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电力安全生产大讨论,反思活动好的经验和做法
篇一：
供电段安全大反思、大讨论总结
供电段安全大反思、大讨论总结
供电段在6月初按《供电段“安全生产月”、“安全生产万里行”活动实施方案》要求在全段范围内开展安全大反思、大讨论活动。
此次活动通过对历年来铁路行业典型事故案例的学习，再结合自己工作中需要改善的地方进行深刻反思，排除管内设备及劳动人身安全方面的隐患。
本次活动是以“深刻吸取事故教训，强化“红线”意识，促进安全发展”为主题，以开展“施工安全、轨道车行车安全、劳动人身安全”隐患排查为主要内容的安全大反思大讨论活动。
事故案例警示我们应该认真进行自我反思，对作业中违章蛮干、工作不认真、安全意识差等问题进行彻底自查，使大家认识到对安全的不在乎，轻则可能被考核，重则可能给工友、群众、甚至自己带来不可预计的灾难性后果。
其实事故离我们并不远。
一个事物存在是有其道理的，一个岗位的存在也是因为它是社会所需要的，段长主任的岗位很重要，变配电值班员、接触网工的岗位也是很重要的，虽然我们的工作平时看起来很清闲，但是一旦发生异常情况，我们就要在第一时间处理故障，减少事故停电的时间，尽快恢复供电，不然就可能影
响行车，打乱公司的运输秩序。
通过此次活动，供电段各专业主要有以下几个方面的问题：
1、政治理论水平不高。
在宣传集团公司及段安全生产文件时常常不到位，安全压力传达不到职工，有些职工在工作时仍然非常懒散，责任心不强，记录填写错漏经常发生，班组工作职责执行也不认真，马马虎虎敷衍了事。
2、好人主义严重。
当所内发生违章违纪或工作不认真的情况，都是以批评教育为主，很少考核，因为想着大家工作还是比较辛苦的，钱也不多，能少扣一点就少扣一点，但是执行下来效果并不好，职工仍然懒散，踢一下动一下，还动的很不甘心。
3、安全规章不熟。
平常自己学习安全规章比较少，对现场作业中的安全不能真正理解，使自己的安全防范水平存在一定的差距。
有时候会出现无法发现不安全因素的情况，不能发现有怎么能排除这些隐患呢。
4、自己及班组成员与标准化作业的要求还有差距。
看看任何一个事故分析材料，无不是由于违章蛮干造成或引起的，比如去年七月四日太原局（来自51论文网51lun-）的这起重大事故，就是由于司机违章睡觉，
交由学习司机操纵列车，但学习司机也在操纵时睡觉，才造成三死一伤的货物列车冲突重大事故。
这个一方面看出他们的安全意识不足，另一方面也可以看出他们在日常学习规章制度时肯定不认真。
由此想到我们自己在平常工作中对规章制度的学习也很不够，因为班组成员在日常值班中好事存在很多不规范的行为，而我对班组的业务学习抓的也不够紧。
平常学习安全规章的力度不够，对现场作业中的安全不能真正理解，使自己的安全防范水平存在一定的差距。
针对以上问题，特制定以下整改措施：
1、加强理论学习，提高安全意识。
安全稳定事关车站改革发展的大局，事关每名职工的切身利益，所以安全意识树立不牢，必然给我段的安全生产造成隐患。
因此，在今后的工作中必须加强安全规章、法律法规的学习，进一步提高安全第一的责任意识，确保本部门的安全稳定，保证我段改革与发展的长治久安。
2、落实安全责任，做好本部门安全工作。
今后的工作，要时刻牢记“安全第一”的责任意识，加强自己在本部门工作中的兵头将尾工作，克服好人主义，要认识到对他们不严格就是对安全不负责任的表现。
3、加强业务学习，提高安全水平。
今后工作中要加强业务知识和各类规章制度的学习，掌握现场安全作业方法，
进一步提高自己的安全防范水平。
总之，我要通过这次安全大检查，大反思活动，进一步明确当前安全生产面临的严峻形势，不断查找自身存在的问题，在今后的工作中认真加以改正，以实际行动为路局的安全生产做出新的贡献。
篇二：
电力公司安全生产反思心得
安全生产反思心得
安全是电力生产的根本，有“安”才有“全”，无“安”全没有。
所谓“安全责任无小事”，只有视安全为天，将安全时刻放在心上，将安全责任看的比山还重，时常如履薄冰不松懈，才能步步安全到永远。
最平静的时刻往往是最危险的时刻。
危机无刻不在、无时不在，一个环节的疏忽，一位员工的小小懈怠，都可能导致重大安全事故。
在安全问题上必须居安思危，要有强烈的忧患意识，始终保持清醒的头脑。
