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预就业实践收获和心得体会

篇一:

“大学生就业问题”社会实践活动感想

“大学生就业问题”社会实践活动感想

05109329龙起耀

据中国媒体援引人力和社会保障部的最新统计数据,我们发现二零一零年全国高校毕业生竟达到了630万人,比去年的611万多19万人,加上往届未能就业的,那么需要就业的毕业生数量将是一个很庞大的数据,高校毕业生就业形势十分严峻。

因此,我们在这个暑假中进行了关于大学生就业问题的社会实践调查,寻找解决当代大学生就业问题的新方法。

在此我就谈谈本次活动我的一些感想与收获吧。

通过本次活动,我们发现我国大学生就业预期收入与用人单位提供的工资之间存在着明显的差距。

大学生大多选择在发达地区、高薪部门就业也是就业难的主要原因。

难怪有人讲:

“与其说大学生难就业,不如说就业难如愿。

”而当代大学生在求学期间,只注重专业知识、忽视心理素质的情况,使一些人在面对困惑或逆境时,总是表现出一脸的茫然,影响到自己的择业选择。

尤其在求职过程中有些学生一旦遭遇失败,便一蹶不振,这也是大学生就业难的原因之一。

在就业市场上实际表现出,用人单位难招到合适的人,大量的毕业生又无工作可做的“两难”现象。

在择业时很多大学生只考虑经济收入、工作条件、地点等因素,这也导致了他们很难找到如意的工作。

因此在当今就业也出现危机的环境下,大学生一定要理性就业,就业初期工作经历和经验比赚钱更重要。

心态是关键,要树立正确价值观才能从容就业。

大学生要顺利就业就必须首先根据自己的实际情况和就业形势,调整自己的就业期望值。

调整就业期望值不是对单位没有选择,只要有单位就去,而是要在职业生涯规划和职业发展观念的基础上重新确定自己的人生轨迹。

这就是说要树立长远的职业发展观念,放弃过去那种择业必须“一次到位”、要求绝对安稳的观念。

在当前获得一个理想职业的时机还不成熟时,应采取“先就业,后择业,再创业”的办法,通过正当的职业流动,来逐步实现自我价值。

当然,在择业时不能只考虑经济收入、工作条件、地点等因素,更要考虑职业对自我一生发展的影响与作用,应看重职业能否帮助实现自我价值。

在求职中遇到挫折时,要用冷静和坦然的态度待之,客观地分析自己失败的原因,调整自己的求职策略,学会安慰自己,以便在下次的求职中获得成功。

同时,加强专业及社会工作的学习也是促进就业的一种自我完善的方法。

我觉得,大学生在校期间要学会从以下几个方面培养自己:

一要选择自己感兴趣的专业,坚定目标之后就不要动摇,最好自己制定一个学习计划,每天定量学习;二要进行职业规划,针对自己的专业以及就业目标进行专业训练,以便对未来的就业有所帮助;三要坚定意志,因为外界的干扰和吸引会很多,一定要有所坚持;四掌握应聘技巧,注重沟通方法;五充满自信,脚踏实地从基层做起;六及时掌握优惠政策,积极谋求自主就业。

决定就业能力的因素是多方面的,其中最重要的是知识、方法还有心态。

一般地说,知识学得扎实、理论积淀厚实,具备了指导科学行为的理论基础;如果又善于运用科学方法,分析问题和解决问题就会科学得当;对于就业期望值的调整要结合实际,不能好高骛远,也不能妄自菲薄。

所以说,既有良好的知识基础,掌握了科学的方法,又能够适当调整就业期望,是具备就业能力的几个重要条件。

适者生存,生存是为了发展。

对社会和环境的适应应该是积极主动的,而不

是消极的等待和却步。

大学生只有具备较强的社会适应能力,走入社会后才能缩短自己的适应期,充分发挥自己的聪明才智。

因此,在不影响专业知识学习的基础上,大胆走向社会、参与包括兼职在内的社会活动是大学生提升自身就业能力和尽快适应社会的有效途径。

总之,作为毕业就业的大学生,首先要积极、主动寻求就业,而不能被动的“等、靠、要”。

很多毕业生把希望寄托在社会关系资源上,出现了求职“全家总动员”的现象;一些毕业生则期求依靠学校解决就业问题。

事实上,在市场经济条件下,我国已经实现用工制度的双向选择,大学生主动“推销”自己是一个非常重要的实现就业的途径,因为能否胜任工作还是要靠自己的能力说话。

其次,要破除传统的就业观念,实现多元化就业。

大学生在择业时往往承受着来自社会和家庭中传统观念和传统心理的压力,仍然把留在大城市、端上“铁饭碗”作为首要选择,也有不少大学生倾向于选择外企,合资企业等薪酬较高的职业,但很少有人选择西部和基层,这就使就业成了“独木桥”。

