岗位能手总结.docx
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岗位能手总结
岗位能手总结
1.青年岗位能手事迹材料
吕庆伟青年岗位能手先进事迹材料吕庆伟同志在平安工作中，敢抓敢管，时辰牢记平安第一的思想，在2006-2007年度中，吕庆伟同志为圆满完成公司平安环保的总体目标，为全面完成公司的平安生产任务而做出了突出贡献。
一、恪守各项规章制度，仔细工作，使本人素养不断得到提高。
爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。
一年来，他能恪守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，用满腔热忱乐观、仔细地完成好每一项任务，仔细履行岗位职责，平常生活中团结同事、不断提升本人的团队合作精神。
二、完善制度的修订工作根据公司的支配06年度要将《平安一岗一责制》重新改版，为了有岗必有责，吕庆伟他深化车间、工段、班组，细化了每个岗位，在原《平安一岗一责制》基础修改了483个岗位，重新编制了51个岗位。
新的《岗位HSE职责汇编》已于8月份印刷成册下发到公司每个岗位。
为全厂职工责任制的落实打下了基础。
对比中石化平安生产监督制度修改了公司平安制度中的有关技术内容，完善了临时用电制度、动土作业制度、高温作业制度等。
另外还对公司HSE体系文件、HSE管理手册有关内容进行了修改，草稿已印刷成册。
三、.加强现场管理，准时订正违章行为。
2006年度他加强了对公司全部的现场检查管理工作，除乐观参加了公司的年检、季检、月检、周检和上级单位的各项检查外，他还时常到车间了解状况，检查现场，发觉问题及违章准时订正，特殊是对在乙烯、罐区、聚乙烯、水气、成品、丁烯车间施工的外来车辆及人员的违章，都准时赐予训练和严厉 批判，有严峻违章者就赐予肯定的经济惩罚。
这使外来施工人员的违章行为有所收敛。
另外，他还乐观参加各车间的班组平安活动，与大家共同探讨加强现场管理的方法和建议，开辟了思路，添加了管理方式，又能促使大家在进入现场工作时都自我约束，起到表率作用，从而有效地遏制了现场混乱的现象。
四、.结合《职业病防治法》的要求，加强了职业卫生的管理。
一是重新规范了职业卫生档案，特殊是对公司新的丁烯安装平安和职业卫生验收的材料进行了重新整理，报省市平安、卫生等部门审批，现公司已得到了省卫生厅职业卫生验收批复。
二是坚持做好职业卫生监测工作，06年乐观协作市职防所对公司职业卫生现状进行了监测评价，确保了职业卫生监测率100%，合格率大于95%的目标。
五、严格动火程序及审批权限制度，凡现场动火作业都是亲身到现场落实措施。
06年，共审批动火65次，都确保了动火平安。
六、、加强训练，促进平安管理工作。
要确保平安，根本在于提高平安意识、自我防备和自护自救力量，抓好平安训练，是化工厂平安工作的基础。
1、仔细做好平安月、百日平安活动的开展工作。
在平安月期间，吕庆伟参加组织全厂职工学习平安训练文件，升平安旗典礼，组织人员参与濮阳市举办的“平安濮阳平安生产法律法规学问电视大赛”，平安板报、平安征文的评比等工作。
2、对厂内重点部位爱护、工作薄弱环节、现场施工及各类人员平安意识与平安技能等方面，开展深化全面的检查消退隐患，有针对地扎实地开展训练和防备工作。
3、通过开展丰富多彩的训练活动和各种途径的渗透讲解，使厂内职工、特殊是外来施工人员接受比较系统的防火防爆、防交通事故、防触电、防中毒、防烫、防人员损害等平安学问和技能训练。
增加了职工平安意识，训练提高了他们平安防备力量和自我爱护力量。
吕庆伟工作中不断学习业务学问，勤学好问的他提高了本人的各项业务技能。
并取得了法律专业大专毕业证书。
中石化安技干部岗位的结业证书、河南省生产运营单位平安生产管理人员的平安资历证书、上海华东理工高校颁发的平安工程师专业培训证书和HSE内审员资历证书。
由于有吕庆伟这样的平安管理人员在加上各级领导对平安工作的注重，职工本身平安意识的增加。
平安管理工作也较前提高。
他个人入厂13年来也曾十五次被中原石油化工有限责任公司、公司党委评为先进生产工作者、优秀共产党员、平安环保先进个人、记功一次、青年岗位能手、04年被河南省濮阳市平安生产委员会评为2003年度全市平安生产先进工作者、05年又被中国石化评为2004度平安先进职工、07年被河南省濮阳市人民政府评为2006年度全市平安生产先进工作者等荣誉。
为中国石化、全市和中原石油化工有限责任公司的平安生产做出了突出贡献。
2.青年岗位能手事迹材料
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彡彡九图文
申报“青年岗位能手”事迹材料xxx，银行信贷科长，男，xx岁，优秀的共产党员，自从参与工作以来，都是精彩的完成工作任务，是一个有才能的领导、干部。
