行政能力套话及名人名言.docx
《行政能力套话及名人名言.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《行政能力套话及名人名言.docx(11页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
行政能力套话及名人名言
人际关系套话
1.发生问题时候,我们应该平心静气的交流情况和意见,要善于控制情绪,设身处地的为别人着想,实事求是客观分析,不能得理不让人,更不能无理取闹,不要急于辩解反驳,要有时刻接受批评的心态,有容纳批评的心态。
有思考批评的心态,才能冷静的从自身找原因。
即便是面对领导的误解与错误批评,也要欣然接受,正确对待,有。
。
。
。
。
。
如上
2.对领导有矛盾时候
上下级之间难免会有分歧矛盾,遭到领导的批评,我们首先要保持冷静和原则,要正确对待,要学会理解领导,顾全大局,更多时刻我们应该意识到个人利益要服从集体利益,个人容易来自于集体荣誉
对分歧我们要求同存异,在不是特别紧急的情况下,一时无法沟通就暂缓一下,在适当的时候再提出来,即便是自己一时受了委屈,也不要着急和激动,应该迅速暗自告诉自己,必须在这种关键时刻向同事现出风度和忍耐,这不但关系到个人的品行和素养,更关系到一个单位集体的团结和荣誉,更应该相信组织,单位会澄清事情真想,清者自清
对方的表达可能不是非常准确,此时我们不要偏激,更不要做出一些不准确的判断,当心存疑虑时候,要及时沟通询问,并客观恰当的表达自己的意识和感受,不要断章取义,做一些情绪化的事情,不要急于下结论,更不能先入为主,强加于人,甚至任意指责,切忌以偏概全。
人与人之间有点儿磕磕碰碰,发生一些摩擦,甚至闹点小矛盾都是非常正常的,无论什么样的关系,也无论什么样的职能部门,无论双方关系有多亲密,感情有多融洽,都可能出现矛盾,出现问题不要紧,关键是学会如何对待处理,正像有人所说的,冲突是思考的翅膀等
领导的批评是一种帮助,是一种工作交流的方式,是一种保护,是让自己以后可以避免再出现走弯路错路,是让自己保持头脑清醒的善意提醒,要把领导的批评当成一种动力,对于对自己解决问题的一种鞭笞,应从错误中吸取教训,从批评中汲取营养,把这次错误、过失作为一次教训,磨练意志的机会。
3.对待冲突
不打不相视,发生矛盾冲突则有机会把观点都表达出来,澄清误会,化解隔阂,宣泄自己的心理压力,加深理解和友谊,工作上出现差异和分歧,可以充分利用集体的智慧,并从中产生最佳决策,冲突能创造出一个彼此之间的相互激励相互影响的工作环境,冲突促使下情上报,上情下达。
促进彼此间的了解,冲突能够反映单位的民主,有效化解冲突能够充分体现民主集中原则。
促进单位和谐。
当出现矛盾冲突时,要将心比心,从而进退得体,消除矛盾与冲突,化干戈为玉帛。
4.关于沟通
沟通需要有解决问题对事不对人的端正态度,如果我们能够对事不对人,对他人少一点指责,对自己多一些反省,就会发现他人的说法做法并不是没有道理,一切以办实事办好事办大事办成事的原则去进行沟通,不但能够理性的解决问题,还会给人留下良好的印象,赢得和谐的人际关系
5.对同事对领导的话
每个成员都要按照分工协作,各司其职大胆工作,要做到主动沟通,相互支持相互配合,及时进行必要的协调,同事之间要经常交流思想,沟通感情,不断加深了解,创造一种和谐共事的情感环境,相互信任,将一切不必要的误会摩擦消灭在萌芽状态。
同事之间要给予精神上的物质上的相互帮助,唯有如此才可进行有效合作,真正做到相互配合相互支持,最大限度发挥每个人能动作用,形成合力增强团队凝聚力。
作为下属,要时刻以大局为重,维护好领导的威信地位,积极主动地支持和配合领导的工作,甘心当好绿叶和助手,当领导在决策时候下属要主动给予提醒,献计献策,拾遗补缺,避免差错;当领导出现一是考虑不周全的,下属要主动积极认真的给予提醒,充分为领导正确决策做好准备;在执行决策中下属要密切关注事态变化,喂领导及时纠正偏差,献计献策;当事态恶化时候,下属要敢于挺身而出勇挑重担,提出补救措施,纠正偏差,喂领导排忧解难。
