职业规划中英文对照版.docx

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职业规划中英文对照版

1，确定志向。

Ambitionisthebasicprerequisiteforsuccess,thereisnoambition,notalkaboutthesuccessofthecause.Asthesayinggoes:

Chinonli,andtheworldintothemattercannotbe.Aredeterminedtostartlife,reflectsaperson'sideals,vision,temperamentandvalues,affectaperson'sgoalsandachievementsofthesize.Therefore,inthedevelopmentofcareerplanning,weshouldfirstestablishtheambition,whichistodevelopcriticalcareerplanning,careerplanningisthemostimportantpoint.

雄心是成功的基本前提，没有野心，没有对事业成功的交谈。

俗话说：

志不立，和世界此事不可。

决心开始新生活，反映一个人的理想，愿景，气质和价值观，影响一个人的目标和成就的大小。

因此，在制定职业生涯规划，首先要树立志向，这是制定关键的职业生涯规划，职业生涯规划是最重要的一点。

2,self-assessment.

2，自我评价。

Thepurposeofself-assessmentistheunderstandingofthemselves,understandtheirown.Becauseonlyknowthemselves,theircareercanmaketherightchoicecanbeselectedtosuittheirowncareerdevelopmentroutes,totheirowngoaltomakethebestcareerchoice.Self-assessment,includingtheirinterests,strengths,character,knowledge,skills,IQ,EQ,waysofthinking,waysofthinking,moralandsocialstandardsofselfandsoon.

自我评估的目的是了解，了解自己。

因为只有认识自己，事业上能做出正确的选择，可以选择适合自己的职业生涯发展路线，为自己的目标做出最好的职业选择。

自我评估，包括自己的兴趣，长处，性格，知识，技能，智商，情商，思维方式，思维方式，自我道德和社会标准等。

3,theassessmentofcareeropportunities.

3，职业生涯机会的评估。

Assessmentofcareeropportunities,mainlytoassessthevariousenvironmentalfactorsontheirowncareerdevelopmentofeveryoneinacertainenvironment,leavingtheenvironment,willnotbeabletosurviveandgrow.Therefore,inthedevelopmentofindividualcareerplanning,toanalyzethecharacteristicsofenvironmentalconditions,thedevelopmentandchangesintheenvironment,theirrelationshiptotheenvironment,theirstatusinthisenvironment,theenvironmentoftheirownrequest,aswellasafavorableenvironmentfortheirconditionsandadverseconditions.Onlyfullyawareoftheseenvironmentalfactorsinordertodosoinacomplexenvironment,sothatplanningyourcareerwithpracticalsignificance.

职业生涯机会的评估，主要评估自己的职业发展在一定的环境中每个人的各种环境因素，离开环境，将无法生存和发展。

因此，在个人职业生涯发展规划，分析环境条件的特点，在环境的发展变化，其与环境的关系，在这种环境状况，对自己的要求的环境，以及他们的条件和不利条件有利的环境。

只有充分认识到这些环境因素，才能在复杂的环境中，这样做，使你的职业生涯规划具有实际意义。

Assessmentofenvironmentalfactorsinclude:

环境因素的评估包括：

（1）organizationalenvironment.

（1）组织环境。

（2）politicalenvironment.

（2）政治环境。

（3）thesocialenvironment.

（3）社会环境。

（4）economicenvironment.

（4）经济环境。

4,thechoiceofcareer.

4，选择职业。

Therightcareerchoiceornot,isdirectlyrelatedtotheircareersuccessorfailure.Accordingtostatistics,peoplewhohavechosenthewrongcareer,the80%ofthepeoplearelosersintheircareers.Ashasbeensaid,afraidofmarryingthewrongwomanLang,malefearofthewrongline.Thisshowsthatthecareeroptionsintheircareerdevelopmentofhowimportantitis.

不是正确的职业选择，是其职业生涯的成败直接相关。

据统计，谁选择了错误的职业人，80%的人在他们职业生涯的失败者。

正如有人说，女怕嫁错郎，男怕选错行的。

这表明，在其职业生涯中它是如何的重要发展的职业选择。

Howtochoosetherightcareer?

Atleastshouldconsiderthefollowingpoints:

（1）personalityandcareermatching.

（2）interestinthematchandvocational.（3）andcareermatchingexpertise.（4）internalandexternalenvironmentandadapttooccupational.