“患生于所忽，祸发于细微”，不见问题，本身就是大问题；不明隐患，本身就是大隐患。
我们要主动承担起安全责任，对隐患负责，及时查处，切实整改，万不可等闲视之，让其成“祸”。
日前,为了强化大家的安全防范和安全责任意识，我所组织学习了《某省电力公司两起人身触电死亡事故》和《某地两起事故》的安全事故通报。
事故主要原因是作业人员未认真执行安全操作规程，不按章作业，工作负责人现场查勘不到位。
此次事故的发生，暴露了安全管理的一系列问题，凸现了工作负责人安全责任不清，现场不进行查勘，作业电工缺乏基本的安全技能，不能正确的停电、验电、挂接地线。
残酷的事实证明，如果对危险点不预测，不防范和控制，那么在一定的条件下，它就可能演变为事故，后果不堪设想。
通过学习，在次强化了大家的安全生产意识，安全生产要坚持“安全第一，预防为主”的思想，并切实落到日常工作中。
此三件事故的发生，使每个员工的心里都十分沉痛，同为南网人，发生在他们身上，如同发生在
我们的身上一样，沉痛的教训，只有认真思考，进行反思。
通过学习，体会如下：
1、三件事故充分暴露出来的问题是：
“违章，麻痹，不负责任”，三违行为就是野蛮行为，不树立牢固的安全意识，只图省事、快当、存绕幸心理，怕麻烦，这就是事故发生的必然。
2、作业人员严重的违章，是导致事故发生的主要原因，不验电不挂接地线，无安全措施保障的情况下就作业，严重违反《安全工作规程》和保障安全的技术措施，这也是事故发生的必然。
3、制度的缺失，管理的缺位。
严不起来，落实不下去，执行力差，而且在检查中只报喜不报忧，平时对设备管理又不到位消缺又不及时，判断缺陷又不准确，日常巡检工作又不认真，致使存在不安全的因素而导致事故的发生。
4、风险管理流于形式，有章不循，有规不遵，工作浮躁，作业人员现场操作不按要求执行，危险点控制措施虚设。
5、在工作中安全管理制度和安全措施未落实，工作人员安全意识，安全学习流于形式。
通过学习，我们应该深刻地吸取教训，“常怀责任之心，常行责任之事”做安全生产明白人，认真遵守规章制度，严格执行操作守则，加强技术人员岗位培训，认真学习事故通报，努力提高我们的业务技能和安全意识。
做到安全无小事，筑牢防线，长抓不懈，警钟长鸣，，用我们认真的责任心来换取持续的安全无事故。
篇三：
电力安全生产心得体会
电力安全心得体会_范文在工作中,“安全第一”，“生产必须安全，安全促进生产”，安全是最大的效益我希望大
家共守规则渴望安全,在改革开放大好形势下，国家要发展，人民要安全，俗话说生命才是革
命的本钱.当我们不遵守规则时，实际上是在酝酿着一场悲剧。
想一想，倘若我们出了什么
意外，亲人该怎么办呢？
生命如此美好，每个人只有一次，我们要是因为不遵守安全规则，
不仅会失去自己可贵的生命，还会摧残别人的生命。
所以要求所有员工.提高认识，树立正确
的安全观,安全与人人相关，安全与全社会相连，如何提高全员全社会安全意识，这对做好企
业安全工作有着极其重要的意义，我认为搞好安全工作，生产发展需要外，还要正确树立以
下两处安全特点：
1.要树立正确的安全人生观，安全工作是社会性工作，安全工作做好了，于人、于已、
于企业、于社会都得益。
反之，安全工作做不好，发生事故，伤到自己，给自己带来痛苦；
伤着他人，给他人带来灾难，给企业造成损失，对社会造成不良影响。
因此，树立正确的安
全人生观，是搞好安全工作的基础；
2.树立正确的安全法制观，安全为天，法律至上”。
安全工作是“人命关天”的大事，是
企业的首要工作，“安全是‘天字号’第一大事”。
企业规章制度，是企业以往血的事故
教训的总结，是企业法律法规，是员工的行为规范，企业内每一个员工都必须严格遵守。
企
业规章制度，同样是一个要求大家必须共同遵守的行为准则，只有每一个员工都共同遵守，
才能保一方平安。
因此，我们应在班组大力倡导“遵章守纪光荣，违章违纪可耻”的风气，并制订相应的管理措施，严惩违章违纪人员，奖励敢于与违章违
纪作斗争的人员，形成“人人保平安，个个守规章”的良好局面。
生命只有一次，不要拿自己的生命开玩笑。
让我们共同遵守安全规则，做一个珍惜生命
的人，做一个文明的人，那么，展现在我们面前的将是一个七彩的世界。
让我们携起手来，
关注安全，关爱生命。
从我做起，共同遵守规则吧!
