安规补考复习资料.docx
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安规补考复习资料
第一部分一般安全知识
1、生产厂房内外必须保持清洁完整。
厂房作业环境应符合什么要求？
答案：
应符合职业安全卫生要求。
2、所有升降口、大小孔洞、楼梯和平台，必须装设不低于几米高栏杆和不低于几米高的护板？
答案：
必须装设不低于1.05m高栏杆和不低于100mm高的护板。
3、门口、通道、楼梯和平台等处，不准放置杂物，以免阻碍通行。
地板上临时放有容易使人绊跌的物件（如钢丝绳等）时，必须设置什么标志？
答案：
必须设置明显的警告标志。
4、禁止在厂区什么地方行走和坐立？
如必需在管道上坐立才能工作时，必须做好安全措施。
答案：
禁止在栏杆上、管道上、靠背轮上、安全罩上或运行中设备的轴承上行走和坐立。
5、对厂房外墙和烟囱等处固定的爬梯，以及高百米以上的爬梯有何安全要求？
答案：
厂房外墙和烟囱等处固定的爬梯，必须牢固可靠，应设有护圈，高百米以上的爬梯，中间应设有休息的平台，并应定期进行检查和维护。
6、使用哪些电气工具时须戴绝缘手套？
答案：
使用绝缘等级在Ⅱ类以下的电气工具时须戴绝缘手套。
7、在工作地点，最多只许有几个氧气瓶？
答案：
最多只许有两个氧气瓶，一个工作，一个备用。
8、高处作业均须采取什么措施后方可进行？
答案：
高处作业均须先搭建脚手架或采取防止坠落措施，方可进行。
9、在没有脚手架或者在没有栏杆的脚手架上工作，高度超过几米时，必须使用安全带，或采取其他可靠的安全措施。
答案：
高度超过1.5m时。
10、安全带的悬挂使用有何要求？
答案：
安全带的挂钩或绳子应挂在结实牢固的构件上，或专为挂安全带用的钢丝绳上。
禁止挂在移动或不牢固的物件上。
11、在哪些恶劣天气下，应停止露天高处作业。
答案：
在6级及以上的大风以及暴雨、打雷、大雾、暴雪等恶劣天气，应停止露天高处作业。
12、搭设脚手架的工作负责人应对所搭的脚手架履行哪些程序后，方可使用？
答案：
搭设脚手架的工作负责人应对所搭的脚手架进行检验，合格并出具书面证明后方可使用。
13、在木板或泥地上使用梯子时，应做好什么安全措施？
答案：
在木板或泥地上使用梯子时，其下端须装有带尖头的金属物，或用绳索将梯子下端与固定物缚住。
14、起重机械只限于哪些人员使用？
答案：
起重机械只限于熟悉使用方法并经考试合格、取得合格证的人员使用。
15、起重搬运时对指挥人员有何要求？
答案：
起重搬运时只能由一人指挥，必要时可设中间指挥人员传递信号，指挥人员应由经专业技术培训取得合格证的人员担任。
16、电气设备分为几种？
答案：
电气设备分为高压和低压两种：
高压：
对地电压在２５０Ｖ以上者；低压：
对地电压在２５０Ｖ及以下者。
17、如果你在工作中发现有违反《安规》，并足以危及人身和设备安全者，你该怎么办？
答案：
任何人发现有违反本规程的情况，应立即制止，当发现足以危及人身和设备安全者或紧急情况，除立即制止外，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，并立即报告。
18、如何用担架搬运伤员？
答案：
搬运时应使伤员平躺在担架上，腰部束在担架上，防止跌下。
平地搬运伤员时头部在后，上楼、下楼、下坡时头部在上，搬运中应严密观察伤员，防止伤情突变。
19、公司各单位应急预案分为几类？
答案：
各单位应急预案包括综合应急预案、专项应急预案和现场应急处置方案三类。
20、在预案中应明确生产现场的带班人员、班组长、生产调度人员什么权利？
答案：
应在预案中赋予生产现场的带班人员、班组长、生产调度人员在遇到险情时的直接决策权和指挥权。
21、公司系统突发事件分为哪四种类型？
答案：
公司系统突发事件分为事故灾难事件、自然灾害事件、公共卫生事件、社会安全事件四种类型。
22、应急演练主要有几种方式？
答案：
应急演练主要有现场模拟实战演练或桌面演练等方式。
23、什么是现场处置方案？
答案：
