诚信机制范本.docx

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诚信机制范本

企业安全生产标语

1、安全生产人人有责；

2、诚信管理共创安全；

3、生产再忙安全不忘；

4、深入开展企业安全生产诚信管理；

5、质量是企业的基础，安全是员工的生命；

6、隐患险于明火，防范胜于救灾；

7、实施企业诚信管理，落实企业主体责任；

8、多看一眼、安全保险，多防一步、少出事故；

9、安全来自长期的警惕，事故源于瞬间的麻痹；

10、安全是最大的节约，事故是最大的浪费；

11、安全与效益同行，事故与损失同在；

12、反违章、除隐患，保安全、促隐患；

13、树立企业安全形象，促进安全文明生产；

14、以人为本，关爱生命；

15、精心操作每一秒，平安工作每一天；

16、以人为本、精细管理、预防为主、全员参与；

吴兴区企业安全生产诚信管理

考

评

申

报

表

申报单位：

所属乡镇或行业主管部门：

申报日期：

年月日

企业名称

法定代表人

地址

行业类别

联系人

联系电话

企

业

概

况

自评得分

自评等级

考评得分

考评等级

我单位已按《吴兴区企业安全生产诚信等级评估细则（暂行）》进行了自评，自评表附后。

现申请考评，本单位将严格遵守考核评级要求，并能提供考评所必需的真实信息。

企业主要负责人签字：

（单位盖章）

年月日

乡镇（街道）、行业主管部门审查意见：

（单位盖章）

年月日

区安全生产委员会办公室意见：

（单位盖章）

年月日

注：

本表一式三份，一份报区安委办、一份报所属乡镇或行业主管部门，一份企业留存。

埭溪镇企业安全生产诚信管理初评问题清单

企业名称

行业类别

负责人

联系电话

地址

初

评

问

题

初评组人员签名：

年月日

企业意见

负责人签名：

（章）

年月日

埭溪镇企业安全生产诚信管理复评问题清单

企业名称

行业类别

负责人

联系电话

地址

复

评

问

题

复评组人员签名：

年月日

企业意见

负责人签名：

（章）

年月日

企业安全生产诚信管理相关要求

为指导企业规范开展安全生产诚信管理工作，现列举部分诚信管理工作的制度、台账范本，希望对企业开展诚信管理工作有所帮助，仅供参考。

1、成立安全生产领导小组

各部门、车间：

为切实加强本单位的安全生产工作，依照安全第一、预防为主、综合治理的方针，有效预防、遏制事故的发生，根据《安全生产法》等有关法律法规的规定，经研究决定成立本单位的安全生产领导小组，其组成人员名单如下：

组长：

单位负责人

副组长：

分管安全的负责人

成员：

一般为安全生产管理专职人员以及各车间、部门负责人

单位

年月日

2、企业安全生产机构网络图

兼职

兼职

兼职

兼职

专职安全员

单位负责人

车间/部门

负责人

车间/部门

负责人

车间/部门

负责人

车间/部门

负责人

安全管理机构

安全管理员人

分管负责人

3、企业安全管理人员职责：

①企业法人（负责人）职责

1、建立、健全本单位安全生产责任制。

2、组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程。

3、保证本企业安全生产投入的有效实施，改善安全生产条件。

4、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

6、及时、如实地报告生产安全事故。

7、向职工大会、职工代表大会、股东会或股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员对安全生产工作的监督。

②分管领导安全生产职责

l、协助企业负责人领导本单位的安全生产工作，对分管的安全生产工作负责直接领导责任，具体领导和支持各部门开展安全生产工作。

2、组织职工学习安全生产法律法规及有关文件，主持制定安全生产管理单位和安全技术操作规程，定期检查执行情况。

3、协助企业负责人做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。

主持召开安全生产例会，并同时部署安全生产的有关事项。

4、主持编制、审核本单位应急预案，并组织实施演练。

5、负责本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定。

6、组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查。

发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向企业负责人及上级有关部门提出报告，在上报的同时，组织制定可靠的临时安全措施。

