公务员考试必看文成县领导干部和公务员法律知识考试题库.docx
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公务员考试必看文成县领导干部和公务员法律知识考试题库
2011年文成县领导干部和公务员法律知识考试题库
一、判断题（40题）
1、法的强制力不是法律实施的唯一保证力量，道德、传统、习惯、文化等内在秩序在某种程度上具有更大的效力。
（）
2、我国有权制定自治条例和单行条例的机关是自治区、自治州、自治县的人民代表大会及其相应的政府。
（）
3、《公务员法》所称领导成员，是指机关的领导人员，不包括机关内设机构担任领导职务的人员。
（）
4、根据《公务员法》的规定，处分分为警告、严重警告、记过、降级、撤职、开除。
（）
5、公务员应回避的亲属关系为：
夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及其配偶关系以及近姻亲关系。
（）
6、公务员达到国家规定的退休年龄但身体条件好又具有较强的专业水平的，可以适当延长退休时间。
（）
7、行政机关实施行政许可，不得向申请人提出购买指定商品、接受有偿服务等不正当要求。
（）
8、行政许可的听证是一种依申请而举行的听证，行政机关不能主动举行听证。
（）
9、部委规章可以创设警告与一定数额罚款的行政处罚。
（）
10、根据《行政处罚法》的规定，不满14周岁的人有违法行为的，应当减轻行政处罚。
（）
11、在我国限制人身自由权只能由公安机关行使。
（）
12、当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出处罚决定的行政机关可以采取每日按罚款数额的3%加处罚款。
（）
13、公民、法人或者其他组织因违法受到行政处罚，其违法行为对他人造成损害的，可不承担民事责任。
（）
14、小李在工商局工作，上班途中骑车带人被交警罚款10元。
根据法律规定，小李不可以提起行政诉讼。
（）
15、对受害人名誉权、荣誉权造成损害的赔偿义务机关应在侵权行为影响的范围内，为受害人消除影响，赔礼道歉、恢复名誉。
（）
16、法律、法规授权的组织在行使授予的行政权力时侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的，被授权的组织为赔偿义务机关。
（）
17、当事人对行政处罚决定不服申请行政复议或者提起行政诉讼的，行政处罚不停止执行，法律另有规定的除外。
（）
18、行政复议既审查具体行政行为的合法性，也审查其合理性。
（）
19、行政复议是一种依申请的行政行为，行政复议机关不能主动为之。
（）
20、对法律、法规授权的组织的具体行政行为不服的，分别向直接管理该组织的地方人民政府、地方人民政府工作部门或者国务院部门申请行政复议。
（）
21、对两个或者两个以上行政机关以共同的名义作出的具体行政行为不服的，向其共同的上一级行政机关申请行政复议。
（）
22、人民法院审理行政案件，如果发现有关行政法规违法或不适当，可以直接予以撤销。
（）
23、行政诉讼过程中，作为被告的行政机关自行向原告和证人收集的证据无效。
（）
24、人民法院在审理行政案件中,对行政机关应给予行政处罚而没有给予行政处罚的人,可以直接给予行政处罚。
（）
25、复议机关在法定期间内不作复议决定，当事人对原具体行政行为不服而起诉的，作出原具体行政行为的行政机关和复议机关为共同被告。
（）
26、监察机关对于需要进行立案调查的案件，应当在三个月以内办结，特别重大的案件可以延长三个月。
（）
27、监察机关的领导人员可以列席本级人民政府的有关会议。
（）
28、物权法的首要目的是维护社会主义基本经济制度。
（）
29、出质人与质权人可以在质押合同中约定,在债务履行期满,质权人未受清偿时,质物的所有权转移为质权人所有。
（）
30、业主的建筑物区分所有权包括对专有部分的专有权，对共有部分的共有权和对共有部分的成员权。
（）
31、法治是法律之治，是法律被遵守和服从的一种良好状态。
（）
32、执法的基本功能是“校正正义”，司法的基本功能是“实现正义”。
（）
33、公正和效率是司法的两大价值目标。
效率是司法的生命，是第一位的，而公正是为效率服务的。
（）
34、人大监督是司法监督的重要方面，必要时可以干预司法机关依法独立行使审判权和检察权。
（）
35、公民权利是人民主权的具体化、法律化。
通过尊重和保障人权，通过保障和实现公民的各项具体权利，“主权在民”能够真正落实到每一个主权享有者——人民的每一分子。