针对具体的装置、场所或设施、岗位所制定的应急处置措施。
现场处置方案应具体、简单、针对性强。
24、危险物品是如何定义的？
答案：
危险物品是指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。
25、重大危险源是如何定义的？
答案：
重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。
26、《安全生产法》对生产经营单位特种作业人员有什么要求？
答案：
生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
27、当从业人员遇到单位负责人强令冒险作业时，应当如何对待？
答案：
行使《安全生产法》赋予的拒绝权，以保护自己的生命安全。
28、《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》中赋予企业生产现场的哪些人员遇到险情时第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权？
答案：
企业生产现场带班人员、班组长和调度人员。
29、《生产安全事故报告和调查处理条例》将事故划分为哪几个等级？
答案：
根据造成的人员伤亡或者直接经济损失，分为特别重大事故，重大事故，较大事故和一般事故4个等级。
30、《特种设备安全监察条例》中场内专用机动车辆的定义是什么？
答案：
是指除道路交通、农用车辆以外仅在工厂厂区、旅游景区、游乐场所等特定区域使用的专用机动车辆。
31、《消防法》中消防设施的定义是什么？
答案：
是指火灾自动报警系统、自动灭火系统、消火栓系统、防烟排烟系统以及应急广播、应急照明、应急疏散设施等。
32、安全生产“三违”行为指的是哪些行为？
答案：
违章指挥，违规作业，违反劳动纪律。
33、安全生产中的“三超”是指什么？
答案：
超能力、超强度、超定员。
34、安全生产中的三不伤害是指什么？
答案：
不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
35、动火作业中，“三不动火”是指什么？
答案：
无合格的动火票不动火、安全措施不落实不动火、监护人不在场不动火。
36、事故调查与处理中的“四不放过”是指什么？
答案：
事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
37、受限空间作业中的“三不作业”是指什么？
答案：
没有经批准的进入受限空间作业许可证不作业，安全措施不落实不作业，监护人不在场不作业。
38、生产经营活动中不安全行为的定义是什么？
答案：
从业人员在生产活动过程中，违反劳动纪律、违反操作程序和冒险、违禁的方法等具有危险性的行为。
39、《工业企业噪声卫生标准》规定:
对于新建、扩建和改建的工业企业,8小时工作时间内工作人员工作地点的稳态连续噪声级不得大于多少分贝?
答案：
85分贝。
40、建筑施工中,通常所说的"四口防护"是指什么?
答案：
楼梯口、电梯口、预留洞口、出入口。
41、工人操作机械时穿着的"三紧"工作服是指哪"三紧"?
答案：
袖口紧、领口紧、下摆紧。
42、粉尘对人体危害程度取决于什么?
答案：
取决于粉尘的化学组成及其在空气中的浓度、以及人体接触时间的长短。
43、叉车在叉物时，为防止货物坠落伤人，应该注意什么?
答案：
无关人员不得靠近，特别是当货物提升时，下方严禁有人站立或行走。
44、锅炉升压后，应该经常注意水位，使其保持在水位表的什么位置?
答案：
2/3的位置。
45、发现燃气泄漏应如何处理?
答案：
及时关闭总阀，开窗通风，禁止开关电器。
46、为什么起重机作业时在重物和起重襞下严禁站人？
答案：
以防钢丝绳断裂或重物滑脱造成事故
47、防止事故发生的几个措施是什么？
答案：
安全技术措施、安全管理措施、安全教育措施。
48、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当怎么处理?
