一级医院基本标准1.docx
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一级医院基本标准1
一级医院基本标准
本标准是审定一级医院资格的必备条件，达到本标准合格线才能参加等级评审。
基本标准包括以下七个方面:
、医院规模
应具有与一级医院功能、任务及管理要求相适应的医院规模。
1.病床数不得少于20张。
如果不足上述限度，必须做出合
2.
理解释。
术人员，不得从事医疗、医技和护理技术工作。
）
二、医院功能与任务
一级医院应承担本社区的各项医疗卫生服务和一定的卫生行政管理工作。
（一）预防保健
1.做好社区卫生防疫工作，包括计划免疫、传染病、寄生虫
和地方病防治，在上级卫生防疫部门指导下，实施卫生监督管理工作。
2.积极开展妇幼保健工作，开展妇女、婴幼儿多发病的普查
普治，开展婚、育、产系统保健，推广科学接生等工作。
3.做好计划生育手术和技术指导工作。
4.采取多种形式开展健康教育，针对危害社区人群健康的因
素，普及卫生知识，提高人群的自我保健能力和整体健康水平。
（二）医疗服务
1.完成社区内常见病、多发病的门诊、住院（含家庭病床）
诊治任务，进行急、重、危病人的维持生命体征的救护，并组织
转诊。
的徒手心肺复苏术。
性疾病的人群防治。
（三）卫生行政管理
1.在当地政府和上级卫生行政部门领导下，依据当地社会经济发展规划，协助制定和实施社区的初级卫生规划。
2.配合有关部门动员组织群众开展爱国卫生活动，逐步改善社区卫生状况。
3.贯彻执行国家各种卫生法规，对社区内有关行业实行监督管理。
4.负责村级卫生组织和个体开业医生的管理和技术指导，培训乡村医生、卫生员和接生员。
三、医院管理
医院应有健全的管理体系，有相应的制度、措施、监督、考核与评价。
有人分工负责行政管理。
业务管理和思想政治工作。
（一）必备制度
根据1982年卫生部发布的《全国医院工作条例、医院工作制度与医院工作人员职责》有关规定，结合医院实际，必须认真制订和严格执行各项规章制度，主要包括:
1.医院工作制度。
除一般医院工作制度，应包括妇幼保健、
2.
卫生防疫、家庭病床工作制度，指导乡村医生等工作制度。
（二）信息管理
信息管理专（兼）职人员。
（三）财务管理
4.会计监督审计制度健全，严格遵守财经、物价纪律，不准
乱收费。
（四）设备管理
1.设专人或兼职人员对全院设备进行管理。
3.有医疗设备保管、使用、保养、定期维修制度，保证医疗
工作的需要。
4.对重要设备建立的档案。
（五）总务管理
1.一般物资实行定额管理，有健全的采购、验收、入库、发放、报废等制度。
2.主动、及时为全院服务，保证水、电、被服、膳食供应，
各种设施及时维修。
（六）建筑管理
1.医院建筑符合卫生学要求，对旧建筑有维修制度，对不合理建筑有改造计划。
2.不得使用危房，尤其不得在危房中从事医疗活动。
四、质量管理
（一）有专（兼）职人员负责全院质量管理，建立健全逐级
质量保证体系。
（二）有全院质量管理方案，并认真落实。
（三）院内感染的控制:
1.控制感染组织应符合1988年卫生部《建立健全医院感染
管理组织的暂行办法》的规定。
4.
定。
有院内感染控制教育制度，医护人员必须树立无菌观念和
进行正确的无菌技术操作。
5.有合理使用抗生素的管理方法。
6.有特殊区域（如手术室、治疗室、供应室、分娩室等）的
保治措施。
7.消毒供应室应达到卫生部《医院消毒供应室验收标准（试
行）》的要求。
五、思想政治工作与医德医风建设
1.贯彻执行党的路线、方针、政策，党政工团齐抓共管，制
定有关思想工作和医德医风建设的计划，并组织实施。
3.具有思想政治工作管理体系和相应的工作制度。
4.认真贯彻执行《医务人员医德规范及实施办法》，开展和
坚持岗位前教育制度。
5.
根据调查，患者、社区或合同单位对医院的满意度达到规
定。
六、医院安全
1.
建立健全医院安全保卫管理制度，并有专人或兼职人员负
3.
制订平时的和紧急情况下的安全管理方案，并定期检查。
有对高压力系统、手术室、放射室、配电室等高危设备与
区域的特殊安全管理措施。
6.