其实,很多岗位还是非常需要大学生的。

比如,近年来,一批新型适应非正规就业方式的职业正在不断涌现,自由演艺人员、软件开发人员、翻译人员、美工设计者和自由撰稿人等自由职业岗位在社会上走红,对于缓解大学生就业压力起到了积极的作用。

可见,只要大学生能转变观念、面对现实,就不难找到能够发挥自己特长的工作了。

篇二:

万能社会实践心得之公司实习

国行信息科技公司寒假工心得体会

201X级市场营销2班

XXX

201X2401220X

这是我走出社会前的最后一次寒假工。

为了在这个假期中进一步加强自身的学习,充实自身,在社会实践中真正得到锻炼和教育,为将来真正成为合格的就业者,顺利实现就业做好准备,夯实基础。

基于这样的考虑我确定了深入企业,了解企业的实践方向。

我选择了肇庆市一间做市场业务的中小企业来进行我的寒假工生涯。

这次寒假工,再不能像以前那样浑浑噩噩,纯粹为钱而去,而是要真真正正地选择与自身专业对口的工作,提升自己的职业技能。

薪资什么的不在主要考虑范围,我关心的是能否在工作中学习到有用的东西。

201X年1月25日,我来到了肇庆市国行信息科技有限公司办公所在地。

公司规模比我想想的要小,大约有二十几名员工。

后来我了解到,对于一个中小企业来说,这样的规模已经相当大的规模了。

我不仅感到自己真是少见多怪,同时对于这个行业更觉得神秘。

接着公司领导详细询问了我的实践目的及要求。

通过交谈,我发现虽然我经常说市场推广、跑业务、文员,实际上我对贸易这个行业还是缺乏整体和具体的认识。

我首先向在座的几位“同事”介绍了我的学校和我学习的市场营销专业,以及我当代大学生的日常生活情况,这样经过简短的熟悉之后,大家的话题便拉开了,在座的前辈们也不禁回忆起了他们的学生时代,我同样也被深深的吸引,听的津津有味。

这时候,我发现人与人之间的交往其实并不难,社会上的很多人都很重视并愿意了解我大学生群体的,只要我真诚、主动些,嘴边不失微笑,和陌生人也很容易相处的。

在此之后,经过经营部门几位同事的商量,他们很快就给我初步的工作安排。

我选择一份中小企业实习工的工作作为本次的社会实践活动,从刚开始的一窍不通到基本能够做好自己的本职,其中的不免酸甜苦辣,收获了肯定和成长。

二月二十五号我正式开始了我的社会实践,时间单位的环境还是比较简单的,员工不是很多不多,所见到的事情,接触的人也不是很复杂。

假期工生活过的挺有规律的,每天按时上班下班,看上去还真有点像上班族的感觉。

公司与学校不同,虽然接触的人不是很复杂,但毕竟不像学校这么简单,且学习的东西也不是像学校这样只是简简单单学习课本上的条框知识,在公司,必须学会与人交流,明白大家需要你干什么、怎么干、以及怎样才能满足上级的要求。

无论是专业技术方面还是在人情世故及工作程序上面,我的认识都在不断的加深,学到的东西也不断的在增加,有的还是在学校接触不到的东西。

刚去的几天,总感觉一切都好陌生,什么事情都不会,对于公司的工作流程也不清楚。

我就只能帮大家打打文件,复印些文件什么的。

虽然有些打击,但毕竟是没经验且各方面的知识也不足,所以认清事实,把本次实践作为一个学习的机会,边看边学,争取提高自己的能力。

回顾这次比较正式的寒假工,感触颇多,获得的启示更多。

这最后一次寒假工已经结束,回顾我的假期工作生活,感触是很深的,收获也是丰硕的。

我知道社会实践是大学教育中一个极为重要的实践性环节,通过假期工,可以使我在实践中接触与本专业相关的一些实际工作,培养和锻炼我综合运用所学的基础理论、基本技能和专业知识,去独立分析和解决实际问题的能力,把理论和实践结合起来,提高我的实际动手能力,为将来我毕业后走上工作岗位打下一定的基础。