应急类套话
在处理过程中冷静理智,反应敏捷,果断迅速原则,抓住解决问题出发点,一是以工作为重,消除突发事件影响。
保持工作顺利完成;二是以人民群众生命财产为重,做到以人为本;三是在处理问题过程中注意轻重缓急,妥善处理好复杂多变的局面,先解决重要的事件紧迫的事情,再解决次要的不紧急的事情。
同时更应该意识到复杂多变的突发事件,往往需要多方配合,统筹协调,本着以人为本原则,最大限度充分发挥多方能动作用,并且做好善后处理。
组织计划
组织计划协调能力是根据工作任务对资源进行分配,同时控制激励和协调群体合作的过程,使之相互的融合,从而实现组织目标能力,包括计划、组织、协调三方面能力,因此一项工作只有计划是不可行的,计划不缜密,不严谨更不行。
同时,计划执行过程中要分清轻重缓急,要有条不紊的开展,充分利用各种资源和条件进行合理安排的调度,工作才会得以顺利进行。
对于公务人员来说,组织计划能力是必须的,而且是顺利开展工作的前提条件,只有具备了协调、计划、组织协调能力,才能有效安排各项工作。
良好的组织计划、协调能力,使组织内成员都承担相应责任和工作,形成有效机制,增强团队凝聚力,协调好与领导,同事,下属的工作关系,提高政府的行政效率,降低行政成本。
一.面试中可以引用的承上启下套话
1、我觉得应该辩证的看待这个问题,不能一概而论。
2、由于每个人的观点、立场、经验阅历、看待和分析问题的方式不同,……,起争执是一种正常现象,我会理智地处理好这件事情。
我会从容对待,从大局出发,以工作为重,坚持求同存异、体谅包容的原则,抱着谦虚谨慎、尊重理解、沟通交流的态度去处理这个事情,时刻注意团结同事,时刻注意维护团队形象,这样才能形成一个和谐的团队,有凝聚力的团队,最大限度地发挥大家的合力,顺利的完成工作。
3、毛泽东曾说:
没有调查就没有发言权,调查研究是我们党开展工作的一种重要方法,它有利于科学地认识和解决纷繁复杂的社会问题。
4、关注民生、重视民生、保障民生、改善民生,是我们党全心全意为人民服务宗旨的一贯要求和传统作风,是人民政府的基本职责。
5、作为一名公务员,要做到禁得住诱惑,耐得住寂寞,守得住清贫
6、总之,在这个事情上,我会摆正心态,脚踏实地,认认真真把本职工作做好,并抱着谦虚谨慎的态度,注意与领导和同事沟通、交流,保持团队和谐,从而提高本部门的工作效率。
7、金子埋在土里总会发光,椎子放在布袋里总有出头的一天,相信通过我努力的工作,我的工作能力一定能够得到领导的赏识。
8、我们不能因为一点挫折/一点阴暗/个别的负面现象而丧失了信心,要从中吸取教训,使今后的工作更加顺利的进行,坚信“前途是光明的,道路是曲折的”这一伟大真理。
9、国家利益高于一切。
公务员的终极目标是为国家效劳。
因此,无论遇到什么事情,公务员要做的就是维护国家利益。
同时,公务员又是社会人,不可能没有朋友和亲情,当国家利益与亲情发生冲突的时候,首先要维护国家利益,其次,对朋友要进行一些解释工作。
我深信,我的朋友和亲人可能一时不能理解,随着时间的推移,他们会理解我,甚至会支持我。
10、行政管理事业是一项系统工程,必须拥有一支高素质的团队,任何出色的成绩都是集体智慧的结晶。
和谐一致、心情舒畅的工作氛围是顺利开展工作的有力保证,也是建立高效政府的必要条件。
我会(从容对待、坦然处之、冷静分析)从大局出发,以工作为重,坚持求同存异、体谅包容的原则,抱着谦虚谨慎、尊重理解、沟通交流的态度,逐步与领导和同事建立起一种积极的,良性的工作伙伴关系。
对于题目中的情况,我会按如下步骤来解决:
11、我们要有鲁迅的拿来主义的精神,有选择的拿,为我所用的拿,取其精华,去其糟粕。
我们不能因为一点挫折/一点阴暗/个别的负面现象而丧失了信心,要从中吸取教训,使今后的工作更加顺利的进行,坚信“前途是光明的,道路是曲折的”这一伟大真理。
12、政府部门各项工作的开展,离不开本单位人员之间、各单位、各部门之间的协调配合。
在具体工作的交流沟通上,可能会由于种种原因了现这样那样的问题,对待分歧,换位思考、大同存小异,大事讲原则,小事讲风格;大事不糊涂,小事不计较。
