开展干部作风建设述职报告模板三篇.docx

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开展干部作风建设述职报告模板三篇

开展干部作风建设述职报告模板三篇

是开展改善作风大讨论,组织开展“作风建设改什么”主题讨论活动。

透过开展批评和自我批评,深刻剖析自身在思想作风､学风､工作作风和生活作风等几个方面存在的不足之处,以下是为您推荐。

作风建设述职报告模板篇1

今年以来,我局从行业特点出发,从学习入手,查找问题,分析原因､对照检查､扎实整改狠抓了干部作风的转变。

以工作效能为标准,衡量干部职工作风转变状况。

现将我局今年上半年行风建设工作总结如下:

一､加强领导､落实职责,在行风建设领导机制上求深化

我局领导对行风建设工作极其重视,并把此项工作放在首要位置来抓,年初成立了行风建设领导小组,以加强领导､督促实施。

同时,用心多方征求意见,总结去年在行风建设工作中存在的经验与不足,并结合各部门工作实际,层层签订了行风建设目标职责书,明确职责追究资料,制定奖惩办法,以营造“正行风”的舆论环境,增强“树农机行业新风光荣,损害农机形象可耻”意识为主要资料,以狠抓农机购置补贴窗口单位管理和各项规章制度的落实､增强透明度为保障,使行风建设工作顺利开展。

活动开展后,我局干部､职工上下一心,很快构成一个领导干部带头干,广大职工比着干的良好工作氛围,为完成全年行风建设工作目标奠定了坚实的基石。

二､认真学习,提高认识

年初以来,组织干部职工集中系统的学习党.的XX大精神､中央改善作风的八项规定和省.委加强作风精神九项规定等等一系列的有关文件12次,要求每人笔记2万字,学习心得3篇。

并悬挂作风建设年活动宣传资料9条,人人颁发一本作风建设随身手册,对照学习。

多次召开职工座谈会,透过学习交流,提高了干部职工的政治理论水平,增强了工作职责感,提高了工作效率。

掀起了全局职工人人用心干工作的热潮。

三､突出重点,注重实效。

行风建设工作涉及到方方面面,它需要广大干部职工的齐抓共管来完成。

为了使行风建设工作深入人心,我局用心响应各级领导部门的号召,开展了“基层基础建设年”､“立党为公､执政为民”､“访民情､听民声,解民难”等项活动,透过系列行风建设活动,使广大干部职工充分认识到了此项工作的重要性,纷纷就工作中存在的不足和问题献计献策,真正实现了人人都重视,人人都参与的目的,增强了职责感和主人翁意识,根据基层反馈的推荐,领导小组及时制定做出了整改措施,使我局行风建设工作得以升华。

四､转变作风,抓形象建设。

3月下旬至4月中旬,我们透过发放征求意见卡,召开各种形式的座谈会､等多种形式,走出去,请进来,虚心听取了广大职工､人民群众和农机服务对象的意见和推荐,针对社会各界反映的热点､难点问题认真分析,征求基层意见,明确了改善重点,及时进行解决。

用心从转变职能､规范行为入手,简化办事手续,提高办事效率,对照我单位对社会的各项公开承诺､坚持办事公开和政务公开,提高透明度,健全和完善了各项制度,确保各项承诺及各项制度的落实。

五､找准问题,对照检查

对照改善机关工作人员作风建设八项规定有关资料,以及树立“八个方面良好风气”的要求,紧密联系工作实情,认真对照检查,结合查找出的问题,要求人人写一篇深刻的自查材料。

透过查找问题,全局干部职工对自己半年来的工作､学习､生活有了全面的认识,对存在的问题有了深刻的反思。

六､建章立制,建立转变作风长效机制

为了加强制度化管理,使“作风年建设”工作经常化,我局重新制定了机关各项规章制定,为严格考勤制度,安装了指纹打卡机,并按照制度对各种行为实行细化管理,透过详细的制度化管理来改变干部职工勤于工作,转变作风,使工作作风,工作态度纳入正确轨道,坚持常抓不懈。

透过“转作风､正行风､树新风”活动的开展,我局行风建设工作有了很大程度的飞跃,行风建设已在我局干部职工中构成了人人都重视､人人都参与的良好工作风气,主人翁思想意识明显增强,政治素质､业务水平和自觉服从大局的意识也有了很大程度的进步,精神面貌､工作环境等方面有了很大的改观,构成了弘扬先进､追求高尚的良好风气,为促进我区农机事业又好又快的发展奠定了坚实的基础。

