学校四群教育实施方案.docx

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学校四群教育实施方案

学校四群教育实施方案

我校领导班子通过召开“四群”教育专题生活会、自学《云南省“四群”教育学习读本》等途径提高思想认识后，再对照“四群”教育相关要求，结合2XX年校领导班子民主生活会征求的意见建议，班子成员认真撰写了分析检查报告和整改措施书面材料，经过找差距、查原因、抓整改和归纳汇总，制定了领导班子“四群”教育整改方案，现报告如下。

一、不断提高领导班子成员对开展“四群”教育的重要性和紧迫性认识

秦光荣书记在全省“四群”教育动员会上指出，历史和现实反复证明一个朴素的真理：

群众路线是我们战胜一切艰难险阻的优势和法宝，越是在困难时候，越是在关键时刻，越需要凝聚人心，越需要加强群众工作。

当前，我校已进入了一个重要的发展阶段，能不能抓住我校国家中等职业教育改革发展示范校建设的重要机遇，努力走出一条具有自身特色的跨越发展新路子，充分调动全体教职员工的积极性、主动性和创造性，才能形成齐心协力谋发展的强大合力，为学校的科学发展、和谐发展、跨越发展打好坚实的群众基础。

学校领导班子成员首先要解决的是个人在思想认识上的差距，这是做好“四群”教育的前提。

二、存在的差距和整改措施

在2XX年我校召开领导班子民主生活会征求到对领导班子的建议意见中，涉及“四群”方面的内容不少，主要有：

建议决策时最大限度的站在职工切身利益上考虑问题；建议多与职工交流，对具体困难和具体工作多采用个别交谈的方式；建议继续多听取群众观点，多为群众谋福利，借国家改革发展示范校建设机遇使学校综合实力得以提升；不断改进工作作风，虚心听取群众意见，健全领导班子议事规则和决策程序，建议多到一线岗位深入调研，深入基层，密切联系群众，细致地把握各部门实际和群众心声；在管理、教学一线职工中发展党员，关心年轻教职工的成长等。

从以上意见建议来看，校领导班子在“四群”方面还有不小的差距，也反映出教职员工对校领导班子寄予着厚望，对此我们要有清醒的认识，并制定出切实有效的整改措施。

开展“四群”教育，重在实践，贵在行动。

领导班子“四群”教育整改的核心除了加强学习提高认识外，还需要做好以下几方面的工作：

1.班子成员要以各种方式真正做到深入基层、深入实际、深入群众，虚心听取意见，不断转变工作作风；

2.要认真带头实践好干部联系群众制度，让直接联系的3－5名师生切实感受到对他们帮助和提高，并以点带面开展好群众工作；

3.要在实效上下功夫，不走过场不作秀，把为下属部门、师生员工解决困难和合理诉求作为检验实效的标准，并以此改进班子及成员的工作作风，努力成为一种工作习惯；

4.要进一步加强沟通协作，充分发挥集体智慧搞好“四群”教育，做到领导班子整体推进和平衡，“短板效应”会导致教职员工在工作上还会不满意、不支持、不配合。

三、带着感情开展新形势下的群众工作，领导班子要带好头

李纪恒省长曾在全省群众工作会议上指出，要对群众有深厚感情，自觉摆正同人民群众的位置，尊重群众、相信群众，与群众平等沟通，把群众当朋友、当兄弟姐妹，始终站在群众立场，多以心交心、多换位思考，使自己成为群众的知心人、有心人、暖心人、贴心人。

正所谓：

换位思考、春风化雨，以心交心，心心相印。

这段话可谓是如何做好群众工作的真情交流，值得我们铭记和践行。

一所学校也是一个小社会。

维护和保障师生员工的切身利益和合理诉求是做好群众工作的基础，也是学校发展的基础和前提。

在当前的新形势下，带着感情开展群众工作尤为重要，做好了就能形成良性循环，做不好就会处处碰壁。

校领导班子要在这方面多思考、多下功夫，才能在“四群”教育上带好头。

篇二：

学校四群教育实施方案

根据《中共昆明市东川区委关于组织开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育实行干部直接联系群众制度的意见》（东发〔2XX〕17号）、《在全市教育系统开展“四群”教育活动实施“和谐教育”建设工程的实施方案》（昆四群办〔2XX〕8号）文件和《中共东川区委关于在全区教育系统开展“四群”教育活动实施“和谐教育”建设工程的实施方案的通知》（东四群办〔2XX〕11号文件）的要求，在全市教育系统开展“四群”教育活动、实施“和谐教育”建设工程。

