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行政单位财务股工作计划

行政单位财务股工作计划

篇一:

事业单位财务部工作人员个工作计划

财务部个人工作计划

20XX年很快就要过去了,我们迎来新的一年——20XX年,下面提前制定了财务部个人工作计划,当然计划赶不上变化,在工作过程中也会随机应变。

20XX年在一如既往地做好日常财务核算工作,加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育。

做到财务工作长计划,短安排。

使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。

特拟订20XX年工作计划:

一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育,但是06年11月底,继续教育教材全变,由于国家财务部最新发布公告:

08年财务上将有大的变动,实行《新会计准则》《新科目》《新规范制度》,可以说财务部07年的工作将一切围绕这次改革展开工作,由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。

首先参加财务人员继续教育,了解新准则体系框架,掌握和领会新准则内容,要点、和精髓。

全面按新准则的规范要求,熟练地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。

参加继续教育后,汇报学习情况报告。

二、加强规范现金管理,做好日常核算

1、根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。

2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系.

3、做好正常出纳核算工作。

按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司提供财力上的保证。

加强各种费用开支的核算。

及时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发现金以票和转帐支票。

4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。

5、完成领导临时交办的其他工作。

三、个人见意措施要求财务管理科学化,核算规范化,费用控制全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用。

使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐。

总之在新的一年里,我会借改革契机,继续加大现金管理力度,提高自身业务操作能力,充分发挥财务的职能作用,积极完成全年的各项工作计划,以最大限度地报务于公司。

为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。

中旭商城:

篇二:

20XX年计划财务工作要点

20XX年计划财务工作要点

20XX年计划财务工作的总体思路是:

以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指针,以贯彻实施新预算法为主线,以内控体系建设和预算绩效管理为重点,坚持从严管理、依法理财、创新监管、统筹保障,着力提高预算管理能力,着力提高资金使用效益,着力提高财务管理水平,为促进质检事业改革发展做好服务保障工作。

20XX年主要工作任务是:

一、坚持从严管理,提高预算管理能力。

1、科学编制预算。

认真贯彻新《预算法》,积极运用预算执行评估成果,准确把握业务需求,完善项目库建设,统筹做好下年度预算编制工作。

2、加强预算执行分析。

进一步加强对预算执行进度、重点支出等情况的月、季度分析,提升预算执行的科学化、精细化水平。

3、规范编制决算。

保证决算数据真实、准确、完整,进一步提高决算工作质量。

4、做好预决算公开。

按照市财政局统一要求,积极稳妥做好20XX年预算和20XX年决算公开工作,密切关注预决算公开后社会舆情反映并妥善应对。

二、坚持依法理财,提高资金使用效益。

5、全面推进我局行政事业单位内部控制规范的实施,筑牢监管防线,有效防范财务风险,保障资金安全。

继续推进公务卡制度的实施,减少现金流量。

6、强化“三公经费”等一般性支出的归口管理,坚持厉行节约、反对浪费,健全财务部门和归口管理部门联动审批机制。

7、突出抓好预算绩效管理,认真贯彻落实各项财经法纪,强化预算执行的刚性约束,制订《北京市xxxju加强预算绩效管理的意见》,积极引入第三方评价,健全和完善绩效评价考核机制,提高资金使用效益。

三、坚持创新监管,提高财务监督水平。

8、充分运用ERP资源管理信息系统和财政国库动态监控系统,加强重点支出的监控,按照“谁支出、谁负责”的原则,进一步落实支出主体责任,建立健全预算执行管理与跟踪问效机制。

9、加强固定资产管理,认真落实《行政事业单位固定资产管理办法》,完善固定资产配置和处置审批程序,研究建立大额资产处置引入第三方评估机制,保障国有资产的安全与完整。