七､存在的问题

1､重视程度不一。

有少数干部职工对开展作风建设的重要性和必要性认识不够深刻,存在被动应付的状况。

2､与实际工作结合部到位。

有些干部职工没能很好的将开展作风建设与推动工作的中心工作有机结合。

3､宣传不够深刻。

在宣传报道方面尤其不够,典型事例不多,对亮点的培育､总结和提升不够。

八､下一步的整改

1､进一步完善学习制度。

改善学习方法,更新学习资料,加强对党新的方针政策和农机相关政策的学习,加强调查研究,结合业务工作,努力把学习成果转化成工作成果。

2､进一步转变工作作风。

坚持科学的态度和求实的精神,督促检查,发现问题,及时解决。

以踏实的作风,求真务实的举措确保作风年活动的顺利开展。

3､进一步提高廉洁自律意识。

认真落实党风廉政职责制,牢固树立为政清廉,执政为民意识,踏踏实实做事,清清白白做人,自觉抵制不正之风。

努力做到勤政廉政。

作风建设述职报告模板篇2

按照上级考核要求,现在,我就自身学习､作风､廉政等个人思想政治建设方面的情况作一简要汇报,不妥之处,请批评指正。

一､自觉加强学习,努力提高驾驭全局和领导市场经济的能力学习是永恒的主题。

只有坚持不懈地学习党.的理论､路线､方针､政策,学习现代科技､经济､法律､金融等新知识,才能够在政治上､思想上､工作上始终保持与时俱进,紧跟时代发展的步伐,适应形势发展的要求。

作为党.的一名领导干部,尤其是作为一个地区党.委的第一责任人,我深知学习的重要性,坚决按照中央和自治区党.委的要求,始终把加强学习作为提高驾驭全局和领导市场经济能力的重要手段,坚持不懈地在工作中学习,在学习中工作。

首先是加强政治学习,提高驾驭复杂局势的能力。

保持政治上的清醒,是做好各项工作的首要前提。

政治思想素质是首要的而且是必备的素质。

没有政治头脑就把握不了复杂形势,驾驭不了复杂局面。

为此,长期以来,我始终把政治学习放在各项工作的首位,特别是开展保持共产党.员先进性教育活动以来,我认真研读马.列.主.义､毛.泽.东思想特别是邓.小.平理论和“三.个.代.表”重要思想,把精读理论与工作实践相结合,深刻理解其内涵和精神实质,认真撰写心得体会,自觉用邓.小.平理论和“三.个.代.表”重要思想武.装自己的头脑,在政治上､思想上与党中央保持高度一致。

其次是加强科学理论和科学知识的学习,提高宏观决策能力。

思路决定出路,而正确的思路来自于对科学理论的运用和对宏观经济形势以及地区实际的准确把握,来自于对自然规律､经济规律特别是市场规律的科学认识和主动驾驭。

特别是随着我国社会主义市场经济体制的不断完善和宏观经济形势的不断变化,作为市.委书.记,要想领导好一个地区经济和社会的全面发展,就必须站在时代的高度,把握经济发展的内在规律,只有这样,才能确立正确的发展方向和思路。

因此,我十分注重学习现代最新科技､经济､金融等知识,认真钻研我国乃至世界发达国家经济发展的内在规律,并自觉运用这些规律指导工作实践。

结合丰镇实际情况,坚持项目拉动和投资带动,大力优化投资环境,引进项目和投资,特别是引进和扩建了氟化工､经纺､乳制品､肉食品加工､啤酒等一大批大项目,不但优化了全市经济结构,（支部书.记兼村委主任述职报告）提高了经济效益,而且对今年抖动全市经济快速发展起到了关键性作用。

二､不断改进工作方法,充分发挥作为“班长”在决策中的主导作用和工作中的组织带动作用一个班子有没有凝聚力,有没有战斗力,能不能组织带领各族干部群众形成加快发展的强大合力,关键在主要领导的领导方法和工作方法。

我十分注重领导方法和工作方法的调节和完善,把发挥“班长”在决策中的重要作用与充分调动班子每一个成员及各大班子的积极性有机结合起来,收到了比较好的效果。

首先,在工作中注重发挥自己作为“班长”的作用。

作为丰镇市.委班子的“班长”,在工作实践中我始终以身作则,率先垂范,大胆创新,敢作敢为,能够充分发挥作为一把手的重要作用。

一是坚持发挥一把手在决策中的作用。

每当做出一项决策之前,我都要深入基层､深入群众进行深入细致的调查研究,并认真贯彻党.的民主集中制原则,尽量避免个人说了算,搞一言堂,对于每一项决策,都要提交市.委会､党政联席会或四大班子联席会进行集体讨论,充分发扬民主,集思广义,最后形成决策,从而提高决策的科学性和民主性。

