《安全责任重在落实安全征文之二十七狠抓落实 保障安全》.docx

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《安全责任重在落实安全征文之二十七狠抓落实保障安全》

《“安全责任,重在落实”安全征文之二十七：

狠抓落实保障安全》

第一篇：

“安全责任，重在落实”安全征文之二十七：

狠抓落实保障安全“安全责任，重在落实”安全征文之二十七

狠抓落实保障安全今年安全生产月活动的主题是。

安全责任，重在落实，今年省公司一直强调的主题就是抓落实，见成效。

这都说明了要做好安全生产，关键在于抓落实。

因为任何一个安全目标的实现、一项工作任务的完成，都是抓落实的结果。

如果没有落实，再好的文件，再完备的规程制度也是一纸空文。

根据有关统计资料表明，在电力生产过程中，有90%以上的事故是由于不执行“反措”和规程制度造成的。

如发电机集电环环火。

集团公司在xx年2月份重大缺陷分析月报中对公司系统曾经出现的5次该类事件进行了通报并提出了相关要求，即要求尤其要加强生产管理，完善巡回检查和维护制度，机组运行中对发电机滑环定期测温，机组停运后对集电环、集电环沟道和刷握进行除锈、吹灰和清抹，对通风冷却装置进行清扫，适时更换碳刷，发现问题及时处理，防止缺陷扩大造成设备损坏。

然而xx年4月14日，哈热公司＃8机组再次发生发电机集电环环火事件，机组停运，部分设备损坏，这个不安全事件表明部分单位未落实集团公司的要求，在贯彻执行集团公司决策、部署和要求等方面不认真、不全面、不彻底，执行力不强；在安全生产管理方面还存在侥幸心理；在吸取兄弟单位经验教训和隐患排查治理方面流于形式，不求实效，以致于这些不安全事件的重复发生。

xx同志在《求是》杂志上发表了一篇文章叫做“关键在于抓落实”。

文章引用了一副对联，上联是“你开会，我开会，大家都开会”，下联是“你发文，我发文，大家都发文”，横批

是“谁来抓落实”，这副对联引发了我们的深思――怎样抓落实。

会开了，文件发了，工作部署了，不等于工作就落实了；目标定了，措施计划下发了，也不等于落实；甚至宣誓了，承诺了，责任状签了，也不一定工作就落实了。

那么怎样抓好落实呢。

一是要以狠抓各级人员责任制的落实为基础。

要抓好各级领导人员责任制的落实，即领导对安全生产工作要做到“六到位”（即：

亲自批阅安全文件、亲自主持安全会议、亲自协调指挥安全生产工作、亲自研究部署安全任务、亲自检查安全工作、重大操作和事项领导亲自到场。

），要把工作做得实实在在，多到现场去，解决实际问题。

要进一步全面落实各级人员的岗位责任制，把责任落实到工作中去，将责任贯穿于企业各项工作的始终，使每一位员工都明确工作过程的责任并切实负起责任。

二是要以狠抓各项规程制度的落实为重点。

安全生产的各种规程制度是通过无数次的经验和血的教训总结提炼出来的，它对安全生产起着指导作用，对员工起着约束作用，是员工的行为准则和规范。

因此要强化各项规程制度的权威性、严肃性，对有章不循，一定要采取违章必究。

要对现有的各种规程制度认真进行梳理，看哪些落实了，哪些还没有落实，哪些落实还不到位。

对没有落实和落实不到位的，要逐条逐项制定落实计划，并运用现代信息技术，完善我厂的缺陷管理、安全整改、规程制度落实闭环管理等系统，使各项规程制度得到有效的贯彻落实。