7、发生重伤及死亡事故，迅速察看现场，及时准确地向上级报告。

同时协助生产安全事故的调查和处理。

8、法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。

③安全管理人员职责

1、贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准，参与本单位安全生产决策；

2、参与制定并督促安全生产规章制度和安全操作规程的执行；

3、开展安全生产检查，制止和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为；

4、发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改，并报告本单位负责人；

5、开展安全生产宣传、教育和培训，推广安全生产先进技术和经验；

6、参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定；

7、参与本单位新建、改建、扩建工程项目安全设施的审查，督促劳动防护用品的发放、使用；

8、参与组织本单位应急预案的制定及演练；

9、协助生产安全事故的调查和处理，对事故进行统计、分析；

10、法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。

④车间主任（班组长）安全生产职责

1、负责车间（班组）的安全生产工作，协助分管领导贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。

2、负责或参与制订车间（班组）有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况；

3、负责编制车间（班组）安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实；

4、做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责督促检查新入厂人员的三级安全教育；

5、负责车间（班组）安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理，掌握车间（班组）尘毒情况，提出改进建议；

6、每天要深入检查，及时发现隐患，制止违章作业。

7、法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。

⑤员工安全生产职责

l、遵守劳动纪律，自觉执行企业安全规章制度和安全操作规程，听从指挥，杜绝违章行为。

2、保证本岗位工作地点和设备工具的安全、整洁，不随便拆除安全防护装置，不使用自己不该使用的机械和设备。

3、自觉并正确佩带劳动防护用品。

4、积极参加安全生产知识教育和安全生产技能培训，提高安全操作技术水平。

5、不得擅自私拉乱接电线，不得擅自动用明火。

6、及时报告、处理事故隐患，积极参加事故抢救工作。

7、批评、拒绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律行为。

4、安全生产责任书：

①企业安全生产责任书

为了落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，进一步明确各级、各部门安全生产责任，防范各类事故的发生，根据《安全生产法》及有关安全生产管理规定，现与公司各部门签订安全生产责任书：

一、目标

1．认真贯彻“安全第一、预防为主’’的方针和“谁主管、谁负责”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产与文明经营。