现结合我校实际，制定如下实施方案。

一、指导思想和总体要求

（一）指导思想

以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照省第九次党代会、省委九届二次全会和市第十次党代会的安排部署，以加快振兴东川教育为突破口，积极组织全区教育系统干部职工深入实际、深入基层、深入群众，践行以人为本、执政为民理念，切实解决制约教育事业发展的突出问题，达到群众得实惠、干部受教育、作风有改进、发展上水平、社会更和谐的目标，办人民满意的“和谐教育”。

（二）总体要求

以党支部为责任主体，采取蹲点联系，机关干部结对联系和干部直接联系等形式，使全校教师树立以人为本、教书育人和立德树人的理念，提升服务意识，促进学生快乐学习、健康成长；加强支部党建，推动构建和谐校园，强化学校现代管理，切实解决人民群众关心的教育热点和难点问题，确保教育科学、协调、持续和健康发展。

二、基本原则

（一）领导带头，全员参与

领导干部要带头发挥示范作用，让全体师生人人主动参与，个个受到教育，实现活动的全覆盖。

（二）创新攻坚，突出特色

深入研究教育工作新情况，向社会“开门纳谏”，真诚倾听群众呼声、真实反映群众意愿、真心改进不足。

突出教育领域特色、努力寻找特色载体，形成特色做法，取得特色成果。

（三）围绕中心，务求实效

坚持干部联系群众的制度，引导干部群众积极参与和谐教育建设，切实解决教育发展中的实际问题，全心全意，扎扎实实办实事、办好事，把干部直接联系群众工作落到实处。

（四）统筹兼顾，科学发展

统筹“四群”教育开展与教育中心工作的关系，统筹“能上学”与“上好学”的关系，形成教育可持续发展的新思路，形成上下联动的工作新格局。

三、工作目标

围绕“访民情、办实事、促发展、建和谐、强组织”五项任务，以建设和谐教育为主题，确保人民群众“能上学”和“上好学”，通过均衡发展义务教育，稳步发展职业教育，突破性发展民办教育，推进教育改革、巩固“两基”成果，加强队伍建设，深入开展“八个一”、“六个二”和技能培训工程活动，努力做到“干部作风好，师德师风好，学生学风好，学校校风好，社会评价好”。

1.干部作风好。

要在干部队伍中形成“勤奋好学、学以致用；心系群众、服务人民；真抓实干、务求实效；艰苦奋斗、勤俭节约；顾全大局、令行禁止；发扬民主、团结共事；秉公用权、廉洁从政；生活正派、情趣健康”的良好作风。

2.师德师风好。

要在教师队伍中，形成“爱岗敬业、献身教育；热爱学生、教书育人；更新观念、努力创新；以身作则、为人师表；终身学习、不断进取”的教师道德和行为作风。

3.学生学风好。

要培养学生“善学明德，尊重理解；乐学善思，严谨认真；勤学好问，信任团结；博学进取，广纳百川”等良好的学习风气。

4.学校校风好。

要促使学校，努力形成“严谨治学、刚毅坚贞；审问慎思，明辨笃行；开拓创新、团结协作；文明守法，民主和谐；求真务实，勤学好问；校园优美、追求品位”等具有自身特色的学校校风。

5.社会评价好。

要通过“四群”教育活动，诚心诚意为师生办实事，全心全意为学校谋发展，千方百计为社会培养人才，达到学生满意、家长满意、社会满意。

四、主要任务

（一）率先垂范，党员干部结对联系班级

领导干部实行“包班联系学生”，每人负责一个班级，联系3名以上学生。

普通党员教师实行“包生联系”，每人负责联系5名以上学生。

通过深入班级，真情感受班级，与教师建立感情，学会感恩，增强感知，懂得所难，了解疾苦，反映所盼。

（二）深入基层，落实“八个一”制度

即机关干部每月安排一天时间到班级听课或调研；每学期与教师谈一次心；参与召开一次学生座谈会；参与召开一次学生家长座谈会；与学校一起慰问走访一次退休教职工；与学校一起帮扶一名贫困学生；形成一篇有关联系班级的调研报告。

