。

14.积极参加业务进修、开展实验教学研究和教学仪器研制，不断总结经验，改进管理方法，努力提高实验建设和管理工作水平。

15.做好实验室、贮藏室和实验员办公室的卫生保洁工作，各类物品摆放整齐、规。

16.完成院系领导、实验室主任交给的其它任务，并在工作需要时协助其他教师合作完成科研和教学任务。

17.本职责自颁布之日起实施，由生化系负责解释与修订。

生化系实验员竞聘条件

1.政治思想好，服从组织安排，工作积极主动，工作勤恳细心、踏实肯干具有敬业爱岗和奉献精神，具有较强的服务意识，具有较强的团队合作精神。

2.具有相关学科的大专以上学历，熟悉实验室管理和实验操作工作，具有两年以上实验操作工作经验。

3.身体健康，具有一定的组织和管理能力，能胜任实验管理工作。

4.能积极完成领导交办的各项工作任务（含加班）。

5.遵守考勤制度，按时上下班。