《石化厂区内导致作业人员高处坠落的不安全行为》.docx
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《石化厂区内导致作业人员高处坠落的不安全行为》
《石化厂区内导致作业人员高处坠落的不安全行为》
一、安全意识淡薄
1、工作时候精神不集中，导致完成的自我保护的操作步骤被忽略。
2、在上下高处，或是在高处行走时，东张西望，没看准通道。
二、自身防护不足
1、身上没有佩戴安全带，或者没有将安全带牢固系在管线、框架、横梁上，导致发生坠落时，身体没有受到安全带牵引保护，直落地面
2、没有佩戴安全帽，佩戴不合格的安全帽，或是佩戴安全帽没有系帽绳，导致发生坠落时，头部没有受到保护。
3、在高处特殊作业时，没有采取个人特殊的防护措施。
比如在高处有可能泄露有毒物质的环境作业，却没有佩戴防毒面具；在高处有可能泄露高温物质的环境工作时，没有穿
防烫服、面罩；在高处有可能泄露碱性物质的环境作业，却没有穿戴防酸碱衣服、面罩、手套。
三、没有避开恶劣气象条件作业
1、在大风、大雨、大雪天气进行高处作业，导致人员容易从高处坠落
2、在特别高温天气，长时间进行高处作业，导致发生中暑。
四、没有良好的作业安全习惯
1、高处睡觉或休息
2、过度疲劳、坚持作业
3、高处作业环境照明光度不足，没有增加照明或没有尽量选择在白天作业
4、高处作业环境恶化时，没有停止作业，没有及时从高处撤下
5、登高前，没有检查个人防护用具、现场防护设施可靠性
6、使用吊机、吊笼、卷扬机、升降机上下升降运送人员。
7、踩踏不能承重或没有安全牢固的高处物体
8、因吊装需要，拆开脚手架的脚手板，没有及时复位并绑扎固定，只是虚放其位，作业时导致人员失足，从高处坠落。
第二篇：
防止作业人员高处坠落安全管控措施生产作业防止人员防高处坠落
安全管控措施
一、工作目的
高处作业是电力生产中常见的、安全风险比较大的工作。
为认真贯彻落实《福建省电力有限公司xx年安全生产目标和工作重点》（闽电安监„xx‟1号）和国家电网公司《国家电网公司安全技术劳动保护七项重点措施（试行）》，加强公司系统生产作业过程高处作业的安全管理，提高人员防高坠意识，完善各类防高坠的安全设施，强化一线人员的危险源辨识和风险防范能力，完善防高坠预案，防止生产作业人员高处坠落事故的发生，特组织开展xx年防止高处坠落专项安全监督工作。
二、组织方式
公司成立电力生产防止高处坠落专项安全监督工作领导小组和工作小组，负责制定公司专项安全监督方案，并对各部门专项监督工作开展情况进行检查、监督。
各部门安全生产第一责任人应负责将公司防止高处坠落专项安全监督的要求分解落实到相关部门、车间、班组、个人，保证专项监督工作取得实效。
三、重点整治监督内容
专项监督的重点要紧密围绕强化人员防高坠意识、完善防高坠安全设施、加强高处作业安全工器具管理、加强高处作业过程安全控制管理、完善应急预案管理等五个方面进行。
各单位要按照下述工作重点开展专项安全监督。
（一）强化人员防高坠意识
各部门要通过危险点分析、事故案例教育、违章考核等方式，强化人员安全意识，使一线职工养成进入高处作业现场自觉戴好安全帽、使用安全带，设置或检查防止高处坠落的措施（安全围栏、安全围网、盖板、警示标语等）的习惯。
通过阶段整治工作，最终要使一线员工人人明确并确保做到高处作业的“四个必须”：
必须正确使用安全防护用品，必须采取可靠的防高坠措施，必须认真检查作业环境是否满足要求，必须按要求设置安全警示标示。
（二）完善防止高处坠落的安全设施
1.输电线路杆塔的爬梯、爬钉必须齐全、完好；钢管杆横担处应设有检修人员转位时手扶用的牢固的手扶构件。
杆塔名称、编号标记必须清晰、齐全、唯一，维护人员应定期检查核对，确保杆号能够和系统图图实相符。
2.变电站龙门构架爬梯必须齐全、完好。
