先进性教育自我剖析材料.docx

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先进性教育自我剖析材料

先进性教育自我剖析材料

根据市教体局党委要求，学校有计划、按步骤，系统地开展了保持共产党员先进性教育活动。

在教育活动的学习动员阶段，我按规定认真学习了胡锦涛总书记在新时期保持共产党员先进性专题会议上的讲话以及视察山东时的讲话，系统地学习了十六大报告、党章、保持共产党员先进性教育读本等一系列材料，书写了若干篇心得体会和二万多字的读书笔记。

通过学习，我思想认识有了很大提高，深刻认识到开展以实践三个代表重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动是非常及时和必要的，党的先进性就是要通过党员的先锋模范作用来体现。

目前，党性分析、民主评议阶段已经深入展开，借此机会，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,遵循实事求是的原则，按照自己找、群众提、上级点、互相帮的要求，认真思考，总结经验，吸取教训，深刻剖析自己，以期达到扬长避短，实现自我发展、自我完善的目的。

现根据自身情况和工作实际，检查剖析如下：

一、存在的问题

对照《共产党员先进性标准》、《党章》等，按照与时俱进的要求，联系个人实际，通过认真查找，主要存在以下几方面问题。

1、政治理论学习欠缺，理论与实践脱节。

主要表现在理论学习不刻苦，没有对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论进行系统的钻研，特别是对原著的研读不充分，只注重表面学习，没有准确把握其深刻内涵和精神实质，忽视了理论对实践的指导作用，导致理论与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，不能有效地与实际工作结合起来。

2、工作方法有时不够策略，存在急躁情绪。

特别是对领导班子成员和科室负责同志的批评，有时不讲究方法，解决和处理问题时存在简单粗暴的现象。

虽然自己从内心来说，都是为了做好工作，但结果却并不理想。

影响了下级领导干部的情绪，使他们表面上勉强应付，内心里却存留了意见。

这样做，不利于工作的开展，也不利于领导干部工作积极性的发挥。

3、对学校工作调查研究不够。

虽然有时能够到师生中了解他们的生活、工作、学习情况，但由于工作头绪多，大部分工作是听取各部门汇报，对工作进行的调查研究还不够深入，致使一些问题不能尽早解决，影响了部分教职工的积极性。

4、开拓创新、锐意进取的精神不够。

对待困难有畏难情绪，缺乏创新精神，不能创造性地开展工作。

缺乏朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情，满足于眼前成绩，思想不够解放，观念尚需进一步更新。

5、工作中有时不能做到抓大放小，而是事无巨细，事必躬亲。

一个人的精力总是有限的，所以这样做的结果是，每天都感觉疲惫不堪，让一些细枝末节的小事牵扯了自己的大部分精力，以致在决策有关学校发展方向、办学出路等一些大事时，反而力不从心。

长此以往，也导致下面的部分职能部门工作压力减少，对上形成较强的依赖性，致使其工作主动性和自觉性不足。

6、领导干部之间的工作关系协调不到位。

没有把领导干部间的责、权、利的关系真正理顺，从而打开一级抓一级，层层抓落实的良好局面，导致部分领导干部各顾一头，互相挈肘，人浮于事，工作缺乏积极性，有消极情绪。

7、未能牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。

多年来，虽多次走访教职工家庭，但都是匆匆来、急急走，只注重于了解自己想要了解的问题，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片。

二、产生问题的根源

1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。

究其思想根源：

一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，这是政治理论不成熟的具体表现。

二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对邓小平理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力，由于思想上对理论重要性的认识没有上升到应有的高度，所以时间观念不强，没有把点滴时间利用起来，认真研读理论著作。

2、对领导方法和领导艺术的重要性认识不够。

认为自己也是为了做好工作，下级应该能够理解，只考虑了自己的情绪，没有多为别人着想。

3、对调查研究的重要性缺乏足够的认识。

头脑中有官僚主义的残余，只满足于听汇报，看表面现象，不能深入实际，了解实情，不重视调查研究，造成工作的被动。

4、对学校取得的现有成绩有点自满，同时也由于学校经费不足，让困难束缚了手脚，以至于畏首畏尾，不能创造性的开展学校的工作。

一些新思路，新决策，只是心里想到，却迟迟不能付诸实施。

5、群众工作经验不丰富，宗旨意识淡薄。

对党的群众路线认识不深，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，群众观念淡薄，密切联系群众不够，缺乏虚心向人民群众学习的思想。

