安全管理制度及操作规程汇编.docx

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安全管理制度及操作规程汇编

一安全生产岗位责任制度

1.1厂长安全生产岗位责任制

1、厂长是砖厂企业安全生产工作的组织领导者，同时对本企业的劳动保护、工作负全面的组织领导责任，厂长是砖厂企业的法人代表，是砖厂安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产负全面责任。

2、认真贯彻执行安全生产方针、安全法规与上级有关部门关于安全生产的决定、指令，努力改善劳动条件，不断提高砖厂的安全生产水平。

遵守国家与矿山行业的有关生产管理的标准，严格完成上级部门下达的各项生产任务、安全指标并带领全体员工圆满完成各项安全生产任务。

3、根据本矿实际工作需要，设置、健全本厂各级安全组织机构，配备适当安全人员，保证安全生产工作的正常进行。

4、组织制定以安全生产责任制为核心的各项安全规章制度，并负责督促其实施，定期不定期组织砖厂安全领导小组进行安全检查。

5、在计划、布置、检查、总结、评比安全工作以及制定与组织实施生产计划的同时，制定与实施安全技术、劳动保护措施；组织领导制定与审定劳动保护管理制度与安全技术操作规程。

保证本企业的安全生产投入有效实施，督促、检查安全生产工作，及时消除生产过程中的不安全事故隐患，组织制定并实施本砖厂的生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。

