系统巡检考核管理制度.docx
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系统巡检考核管理制度
系统巡检考核管理制度
一、总则
1、巡检工必须熟知井下的抽放系统的布置和运行情况：
1.1、巡检工要熟悉整个井下的系统走向及系统上主要控制阀门的情况，否则考核责任人100分/次。
1.2、巡检工要掌握系统的运行原理，在系统出现异常时，要能及时的采取正确措施或正确执行值班干部的正确指示，否则每次考核责任人500分，标准划分2分。
2、当班下井巡检工必须随身携带必备工具，如下表：
名称
要求
考核
标准化分
名称
要求
考核
标准化分
打气筒
完好
500
3
生料带
大于2卷
50
0.2
光瓦
完好
500
3
钻孔施工牌
备用量不少于10张
50
0.2
负压表
完好
500
3
浓度测定牌
备用量不少于10张
50
0.2
链扳
完好
300
2
孔口牌皮
备用量不少于10个
50
0.2
活扳手
12寸、完好
300
2
塑料管
备用4米
50
0.2
手钳
完好
200
1
铜嘴及皮帽
备用量不少于10张
50
0.2
一字改锥
完好
200
1
线绳
备用量不少于2米
50
0.2
胶布
不少于1卷
200
1
水箱牌
备用量不少于1个
50
0.2
凤泰扳手
能顺利开开钻孔
100
0.5
棉纱
0.05kg
50
0.2
白板笔
保证当班正常使用
100
0.5
喷号
保证水箱喷号
50
0.2
工具刀
1把完好
100
0.5
喷漆
保证水箱喷号
50
0.2
扎带
不少于10根
50
0.5
锯条
1根完好
50
0.2
3、必须严格执行现场交接班：
3.1、没有执行现场交接班（交班人员擅自离岗者）每次考核1000分，考核标准化分10分；未按规定地点交接班每次考核500分，考核标准化分300分；
3.2、接班时间超过规定时间10分钟以上者每次考核责任人300分，考核标准化分1分（值班干部根据班前会时间确定，规定时间为班前会时间30分
钟以内）。
3.3、交班人按规定时间到达交班地点，提前到达地点超过10分钟者每次考核300分，考核标准化分2分。
3.4、交接班时交班人员必须交待清楚当班系统变化情况、现场存在、遗留问题以及注意事项，否则每次考核300分，标准化分1分。
3.5、交接班必须同时向值班室电话汇报，如遇特殊原因分别电话汇报，如未打电话视为未交接班考核。
4、必须严格按照巡检图表时间进行巡检，严禁出现空班漏检：
4.1、必须严格按照巡检图表进行巡检，如有与巡检图表有出入时及时汇报值班室，现场巡检牌板严格按照实际行走路线填写，否则考核责任人每次500分，考核标准化分3分。
4.2、巡检牌板没有更换或别人替换等每次考核1000分，考核标准化分10分。
5、各测点要认真测量填写现场牌板，严禁出现弄虚作假现象：
5.1、没有测量直接填写牌板上浓度、负压者每次考核3000分，考核标准化分30分。
5.2、压差出现异常时没有处理、汇报直接填写值时，每次考核责任人1000分，考核标准化分5分。
6、巡检工严禁出现与其它施工人员闲聊及消极怠工现象：
6.1、与其它施工人员在一起闲聊者，考核责任人每次500分，考核标准化分数3分。
6.2、现场出现睡觉现象被抓者，每次考核责任人当月得分50%，考核标准化分30分。
7、巡检工要严格执行一班三汇报制度：
7.1、巡检工除交接班汇报，班中每次要汇报3次，没少一次考核100分，考核标准化分0.5分。
7.2、巡检工每班班前会前
8、巡检工要严格执行好值班干部安排的临时性工作：
8.1、值班干部安排的临时性任务要认真对待并完成，扯皮、没有完成者每次考核300分，考核标准化分2分。
9、巡检班带班班长要提高个人责任心：