通过这段时间的学习,从无知到认知,到深入了解,渐渐地我喜欢上这个专业,让我深刻的体会到学习的过程是最美的,在整个假期工过程中,我每天都有很多的新的体会,新的想法。

这次的假期工,主要是跟公司有工作经验的师傅们学习,通过看各种贸易定单、商业邮件、各种原始合同,让我对于实际的市场营销工作有了一个感性的认识,针对不懂的问题我会及时在网上查找,并将自己在书上所学的知识,与当天了解到、所学到的结合在一起,使我对外贸这个专业有了更加理性的认识和更深刻的体会。

通过这次的假期工,我由第一天的拘谨,对什么事情都充满着好奇,转

而逐渐适应了这样的生活,做事情按部就班,循序渐进。

这次的实践,让我懂得了许多,知道了许多,大学文凭其实只是一块敲门砖。

进入工作单位后,大家都是从头开始,凡事都要自己去摸索,没有人会手把手教你。

所以,我有必要培养主动学习能力和创新能力,必须努力提高自身的综合素质,适应时代的需要。

虽说大学文凭只是一块敲门砖,但是个人的综合素质却仍是你就业时的重要筹码。

首先是学习成绩,用人单位认为成绩的好坏从一定程度上说明了你学习能力的强弱,所以,学习成绩是他们非常看重的一点。

因此,我首先要学好自己的专业知识。

其次,他们看重的就是就是我的社会实践能力。

这一点就要看我平时的实际动手及操作能力。

经过这段时间的假期工,我主要有以下感想:

1、要确立明确的目标,并端正自己的态度。

平时,我不管做什么事,都要明确自己的目标,就像我到公司工作以后,要知道自己能否胜任这份工作,关键是看你自己对待工作的态度,态度对了,即使自己以前没学过的知识也可以在工作中逐渐的掌握。

因此,要树立正确的目标,在实现目标的过程中一定要多看别人怎样做,多听别人怎样说,多想自己应该怎样做,然后自己亲自动手去多做。

只有这样我才能把事情做好。

2、要有坚持不懈的精神。

作为在校生,我不管到哪家公司,一开始都不会立刻给工作我做,一般都是先让我熟悉公司的工作环境,时间短的要几天,时间长的要几周,或更长的时间,在这段时间里很多人会觉得很无聊,没事可做,便会产生离开的念头,在这个时候我一定要坚持,不能轻易放弃。

