分级护理质量检查评价分析1.docx

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分级护理质量检查评价分析1

分级护理质量检查评价分析

日期

基础护理合格率

98%

一级护理

合格率

98.6%

特级护理

合格率

100%

2

存在问题:

病区床单位不整洁,床头柜及床下杂物过多

内科:

18床腕带丢失,留置针未签名

外科责任护士八掌握不全面

妇科32无床头卡,护理记录不及时,护士输液泵使用不熟练

持续改进:

1.各科重病人要加强安全防范措施,认真落实患者识别制度,做好宣教,让病人了解腕带的重要性并积极配合

2.科内加强仪器使用的培训,人人达标

 

分级护理质量检查评价分析

日期

基础护理合格率

98%

一级护理

合格率

98.6%

特级护理

合格率

100%

存在问题:

基础护理

内科无床头卡1责任护士对诊断不清楚2责任护士口服药名不知2

外科床单位不整洁2责任护士健教不到位1

急诊科未及时巡视1药物注意事项未掌握1健康教育不到位1

危重病护理

外科1243责任护士八掌握不全,交接班不详细

内科1346无床头卡,八掌握不全,健康教育布到位

610管道无标示,皮肤护理不到位

7961八掌握不全,交接不详细,护士对仪器使用不熟练,家属不知晓责任护士

持续改进:

1.护士长要重点督查责任护士对危重病人的护理,认真落实八掌握与床头交接班制度,

2.健康宣教要落到实处,不能应付差事,要形式多样的指导患者及家属,,将宣教贯穿于所有治疗与护理中

 

分级护理质量检查评价分析

日期

基础护理合格率

98%

一级护理

合格率

98.6%

特级护理

合格率

100%

存在问题:

基础护理

内科床基不紧2

责任护士病情未掌握1023床皮肤破溃5

外科导管无标识2留置针未签名2责任护士病情未掌握2

妇产科病房凌乱2责任护士病情未掌握2导管无标识2

急诊科健康教育不到位1药物注意事项未掌握1

危重病护理:

外科2350急救药械未备齐,导管无标示

2582护士对引流管护理不到位,留置针固定不妥,床单位不洁

内科1962氧气吸引器未处于备用状态

2380护士对监护仪使用不熟练,吸氧未告知四防

持续改进:

护士长组织学习专科护理技能及科内所有仪器使用

 

分级护理质量检查评价分析

日期

基础护理合格率

98%

一级护理

合格率

98.6%

特级护理

合格率

100%

存在问题:

基础护理

内科午间护理不到位1床基不紧1晨间护理不到位2走廊床单位不平整1输液只有两签1

妇产科健康教育不到位1

危重病护理

内科2937病情变化护理记录不及时,导管未标示,宣教不到位

2447护士八掌握不全,治疗不及时,健教不到位

3114交接班未交皮肤情况,留置针未签名

持续改进:

护士长组织学习专科护理技能及科内所有仪器使用

 

分级护理质量检查持续改进表

科室:

护理部时间:

2014年1月

检查人员:

存在问题:

1、翻身记录卡未及时记录。

(XX科1例、XX例)

2、健康教育单护士长评价不全。

(XX科、XX科)

3、个别问题:

X病区、妇产科床单位不整洁;XX科XXXXXX自理评估不全。

4、氧气湿化瓶欠规范:

X科未标注日期、XX未每日更换蒸馏水。

5、个别问题:

XX科1例输液执行单未挂。

XX科1例尿袋未标注日期。

分析评价:

本月按照分级护理评价标准,共抽查在床患者36人,其中一级护理10人,二级护理26人。

按照基础护理等级:

优秀≥33分,合格≥31分,不合格<31分的标准,本月不合格共1人,基础护理合格率为97.2%。

1、护士长对分级护理的质量监管、指导不到位;

2、护士长普遍对健康教育的重视还不够,往往忙于日常行政事务,忽视深入病房巡视患者已掌握病区工作情况;

3、部分责任护士工作责任心不强。

整改措施:

1、将问题汇总后,下发科室质量信息反馈表,要求各科制定整改措施。

对存在问题护理部一周内进行复查跟进。

2、护士长加强对分级护理质量的监管和指导,同时科室注重培养优秀的责任护士。

3、要求各科护士长每周定期与不定期地巡视病房,及时评价责任护士宣教情况。

4、加强湿化瓶的管理,持续吸氧的要做到每日消毒更换。

2013年2月分级护理质量检查评价分析

护理部于27日-28日组织各科护士长对全院6个临床科室分级护理工作落实情况进行了检查,情况汇总如下:

存在问题:

1、床单位物品较多,放置不规范,床铺不整齐,床单元较乱。

2、分级护理与病情不符,一级护理率高。

内二科:

抽查一级护理病人一个,二级护理病人一个。

存在问题:

1、住院号20131605生活护理落实不到位,床单位欠整洁,病房摆放凌乱。

2、住院号20131609未做到按级别护理落实生活护理,年轻护士评估和解决患者护理问题的能力有待提高。

原因分析:

1、晨晚间护理落实不到位。

2、护士长检查督导不及时、不到位。

改进措施:

1、护士对各班工作职责及分级护理制度熟练掌握。

2、护士长加强基础护理督导及晨晚间护理的落实情况。

内一科:

抽查一级护理病人一人,二级护理病人一个。

存在问题:

1、住院号:

20131608健康宣教方式比较单一,以一对一宣教为主。

2、住院号:

20131610患者病房物品摆放杂乱,床单元

物品较多,床铺不整洁。

原因分析:

1、责任护士健康宣教落实不到位。

2、生活护理方面:

落实欠到位,未做到按级别护理落实生活护理,患者数量多,护理人员不足,相关分级护理工作不能及时完成。

改进措施:

1、为患者及家属发放健康宣教资料,组织健康教育知识讲座。

2、加强工作责任心,落实责任制整体护理,加强晨晚间护理工作的落实及病人的卫生处置,跟踪检查存在问题以改进,加强年轻护士的工作责任心。

普外科:

抽查一级护理病人一人,二级护理病人一个。

存在问题:

1、住院号:

20131601宣教欠到位,患者及家属不清楚饮食调护。

2、住院号:

20131603患者卫生处置不及时,不到位,患者身上有异味,责任护士未及时协助清洗。

原因分析:

1、护士责任心不强。

2、分级护理与病情不符,一级护理率高。

改进措施:

1、与科主任、主管医生沟通协调级别护理问题。

2、加强责任护士的责任心。

3、加强生活护理及健康教育督导力度。

妇产科:

抽查一级护理病人一人,二级护理病人一人。

存在问题:

1、住院号:

20131633患者不清楚自己的责任医师是谁。

2、住院号:

20131637患者病房物品摆放杂乱,床单元不整洁,床单未及时更换。

原因分析:

1、健康宣教比较单一。

2、护士长检查督导不及时、不到位。

改进措施:

1、加强基础护理及分级护理管理,做好患者及家属的思想解释工作,做好晨晚间护理。

2、加强责任护士的宣教力度,加强环节质控,每天下班前自查。

骨伤科:

抽查一级护理病人一人,二级护理病人一人。

存在问题:

1、住院号:

20131604,责任护士宣教不够,患者不清楚自己的用药情况。

2、住院号:

20131615,患者病房物品摆放杂乱,床铺不整洁未及时更换床单。

原因分析:

1、责任护士责任心不强。

护士长及责任组长检查、督导不及时,不到位。

2、健康宣教不到位,不及时。

改进措施:

1、加强责任护士的宣教力度,加强环节质控,每天下班前自查。

2、士长加强生活护理督导,根据患者的生活自理能力为患者提供生活护理支持。

针灸理疗科:

抽查一级护理病人二人。

存在问题:

1、住院号:

1387患者不清楚自己的用药情况。

2、住院号:

1388个别患者护理级别与病情欠相符。

原因分析:

1、护士长及责任组长检查、督导不及时,责任护士责任心不强。

2、健康宣教不及时、不到位。

改进措施:

1、与科主任、主管医生沟通协调级别护理问题。

2、加强工作责任心,落实责任制整体护理,加强晨晚间护理工作的落实及病人的卫生处置,跟踪检查存在问题以改进,加强年轻护士的工作责任心。

分级护理质量检查情况

检查时间

基础护理合格率

一级护理

合格率

二级护理

合格率

三基护理

合格率

存在的问题:

1、管道护理不到位,有管道无标识现象,个别护士对管道护理知识掌握不清。

2、个别夜班入院病人卫生处置不彻底,三短六洁未能达到质量标准,个别外阴护理未达到质量要求。

3、健康宣教:

检查病人及家属16人次,个别病人不知道自己的主管护士是谁,对用药、饮食及预防便秘知识了解不全面

原因分析:

1、护士长管理不到位,对护理人员的护理质量考核不严格。

2、晚间护理不够重视,只流与形式,不注重质量。

3、护理流程欠规范,各制度执行未日常化。

整改措施:

1、召开全科护士例会,进行“护理质量分析讨论会”。

2、加强护理质量考核,执行奖惩制度。

3、基础护理未能达到质量标准者,责令责任护士及时改正,直至达到质量要求。

4、整体护理及健康教育要不厌其烦,反反复复做,要深入细致。

效果评价:

1、本科进行问题分析后,激发了护士的主动性、能动性。

2、责护对所管病人病情动态掌握较好。

能根据患者病情给予健康指导。

分级护理质量检查评价分析

检查时间

基础护理合格率

一级护理

合格率

二级护理

合格率

三基护理

合格率

 

存在问题:

1、床单位物品较多,防止不规范,床铺不整齐,床单元较乱;2、病人卫生处之不及时,不到位,发现患者指甲比较长,内有灰尘。

整改措施:

1、加强基础护理及分级护理管理措施的落实,做好病人及家属的思想解释工作,帮助病人整理床铺,,2、加强卫生处置工作的落实,及时为病人剪指甲,保证住院期间病人卫生。

3、加强护理人员工作责任心,规范护理服务。

持续改进:

加强工作责任心,落实责任制整体护理,加强晨午晚间护理工作的落实及病人的卫生处置,跟踪检查存在问题以改进。

 

 

下面内容为赠送的工作总结范文,不需要的朋友下载后可以编辑删除!