6、制定安全检查制度，针对砖厂存在的安全隐患，组织编制砖厂安全技术管理措施计划。

按国家规定提取并合理使用安全技术措施经费，保证计划的完成。

7、按照国家有关规定对砖厂进行定期与不定期的安全教育与技术培训。

8、对企业发生的伤亡事故，按照国家规定及时统计上报，并认真进行调查处理与落实整改措施。

9、严格执行国家有关女工的保护规定，做好女工的特殊保护工作。

10、经常深入生产现场，检查与了解安全生产情况，发现问题及时处理。

每周要有3天的时间到生产第一线对生产活动进行工作安排、安全检查，查隐患、抓违章，处理好安全生产工作。

每月要至少两次到生产工地的高山处，对工地处的周边进行安全观察，看是否有安全隐患，有问题应拿出方案安排解决，以确保安全生产。

每周组织召开一次安全生产工作调度会。

12、及时向砖厂各部门员工传达上级部门的文件精神与工作安排，并做到落实解决。

认真执行国家安全生产方针，贯彻宣传《中华人民共与国安全生产法》、《中华人民共与国矿山安全法》与其他非金属矿技术规范。

1.2安全员安全生产岗位责任制

1、在厂长的领导下，负责管理全厂的安全工作。

对全厂安全工作实施厂内检查并记录。

2、执行国家安全生产方针，贯彻宣传《中华人民共与国矿山安全法》与《金属非金属矿山安全规程》

3、《矿山安全法》的有关规定，结合砖厂实际情况制定全厂安全管理细则与安全管理奖罚条例，同时应担负监督、检查、落实、反馈职责，并记录。

4、组织开展全厂性的各种安全活动，应做到有组织、有计划、有措施、有检查、有验收、有总结，把各项安全活动搞得有声有色，收到良好的效果，并记录。

5、组织砖厂安检小组对全厂的安全生产工作，进行全面检查，总结与评比，并记录。

6、电器设备管理，定期或不定期地对设备进行抽查，鉴定绝缘、保护接地与保护接零性能，购置的矿用设备，不经检查、鉴定，不准进入砖厂工作。

10、核、检查砖厂各生产、维修点与日生产计划相匹配的安全措施执行情况，及时反馈、整改、落实、记录、确认。

确保砖厂生产在安全条件下高效运作。

1.3班（组）长安全生产岗位责任制

1、班组长是本班安全生产第一责任人，负责全班的安全生产工作。

2、全班人员认真贯彻执行岗位技术操作规程、安全技术操作规程与安全管理条例，并积极组织学习。

3、组织，调整劳动力，做到新老搭配，以老带新，以技术熟练的工人带生产技术差的工人。

4、召开班组安全生产会议，总结安全工作经验与教训，查找在安全工作方面存在的危险因素与安全隐患，找出问题并及时纠正解决。

5、进行监督、检查，发现有违章行为及时制止并作处理，发现事故隐患现场解除，不能解除的要及时报告上级领导，避免事故的发生。

6、砖厂各项安全生产规章制度，开好班前班后会，做好安全工作。

1.4推土机工安全生产岗位责任制

1、剥离覆盖层，并把剥离下来的覆盖层推至排土场。

2、遵守《安全技术操作规程》，听从安排，遵守各项规章制度，严禁违章作业，如发现违章者应检举揭发。

3、知设备的各项性能，对设备进行全面的保养检修工作。

4、操作、安全使用设备，是所操作设备的第一安全责任人。

5、在危险点作业，剥离过程中不停地观察工作面的安全情况，发现隐患及时撤出。

6、设计要求进行粘土推采。

7、机在倾斜工作面上作业时，允许的最大作业坡度应小于其技术性能所能达到的坡度。

8、机作业时，刮板不得超出平台边缘。

推土机距离平台边缘小于5米时，必须低速运行。

禁止推土机后退开向平台边缘。

9、机牵引车辆或其他设备时，应遵守下列规定：

①被牵引的车辆或设备，应有制动系统，并有人操纵；

②推土机的行走速度不得超过5KM/h；

③下坡牵引车辆或设备时，禁止用缆绳牵引；

④指定专人指挥。

10、发动时，严禁人员在机体下面工作，机体近旁不准有人逗留。