三是要以强化检查监督为手段。

检查监督是确保各项工作落实的重要手段，因此要加强检查监督，并明确谁监督，谁检查，什么时候检查。

在检查过程中如果发现某一项工作没有按制度、措施落实，就必须查清在哪个环节出现漏洞和失误，并进行责任追究，才能使各项工作得

到有效的落实。

检查监督通常有三种方式。

一是管理者依据工作计划进度与事先预计，安排自己在合适的时间去跟踪检查。

二是约定执行者在什么时候，什么情况下应该汇报工作进度与相关情况及相关原因。

三是要求相关职能人员应在什么时候进行跟踪监控、反馈信息或递交报告等。

四是落实“反措”和各类事故通报要标本兼治，重在治本。

要逐条把“反措”的要求和规程制度相对照，要把“反措”要求写入规程制度，防止出现两张皮现象。

对于各类事故通报要举一反三，制定整改计划，及时抓好整改工作，对于管理和检修维护的要求，要及时对相关规程制度进行修订，并在日常工作中监督实施，防止不安全事件的重复发生。

总之，安全是企业生命线，安全是企业永恒的主题，做好安全生产工作关键就在落实。

千忙万忙，不抓落实就是瞎忙；千招万招，不能落实就是虚招；千条万条，不去落实就是“白条”。

第二篇：

“安全责任，重在落实”安全征文之二十三：

安全责任重在落实“安全责任，重在落实”安全征文之二十三

安全责任重在落实在电力生产企业，每个新进企业的员工到生产岗位之前都要进行三级安全教育，在员工上岗之前，都要进行岗位技术资格认证考试。

通过这些安全规程技术规程的学习，一个让工作人员知道工作怎么做，另外一个让工作人员懂得做好一个工作的要求。

如果工作人员严格执行这些规程，落实自身的岗位责任，工作中按章办事，按规程办事，绝大多数事故是完全可以避免的，但在电力系统中，人身事故、设备事故及恶性误操作事故还是偶有发生，都是工作人员违章作业，不尽岗位职责安全职责的恶果。

发电部运行人员一个重要职责就是设备倒闸操作，如果在倒闸操作中发生违章违规操作就极有可能发生恶性误操作事故，轻则造成电量损失、设备损坏，重则人身伤亡的严重后果。

如xx年安溪电厂“10..31”的电气误操作事故就是一起典型的在操作过程中不遵守安全工作规程倒闸操作规定的误操作事故，教训十分深刻。

事故情况是：

安溪电厂运行人员在操作#1机电气部分由热备用转检修过程中，操作到一半有一操作项是“断开#1机整流装置直流输出刀闸”，操作人和监护人都走错间隔，走到了正在运行中的#2机，在设备操作时也没有进行“三核对：

核对设备名称、编号和设备位置”将运行中的#2机整流装置直流输出刀闸断开，致使#2机失磁保护动作跳闸，是一起典型的误操作事故。

在这起误操作事故在，操作人走错间隔，而监护人本来在操作过程中应起监护作用，及时发现操作人的错误立即给予制

止，但在这起事故中，监护人失去了监护作用和职责，也跟随操作人走错间隔。

其次，电气倒闸操作规定应该在操作时应该进行监护人唱票、操作人复诵、再对操作设备进行核对正确后才可进行操作，可是操作人监护人未落实这些防止误操作的规定和措施，这些措施未起到真正的作用，未能阻止这起误操作事故的发生。

在电力系统中，类似的误操作事故还有许多。

所以，安全责任，重在落实，否则，说一千道一万，不落实也是一句空话，各种规章制度再多，不落实，也是一纸空文。

如把安全生产比作一个系统，在这系统有一个人不尽责，这系统就会运转不灵，如几个人不尽责，这系统就会瓦解崩溃，事故必然会出现。

只有大家各司其职，各尽其责，安全生产才能可控在控，长治久安。

第三篇：

“安全责任，重在落实”安全月征文之十一：

安全责任，重在落实“安全责任，重在落实”安全月征文之十一

安全责任，重在落实

安全，是幸福之本，企业之本，是一个永恒的主题，是企业的生命线。

对个人来说，安全就是孩子仰视你时的笑脸，安全就是黄昏时餐桌旁全家人的欢声笑语，安全是公园里扶老携幼的全家福；对于企业来说安全意味着发展，意味着稳定，意味着效益，意味着基础保障，意味着管理水平。

记得有句古话叫“凡事预则立，不预则废”。

对于电力生产企业来讲，安全生产的关键就在于“预防”而决非“亡羊”之时，才想到再去“补牢”，那已为时晚矣。

要做到实实在在地预防安全事故的发生，严格执行安全条例就是每个员工必须要履行的责任义务，是检验执行力的重要标志，它不仅是一项制度，而且是一种文化，更是一份人性化的关怀和呵护。

