区重点卫生工作动态考核表.docx
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区重点卫生工作动态考核表
县（市、区）重点卫生工作动态考核表（4月）
内容
考评要求
考评处室
满分
得分
1、健康服务进万家活动
按3月份动员会议要求做好健康服务进万家活动。
按活动方案考核计分。
基妇处
20
2、信访与稳定
做好矛盾化解和维护稳定工作，不发生有责任的上访事件，发生一起扣2分；积极应对媒体，不发生有责任、有影响的舆论曝光事件，发生一起扣2分。
被信访等部门通报批评的，加倍扣分。
办公室、医政处、中医处、基妇处等
20
3、项目建设
列入国家、省扶持重点工程项目建设程序规范、进度符合要求、资金管理符合规定。
有一项不符合扣3分。
规财处
15
4、基层卫生
4月10日前完成2009年农村孕产妇分娩补助补报工作，按照要求规范实施农村孕产妇住院分娩补助项目。
4月15日前按照15元落实2009年基本公共卫生服务项目经费。
有一项未按时完成的，扣7.5分。
基妇处
15
5、考核机制
上报目标任务绩效考核奖励办法及相关材料，有一项未上报扣3分。
考核办
15
6、督查工作
完成市局下达的其他任务，有一项未完成扣3分。
考核办
15
市一院重点卫生工作动态考核表（4月）
内容
考评要求
考评处室
满分
得分
1、健康服务进万家活动
按3月份动员会议要求做好健康服务进万家活动。
按活动方案考核计分。
基妇处
20
2、“五服务一提升”现场会
做好现场准备，月底前召开会议。
会议未如期召开不得分。
医政处
20
3、信访与稳定
做好矛盾化解和维护稳定工作，不发生有责任的上访事件，发生一起扣2分；积极应对媒体，不发生有责任、有影响的舆论曝光事件，发生一起扣2分。
被信访等部门通报批评的，加倍扣分。
办公室、医政处等
20
4、为企业服务月活动
组织医疗专家进企业、进社区，帮组投资客商、企业职工和社区群众提供医疗保健服务。
按活动方案考核计分。
监察室
10
5、专项资金缴纳
按规定及时缴纳卫生事业发展统筹金，未缴纳不得分。
规财处
10
6、考核机制
上报单位班子副职考核办法及相关材料，有一项未上报扣2分。
。
考核办
10
7、督查工作
完成市局下达的其他任务，有一项未完成扣2分。
考核办
10
市二院重点卫生工作动态考核表（4月）
内容
考评要求
考评处室
满分
得分
1、项目建设
做好三通一平的前期准备工作,完成中心供氧、负压吸引装置、配电房等落实搬迁工作，同时筹备临时应急病房，腾出一幢综合楼作临时应急病房，并进行综合楼单身职工住户安置、房屋改造装修等工作，4月上旬应急病房将投入运行。
4月12日前完成办理建筑设计、桩基设计、勘探单位招标等手续。
4月28日完成桩基设计。
按进度要求考核计分。
规财处
30
2、健康服务进万家活动
按3月份动员会议要求做好健康服务进万家活动。
按活动方案考核计分。
基妇处
15
3、信访与稳定
做好矛盾化解和维护稳定工作，不发生有责任的上访事件，发生一起扣2分；积极应对媒体，不发生有责任、有影响的舆论曝光事件，发生一起扣2分。
被信访等部门通报批评的，加倍扣分。
办公室、医政处等
15
4、为企业服务月活动
组织医疗专家进企业、进社区，帮组投资客商、企业职工和社区群众提供医疗保健服务。
按活动方案考核计分。
监察室
10
5、专项资金缴纳
按规定及时缴纳卫生事业发展统筹金，未缴纳不得分。
规财处
10
6、考核机制
上报单位班子副职考核办法及相关材料，有一项未上报扣2分。
。
考核办
10
7、督查工作
完成市局下达的其他任务，有一项未完成扣2分。
考核办
10
市四院重点卫生工作动态考核表（4月）
内容
考评要求
考评处室
满分
得分
1、项目建设
完成办理建设用地许可证、东区土地出让手续、建筑用地拆迁许可证。
办理施工临时用电申请。
完成拆迁评估工作。
签订设计、勘察、测绘合同。
进行现状地形图的测绘及施工场地平整。
考察论证单体设计方案，并完成初步设计方案。
按进度要求考核计分。
规财处
30
2、健康服务进万家活动
按3月份动员会议要求做好健康服务进万家活动。