答案：
用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由用人单位承担。
49、我国安全生产管理方针是什么？
答案：
安全第一，预防为主，综合治理。
50、什么是“四不放过”的原则？
答案：
事故原因没查清不放过，责任人员没处理不放过，整改措施没落实不放过，有关人员没有受到教育不放过。
53、《安全生产法》中员工的义务有哪些？
答案：
（1）遵章守纪，服从管理的义务，佩带劳动防护用品的义务；
（2）接受培训，掌握安全生产技能的义务；（3）发现事故隐患及时报告的义务。
54、什么是一般隐患？
答案：
是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改的隐患。
55、什么是重大隐患？
答案：
是指危害和整改难度大，应当全部或者局部停产，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患。
或者因外部因素的影响致使本单位难以排除的隐患。
56、什么是违章行为？
答案：
是指在生产过程中，违反国家和行业安全生产法律法规、行业标准，违反企业安全生产规章制度，规程、标准以及反事故措施规定等，可能对人身和设备构成危害，并诱发事故的不安全行为。
57、什么是习惯性违章？
答案：
是指由于固守旧的不良作业传统和工作习惯而违反安全工作规程的行为。
58、什么是重大危险源？
答案：
是长期或临时生产、加工、搬运、使用或储存危险物资，且危险物资的数量等于或超过临界量的单元。
59、什么是重大危险源的临界量？
答案：
临界量是指对于某种或某类危险物资规定的数量，若单元中的危险物资数量等于或超过改数量，则该单元为重大危险源。
60、班组安全活动有什么要求？
答案：
班组每周或每个轮值组织开展一次安全日活动，活动由班长或副班长主持，内容应切合当前安全实际，有针对性，并做好记录。
部门（分厂、车间）领导至少每月参加一次班组活动并检查活动开展情况，安全监督人员至少每月参加一次班组安全活动，单位领导分头参加班组安全活动，至少每月一次，并做好记录。
61、班组岗前安全培训主要有哪些内容？
答案：
（1）岗位安全操作规程；
（2）岗位之间工作衔接配合的安全职业健康事项；（3）有关事故案例；（4）其它需要培训的内容。
62、什么情况下下发“整改通知单”？
答案：
在安全监督检查中发现问题和隐患，要提出整改要求，一般可下发“整改通知单”，责令限期整改。
63、什么情况下下发“安全生产督办事项通知单”？
答案：
对于安全生产重大决策、重要文件、重要会议部署的工作以及一般及以上安全事故自查自纠落实不及时、工作不到位的下达“安全生产督办事项通知单”。
第二部分安健环知识
1、安健环管理体系的理念是什么？
答案：
任何风险都可以控制、任何违章都可以预防、任何事故都避免可以。
2、企业可通过哪些方法传达安健环体系理念？
答案：
在企业中张贴、印刷在员工安全手册中、安全文化传播系统、新员工培训。
3、安健环管理体系的方针是什么？
答案：
以人为本、风险预控、系统管理、绿色发展。
4、企业应建立岗位责任制，责任制应包括哪些内容？
答案：
安全健康环境职责、到位标准、权限。
5、安健环管理体系的核心思想是什么？
答案：
基于风险、系统性、规范性、持续改进、全员参与。
6、安健环代表需要接受哪些培训？
答案：
安健环代表专项培训、危害辨识和风险评估培训、根本原因分析技术培训。
7、体系内部评估员需要接受哪些培训？
答案：
人员资质培训、危害辨识和风险评估培训、体系要素培训。
8、行为干预协议员需要接受哪些培训？
答案：
风险评估培训、行为干预系统基础理论培训、破冰理论培训、ABC行为模型分析培训、心理学知识培训。
9、风险评估包括哪些方面的评估？
答案：
基准风险评估、持续风险评估、基于问题风险评估。
10、安健环体系目标应体现什么？
答案：
改善安健环管理的努力和行动、对事件控制的预期、对生产运行控制的预期。
11、安健环体系编写中的5W1H是指什么？
答案：