（三）和谐发展，推进“六个二”执行

即校长每周至少深入课堂听课2节；教师每月至少深入课堂听课2节；教师每季度至少开展2次家访，每年至少要帮扶2名学困生，每学年写2篇教育或教研论文，支部每学年做2次专题党课教育。

五、实施步骤

（一）宣传动员阶段：

（2XX年6月8日至6月3日）

以开展“四群”教育活动，实施“和谐教育”建设工程为主题，制定方案，成立机构，广泛动员，形成共识，营造气氛。

（二）具体实施阶段：

（2XX年7月1日至2017年12月31）根据实施方案开展各项专题活动，分年度对各科室、全体党员工作开展落实情况进行检查、指导。

（三）分析提高阶段：

（216年1月1日至216年6月3日）认真分析工作开展情况，进一步修改、完善方案，形成特色亮点。

（四）总结交流阶段：

（216年7月1日至216年12月31日）对活动进行全面总结，逐步建立创建和谐校园长效机制。

六、保障措施

（一）加强领导，精心组织

成立拖布卡中学开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度领导小组，由校长、书记张顺云同志担任组长，支部委员为成员，领导小组办公室设在党支部，党组织主要领导要认真履行第一责任人职责，既要率先垂范，又要认真抓好本单位开展“四群”教育和干部直接联系群众工作。

（二）明确责任，分类指导

拖布卡中学开展“四群”教育领导小组根据情况及时召开工作会议，具体研究教育系统在开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度工作中出现的各类情况；对结对帮扶情况进行收集汇总，对重大情况或需要解决的问题，提出解决方案。

教育系统各级党组织要结合学校实际，及时研究“四群”教育工作中发现的情况，制定实施方案，认真妥善解决，并报区教育局领导小组办公室。

（三）加强宣传，营造氛围

要高度重视，切实加强“四群”教育活动、实施“和谐教育”建设工程的舆论宣传，大力宣传开展“四群”教育活动、实施“和谐教育”建设工程重大意义、基本要求和工作成效，及时总结、宣传、推广好做法和好经验，切实把“四群”教育活动、实施“和谐教育”建设工程工作引向深入，努力营造良好的舆论氛围。

篇三：

学校四群教育实施方案

深入开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作“四群”教育活动，实行干部直接联系群众制度，是省第九次党代会提出的一项重要任务，按照云南省教育厅在全省教育系统开展“四群”教育，实行干部直接联系群众制度动员大会的要求，结合我校工作实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻云南省第九次党代会和省教育系统开展“四群”教育，实行干部直接联系群众制度动员大会精神，全面贯彻落实科学发展观，进一步加强和改进新形势下群众工作，坚持以人为本，依法治校，强化领导、教师廉洁自律意识、服务意识、奉献意识和责任意识，创建“群众满意学校”，为促进巧家一中科学发展、和谐发展、跨越发展提供坚强保证。

二、基本要求

坚持以人为本、教真育爱、立德树人，坚持推动科学发展、构建和谐校园、强化现代管理、服务师生员工、加强基层组织，坚持统一部署、分类指导、分步推进、分层实施。

三、基本目标

通过开展“四群”教育，树立办学为民、育人为本的理念，增强服务学生快乐学习、健康成长和全面发展的能力，提高教育改革发展的活力，提高巧家一中环境竞争力。

四、实施步骤

（一）动员部署阶段（2XX年12月3日——2XX年1月1日）

1、制定《巧家一中开展“四群”教育活动实施方案》

2、成立领导组

组长：

何仕荣（副校长、主持工作）

副组长：

刘座奎（党支部书记、副校长）

沈敏（党支部副书记、副校长）

吕琨（副校长）

沈顺荣（副校长、党支委）

成员：

周文献（政教主任）

杨祥莲（政教副主任）

范科红（教务主任）

李德军（教务副主任）

陈文官（教务副主任）

国辉（教科主任）

袁智业（教科副主任）

芶大维（总务主任）

李代红（总务副主任）

王汝芸（校办主任）

陈洁（校办副主任）

高天富（党办主任）