推土机行走时，禁止人员站在推土机上或刮板架上。

发动机运转且刮板抬起时，司机不得离开驾驶室。

11、的检修、润滑与调整，应在平整的地面上进行。

检查刮板时，应将其安稳在垫板上，并关闭发动机。

12、员在提起的刮板上停留或进行检查。

1.5电工安全生产岗位责任制

1、时必须有高度的纪律性，严格遵守一切规定，根据指示进行工作。

2、地点应随时保持清洁整齐，工作时必须穿工作服。

3、使用的量具及仪表，必须经常检查，保持其准确性与灵敏度。

4、交流电线必须切断电源进行工作，修外线、上电杆必须穿戴可靠的保险用具，否则严禁操作。

5、工作人员，必须按规定考核合格方准上岗，上岗应穿戴与使用防护用品、用具进行操作。

维修电气设备与线路，应由电气工作人员进行。

6、工作人员必须熟练掌握触电急救方法。

7、源线路上断电作业时，该线路的电源开关把手必须加锁或设专人看护，并悬挂“有人作业，不准送电”的警示牌。

1.6输送机工安全生产岗位责任制

1、运输机两侧应设人行道，经常行人侧的人行道宽度不小于1.0m；另一侧不小于0.6m。

人行道的坡度大于7°时，应设踏步。

2、机运输物料的最大坡度，向上不大于15°。

3、运输机的运行，必须遵守下列规定：

①非乘人带式输送机，严禁人员乘坐；

②不得运送规定物料以外的其他物料及过长的材料与设备；

③物料的最大块度应不大于350mm；

④料堆宽度，应比胶带宽度至少小于200mm；

⑤应及时停车清除输送带、传动轮与改向轮上的杂物，严禁在运行的输送带下清理。

4、输送机的安全系数应为8～10。

5、料点与卸料点，应设固定保护装置、电气保护与信号灯。

6、机应设有防止胶带跑偏、撕裂、逆转的装置，及胶带与滚筒清理、过速保护、过载警报、防止大块冲击装置，以及沿线路的启动、紧急停车等装置与良好的制动装置。

7、栏板、刮泥板、托辊时必须停车，切断电源，并设有专人监护。

8、启动不了或打滑时，严禁用脚蹬踩、用手推拉或压杠子的办法处理。

9、机工必须劳保着装，长发必须扎起、衣服的袖口要扎紧。

二安全生产规章制度

1.1安全生产责任制度

1、依据与目标

⑴砖厂安全生产管理总则与执行条例的制定是根据本单位实际情况进行制定的。

⑵为确保砖厂“人、机、环境”的安全，消除事故隐患，预防事故的发生，即以实现“安全第一，预防为主”的指导方针，以降低安全成本为目标。

⑶为砖厂正常生产提供安全保障，使粘土开采、制坯、煅烧等生产活动在有序、高效状态下运作作为最大目标。

2、执行规则

⑴依照“管生产必须管安全”的原则，实施厂长领导，专职安全员严格把关，各班组长分管一片的分级管理办法。

⑵在生产中安全与生产发生矛盾时，应遵循先安全后生产的原则，服从安全负责人与安全监督人的安排，使生产在安全状态下进行。

⑶各主管领导以及班组生产者在计划、布置、实施中必须针对安全工作制定具体的安全方案。

⑷对新上岗人员必须进行安全教育，电工、电焊工、推土机工必须要求持证上岗。

⑸有完善的消防设施、器具，专人负责，定期检查，有隐患及时处理，教育员工增强防盗、防火、安全用电意识。

⑹生产期间，要负责管理各自工作区内的所有设备、设施，经常检查，做到一听、二看、三细心（听声音、看机械设备、细心检查）。

凡生产期间正常运转的设备，任何人不得随便违章乱动、挪用、不按规定操作。

要保持工作区的整洁。

3、实施

⑴下级有权拒绝上级不符合安全生产、文明生产的指令与意见。

⑵各班组工作地点、场所及设备运转必须符合安全卫生要求，保持成品、材料与废物的合理放置。

设备安全防护装置必须齐全。

⑶对使用的易燃品要单独存放，不准随便乱拿、乱用；加油区，要严格管理，并有明确标志。