工作总结怎么写:

医院个人工作总结范文

 

一年的时间很快过去了,在一年里,我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:

1、工作质量成绩、效益和贡献。

在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为医院及部门工作做出了应有的贡献。

2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。

能够认真贯彻党的基本路线方针政策,认真学习马列主义、毛泽东思想、医学教,育网邓小平理论和“三个代表”的重要思想。

坚持“以病人中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,踏踏实实做好医疗服务工作。

向各位局领导以及全体教职工进行述职,请予批评指正。

  

  一、工作目标完成情况

  

  我校一年来,秉承“质量是生命,师德是灵魂,公平是民心,

  

  安全是保障”的教育理念,以全面提升教育教学质量为核心,以标准化学校建设为突破口,以“让教育接地气,创建新学校”为学校发展目标,团结一心,攻坚克难,大打翻身仗,学校办学条件和办学效益实现了“质”的飞越。

  

  在全体教职工的努力下,我们基本完成了《XX年目标管理责任状》中的德育管理、教学管理、两基、师训、标准化学校建设、特色学校建设、艺体卫、财务管理、捐资助学、组织工作、信访监督、工会及团队、行风建设、安全、政务等xx项工作任务。

3、专业知识、工作能力和具体工作。

能严格遵守医院的各项规章制度,刻苦严谨,视病人为上帝,始终把他们的利益放在第一位。

能及时准确的完成病历、病程录的书写,对一些常见疾病能独立诊断、治疗。

较好的完成了自己的本职工作。

遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下,虚心的向上级医生请教,自觉的做到感性认识和理性认识相结合,从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。

  

  二、主要亮点

  

  1、确定和生成了“让教育接地气,创建新学校”的学校发展

  

  目标。

让教育接“地气”,创建“新”学校,是指教育必须遵循规律,脚踏实地,摒弃功利思想,拆掉空中楼阁,不折腾。

努力让学校教育贴着“地面”,接受地中之气。

更多的关注学校教育与师生愿望、诉求、发展的最佳契合点,使教育根植于中华民族优秀文化的丰润土壤,根植于新中国教育的优秀经验,根植于中国的国情,根植于与时俱进的中国特色社会主义,使全体师生在学校教育中真正快乐成长、幸福成长、茁壮成长,创建一个全“新”的学校。

  

  2、在标准化学校建设工作中,全校上下戮力同心,攻坚克难,目前,已经顺利通过省级验收,并被评为市级先进,推荐省级先进。

我们正在积极准备,迎接近期到来的省教育督导室的复检。

在九月二十一日是的检查验收中,验收组的袁主任用感动、惊奇来形容他的心情,给予我校有内涵、有特色、有发展的高度评价,当场决定推荐我校为省级先进学校。

  

  3、德育工作我们重点抓住“诵弟子规孝行天下”德育主题

  

  教育活动,开展“孝道”教育,传递“正能量”。

“一周一行”已经成为我校的一个传统,一大特色。

学生为父母长辈洗脚洗头、端茶倒水,做家务等,使孩子们从小就懂得感恩,并带动父母及全社会孝敬自己的父母长辈,促进社会风气的好转,学校收到家长反馈信息四百余件。

我们编写了《诵弟子规做小孝星》校本教材,已经投入使用。

学校自编了“孝亲操”,得到市督导室领导的首肯。

(述职报告 )我们把感恩教育延伸到了校外,全校师生长期照顾无儿无女的抗美援朝老军人卢爷卢、卢奶奶,定期看望,送去生活用品,全体男教师为其捆玉米秸秆等,老人给学校送来了锦旗。

主题读书活动成果显著,我校吴彥川同学被选为我县唯一一名优秀学生进京领奖。

学校设立朵朵爱心基金,全体师生每年募捐一次,用于救助校内外的弱势群体。

  

  4、努力构建以培养学生自学能力为主的“构建自主学习的高效课堂”教改活动,一年来,举行了上下学期各两个月的教改展示课活动,天天展示,天天评课,使我们的教改取得了可喜欢的成果。

曹红军的快乐课堂、王玉荣的自信课堂、周杰的高效课堂、宋永亮的激情课堂已经形成了鲜明教学风格。

教学管理上,我们强化“规范”这一主旨,越是常规的工作,我们越是强制规范。

学校实行查课制度,一年来,仅我参与的查课就进行了五次。

4、工作态度和勤奋敬业方面。

热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。

比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。

在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为医院的发展做出更大的贡献。

医生的天职就是治病,这些基本工作我这么多年来一直在进步,虽然质变还是没有发生,不过相信量变积累到一定程度,我就会迎来自己的质变和升华。

我在不断的提升我的思想素质和工作能力,我相信只要我做到了这一切,我就会迎来一个美好的未来!

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