在工作中他不段学习和总结工作阅历，和同事相处融洽，在管理上，他构成了他的一套管理方法，使得该行取得良好的工作业绩。
对于我行运营目标的实现作出了不行磨灭的贡献。
一、工作中敢打硬仗，业务水平突出xxx同志对工作仔细担任，兢兢业业，勤于学习，刻苦研究。
自一九九七年入行以来，坚持高标准严格要求本人，无论是在储蓄岗位，还是调入信贷岗位之后，一直脚踏实地，勤勤恳恳，表现出了剧烈的事业心和高度的工作责任感。
自二四年五月份接任信贷科长职务以来，他勇挑重担，团结和带领全科员工，爱岗敬业，乐观进取，求真务实，较好地完成了市行和支行布置的各项工作任务，遭到了行领导全都好评，也为全行员工做出了表率。
贷工作是对人员素养的要求特殊高，对信贷科长的要求更高，但这些要求都比不上他对本人的要求，他一直都能熟悉到本人的不足，熟悉到本人的素养和我行将来进展要求的差距，能够抓住一切空闲时间学习信贷相关的业务学问、法律法规、财务学问以及国家相关的产业政策，学习市行信贷处下发的各项文件，正由于他e79fa5e98193e58685e5aeb931333433623133乐观学习、对将来的工作做出了充分的预备，才能把工作做的更好。
银行业的信贷工作要求工作人员要细致、急躁，且工作本身具有较高风险度，有时候面对一些细小问题，处理得不好，往往就要在一段时间后才能发觉，更容
3.岗位带兵能手总结怎样写
强调训练与管理的重要。
没有范文。
以下供参考，
次要写一下次要的工作内容，如何努力工作，取得的成果，最终提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
工作总结就是让上级晓得你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应当写好几点：
1、你对岗位和工作上的熟悉2、详细你做了什么事
3、你如何专心工作，哪些事情是你动脑子去处理的。
就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力处理了
4、以后工作中你还需提高哪些力量或充实哪些学问
5、上级喜爱自动工作的人。
你分内的事情都要有所预备，即事前预备工作以下供你参考：
总结，就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成果、不足、阅历等。
总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思索。
总结的基本要求
1.总结必需有状况的概述和叙述，有的比较简洁，有的比较具体。
2.成果和缺点。
这是总结的次要内容。
总结的目的就是要确定成果，找出缺点。
成果有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清晰。
3.阅历和教训。
为了便于今后工作，必需对以前的工作阅历和教训进行分析、讨论、概括，并构成理论学问。
总结的留意事项：
1.肯定要实事求是，成果基本不夸大，缺点基本不缩小。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清晰。
语句通畅，简单理解。
3.要详略相宜。
有重要的，有次要的，写作时要突出重点。
总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式：
1、标题
2、注释
开头：
概述状况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：
分析成果缺憾，总结阅历教训。
结尾：
分析问题，明确方向。
3、落款
署名与日期
4.青年岗位能手活动年度工作总结怎样写
次要写一下工作内容，取得的成果，以及不足，最终提出合理化的建议或者新的努力方向。
转载：
总结，就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总讨论，分析成果、不足、阅历等。
总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思索。
总结与方案是相辅相成的，要以方案为依据，制定方案总是在个人总结阅历的基础上进行的。
总结的基本要求1.总结必需有状况的概述和叙述，有的比较简洁，有的比较具体。
这部分内容次要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成果和缺点。
这是总结的中心。
总结的目的就是要确定成果，找出缺点。
成果有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清晰。
3.阅历和教训。
做过一件事，总会有阅历和教训。