不求全责备、不斤斤计较,不在非原则问题上较真,不在细枝末节上纠缠。
13、面对顺境时,要头脑清醒,居安思危,不断提高自身能力,把成功作为新的起点,不能满足现状,要再接再厉,再创辉煌;面对逆境和失败时,要正视困难,保持平静的心态,绝不能悲观消沉,要从失败中重新站立起来,总结失败经验,以更大的决心、更强的毅力迎接各种困难,化不利为有利,变被动为主动,坚定地走向胜利的彼岸。
14、要承认落后,承认落后才能改变落后;要学习先进,学习先进才能赶超先进;要加快发展,加快发展才能赢得人心。
15、金山银山比不上绿水青山,金杯银杯比不上老百姓口碑,金奖银奖比不上老百姓的夸奖。
16、要树立全局观念,办事情要从整体着眼,寻求最优目标;搞好局部,使整体功能得到最大发挥。
二、典故
故天将降大任于是人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能。
——《孟子•二章》
我国历史上有一个著名的故事,叫“楚汉相争”。
说的是力量比较弱小的刘邦经过艰苦的征战,最终打败了力量强大的项羽,建立起西汉王朝。
胜利后的刘邦,在总结经验教训时曾说,出谋献策,计谋不如张良;镇国安邦,内政方面萧何;决战沙场,战无不胜,领兵如韩信。
但我能用他们,所以能取天下。
项羽有一亚父人杰范增而不能用,被他气走了,才导致四面楚歌、自刎乌江的悲剧。
著名相身演员赵本山原是一农民,别人嫌他重活干不了,轻活不愿干,只会耍嘴皮子,没有前途。
结果他把嘴皮子耍成了一门学问,讲相声成了一门真功夫。
顺逆境、鲶鱼效应、竞争效应
挪威人捕沙丁鱼,千方百计让鱼活着,抵港后好卖高价,却总不成功。
多年来只有一艘渔船成功带活鱼回港,原来,他在沙丁鱼里放入一条鲶鱼,鲶鱼进入鱼槽后,沙丁鱼感到威胁而紧张起来,加速流动,这样到港后就是活蹦乱跳的了。
生于忧患,死于安乐
居安思危,思则有备,有备无患。
——左传
逆境、失败要有志气、勇气,耐心,认真,恒心
有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚;苦心人,天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。
项羽在前锋军初战失利情况下,在巨鹿之战打败秦军,秦国一阙不振。
勾践卧薪尝胆二十年,一雪会稽之耻。
历史上逆境成才,成就大事业的人还少吗?
文王坐牢时写成周易,孔子仕途失意著春秋,屈原被流放创作离骚,左乒丘失明著国语,司马迁受宫刑著史记。
弱者坐失良机,强者制造时机——居里夫人
机不可失,时不再来。
——唐诗张九龄
机遇只偏爱那些有准备的头脑——微生物学之父巴斯德
机遇来的时候,有的人见了那颗粒饱满的“麦穗”,就不失时机地摘下它;有的人则东张西望,一再错失良机。
机会好比市场上的交易,稍微一耽搁,价格就变了。
责任 李源朝的三个敬畏心,对历史、人民、自己人生的责任 重点
9月5日,中国浦东、井冈山、延安干部学院举行2008年秋季开学典礼,中央组织部部长李源潮的开学讲话中有亮点,有新意,也朴实。
他指出,当干部要有敬畏之心,一要敬畏历史,使自己的工作能经得起实践和历史的检验;二要敬畏百姓,让自己做的事情对得起养育我们的人民;三要敬畏人生,将来回首往事的时候不会感到后悔。
“滴水之恩,当涌泉相报”是对个人的责任;“为人民服务”是对社会的责任;“国家兴亡,匹夫有责”是对国家的责任。
大禹治水“三过家门而不入”,诸葛任事“鞠躬尽瘁,死而后已”;范仲淹挥写“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,文天祥高歌“人生自古谁无死,留取丹心照汗青”,林则徐铭志“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”。
人无信不立,业无信不兴,国无信不强。
从小事做起\量变质变
一日一钱,千日千钱,绳锯木断,水滴石穿 东汉班固 勤奋、持恒