⑷当班人员注意工作安全，精力集中，按规定着装，不准穿过长、过大衣服，不留长发，不打瞌睡、聚众喧哗、喝酒、脱岗。

4、措施

⑴以下为禁止上岗人员：

①未经上岗培训人员；

②培训不合格人员；

③有传染病人员。

⑵以下为禁止上岗与必须进行处罚人员：

①酗酒人员禁止上岗，按旷工处理；

②不穿戴劳动保护用品人员责令其离开作业面，按旷工处理。

⑶各班组如遇到发生了事故，则必须立即上报，并进行抢救处理。

同时积极调查，分析原因，提出改进措施与处理方法。

⑷对发现事故隐患并积极报告的人员必须给予经济上的奖励，对造成事故隐患的人员与事故责任人必须进行严肃处罚。

⑸对造成事故的责任人按照砖厂制定的处罚条例进行处罚。

2.2安全目标管理制度

1、矿山企业需执行安全目标管理制度，每年年初制定本企业安全安全生产目标，年末总结目标的实施情况。

2、根据本企业的生产规模与职工、设备等情况，制定本年度安全生产目标为。

3、各生产班组必须严格执行安全生产目标，并制定相应的安全管理措施、安全教育措施等安全措施。

2.3安全例会制度

1、每月企业组织班组长以上人员召开一次安全会议，并学习有关安全生产知识，并总结上周安全状况、布置下一周安全目标与重点安全防范区域。

2、召开班前、班后会，交待班前安全注意事项，进行班后安全总结。

3、召开安全例会必须做好记录与签名工作，并及时存档。

2.4安全检查制度

1、安全检查主要是检查各项安全工作落实情况，发现存在的安全问题，及时进行解决处理。

加强砖厂按照安全规章制度与相关法规、规范与行业标准作业，消除事故隐患，预防事故发生。

2、安全检查工作采用分级检查，层层负责的原则，厂长与安全员现场监督控制，安全小组定期巡查。

3、班组长每次班前要对员工劳保用品的配戴及员工的精神状态进行检查，发现问题现场解决。

4、生产现场组织者在作业前，首先组织在岗人员对工作场所及安全设施进行检查，并作记录备查。

5、设备的操作者要听从指挥，使用设备前按照安全操作规程进行检查，确认良好后方可进行工作。

6、班组长在每日生产过程中，负责班内各项安全工作的检查落实，并做好记录备查。

7、各班组负责人每日必须对工作范围内的各项安全工作落实情况进行巡检。

8、砖厂生产负责人员、安全员每天要对全厂范围内的各项安全工作落实情况进行巡检，对重点安全问题处理过程要现场监控。

9、所有管理人员都有权、有义务对自己管辖范围以外工作环境的安全工作进行监督检查。

2.5安全教育培训制度

安全教育培训旨在帮助职工更好地掌握安全生产科学知识，提高安全操作水平，保证实现安全生产。

1、一般安全教育

⑴砖厂对职工认真做好安全生产与劳动保护教育，普及安全知识与安全法规知识，进厂技术与业务培训。

⑵每月举行一次安全生产学习，每次学习时间不少于2小时。

2、经常性的安全教育

⑴安全例会制度，每月砖厂组织班组长以上人员召开一次安全会议，并学习有关安全生产知识，各班组每半月进行一次安全学习。

⑵召开班前、班后会，交待班前安全注意事项，进行班后安全总结。

3、新工人培训

⑴入厂教育，对新入厂的工人，招聘的临时工，由砖厂主管领导讲述砖厂各项法规制度，劳动纪律，安全生产概况。

砖厂安全员对其进行初步安全教育、安全生产的一般规定，砖厂基本安全知识。

⑵岗位教育，由所在班组长进行岗位技术操作规程、安全技术操作规程教育培训。

4、特殊工种教育ئ

特种作业人员（电工、电焊工等）必须经过专门安全教育与技术培训，经考核合格取得岗位操作资格证书后，方可上岗。

每月由专业技术人员对其进行培训学习。

2.6设备管理制度

为使砖厂设备经常处于安全完好的运行状态，防止事故的发生，降低设备与安全成本，充分提高设备的运转效率，提高开采装车、修理的管理水平与整体经济效益，特制定设备管理维修制度。