按活动方案考核计分。
基妇处
15
3、信访与稳定
做好矛盾化解和维护稳定工作，不发生有责任的上访事件，发生一起扣2分；积极应对媒体，不发生有责任、有影响的舆论曝光事件，发生一起扣2分。
被信访等部门通报批评的，加倍扣分。
办公室、医政处等
15
4、为企业服务月活动
组织医疗专家进企业、进社区，帮组投资客商、企业职工和社区群众提供医疗保健服务。
按活动方案考核计分。
监察室
10
5、专项资金缴纳
按规定及时缴纳卫生事业发展统筹金，未缴纳不得分。
规财处
10
6、考核机制
上报单位班子副职考核办法及相关材料，有一项未上报扣2分。
。
考核办
10
7、督查工作
完成市局下达的其他任务，有一项未完成扣2分。
考核办
10
市中医院重点卫生工作动态考核表（4月）
内容
考评要求
考评处室
满分
得分
1、项目建设
4月底前完成全部人防浇筑工程；同时进行内隔墙施工、内装饰招标及外装饰施工。
按进度要求考核计分。
规财处
30
2、健康服务进万家活动
按3月份动员会议要求做好健康服务进万家活动。
按活动方案考核计分。
基妇处
15
3、信访与稳定
做好矛盾化解和维护稳定工作，不发生有责任的上访事件，发生一起扣2分；积极应对媒体，不发生有责任、有影响的舆论曝光事件，发生一起扣2分。
被信访等部门通报批评的，加倍扣分。
办公室、中医处、医政处等
15
4、为企业服务月活动
组织医疗专家进企业、进社区，帮组投资客商、企业职工和社区群众提供医疗保健服务。
按活动方案考核计分。
监察室
10
5、专项资金缴纳
按规定及时缴纳卫生事业发展统筹金，未缴纳不得分。
规财处
10
6、考核机制
上报单位班子副职考核办法及相关材料，有一项未上报扣2分。
。
考核办
10
7、督查工作
完成市局下达的其他任务，有一项未完成扣2分。
考核办
10
市妇保院重点卫生工作动态考核表（4月）
内容
考评要求
考评处室
满分
得分
1、项目建设
完成项目平面整体规划设计的招标评标工作，并将评标结果提交市卫生局及市规划委员会审批。
同时抓住植树季节，进行苗木移栽。
完成办理政府用地计划审批手续，与开发区管委会协调商定，做好开工前的十通一平工作。
按进度要求考核计分。
规财处
30
2、健康服务进万家活动
按3月份动员会议要求做好健康服务进万家活动。
按活动方案考核计分。
基妇处
15
3、信访与稳定
做好矛盾化解和维护稳定工作，不发生有责任的上访事件，发生一起扣2分；积极应对媒体，不发生有责任、有影响的舆论曝光事件，发生一起扣2分。
被信访等部门通报批评的，加倍扣分。
办公室、医政处、基妇处等
15
4、为企业服务月活动
组织医疗专家进企业、进社区，帮组投资客商、企业职工和社区群众提供医疗保健服务。
按活动方案考核计分。
监察室
10
5、专项资金缴纳
按规定及时缴纳卫生事业发展统筹金，未缴纳不得分。
规财处
10
6、考核机制
上报单位班子副职考核办法及相关材料，有一项未上报扣2分。
。
考核办
10
7、督查工作
完成市局下达的其他任务，有一项未完成扣2分。
考核办
10
市口腔医院重点卫生工作动态考核表（4月）
内容
考评要求
考评处室
满分
得分
1、健康服务进万家活动
按3月份动员会议要求做好健康服务进万家活动。
按活动方案考核计分。
基妇处
20
2、信访与稳定
做好矛盾化解和维护稳定工作，不发生有责任的上访事件，发生一起扣2分；积极应对媒体，不发生有责任、有影响的舆论曝光事件，发生一起扣2分。
被信访等部门通报批评的，加倍扣分。
办公室、医政处等
20
3、为企业服务月活动
组织医疗专家进企业、进社区，帮组投资客商、企业职工和社区群众提供医疗保健服务。
按活动方案考核计分。
监察室
20
4、专项资金缴纳
按规定及时缴纳卫生事业发展统筹金，未缴纳不得分。
规财处
20
5、考核机制
上报单位班子副职考核办法及相关材料，有一项未上报扣2分。
。
考核办
10
6、督查工作
完成市局下达的其他任务，有一项未完成扣2分。
考核办
10
市城南医院重点卫生工作动态考核表（4月）
内容
考评要求
考评处室
满分
得分
1、项目建设
完成图纸设计定稿工作。
按进度要求考核计分。
筹建办
100