二是注重在抓落实中发挥带头作用。

每一项决策出台之后,我总是身先士卒,带头深入基层､深入群众去抓落实,带头解决决策实施过程中遇到的主要矛盾和关键问题。

特别是针对一些带有全局性､普遍性的问题,我都要亲自调研,提出解决的办法和意见,有效地促进了各项决策的全面落实和进一步完善。

三是在干部工作中十分注重发挥用人的导向作用。

使用什么样的干部,不仅关系市.委的决策能否落到实处,老百姓能否得到实惠,而且关系人心向背,关系到全市人民能不能形成团结一致,努力拼搏,开拓创新,加快发展的强大合力。

因此,在干部队伍和班子的建设上,我坚持按照中央､自治区和乌兰察布各级党.委对干部工作的要求,大力倡导“以发展论高低､以实绩论英雄､以成效论成败”的用人导向,对于那些坚决执行党.的路线､方针､政策,有高度事业心和责任感,敢于坚持原则,大胆改革创新,熟悉市场经济和本职工作,成绩突出,廉洁奉公,群众信任的干部坚决支持,大胆提拔,委以重任;并坚持公开､公平､公正的原则,采取“一推双考”和“公推直选”的方法,在全市公开选拔了一批科级干部,在干部群众中留下了很好的印象。

第二,注重在工作中发挥个人的组织带动作用。

做好一个地区的工作,不仅要充分发挥好一把手驾驭全局的作用,确保方向､目标､路线的正确性,而且要充分发挥好作为班长的组织带动作用,调动好班子每一个成员､几大班子成员和广大干部群众的积极性。

只有大家团结一致､众志成城,才能创造性地做好各项工作。

所以,在工作中,我十分注重调动班子每一个成员的积极性,发挥每一个班子成员的作用,按照分工给他们压担子,让他们放手干,自己拿主意､想办法,我不但不直接干预,而且全力支持每个同志的工作,让他们心情舒畅地工作,充分发挥了每一个成员的智慧和才能。

我把主要精力放在事关全市经济社会发展的大事上,同时我经常要求各级领导班子特别是各乡镇､办事处的主要领导要集中精力想大事､谋大事､抓大事,要把具体工作交给分管同志亲自抓,发挥他们的聪明才智,调动他们的工作积极性。

实践证明,这种工作方法不仅使今年全市的各项工作都取得了显著成绩,而且各级领导班子更加团结,凝聚力､战斗力更强。

第三,注重发挥作为班长在班子团结中的作用。

一个班子团结不团结,关键在“班长”主导作用的发挥和协调工作是否到位。

所以,一年来,我自觉承担起“班长”的职责,坚持用丰镇经济社会发展的宏伟目标来统一班子成员及几大班子的思想,统一全市各级干部群众的思想,凝聚他们的智慧和力量,在全市形成了团结一致,奋发向上,知难而进,攻坚克难的良好精神状态和工作氛围。

一是注重搞好自身与班子成员和班子成员之间的团结。

我作为一把手,始终十分珍视班子的团结,主动与班子成员在思想上交流､感情上沟通､工作上商量,协调班子各成员自觉按照党.的组织原则办事,讲原则､讲民主､讲大局､讲风格,班子成员之间以诚相待,谦虚谨慎､虚情若谷,多干有利于凝聚力量事,不办不利于团结的事。

凡是要求班子成员做到的,自己首先做好,凡是要求班子成员不做的,自己首先不做。

同时要求全市各级领导干部都要讲团结､识大体､顾大局,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。

二是注重协调处理好几大班子之间的关系,搞好几大班子间和成员间的团结。

在党政班子关系上,我领导市.委班子严格按党.委的职能办事,按规定程序办事。

在重点做好各项决策的同时,支持政.府班子抓好落实工作,从不直接干预具体事务。

对于工作中出现的重大问题或某些倾性问题,都及时和政.府的同志们互相通报,一道研究解决,确保了全市政令的畅通。

同时,十分重视发挥人大､政协在经济建设和社会发展等各方面的作用。

党.委的决策,事先都要充分征求人大､政协班子成员的意见,请大家献计献策。

为充分发挥几大班子成员的工作积极性和聪明才智,在几大班子成员按照各自的工作职能抓好分管工作的同时,我组织几大班子成员紧紧抓住发展这个执政兴国的第一要务,围绕市.委提出的打造自治区一流旗县市的目标,抓环境､抓引进､抓项目,以此增进大家的联系和彼此之间的团结和理解。