1、设备管理

⑴全厂在厂长统一领导下，开展全员设备管理工作。

⑵主管设备的安全员，负责全厂设备管理工作，贯彻执行各项检修制度，做好各类大、中、小修的检修，组织实施与验收工作，组织员工的业务培训，不断提高员工的技术水平。

⑶认真执行各项“设备操作规程”，保证安全、文明、正常生产。

2、设备维修制度

⑴因检修而临时卸下来的安全装置，必须由卸下来的人负责恢复原状，否则造成事故由卸下的人负责。

⑵无论检修任何机械设备，必须由修理者亲自拿下保险，并挂上"禁止合闸"的安全标志。

⑶在抬重物时，要根据自己的体力情况，不能勉强，并要互相照顾，防止伤人。

⑷在检修工作中要认真仔细，决不能蛮干，防止损坏设备、部件及工具。

⑸工具要放在指定的地点，工作结束后应清点工具，避免掉入设备中，造成事故。

⑹电器设备的更换与故障的排除，必须由电工进行，电机长期未运转，在起动前应由电工进行检查后，方准起动。

⑺更换传动皮带与传动部分时，应断开电机开关并拿下保险。

⑻起动前，应先转动靠背轮，然后起动，电流正常后方能离开。

⑼轴头顶丝、销子，不得外露，避免转动时伤人。

⑽在清洗设备、打扫地面时不得将水喷向电线、电闸与电机。

⑾在设备运转中，操作人员要精神饱满地坚守工作岗位，并不得乱动非本人负责的设备。

⑿在离电气或线路近的地方工作时要多加小心，在有可能停电与必要停电时，可停电进行，以防触电。

⒀工作场地保持整洁，工具、零配件及原材料应放置有序，以保证操作中的安全方便。

⒁使用电器设备时，必须严守电器安全操作规程，发现触电，应先切断电源，再进行抢救。

⒂工作结束时，应清洁好工作场地，把工具、零件整理好，放还原来的位置，关闭电、水、油气的所有开关。

3、设备保养制度

⑴设备操作人员严格执行本岗位安全技术操作规程，认真执行交接班制度。

⑵严格执行设备维护保养制度，提高设备操作人员的技术水平。

⑶认真执行设备润滑制度，对设备的润滑应做到定时、定点、定质、定量的管理办法。

⑷维修工与机械工共同进行二级保养，每半年一次；由维修工每年一次三级保养。

⑸设备使用操作必须严格按照操作规程执行。

⑹设备使用不允许超过其性能指标或超载、过载使用。

⑺低压配电柜一月吹灰二次，并检查接地是否完好，测量、计量是否正确。

2.7危险源管理制度

1、建立安全领导小组，由厂长担任领导小组组长。

2、每班要有专人进行采场、边坡与危险源位置的安全观测，并记录存档。

3、进入工作面前，班组长要与安全巡视员联系，并认真检查采场、边坡及危险源安全状况，确定安全后，才能进入工作面进行生产操作。

4、及时对不稳定边帮进行加固防护处理。

5、在天气恶劣、大风、雨后及地震时，更要注意边帮稳定情况，确保采场边帮的安全。

6、采场下部有工人作业时，边坡上严禁有人活动，防止边坡坍塌。

2.8事故隐患排查与整改制度

1、对安全检查中查出的事故隐患，必须按照“三定”的原则，严格进行整改。

2、三定：

即定整改项目、定完成时间、定整改负责人。

3、对重大隐患本单位无法解决的，要及时上报主管部门，由于条件限制暂不能解决的，要制定可靠的安全防范措施，并设立明显的安全标志。

4、各级安全管理人员，在检查中如发现有直接危及人身安全、影响生产正常进行的事故隐患，可根据有关规定，直接下达安全指令书限期整改。

各隐患单位在接到安全生产指令书后，必须按照指令书要求，按时整改，并将落实情况及时反馈。

5、建立事故隐患的登记、整改、处理记录，并按规定如实填写。

2.9劳动防护用品管理制

1、按照国家有关法律法规的要求，采购合格的劳保用品与劳动防护用品。

2、为接触粉尘与噪音的员工配备劳动防护用具。

3、上班时，必须劳保着装，佩带必要的劳动防护用具。

4、劳保用具的发放按照材料领用制度执行，但每月至少发放一次，不到一个月的可以以旧换新。

5、严格进行使用登记制度。

2.10事故管理制度

本制度中的伤亡事故，指在砖厂的安全生产过程中，出现的一般性轻伤、重伤与意外死亡情况，对于死亡以上事故报告处理，须遵守国家有关法律规定执行。

1、报告

⑴轻伤事故发生后，由受伤者或事故现场有关人员立即上报厂长。

⑵重伤，除履行上述轻伤上报程序以外，厂长还应报告当地安全生产监督管理局。

⑶死亡事故，厂长除履行上述轻、重伤上报程序以外，还应报告公安局、劳动局。

2、调查及处理

⑴事故调查

调查轻伤，重伤事故，由厂长与有关班组长及技术人员参加的事故调查组进行调查。

死亡事故由当地安全生产监督管理局、公安局、劳动局、工会组成事故调查组进行调查。

事故调查组，必须查明事故发生的原因、过程、人员伤亡与经济损失的情况，确定事故责任者，提出事故处理意见与防范措施的建议，写出事故调查报告。

⑵事故处理

成立事故调查小组，并提交事故调查报告及处理意见。

在事故调查清楚之后，对造成事故的责任者应严肃处理。

①发生电源火灾及其他火灾处理：

A切断电源，防止火灾扩大；

B及时报告厂领导，组织人员救火；

C查明起火根源，并组织人员抢修。

②发生人为机械事故处理：

A首先查找发生原因，根据情况采取相应的救灾措施；

B及时进行现场自救，并保护出事现场。

③作业人员发生事故处理：

A人工呼吸：

B在进行人工呼吸前，把伤员送到安全地点，解开其上衣及腰带，检查伤员有无内伤，而后进行人工呼吸，并打120电话求救。

在事故调查清楚之后，对造成事故的责任人要严肃处理。

Ⅰ、因下列情形之一造成工伤事故的均应追究当事人与肇事者的责任：

①违章操作；

②违章指挥工人作业；

③玩忽职守，违反安全责任与劳动纪律；

④擅自拆除、毁坏、挪用安全装置与设施。

Ⅱ、因下列情形之一造成工伤事故的，应当追究事故单位领导人或单位主管部门领导人的责任：

⑴未按规定对职工进行安全教育与技术培训，职工不会操作或不懂安全规程；

⑵设备超过检修期限或超负荷运行，或设备有缺陷，作业环境不安全，或安全装置不安全；

⑶没有安全操作规程或规章制度不健全；

⑷违反职业禁忌症的有关规定；

⑸设计有错误，或在施工中违反设计规定与削减安全、卫生设施；

⑹对已发现的隐患未采取有效的防护措施，或在事故后仍未采取措施，致使同类事故重复发生。

工伤事故的调查处理报告由事故调查小组提交，工伤事故的鉴定、受伤人的经济损失（如受伤期间的工资、医疗费用等）遵守国家有关规定执行。

2.11应急管理制度

1、厂区应制定应急预案，确定事故或紧急状态下的避灾、救灾措施与处置程序，定期组织培训与演习，并报当地政府与相关机构。

2、厂区应建立由专职或兼职人员组成的事故应急救援组织，配备必要的应急救援器材与设备；未建立事故应急救援组织的，应与邻近的应急救援组织签订救援协议，保证事故发生后能得到及时救援。