内外花木种植、立体绿化）。
贝。
照明系统发生意外情况时，有安全的替代光源，保证应急
的需要。
七、医院环境
重视医院清洁卫生，有保洁制度及措施，有专人负责。
2000-3000米烛。
一级医院分等标准
本标准是一级医院建设和发展的标准，也是其水平和质量的评价依据。
、科室设置
科室设置应与一级医院的功能、任务和社区实际需要适应。
1.临床科学：
应设置内科、外科，妇产科、急诊室。
有条件的设儿科、五宫科、中医科，家庭病床科（组）等。
2.医技科室：
应设置药剂室（含调配室）、化验室（检验中
心有统一安排者可不要求）、放射室、手术室、处置室、供应室、病案统计室、图书室等。
3.行政科室：
设置院办公室（负责医疗、护理、人事、秘书、
保卫、财务、后勤工作等）。
4.预防保健（科）室：
设置卫生防疫室、妇幼保健室（含计
划生育技术指导）。
二、人员配备
要达到基本要求中病床与人员的比例。
其中各类人员的比例如下表:
各种人
卫生技术人员
中西医师（士）38%
护理38%
检验4%
放射4%
药剂8%
其它8%
其中分工从事预防保健人员占卫生技术人员的25浓上。
三、技术水平
技术建设要从实际出发，能开展社区各科常见病、多发病的诊治，一般危重病人的救护服务。
基本要求:
（一）医疗
1.急诊医疗:
对社区内急诊病例能24小时应诊（包括出诊）。
2.内、儿科:
正确处理常见病，并能对疑难病症进行恰当处理与转诊。
能对循环、泌尿、呼吸系统功能衰竭、急性中毒和休克及其它一般急危病人作出初诊断并进行维持生命的抢救处理。
掌握当地传染病的治疗和消毒隔离技术。
3.外科、妇产科:
能对外科急腹症做出临床诊断和及时、正确的处理。
能开展一般上腹部手术。
能完成外科的止血、缝合、包扎、骨折固定等处理。
能完成生理产科、部分常见病病理产科的处理及剖腹产手术。
4.五官科:
能诊断治疗本科常见病及部分急症。
开展防盲、防龋、防聋工作。
能辩证施治内、外、妇、儿科的常见病与部分疑难杂症。
开展针灸、按摩等。
6.护理
熟练掌握各种疾病的护理，严格执行各项技术操作规程。
做好病房管理和分级护理，正确书写五种护理表格（体温单、
医嘱单、医嘱记录、护士交班、护理记录）。
7.医技科室:
能开展心电图、超声波检查。
能开展血、尿、便常规检验和部分生化检验。
（检验中心化地区，有关安排要有合同）
能开展透视、摄片、一般胃肠道造影等检查。
（二）预防保健
导。
术。
区康复医疗。
（三）教学
1.
四、医院管理
院长应熟悉一级医院的管理，经过医院管理专业短期培训。
掌握人群各种传染病发病情况，建立健全传染病登记报告制度。
登记合格率》95%漏报率W0.5%。
做好医院统计工作，配备统计人员掌握社区人口、生命、疾病（多发病、慢性病、地方病）的动态资料，及时分析和提出对策；按规定及时准确完成各种卫生统计报表。
建立病案管理制度，有专人或兼职人员负责，逐步按国际疾病分类（ICD）进行管理，要求门诊有病历，住院书写完整病历;
按标准书写，甲级病历》80%杜绝丙级病历。
五、主要科室基本设备详见（附件七）。
六、各项统计指标
1.
入院诊断与出院诊断符合率》85%
2.
手术前后诊断符合率》95%
3.
门诊转诊率W20%
4.
单病种治愈好转率：
与同级医院相比，在平均水平上
5.
单病种病死率：
与同级医院相比，在平均水平上
6.
单病种重危病人抢救成功率：
与同级医院相比，在平均水
平上
7.
住院病人转院率W3%
8.
护理技术操作合格率》85%
9.
昏迷、瘫痪病人褥疮发生次数：
0
10.
院内感染率W3%
11.
无菌手术切口感染率W1%
12.
一人一针一管执行率100%
13.
常规器械消毒菌合格率100%
14.
病床使用率》60%
15.
年病床周转次数》32次
16.
平均住院日6天
17.
门诊处方合格率》98%
18.
门诊病历书写合格率》90%
19.
住院病历书写合格率》98%
20.