固定在建筑物、设备上（不包括铁塔、水泥杆）的钢直梯，梯段高度超过3米的必须要装有护笼。
3.各种楼梯、钢梯、高空平台均应采取防滑措施。
凡坠落高度在2.0米以上的工作平台、人行通道（部位），在坠落面侧应设置固定式防护栏杆。
4.梯子应坚固完整，梯子的支柱应能承受作业人员及所携带的工具、材料攀登时的总重量，硬质梯子的横木应嵌在支柱上，梯阶的距离不应大于40cm，并在距梯顶1m处设限高标志。
梯子不宜绑接使用。
5.脚手架搭设符合规程要求并应经施工及使用部门验收合格并挂牌后方可交付使用。
使用中应定期检查和维护，作业前应先检查稳定性。
6.为了方便防高坠装置在变电站的使用，各单位应在变电站初设会审和施工图会审时，对开关站通道、场地的平整度等提出相关要求，设计单位、基建部门应尊重运行单位的意见。
（1）建设无障碍通道，确保高空作业车或电动液压升降平台能够无障碍地到达设备区。
（2）设备区域下方场地应修整成方便快装脚手架、电动液压升降平台、高空作业车的运输以及固定的平地。
7.各单位应积极推广输变电设备检修防高坠落的新技术、新成果，如在输变电杆塔、构架安装杆塔防高坠装置，在变电检修工作中采用刀闸检修平台、快装脚手架等。
8.生产厂房装设的电梯，使用前应经国家有关部门检验合格，取得准用证，并定期检验。
电梯应有专责人负责维护管理。
严格执行安全使用规定和定期检验、维护、保养制度。
电梯的安全闭锁装置、自动装置、机械部分、信号照明等有缺陷时必须停止使用，并采取必要的安全措施，防止高空摔跌等伤亡事故。
9.电力生产防止高处坠落的安全设施要做到“三同时”，即要和主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
（三）加强高处作业安全防护工具管理
各部门要按照《长乐市供电有限公司管理实施细则（试行）》（长电安„xx‟305号），加强登高安全工器具的管理，做好采购、试验、保管、运输、使用等全过程管理。
维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。
（四）加强高处作业过程安全控制管理
各单位要按照《电力安全工作规程》和《国家电网公司安全技术劳动保护七项重点措施（试行）》（国家电网安监„xx‟618号）的要求，加强高处作业过程的安全控制管理，并重点做好以下几项监督检查：
1.作业前的重点监督检查内容
（1）经医师鉴定，有妨碍高处作业的病症（体格检查每两年至少一次），不允许参加高处作业。
（2）发现现场工作人员有饮酒、精神不振、精力不集中等症状时，禁止登高作业。
高处作业人员应衣着灵便，宜穿软底工作鞋。
（3）遇有雷雨、暴雨、浓雾、六级及以上大风时，不得进行高处作业。
（4）能在地面进行的工作，不在高处作业；高处作业能在地面上预先做好的工作，必须在地面上进行，尽量减少高处作业和缩短高处作业时间。
高空作业附近有带电体时，应作好感应电的防范和防止误碰带电体的措施。
（5）凡检修时可能形成的坠落高度在2.0米以上的
第三篇：
导致不安全行为的心里因素导致不安全行为的心里因素
上期内容小结：
安全生产总方针
一、安全生产方针的含义：
“安全第一，预防为主，综合治理”是国家制定的安全生产总方针，安全与生产的关系是紧密联系、互相依存，安全为了生产，生产必保安全，安全是生产的前提条件，生产是核心任务。
坚持安全第一的哲学观，就是要体现人类生命的价值观，以人为本的情感观。
二、事故的形成过程
特征是互相联系、循序渐进、依次蔓延、直至发生。
大体有孕育阶段、成长阶段、发生阶段。
三、预防为主的思路
以研究人、物、环境、管理为突破口，切断形成事故的链条，消除危险因素向事故转化的条件，有针对性地实施对策。
其中克服和杜绝人的不安全行为是做好事故预防的根本。
那么人的不安全行为有哪些心理因素。
也就是导致人的不安全行为的心理表现，今天我们就是要同大家探讨、回答这个问题.