2．责任人履行好职责，确保本负责领域伤亡事故为零，确保不发生火灾事故。

二、措施

1．及时传达有关安全生产工作要求，部署本部门安全生产任务，督促各责任人完成相关安全生产经营指标。

2．适时组织本企业进行安全生产大检查，责成各责任人整改安全隐患，解决安全生产中的一些重大问题。

3．责任人要提高自身的安全素质；增强本部门生产经营人员的安全意识，营造良好的安全氛围。

4．做好责任部门安全生产经营经验的总结推广，表彰先进。

5．企业发生了安全生产事故，要尽快组织抢救，保护好事故现场，立即向公司安全科及相关责任人报告。

三、考核

1．考核为年月日至年月日。

2．责任人每半年的中旬将本部门的各项指标完成情况向公司安全科作一次书面报告。

3．年度考核在责任人白行检查考核的基础上，由公司组织对责任人（部门）指标完成情况和工作情况进行检查、评定。

4．本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。

四、奖罚

根据年终责任人完成安全生产责任情况，进行安全考核，对没有发生安全事故的，给予200-1000元的奖励。

如发生安全事故的，给予200-500元的罚款处理，对造成重大事故者追究责任。

凡隐瞒事故不报，弄虚作假的取消全部奖励，并罚款1000元。

＊＊＊公司＊＊＊部门

负责人（签字）：

责任人（签字）：

年月日

②企业员工安全生产责任书

为进一步明确安全生产工作责任，强化安全生产工作，防范各类事故的发生，现与员工签订安全生产责任书：

一、目标任务

坚决杜绝各类安全责任事故，有效发现并积极消除安全隐患，力争实现全年岗位安全生产无事故。

二、工作职责

1、认真贯彻执行国家安全生产的法律法规和方针政策，严格执行上级关于安全生产的决策决定、单位的规章制度和本岗位操作规程。

2、依据岗位职责和岗位安全生产责任制，认真实施岗位安全生产活动，员工是本岗位及工作生活区域安全活动的直接责任人。

3、工作期间严禁饮酒，杜绝“三违行为”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）；有权拒绝违章指挥和阻止他人违章作业；在生产劳动过程中对自身和他人的安全与健康负责，切实做到“三不伤害”（不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害）。

4、积极参加各类安全生产会议及上级组织的各类培训，自觉接受安全生产教育，能正确分析、判断和处理本岗位存在的各类事故隐患；按规定实施安全检查，发现事故隐患及时报告并按要求整改到位

5、熟悉本岗位安全环境，加强对机电设备的定期检查和维护，做到不“带病作业”；交接班必须交接安全生产情况的制度，为接班人员创造良好的安全生产环境。

6、认真学习安全技术知识，积极参加职工岗位技能教育培训，不断提高自身的安全素质和技术水平；掌握必要的现场急救知识。

7、应正确使用和妥善保管安全工器具、消防器材和劳动保护用品；对本岗位、班组、部门发生的异常及事故，要果断正确处理，有责任保护好现场并如实上报，有义务参加事故抢险及善后工作。

8、上下班期间严格遵守道路交通安全法律、法规，严禁酒后驾车，杜绝违章行车，防止交通事故的发生。

9、认真完成上级布置的其他安全生产工作。

单位负责人：

责任人：

年月日

5、安全生产奖惩制度：

为确保公司安全生产各项规章制度的认真落实，本着坚持“以人为本"，牢固树立科学发展观，以推动公司安全生产管理工作与生产经营同步发展，促使各级员工尽职尽责搞好安全生产工作特制定本制度。

1、总则

1．1奖罚不是目的，只时为规范大家的行为。

1．2安全生产预防为主、防消结合。

1．3安全生产工作不能一劳永逸，必须坚持不懈的进行。

2、生产现场考核内容及经济处罚核度

2．1酒后严禁上岗（考核中发现，扣罚当事人100元／次）并责令其立即离岗。

2．2操作旋转设备时，严禁戴手套（考核中发现，扣罚当事人50元／次）。

2．3上班时不得穿拖鞋、赤脚、赤膊（考核中发现，扣罚当事人20元／次）。

2．4旋转设备工作时，不得窜岗（考核中发现，扣罚当事人20元／次）。

2．5易燃易爆物均应按规定的位置摆放，不得擅自违章使用，若发现器物损坏或泄漏，应及时报告部门负责人，并立即停止使用（考核中若发现未按“氧、乙炔、电焊机等操作规程”操作，扣罚当事人30元／次）。

2．6行车运行时，吊物下严禁人员穿越，辅助人员应听从起吊人员指挥（考核中若发现未按“行车操作规程”操作，扣罚当事人20元／次）。

2．7上班时间车间内严禁吸烟及厂区内吸游烟（考核中发现扣罚当事人10元／次）。

2．8车间内在制品、成品、工具夹等均应定置堆放有序、耐看（考核中发现无故不符合10元／次）。

2．9设备应完整、清洁、润滑、安全（考核中发现不符合扣罚当事人10元／台次）。

2．10中午休息及下班后，均应切断所有用电设备电源，不得无功工作（考核中发现，扣罚当事人20元／次）。

2．11下班后，工作场地应清洁，工具、电动工具、焊机龙头线、氧乙炔设备、氧炔吹管、拖线盘电缆、临时用电线板、气泵气管、起吊绳索、量具及技术文件等均应摆放安全、有序、耐看（考核中发现不符合，扣罚当事人10元／次。