10、加强政府采购项目监督和委托业务费的管理。

使用财政性资金采购集中采购目录以内的或者采购限额标准以上的货物、工程和服务,必须实行政府采购,做到应采尽采。

进一步加强委托业务费使用情况的监督检查,积极推进政府购买服务,严格委托业务合同管理。

11、加强非税收入管理,做到应收尽收。

进一步完善收费公示工作,主动接受社会监督。

加强对行政事业性收费的监督检查,严禁乱收费、乱罚款,严禁设立“小金库”。

进一步加强经营性收费管理,规范经营性收费行为。

四、坚持统筹保障,服务质检改革发展。

12、围绕服务质检改革发展,依法保障履行职责的正常支出,合理配置资金。

认真做好检验检测机构改革工作中的资金、资产方面的相关工作,积极争取财政政策支持,探索多渠道筹融资,激发检验检测技术机构的市场活力和发展动力。

五、坚持服务决策,提高统计工作水平。

13、认真做好质检总局新统计系统的应用,按时完成市统计局和国家局统计上报工作。

强化统计基础,规范内部统计工作,提高统计数据和报表质量。

加强统计分析,提高服务领导决策能力。

六、坚持培养人才,建设高素质财务队伍。

14、强化全系统财务人员财经法纪和业务培训,提高依法理财、科学理财的能力。

加强党风廉政建设,严格遵守财经纪律,认真落实《行政单位会计制度》和《事业单位会计制度》,切实加强自身建设。

篇三:

事业单位财务核算工作计划

财务部个人工作计划

20XX年很快就要过去了,我们迎来新的一年——20XX年,下面提前制定了财务部个人工

作计划,当然计划赶不上变化,在工作过程中也会随机应变。

20XX年在一如既往地做好日常财务核算工作,加强财务管理、推动规范管理和加强财务

知识学习教育。

做到财务工作长计划,短安排。

使财务工作在规范化、制度化的良好环境中

更好地发挥作用。

特拟订20XX年工作计划:

一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育,但

是06年11月底,继续教育教材全变,由于国家财务部最新发布公告:

08年财务上将有大的

变动,实行《新会计准则》《新科目》《新规范制度》,可以说财务部07年的工作将一切围绕

这次改革展开工作,由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。

首先

参加财务人员继续教育,了解新准则体系框架,掌握和领会新准则内容,要点、和精髓。

面按新准则的规范要求,熟练地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。

参加继续教育后,汇报学习情况报告。

二、加强规范现金管理,做好日常核算

1、根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。

2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系.

3、做好正常出纳核算工作。

按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源

结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司提供财力上的保证。

加强各种费用开支的核算。

及时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,

按规定签发现金以票和转帐支票。

4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。

5、完成领导临时交办的其他工作。

三、个人见意措施要求财务管理科学化,核算规范化,费用控制全理化,强化监督度,

细化工作,切实体现财务管理的作用。

使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司

发展的步伐。

总之在新的一年里,我会借改革契机,继续加大现金管理力度,提高自身业务操作能力,

充分发挥财务的职能作用,积极完成全年的各项工作计划,以最大限度地报务于公司。

为我

公司的稳健发展而做出更大的贡献。

事业单位财务工作职责事业单位财务管理岗位主要职责:

(一)做好本单位的报账工作

(二)搞好经费预算管理。

根据事业单位发展规划,编制好本单位基本运转的年度用款计划。

事业单位财务管理员的主要岗位职责核算单位的“报账员”是单位与会计中心联系的桥梁和纽带,完善报账员制度,提高报

账员素质是提高会计中心核算质量的关键。

核算单位要建立和完善内部牵制制度,进行必要

的岗位分离,改变目前“报账员”集会计、出纳及“票管员”于一身的现状。

建议在财政部

门统一协调下,在系统内对报账员有计划地进行定期轮岗,并把好会计资料的交接关。

事业

单位财务管理岗位主要职责:

(一)做好本单位的报账工作

(二)搞好经费预算管理。

根据事业单位发展规划,编制好本单位基本运转的年度用款

计划。

(三)固定资产管理。

(四)财务收支活动的分析和总结,根据会计核算为领导提供决策依据等财务管理工作。

例如本年度有新增建设项目的单位应做好如下工作:

①、根据单位发展规划,编制好单位基本建设的年度计划。

②、负责办理建设过程中的有关手续。

根据审定的设计方案,对基建项目进行预算。

③、做好工程经费的申请、招投标工作、签定施工合同。

负责对基建工程的质量、工期、

安全进行监督,确保文明施工。

④、及时整理工程建设竣工资料,组织竣工项目验收,做好资金结算,配合做好工程经

费的审计工作,及时将工程有关资料整理归档或交单位有关科室。

建立单位固定资产台帐,

负责房屋等固定资产的修缮。

⑤、负责变更工程的项目审定,经本单位批准后督促实施。

⑥、加强对未有监理工程项目的监督,负责对工程材料的质量、数量进行监督、检查、

管理。

篇三:

事业单位会计核算中存在的问题及对策事业单位会计核算中存在的问题及对策摘要:

