中班组教研计划.docx

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中班组教研计划

中班组教研计划

　　中班组教研计划

　　一、指导思想在新学期中,中班年级组教研工作以园务工作计划、幼儿园业务计划为依据,围绕“一切为了孩子,为了孩子一切”的服务宗旨,用先进理念...

　　一、指导思想

　　在新学期中，中班年级组教研工作以园务工作计划、幼儿园业务计划为依据，围绕“一切为了孩子，为了孩子一切”的服务宗旨，用先进理念指导实践，全面推进和深化素质教育;以主题课程的开发和管理为抓手，凸现我园的特色教育，提高教师的教科研水平;提高保教质量，提升发展内驱力。

努力实现以幼儿发展为本、以教师发展为本的教育宗旨。

提高全组教师的教育教学水平

　　二、现状分析

　　本学期我们教研组为全园教师，每位老师都能认真参加教研活动、团结协作搞好各项活动，把各科有机整合起来。

组内教研气氛较浓，也取得了一定成效。

但还存在一些不足：

1、老师们的理论水平还不够高，对活动的分析和反思还不够深入。

2、老师的课堂组织与实施能力还存在着一定的差距。

3、青年教师参与研讨的主动性、积极性及研究能力还有待进一步提高。

　　三、工作要点及措施

　　1、加强理论学习，提高教师理论水平。

（1）积极阅读早期教育、幼教100、上海托幼、幼儿教育等幼教刊物，学习新的教育理念和新的教学方法，并且要学以致用，把所学理论与自己教学实践相结合，努力提高全体教师教育理论水平。