（）
36、在民主的立法之下，法律的权威就是民主的权威，维护法律权威，就是维护人民民主，就是实现人民民主。
（）
37、人权不是资产阶级的专利。
实际的平等是马克思主义所向往的无产阶级的人权，在马克思主义的旗帜上，人权有着光彩照人的显赫地位。
（）
38、自由、平等与人权有着必然的联系，它们构成人权的核心内容，所以人权的口号在提出之初是没有阶级的含义的。
（）
39、对于人权公约缔约国来说，应该要奉行“人权无国界”、“人权高于主权”，按其所缔结的人权公约的规定，履行保护人权的国际义务。
（）
40、自由即法律允许的自由——有限制但受到法律保护的自由。
每种真正的权利就是一种自由。
（）
二、单项选择题（30题）
1、法律责任与法律制裁的关系中,表述正确的一项是（）。
A、法律责任与法律制裁互为因果B、法律责任就是法律制裁
C、法律责任是前提,法律制裁是结果D、法律责任是结果,法律制裁是前提
2、把“中华人民共和国实行依法治国，建设社会主义法治国家”写入宪法的是（）。
A、七届人大四次会议B、八届人大五次会议
C、九届人大二次会议D、十届人大一次会议
3、宪法最为重要的实施法是（）。
A、刑法 B、民法 C、行政法 D、经济法
4、行政主体是指能以自己的名义作出行政行为，并独立承担行为后果的（）。
A、一切组织 B、个人 C、团体 D、国家机关
5、对行政合法性原则理解不正确的是（）。
A、行政职权由法设定 B、行政行为违法无效
C、行政行为必须符合客观规律，合乎情理 D、行政行为必须符合法定程序
6、下列哪项属于《公务员法》所称人员？
（）。
A、在国家机关中工作的人员
B、依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员
C、履行公职的人员D、行政工作人员
7、公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）。
A、予以辞退B、降级使用C、降两级工资D、撤职
8、在我国，有权制定部门规章的主体是（）。
A、全国人大常委会 B、国务院各部委
C、国务院 D、全国人大
9、根据我国相关立法的规定，规章的名称可以是（）。
A、条例 B、单行条例 C、办法 D、命令
10、赋予公民特定资格的行政许可，该公民死亡或者丧失行为能力的，行政机关应当依法（）许可。
A、撤销 B、吊销 C、注销 D、变更
11、申请人提出的申请材料具有（）情形的，行政机关应当即时告知申请人不予受理。
A、申请事项属于行政机关职权范围；B、申请事项依法不需要取得行政许可的；
C、申请材料不齐全；D、申请材料不符合法定形式。
12、法津可以设定各种行政处罚，其特定种类的行政处罚（）只能由法律设定。
Ａ、限制人身自由的行政处罚Ｂ、罚款
Ｃ、责令停产停业Ｄ、警告
13、经市人民政府批准，市节水办公室受市公共事业管理局的委托对某企业进行了处罚，这里的行政处罚主体是（）。
A、市政府 B、 市节水办公室
C、市公共事业管理局 D、实施处罚的公务员
14、当事人对下列哪项行为不服可以提起行政复议（）。
A、行政机关对公务员作出的行政处分 B、行政机关对民事纠纷的调解
C、宁波市人民政府制定的行政规章 D、行政机关不许可的行为
15、张三与李四发生冲突，张三被李四打伤，公安机关对李四进行行政处罚，李四不服，提起行政复议，此时张三是（）。
A、原告 B、第三人 C、被告 D、共同原告
16、公民、法人或其他组织直接向法院提起行政诉讼的起诉时效是（）。
A、两个月内 B、三个月内 C、六个月内 D、一年内
17、下列行为中不属于行政诉讼受案范围的是（）。
A、由行政机关最终裁决的具体行政行为 B、侵犯法定经营自主权的行为
C、没有依法发给抚恤金的行为D、吊销许可证和执照的行为
18、根据国家赔偿法的规定，下列属于国家不予赔偿的是：
（）
A、某地政府为挽救当地一濒危倒闭的国有企业，强令另一企业与该国有企业订立订购合同，该企业不服，政府将其银行帐户冻结
B、税务局工作人员钱某与一个体户赵某素有嫌隙，以赵某偷税为名借税务局名义没收其价值5000元财物
C、工商局张某骑自行车上班途中与人相撞，发生争执后将人打伤
D、狱警梁某的朋友被犯人陆某打伤，梁某指使同监犯人将陆某打伤
19、根据《物权法》的规定，下列财产中不得抵押的是（ ）
A、在建房屋B、某大学的教学楼C、企业的生产设备、原材料
D、法律、行政法规未禁止抵押的其他财产
20、根据物权法的规定，物权受到侵害的，权利人可以通过如下途径解决（）。