即why-为什么要做这件事、where-在什么范围实施、who-由谁执行、what-做什么事、when-什么时间执行及完成、how-怎样执行。
12、安健环文件体系分为几级，分别是什么？
答案：
安健环文件体系分为三级，分别为：
第一级：
安全健康环境管理手册；
第二级：
技术标准、工作标准、作业控制文件以及应急预案等；
第三级：
数据与记录。
13、安健环管理体系变化管理中生产条件方面的变化主要有哪些？
答案：
人员的变化、作业环境的变化、生产运行方式的变化、生产设备及设备参数的变化、作业方式变化、“三新”应用的变化、相关方的变化等。
14、安健环会议包括哪些会议？
答案：
安健环委员会会议、安健环年度工作会议、安健环分析会议、安健环专题会议、安健环监督例会。
15、供应商/承包商风险评估过程中应关注什么？
答案：
安健环资质、内部安健环管理、人员的安健环能力、满足安健环要求的能力、以往的安健环业绩、保险程序是否充分。
16、风险控制的费用应从哪些方面确定？
答案：
安全健康环境工程投入、安全健康环境行政管理投入、个人防护用品投入。
17、工余安健环意外事件分析后，将分析结果应用在哪些方面？
答案：
风险控制、宣传教育、体系改进。
18、各单位应在年底进行安健环培训需求调查，调查时应考虑什么？
答案：
法律、法规和标准要求，特定岗位的能力要求，风险评估的结果，员工安健环意识与表现。
19、风险控制的措施有哪些？
答案：
消除/终止措施、替代措施、转移措施、工程（改造、修理等）措施、隔离措施、行政管理（程序、检查、保养及培训等）措施、个人防护措施。
20、作业风险评估结果可应用于哪些方面？
答案：
作为技改与采购的依据，作为对管理流程、制度、标准和作业指导书制定与修订的依据，作为培训需求分析的来源，作为作业风险控制的依据。
21、设备风险评估结果应用于哪些方面？
答案：
指导下年度的设备选型、采购、检验、库存的存置管理；作为年度检修、技术改造费用和项目申报的来源和依据；指导技改检修计划的制定；指导设备巡检计划的制定，优化设备的巡检周期。
22、职业危害因素识别时应考虑哪些因素？
答案：
物理性危害因素，如噪声、粉尘、烟尘、高温；化学性危害因素，如酸、碱；生物性危害因素；人机工效因素；心理性危害因素。
23、安全标志牌有哪些？
其含义是什么？
答案：
禁止标志的含义是禁止人们不安全行为的图形标志。
警告标志的含义是提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生危险的图形标志。
指令标志的含义是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志。
提示标志的含义是向人们提供某种信息的图形标志。
24、各类安全警戒线含义是什么？
答案：
禁止阻塞线：
标注在灭火器、配电箱、电源控制柜前，表示灭火器、配电箱、电源控制柜前不允许有任何杂物阻塞；减少在上述设施逗留时间。
安全警戒线：
设备周围黄色、红色警戒线。
一般设备周围用黄色线，危险区域、设备用红色线标注。
将设备与通行区域划开。
防止碰头线：
人行通道不足1.8米高差的设备、管道上方需划防止碰头线。
防止绊跤线：
地面设施有存在绊跤风险的管线或其它障碍物上。
黄黑斑马线。
防止踏空线：
楼梯上下各四个台阶侧面及人行通道高差300mm以上的边缘处涂刷，起到提醒作用。
防止误碰线：
机动车辆通行的大门上、电气设备接地线、凸出的建筑物、坑道周围等。
25、现场管理的“7S”是指什么？
答案：
整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约。
26、定置管理实施必须做到什么？
答案：
有图必有物、有物必有区、有区必有牌、有牌必分类；按图定置、按类存放、账物一致。
27、配置消防设备、设施时应考虑什么？
答案：
功能要求、配置地点、配置数量、人员防护要求、环保要求、可利用的外部资源。
28、个人防护用品的检查包括哪些检查？
答案：
员工使用个人防护用品前应执行检查；企业应按照确定的内容及频率对个人防护用品进行检查；企业应检查员工对个人防护用品要求的依从。