事业单位会计是政府与非营利组织会计的重要组成部分。

目前我国的会计制度做

出了一些调整,以适应新的事业单位的发展形势,事业单位的特点和性质决定了其会计工作的

重要性,我国最新的《事业单位会计制度》的颁布使事业单位会计核算工作更加规范和完善,

但是在具体的会计核算中,仍存在一些问题,本文就我国事业单位会计核算方法与体系中存在

的主要问题进行分析,并针对这些问题提出解决与完善的对策。

关键字:

事业单位会计核算问题对策事业单位会计是以事业单位实际发生的各项业务活动为对象,记录、反映和监督事业单

位预算执行过程和结果的专业会计,是预算会计的重要组成部分。

事业单位作为公益性的社

会机构,其资金的使用和配置不仅关系着自身的发展,也关系着其承载的社会职能的执行。

以,事业单位的会计作为管理资金运行和统计的重要工作部门,要引起相关的管理人员和部门

的重视。

完善事业单位的会计核算工作,同时也能够提高财政资金使用效益,加强事业单位

的财务管理,规范国家财政资金的使用,提高事业单位的行政办事效率,强化事业单位的职

能。

同时,随着国民经济的发展,事业单位的收入和支出总额在逐年增加,在这种形势下,事业

单位会计核算也显得越来越重要。

如何结合现行事业单位会计制度的实施环境,进一步深化事

业单位会计制度改革,对规范事业单位的会计行为,使其更好地为社会经济发展服务具有重大

的意义。

一、事业单位会计核算中存在的问题

(一)现行以收付实现制为基础的预算会计核算制度存在局限性,不能满足事业单位会

计核算内容的复杂化、多元化发展,以及预算会计环境的变化和市场经济对政府资金管理的

需要。

一是事业单位会计核算采用收付实现制,虽然能客观地反映事业单位的现金流量,将

本期全部现金作为本期的收入,本期的全部现金支出作为本期的耗费。

这就使得当期成本费

用反映不真实;单位的资产和负债反映不全面,造成不能如实反映单位的资产和负债。

二是

经常存在每个会计年度内收支项目不配比的情况。

如果某项费用并非每年发生,在发生费用

的年度,支出增大,造成当年结余减少,使当期收支不配比,计算的结余也不是真正的结余;

