中国管理哲学1510.docx
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中国管理哲学1510
中国管理哲学
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题目1
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以下哪项没有体现出“商道即人道”的中国管理智慧()
选择一项:
a.蒙牛牛根生“小胜凭智,大胜靠德”
b.联想柳传志“小公司做事,大公司做人”
c.法家:
以严酷的刑法来进行治理
d.老子:
“胜人者有力,自胜者强。
”
题目2
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以下对老子的“上善若水”与塑造管理者品格的内在关系表述不正确的是()
选择一项:
a.“水善利万物而不争”,商者应该懂得“舍”与“得”的辩证道理
b.“上德若谷”,即管理者要无私心,具有大度宽容的美德
c.“居善地”,即善于给管理者自身和企业的商品服务定位
d.“言善信”是说良好的信誉需要完善无漏洞的法治来推行
题目3
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人性论是中国传统管理哲学思想理论的基础,以下属于法家管理思想的人性观点是()
选择一项:
a.“虚静、恬淡、寂寞、无为”是人之天然本性
b.人性“好利恶害”,人与人之间皆“用计算之心相待”
c.“人之初,性本善”
d.“人之性恶,其善者伪也”
题目4
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我国古代哲学智慧在管理实践中集中表现为推行不同的管理手段。
以下古典思想论述中体现出“智性”管理手段的是()
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a.“为政以德”
b.“将在外,君命有所不受”
c.“水善利万物而不争”
d.“我有三宝”
题目5
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俗语“嘴里吃着一批,手里抓着一批,眼里盯着一批,脑袋里盘算着一批”用在商业经营方面,是指企业经营者应当具有()意识:
选择一项:
a.超前经营
b.退位让贤
c.守住成绩
d.承担风险
题目6
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儒家“见得思义”的哲学智慧运用于具体商业经营,最能体现该思想的是()
选择一项:
a.明清徽商在商业活动中始终坚持以“义”作为经商获利的道德取舍标准
b.著名的王安电脑公司因第二代接班人能力不能胜任使公司危机更加严重
c.三国刘备“耻关羽之殁”举兵攻打东吴
d.日立公司在日常管理中强调赏罚分明、高赏高罚
题目7
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迂回战略是传统兵家思想的重要内容,以下不能体现这一思想的是():
选择一项:
a.勾践卧薪尝胆
b.值2008年北京举办奥运会之际,联想集团大力推出“国际化”战略
c.海尔总经理张瑞敏当众销毁有质量问题的多台冰箱
d.第一次国内革命战争失败后,毛泽东放弃城市暴动的革命途径,走农村包围城市的道路
题目8
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以下是东西文化的不同特点及其成因的解释,说法正确的有()
选择一项:
a.西方传统文化源于多山贫瘠的希腊,经商成为主要的生存方式,属于开放性的海洋文化;中国文化起源于黄河流域的平原沃土,宗族关系浓厚,形成内向型的民族性格
b.中国传统文化崇尚科学,长于逻辑思维
c.西方传统文化崇尚人文精神、伦理道德
d.西方文化是注重自我价值和追求法治的“智性”文化”,中国传统文化则强调集体主义、克己复礼的“德性”文化,后者高于前者。
题目9
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以下不属于中国管理哲学的基本理论架构的是()
选择一项:
a.人格塑造
b.本体理论
c.管理境界
d.人性假设
题目10
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以下关于中国商人群体的论述不正确的是()
选择一项:
a.明清之际出现了众多的商人帮派,如徽商、晋商等。
这些著名商人自觉把儒家的哲学智慧与工商业结合起来,因此被后人称为“儒商”
b.明中叶之后,随着资本主义萌芽的发展和西学东渐,一些有识之士开始宣扬“工商皆本”,从民族命运的高度发展工商业
c.先秦时期,商高于士、农、工各层,备受尊敬和推崇
d.西汉以后,国家政策逐渐重农抑商,随着道德上被贬低,商人群体成为低于士人的社会阶层
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