一、行为。
我们说，人要操作、使用工器具，接触各种物料，在恶劣的环境下行走做功。
就是人们在生产活动中所表现出来的举动称行为。
能够保证自己和他人不致受到伤害、财产不受损失的行为称安全行为；动作失误有差错称
1之为不安全行为。
有什么样的思想就会产生什么样的行为，行为受认识、思维支配，之所以在实际工作中，个别人忽视安全、违章作业有他的心里因素：
表现如下：
违反规章制度、不服管理、冒着危险操作的行为。
1、侥幸心理
就是碰运气，自己曾违过章但没有造成伤害或损失，把这个归功于幸运或命好，是上天保佑的结果，在这种错误的认识支配下，不进行科学作业而违章行事。
如闯红灯、不按程序操作设备等。
从理论上讲，有其因必有其果（风吹草动）但事故发生能否造成伤害是有他的偶然性，存在着小概率随机规律。
也就是说，违章只是一种危险行为，不一定就能造成灾祸，这与、人、物轨迹交叉、物质能量逸散有关系。
当对人体做功时，就产生恶性后果；没有作用到人体或排除触发因素就幸于一免，躲过一劫，只是虚惊一场。
正因为如此，容易允许不安全行为的存在，也有他不注意安全的侥幸行事的市场空间，但久而久之，随着不安全行为形成习惯，必然会导致事故的发生，只是时间问题。
（xx年离心机爆炸伤脾）这就是不怕一万，就怕万一，侥幸心理不可有，安全防范勤于警。
案例1：
xx年我公司发生了一起离心机爆炸伤脾事故：
一天，王芳操作的离心机振动大、噪音高，已暴露出设备带病作业的严重问题，但她想别的班上也有这种异常情形，平
2稳度过，我这个班也能挺过去，抱着幻想坚持带病作业，其结果离心机爆炸，一股气流将她冲到而伤了脾。
造成严重的内伤。
王芳承担的后果也是社会人的心态造成，为什么不行动，是因为要看别人怎么做（从众）；为什么不负责任因为期待别人承担；
2、冒险心理
特征是争强好胜，喜欢逞能，敢于碰硬，有违章行为但没有造成事故的经历。
表现是为争取时间不按规程作业，一般只顾眼前利益，而不顾客观效果，盲目行动、蛮干且不听劝阻，把冒险当作英雄行为。
（雨天不准露天施焊、风大不准高空作业等）有一句话叫冒险的玩命者是不怕死的，当他知道事故的可怕时，生命已经不属于他了，钱没有可以借，人死不能复生。
在安全问题上千万不能以身试法，冒险蛮干。
（感恩）安全是生命的延续，安全就是幸福，违章是生命的终结。
案例1。
某煤矿工程处，一名电机车司机，开车往工作面送车皮，在过道岔时，不停车就下去搬动道岔，变换进路，随惯性摔倒而被电机车扎死。
经调查他经常冒险作业，工友提醒他那样干很危险，但他并没有接受，一意孤行，结果葬身于自己的冒险行为之中。
反观我公司生产工也存有片面追求功效的心态，图省事、嫌麻烦，甘愿冒险违章作业，终有一天会抱憾终生的。
3案例2。
一位电焊工，从电柜上接电，一次电源线380v搭在电柜导电铜排上施焊，这也属冒险行为。
当导电铜排接触不良，温度聚升，可使电线绝缘熔化漏电、窜电，造成触电事故，另一种可能就是烧毁电柜。
敞开井盖行走干活；湿手操作开关、拣拿电线；不带手套接触物料；炉前干活不带防护眼镜，电线、电缆既不架空也不埋地，地表面敷设还不加护套，有的以铁丝与金属构架捆绑；交叉作业区域不带安全帽；高温区从事气焊没有防护措施；不系安全带高空作业；潮湿地区不用安全电压灯具等。
按危险源评价有些不一定能致人死地，但皮破血流、伤筋痛骨也不是所接收的，因为按规定不付多大代价能做到事。
3、麻痹心理。
就是失去警惕性，疏忽大意。
特征是由于经常干的工作，所以习以为常，并不感到有什么危险，此工作已干过多次，因此满不在乎，不注意反常现象，照常作业，责任心不强，得过且过，在这种心理的支配下，沿用习惯的方式作业，凭老经验行事，放松对危险的警惕而酿成事故。
要知道淹死的都是会水的。
麻痹是悲剧的最佳导演，愚昧是灾祸的替身演员。
灾祸最容易在疏忽时与你结伴侣，差错最容易在慌乱中与你交朋友。