如何选择合适的职业？

至少应考虑以下几点：

（1）个性与职业的匹配。

（2）在兴趣与职业的匹配。

（3）与职业匹配的专业知识。

（4）内部和外部环境相适应的职业。

5,thechoiceofcareerroutes.

5，职业生涯路线的选择。

Establishedinthecareertowhichroutedevelopmentatthistimetomakeachoice.Thatis,theadministrationroutetodevelopmentorroadtoprofessionalandtechnicaldevelopment;isaheadtechnologyroadmap,andthenturntotheadministrationoftheroad......asaresultofthedevelopmentoftheroadisdifferentfromtherequirementsofcareerdevelopmentisnotthesame.Asaresult,careerplanning,theneedtomakeachoiceinordertomakeitsownstudy,workandavarietyofactionalongyourrouteorintendedcareerdirection.

建立在职业生涯发展的路线在这个时候做出选择。

就是说，政府的发展路线或专业技术的发展道路；在技术路线图，然后向路的管理……由于发展的道路是不同的从职业生涯发展的要求是不一样的。

因此，职业生涯规划，需要为了使自己的研究做出一个选择，工作和各种行为沿着你的路线或预定的职业方向。

Lineisusuallythechoiceofcareershouldconsiderthefollowingthreequestions:

线一般选择职业时应该考虑以下三个问题：

（1）Iwouldliketowherealineofdevelopment?

（1）我想其中一条线的发展呢？

（2）whereIcandevelopaline?

（2）在那里我可以发展一条线吗？

（3）whereIcandevelopaline?

Oftheabovethreeproblem,acomprehensiveanalysistodeterminetheirbestcareerroute.

（3）在那里我可以发展一条线吗？

上述三个问题，综合分析，确定其最佳的职业生涯路线。

6,setcareergoals.

6，设定职业目标。

Setcareergoals,isthecoreofcareerplanning.Thecauseofthesuccessorfailureofaperson,toalargeextentdependontheavailabilityofappropriatetargetcorrectly.Nogoal,astheboatintothesea,vastsurrounding,thereisnodirection,Idonotknowtheirowngoing.Onlysetatargettoclearthedirectionofstruggle,likeabeaconinthesea,andguideyouavoidthedangerousreefdarkstonetosuccess.Goalsetting,followingacareerinthechoiceofroutechoicecareerafteraiminlifetomakechoices.Itsthebestchoicebasedontheirtalent,thebestcharacter,thegreatestinterestinthemostfavorablebasedontheinformationenvironment.Targetpointsareusuallyshort-termgoals,medium-termobjectives,long-termgoalsandtheirgoalsinlife.Short-termgoalisgenerallybetweenoneandtwoyearsonshort-termobjectivesandsub-goals,weekobjectives,ontarget,target.Medium-termtargetisgenerallythreetofiveyears.Long-termgoalsaregenerallyfivetotenyears.

职业目标，是职业生涯规划的核心。

一个人的成功或失败的原因，在很大程度上取决于提供正确适当的目标。

没有目标，就像船在海中，周围的广大，没有方向，我不知道自己会。

只有树立了目标摆脱奋斗的方向，像大海中的灯塔，引导你避开危险的礁石。

设定目标，跟踪目标在生活中做出选择后在选择职业生涯路线的选择。

其最好的选择是基于他们的人才，最好的品质，最有利的基于信息环境的最大利益。

目标点通常是短期目标，中期目标，长期目标和人生目标。

短期目标一般为一至两年的短期目标和子目标，周目标，目标，目标。

中期目标一般为三至五年。

长期目标一般是五到十年

7，行动计划和措施的发展。

Indeterminingacareergoal,actionhasbecomethekeylink.Didnotreachthetargetofaction,goalswillbedifficulttoachieve,itisnotthecauseofsuccess.Actionreferredtoherereferstospecificmeasurestoimplementthegoals,includingwork,training,education,rotationandothermeasures.Forexample,toachievetheirgoals,atwork,doyouplantotakemeasurestoimprovetheefficiencyofyourwork?

Qualityinbusiness,whatyouplantolearnnewknowledge,acquireskillswhichenhancetheabilityofyourbusiness?