合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。
合抱的粗木,是从细如针毫时长起来的;九层的高台,是一筐土一筐土筑起来的;千里的行程,是一步又一步迈出来的。
行百里者半九十西汉刘向《战国策》要行百里,行九十里才算一半,越接近成功,越要聚精会神,努力拼搏,做事要善始善终。
盛年不再来,一日难再晨;及时当勉励,岁月不待人——陶渊明
业,精于勤,荒于嬉;行,成于思,毁于随。
-----韩愈
天时不如地利,地利不如人和。
——孟子
能用众力,则无敌于天下矣;能用众智,则无畏于圣人矣 三国孙权
地震中:
一点很小的善心,乘以13亿,都会变成爱的海洋;
一个很大的困难,除以13亿,都会变得微不足道。
知耻近乎勇。
孔子
闻过而终礼,知耻而后勇——古语
俭,德之共也;侈,恶之大也——左传
智者千虑,必有一失;愚者千虑,必有一得。
(晏子春秋)
问渠那得清如许,为有源头活水来。
(朱熹)
唐太宗说:
“以铜为镜,可以正衣冠;以史为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。
”
宽容、以礼待人、人与人相处
海纳百川,有容乃大;壁立千仞,无欲则刚 林则徐对联
《增广贤文》又曰:
“以责人之心责己,以恕己之心恕人。
”
待人以宽,律已以严。
学习勤奋、持恒、勤奋
骐骥jì 一跃,不能十步;驽马十驾,功在不舍。
锲qiè而不舍金石可镂,锲而舍之朽木不折.千里马跳跃一次,也不能有十步(远);劣马奔跑十天也能跑很远,在于坚持不懈;雕刻一下便放弃,即使是腐朽的木头也不能被折断;雕刻并且持之以恒,就是金石也能被雕刻。
(战国荀子《劝学》)
将熊熊一窝,兵熊熊一个。
一只狮子带领的一群绵羊能够打败一只绵羊带领的一群狮子——外国谚语
见贤思齐焉,见不贤而内自省也。
——《论语》看见优点想着向他学习,看到缺点,要想想自己是否有这个缺点。
去除猜疑、武断、固执、自我
子绝四:
毋意毋必毋固毋我《论语》论语 孔子杜绝了四种弊病:
不主观猜疑,不全盘肯定,不固执己见,不自以为是(自私之心)。
不谋万事者,不足谋一时.不谋全局者,不足谋一域——古人不从全局的角度考虑问题的,是没有获得一个地区的智慧的;不从长远利益的角度来策划的,是不能够筹划好一时的事的。
具体问题具体分析,疏与堵,遵守客观规律,科学,因势利导,变不利为有利,调查。
将两个实例对比分析
秦朝年间,四川旱涝无常,蜀郡太守李冰治水,在成都平原的岷江修建都江堰,根据四川的自然地理情况,依地势治水,其具有三大功能:
即干旱时引水、水患时泻洪,排沙灌溉。
而且是自动的,体现了古代人的智慧,以及李冰科学的治水态度。
四川从此变以天府之国,都江堰这个工程经两千多年,在汶川地震中依然不倒,不能不说是一个奇迹。
大禹的父亲鲧因为治黄河水无方,采取堵的方法,使水患越来越凶,而被赐死。
禹用开渠排水、疏通河道的办法,把洪水引到大海中去。
乐极生悲,苦尽甘来。
过满则溢,过刚则折。
菜根潭
物极必反,否极泰来。
失之东隅yú ,收之桑榆yú 原指在某处先有所失,在另一处又有所得。
后喻在某一方面有所失败,但在另一方面有所成就。
高山流水,非知音不能听宋•文天祥
酒逢知已千杯少,话不投机半句多北宋欧阳修
道不同,不相为谋〈论语〉
志合者,不以山海为远;道乖者,不以咫尺为近(晋•葛洪)
海内存知已,天涯若比邻王勃
三、名言
做一个无愧于先人的后人
做一个无愧与后人的先人
内不欺己,外不欺人。
———孔子
当官不为民做主,不如回家卖红薯。
民为贵,社稷次子,君为轻——孟子
惟诚可以破天下之伪,惟实可以破天下之虚——爱国将领蔡锷
玉不啄,不成器;人不学,不知义——三字经
其身正,不令而行,其身不正,虽令不从 身体力行,率先示范、榜样、论语
做官先做人,万事民为先。
风声、雨声、读书声,声声入耳;家事、国事、天下事,事事关心。
——明东林先生顾宪成 风声、雨声、琅琅读书声,都进入我们的耳朵,所以,作为一个读书人,家事、国事,天下的事情,各种事情都应该关心,不能只是死读书。
山重水复疑无路,柳暗花明又一村。