6、对校领导班子成员和科室中层干部的工作能力估计不足，存在求全责备意识，总是不放心这儿，不放心那儿，不能做到权利下放，调动他们的工作积极性。

XXX同志，男，生于1971年，中共党员，XX县城市城乡建设和环境保护局秘书，1989年3月入伍，在部队期间，历任班长、排长、副政治指导员、连长、作训参谋、军事科长等职，曾受连、营、旅嘉奖6次，曾获沈阳炮兵学院学术研究三等奖，曾被青海省军区评为“优秀参谋”、海东军分区评为“科技练兵先进个人”、“优秀共产党员”。

2004年12月转业，历任XX县城市监察中队监察员、XX县城市管理局秘书、XX县城乡建设和环境保护局秘书，先后获得中共XX县直属机关党委“优秀党员”、XX县城乡建设和环境保护局“先进个人”等荣誉。

听从党召唤甘当勤务兵

2003年，中央军委决定裁军50万人，这是我军实现“两个根本性转变”的重大决策，也是精兵之路的必然。

XXX同志就是在这个大背景下，由海东军分区党委确定转业的一员。

保持着“我是一块砖，哪里需要哪里搬”军人本色的他，带着一颗平常心，像百万裁军从野战部队到地方部队一样，又来到地方部门工作。

初到城市监察中队这个股级单位，办公条件的简陋、身份转变的落差并没有成为他干好工作的障碍。

他深深地知道，既然党组织安排他到这里工作，说明这里需要他；无论是当“官”，还是当“兵”，都是要为人民群众做点事的，何况“兵”更贴近实际、更贴近基层、更贴近群众。

在“当好人民的勤务兵”的信念下，他爱上了城市监察这一行。

他不爱这一行“将在外君令有所不授”的轻闲，不爱这一行集体行动“拔钉子”的热闹，爱的是这一行与城镇居民的生活、生产息息相关，关系到县城的投资环境，也关系到县城的文明程度和经济发展。

从一开始，他就树立了“管理就是服务”理念。

好的服务质量，需要好的服务态度、更需要好的服务本领。

城市规划、市容、环卫、绿化、市政设施等管理工作责任重大，既要大胆管理，又要文明执法，做起来并不容易。

在工作中，他发现服务态度不端正很容易与管理对象发生冲突，这样既影响个人形象，也影响单位形象，甚至影响党和政府的形象，会破坏党与群众的鱼水关系。

带着矛盾和问题，他通过学习《城建监察》杂志，借鉴大城市管理经验，坚持教育与处罚相结合的原则，以法律的手段约束人，以科学的方法管理人，以文明的言语感化人，以公仆的精神服务人，把执法为民的宗旨落实到实际工作中去。