篇二：
电力安全生产心得体会电力安全生产心得体会安全，我不知道大家是怎样理解这个词的涵义的，但我知道安全对于一个电力工作者来
说是多么地重要。
电力安全涉及到各行各业千家万户，安全工作千万不要掉以轻心，它不仅
关系到我们个人的安全，也关系到他人的安全。
我作为发电厂动力车间的职工一员，我们的
职工队伍是一支能吃苦、讲奉献的队伍，这是我从事电厂工作以来最大的感受。
为了确保发
电安全，为了规范发电厂动力车间制度，我们动力车间职工付出的多，得到的少，如果再不
注意安全，不把安全时时刻刻记在心头，那么我们职工的生命就会受到威胁，因为大家都知
道“水火无情”，如果对安全麻痹大意，火、汽、电就象一个杀手。
我更想说的是，工作在生
产一线的工人责任重大，我们每一个人都关系着一个家庭的幸福，我们的安全，牵系着母亲
的心，牵系着儿女的情，更是维系着幸福家庭的纽带！
我真心期望，每一位电厂工人，在工
作的时候，千万要当心，为了自己，为了家庭，为了孩子，保护好自己，杜绝一切悲剧发生，
工作前一定要进行分析，千万不要违章作业，真正的做到：
“高高兴兴上班去，安安全全回家
来”，因为安全责任重于泰山。
六月，是全国的安全生产活动月，可见安全的重要性，安全生产工作是全面建设小康社
会的重要内容，也是实践“三个代表”重要思想的内在要求。
大力倡导安全文化，提高全员
安全防范意识，加强安全生产宣传教育工作，营造良好的安全生产环境氛围。
从树立“以人
为本”的安全理念出发，利用广播、电视、网络等新闻媒体，宣传安全生产法律、法规和电力知识，达到启发人、教育人、提高人、约束人和激励人的目的，
进而提高全员安全生产防范意识。
“人人事事保安全”即要求全体员工在生活、学习、工作中
重视安全，做到“不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害”，也特别要求每一个电厂职工
提高安全防范意识，严格执行安全生产法律、法规，确保电厂设备和电厂职工的安全，还要
准确地把握电厂安全生产管理工作中的轻重缓急。
安全生产管理者也应把“安全重于泰山”
时时刻刻放在心上，树立“居安思危”的忧患意识，把安全提到讲政治的高度来认识。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头跃”。
近年来，我厂安全生产虽然慢慢步入良性循环轨
道。
但安全生产的现实提醒我们，安全生产管理工作还有许多的不足和漏洞，我们每一个电
厂职工都不能高枕无忧，一定要不断地加以改进。
电厂事业是充满朝阳的事业，电力企业是
不畏艰苦、团结协作、无私奉献、敢于创新的企业，我们将用实际行动筑成一道保障电厂安
全运行的钢铁长城，让我们在平凡的工作岗位上努力实现自己的理想，为了齐星集团更美好
的明天唱响安全的主旋律。
动力车间乙班
201X年4月19日篇三：
电力安全生产心得体会电力安全生产心得体会安全生产是涉及职工生命安全的大事，也关系到企业的生存发展和稳定。
近年来，从报
纸、电视等新闻媒体报道中铁路、煤矿等行业发生的安全生产事故，损失之重，影响之大，
频率之高，令人胆战心惊。
剖析事故产生的深层次原因，不难看出一些干部、职工对安全生
产、管理存在着认识上、思想上的误区。
我公司是电力企业，工程点多、面广，高空作业、
交叉作业、焊接作业等高危作业频繁，所以安全生产对于我们这个高风险行业来说，其意义
更加重要。
管理能出效益，安全亦出效益，安全生产是涉及职工生命安全的大事，也关系到企业的
生存发展和稳定。
安全生产需要多管齐下警钟长鸣。
一是牢固树立以人为本的思想。