Inpotentialdevelopment,whatmeasurestodevelopthepotentialofyouandsoon,musthaveaconcreteplanwithspecificmeasures.Andtheseplansshouldbeveryspecificinordertobecheckedregularly.

在确定了职业生涯目标后，行动便成了关键的环节。

没有达成目标的行动，目标就难以实现，这是不成功的原因。

这里所指的行动是指落实目标的具体措施，包括工作，教育，培训，轮岗等方面的措施。

例如，为了实现他们的目标，在工作中，你打算采取措施来提高你的工作效率？

在业务素质方面，你计划学习新知识，掌握技能，提高你的业务能力？

在发展潜力，开发你的潜能等措施，必须有一个具体计划的具体措施。

这些计划应该是非常具体的，要定期检查。

8,evaluationandfeedback.

8，评价与反馈。

Asthesayinggoes:

Theschemecannotkeepupwithchange.Yes,theimpactofcareerplanningforanumberoffactors.Somechangesinfactorsthatcanbepredicted,butsomefactorsaredifficulttopredictchanges.Inthiscase,tomakeeffectivecareerplanning,ontheneedtoconstantlyassessthecareerplanningandrevision.Thecontentsoftheamendmentinclude:

there-careerchoice;thechoiceofcareerroutes;amendmentstotheirgoalsinlife;theimplementationofmeasuresandplanstochangeandsoon.

俗话说：

计划赶不上变化。

是的，职业生涯规划的一系列因素的影响。

在可以预见到的因素的一些变化，但有些因素是很难预测的变化。

在这种情况下，制定有效的职业生涯规划，就需要不断地对职业生涯规划进行评估与修订。

修改的内容包括：

重新选择职业生涯路线的选择；人生目标的修正；他们；措施和计划改变等实施。

1,todetermineaspirations.

 Ambitionisthebasicprerequisiteforsuccess,thereisnoambition,notalkaboutthesuccessofthecause.Asthesayinggoes:

Chinonli,andtheworldintothemattercannotbe.Aredeterminedtostartlife,reflectsaperson'sideals,vision,temperamentandvalues,affectaperson'sgoalsandachievementsofthesize.Therefore,inthedevelopmentofcareerplanning,weshouldfirstestablishtheambition,whichistodevelopcriticalcareerplanning,careerplanningisthemostimportantpoint.

 2,self-assessment.

 Thepurposeofself-assessmentistheunderstandingofthemselves,understandtheirown.Becauseonlyknowthemselves,theircareercanmaketherightchoicecanbeselectedtosuittheirowncareerdevelopmentroutes,totheirowngoaltomakethebestcareerchoice.Self-assessment,includingtheirinterests,strengths,character,knowledge,skills,IQ,EQ,waysofthinking,waysofthinking,moralandsocialstandardsofselfandsoon.

 3,theassessmentofcareeropportunities.

 Assessmentofcareeropportunities,mainlytoassessthevariousenvironmentalfactorsontheirowncareerdevelopmentofeveryoneinacertainenvironment,leavingtheenvironment,willnotbeabletosurviveandgrow.Therefore,inthedevelopmentofindividualcareerplanning,toanalyzethecharacteristicsofenvironmentalconditions,thedevelopmentandchangesintheenvironment,theirrelationshiptotheenvironment,theirstatusinthisenvironment,theenvironmentoftheirownrequest,aswellasafavorableenvironmentfortheirconditionsandadverseconditions.Onlyfullyawareoftheseenvironmentalfactorsinordertodosoinacomplexenvironment,sothatplanningyourcareerwithpracticalsignificance.

Assessmentofenvironmentalfactorsinclude:

（1）organizationalenvironment.

（2）politicalenvironment.

 （3）thesocialenvironment.

 （4）economicenvironment.

 4,thechoiceofcareer.

 Therightcareerchoiceornot,isdirectlyrelatedtotheircareersuccessorfailure.Accordingtostatistics,peoplewhohavechosenthewrongcareer,the80%ofthepeoplearelosersintheircareers.Ashasbeensaid,afraidofmarryingthewrongwomanLang,malefearofthewrongline.Thisshowsthatthecareeroptionsintheircareerdevelopmentofhowimportantitis.

 Howtochoosetherightcareer?

Atleastshouldconsiderthefollowingpoints:

（1）personalityandcareermatching.

（2）interestinthematchandvocational.（3）andcareermatchingexpertise.（4）internalandext