（2）进一步学习《幼儿园教育指导纲要》，对《纲要》进行深入理解、积极探索、切实落到实处。

指导新形势下的幼儿园教育教学工作。

树立正确的儿童观。

教育观，一切从提高幼儿整体素质出发，真正体现以幼儿为主体，以教师为主导的思想。

不断提高教师认识，适应新形势，适应素质教育的需要。

　　2、注重业务培养，提高教育质量

（1）教研组是教师学习的阵地，是提高保教水平的重要手段。

　　在两周一次的教研活动中，根据制定好的教研活动内容，大家共同探讨、学习。

提前制定下一主题的活动计划，让每位教师都有机会发言，切实提高她们的教研水平。

（2）在开展幼儿园特色“快乐学英语”的基础上，继续开展“说唱古诗”特色教学。

　　（3）采用多种形式方法，促进教师教科研能力的提高。

　　通过“课前交流、课后反思”作为教育管理手段，为教师搭建对话、交流的平台，提高教育质量。

在活动中，每个人都将自己的困惑拿出来，在相互交流中找到解决问题的答案。

通过专业切磋、协调、合作，共同分享经验、互相学习。

　　（4）注重教学反思

　　一个优秀的幼儿教师必定是一个研究型、反思性的实践者。

为了切实提高教师的实际教学能力，我们在学习新理论、新观念的同时，要加强对自我教学实践的反思。

认真完成课后反思记录，从中提高发现、分析、研究、解决问题的能力。

　　（5）组织教师参加园本培训，推进现代化教学。

　　（6）激励教师积极参与各级各类论文评比，这将有效地提高教师的教学水平和教研能力。

　　3、扎实开展教研活动，真正发挥其辐射作用

（1）根据我园实际，针对性的制定游戏计划和班务计划，切实把科学的教育理念转变为日常的教学行为。

（2）研讨是调动教师主动参与培训的重要形式，它能为每个人提供较充分的表达思想、观点的机会，让思想和观念在不断交流的过程中得到提升。

　　4、开展“同题异构”教学展示活动。

　　通过活动教师们将展现自己的教学风格，通过互相的学习观摩，来提高自己的业务能力，让自己的教育教学水平提高得更快。

　　四、加强家园联系，提高保教质量

　　让家长们多了解幼儿园的教育教学情况，了解孩子在园的学习、生活情况，互相沟通，增进家园间的联系，使家长工作落到实处。

　　五、具体活动安排

　　九月份：

　　1、迎接新生入园，做好稳定工作。

　　2、每周一园长会议，每第二周、第三周教研。

　　3、确定期末迎新春节目的演出。

　　4、检查老师常规工作流程，确保保育工作质量的提高。

　　5、开展全园第一学期家长会。

　　十月份：

　　1、加强秋季卫生保健、保育工作，有针对性地做好幼儿一日环节护理及指导。

　　2、自制玩具进行。

　　3、开展亲子阅读活动。

　　4、大、中、小段讲故事比赛。

　　5、加强常规教学。

　　十一月份：

　　1、加强户外活动：

注意衣服管理、午睡管理、及时做到给幼儿擦汗、更衣等

　　2、老师相互之间进行常规教学听课

　　3、一日活动常规评比

　　4、消防演练

　　5、秋游活动

　　十二月份：

　　新春文艺汇演节目彩排

　　进行自制玩具比赛

　　英语歌曲表演

　　家长开放日活动

　　元月份：

　　1、迎新春文艺演出

　　2、孩子评优活动

　　3、学期总结、上交材料等整理工作

　　中班组教研计划

　　一、指导思想以《纲要》《指南》为教学依据，以幼儿园工作目标为重点，加强学习和研究，开展大班特色教研活动;借助对《新形势下农村幼儿园师幼同步化的实践研究》的研究，继续进行相关礼仪特色的教育;结合主题和幼儿的实际投放材料，关注个别学习，做好幼小衔接工作，有效地推进每一个教师、每一个幼儿全面和谐的发展。

　　二、现状分析我们大班组一共有3个班级，连行政共6位教师。

组内教师的教龄普遍偏长，在编教师全部为专科以上学历，他们工作认真并不断追求新创意，新构思，而且勇于实践。

上学期我们开展了多样式的教研研究活动：

教师掌握了目标的制定、环节的设计、如何进行评课等要领，使教师领悟到了选材和分析教材重要性，每位教师的教学组织能力都有一定的提高。

但还存在着一些不足：

如对主题发展脉络不够清晰，对内容以及价值的挖掘不够充分，导致在教学设计时没有自己的思想;在教师技能、技巧的培训，扎实有效的开展幼儿一日活动有待进一步提高;如何以个别学习为主，关注幼儿的学习习惯培养，做好幼小衔接工作等都有待我们进一步的去研究。

　　三、工作重点

　　1.以“学”为先，加强学习，促使专业理论不断充实和更新。

　　2.以“研”为导，结合大班年龄特点，针对《建构式课程》做好课程审议，提高课堂教学质量。

　　3.以“练”为基，注重教师业务的培养，提升教育教学能力。

　　4.以“礼”为首，从师幼“学习礼仪”入手，将师幼礼仪变成一种行为习惯。

　　5.以“人”为本，加强年级组的创建，营造和谐团队氛围。

　　6.以“节”为载体，对幼儿进行多文化的的渗透。

　　四、主要工作目标及措施

　　1.以“学”为先，加强学习，促使专业理论不断充实和更新。

（1）建立年级组群：

加强教研组教研模式的建设，建立大班组QQ群，在群中大家可以将自己的想法进行交流，大家还可以谈谈自己的困惑或见解;通知、有关的理论学习都可以在群里进行。

（2）组织教师学习《幼儿园一日活动应知应会》、《幼儿一日活动组织规范》、《3～6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教育指导纲要》等的学习，并通过个人自学、集体讨论交流的形式，交流感想和体会，也可在课程审议时同步完成，对一些活动，进行学习、研究，从主题入手，从目标出发，研究怎样将课上好。

　　（3）对网络上或各类书刊上优秀的文章的学习;外出参加培训和交流的老师，可以将学习所得整理成文，和教师分享先进的幼教理念和经验，从而开拓老师的视野。

　　2.以“研”为导，结合大班年龄特点，针对《建构式课程》做好课程审议，提高课堂教学质量。

（1）每周开展两次课程审议，从主题目标进行分析，结合《纲要》、《指南》分析大家觉得有困惑或有疑问的教案，做好课程审议表格的填写，通过研讨活动，完善周计划和主题计划的填写，审议后教师还可以根据自身的需求自主创新，立足班级实际和自身特长，适当调整和修改。