觅觅寻寻,上峦重重叠叠,溪水迂回曲折,似已无路可走;鼓足勇气前进,突然柳树茂密,山花鲜艳,又现竹篱茅舍。
此句虽是山水景色,但蕴含了世间事物曲折变化的哲理。
纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行——陆游《冬夜读书示子聿》
万事都要身体力行,主动尝试才能更好的掌握知识,而只阅读书所说的知识,便是浅薄的,不透彻的。
忧劳可以兴国,逸豫可以亡身宋欧阳修《伶官传序》
忧劳可以使国家兴盛,安乐可以使自身灭亡
祸患常积于忽微,而智勇多困于所溺。
——宋欧阳修《伶官传序》
灾祸常常是从细微小事逐渐积累起来的,聪明勇敢的人往往被所溺爱的事儿困扰。
前事不忘,后事之师
三人行,必有我师焉;择其善者而从之,其不善者而改之
祸兮,福之所依;福兮,祸之所伏
差之毫厘,谬以千里
近朱者赤,近墨者黑,比喻人会因为环境的影响而改变其习性
万丈高楼平地起——中国古谚基础
宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来——―古语勤奋刻苦
梅须逊雪三分白,雪却输梅一段香——宋卢梅坡雪梅
梅不如雪白,雪没有梅香。
启示:
借梅雪的争春,告戒我们人各有所长,也各有所短,要有自知之明。
取人之长,补己之短,才是正理
身无半亩,心忧天下;读破万卷,神交古人——左宗棠年轻时
为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平——北宋张载
计利当计天下利,求名当求万世名 日本首相——伊藤博文
孟子说“乐民之乐者,民亦乐其乐;忧民之忧者,民亦忧其忧。
”
世事洞明皆学问,人情练达即文章——红楼梦
赠人玫瑰,手留余香。
攻人之过毋太严,要思其堪受;教人之善毋过高,当便其可从。
——菜根潭
增广贤文:
良药苦口利于病,忠言逆耳利于行。
冰生于水而寒于水,青出于蓝而胜于蓝。
谁人背后无人说,那个人前不说人。
一年之计在于春,一日之计在于晨,一家之计在于和,一身之计在于勤。
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。
黑发不知勤学早,白首方悔读书迟。
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。
——屈原
不义而富且贵,于我如浮云——孔子。
老骥伏枥,志在千里;烈士暮年,壮心不已。
——曹操
出淤泥而不染,濯清涟而不妖。
——周敦颐
静以修身,俭以养德,非淡泊无以明志,非宁静无以致远。
——诸葛亮
海纳百川有容乃大;壁立千仞无欲则刚。
——林则徐
欲穷千里目,更上一层楼。
——王之焕
世上无难事,只要肯登攀。
——毛泽东
君子爱财,取之有道。
——孔子
一言既出,驷马难追。
——佚名
先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。
——范仲淹
仰不愧天,俯不愧人,内不愧心。
——韩愈
天下兴亡,匹夫有责。
——明末思想家顾炎武先生
知识就是力量。
——培根
圣人千虑,必有一失;愚人千虑,必有一得。
(春秋晏婴《晏子春秋》)
古之立大志者,不惟有超世之才,亦必有坚韧不拔之志。
——苏轼
天行健,君子以自强不息。
地势坤,君子以厚德载物。
——《周易》
有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚;
苦心人,天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。
——蒲松龄
老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼。
——孟子
富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈 ——孟子
人的生命是有限的,可是为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去!