安全责任，不是一句口头空谈，对于企业来说，从上到下，每个职工都要承担起各自应尽的安全责任，落实到每一个工作环节。

结合我们自身工作特点，作为生产一线的检修班组，每周集中进行安全学习，经常通过身边的典型和事例来警醒，这种方法其实都是在提示着我们要时刻增强安全意识，保持高度警觉，要居安思危，防范于未然。

这两年，我国发生的不安全事故很多，最近比较典型的就有一起人身死亡事故，陕西华电蒲城发电有限公司卸灰系统3.16人身事故，这起事故的发生，恰恰暴露出了有关单位安全生产责任不落实，措施不到位，工作有“死角”。

我们在学习事故通报的时候，重要的是从中反思，总结教训，发现自己在安全工作中的薄弱环节，针对“两票”和消缺管理中容易出现的问题进行检查整改，将安全责任真正落到实处。

责任重于山，许多安全事故的发生，并不在于制度的缺失，而是在于责任意识的淡薄，在于管理安全工作的不到位，将责任落实工作作为主题，可谓是切中要害。

安全事故的发生，多为习惯性违章及安全制度的执行不全面等诸多因素，只有我们在安全规章制度框架里，进一步加强安全责任心，加强安全责任的落实，才能把风险控制在最低限度。

安全工作常抓不懈就是要以人为本，充分发挥每个人的主观能动性，强化各级领导的安全责任意识，落实安全生产责任制，加强对安全生产工作的领导，任何一个细节上的疏忽或失误，都可能损失人的身体、财产甚至是生命。

以责任落实推动安全生产工作落实，以安全生产落实、风险控制到位体现责任制的落实，通过责任落实保安全，从根本上解决当前安全生产中责任不落实，风险控制不到位，责任事故居高不下的根本问题，确保企业安全底线不被突破，确保企业安全稳定的局面。

安全责任重在落实，还应着力完善安全生产责任制，保障安全生产责任传递到岗、落实到每一个人，同时，努力提高人员的安全意识和技能，加强生产班组的安全管理，强化组织绩效考核促进责任落实，深化安全生产思想保障工作。

我们每个人都是企业最小的一个细胞，是企业成长壮大的基石。

假如我们每个员工都做好自己的本职工作，其中当然包括安全、质量工作，企业的基石也就夯实了，创建安全星级企业的共同愿景也就实现了。

家庭幸福，企业兴旺，安全生产这根弦我们应该时刻紧绷，“安全第一”的生产方针我们应该始终坚持，只有这样，才能使我们的每一天都洒满阳光、希望与笑声

第四篇：

“安全责任，重在落实”安全征文之十八：

浅谈落实安全责任“安全责任，重在落实”安全征文之十八

浅谈落实安全责任“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”不仅指明了安全生产工作的根源——消除隐患；还表明了抓安全生产的科学方法——预防为主；更指出了安全生产的关键环节——强化责任。