（2）围绕课程开设符合幼儿兴趣的区域，投放适宜的区角材料，创设温馨、趣味、具有推动性的区角材料，在共性的基础上呈现班级特色。

（教师及时进行记录）

　　（3）结合园内评优课，提高教师的课堂教学能力进行主题性研究。

组内教师选择薄弱的或擅长的领域，通过集体对相关的理论学习的基础上进行听课、评课，大家互相学习、互相切磋，提高教师的教学水平。

　　（4）深化审议材料的收集、整理工作，从“有问必答、解答迅速、方法共享”三处入手，鼓励教师在第一时间内保证材料的收集和共享。

教师觉得自身在哪个领域中存在不足，可以和另一个教师进行结对活动，观摩这位教师的教学方法，从而提高自身的教学能力。

　　3.以“练”为基，注重教师业务的培养，提升教育教学能力。

每个月进行相关的基本功练习。

如自弹自唱、折纸画画、粉笔字、说课评课、案例分析、活动观察记录撰写等等。

一些便于操作的如弹唱、画画折纸、说课则等，可以结合每周的课程相关内容完成，案例分析也可针对优秀书刊上的的教案，进行分享和讨论，根据自己的想法写成案例分析，也可以选择自己喜欢的内容设计教案，进行试上，让其他教师共同观摩，提出宝贵的建议和意见。

　　4.以“礼”为首，从师幼“学习礼仪”入手，将师幼礼仪变成一种行为习惯。

大班下学期即将面临着幼小衔接的问题，结合我园课题《新形势下农村幼儿园师幼同步化的实践研究》的研究之际，我们大班组重点围绕幼儿“学习礼仪”进行研究。

（1）结合“时幼礼仪守则”中“学习礼仪”做到师幼同步，共同进步。

并以个别学习为主，关注幼儿的学习习惯培养，做好幼小衔接工作。

（2）关注班级课堂中教师与幼儿的“言行举止”，及时分析，寻找有效的方法。

　　（3）通过“礼仪小导游”四个阶段的活动，让幼儿将礼仪变成一种行为习惯。

小导游第一阶段活动：

了解导游的职责，认识幼儿园中各个活动室;小导游第二阶段活动各：

班通过拍摄照片让幼儿进行讲述的形式，选拔“优秀小导游”;小导游活动第三阶段：

各班推荐的优秀小导游进行模拟练习，给弟弟妹妹进行介绍;小导游第四阶段工作：

优秀小导游向客人老师介绍我们的幼儿园。

5.以“人”为本，加强年级组的创建，营造和谐团队氛围。

（1）在班内、组内，教师之间形成互相协商、交流、研究氛围，使每位教师在各方面都取得进行步。

（2）从细节入手（会恰当地使用礼貌用语、衣着整洁大方、慢慢走进教室，不打声喧哗），营造温馨的班级氛围。

　　（3）以评选“优秀办公室”为契机继续，形成身边好事大家赞的良好氛围，不断激发先进、鼓励先进、表彰和奖励先进。

　　（4）通过组内2位高级教师的引领，促使组内教师在师德与专业上的共同成长。

　　6.以“节”为载体，对幼儿进行多文化的的渗透。

（1）植树节，带孩子开展植树活动。

（2）4月清明，带孩子到郊外进行踏春活动。

　　（3）劳动节，以观看视频的形式，深刻的引领幼儿对周围劳动人民的认识。

　　（4）儿童节，开展绘长卷活动，庆祝自己的节日。

　　（5）母亲节，开展“给妈妈的爱”活动邀请妈妈（奶奶）到园，给妈妈（奶奶）包饺子吃，并为妈妈（奶奶）表演精彩的节目。

　　（6）6月底毕业典礼，邀请父母观看幼儿的精彩演出。

　　五、具体工作安排

　　二月：

　　1.向组内成员介绍本学期的教研计划，重点工作的安排。

　　2.共同学习时思幼儿园《师幼礼仪守则之“学习礼仪”》并交流探讨，确定下次活动研讨内容。

　　3.对大班下学期主题计划进行学习，了解大致的活动主题与活动内容。

　　4.各班期初召开家长会。

　　三月：

　　1.研讨活动：

如何做一名优秀小导游。

要求：

每人准备关于小导游的的理论知识，交流分享;

　　针对小导游的活动过程，谈谈您的想法和建议!

　　2.各班教师组织开展小导游第一阶段的活动：

了解导游的职责，认