注：

并应做到机床、电动工具等设备一旦损坏，或发现存有不安全隐患时，应立即停机，及时报告本部门负责人，及时更换或修理）。

2．12电气、装配车间应每天安排电工挂牌明示值日，值班电工除承担必要的日常电器维修外，每班不得少于四次去各生产车间巡视，检查各种用电设备是否存有不安全隐患，督促用电员工安全用电，并记录（考核中若发现未挂牌、无记录、扣罚当事人20元／次）。

2．13下班后，所属包干区域内未关闭窗或未锁紧防盗装置（考核中发现，一扇窗20元／次）。

2．14车间过道、人行道不准堆放工件、设备、原材料、产品等，临时占道应由车间主任同意，超过l小时的占道，应报生产部批准（考核中发现乱堆放扣罚当事人50元／次）。

2．15严禁私自拉接电源电线（考核中发现扣罚当事人50元／次）。

2．16消防设施严禁无故私自挪用（考核中发现扣罚当事人50元／次）。

3、厂区内外围及公共设施环境考核内容及经济处罚核度

3．l各部门所属包干辖区内地面应干净，绿化带均应无较严重的杂草、废弃物，排水沟无残留物（考核中发现不合格，分三块，地面、绿化带、排水沟各10元／次）。

3．2所有车辆均应停放于公司指定的停车棚内所属辖区，并停放有序、耐看（考核中发现乱停放，10元／辆次）。

3．3公厕地面、墙壁面、门、窗应基本洁净、耐看，垃圾桶应每天清倒，大、小便槽应基本洁净，无残留物（考核中发现不合格，20元／次。

4、其它

4．1仓库内各备件及室内、外型钢型材、毛坯件等均应堆放有序、耐看，易燃易爆物均应隔离存放于公司指定区域（考核中发现无特殊情况不符合，10元／例）。

4．2特殊工种需持证上岗（考核中发现扣罚当事人20元／次）。

4．3严格执行交通规则，机动车进出厂门及行车时必须戴安全帽，未戴安全帽进出厂门，一经发现扣款50元／次，连续三次作待岗处理。

4．4发现重大安全隐患隐瞒不报或歪曲、掩盖事实真相，一经查实扣罚当事人100元／次。

4．5安全隐患本着谁查出的问题谁落实，谁主管谁负责落实，无故推诿，致使安全隐患工作整改不力或搁浅者，一经查实扣罚当事人100元／次。

4．6其它未及违犯公司安全生产厂规厂纪者，由公司安全生产领导小组定夺，视情扣罚。

5、奖励

5．1发生事故时，积极抢救并采取措施防止了事故扩大，使员工生命和公司财产免受或减少损失，成绩显著者。

5．2在安全生产管理方面，积极采取先进技术，提出重要建议，有发明创造或科研成果，成绩显著者。

5．3奖励实行精神奖励与物质奖励相结合的原则。

6、企业安全生产机构设置和人员配备：

①成立＊＊＊公司安全科的通知

各车间、部门：

为进一步加强本单位安全生产工作，根据《安全生产法》等相关法律法规的规定，经研究决定，设置****公司安全科，负责生产监督管理。

其人员配备如下：

科长：

＊＊＊

副科长：

＊＊＊

成员：

＊＊＊＊＊＊＊＊＊

年月日

②任命＊＊＊为安全生产监督管理员的通知

各车间、部门：

为进一步加强本单位安全生产工作，根据《安全生产法》等相关法律法规的规定，经研究，决定任命***为本单位安全生产监督管理员，负责本单位安全生产监督管理。

特此通知。

＊＊＊＊＊单位