再先进的安全设施和机器也要靠人去操作、去控制、去
维修，其科技含量愈高，对人的素质要求也愈高。
因此，安全生产必须以人为本，没有一支
恪尽职守、技术过硬的职工队伍，安全生产就没有最基本的保障。
提高人的素质，首先是提
高思想素质。
把公司“做精做强”创建一流电力企业需要高素质的干部职工队伍，保持良好
的安全生产局面同样需要培养过硬的职工队伍。
以科学的理论作指导，是切实提高职工政治
思想水平的根本途径。
所以，我们应采取多种形式积极宣传搞好安全生产的紧迫性、重要性，
牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，站在科学发展观和确保职工生命安全的高度来对
待安全工作；除了从思想上提高认识，增强责任感和使命感外，还要不断增强职工的安全生
产意识，从根本上调动职工保证安全的积极性。
这样，才能把本单位、本部门的安全生产抓
好抓实。
其次是提高业务素质。
对职工队伍的业务培训，除了正常情况下应知应会、必知必
会的内容外，更要加大对非正常情况下的应变能力教育和演练。
针对工程施工安全生产现状，
进行超前性、前瞻性的培训，提高事故的防范能力。
二是增强干部的责任感和危机意识。
实践证明：
安全好不好，关键在领导。
为落实“谁
施工、谁负责”的责任机制，扭转一些干部认识上存在的误区和不务实现象，就要进行严格
的考核，变结果考核为过程考核，形成动态考核评价机制。
同时要制定完善的考核制度，明
确不同层次考核的对象、内容、程序，并结合职工群众评议、考核等办法有机结合起来进行
一体化考核。
对未完成定量考核任务或发生安全问题的，要有相应的处罚制度，以此增强干
部的危机感、责任感，促进逐级负责制的落实，实现从“要我抓安全”到“我要抓安全”的
转变。
三是积极探索安全管理机制，不断创新安全管理模式。
根据工程安全生产形势和实际，
各项管理方式、手段也要根据实际情况，摸索与之适应的管理机制和有效办法。
首先要夯实
安全基础，坚持预防为主，严查违章违纪。
把重点放在杜绝违章违纪上，着力点放在预防上，从源头查堵漏洞。
更关键的是要建立起能够保证安全生产
的体制与机制；其次要坚持逐级负责制，落实领导责任。
要科学地界定逐级负责制，把领导
负责、分层负责、岗位负责和专业技术负责区分开，使其职责明确，各负其责，确保落实；
另外还要提高认识，正确对待安全天数。
安全天数是衡量一个单位安全形势的一个因素，安
全天数长，并不能说明问题少，关键要警钟长鸣，常抓不懈。
四是坚持安全生产、文明施工“八到位”。
即：
安全生产认识到位、安全措施到位、安全
生产技术交底到位、安全生产职责到位、安全生产教育培训到位、安全生产管理人员到位、
安全生产资金到位、安全生产检查、整改、落实到位。
安全管理是一项长期的、复杂的系统工程，需要各不断探索、巩固和创新，努力走出一
条适应工程施工安全、操作性强的管理路子，时刻保持良好的、稳定的安全生产局面，做到
筑牢防线、长抓不懈、警钟长鸣，为公司安全生产长周期做出新的贡献。
篇四：
电力部门安
全事故通报学习心得体会电力部门安全事故通报学习心得体会目前我们组织学习了《不该发生的伤害》的安全事
故光碟,事故的主要原因是工作人员未认真执行安全操作规程，不按章作业，工作负责人现场
麻理不到位。
这些事故的发生，暴露了安全麻理的一系列问题，凸现了工作人员安全责任不
清，现场不进行查勘，作业人员缺乏基本的安全技能。
事实证明，如果对危险点不预测，不
防范和控制，那么在一定的条件下，它就可能演变为事故，后果不堪设想。
通过学习，再次