29、工器具的管理包括哪些内容？
答案：
清册管理，使用、培训、维护与存放管理，检验与检查管理。
30、用电设备应进行定期的检测，检测的重点内容是什么？
答案：
绝缘检测、接地检测、漏电保护检测。
31、各单位车辆管理部门应组织准驾人员每月进行一次交通安全培训学习，学习的主要内容是什么？
答案：
交通安全法律、法规；交通事故案例；应急处理常识；常见故障及异常的检查处理。
32、设备点巡检时，应关注哪些要求？
答案：
检查的范围、内容及路线；检查的周期及时间；使用的专用工具；记录的要求；问题的报告与处理。
33、设备管理应包括哪些内容？
答案：
设备采购与安装管理；设备资料台帐管理；设备维护与检修、检验管理；设备缺陷管理；设备运行状况分析；设备停用/退役管理。
34、企业应对设备的运行情况进行分析，内容包括什么？
答案：
设备的安全健康水平；设备运行风险；流程/运行方式的合理性；安全、技术管理状况；经济运行分析。
35、特种设备应表明关键信息，其信息包括什么？
答案：
极限参数、检验信息、操作程序。
36、什么是关键任务？
答案：
关键任务就是可能造成人员、财产或环境等严重损失的作业任务。
37、什么是任务观察？
答案：
任务观察是指对员工现场作业进行观察，达到了解员工行为习惯、作业流程缺陷、培训需求等目的。
38、对作业现场定期进行安全检查，重点检查哪些内容？
答案：
作业指导书、工作票、操作票的依从性；作业人员行为；作业环境；标识；隔离与闭锁措施；生产用具的使用情况；危险物品的使用情况等。
39、作业任务观察的目的是什么？
答案：
了解员工的工作习惯；检验工作标准或作业指导书的全面性和可操作性；跟踪员工的培训效果；收集员工的培训需求和合理化建议；发现可能导致事故、伤害、损失和无效率的行为和方法。
40、作业任务观察的“六步法”是什么？
答案：
观察、表扬、讨论、沟通、启发、感谢。
41、什么是危险化学品？
答案：
是指具有毒害、腐蚀、爆炸、燃烧、助燃等性质，对人体、设备、环境具有危害的剧毒化学品和其他化学品。
42、什么是物资管理四号定位？
答案：
是指用库房号、货架号、货架层次号和货位号，表明货物储存的位置，以便查找和作业的货物定位方法。
43、什么是物资管理五五码放？
答：
是指根据各种物料的特性和形状做好“五五成行、五五成方、五五成串、五五成堆、五五成层”，使物料叠放整齐，便于点数、盘点和取送。
44、企业应基于面临的职业健康风险，匹配对应的职业健康设备设施与服务，其包括哪些设施？
答案：
食堂；卫生设施及清洁设备、工具；更衣室及储物柜；健康设备及康复设施；急救箱与急救物品、药品。
45、什么是人机工效？
答案：
是指以保护员工职业健康为目的，将人、对象、环境之间的互相关系、协调性和人性化联系起来，降低对象、环境对作业人员的职业伤害。
46、人机工效调查与评估时，应考虑什么？
答案：
作业的方式与方法；工器具使用方法；环境条件；劳动组织；接触界面。
47、各单位应对人机工效调查与评估的结果制定措施进行改进时，应重点关注什么？
答案：
作业空间布局；控制装置的设计；疲劳影响；人工搬运方式。
48、各单位应基于环境风险评估结果识别所有的环境监测要求，建立监测程序，其监测项目应包括哪些？
答案：
烟气排放、工业废水及生活污水、厂界噪声、空气质量、电磁辐射。
49、集团公司的安全理念是什么？
答案：
任何风险都可以控制，任何违章都可以预防，任何事故都可以避免。
50、集团公司安全生产工作规定，按照什么原则建立安全生产责任制？
答案：
按照“统一领导，分级管理，逐级负责，全员参与”的原则建立安全生产责任制，安全生产责任制必须涵盖本单位全体员工和岗位、全部生产和管理过程。
51、集团公司安全生产工作规定中“三级安全监督网络”是什么？
答案：
是指企业安全生产监督管理人员、部门（分厂、车间）安全员、班组安全员组成三级安全监督网。
第三部分危害辨识和风险评价结果
1、写出本岗位一项作业的危害名称、风险等级和控制措施。
2、写出本岗位面临的低风险以上的危害名称、风险等级和控制措施。
第四部分安全生产十大禁令