2.12安全生产奖惩制度

1、制定工序、班组、岗位安全奖惩指标，违反规定、劳动纪律按规定严肃处理。

2、制定各级安全职责，按照职责制定安全奖惩指标，违规作业、违章操作按工作标准考核。

3、安全设备、设施配备不全，安全资金投入不够，对职工不进行培训与安全教育，不进行安全检查等发生事故的，对现场领导进行加重处罚。

严重违章作业、违章操作给企业带来损失，分情节轻重，给予考核、赔偿、停工学习、开除等处罚。

4、各负责人对所负责班组的管理，出现玩忽职守造成事故的，对其要进行加重处罚。

5、各岗位的工人，不遵守各项规章制度造成事故的，对本岗位工人要进行处罚，同时处罚本岗位的班（组）长。

违反企业其它各项规章制度的，根据情节轻重、损失情况、影响大小，由企业领导小组研究决定，分别给予考核、赔偿、停工学习、开除、移交司法机关处理等决定。

6、对重视安全生产的各级领导与各岗位工人，全年遵章守纪，未发生伤亡事故的集体与个人给予奖励。

对安全考核成绩优异，安全生产工作突出，经企业领导研究，给予荣誉及物质奖励。

7、对发现事故征兆，立即采取措施或及时上报而避免发生事故或显著减少危害程度的集体与个人给予奖励。

8、对在事故中抢救有功的集体与个人给予奖励。

9、对发明创造或全行业推广新产品、新技术成绩卓著的集体与个人给予奖励。

对矿山安全生产工作提出好的建议，经采纳后，收到良好收益的，经矿领导小组研究，给予荣誉及物质奖励。

10、对企业安全生产由突出贡献的，经领导小组研究，给予荣誉及物质奖励。

2.13职业危害预防制度

1、防护与治理

要认真做好防尘、防毒工作，采取综合措施，消除尘毒危害，不断改善劳动条件，保障职工的安全与健康，实现安全生产与文明生产。

要限制有毒、有害物料的使用，防止粉尘、毒物的泄漏与扩散，保持作业场所符合国家的卫生标准，应采取有效防护措施，减少人员与尘毒物料的接触，并定期进行监测。

要根据“预防为主，全面规划，因地制宜，综合治理”的原则，编制防尘防毒计划，结合挖潜、革新、改造，逐步消除尘毒危害与噪声危害。

对生产作业场所散发出的有害物质，应加强通风，尽量采取回收利用与采用密闭设备或隔离操作，并以无毒或低毒物料代替，实行机械化、自动化生产。

有粉尘、毒物的作业场所作业后要及时清理，保持作业场所环境整洁卫生。

对产生有毒、有害物质的工艺设备与管道，要加强维护，定期检修，保持设备完好，杜绝跑、冒、滴、漏现象。

对各种防尘、防毒设施，未经主管部门批准，不得停用、挪用或拆除。

有毒有害物质的包装，必须符合安全、工业卫生要求，防止泄漏扩散。

要积极采取隔声、吸声、消声等防噪声措施，大型设备的噪声治理要建隔声室，在设备选型中要选用噪声小的设备。

要认真做好尘毒、噪声作业场所的个体防护，在尘毒岗位作业的工人，要戴好防尘防毒口罩、面具或其它个体防护用品。

在噪声超标的作业场所，作业员工要戴好防噪声个体防护用品，如耳塞，耳罩等。

2、体检与职业病

新员工入厂后，应进行健康检查，要妥善安排好职业禁忌症与过敏症患者的工作。

对接触有毒、有害物质的员工，应定期进行健康检查，并建立健康监护档案。

对从事有毒、有害物质作业的人员，可逐步实行轮换、短期脱离、缩短工时、进行预防性治疗或职业性疗养等措施。

对患职业禁忌症与过敏症者，应及时调离。

职业病的范围与诊断标准按国家有关规定执行，对已确诊的职业病患者应进行积极治疗。

三砖厂安全技术操作规程

3.1电工安全技术操作规程

1、一般规定

（1）电工必须按规定考核合格方准持证上岗，上岗应穿戴与使用防护用品、用具进行操作。

维修电气设备与线路应由电气工作人员进行。

（2）电工必须熟练掌握触电急救方法。

（3）在输电线路上带电作业，必须采取可靠的安全措施；并经厂长批准。

（4）电气设备可能被人触及与裸露带电部分，必须设置保护罩或遮拦及警示标志。

（5）在电源线路上断电作业时，该线路的电源开关把手必须加锁或设专人看护，并悬挂“有人作业，不准送电”的警示牌。

（6）带电的导线、设备、变压器、油开关附近不得有损坏电气绝缘部分或引起电气火灾的