在规范广告牌设置上，按照事先告知、说服教育、调查取证、处罚决定、强制执行等法律程序，依法管理，做到了有理有节，有法有情，打开了工作局面。

突出一个“勤”字。

他坚持勤到辖区巡逻检查，勤发现问题，勤劝说忠告，做到小问题不解决人不离开；大问题不解决不放手。

时间一长，管理对象自觉性养成了，小问题只要他走到跟前就得到解决，避免了争吵、扯皮和冲突。

突出一个“公”字。

处理问题，不分亲疏，同等对待。

他对待倚门经营、占道经营、乱停乱放、乱搭乱建等城市管理难点问题，坚持公正、公平原则，避免了管理对象相互攀比，消除了他们的对抗情绪。

突出一个“正”字。

行得正不怕影子斜。

他遵守工作纪律，不接受管理对象的贿赂、宴请和小恩小惠，熟悉政策规定，运用法律条款正确，处理问题管理对象心悦诚服。

他不断总结实践经验，自觉学习业务知识，虚心向老同志请教，很快成为业务骨干，得了领导的赏识。

特别是他从处理城管小问题上推广依法管理，既教育管理对象本人，又增强广大市民的法律意识，取得了良好的社会效益。

爱岗敬业无私奉献

XXX同志不管是从事监察员工作还是从事秘书工作，始终以“群众满意”为工作的标准。

在工作中，他认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。

在单位他是个闲不住的人。

在监察队，随着办公室条件的逐步改善，他充分利用空闲时间，将办案的程序、资料整理成电子文件，分类归档，提高了新分配退伍军人的办案效率。

在角色转换中，他及时更新知识，熟练掌握了市容管理、城市道路管理、规划管理等政策规定，丰富了自己的工作经验。

在办公室，对下级上报的文件、报表，他及时收集汇总，从统计数据中分析研究，掌握工作进展和动态，及时向领导汇报基层存在的困难和问题，提出合理建议，使问题得到及时解决。

对待来电、来信、来访，他恪守职业道德，热情接待，及时办理，不能办理的耐心讲明原因限期回复。

在修订制度上，自觉维护职工的合法权益，掌握政策规定，勇于创新。

就这样他从点点滴滴，微不足道工作做起，得到了领导的肯定和同事们的信任。

他善于学习，勤于积累，注重了解下情，吃准上情；善于分析，勤于研究，准确判断，及时参谋，是领导的好助手。

在处理个人与集体的关系上，他始终以事业为重。

近几年，随着城镇化建设的步伐加快，建设项目增多，涉及民生、民权、民利的事务多，他经常加班加点工作，小孩顾不上照应。

2008年，他妻子生病了，工作脱不了身，就让她自己去了医院。

妻子很理解他，自己去了，由于没人照顾，她晕倒在厕所，醒来时也不知道是怎么回事，自己爬起来回到病床告诉了医生。

医生责怪她说：

“你丈夫呢？

”。

她听后，心里一阵酸楚。

得知此事后，他才怀着内疚的心情向领导请了半天假带她到西宁红十字医院就诊。

他就是这样，能不请假就不请假，能请半天不请一天。

2018年元旦傍晚，她接到老家来电，告知母亲病危。

他迅速回电了解母亲病情，得知此时母亲卧病在床已有一周,饭量极小，每天只进少量流食，接受了村医打针吃药治疗。

勤奋学习积极上进

团结职工乐于助人

团结就是力量，团结是做好一切工作的基础。

在工作中善于听取同志们的意见，倾听职工们的心声，及时反馈给领导，提出合理化建议。

他发扬部队的优良传统，做好了传帮带工作。

无论是在执法工作中，还是在秘书工作，他总是毫无保留地把自己的优点和特长传授给身边的同事。

执法程序、办公各类软件的应用、公文写作等方面，他总是有意识地耐心地教给新分配的年轻同事。

他不担心传授技艺会砸掉自己的饭碗，相反在不断接受新事物中更新知识。

他尊重职工，工作上相互支持，学习中共同探讨，生活中互相帮助，他从不计较个人得失，跟职工们既是同事又是朋友，建立了良好的人际关系。

就这样，日复一日，跟同事们建立了很深的友谊。

同时，干工作时齐心协力、团结一致、劲头十足，圆满完成各项工作任务。

以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻，以服务人民为荣、以背离人民为耻，以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻，以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，以团结互助为荣、以损人利己为耻，以诚实守信为荣、以见利忘义为耻，以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻，以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。

胡锦涛总书记在全国两会上提出的八荣八耻，导向鲜明，概括精辟，内涵深邃，振聋发聩，充分体现了新时期的社会主义荣辱观和价值观，具有重要的现实指导意义。

在我的脑海里，八荣八耻社会主义荣辱观似乎离我很远，好像没有什么很实在的东西我们能够抓得住。

但细细想来，却又不完全是这么回事。

中华民族是一个有着强烈荣辱感的民族。

从耻食周粟的伯夷叔齐，到无颜面对江东父老的项羽；从耻为亡国奴的文天祥，到拒绝美国救济面粉的朱自清……无数铮铮傲骨的人物，在中华历史上演绎了无数可歌可泣的事迹。

从张思德、雷锋、焦裕禄、孔繁森、吴登云，到刘翔、田力一批批优秀的人物，闪烁着一个个平凡而光辉的名字，每一个姓名都代表一段感人的故事。

他们公而