黄河公司高新产业安全生产十项禁令的内容是什么？
答案：
（1）严禁进入现场不戴安全帽、高空作业不系安全戴、接触危险化学品不按规定使用防护装备。
（2）严禁无操作票操作，无工作票作业。
严禁无相应资格人员代签工作票、操作票。
（3）严禁未经审批进行动火、进入受限空间、从事抽堵盲板、设备检修等危险作业。
（4）严禁无施工技术方案和组织措施、技术措施和安全措施进行技术改造、设备检修工作。
（5）严禁工作中擅自扩大工作范围或更改安全措施、技术方案、工艺流程。
（6）严禁未经安全教育培训及安全考试不合格的人员上岗作业。
（7）严禁无特种作业或特种设备作业资格的人员从事特种作业。
（8）严禁擅自拆除或移动生产场所各类安全防护设施。
（9）严禁可燃、有毒气体泄漏等检测报警系统处于非正常状态。
（10）严禁谎报、瞒报安全生产事件。
第五部分安全生产常识
1.当从业人员遇到单位负责人强令冒险作业时，应当如何对待？
答：
行使《安全生产法》赋予的拒绝权，以保护自己的生命安全。
2．《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》中赋予企业生产现场的哪些人员遇到险情时第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权？
答：
企业生产现场带班人员、班组长和调度人员。
3.《生产安全事故报告和调查处理条例》将事故划分为哪几个等级？
答：
根据造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为特别重大事故，重大事故，较大事故和一般事故4个等级：
4.安全生产“三违”行为指的是哪些行为？
答：
违章指挥，违规作业，违反劳动纪律。
5.安全生产中的三不伤害是指什么？
答：
不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
6.动火作业中，“三不动火”是指什么？
答：
无合格的动火票不动火、安全措施不落实不动火、监护人不在场不动火。
7.受限空间作业中的“三不作业”是指什么？
答：
没有经批准的进入受限空间作业许可证不作业，安全措施不落实不作业，监护人不在场不作业。
8.防止事故发生的几个措施是什么？
答：
安全技术措施、安全管理措施、安全教育措施。
9.我国安全生产管理方针是什么？
答：
安全第一，预防为主，综合治理。
10.为什么要进行新员工安全教育
答：
（1）对员工进行安全教育是国家法律法规的要求
（2）对员工进行安全教育是企业生存发展的需求
（3）对员工进行安全教育是员工自我保护的需要
11.按照《安全生产法》规定，从业人员通过安全生产教育和培训，要达到哪些要求？
答：
（1）具备必要的安全生产知识。
首先有关安全生产的法律法规知识；其次是有关生产过程中的安全知识；再次是有关事故应急救援和逃离知识。
（2）熟悉有关安全生产规章制度。
逐条逐字掌握，熟悉其内容。
（3）掌握本岗位的安全操作技能。
12.机械设备的哪些部位应装设防护装置和安全装置？
答：
在机械设备的传动带、明齿轮，接近于地面的连轴节、皮带轮、转动轴、飞轮、砂轮和电锯等危险部分，都要装设防护装置。
对压力机、碾压机、压延机、电刨机、剪板机等压力机械的旋压部分都要有安全装置。
13.《安全生产法》中员工的义务有哪些？
答：
（1）遵章守纪，服从管理的义务，佩带劳动防护用品的义务；
（2）接受培训，掌握安全生产技能的义务；
（3）发现事故隐患及时报告的义务。
14.从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，应怎样处理？
答：
（1）由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；
（2）造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关
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