A、和解、调解、仲裁、申诉B、和解、调解、仲裁、诉讼
C、调解、仲裁、申诉、诉讼D、和解、仲裁、申诉、诉讼
21、（）是维护法律权威的重要体现。
A、中国共产党的带头守法B、中国共产党的政治领导
C、中国共产党的依法执政
22、和谐社会具有的六个基本特征中，（）是构建和谐社会的最基础条件。
A公平正义B诚信友爱C民主法治D安定有序
23、政府职能包括经济调节、市场监管、社会管理和公共服务四个方面，其中，（）是现代政府的主要职能。
A、经济调节B、市场监管C、社会管理D、公共服务
24、（）是司法民主的重要体现，也是保障公正司法的重要制度。
A、审判公开制度B、回避制度
C、人民陪审员制度D、依法独立行使审判权制度
25、我国将“国家尊重和保障人权”这一纲领性人权原则入宪，是我国人权事业进步发展的里程碑，这个人权的“人”指的是（）。
A、人人B、公民C、人民D、弱势群体
26、“迟来的正义等于非正义”这一法律谚语恰当地表明了（）对于实现公平正义的重要性。
A执法效率B执法质量C执法程序D执法公正
27、（）是构建社会主义和谐社会的两大支柱。
A安定和有序B公平和正义C诚信和友爱D民主和法治
28、（）是依法治国的核心。
A诚信友爱B民主法治C公平正义D安定有序
29、（）是法治的重要原则，也是严格执法的合法性基础。
A职权由法定B有权必有责C用权受监督D违法受追究
30、（）是社会主义法治的价值追求。
A依法治国B党的领导C执法为民D公平正义
31、（）包含两方面含义：
一是行使权力要对所引起的法律后果负责。
二是被法律赋予权力而不去行使或者行使不到位，就是不尽责、不作为，也要承担相应的法律责任。
A用权受监督B违法受追究C职权由法定D有权必有责
32、（）是一切法治社会遵循的一条重要原则，也是落实一切权力属于人民的宪法原则的必然要求。
A职权由法定B有权必有责C用权受监督D违法受追究
33、属于主动公开范围的政府信息，应当自该政府信息形成或者变更之日起（）内予以公开。
法律、法规对政府信息公开的期限另有规定的，从其规定。
A、10个工作日B、20个工作日C、30个工作日D、60个工作日
34、各级行政机关应当在每年（）公布本行政机关的政府信息公开工作年度报告。
A、1月31日前B、3月31日前C、12月31日前D、6月30日前
35、下列中，不会致使劳动合同终止的情形是（）。
A、劳动者被人民法院宣告失踪B、用人单位被依法宣告破产
C、用人单位发生严重经营困难D、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
36、用人单位（），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.未及时足额支付劳动报酬的
C.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
D.规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
37、劳动者可以立即解除劳动合同，不需要事先告之用人单位的法定情形是，用人单位（）。
A.变更名称、法定代表人、主要负责人B.发生合并或者分立
C.未依法为劳动者缴纳社会保险费预算D.强令冒险作业危及劳动者人身安全
38、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。
A.一倍B.二倍C.三倍D.四倍
39、劳动者提前（）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
A.三日B.十日C.三十日D.六十日
40、用人单位未足额向劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以因此解除劳动合同，这种解除属于（）。
A．普通性预告解除B．特殊性预告解除
C．普通性即时解除D．特殊性即时解除
41、用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担（）赔偿责任。
A.违约B.连带C.行政D.民事
42、非全日制用工终止时，用人单位（）向劳动者支付经济补偿。
A.无义务B.以与全日制用工相同的标准
C.以劳动者每工作满一年支付一个月工资的标准
D.以全日制用工标准的二分之一
43、县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中，应当听取（）、企业方面代表以及有关行业主管部门的意见。