疏忽、麻痹、慌乱是安全防范的头等大敌，坚决消除取缔，提倡的是防微杜渐、警钟长鸣、从小做起，不留死角。
案例1：
有一部电影为【拯救大兵瑞恩】
情节是一名久
4经沙场的士兵，冲上海滩，冒着炮火冲到一个掩体前，在观察前方情况时，一颗子弹击中了他的钢盔，他把钢盔取下来一看，子弹在钢盔上留下了一个深深的凹槽，正当他在庆幸他的幸运时，又一颗子弹命中了他的头部，生命之火在他的身体里消失了。
请问：
这名士兵究竟是幸运。
还是不幸运呢。
他的死亡完全是一时疏忽，造成终身遗憾，是因为麻痹造成的惨剧。
愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免流血。
万次注意一次差，事故立刻把你抓。
案例2。
“小和尚剃头”的故事。
说的是从前有一位小和尚出家后，开始学剃头，老和尚先让他在冬瓜上练习，小和尚每次练习剃头后，将剃刀插在冬瓜上，后来给老和尚剃头的时候，也将剃刀随手插在老和尚头上。
启示。
习惯性作业的危险，常常仗着艺高胆大，按照自己认可的方式作业，酿成惨祸，结束了老和尚的性命。
没注意反常现象，服务对象发生了改变-不是冬瓜而是老和尚。
我们不能把农民自由散漫，目无组织（单打独斗）的坏习惯带到企业，因为环境发生了变化。
倡导吃苦耐劳、实干巧干作风。
4、贪便宜、走捷径的心理
其特征图省事，简化程序，把必要的安全规定、安全措施、安全设备认为是其实现目标的障碍。
这种贪便宜、走捷径的心理是人类长期生活中养成的一种心理习惯。
表现是为
5了图凉爽不带安全帽，为了省时间不走安全通道，跨地沟蹁机器操近道，为了多生产拆掉安全装置，为了尽快施工动火不开动火证等。
我们要履行一查、二想、三看的程序：
上岗前要将机器电源、主要部件认真检查一遍；想一想我今天注意什么，想一想怎样才能确保安全生产；看一看有无安全隐患，看一看安全警示牌，看一看自己的精神状态。
安全设备是为确保职工安全企业提供的防护硬件装置，有盖、挡板、护栏、防护罩、除尘、通风散热装置、安全阀、压力表、水位计、包括劳保用品、用具、要珍惜爱护，不能弃之不用；规程包括制度、作业指导书、组织机构是实现安全生产的软件办法，应服从遵守。
制度的特点：
在机器运转中进行清扫、注油、焊接、紧固、调整等维修工作。
大约在xx年，我公司一位萃取工发现搅拌轴有异物缠绕，带手套在不停机的情况下用手嘎，结果被异物捞住将胳膀卷里致伤。
5凑兴心理与从众心理
凑兴心理就是凑热闹、好开玩笑，是人在社会群体生活中产生的一种人际关系的反映，从凑兴中获得满足和温暖，从凑兴中给予同伴的友爱和力量，通过凑兴行为发泄剩余精力。
它有增进团结的积极作用，但常导致一些不理智行为，如乱动信号设备、工作时间嬉戏、打闹等这些都是发生事故
6的隐患。
一个风钻工用带6个压的风管往他人屁股塞而酿成灾祸。
从众心理。
自己没有主见，效仿他人，适应群体。
对于安全规程你不遵守，他不遵守，我也不能小题大做，不跟风则感到有一种精神压力，也怕别人说技术不行或胆小鬼。
这种从众心理严重地影响着安全生产，有如传染病一样很容易蔓延，残害整个集体。
因此，要大力提倡和扶植组内遵章守纪的正气，在违章行为刚刚产生之时就予以坚决纠正，防微杜渐，警钟长鸣。
案例1。
某风钻工，休息时开玩笑，拿一根有6个大气压的风管往另一人屁股塞，造成悲惨的人身事故，一般发生在青工身上，他们精力旺盛，生性好动，加之缺乏安全知识的经验，常有些意想不到的违章行为。
保安全必须除隐患，除隐患务必反违章，反违章就是要查字到底。
宁可听到骂声，不愿听到哭声。
安全检查是安全管理工作的重要组成部分，是揭示安全管理缺陷，查找事故隐患，落实整改措施，学习交流经验，促进企业安全管理行之有效的手段。