甲级X光片率》40%
21.
护理五种表格书写合格率》85%
22.
二级以上医疗责任事故发生次数0
23.
设备利用率》80%
24.
特殊诊断设备检查阳性率》20%（主要指B超）
25.0
〜7岁儿童建卡率农村》98%城市》100%
26.
麻疹活疫苗接种率农村》90%城市》95%
27.
脊髓灰质炎活疫苗接种率农村》90%城市》95%
28.
白百破疫苗接种率农村》90%城市》95%
29.
卡介苗接种率农村》90%城市》95%
30.
四苗全程覆盖率农村》85%城市》92.5%
31.
妇女病查治率农村》60%城市》90%
32.
围产儿死亡率农村W20%城市W90%
33.
产前检查率农村》80%城市》95%
34.
新法接生率》95%
35.
产后访视率农村》70%城市》80%
36.
卫生技术人员三基考核合格率100%
37.
急救物品完好率100%
38.
基础护理合格率》80%
39.
一级护理合格率》80%
一级医院分等判定标准
医院应对其建设、管理、技术水平、工作质量、文明服务、
成本效益等定期进行自我评价，并制定改进措施。
地（市）医院
评审委员会对医院质量按本标准进行院外评价。
根据评审结果将
一级医院分为甲、乙、丙三个等次。
、一级甲等医院
医院建设成绩显著，科室设置、人员配备、管理水平、技术
水平、工作质量和医院基本设施等结合水平，经考核达到900分及以上。
二、一级乙等医院
医院建设成绩尚好，其科室设置、人员配备、管理水平、技
术水平、工作质量和医院基本设施等综合水平经考核检查达
750-899分。
三、一级丙等医院
医院建设有一定成绩，基本标准考核合格，但与分等标准要
求尚有较大差距。
经综合考核检查在749分以下（含749分）。
丙等医院应有切实可行的改进措施和发展规划。
二级医院标准
二级医院是向多个社区（其半径人口一般在10万以上）提
供医疗、预防、保健、康复服务的卫生机构，是三级医疗卫生体系中的中间层次。
二级医院基本标准
本标准是审定二级医院资格的必备条件，达到本标准合格线者才能参加等级评审。
、医院规模
应具有与二级医院任务、功能、技术水平及管理要求相适应的医院规模。
1.病床不少于100张。
病床与医院正式职工人数之比为1:
1.3-1.5。
员占全院职工总数不少于75%
二、医院功能与任务
（一）医疗卫生服务
对社区能提供全面、连续的医疗护理、预防保健和康复服务。
1.承担地区（地、市、县）内的常见病、多发病和较疑难病
症诊治任务；抢救急危重症；接受一级医疗卫生机构的转诊。
2.开展日常院前急救；承担灾害事故的现场急救，迅速组织配套的急救队伍接收成批病员进行院内急救。
3.开展健康教育，掌握社区的疾病动态。
参与社区内预防保
健和康复服务工作。
（二）与医疗相结合开展教学、科研工作
本院职工的在职教育。
2.能承担中等卫生学校临床教学及中等以上医学卫生学校
学生的临床实习任务。
3.能承担省或市级科研项目。
（三）指导基层
与有关部门协作指导地区内基层医疗卫生单位做好社区治
疗、预防保健、康复和精神卫生等工作。
与一级医院建立经常性的业务关系，开展双向转诊，帮助开展新技术，解决疑难问题和培训卫生技术及管理人员。
三、医院管理
医院应有健全的管理体系，有相应的组织机构、人员、制度、措施、实施方案及其考核与评价办法。
（一）组织管理
必备的有:
（二）制度管理
根据1982年卫生部发布的《全国医院工作条例、医院工作制度与医院工作人员职责》的要求和关规定，结合医院实际，必
须认真制订一整套切实可行的规章制度，并有相应的教育、执行、
监督、检查、考评和奖惩办法。
必备制度应包括:
（三）行政管理
2.
有远期发展规划、年度工作计划，季度安排和完成计划的
进度、指标、措施、步骤、以及检查总结。
3.医院有各项行政管理工作制度，并组织实施。
必备的制
度有：
各项会议制度、院总值班制度、医疗行政查房制度、文书
档案管理制度。
5.
1.