为便于今后的工作，须对以往工作的阅历和教训进行分析、讨论、概括、集中，并上升到理论的高度来熟悉。
今后的准备。
依据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的阅历和教训，明确努力方向，提出改进措施等总结的留意事项1.肯定要实事求是，成果不夸大，缺点不缩小，更不能故弄玄虚。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清晰。
总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即便看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
3.要剪裁得体，详略相宜。
材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。
总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
总结的基本格式1、标题2、注释开头：
概述状况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：
分析成果缺憾，总结阅历教训。
结尾：
分析问题，明确方向。
3、落款署名，日期。
5.青年岗位能手简要事迹怎样写
最低0.27元/天开通XX文库会员，可在文库秦山630青春在奉献中闪光——青年岗位能手事迹材料**，男，1987年6月诞生，中共党员，2009年参与工作，现任********。
2021年5月，带着对****事业的坚决和对青春的幻想，外地执教的他走下讲台回到本人的家乡，成为了一名基层**工作者，开启了本人事业人生课本的重要一页。
四年来，他一直保持着高度的事业心和责任感，以饱满的热忱、乐观的态度，全身心地投入到各项工作中去，较好地完成了领导交付的各项任务，以实际行动践行共产党员的庄重承诺，在本职工作中取得喜人成果，深受领导和群众的好评，多次遭到上级表彰。
一、学习为源，实践为师，虚心练好基本功作为一名年轻人，光有吃苦精神和十足干劲还远远不够，还要具备干好工作的过硬本事。
**同志深知重担在肩，坚持学中干、干中学，一方面通过学习努力提高本身素养，另一方面遇到问题向领导、同事多方请教，虚心向他人学习工作阅历。
在公文写作、上下协e799bee5baa6e59b9ee7ad9431333433623763调、后勤服务、财务管理等方面都有了突飞猛进的提高，赢得了单位领导和同志们的信任和赞许，进入角色较快，把握住了工作的自动权。
两年来，他对**政策有了深化细致的了解，做到了“一口清”、“问不倒”，每周五例会带领全体干部职工学习理论和**新政策，与大家共同提高。
他凭仗从事老师行业的阅历，制造PPT，收集典型事迹，筹备单位“道德讲堂”20多次，做到月月有活动，堂堂有新意，提升了全体干部职工的思想素养和政策理论水平。
二、立足本职，勇挑重担，专心做好每件事“兢兢业业干事，诚。
6.工作总结怎样写
2008年工作总结来公司已经2年多了，在这样一个优越温馨而又能充分发挥个人才智力量的环境中，觉得时间过得真快。
在这段时间里，我深切感遭到车间领导无微不至的关怀、管理人员仔细务实的工作作风、同事们团结奋勉的干劲，体会到岗位能手作为拓荒者的困难和坚决，这对刚刚走上工作岗位的我来说，是收获颇丰的，同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。
现在我将今年的工作状况作一简洁总结。
在思想上，我深刻地熟悉到，角色从同学转变为工人，新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的熬炼和提升本人各方面力量的机会。
在工作初期，我仔细了解了公司的进展概况，学习了公司的规章制度，熟识了车间的日常工作及本人岗位的一些基础学问，从老师傅及党员身上学习到了工作作风及实际阅历，同时，也从多方面努力摸索工作的方式、方法，乐观熬炼本人的工作力量，力求尽快完成本身角色的转变，以簇新的姿势迎接新工作的挑战。
在工作上，我次要从事的是机车维护。
依据人事处的指示、车间的支配，对装卸车、调度、道口、机车调车员和机车修理逐一进行了学习和考核。
机车维护对机务车间来说，是至关重要的一个岗位，每个师傅都是精英，他们不但基础学问扎实，而且技术也达到了炉火纯青的地步。
在接下来的工作中，除了学习外，还是提高本身力量及素养。
我在事业单位从事核算工作，从会计手工记帐核算到企业会计电算化核算的进展过程。
会计核算采纳微电算化，大量减轻了会计工作者的反复脑力劳动，能抽出更多时间更新晓得，参加企业运营管理，参加长短期决策，参加企业全面预、决算，参加企业的方针政策的制定，更能体现会计职能反映和监督在企业中的作用。