通过检查，促进各级领导增强搞好安全工作的责任感，在管理上做到“日程上有位置，组织上有保证，活动上有内容，工作上有规定”，查隐患、堵漏洞，防患于未然。
xx年四月十四日
第四篇：
一起外包作业人员高处坠落事故的分析-wq一起外包作业人员高处坠落事故的分析
王
清
某铝业公司（以下简称铝业公司）是一家大型电解铝冶炼企业，所用主要原料是氧化铝粉，年用量20余万吨。
为便于工作，铝业公司根据实际情况将氧化铝粉的吊装、转运、卸车等工作多年来一直外包给一家装卸服务有限公司（以下简称装卸公司）。
xx年5月16日8时40分，在铝业公司氧化铝粉库房内发生了一起装卸公司装卸工高处坠落事故，经调查分析，事故暴露出外包单位安全管理方面存在的多个漏洞和薄弱环节。
事故经过
5月16日早，装卸公司从露天氧化铝粉堆场用货车往氧化铝粉仓库转运集装袋氧化铝粉。
装卸工葛某、李某二人在氧化铝粉库和铝业公司库房天车工王某配合做氧化铝粉卸车码垛工作，葛某负责在货车上挂吊钩，王某驾驶5t电动双梁天车吊放集装袋，李某负责码垛、卸吊钩。
转运氧化铝粉的货车是半挂型货车，车厢长11米，宽2.3米，车厢里分上下两层共装载26袋氧化铝粉，下面一层并列两排各9袋，上面一层单排共8袋，压着下面一层两排的纵向中缝堆放。
集装袋φ1.2×1.35米，每袋氧化铝粉重1500公斤。
货车车头向西，车身东——西方向进入卸车位置，码垛地点在车厢北边距车身约3米远处。
装卸工卸氧化铝粉时，一般情况每一吊是两袋，当时第一吊先卸掉上面一层从车头向车尾方向数的第3袋和第4袋，接着第二吊卸第1袋和第2袋。
在作业过程中，大约8时40分，装卸工葛某从下面一层氧化铝粉集装袋上坠落在车厢南边的地面上，头朝东南方向侧趴在地面上，落点位置大致在第2袋氧化铝粉对应的南边位置。
负责卸吊钩的李某从货车车厢和地面间的空隙中发现葛某坠地后，呼喊现场人员赶到跟前，李某扶葛某坐起，葛某右胯部位、右侧手腕部、右侧眼眶外角受伤出血。
现场人员用撕开的口罩给葛某擦血做紧急处理，并电话联系装卸公司负责人，约9时20分，装卸公司来车将葛某接走送往医院医治。
事故原因分析
天车工王某，xx年取得特种设备作业人员证（起重机械），按期进行复审，有效期至xx年12月20日。
手术后据葛某回忆所述，一是其当时确认挂好第1袋和第2袋氧化铝粉后向天车工王某发出起升指令，天车工王某操作天车并没有明显违规现象；二是天车起升氧化铝粉袋的同时，他转身向东欲走向车厢尾部，此时左臂肘部受到向外的力，瞬间坠地。
经分析，该起事故的发生有以下原因：
起重指挥、司索作业属于特种设备作业，根据《特种设备安全监察条例》第三十八条和《特种设备作业人员监督管理办法》第二条的规定，从事特种设备作业的人员应当经考核合格取得《特种设备作业人员证》，方可从事相应的作业；《特种设备作业人员监督管理办法》第五条规定“特种设备作业人员应当持证上岗，按章操作”。
装卸工葛某和李某均在装卸公司多年从事起重指挥、司索工作，但此二人根本不知《特种设备作业人员证》为何物，从未听过见过；装卸公司也从未组织其进行过相关安全知识和技能的培训教育，更未参加并通过质量技术监督部门组织的专业考核取证，纯系无证操作。
葛某违反《起重作业安全技术操作规程》中“指挥人员应与被吊运物体保持安全距离”和“起吊重物时，司索人员应与重物保持一定的安全距离”的规定。
葛某挂好第1袋、第2袋氧化铝粉时，未撤离到安全位置即发令吊钩起升，发令时既未把扶住驾驶室后的车厢板，也未站在已卸车的第3袋、第4袋的位置上，而是站在第2袋南边仅约50公分宽的地方，且其当时已转身向东，臂膀与集装袋距离很近，出现特殊情况，根本无法躲避危险。
氧化铝粉集装袋在被起吊时有晃动或水平转动是普遍存在的现象，葛某站在又高又窄的地方即发令起升，不具备安全作业的条件，是事故主要原因。