市疾控中心重点卫生工作动态考核表（4月）
内容
考评要求
考评处室
满分
得分
1、健康服务进万家活动
按3月份动员会议要求做好健康服务进万家活动。
按活动方案考核计分。
基妇处
25
2、为企业服务月活动
组织人员进企业，帮助企业解决卫生防疫方面的问题。
按活动方案考核计分。
监察室
25
3、信访与稳定
做好矛盾化解和维护稳定工作，不发生有责任的上访事件，发生一起扣2分；积极应对媒体，不发生有责任、有影响的舆论曝光事件，发生一起扣2分。
被信访等部门通报批评的，加倍扣分。
办公室、疾监处、医政处等
20
4、考核机制
上报单位班子副职考核办法及相关材料，有一项未上报扣3分。
。
考核办
15
5、督查工作
完成市局下达的其他任务，有一项未完成扣3分。
考核办
15
市卫生监督所重点卫生工作动态考核表（4月）
内容
考评要求
考评处室
满分
得分
1、项目建设
4月12日前完成消防工程的施工。
同时进行外墙装饰、室内精装修、弱电工程、电梯安装及院内场地绿化美化的设计、招标和施工。
按进度要求考核计分。
规财处
30
2、健康服务进万家活动
按3月份动员会议要求做好健康服务进万家活动。
按活动方案考核计分。
基妇处
20
3、为企业服务月活动
组织人员进企业，帮助企业解决卫生防疫方面的问题。
按活动方案考核计分。
监察室
20
4、信访与稳定
做好矛盾化解和维护稳定工作，不发生有责任的上访事件，发生一起扣2分；积极应对媒体，不发生有责任、有影响的舆论曝光事件，发生一起扣2分。
被信访等部门通报批评的，加倍扣分。
办公室、疾监处、医政处等
10
5、考核机制
上报单位班子副职考核办法及相关材料，有一项未上报扣2分。
。
考核办
10
6、督查工作
完成市局下达的其他任务，有一项未完成扣2分。
考核办
10
市急救医疗中心重点卫生工作动态考核表（4月）
内容
考评要求
考评处室
满分
得分
1、健康服务进万家活动
按3月份动员会议要求做好健康服务进万家活动。
按活动方案考核计分。
基妇处
25
2、为企业服务月活动
组织人员进企业，帮助企业解决卫生防疫方面的问题。
按活动方案考核计分。
监察室
25
3、信访与稳定
做好矛盾化解和维护稳定工作，不发生有责任的上访事件，发生一起扣2分；积极应对媒体，不发生有责任、有影响的舆论曝光事件，发生一起扣2分。
被信访等部门通报批评的，加倍扣分。
办公室、医政处等
20
4、考核机制
上报单位班子副职考核办法及相关材料，有一项未上报扣3分。
。
考核办
15
5、督查工作
完成市局下达的其他任务，有一项未完成扣3分。
考核办
15
市中心血站重点卫生工作动态考核表（4月）
内容
考评要求
考评处室
满分
得分
1、健康服务进万家活动
按3月份动员会议要求做好健康服务进万家活动。
按活动方案考核计分。
基妇处
25
2、为企业服务月活动
组织人员进企业，帮助企业解决卫生防疫方面的问题。
按活动方案考核计分。
监察室
25
3、信访与稳定
做好矛盾化解和维护稳定工作，不发生有责任的上访事件，发生一起扣2分；积极应对媒体，不发生有责任、有影响的舆论曝光事件，发生一起扣2分。
被信访等部门通报批评的，加倍扣分。
办公室、医政处等
20
4、考核机制
上报单位班子副职考核办法及相关材料，有一项未上报扣3分。
。
考核办
15
5、督查工作
完成市局下达的其他任务，有一项未完成扣3分。
考核办
15
市医学会重点卫生工作动态考核表（4月）
内容
考评要求
考评处室
满分
得分
1、医疗事故鉴定
按照规定程序鉴定医疗事故，不发生违规、违纪行为。
发生一起扣10分。
医政处
50
2、信访与稳定
做好医疗鉴定后的医患沟通工作，不发生有责任的上访事件，发生一起扣2分；积极应对媒体，不发生有责任、有影响的舆论曝光事件，发生一起扣2分。
被信访等部门通报批评的，加倍扣分。
办公室、医政处等
20
3、考核机制
上报单位班子副职考核办法及相关材料，有一项未上报扣3分。
。
考核办
15
4、督查工作
完成市局下达的其他任务，有一项未完成扣3分。
考核办
15
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