我宠爱这份工作，情愿用我所学的学问奉献给社会经济建设。
在今后的工作中，我将努力改正本身缺点，以更大的热忱投入到工作中去。
首先，加强学习，自动学习。
身处当今学问经济时代，必需时辰学习方能不落伍，所以我将把加强学习，提高政治思想素养和业务工作水平，树立良好的职业道德，作为一项日常重要工作来抓，以严厉 的态度，饱满的热忱，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础学问和基本技能。
其次，提高服务意识，改进工作作风。
作为办公室的一名工作人员，我将本着为人民服务的准绳，热忱、自动地做好本人的本职工作，为前来办事的人员供应满足的服务。
再次，提高工作力量，勇于创新。
虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高本身的工作力量，以乐观的心态面对每天的工作任务。
同时，我也将注意熬炼本人的应变力量、协调力量、组织力量以及制造力量，不断在工作中学习、进取、完善本人，以便更好地完成本人的本职工作。
总之，两年来，我做了肯定的工作，也取得了一些成果，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：
次要是对政管理论和文字基础的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够；工作创新意识不强，制造性开展不够。
在今后的工作中，我将发扬成果，克服不足，以对工作、对事业高度担任的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不孤负领导和同志们对我的期望。
7.岗位技术能手发言稿
敬重的各位领导，青年伴侣们：
大家好！
我来自共青团xx县高校生自主创业汽车修理中心支部，我很荣幸能获得全州2021年度青年岗位能手称号，这既是赐予我的荣誉，也是对本人前进的鞭策，现在我将本人的成长过程作以简洁回顾，盼望大家赐予更多的鼓舞和支持。
本人在亲朋好友的融资和大力支持下于2021年5月16日在xx自治州xx县xx镇创建高校生自主创业汽车修理中心，并担当经理一职。
通过一年的努力，企业经济效益颇为良好，年收入为xx万左右。
自创自我创业的阅历和力量，本人带领企业不断向社会招贤纳才，供应了13个就业岗位，给尚未就业的高校生供应了良好的就业平台，关心其实现人生目标。
在2021年6月本人乐观争取，经团县委指点关心，建立了高校生自主创业汽车修理中心中心团支部，本人任团支部书记一职，期间建立了青年岗位见习基地，免费为青年进行汽车修理、喷漆、钣金技术等培训。
在本人的努力和广阔企业团员的关心下，于2021年企业加入了“xx省青年创业促进会”；2021年本单位杨x被团县委推举申报了“xx省优秀共青团员”。
在平常的工作当中，本人乐观带领广阔员工在工作上求真务实，充分发扬团员青年乐观向上的精神风貌。
定期组织团务工作会议，仔细做好工作总结和下一步工作方案，并对每一位团员进行团队意识培训，建立奖惩机制，创新个人嘉奖及各组团队、团员技能评比奖惩，以此激发员工的工作兴致。
另外，本人以身作则，大力提倡全体员工在闲余时间读书学习，让员工把握各类非专业技能，进一步充实他们的业余生活。
在企业管理方面，本人创新机制，建立承包半军事化管理，承包到组，竞赛技能，进行军事化管理和学习，从而提升了员工个人专业技能，提高了工作业绩。
在2021年“雷锋日”期间本人带领全企业13名员工在下街进行义务大扫除；“五四”期间动员带领13名员工开展了大路自行车赛游黄河，并在黄河周边义务清理生活垃圾；在2021年“清明节”期间，带领全企业13名员工到烈士陵园缅怀先烈、义务植树，每人种植3棵，共植39余棵，达到了美化环境的效果；“中秋节”期间组织带领13名企业员工，一对一长期帮扶13余名农夫工子女，为他（她）们购买学习和生活用品，并定期进行学业辅导。
另外，还走进xx县敬老院探望慰问空巢老人，为他（她）们带去慰问金5000余元，并为老人送去生活必需品，整理房屋、打扫卫生、拍照留念。
今日我能获得“青年岗位能手”这一荣誉，我认为关键还是本人的学习，无论是平常的实践和技能学习，还是后来的技能创新，取得一点成果都与本人乐于学习的态度和行为是分不开的。
为了更好地提高本人，我坚持在学习业务学问、做好本职工作的前提下连续学习其他各领域学问，尤其是与汽车修理紧密相关的学问，以便更好地为工作服务。
一个人的学问假如不能得到更新，他不会是前进的，一个人的学问假如不能得到丰富，他不会是优秀的。
今年，企业党委提出了开展“学习进步年”活动，愿更多的同事能更好地学习，为工作助力，为企业做出更大的贡献。
我亦共勉。
感谢大家！
8.求先进个人工作总结