9.1、正常带班时每次巡检路线不少于2条，如有特殊情况要向值班干部说明，否则每次考核200分，标准化分1分。
9.2、班长带班时间不能少于9个小时，否则当班勾工、工分。
9.3、当班班长必须开班前会，否则严禁下井，按旷工处理。
班长按照人数严格按照巡检路线进行分工，不能随意改变和合并巡检路线（值班干部安排除外），否则每次考核班长500分，考核班组标准化分3分。
9.4、当班班长上井后要落实好每条路线巡检工的当班施工情况，公平分配工分，否则考核当班班长500分，当天工分及时上墙，否则每超一天考核班长100分。
9.5、班长要调整好班内出勤，保证正常均匀出勤：
每天保证正常出勤80%人员，除长期请假外，班长自行调整好本班内部出勤，如遇多人培训等情况时，其余人员必须全部上岗，否则没空岗一人考核1000分。
注：
以上按照每月30天进行计算，大月时核减对应工数。
二、系统巡检当班施工及考核内容
1、巡检工要认真对系统放水器进行放水，严禁影响系统运行：
1.1、当班没有放水，水箱内存水超过1/2，每处考核责任人200分，考核标准化分0.5分。
1.2、当班没有放水，水箱内存水已满影响钻孔负压，考核责任人500分，考核标准化分2分。
1.3、如果放水不利造成主管上水，考核责任人500分，考核班组标准化分5分。
1.4、如果放水不利造成主管积水，考核责任人1000分，考核班组标准化分5分。
1.5、如果巡检工当班放水不利，造成抽采巷道负压和浓度大幅（浓度波动5%）波动时，每次考核责任人1000分，标准化分5分。
1.6、如有水箱损坏、管路班相关设施添加不到位等情况，巡检工要第一时间汇报，否则考核责任人200分，标准化分0.5分。
2、巡检工当班要对抽放系统运行情况进行检查，及时处理各种隐患：
2.1、钻孔存在微型漏气，测嘴皮掉漏气等漏气每处考核责任人100分，标准化分0.5分。
2.2钻孔存在封孔漏气、异常现象时要及时处理和汇报，否则每处考核责任人100分，标准化分1分；
2.3、管路绳松、喷号错误、不规范等情况及时汇报，否则考核责任人20分/处，标准化分0.1分。
2.4、钻孔存在接抽漏气严重，钻孔管严重受损、断开等情况要及时处理及汇报，否则每次考核责任人300分，标准化分2分。
2.5、管路存在漏气，要及时汇报，否则考核责任人500分/处，标准化分3分。
2.6、管路如果受到损坏、碰撞等情况严重受损时，系统负压、浓度严重受损时要及时汇报并查找问题，并在现场采取得力措施保证系统正常运行，否则每次考核责任人2000分，标准化分20分。
2.7、施工队组喷浆没有保护管路要现场制止并汇报，否则考核责任人300分次，标准化分1分。
2.8、巷道注浆时，将注浆点前后50米范围内钻孔、水箱全部关闭，造成水箱进入注浆料每次考核500分，标准化分2分；水箱堵死失效每次考核1000分，标准化分5分；注浆料上主管每次考核2000分，标准化分10分；主管堵塞面积超过1/2，考核3000分，标准化分15分。
每班巡检工要对现场进行落实汇报，否则出现问题一起考核。
2.9、要对掘进迎头、综采工作面回采巷道管路距采面距离汇报清楚，否则每次考核100分，标准化分0.5分。
2.10、每班对区域内巡检牌板进行维护、擦拭，否则每处考核300分，标准化分2分，当有损坏时要及时汇报进行更换，否则每次考核责任人500分，标准化分3分，严禁随意损坏巡检数据牌板，否则每处考核责任人500分，标准化分5分。
2.11、每班对区域内巡检区域内主管路与电缆搭接现象进行排查、汇报，否则每处考核责任班组100分，标注化分0.5分。
2.12巡检工负责主系统管路巷道内的排水，如有异常涌水造成积水时要及时汇报，否则每次考核责任人300分，标准化分2分。
因个人原因造成积水，每处考核责任人500分/次，标准化分5分。
3、巡检工要对当班巡检区域内钻孔施工情况进行验收及汇报：