消除隐患是根本，加强防范是重点，落实责任是关键。

一是落实安全责任，思想认识到位。

思想是行动的指南。

正确的指导思想，能够引导人们朝着正确的方向前进。

认识是行为的先导，有什么样的认识，就有什么样的行为。

统一的思想认识，能够凝聚人们朝着共同的目标而努力。

安全责任要想落到实处，就必须在统一和提高思想认识上下功夫。

认识上提高了，才能真正抓好落实。

责任是使命的召唤、是能力的体现、是制度的执行，是一种品德，一种态度，一种能力而且胜于能力。

只有能够承担责任、勇于承担责任、善于承担责任的人才值得信赖。

要让每个人都能认清自己肩上的重任，懂得“使命在肩，无可推卸；责任在心，身体力行”的深刻含义。

二是落实安全责任，制度建设到位。

“没有规矩不成方圆”，拥有一套健全的安全规章制度是落实安全责任的重要保障。

安全生产的各种规章制度是通过无数次的经验和血的教训总结提炼出来的，它对安全生产起着指导作用，对职工起着约束作用，是职工的行为准则和规范。

安全生产作为一个大的系统工程，必须保证这一系统的每一环节、每一部位、每个工种、每个操作都达到本质安全，才能保证整个系统的安全生产。

因此每一项工作必须有标准的安全规程、作业规程、操作规程，才能做到上标准岗、干标准活。

每一个部门、每一个班组、每一个岗位，要有明确的安全生产责任，才能使安全责任真正落到实

处。

三是落实安全责任，教育培训到位。

加强安全生产教育培训，是安全生产工作的基础工程，也是提高落实安全责任能力的有效手段。

教育培训的程度如何，直接决定员工的安全意识和安全素养高低，最终表现为安全责任的落实。

而接受安全生产教育培训是员工安全意识形成、安全素养提高最直接最根本的方法，更是保障企业安全生产、员工身体健康与生命安全的根本所在。

安全生产教育培训，必须长期坚持不懈地对员工进行安全理念、安全知识、安全技能的教育、宣传和培训，不断提高员工安全技术知识，提升安全技能，使其熟知相关的安全管理制度，掌握安全作业技能、明确作业场所和工作岗位存在的危险因素及防护、应急措施。

安全生产教育培训，不仅要重视上岗前的三级安全教育，更重要的是要把安全教育培训贯穿于各项工作的全过程，只要持之以恒认真开展安全教育培训，就能实现“要我安全→我要安全→我会安全”的思想观念转变。

从而才能真正把安全责任落到实处。

四是落实安全责任，监督管理到位。

有了完善的制度，就要强有力的监督执行。

就不能把它当成是摆设，只讲在嘴上，挂在墙上，而不落实在行动上。

不仅要在思想上维护制度的严肃性；在认识上保证制度的强制性；更要在行动上强化执行制度的自觉性。

各级管理者，要离开位子，扑下身子，放下架子，深入一线，用制度去抓行为的规范、抓设备的健康水平、抓措施的整改落实。

安全来自有效的管理，安全管理工作要常抓常新，入脑入心。

精心才会放心，周全才会安全。

管理到位了，人的不安全行为可以克服，物的不安全状态可以消除，作业的不安全因素也可以避免。

而管理到不到位关键看细节，细节决定

成败。

安全工作无论哪一个环节出了问题，都会影响到整个工作的进展乃至全局。

因此在一项工作实施之前，首先要明确工作的每个环节中，各自在哪些范围负责，负什么样的责任，对谁负责和怎样负责。

其次按照“谁主管，谁负责”的原则，一级抓一级，层层抓落实。

真正做到：

一具体就突破，一具体就深入，一具体就落实。

保证安全责任真正落到实处。

五是落实安全责任，责任追究到位。

安全是相对的，任何一个单位都无法保证永远不出安全事故，不同的态度就会有不同的结果。

若怀着“事故矛盾家家有，藏而不露是高手”的自欺欺人心理，那么不出事只是偶然，出事才是必然的。

若敢于揭短亮丑，有“翻箱倒柜找问题”的决心和“举一反三查隐患”的恒心以及“亡羊补牢防再逃”的信心，把事故单位的“前车之覆”，当作是本单位的“后车之鉴”，居安思危，少出或不出事才是必然。

因此安全生产工作要进一步强化失责必追究的理念，依照“四不放过”原则，不仅要追究事故主体责任，还要追究措施执行不力、管理不到位的责任，只有这样才能保证政令畅通、令行禁止，防止事故发生。