三是在收付实现制下,事业单位只能在实际收到拨款单据时按拨款金额确认和计量购入的材

料物资,如果采购过程跨年度,则不能完整反映该项经济业务活动。

(二)事业单位财务管理普遍弱化,普遍存在着重资金使用不重财务管理,会计核算中

心注重核算而缺少监督的状况。

一是事业单位会计多为记账会计,只要求账务处理无差错,

与业务控制脱节,忽略了财务报表与财务分析的重要性,对单位重要事项的决策、实施过程

和结果均不了解,未能对业务部门实施必要的财务控制和监督;二是单位内部控制体制、制

度有待完善,单位内部控制体制不畅。

相当一部分单位未设立内审机构,已建立内审机构的

单位不能发挥应有作用;单位内控制度有待完善。

会计岗位设置和人员配置不够合理,业务

交叉过杂,人员兼职过多,职责不明确。

会计事前、事中、事后审核监督流于形式。

(三)部门预算在编制中存在缺陷,预算执行中缺乏应有的约束力和严肃性。

一是部门

预算编制在项目支出的细化程度、基本支出定额制定的科学性等方面做得还很不够;部门预

算编制不够细致严谨,在安排项目支出预算时人为因素较多,存在一定的随意性和盲目性。

二在预算执行方面存在资金使用中,支出控制不严,超支浪费现象严重;项目支出资金管理

使用中,基本支出和项目支出界定不清,用项目支出来弥补基本支出经费的不足,用于维持

日常公用支出,没有做到专款专用;专项资金使用过程中,没有树立讲求经济效益的理财理念,重拨款而轻管理,重预算审核而轻实际效果,对项目资金实际使用绩效缺乏有效的

监督和考核等现象。

(四)会计核算方法、费用列支标准横向之间不可比。

由于各单位会计对会计制度理解

上的不同以及为了人为控制支出,造成各单位对同样性质的款项会计核算方法不尽一致。

是专项资金实际上有些单位列入暂存款核算;二是住房基金、住房维修基金,行政单位单位

一般将其列入暂存款核算;三是某些收入类款项,未作收入入帐,将其列入暂存款核算;四

是支出列支科目随意性大。

(五)事业单位固定资产核算不合理,不要求对固定资产计提折旧,对固定资产的更新

是从收入中按比例提取修购基金来补充的,不能及时反映出固定资产真实的使用情况。

一是

固定资产与固定基金一直以原值反映在资产负债表中,使固定资产购置直到报废的整个时间

段内,固定资产与固定基金的数值都不发生变化。

忽略了固定资产在实际使用中发生的损耗,

虚增了资产和净资产总量,造成资产信息的失真,不利于报表使用者正确了解资产、净资产

的使用情况。

二是由于不计提折旧,随着时间的推移,固定资产原值与净值相差越来越大,

发生价值背离。

固定资产在报废、毁损、丢失时,按原值冲减固定资产和固定基金,不能真

实地反映实际损失,难以划清责任。

(六)核算工作没有按照对应的会计制度开展。

从当前的情况来看,我国的事业单位在

在进行会计事务的处理时,有些是根据《事业会计制度》的相关制度执行的,但是有些财务

事务的处理却是按照《企业会计制度》中的相关规定执行的。

同时,在会计核算工作过程中

还存在着核算项目随意编制的问题,例如在对单位的“结余”项目进行处理时,由于前期的

财务核算工作存在着问题,导致账务工作不符合实际情况。

而在之后对财政专项资金等进行

处理时,不能按照制度规定的会计科目进行处理,依然采用常规的拨款方式进程处理。

这种

情况导致了财政拨款数目急剧增加,所缴纳的税金在“事业支出”项目中有所反映,但是没

有在“应缴税金”项目中得到体现,没有对税款的缴纳情况进行真实反映,导致事业单位的

会计信息失真。

二、事业单位会计核算存在上述问题的主要原因

(一)财政监督管理不力。

行政事业单位主要资金来源于财政拨款,这种性质对其财务行为产生了一些不良影响,

主要表现为:

(1)看银行存款、花钱。

“有钱不花,过期作废”的错误观念比较严重;

(2)较

少关注资金使用的合理性。

行政事业单位很少会通过会计信息资料分析资金支出的合理性。

(二)会计人员素质不高。

目前行政事业单位的会计人员直接来源于财经专业的很少,大多数会计人员是从其他岗

位转岗而来,或直接由其他岗位人员兼职。

部分会计人员连从业资格证都没有,会计人员素

质普遍较低,直接影响会计工作质量。

三、事业单位会计核算改进的对策

(一)推行权责发生制,参照企业的权责发生制改进收实现制。

事业单位为开展业务活动或提供服务而依法取得的非偿还性资金和为开展业务或其他活

动而发生的资金消耗和损失,不论这部分款项是否已收到和实际支付,都应作为收入和支出

全部登记入账;而根据收付实现制要求需要等到款项收到和实际支出才作为收入和支出全部

入账,则很可能把本期发生的业务收入计入下期、业务支出转入下期。

这样会计报表体现出

来的收入、支出并不能准确的反映本期业务的所得和消耗,使得期末收支结余不真实。

会计

信息的失真会直接影响领导者的决策,有可能导致财政危机。

根据权责发生制原则,收入只

有在提供服务时才加以确认,而且在接受服务以后,就应该将相应的义务确认为当期费用,并将其作为债务列入资产负债表,这样,财务报表就要完整地反映单位的财政状况和运

行成果,同样,权责发生制要求在资产负债表上确认所有的经济资源,以便于对有关资产的

管理和维护。

采用权责发生制核算的会计信息更能全面反映单位财务的实际状况,使事业单

位有效的规避风险。

(二)强化事业单位财务管理,完善内部控制体制。

充分发挥财务报表作用,注重财务分析,发挥辅助决策职能作用,通过财务管理的定性、

定量分析,真实反映经济活动中的问题和矛盾,对财务环境变化的不确定性因素进行预测,

为决策层提供真实可靠的分析数据,发挥财务管理的辅助决策职能,积极采取措施,降低风

险;、结合单位具体情况,对会计人员加强培训,全面提高会计人员的专业判断能力和职业道

德水准。

组织会计人员参加政策法规、业务知识等方面的培训和学习,增强会计人员的职业

道德和法制观念,大力培养知识经济时代需要的复合型人才。

明确工作职责在单位经济活动

中实行全过程、全方位的控制和监督。

设立内审机构,完善内部控制制度,加强内部控制。

(三)坚持“以收定支、收支平衡、统筹兼顾、保证重点”的原则,合理编制单位预算。

编制过程中要掌握单位本身方方面面的情况,又要考虑系统、行业状况;既要着眼于年度需

求,又要考虑历史,预测未来;既要满足单位业务发展需要,还要考虑国家财力;既要讲求

局部效果,还要考虑社会整体效益等等。

预算执行过程中,强化开支计划性,合理安排项目

经费;严格经费支出管理,建立严格的经费开支审批制度和经费开支报销程序,杜绝挥霍浪

费现象;统筹安排使用各项经费;加强经费开支的事前监督;健全单位财产物资的管理。

单位内建立起有效的支出约束机制,做到有章可循,并且严格按制度办事,以堵塞漏洞,节

约资金,。

定期分析考评,及时了解经费开支进度和发现执行过程中存在的问题,从而总结经

验,采取措施,提高预算管理水平。

(:

行政单位财务股工作计划)(四)规范会计核算方法,增设相应科目;明确经费开支标准,规范经费支出渠道。

科目体系中增加行政单位“上级补助收入”及“上缴上级支出”等科目。

目前行政单位会计

制度无法核算上级单位对下级单位的经费补助收入和下级单位上缴上级单位的支出。

制定一

套切实可行的经费支出标准,在全市行政事业单位统一执行,只有通过执行统一的经费开支

标准,才有可能遏制各单位在费用支出上互相攀比,滥发钱物的现象。

(五)改进固定资产核算方法,加强固定资产管理。

现行的事业单位固定资产计量标准不太符合实际,而企业的固定资产准则取消了固定资

产价值方面的硬性规定,只是提供了一个确认的基础,有利于企业根据自身情况制定适合于

自己的固定资产目录、分类方法等。

事业单位应据此调整固定资产的范围,简化工作手续,

提高资产质量和会计信息质量。

一是由于事业单位费营利组织,具有公共事业和产业双重性

质,其固定资产也需要保值增值,在折旧方面应该计提固定资产折旧。

可借鉴企业固定资产

准则中规定的固定资产核算方法。

这样既可以正确反映事业单位固定资产的净值并真实、准

确地反映事业单位净资产以及盈余情况,还可以兼顾合理避税。

二是在会计核算上废止计提

修购基金制度,建立事业单位计提固定资产折旧制度,取消“固定基金”和“专用基金—折

旧基金”科目,同时设置“累计折旧”科目,作为“固定资产”的备抵科目。

可采用直线法,

借记“事业支出—折旧费”科目,贷记“累计折旧”。

同时在固定资产负债表中的“固定资产”

项目下,增设“固定资产原值”、“累计折旧”和“固定资产净值”项目,以反映固定资产的

新旧程度。

参考文献:

《政府与非营利组织会计》曾尚梅、袁继安复旦大学出版社20XX《事业单位会计》索晓辉中国宇航出版社20XX

《探讨事业单位会计核算中存在的问题及对策》陈玉蓉海南出版社20XX篇四:

事业单

位财务岗位职责

事业单位财务管理员的主要岗位职责事业单位财务工作职责事业单位财务管理岗位主要职责:

(一)做好本单位的报账工作

(二)搞好经费预算管理。

根据事业单位发展规划,编制好本单位基本运转的年度用款计划。

事业单位财务管理员的主要岗位职责核算单位的“报账员”是单位与会计中心联系的桥梁和纽带,完善报账员制度,提高报

账员素质是提高会计中心核算质量的关键。

核算单位要建立和完善内部牵制制度,进行必要

的岗位分离,改变目前“报账员”集会计、出纳及“票管员”于一身的现状。

建议在财政部

门统一协调下,在系统内对报账员有计划地进行定期轮岗,并把好会计资料的交接关。

事业

单位财务管理岗位主要职责:

(一)做好本单位的报账工作

(二)搞好经费预算管理。

根据事业单位发展规划,编制好本单位基本运转的年度用款计

划。

(三)固定资产管理。

(四)财务收支活动的分析和总结,根据会计核算为领导提供决策依据等财务管理工作。

例如本年度有新增建设项目的单位应做好如下工作:

①、根据单位发展规划,编制好单位基本建设的年度计划。

②、负责办理建设过程中的有关手续。

根据审定的设计方案,对基建项目进行预算。

③、

做好工程经费的申请、招投标工作、签定施工合同。

负责对基建工程的质量、工期、安全进

行监督,确保文明施工

④、及时整理工程建设竣工资料,组织竣工项目验收,做好资金结算,配合做好工程经

费的审计工作,及时将工程有关资料整理归档或交单位有关科室。

建立单位固定资产台帐,

负责房屋等固定资产的修缮。

⑤、负责变更工程的项目审定,经本单位批准后督促实施。

⑥、加强对未有监理工程项目的监督,负责对工程材料的质量、数量进行监督检查管理。

 

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