我认为,一年来丰镇不论是市.委班子内部,还是几大班子之间以及班子成员之间,都是特别团结的,是富有组织性､纪律性和凝聚力､战斗力的,是具有开拓性和创新性的领导集体。

丰镇市的各项工作之所以能够取得显著成绩,主要经济指标名列乌兰察布市前茅,与班子之间､领导之间团结一致,知难而进,聚精会神搞建设,一心一意谋发展是分不开的。

三､严格执行中央､自治区党.委关于领导干部廉洁自律的各项规定,在党风廉政建设中发挥表率作用执政党.的党风,关系党.的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。

作为市.委主要领导,我始终坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,不论是开会还是在实际工作中,我都带头讲反腐倡廉工作,时刻教育全市的党政干部,不论职位高低都要把廉洁从政作为自己安身立命的先决条件,时刻不忘“自重､自省､自警､自励”,按照“三.个.代.表”重要思想要求,加强自我约束。

教育他们要树立加强对干部监督和约束就是保护和爱护干部的观念。

时刻提醒大家,越是经济快速发展的时候,越要注意自己的自我约束,防止出现经济上去了,干部倒下去的悲剧发生。

在事关群众利益方面的问题上,经常告诫全市干部,不要在老百姓头上做文章,不能与民争利,更不能做损害群众利益的事。

要求他们在涉及到人､财､物等敏感问题上,一定要严格按法律和政策办事,按程序规范操作,做到公开､公平､公正。

要谨小慎微,做到慎重､慎重､再慎重。

同时我也注意从制度建设入手,加强党内外监督,从源头上预防和治理腐败。

从我本人来讲,能够带头执行《党章》､《准则》､《实施纲要》和中纪委提出“四大纪律,八项要求”以及“五个不许”,正确认识和运用自己手中的权力,无论是做出一项决策,还是处理群众来信来访,严格依据国家法律和政策,坚决维护法律的权威,凡是有违法律和政策的事,坚决不做。

不仅要求各级领导干部要管好配偶､子女和身边工作人员,而且自己带头去做,不允许他们利用本人的影响谋取私利

同时,带头发扬艰苦奋斗的优良传统,坚决抵制各种消极腐败现象的侵蚀,能够自觉摆正自己在党内生活的位臵,无论在八小时内和八小时外都主动接受党内外监督,立党为公､勤政为民。

每次下乡调研,始终坚持轻车简从,直接到田间地头､工厂车间,听实话,摸实情,办实事,同时我积极支持纪检､监察部门的工作,狠抓责任追究,在自己带动下,全市党风廉政建设取得了较好的成绩。

总的来讲,一年来,尽管我在加强学习､转变作风､搞好团结､廉洁自律等个人思想作风廉政建设等方面做了积极工作,促进了全市各项工作的顺利开展。

但是,与新形势､新任务的要求和广大人民群众的期望相比,还存在着一些差距,今后要进一步改进,加倍努力,当好一名合格的领导干部。

作风建设述职报告模板篇3

今年以来,我局认真学习贯彻党.的XX大及中纪委三次全会和省､市纪委四次全会精神,全系统深入开展学习实践科.学.发.展.观活动,加强领导干部党性修养,大力弘扬良好作风,不断提高各级领导干部思想素质和工作水平,领导干部作风建设不断发展。

现将全市商务系统领导干部作风建设工作情况报告如下:

一､学习领会精神,严格对照自查,提出整改措施。

在中纪委XX届三中全会上,强调,各级党.委要把加强领导干部党性修养,树立和弘扬优良作风作为重大政治任务抓紧抓好…,我局广大领导干部通过学习中央纪委XX届三中全会及的重要讲话精神,深深认识到,加强领导干部党性修养,树立和弘扬良好作风,是我们党.的光荣传统,是党.的执政能力建设和先进性建设的重要内容,是贯彻落实科.学.发.展.观的重要保证,是领导干部抵御消极腐败现象和保持清正廉洁的重要保障,也是维护全市商务经济又好又快发展的迫切需要。