而责任追究到位，更最重要的是前移关口，超前防范。

在不断加强对事故进行责任追究的同时，积极主动地加大对隐患及隐患整改不力责任的追究力度，努力变事后追究为事前追究，及时有效地消除隐患，避免事故。

责任追究是落实安全责任的重要手段而不是目的。

目的是通过责任追究，起到警示教育作用，找出薄弱环节，制定有针对性的措施、排除隐患，超前预防，更好地落实安全责任。

总之，“天下之事，不难于立法，而难于法之必行；不难于听言，而难于言之必效。

”安全责任，重在落实，责任是安全生产工作的灵

魂，落实是做好安全生产工作的保障。

要始终将落实安全责任放在各项工作的首位，才能真正做到生产安全。

第五篇：

“安全责任，重在落实”安全月征文之十二：

落实细节，重在用心“安全责任，重在落实”安全月征文之十二

落实细节，重在用心

安全，对于电力企业来说是个老生常谈的话题，也是一个永恒的主题。

xx年6月，我们迎来了第十个以“安全责任、重在落实”为主题的全国安全生产月。

“安全在于规范、规范在于落实、落实在于细节”，细节是什么。

有人比喻细节是转动链条上的扣环，是千里钢轨上的铆钉，是太空飞船上的螺丝，是参天大树上的叶蕾，是广袤田野上的萌芽„„。

在实际生产工作中，细节之所以容易被忽视主要是因其“小”、因其“细”，“小”往往被人忽视，容易掉以轻心；“细”，也常常使人感到繁琐，不屑一顾。

但就是这些小事和细节，往往是事物发展的关键和突破口，是关系成败的双刃剑。

细节虽细，却是基础的基础，只有认识它、关注它、用心做好它的人，才能把握住成功的机会。

圣人杰士深谙此理，他们永远不会因为事情小而随便迁就，他们总是在小节、细微之处用心，在细微之处着力，用心将细节做到完美无缺，这正是他们成就不凡的原因。

有一则令人惊叹而又发人深省的故事：

在古印度，有一个死囚在临刑前被突然告知，如果能端着一碗水绕皇宫走上一圈而滴水不洒，国王就赦免他，死囚答应了。

皇宫周围是高低不平的石子路，还要走几十级上上下下的台阶。

围观的人都在起哄：

再走三步就要摔了。

拐过墙角就要洒水了。

但死囚好像什么都没有听到，死死的盯着碗里的水，一步一步走了大半天才又返回到了出发点，竟然真的一滴水都没有泼洒出来。

人群沸腾了，国王也非常高兴，问他：

“你怎么能做到滴水不洒呢。

”死囚回答说：

“我端的哪里是水，分明是我的命啊。

”

这个故事虽然简短，却给了我们这样一个启示。

要成就不凡，首先思想认识要到位，其次在行为过程中还必须用心将细节做到完美无缺。

作为高危行业的电力生产，很多现场作业都存在着威胁生命的风险。

在这里，如果将存在生命风险的某些电力生产作业与“端水”同视为行为过程的话，那么端水者的转危为安与电力生产中伤亡事故肇

事者的悲剧说明。

意识左右行为，行为决定成败。

安全事故的责任者由于淡漠或丢失了安全意识，以“违章、麻痹、疏忽”等行为酿成灾难。

前者以如履薄冰的意识用心行事，后者以怠慢或疏忽安全的思想来作为，其结果必然是鬼域人间二重天。

xx年3月16日，陕西华电蒲城发电有限责任公司发生了一起因习惯性违章而引起的人身死亡的恶性事故。

事故发生后，对企业的安全生产及企业形象造成了重大的负面影响，对当事人及家庭造成了不可挽回的伤害。

这起事故的发生究其根源都是由于平时不注重细节、不把某些小环节当回事，从而形成“习惯性违章”。

主要表现有：

工作人员无票作业、运行操作人员有章不循、设备长期存在严重的装置性违章等，这些细小的违章行为从表面看微不足道，但实质上却蕴藏着巨大的危机，长此以往怎么能不酿成大祸呢。

所以说，细节工作是安全生产中的命脉之穴。

血的教训是深刻的，告诫我们“安全生产无小事”，细节工作中一丝的马虎、一丝的大意都可能造成我们永久的伤害和遗憾。

“安全责任，重在落实”。

我们作为一名安电员工，应认清自身的安全责任，努力“做最好的自己”；应脚踏实地落实安全责任，“对自己负责”。

我们要时刻用“患生于所忽，祸发于细微”来警醒自己，在安全生产中要“避危于无形”。

只要我们每一位安电员工都怀有高度的安全责任心，都勇于承担安全责任，用心做好各项细节工作，我们就可以顺利实现年度安全生产的工作目标，实现我们企业安全生产的长治久安。

内容仅供参考