院领导要经常深入科室、社区了解情况、征求意见，改进
工作。
（四）医疗管理
有健全的医疗管理组织，人员配备合理，有相应的工作制
度，有一位副院分管医疗工作。
2.制订切实可行的全院医疗建设规划和工作计划并组织实
施。
3.有健全的医疗工作制度，切实可行的技术操作规程和医
疗护理质量标准。
4.建立健全医疗质量管理组织，定期活动，对医疗、护理、
医技质量进行监督、检查、评价，并提出改进意见。
必备的质量管理组织有：
医疗护理质量管理委员会、药事管理委员会、院内
5.
感染控制委员会、病案管理委员会。
加强业务人员的技术培训、考核，建立卫生技术人员业务技术档案。
6.非国家认定资格的技术人员，不得直接从事医疗医技和护理技术工作。
（五）护理管理
按《护理管理标准及评审办法》的有关要求管理。
（六）教学、科研管理
1.
教学:
有健全的教学管理组织，有一名院领导分工负责教学管理
工作。
3.
有健全的教学工作规章制度，做到有监督、有检查、有评
价。
5.
卫生部认定的“教学医院”，按卫生部《全国高等医学院
校教学医院工作暂行规定》（待发）进行管理。
科研:
（七）信息管理
2.
应设立图书馆（室），并且有足够数量的医学图书和期刊。
4.
院内各部门提供的信息应真实、完整、准确，并及时分析、
反馈与利用。
（八）计量管理根据《中华人民共和国计量法》，医院必须加强计量工作管
理。
（1）计量管理办法。
计量人员岗位责任制。
（3）计量器具周期检定制度。
1.设有财务机构，人员编制合理，职责范围明确，并有健全
的岗位责任制度和工作制度。
2.设有专（兼）职收费管理人员，严格执行医疗收费标准，
3.
实行明码标价，接受群众监督。
5.
有健全的财会监督制度，对违反财经、物价纪律现象应及
时严肃处理。
3.
对资金财产的安全、完整以及各项内部控制制度的健全、
4.
经常检查、评估资金、财产的使用效益并提出改进建议。
（十一）设备管理
货要验收，使用有专人保管。
4.医疗设备有定期的保养、维修与更新制度，保证医疗工作需要。
（十二）总务管理
1.有健全的总务管理机构、岗位职责和工作制度。
2.一般物资实行定额管理，有健全的采购、验收、入库、发放、报废等制度。
3.主动、及时为全国各科室特别是临床科室服务，做到三下
（下收、下送、下修），保证三通（水通、电通、气通），不发生两漏（漏水、漏电），做到两满意（职工、病人满意）。
4.有意外情况下的供电措施，确保临时照明。
5.救护车配有基本设备、药品，随叫随到，保证医疗、抢救
和转送病人的需要。
（十三）建筑管理
1.医院的新建、改建和扩建，要经过可行性论证，适应总体
发展规划，资料保存完整。
2.新医院选址、布局、设计要合理，符合建筑规范及卫生学
要求。
3.医院各部分（门诊部、住院部、医技科室、手术室、消毒
供应室、急诊科（室）的建筑布局、人物流向合理。
室内采光、
4.
色彩设计符合卫生学的要求）。
医院旧建筑有维修计划及预算，并认真执行。
不得在危房
中从事医疗活动。
四、质量管理
（一）医院应有切实可行的质量管理方案。
（二）有院、科两级质量管理组织。
（三）质量管理的重点是：
医疗、护理、医技、教学、科研
和病案质量等。
（四）有质量教育、监督、检查和评价制度及改进方案。
（五）院内感染控制
1.控制感染组织应符合1988年卫生部下发的《建立健全医
院感染管理组织的暂行办法》的规定。
2.有全院性控制感染方案、对策、措施、效果与评价。
3.建立严格的消毒、隔离和传染病登记报告制度。
传染病房
的设置应符合卫生学要求。
4.有院内感染控制的在职教育制度，医护人员必须树立无菌观念和进行正确无菌技术操作。
5.有合理使用抗生素的管理办法。
6.有特殊区域（如手术室、消毒供应室、产房、婴儿室、新
生儿病房、治疗室等）的保洁监控措施。
7.现场检验要达到规定要求。
五、思想政治工作与医德医风建设
1.
具有强有力的思想政治工作管理体系和相应的工作制度。
施。
3.贯彻执行党的路线、方针、政策，党政工团齐抓共管，做
好全院职工经常性思想政治工作，定期组织学习，进行研究分析总结。
4.认真贯彻执行《医务人员医德规范及实施办法》，有医德
教育措施。
严格实行岗前教育制度。
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