A.全体职工B.工会 C.职代会D.职工代表
44、非全日制用工双方当事人（）约定试用期。
A.可以B.不得C.应当D.有权
45、劳动者在同一用人单位连续工作满（）年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。
A．五年B．八年C．十年D.十五年
46、劳动者（），用人单位不可以解除劳动合同。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的
C.严重违反用人单位的规章制度的
D.被依法追究刑事刑事责任的
47、已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。
A.十五日B.一个月 C.二个月D.三个月
48、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。
A.一个月B.二个月 C.三个月D.六个月
49、用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位（）。
A.应当支付赔偿金B.可以支付赔偿金 C.应当继续履行D.可以继续履行
50、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（）。
A.法律援助B.支付令 C.依法制裁用人单位D.司法调解
三、多项选择题（30题）
1、依法行政原则具体表现为以下内容：
（）。
A、合法性原则 B、程序正当性原则 C、合理性原则
D、效率原则E、诚信原则F、权责统一原则
2、下列何项属于行政合理性原则的基本内容（）。
A、行政行为应符合立法目的 B、行政职权须依法律行使
C、行政行为必须出于正当动机，符合正当目的
D、行政行为必须符合客观规律，合乎情理
3、公务员晋升领导职务，按规定应实行的制度有（）。
A、任职前公示制度B、任职试用期制度
C、竞争上岗制度D、公开选拔制度
4、非因法定事由、非经法定程序，公务员不得被（）。
A、免职B、降职C、辞退D、处分
5、我国《行政处罚法》对相对人权利的保障主要体现于以下哪些选项中（）。
A、保证相对人陈述权B、保障相对人申辩权
C、保障相对人取得法律救济权D、一事一罚，一事不再罚原则
6、下列行政处罚可以适用听证的有（）。
A、责令停产停业 B、吊销许可证 C、较大数额罚款 D、行政拘留
7、行政机关对相对人哪些权利的侵犯可引起行政赔偿（）。
A、劳动权 B、人身权 C、 财产权 D、教育权
8、我国国家赔偿的方式有（）。
A、支付赔偿金 B、返还财产
C、恢复原状 D、恢复名誉
9、下列可提起行政复议的行政行为有（）。
A、某市环保局对某违法排污企业作出的处罚决定
B、公安交管部门对某司机作出的吊销驾驶执照的决定
C、某行政机关对某公务员作出的行政处分决定
D、某市政府作出的禁止燃放烟花爆竹的规定
10、行政复议的基本原则有（）。
A、合法原则 B、及时原则
C、全面审查原则 D、公正公开原则
11、下列哪些选项属于公民、法人或其他组织对具体行政行为不服可以向法院提起行政诉讼的依据（）。
A、对行政强制措施不服B、认为行政机关侵犯其财产权
C、对民事纠纷的处理不服D、地方性法规规定可以提起行政诉讼
12、行政诉讼期间，原则上不停止具体行政行为的执行，但在下列哪些情况下，应停止执行（）。
A、被告认为需要停止执行的B、法律规定停止执行的
C、原告申请停止执行的D、人民法院裁定停止执行的
13、在行政诉讼的执行措施中，可对行政机关采取的有以下哪些（）。
A、划拨B、查封C、扣押D、司法建议
14、监察机关有权对下列哪种对象实施监察活动（）。
A、国家行政机关B、国家立法机关及其工作人员
C、国家司法机关及其工作人员D、国家公务员和国家行政机关任命的其他人员
15、法律责任的实现方式包括以下几种（）。
A、惩罚B、补偿C、和解D、强制
16、依法行政在实践中，主要体现在（）阶段。
A、行政立法阶段B、行政执法阶段
C、行政守法阶段D、行政司法阶段
17、国家创制法的方式有（）。
A、制定B、认可C、适用D、解释
18、下列（）属于行政许可的实施机关。
A、工商局 B、政府办公厅 C、治安联防队 D、公安局
19、征收集体所有的土地，应当对被征地农民依法足额支付（）。
A、土地补偿费 B、安置补助费 C、地上附着物的补偿费
D、青苗的补偿费 E、房屋拆迁补偿费