3、要勤劳,任劳任怨。

我到公司去假期工,公司在这个期间一般不会给我什么重要的工作去做,可又不想让我闲着,因此,他们会交给我一些比较简单的工作。

与此同时,我应该自己主动找一些事情来做,从小事做起,刚开始也只有这样。

这样公司的同事才会更快地接受你,领导才会喜欢你,接下来才会让你做一些相对比较重要的工作。

4、要虚心学习,勤思好问。

在工作实践过程中,我肯定会碰到很多的问题,有很多是我所不懂的,不懂的东西我就要虚心向同事请教,当别人教我知识的时候,我也应该虚心地接受。

同时,我也不要怕犯错。

每一个人

都有犯错的时候,工作中第一次做错了不要紧,重要的是知错能改。

通过本次的假期工,我还发现自己以前学习中所出现的一些薄弱环节,并为今后的学习指明了方向,同时也会为将来的工作打下一个良好的基础。

虽然我还未真正参与到业务中,只是做一些简单的工作,如核对单据,但这次的假期工为我提供了一个很好的锻炼机会,使我及早了解一些相关知识以便以后运用到以后的业务中去。

通过这次的假期工,我可以简单地掌握基本流程,同时让我懂得只有通过刻苦的学习,加强对业务知识的熟练掌握程度,在现实的工作中才会得心应手,应对自如。

5、学会与人交流,为人处事。

我发现在人际交往中有几点是相当关键的。

首先就是真诚,其次是沟通,再次是激情与耐心。

一个人可以伪装他的面孔他的心,但决不可以忽略真诚的力量。

沟通是一种常用的技巧和能力,时时都要巧妙运用,认识一个人首先要记住对方的名字,了解一个人则要深入的交流,而这些都要自己主动去做。

激情与耐心就象火与冰,看似两种完全不同的东西,却能碰撞出最美丽的火花。

激情让我工作有忘我的热情,愿为共同的目标奋斗;耐心又让我细致对待工作,做好每一个细节。

以上几个方面相互补充、促进,为人处事起来才得心应手。

勿以善小而不为,勿以恶小而为之。

在寒假工时同样如此,尽管我是去假期工市场贸易方面的内容,但端茶倒水之琐事同样可以反映一个人的素质。

总之,事无巨细,恭亲为佳。

务实和虚心是我在假期工时的两大法宝,不能好高务远,不要眼高手低,我需要锻炼的就是尽一切可能保质保量去落实一件事的能力,这样才能赢得上级的信赖。

在今天这样一个物欲的社会,能多创造一份信赖是一大幸事,至少我是这么认为的。

6、摆正位置,树立正确的就业观念。

这次假期工不仅仅是锻炼了我在贸易操作方面的一些技能,同时,经过这次假期工,我还从中学到了很多课本上所没有提及的知识,还有就是在就业心态上我也有很大的改变,以前我总想找一份适合自己爱好,并且专业对口的工作。

可现在我都知道找工作很难,要专业对口更难,很多东西我初到社会才接触、才学习。

所以我现在要建立起先就业再择业的就业观。

应尽快学会在社会上独立,敢于参加与社会竞争,敢于承受社会压力,使自己能够在社会上快速成长。

总的来说,作为

一个快要毕业的大学生,无论是在今后的工作或是生活中,假期工都将成为我人生中一笔重要的财富。

7、在过去的学习中,尽管理论知识使我的头脑丰富了许多,但经过这次的社会实践,让我明白了就算理论知识再丰富,也要经过实践的检验,否则只会是纸上谈兵.这次的实践让我收获许多,了解了企业经营上的实际方法和难处,得到了很多难得的经验,各方面都受到了很好的锻炼,这将使我终生受用.

篇三:

就业指导课的心得体会大全(5篇)

第一篇

就业指导课的心得体会

面对当前大学生严峻的就业形势,我们学院开设了“就业指导课”这一门课程。

老师首先让我们清晰地认识当前的就业形势讲解如何了解自己的兴趣爱好,以便我们更早地认识自己喜欢的就业方向。

还有如何投写简历等等。

在整个授课过程中,老师以专业而又较多地联系实际的方法,让我们从中了解关于就业的内容。

下面我就简单谈谈我对这门课的一些心得体会。

大学生就业指导课的目的主要是对学生进行比较系统的择、就业思想和技巧的教育。

通过对本课程的学习帮助学生正确地把握目前就业市场的需求形势和国家、各省市有关大学生就业的制度和政策,按照社会需求确立就业期看和就业心理,树立正确的择就业观念和就业取向,了解大学生就业程序,把握一定的就业技巧,以保证毕业生顺利就业。

同时,进行相关的职业知识、道德、素质教育,使学生了解我国目前的就业趋势和职业必备素质和技能,尤其是了解独立创业必须具备的素质和能力,使学生在毕业后能够进行独立创业,为国家排忧解难。

现在的社会需求和毕业生的人数之间存在着很大的矛盾,使得就业非常的困难,这就要求我们必须以良好的心态去面对就业中的诸多问题,就这方面来说就业指导课是非常必要的,正所谓:

正心,正行,方能正天下。

在没有上就业指导课以前,我对将来毕业以后如何求职这一方面根本就是一无所知,比较迷惘。

自从学院开展了就业指导课以来我对这门课程有了更深一步的了解,学院的指导老师从多方面对我们进行了就业指导课的培训。

培养学生毕业时能根据社会需要与个体特点,正确选择职业的能力。

在国家就业形势十分严峻的情况下,帮助学生转变就业观念,调整就业心态,掌握求职就业的方法和技巧,学会推销自己。

总的来说,就业指导课给我们带来的作用主要以下几点:

1、就业指导有利于更准确地择业

一个人为社会贡献的大小、生活方式的选择以及发展与成才,在相当大的程度上取决于他的职业。

一个人的职业,在相当大的程度决定了他对生活方式的选择,决定了他发展与成才以及对社会贡献的大小。

择业是人生关键性的问题之一,它直接影响到个人的前途和发展,如果处理不好,将在人生的道路上出现波折。

因此,职业的选择,是对未来发展成才道路的选择。

人的一生绝大部分精力用在工作上,如果所从事的职业与自己的兴趣相投,与自己的能力相符,就会乐此不疲,不断努力,奋发成才,在职业实践中实现自己的价值;如果对自己所从事的职业不感兴趣,工作就不可能安心,更谈不上事业的发展和个人的成就。

所以就业指导课中,首先是教我们了解自己的兴趣,对以后的择业起了很大的作用。

2、就业指导有对大学生的就业心理的调整

由于作为大学毕业生的我们,涉世不深,社会经验不足,对国情和社会缺乏深刻的了解和认识,对自己究竟适合什么工作缺乏客观、科学的分析和判断,以致在众多的职业岗位面前眼花缭乱、无所适从、朝三暮四、见异思迁。

面临就业的选择,应该学会怎样分析主客观条件,怎样看待不同工作岗位的利弊得失。

在市场竞争日益加剧的环境下,如何把握机会,找到一个比较满意的工作岗位,以便能心情愉快地走向社会。

3、有利于大学生今后的发展和成材

大学生就业指导还有利于大学生今后的发展和成材,因为求职的过程是与用人单位沟通的过程。

这个过程中所得到的不仅是用人单位录用和不录用的结果,而且得到的是用人单位对职业素质的要求。

因此大学生就业的过程也是受教育的过程,大学生就业指导中的一些要求,如

展示真实形象、锻炼表达能力、增强团队意识、遵守市场的规范等等,不仅是对就业的具体指导,而且是对今后事业发展的长远指导。

就业是迈开事业的第一步,不能只是为就业而就业,而是通过就业来成就事业,展示人生的价值。

因此,大学生就业指导的意义在于大学生成才的全过程。

通过就业指导课的学习,我了解了目前就业市场的需求形势和国家、相关省市有关大学生就业的制度和政策,了解了大学生的就业程序,把握了一定的就业技巧,重新树立了择就业观念和就业取向。

同时也重新树立了我的自信息心,使我对就业不再恐惧,不再担心,我相信我的前途会因为我的努力而变得美好而精彩!

大学生就业指导课在完成就业前的教育教学任务的同时,也鼓励学生终身学习,并预祝我们走向成功。

第二篇

就业指导课的心得体会

随着我国市场经济的建立和完善,经济全球化不断深进,科技进步日新月异,综合国力竞争日益激烈。

高校毕业生就业制度改革的不断深进,现在毕业生就业实行在国家方针政策的指导下,在一定范围内通过双向选择的方式自主择业的办法,因此,在高校开设就业指导课,帮助毕业生释疑解惑,调整好心理状态,使其顺利走上工作岗位,有着重要的意义。

开设大学生就业指导课的目的

“大学生就业指导课”主要是对学生进行比较系统的择、就业思想和技巧的教育。

通过对本课程的学习帮助学生正确地把握目前就业市场的需求形势和国家、各省市有关大学生就业的制度和政策,按照社会需求确立就业期看和就业心理,树立正确的择就业观念和就业取向,了解大学生就业程序,把握一定的就业技巧,以保证毕业生顺利就业。

同时,进行相关的职业知识、道德、素质教育,使学生了解我国目前的就业趋势和职业必备素质和技能,尤其是了解独立创业必须具备的素质和能力,使学生在毕业后能够进行独立创业,为国家排忧解难。

指导和帮助学生完毕学业,促进全面发展按照国家的教育方针、培养目标、培养规格的要求,指导和帮助学生在学制系统中完成学习任务,完毕学业。

并在此基础从理论和实践相结合的高度上告知学生全面发展,并逐步确立职业生涯设计目标,并从思想上、能力上和心理上预备求职。

指导和帮助学生了解职业发展趋势,树立公道的择业观念高校学生接受的是专业化教育,将来面临的就业方向与所学专业密切相关,因此,很有必要通过大学生就业指导课的学习进一步的了解所学专业及职业的发展方向和趋势。

帮助学生树立公道的择业观念,使学生萌动的、安闲状态的求职期看,上升为实在的、自为状态的择业行为;鼓励毕业生到基层、到艰苦的地方、到祖国建设最需要人才的边远地区、县和乡的基层中发挥自己的特长,干出一番事业,达到人才资源的公道配置。