——雷锋
满招损,谦受益——尚书
对好症,摸好脉
历览前贤国与家,成由勤俭败由奢。
——唐诗人李商隐
勿以恶小而为之,勿以善小而不为。
——刘备
不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。
——荀子
人无远虑,必有近忧。
——孔子
由俭入奢易,由奢入俭难。
——司马光
吾生也有涯,而知也无涯。
——庄子
生于忧患,死于安乐。
——孟子
言之者无罪,闻之者足以戒。
——诗经序
学如逆水行舟,不进则退。
——《增广贤文》
路谣知马力,日久见人心
运乎之妙,存于一心——抗倭名将戚继光
岂能尽如人意,但求无愧我心——林则徐
凡是尽心,成败不必由我。
路遥知马力,日久见人心
“言必行,行必果”解读:
说话必定要有信用;做事必定要踏实、果断。
引申为:
提倡做人一定要说道做到,言行一致。
我劝天公重抖擞,不拘一格降人才。
----清代龚自珍对清末死气沉沉社会风气发出的感叹
金无足赤,人无完人——南宋诗人戴复古
过也,人皆见之;更也,人皆仰之——孔子
尺有所短,寸有所长;物有所不足,智有所不明——屈原《卜居》载。
再高明的人都有他的短处,再平庸的人也有他的长处。
任何事物都有它的不足之处,再聪明的人也有他不明白的时候。
四、管理学法则
1、热炉法则。
惩戒。
每个单位都有规章制度,一旦有人违反,必受惩戒。
如热炉火红,不用手去摸也知道炉子是热的,会灼伤人,警告;一摸就马上被灼伤,即时;谁摸都一样,公平;每当你一摸,都会被灼伤,必定。
2、刺猬法则。
距离。
两只刺猬取暖,太远嫌太冷,太近嫌刺到对方,这时选择一个合适距离,双方都舒服,不冷也不会刺到对方。
即领导要与下属保持距离,不能过分亲近,否则容易不失原则。
3、鲶鱼效应。
竞争。
挪威人在海上捕到沙丁鱼,到港口除了一个老人家,没人带活鱼回来。
后来人们发现,原来老人家在鱼槽里放了只鲶鱼,这样沙丁鱼只能拼命地游,到港时便还活着,能卖个好价钱。
竞争机制(公考招考,竞争上岗,末位淘汰制)
4、避雷针效应。
疏导。
避雷针的原理是,在建筑物顶端放一金属棒,用金属线与埋在地下的一块金属板连接起来以放电,从而中和了云层所带的电,保护建筑物避免雷击。
启示是:
一要善于解决和疏导社会矛盾和社会问题;二是领导要关注员工心理和思想问题,加强谈心;三是作为个人要注意调整自己情绪及时校正自己的心理问题。
5、木桶法则。
整体。
沿口不齐的木桶的最大容水量,取决于最短的那块板,不是最长的。
即要注意补齐最短的那块板,要抓薄弱环节,取长补短,提高工作整体效率;在管理中注意防止“一个臭皮匠气死三个诸葛亮”,“三个臭皮匠憋死一个诸葛亮”,防止个别人员破坏集体;作为个人要时刻总结和反省自己的缺点并在实际行动中改正。
6、金鱼缸法则。
透明。
金鱼缸无论哪个角度,里面的情况都是一清二楚的。
要加强监督;加强工作透明度,加强信息公开,使权力在阳光下运行。
7、南风法则。
注意工作方式。
南风和北风比谁能把一个人身上的大衣脱掉。
北风寒风刺骨,冰冷的风一个劲地吹,但这个人越裹越紧;南风和风暖送,这个人觉得热了,把大衣脱了。
这告诉我们:
第一,领导要注意合理运用工作方式,关心下属,多点人情味,尽力解决下属生活中的困难,使下属感到给予的温暖,激发他们工作的积极性;第二,政府在处理社会矛盾时要注意教育和说服的方法;第三,同事之间有矛盾要注意沟通和交流。
8、弼马瘟效应。
竞争,忧患,个性。
古代中国就有养马人在马厩里养猴来防止马生病,马是站着睡觉和消化的,一旦坐下,便容易得血吸虫病死去,所以放入猴子,猴子好动,而马生性敏感,猴子一动马就只能站着,这样马就容易生病了。
因此在团队中有个性十足、充满活力的人,容易使团队更有效率;
五、中国特色官语排比句集锦
实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益
发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享
着力解决人民最关心、最直接、最现实的利益问题
随着经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化,社会矛盾进入了易发、多发期
尽力为群众办实事、