年月日

7、安全生产操作规程：

①焊工一般安全操作规程

l、焊接场地禁止放易燃易爆物品，应备有消防器材，保证足够的照明和良好的通风。

2、在操作场地10米内，不应储存油类或其它易燃易爆物品（包括有易燃易爆气体产生的器皿管线）。

临时工地若有此类物品，而又必须在此操作时，应通知消防部门和安技部门到现场检查，采取临时性安全措施后方可进行操作。

3、工作前必须穿戴好防护用品。

操作时（包括打渣）所有工作人员必须戴好防护眼镜面罩。

仰面焊接应扣紧衣领，扎紧袖口，戴好防火帽。

4、在缺氧危险作业场所及有易燃、易爆挥放物气体环境，设备、窗口应经事先置换、通风，并经监测合格。

5、对压力容器、密封容器、爆料容器、管道的焊接，必须事先泄压、敞开，置换清洗除掉有毒有害物质后在施焊。

潮湿环境，容器内作业还应采取相应电气隔离或绝缘等措施，并设人l监护。

6、在焊接、切割密闭空心工件时，必须留有出气孔。

在容器内焊接，外面必须设人监护，并有良好通风措施，照明电压应采取12伏。

禁止在已做油漆或涂过塑料的容器内焊接。

7、电焊机接零（地）线及电焊工作回线都不准搭在易燃、易爆的物品上，不准接在管道和机床设备上，工作回路线应绝缘良好，机壳接地必须符合安全规定。

一次回路应独立或隔离。

8、电焊机的屏护装置必须完善（包括一次侧、二次侧接线），电焊机把与导线连接处不得裸露。

二次线接头应牢固。

2米及以上的高处作业，应遵守高处作业的安全规程。

作业时不准将工作回路线缠在身上。

高处作业应设人监护。

9、遵守《气瓶安全监察规程》有关规定，如不得擅自更改气瓶的钢印和颜色标记，严禁用温度超过40℃的热源对气瓶加热，瓶内气体不得用尽，必须留有剩余的压力，永久气体气瓶的剩余压力不小于0.05兆帕，液化气体瓶应留有0.5％～1.0％规定充装量的剩余气体。

气瓶立放时应采取防止倾倒措施。

10、工作完毕，应检查焊接工作地情况（包括相关的二次回路部分）无异常状况，然后切断电源，灭绝火种。

②电烘箱安全操作规程

1、烘箱要按照铭牌上所规定的温度范围使用。

2、烘箱必须保持接地良好。

3、烘箱附近不得堆放油盆、油桶、棉纱、布屑等杂物。

4、不得在烘箱旁边进行洗涤、刮漆和喷漆工作。

5、电阻丝在底部的烘箱，要防止小零件落入烘箱底部与电阻丝接触而造成短路。

6、打开烘箱门时必须先断电，加温过程中操作者不得离开。

7、不得在烘箱内存放物品，如工具、器材、零件及油料挥发物等。

8、经过汽油、煤油、酒精、香蕉水等易燃液洗涤过的零件及喷漆过的产品，应在室温下停放15～30分钟，待绝大部分易燃液体挥发后，才能放入烘箱内烘烤。

室内应注意通风。

9、烘箱在工作时不得进行清洁工作，更不得用汽油擦拭。

10、非金属产品放入烘箱内加温，一定要按照工艺规程进行。

11、烘箱工作前必须开放通风的闸门，以防爆炸。

12、使用前要检查自控装置是否失灵。

8、企业安全生产应急预案

为有效处置公司突发性事故和事件，防止事态进一步发展和尽量将事故损失降低至最低限度，根据“安全第一、预防为主、立足自救、统一指导、职责分工”的原则，特制定本公司事故应急救援预案。