强化了大家的安全生产意识，安全生产要坚持“安全第一，预防为主”的思想，并切实落到
日常工作中。
这些事故的发生，使每个员工的心里都十分沉痛，同为电力人，发生在他们身
上，如同发生在我们的身上一样，沉痛的教训，只有认真思考，进行反思。
通过学习，体会
如下：
1、三件事故充分暴露出来的问题是：
“违章，麻痹，不负责任”，三违行为就是野蛮行为，
不树立牢固的安全意识，只图省事、快当、存绕幸心理，怕麻烦，这就是事故发生的必然。
2、作业人员严重的违章，是导致事故发生的主要原因，不验电不挂接地线，无安全措施
保障的情况下就作业，严重违反《安全工作规程》和保障安全的技术措施，这也是事故发生
的必然。
3、制度的缺失，管理的缺位。
严不起来，落实不下去，执行力差，而且在检查中只报喜
不报忧，平时对设备管理又不到位消缺又不及时，判断缺陷又不准确，日常巡检工作又不认真，致使存在不安全的因素而导致事故的
发生。
4、风险管理流于形式，有章不循，有规不遵，工作浮躁，作业人员现场操作不按要求执
行，危险点控制措施虚设。
5、在工作中安全管理制度和安全措施未落实，工作人员安全意识，安全学习流于形式。
通过学习我们反思很多、很多，我们应该深刻地吸取教训，对照《安全工作规程》，结合我们
公司的安全生产实际和安全生产规章制度，在今后的工作中加强安全技术培训和反事故演练，
对设备进行全过程管理，认真学习事故通报，努力提高我们的业务技能和安全意识。
做到安
全无小事，筑牢防线，长抓不懈，警钟长鸣，为公司的安全生产工作做好、做实，作出新的
成效。
学习某供电局“11.12”人身死亡事故体会结合我部门实际工作情况，我们在工作中经常涉及到对非我公司产权单位的设备检修及
试验工作，经过对11.12事故的分析学习，回顾总结我们已往的工作，我们或多或少都存在
管理方面不到位及工作中的盲目性等错误：
如工作中“两票”合格率达不到100%，因检修
人员有限，工作负责人和监护人不得不参与工作，工作过程中具有一定随意性，在外单位设
备上工作时，未要求设备产权单位严格执行安全交底制度等。
在今后管理工作中，应制定相
应的“预控”措施，加大安全教育和安全意识灌输力度，加强员工《安规》的学习力度及对
“两票三制”的执行力度；深刻领会南方电网公司大政方针政策精髓，更新管理理念，以制
度为准绳，提高员工执行力。
在安全管理方面，发现苗头就应及时教育及时处理，不做消防
队员，抓好源头上的“预防、预控”工作，真正做到安全生产的“可控、在控”。
在对设备进
行检修、调试及试验等工作之前，应认真组织工作前的班前会，与相关部门及运行单位进行
安全交底，做到安全事项交代不清楚不动工，安全防范措施防护不当或不到位不动工，没有
安排监护人及履行监护制度不动工。
教育全体工作人员加强团结协作精神，工作中遇到自己
不懂及不清楚的事情多问，工作人员之间相互提醒、相互监督，不能各自为阵，以自己为中
心，表现个人英雄主义。
各种事故通报的学习与分析，其目的旨在于警世及教育我们，帮助我们查找自己工作中
的不足。
而实际工作中，主要是人本因素：
工作班人员的不负责任，思想麻痹，个别人员精
神委靡不振等，都是引发事故的根源。
从管理方面就要求我们的各级管理人员必须全面了解
员工思想动态，真正做到对员工的“在控”管理，使员工工作中无情绪，快乐工作，最终达
到向本质安全转变的目的。
文档模版：
电力安全事故心得体会日前,我班组织学习了《**省电力公司两起人身触电死亡事故》和《**、**两起事故》的
安全事故通报，事故主要原因是作业人员未认真执行安全操作规程，不按章作业，工作负责
人现场查勘不到位?
?