3.1、要对施工区域内钻机尾抽情况验收，使用不当时及时汇报，否则每次考核200分，标准化分0.5分
。
3.2、要对现场钻孔成孔、封孔、注浆及钻孔的接抽、串孔等情况进行汇报，否则每次考核100分，标准化分0.5分。
3.3、要对每区域开钻、钻机倒移等情况汇报，否则每次考核100分，标准化分0.5分。
4、巡检工要负责当班巡检路线上的标准化维持：
4.1、巡检工每班要检查巡检区域内各蝶阀管理牌的悬挂情况，不合格者及时汇报和处理，否则每处考核责任人100分，标准化分0.5分；检查蝶阀使用情况，如有损坏或者指针不准及看不清时，要及时汇报，否则每处考核责任人50分，标准化分0.2分；
4.2、巡检工每班要检查巡检区域内主管路警示标志情况，保证有关标志清晰、完好，如有不合格或受损等情况要及时汇报，否则每处考核责任人50分，标准化分0.5分。
4.3、巡检工每班要对巡检区域内的主管路防爆砂包情况检查，如有不合格要及时汇报，否则每处考核责任人50分，标准化分0.5分。
4.4、巡检工每班要对巡检区域内的管路接地情况进行检查，如有不合格或损坏等情况要及时汇报和处理，否则每次考核责任人50分，标准化分0.5分。
4.5、井下各巷道巡检工每班负责检查在线监测装置的运行和清洁完好情况，如有损坏等情况要及时汇报，否则每处考核责任人200分，标准化分1分；如果停电时，要及时恢复供电，否则每次考核责任人100分，标准化分0.5分。
4.6、巡检工负责每班对巡检区域内的抽放系统和抽放材料的标准化，检查、处理管路、材料码放点、钻孔周围有无杂物、材料、生活垃圾，要及时汇报和处理，否则每处考核责任人200分，标准化分1分。
三、钻孔测量标准及分区内要求及考核标准
1、单孔测量及考核要求：
1.1、单孔牌和组孔牌要按相关内容认真测量填写，填写不规范者，每处考核100分标准化分0.5分，数据测量弄虚作假者按队内弄虚作假制度严格考核。
1.2、测量日期超期每钻孔每处考核100分，标准化分1分。
1.3、单孔测量牌和钻孔施工牌进行合并，钻孔施工参数牌放在背面，牌悬挂在钻孔三通处或钻孔联接短节底部，否则每处考核50分，标准化分0.5分。
1.4、所有钻孔施工牌不能随便回收，要一直保留，如有损坏等情况，要自行进行更换，否则每处考核50分，标准化分0.5分。
1.5、所有拆除钻孔和废弃钻孔以及煤帮等处严禁悬挂与抽放钻孔相关的参数牌，要及时回收，否则每处考核50分，标准化0.5分。
1.6、每组钻孔测量日期必须统一，否则每处考核100分，标准化分1分。
1.7、保持水箱牌和单孔牌的清洁，否则每块考核10分，标准化分0.1分。
1.8、钻孔要严格按照浓度进行合理控制，否则每次考核100分，标准化分1分。
1.9、钻孔存在串孔和封孔漏气等钻孔标明原因后进行关闭（不能出现单孔牌上黑笔写字），但如果关闭和实际情况不相符时，每处考核200分，标准化分1.5分。
1.10、测量小嘴损坏等情况要及时处理，不能以此为理由不进行测量，否则每处考核200分，标准化分1分。
1.11、底抽巷、本煤层控制钻孔要按照分区每次进行控制，不能出现钻孔内积水、瓦斯积聚，正压孔现象否则每个孔考核50分，标准化分1分。
1.12、测量区域内浓度低于10%的钻孔，每班开启球阀进行抽采。
开启球阀前有明显正压的，开启球阀正常抽采
后，测量相关参数，若浓度高于20%的钻孔开启球阀90度进行抽采；测量区域内浓度在10%-20%的控制钻孔，按照指定周期进行测量、控制；浓度大于20%的钻孔，开启球阀90度正常抽采。
以上钻孔在球阀开启角度调整后，必须在浓度参数牌上填写相关数据（浓度、负压、测量人员及是否控制）。
未按要求执行的，每次考核200分，标准化分1
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