一、事故分类

l、一般事故：

是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1000万元以下直接经济损失的事故。

2、较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；

3、重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；

4、特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失的事故；

二、应急组织

1、指导机构

公司成立事故“应急救援领导小组”，日常工作由安全生产管理部负责。

领导小组组长即总指挥为：

副组长即副总指挥为：

成员由各车问安全员组成。

2、职责

（1）领导小组：

负责本公司“预案”的制定和修订工作，组织应急救援专业队伍，组织各种事故救援专业知识学习和救援演练，检查做好事故预防和应急的各项准备工作。

（2）领导小组组长：

发生事故时，组织指挥救援队伍实施救援行动，必要时向相关单位发出救援请求，向上级通报事故情况，组织事故调查，总结应急救援工作经验。

（3）副组长：

协助组长做好事故报警、事故抢险、情况汇报及事故处理工作。

（4）安全员：

负责事故处置时的生产、人员的调度工作，负责事故现场的保护和人员疏散等其他现场安全维护工作。

三、事故处置程序

1、最早发现者以最快的速度通知就近人员进行救助，同时立即向现场全管理员报告。

2、现场安全管理员接到报告后，立即向公司主要领导报告。

企业接到报告后，应迅速掌握情况，启动救援预案，通知应急救援领导小组人员和专业队伍赶赴事故现场，根据事故实际情况，确定实效方案，调用人员设备，开展自救。

3、指导组根据事故情况决定是否拨打“110”、“120”等请求救援。

同时迅速向当地安监部门报告，报告包括事故发生的时间，地点，类别、伤亡情况，性别及简要经过。

4、严格保护事故现场，不得随意挪动或者破坏，因抢救需要移动物件时，应做好标记。

5、信号规定

总指挥：

电话：

副总指挥：

电话：

消防火灾：

119

医疗急救：

120

区安监局：

2289528镇安监中心：

3981711

埭溪派出所：

3981110

四、当事故得到控制或人员救治完毕，立即成立由分管安全副经理负责的调查小组，开展对事故的调查，事故调查按“四不放过”原则进行。

9、企业安全生产规章制度

①安全生产检查制度

（一）检查内容

1、查思想

查干部、全体员工对安全生产工作的认识是否正确，责任心是否强，对忽视安全生产工作的思想和行为是否敢于批评、抵制及处理。

2、查制度（安全管理行为）

查各种安全生产规章制度的建立、健全、落实和执行情况，查是否有违章指挥、违章操作和冒险作业现象。

3、查纪律（人的不安全行为）

查岗位上劳动纪律情况，是否按安全操作规程操作。

4、查隐患（物的不安全状态）

生产设备、仪器仪表和生产场所安全设施是否正常齐全；电器设备是否符合安全要求；气瓶的安全附件是否齐全、灵敏、可靠；厂房建筑有无安全隐患。

5、查生产设备情况：

是否符合规定标准；查岗位和生产场所环境卫生，查劳动保护用品使用情况。

（二）检查形式

1、厂级检查

厂级检查，由厂长或主管安全副厂长负责召集安全管理领导小组和有关人员进行全厂性综合检查，一般结合节目或一季度检查一次，将查出的事故隐患和不安全因素以“三定”（即定项目、定时间、定责任人）原则处理。

2、车间检查

车间检查，由各车间安全负责人召集车间有关人员进行检查，车间检查每月进行一次（结合节日），将查出的隐患和不安全因素以“三定”原则进行整改，并以书面形式向企业安全管理部门汇报。

3、班组检查

班组检查，由班组安全员或班长负责组织每星期检查一次，将查出的不安全因素结合安全分析活动组织整改。

班组无能力整改的要及时报告车间。

4、季节性检查

针对防暑降温、防汛抗台、防雷防电、防寒防冻等具体情况，发动群众，做好预防工作，并由各级领导及安全负责人临时组织季节性检查。

5、专业性检查

专业性检查是上级主管部门组织的对口检查，对查出的问题要认真听取和及时整改。

（三）安全检查整改

1、各级组织的安全检查对查出的事故隐患或不安全因素要用书面形式向上一级安全组织汇报，并及时组织整改。

2、厂级组织的安全检查对查出的事故隐患或不安全因素要用书面形式向上一级安全组织汇报，并及时组织整改。

3、各班组、车间、部门对已整改或一时无法整改的项目，要按时向上一级安全组织汇报。

4、隐患整改需严格实行“三