电力安全事故心得体会日前,我班组织学习了《**省电力公司两起人身触电死亡事故》和《**、**两起事故》的
安全事故通报，事故主要原因是作业人员未认真执行安全操作规程，不按章作业，工作负责
人现场查勘不到位。
此次事故的发生，暴露了安全管理的一系列问题，凸现了工作负责人安
全责任不清，现场不进行查勘，作业电工缺乏基本的安全技能，不能正确的停电、验电、挂
接地线。
事实再次证明，如果对危险点不预测、不防范和控制，那么，在一定条件下，它就
可能演变为事故，后果不堪设想。
通过学习，再次强化了大家的安全生产意识。
安全生产要
坚持“安全第一，预防为主”的思想，并切实落到日常行动中。
通过学习，现体会如下：
《**省电力公司两起人身触电死亡事故》和《**、**两起事故》的安全事故原因及暴露
出来的问题
1。
作业人员严重违章，是导致事故发生的主要原因。
在不验电，不挂接地线的情况下进
行上杆作业，严重违反《电业安全工作规程》的保证安全的技术措施。
2。
对线路设备不熟悉（该10kv线路隔离开关错接线）。
日常对设备管理不到位，消缺管
理不及时，判断缺陷不准确。
日常的设备巡视过程没有认真，致使存在的不安全因素没有及
时解决，为此次的事故埋下了严重的导火索。
3。
危险点分析与预控措施流于形式，现场查勘不到位，漏列了重大危险点（现场该线路
上有8家双电源用户）作业人员现场操作不按要求执行，危险点控制措施形同虚设。
4。
安全工具，防护用品的配置工作未落实到位，对绝缘棒，验电器等绝缘工具的日常管
理不完善。
5。
在该工作中安全管理制度和安全措施未落实，工作人员安全生产意识和自我保护意识
差，安全学习流于形式。
通过此次事故的发生，我们应该深刻吸取事故教训，对照《电业安全工作规程》，结合我
公司的安全生产规章制度，在今后的工作中，我们应该加强安全技术培训和设备全过程管理
以及事故通报的学习，提高我们的安全思想素质，做到安全无小事。
篇五：
电力企业安全学
习心得体会
安全学习心得体会
在电力企业安全生产中，人们通常把管理者对员工提出安全规范要求称之为“要我安全”，
而把员工的自觉安全行为称之为“我要安全”。
两种提法，不仅表述了语言概念不同，且安全
实现方式和管理效果也不一样。
“要我安全”，是从客体出发，由外因发出安全生产约束控制
信息，作用于安全生产行为的主题，最终达到生产安全；“我要安全”则是从主体出发，由内
因产生安全生产的动机，主观能动地实现安全生产。
从管理角度来说，“要我安全”和“我要
安全”是辨证统一的关系，“要我安全”是外因，是动力；“我要安全”是内因，是根据。
两
者相互关联，相辅相成，从不同方面对实现安全生产起到推动或决定作用。
如何实现从“要我安全”向“我要安全”的转变呢？
笔者工作在电力建设企业，立足于
生产第一线，对于安全是永恒的主题，安全是生产的保障，有了安全才有效益，有着深刻的
认识和体会。
首先、着眼人的安全心理进行安全教育安全心理是人在生产劳动这一特定环境中的心理
活动的反映，是劳动过程中伴随着生产工具、机械设备、工作环境、人际关系而产生的安全
需要与安全意识。
主要包括：
劳动生产中的安全心理、职业安全心理、安全管理过程中的安
全群体心理、安全组织心理等。
通过对安全生产工作中心理现象的总结，可以提高安全教育
的质量，产生安全教育的心理效应，达到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。
因此，安
全教育应抓住以下三个重点：
一是利用安全心理的优先效应，抓好对新员工进厂后的安全教
育，以先入为主的第一印象给新员工打下安全生产烙印。
二是利用安全心理的近因效应，以
本单位的典型安全案例对员工进行安全教育，用活生生的事实影响员工、激励员工。
三是利用安全心理的暗示效应，运用含蓄的、间接的办法，对
员工的心理和行为产生潜移默化的影响，进行常规教育。
不管采用哪种教育方法，只要密切
联系实际，坚持从人的安全心理出发，牢牢抓住人的安全心理倾向，抓住不同时期人的安全
心理状态，抓住不同类型人的安全心理活动，进行因时而异、因人而异的安全教育，就会使
教育和心理形成共鸣，强化人的自我安全保护意识，使员工产
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