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yuecaihong1107
幼儿园个人工作总结3月工作的重心是幼儿园招生工作及训练教学工作，加强老师的培训学习，听从校领导支配，协调好全园教研与各级部教研，努力做好上传下达，努力提高幼儿园保教保育工作。
一月来，在全体星河人的通力合作下，全园共711名幼儿，此项工作特别圆满。
作为幼儿园的业务管理者，在共享这份喜悦的同时，也对本人的工作进行了总结与反思。
现汇报如下：
一、注意学习提升自我我认为幼儿园的业务园长不是一个职务，而是一个职业。
假如是一个职业，我必需具备这个职业所需要的素养，必需有更多的学问和力量，使本人在思想力量各方面不落后。
有时会翻阅一些关于幼教管理和业务上的书籍来看，坚持不断的吸取各方面的新学问、新思想、让本人把握好各方面的信息，结合历年来的工作阅历，将其运用到本人的工作实践中。
二、调动老师乐观性共同达成方案目标重点做好以下工作：
1.内在管理是幼儿园进展的灵魂，是提高保教保育质量的重要保证。
本月一直提倡一种公平宽松的管理氛围，突出老师的主体地位，让老师参加到管理中来，在日常管理中，常常听取大家的看法，注意对老师工作、生活的服务，让其感觉到家的暖和。
并增加工作的透亮 度，树立一切为了孩子的敬业精神，增加老师仆人翁意识。
依据园所实际制定了一系列的规章制度，对老师在管理制度上把握状况进行测评。
加强师德训练，增加责任心和事业心，提升保教保育质量，并做好各项检查评比及考核工作。
除常规的检查外还加强日常的巡察，
9.一线工人工作总结范文
时间似水，光阴如梭，在繁忙充实的工作中，送走了丰收的20XX年。
回顾过去的一年，本人在公司领导的正确指示下，次要从事车间生产一线的管理工作。
一年来，我尽职尽责做了各项工作，工作技能、管理力量得到进一步提升，我非常珍惜公司给了我发挥作用的平台和机会。
详细总结如下：
一、工作方案细，部门协作强。
在从事车间生产一线的管理工作中，我在公司董事会领导和部门经理的支持下，在工作开展前，认真讨论工作各环节，制定了各项工作的方案目标、工作步骤，确保在工作中，能做到忙而不乱，紧急而又有次序。
与各班组带班长之间能很好地沟通协调，集合中层管理人员的力气，更好地协调管理生产。
抓住环节，明确员工的工作责任，从而提高工作效率。
车间生产全年完成四件套产品数量达974844套，配五件套26338套，毯子与窗帘33600条。
这些业绩的取得，与公司高层的正确指引是分不开的，与公司各部门的管理人员的通力合作也是分不开的。
二、管理人性化，团队创和谐。
在生产管理中，我们接触到的更多的是来自各方的员工，由于文化背景、社会阅历等因素影响，员工素养凹凸不一，工作生活中，磨擦在所难免，这给我们管理带来肯定的难度，我深知，要切实搞好工作，必需坚持一手抓生产，一手抓思想。
在平常的工作中，我特别关注员工的思想，与一般员工打成一片，不骄不躁，直面员工们的工作、生活动态，与各班组的担任人常沟通沟通状况，准时关怀员工的疾苦与困惑，给员工实实在在的关心和教导，关心员工树立正确的人生观，明示为人处世的道理，只要付出，才有报答，调整心态，提升员工的工作热诚。
在工作中，我留意自我表率，要求员工做到的，我和其他管理人员一样，首先从自我做起，从不擅自迟到或迟到，或在工作场所做与工作不相关的事。
恳切对待每一位同事，不偏心眼，公正无私，以理服人，让员工们明白：
公司与员工的利益是全都的！
我在工作中注意讲信誉，对领导、对员工答应的事情我坚决去做，不能做的不轻易许诺，接受的事情不论多难都要想法完成。
因而，虽然我们生产管理严格，但奖惩公正合理，员工们在心理上是折服的。
一年来，我们在公司领导的英明指点下，启用了多项嘉奖措施，参加并丰富职工业余生活，建立了同事之间的友爱关系，使职工慢慢感到公司这个大家庭的暖和，和谐融洽的团队氛围已在逐渐构成。
我们的目标是：
领导对员工有关怀，员工之间有爱心，团队合作有决心，大家对收入有信念！
三、学习无尽头，提升我做起
回顾过去，我们虽然取得了不少成果，但也看到一些存在的问题。
员工的素养有凹凸，时有打骂现象消失，我们在管理中，要使员工的思想训练常规化，尽量防患于未然；生产中，产质量量时有不稳定情况消失，亟需完善每道工艺流程的规范培训、督查监理等机制；生产工艺上，要不断学习新事物，动脑筋实行更科学的方法，改进生产流程，节省开支；在如何稳定员工队伍这方面，要乐观协作领导，提出合理化的策略，力求进一步提升公司的分散力。
学习无尽头，提升我做起，我信任，只要熟悉分析存在的问题，才能更好的处理问题。
在新的一年里，我愿在公司领导的指点下，严格要求本人，保持一颗乐观的心态，与公司上下齐心协力，为公司进展状大作贡献。
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