面对艰巨繁重的改革发展任务,面对国际金融危机的严峻挑战,迫切需要各级领导干部以优良的作风带领全系统广大党.员､群众迎难而上､拼搏进取､共克时艰。

良好的思想认识,促进了实际行为的实施。

我局结合深入开展学习实践科.学.发.展.观活动,把领导干部作风建设提到了重要议事日程和工作行动中,切实解决领导干部在学习､思想､工作､生活等方面的不足之处,用良好的作风引领业务工作的发展,通过作风转变,推动了其他工作的科学发展步伐。

与此同时,我局各级领导干部进一步改进工作作风,克服以往陈旧或不适应当前工作的老办法､老思想､老规矩,用新思想､新方法､新措施开展工作,取得了一定的效果。

工作纪律能够约束各级领导干部的行为,我局各级领导干部按照省.委､市.委有关文件要求规定,严肃工作纪律,事事考虑工作纪律,不论做任何工作,先考虑是否违背国家法律､法规和工作纪律,若与之相悖,重新调整工作思路和方法,确保在不违背各项纪律的情况下,加大力度大胆工作,出色完成各项工作任务。

通过一段时间对各种文件的学习贯彻,我局全面落实了文件精神,无任何不符合文件规定的事情,广大领导干部思想素质有了很大提高,作风比较过硬,促进了业务工作的顺利开展。

二､制定规章制度,注重教育培训,严肃纪律行为。

今年以来,我局根据中央､省.委､市.委的文件精神,切合商务实际,制定了“改进会风文风,节约行政成本”､“局领导接待信.访事项办法”､“加强学习教育培训”“严格执行党.的‘四大纪律’”等方面的制度和措施,并加以实施。

由局办公室､财务科牵头,大力改进各种会议的方法,能不开的会议坚决不开,能电话落实的会议不集中开,必须开的会议限定人数､时间､核定最低费用召开。

在日常经费管理中,坚持以最少的经费办最大的事情为原则,压缩办公经费支出,把握好各种经费支出的审批关,办公经费的支出较往年大大下降,把有限的资金用在了真正用途的“刀刃上”,切实节约了我局的行政成本。

我市商务系统困难企业多,困难职工多,遗留事情多,面对这种局面,全系统自上而下各级领导非常重视,职工群众的信.访事项,局长带领职能科室多次召开会议,听取全系统各企业的和谐稳定汇报,责成职能科室收集各企业的不稳定因素,认真研究往年遗留事情的解决办法,制定措施,想方设法,加以解决,有效克制了正常集体上.访､越级上.访事情的发生,维护了全系统的稳定局面。

加强领导干部的教育培训是我局一贯坚持的工作,通过每周一上午学习､中心组学习､科.学.发.展.观学习､业务知识学习,以及不同层面､不同人员､不同内容的教育培训,使各级领导干部增长了知识,提高了素质,增强了努力工作的积极性和主动性,领导干部深入基层,调查了解,排除苗头性､倾向性的事情,解决新出现的问题,针对调查的情况,写出各种形式的调查报告上报或上会研究,解决问题,巩固全系统稳定发展的良好局面。

我局各级领导干部除业务分工明确外,在年度党风廉政建设和反腐败工作任务安排中,把细划的16项工作内容,根据领导干部的分管范围,落实到每个分管领导头上,并提出落实措施和追究办法。

市管领导干部通过述职述廉述学,公开承诺事项落实情况,干部职工民主测评,自觉接受市里的考核。

科级以下干部通过日常考核､年终考核､述职述廉､民主测评,确定优秀､称职､基本称职､不称职。

建立科学的干部考核评价方法。

全系统各窗口单位､承担社会职能的科室,明确职责,公开办事程序,收费标准,办结时限等,承诺事项加以落实,做到前来办事的单位职工群众办事顺利,全心全意为广大职工群众服务。

全局干部职工在日常的学习工作中,能够严格遵守各项规章制度纪律,无违纪违规事情发生。

在领导干部廉洁从政和开展党性党风党纪教育方面,我局主要做法是:

从思想上､组织上､制度上､宣传教育上夯实领导干部廉洁从政和开展党性党风党纪教育的基础工作;全方位查找不科学､不协调､不安全､不稳定的问题;通过多方面整改和“纠评建促”,进一步正视问题､强化整改,解决问题,取信于民,进一步开创商务和谐发展,安全发展的良好局面,抓好巩固好政风行风评议工作成果。