指导学生正确把握目前的就业形势和用人趋势,了解和熟悉国家、省市相关大学生就业政策高等学校毕业生就业政策是国家为完成一定历史时期的任务适应经济建设和社会发展的需要而制定的有关就业的行动准则,它将根据国家政治经济的变化而不断调整;各地,各部分也根据国家当年颁布的有关政策并结合本地区、本部分的实际制定相关的就业政策。

因此,毕业生就业工作是一项政策性很强的工作。

毕业生了解国家的就业政策是择业求职过程中非常关键的环节。

指导毕业生把握求职对策,促进顺利就业求职是高等学校毕业生走出校园的第一步,面对着社会上形形色色的招聘会和用人单位,他们必须做出选择,来完成就业。

由于高校毕业生刚刚结束学生生涯,开始职业生活,社会经验的不足,在面临求职抉择是,他们经常无所适从。

而一个人的发展和成才在相当大的程度上取决于他的职业。

大学生就业指导课就是给毕业生提供了一些解决求职对象和应聘规则的途径和办法,从而为帮助毕业生顺利就业创造条件。

激励学生以新的姿态继续学习,走向成功目前,终身性学习已成为社会发展的潮流。

在当前知识经济时代,把握知识将成为人们的追求,终身学习将成为社会的时尚。

大学生就业指导课在完成就业前的教育教学任务的同时,也鼓励学生终身学习,并预祝他们走向成功。

第三篇

就业指导课的心得体会

时间过得很快,眨眼之间,三年的大学生活已经过往了。

我想,对我们这群没有见过多少世面,整天呆在校园里的莘莘学子来说,就业是一个不能再遥远的话题。

但是,我觉得,我们就更应该好好考虑就业这个问题,那样才不会被将来的就业打个措手不及。

为此,学校为我们安排了六个课时的就业指导课,让我们能够提早对近年的就业形势和就业的相关重要知识和信息有所接触和了解。

从指导课中,我总结出了以下几点内容:

(一)树立正确的就业观

通过对当今就业情况的了解,让我们感受到就业形势的严峻。

本着良好的结合自身职业追求件与社会需求宗旨,有计划有目的的进行学习,做好职业规划。

想想当今时代对人才的要求,虽然要求各种各样,但是最基本仍然是专业职业技能,可以说这是对每一个求职者最基本的要求,也是各种工作的最基本需要。

试想一个人连自己领域的基本知识都一窍不通,那么还怎么去开展工作?

因此,我们首要的任务仍然是努力学习专业知识。

不断提高自己的专业知识水平。

不能被所谓的“大学学习的很多东西以后基本用不到”所迷惑。

现在我们所学的可能以后不能直接用到,但是大部分工作时的后续课程都需要现在的知识,想一想有多少我们熟悉的人,在走向社会进入工作以后后悔自己当初没有学好基础东西。

现在的用人单位除了看基本知识水平的同时,对综合能力的注意有很大倾向。

也就是说他们不再单单看文凭,很多时候要考虑应聘人的行政办事能力、人际关系处理能力以及是否取得其他职业资格证书等等。

鉴于这种情况我们就不能单一的学习基本专业知识。

要比较广泛的涉猎其他知识,例如,取得大学英语四六级证书、计算机等级证书。

积极参加各种活动,努力拓展自己的见识和人际关系网。

通过参加学生会和社团活动,培养一个良好的处理问题方式以及积极认真的工作态度,为以后的就业工作打下一个良好的基础。

(二)面试应该注意的问题和技巧

1、带多几份简历前往面试,没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。

带多几份简历,面试你的人可能不止一个,预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。

2、留心你自己的身体语言,尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。

用眼神交流,在不言之中,你会展现出对对方的兴趣。

3、初步印象和最后印象。

最初和最后的五分钟是面试中最关键的,在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。

最初的五分钟内应当主动沟通,离开的时候,要确定你已经被记住了。

4、完整地填妥公司的表格--即使你已经有简历。

即使你带了简历来,很多公司都会要求你填一张表。

你愿意并且有始有终地填完这张表,会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。

5、紧记每次面试的目的都是获聘。

你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。

面试尾声时,要确保你知道下一步怎么办,和雇主什么时候会做决断。

6、清楚雇主的需要,

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