货车车厢底板距地面高度1.5米，氧化铝粉集装袋高度1.35米，合计高度为2.85米，按《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》特种作业目录“高处作业指专门或经常在坠落高度基准面2m及以上有可能坠落的高处进行的作业”的规定，当时葛某工作位置高度属高处作业，既未办理许可作业手续，也无任何预防高处坠落的安全措施、护具护品，如活动平台、安全带、防滑鞋等。
氧化铝粉仓库明确规定工作前要穿戴好劳动防护用品，该仓库安全管理人员巡检时曾多次指出并要求装卸工规范穿戴劳动防护用品，包括葛某在内的装卸工一直置之不理，比如安全帽，要么不戴，要么戴上帽子却不系上带子。
经常说不动装卸工，时间一长，仓库安全管理人员也就懒得管他们了。
事后葛某承认当日安全帽未系带子，坠落后安全帽甩脱未能有效保护头部，鬓角撞到地板上；葛某当日脚穿普通布面塑料底便鞋（装卸公司从未给员工配发过工作鞋），氧化铝粉集装袋是聚丙烯材质，集装袋散装氧化铝粉后，袋子鼓得又硬又圆又光滑，鞋底对袋子摩擦力较小，很容易滑跌。
事故警示经了解，葛某等多名装卸工常年在2米以上高度从事起重作业，最高工作位置高度约有6米，既是特种设备作业又属于特种作业，但他们无一人经过专门的安全技术和操作技能的培训和考核，专业知识非常贫乏，专业技能也很低。
装卸公司此前也曾发生过几次装卸工从货车或堆垛上掉落地面的事故，侥幸未造成大的伤害，可惜均未引起装卸公司和装卸人员的重视，总体上安全意识比较淡薄。
作为生产经营单位，有责任组织其从事特种作业和特种设备作业的人员参加行政主管部门举办的专业培训和考核，并经培训考核合格取证，做到持证上岗。
作为生产经营单位，有责任为从业人员配发符合国家标准要求的劳动防护用品，尤其是特种作业人员，工作危险性高，容易发生伤亡事故，劳动防护用品作为最后一道防线，这笔支出切切不可省略、缩减。
作为从业人员，则应按规范穿戴劳动防护用品，保护好自己的健康和安全。
外包施工（服务）单位不是本企业内部的部门，经常存在人员不受甲方管理、不服甲方管理的现象，但只要外包施工（服务）单位在本企业内部工作，甲方就必须像管理本企业内部单位一样一视同仁的做好安全管理，不仅如此，鉴于外来单位工作的特殊性，还要对其进行安全上的特别关照。
出现管理上的不顺畅要及时向其负责人反映，充分沟通，不可弃之不管。
还有，切不可只签定商务合同，不签定安全协议；切不可对外来单位和其人员相关资质的审查马马虎虎，埋下后患。
总之应牢记，保护外包方人员的安全，也是甲方的责任，每一个甲方单位，都应该明确这一点、理解这一点，并真正落到实处。
第五篇：
石化厂区内人员安全须知：
如何正确穿戴工作服石化厂区内人员安全须知：
如何正确穿戴工作服
在石化厂区内，穿工作服不光是代表企业形象，更重要的是保护自身安全。
正确穿戴工作服，可协助调节体温，保护皮肤，以达到防水、防火、防毒、防热辐射等目的。
穿戴工作服是否合理，直接关系着人体的健康。
同样，正确穿戴工作服就是更好的保护自己。
那么，如何正确穿戴工作服呢。
高温环境下工作时，接触热辐射量大，因此，在高温条件下工作时穿着的工作服应尽量采用厚而软的布料。
另外，高温下工作出汗多，有些人喜欢上身赤膊，这样会导致热辐射灼伤皮肤，使皮肤热而干，降低散热功能，还容易使身体受伤。
因此高温下工作不但应该穿工作服，而且应当穿比较厚的长袖衣服和长裤。
穿工作服的标准：
1、选择的工作服要大小适中，适合自己的身材。
不能太大，也不能太小。
我的××码，我的××码，我的××码，我的××码，我的××码。
2、裤子要系皮带，裤门扣子要扣好，裤脚平踝关节下2厘米，不能太长，
裤脚在地上拖，也不能太短，不能裸露腿部皮肤。
3、衣服穿要戴整齐，胸扣要扣好，袖扣要扣好。
不能裸露手臂。
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