创新工作思路,加大工作力度,确保党风廉政建设责任制落实到位。

严格遵守政治纪律,切实维护群众利益,努力构建教育､制度､监督“三大平台”,切实加强领导干部廉洁自律工作。

坚持以领导干部为重点,深入开展理想信念､党风､党纪､艰苦奋斗､严肃政治纪律和正反典型案例警示教育。

加强党内监督条例实施情况的专项检查,严格执行述职述廉,诫勉谈话､函询和党.员领导干部报告个人有关事项等制度,加强“三重一大”情况监督,积极推行党务公开,深化政务公开､企务公开。

严格执行党.的政治纪律､组织纪律､经济工作纪律和群众工作纪律。

我局十分重视全系统的廉政文化建设。

年初我局举办了反腐倡廉书画展,在各县（市､区）经贸局､直属各企业､局机关中广泛征集书画作品,经对征集到的35件作品认真评选,筛选出3副字画送市里参展。

通过展览,全系统广大党.员干部受到了教育和启示,从而在全系统营造出“以廉为荣,以贪为耻”的良好氛围。

按照市纪委宣教室要求,我局组织局机关及直属企业积极征订《中国纪检监察报》26份,组织局机关党.员干部40余人踊跃参加市纪检检察报社刊登的《建立健全惩治和预防腐败体系—20__年工作规划》知识答题活动,有力提升了商务系统广大干部职工学习廉政知识的热情。

为努力提高全系统领导干部廉洁自律意识,我局组织局机关干部及直属三十五个企业的经理､书.记一百余人集体观看了省纪委､监委制作的《王月喜､苗元礼及山西大典公司经理宋建平严重违法违纪案件》警示教育片,全体观看人员受到了强悍的反腐倡廉教育。

我局在廉政文化建设中,突出机关､党.员干部､领导干部三个重点,按照继承创新,积极稳妥,量力而行,循序渐进的工作思路,积极构建全方位､多层次､宽领域的廉政文化平台,努力寻找廉政文化进机关､进企业的切入点,在具体实践中,精心设计载体,丰富活动形式,围绕一个“廉”字,突出理想信念教育､从政道德教育､党.的优良传统和作风教育､党纪条规和国家法律法规教育这几个重点,充分发挥文化功能的作用,五项措施并举逐步推进廉政文化进机关､进企业,取得了一定的成效。

三､树立良好作风,实现“六个目标”,促进“三个发展”。

今年是我国进入新世纪以来经济发展面临困难和挑战最大的一年,商务事业发展面临的国内外环境更加复杂,全市商务系统面临着更严峻考验,良好的党风作风在今年尤为重要。

面对现实,今年以来,我局深入学习科.学.发.展.观,着眼于实现转型发展､安全发展,和谐发展,紧紧围绕实现“四个突破”､打牢“四个基础”和保持商务工作平稳发展的战略任务,以“树信心､上项目､帮企业､促消费活流通､保安全”为重点,促进商务工作又好又快发展。

着力抓好以下六个方面的工作:

一是树信心,形成商务发展合力;二是上项目,促进投资结构升级,增强发展后劲;三是帮企业,促使企业实现加速转型;四是促消费,推进现代服务业提升;五是活流通,大力推进市场体系建设;六是保安全,完善商务事业科学发展体制机制。

通过以上六个方面的工作,保持与中央､省.委､省政.府､市.委､市政.府政策部署的思想统一,行动一致,提高行政效能,优化发展环境,促进转型发展。

按照市.委､市政.府的要求,更新观念,进一步增强广大干部职工的主动性和创造性;简政放权,深化商务行政审批制度改革;建章立制,积极推行行政执法责任制;创新管理方式,提高工作效率;注重诚信机制建设,树立商务部门的良好形象;加强教育培训,提高商务队伍整体素质。

着力解决损害群众利益的突出问题,坚决维护群众的切身利益,做好市场秩序的整顿和规范工作,认真落实岗位责任制､首办负责制､行政问责制开展“小金库”专项治理,加强效能监督,认真整改反映出的问题,加强改进规范各种展洽会的管理,坚决完成好我局承担的“万村千乡工程”和“家电下乡工程”､“双三十工程”､“六十个配送中心工程”等涉及广大群众利益的重要工作,切实加强了领导干部作风建设,努力为推进转型发展､安全发展､和谐发展,搞活流通,扩大内需,保持对外贸易稳定增长,为市