20、甲委托乙办理房产证，但乙将房产证办成了自己的名字。
则下列说法中正确的是（ ）。
A、甲可以要求登记机关更正登记，然后行使所有物的返还请求权
B、因登记错误，给甲造成损害的，登记机构应当承担赔偿责任
C、登记机构赔偿后，可以向乙追偿。
D、如果乙不同意更正，甲可以向登记机关申请异议登记。
21、法治政府是（）、服务政府、诚信政府和责任政府的有机统一。
A、无限政府B、理性政府C、开放政府D、有限政府
22、国务院在1999年全国依法行政工作会议上强调，依法行政主要是（）。
A、依法治官B、依法管理C、依法治民D、依法治权
23、下列中属于县级以上各级人民政府及其部门应当重点公开的政府信息的是（）。
A、行政事业性收费的项目、依据、标准
B、扶贫、教育、医疗、社会保障、促进就业等方面的政策、措施及其实施情况；
C、突发公共事件的应急预案、预警信息及应对情况；
D、执行计划生育政策的情况。
24、法律面前人人平等的含义是（）。
A任何组织和个人都没有超越宪法和法律的特权
B任何组织和个人的违法行为必须依法受到追究
C公民的法律地位一律平等
D任何组织和个人在诉讼中地位平等
25、衡量自由裁量权是否正确合理行使的标准是（）。
A执法活动是否及时高效B权力行使应当符合法律赋予该项权力的目的
C案件与处理结果轻重幅度相当D同样情形的案件应当作同样的处理
26、坚持执法工作的人民性，要（）的观念。
A树立人民群众是真正英雄的观念B树立人民是权力主人的观念
C树立人民群众是衣食父母的观念D树立人民群众是执法力量源泉的观念
27、下列关于经济补偿的说法中，（）是正确的。
A、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
B、向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
C、用以计算经济补偿标准的劳动者月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
D、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的，用人单位不需要支付经济补偿
28、在下列（）情形下，用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
A、劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，不能从事原工作的，也不能从事用人单位另行安排的工作的
B、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
C、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
D、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
29、在下列（）情形下，用人单位应当向劳动者支付每月两倍的工资。
A、用人单位违法与劳动者约定试用期，试用期已经履行的
B、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的
C、用人单位节假日安排加班，不能安排补休的
D、用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
30、对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照劳动合同法的规定向劳动者支付（）费用。
A、违约金B、经济补偿C、赔偿金D、劳动报酬
下面是部分省人事考试的网址：
希望对报考公务员有帮助
（北京人事考试网）
（内蒙古人事考试信息网）
（山西人事考试网）
（贵州人事考试信息网）
（四川人事考试网）
（宁夏人事考试中心）
（广西人事考试网）
（河南人事考试网http:
//www.cy-）
（新疆人事考试中心）
（浙江人事考试网）
（山东人事考试信息网）
（陕西人事考试网）
（安徽人事考试网）
（江西人事考试网）
（河北人事考试网）
（辽宁人事考试网）
2011年文成县领导干部和公务员
法律知识考试题参考答案
一、判断题（40题）
1、对2、错3、对4、错5、错6、错7、对8、错9、对10、错11、对12、对13、错14、错15、对16、对17、对18、对19、对20、
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