某制造企业岗位工作说明书汇总005.docx
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某制造企业岗位工作说明书汇总005
无锡蓝天电子有限公司
岗位工作说明书
岗位名称
科长
冈位编号
ZE--JY--01
首次编制时间
2007年2月28日
最新修改时间
岗位所属部门
制造二厂检验科
上级主管职位
厂长
下属岗位名称
气体灭火系统检验员
岗位说明
岗位使命
制订并实施产品质量控制方案，实现所管辖产品的质量目标。
岗位职责及主要工作任务
1、制订部门年度、月度工作计划，主持并保证工作计划正常实施。
2、主持制订检验计划并保证计划的正常实施。
3、对部门各岗位的工作进行监督管理。
4'对各生产线进行巡检，对过程中发现的不良工艺现象进行纠正、记
录和考核。
5、制订质量控制方案，定期评估解决的工艺方案和控制方案。
6、制订产品质量检验标准、产品质量信息反馈和统计流程。
7、处理客户质量反馈，依据反馈改善质量控制。
8、对月度质量记录进行汇总、上报，总结产品质量问题并推动相矢部门解决。
9、进行部门各项设备的归□管理，保证其满足工作的需要；管理部门使用的检测仪器、计量器具和监视设备。
保证其始终处于完好状态。
10、监控工艺状态，对工艺参数的改变对产品质量的影响进行认定，并论证其合理性。
11、完成部门培训任务。
12、完成上级交办的其他工作。
衡量标准
工作计划制订及完成情况检验计划的制订及完成情况质量控制方案的制订及实施、评估
检验标准的制订、质量信息的反馈与统计流程的制订质量记录的汇总及质量问题处理的及时性、有效性部门使用设备的管理及主管检测仪器、计量器具、监视设备的管理对工乙影响质量的认疋
对生产线的巡检及问题处理的及时性、有效性部门培训任务的完成
工作权限
1、部门工作计划的拟订及执行
2、检验计划的拟订及执行
3、对巡检中质量问题的判定与纠正
4、质量控制方案的拟订及执行；工艺方案影响产品质量的监控权
5、检验标准的拟订与质量信息反馈、统计流程的拟订与执行
6、部门设备及检验、检测、计量、监视设备的管理权
7、质量问题的判定与解决权；重大质量问题解决的建议权
8、部门培训任务的执行权
9、对下属员工人事任免的建议权和绩效管理权
主
要
T
作
联
系
分类
主要联系对象
主要联系内容
联系频率
经常
一般
偶尔
内部
制造二厂车间
提供其检验标准及质量记录、统计流程培训；对产品质量问题进行处理
V
内部
制造二厂器材科
提供其进货检验、半成品、成品检验等
V
内部
制造二厂厂长质量管理部
报告重大质量问题、提供解决方案、质量记录的汇总及上报
V
内部
技术研究所设计二室
对工艺方案进行评估、验证有效性
V
内部
销售公司
需其提供相矢产品的外部质量信息反馈
V
V
内部
研究所设计二室
需其提供新产品的检验标准
V
外部
上级质量主管部门
需其提供国家相尖检验标准、规程及人员培训
V
V
经常：
每日每周；一般：
每月；偶尔：
每年；
任职资格
教冃
学历
三级
专业
品质管理、电子技术、机电一体化及相尖专业
知识与专
业能力
（公司知
识及专业
知识）
公司知识
战略知识
营销知识
法律知识
三级
二级
一级
生产管理
专业技术知识
质量管理知识
专业外语知识
一级
二级
三级
一级
计算机及信息系统
财务知识
人力资源管理知
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二级
一级
基础能力
计划力
决策力
沟通力
理解力
二级
二级
二级
二级
领导力
运用新思维、新方法的能力
二级
三级
职业素养
团队精神
责任感
客户服务意识
成就欲
人力理解力
二级
三级
三级
四级
三级
工作经验
行业工作经验
职位工作经验
三级
三级
工作条件
工作场所：
办公室
环境状况：
舒适
危险性：
基本无危险，无职业病危险，偶尔需出差
无锡蓝天电子有限公司
岗位工作说明书
岗位名称
气体灭火系统检验员
冈位编号
ZE--JY--02
首次编制时间
2007年2月28日
最新修改时间
岗位所属部门
制造二厂检验科
上级主管职位
科长
下属岗位名称
无
岗位说明
岗位使命
在科长领导下负责对气体灭火系统的全过程检验，确保气体灭火系统产品符合标准和使用要求。
岗位职责及主要工作任务
1、根据生产进度和检验计划，完成气体火火系统产品的半成品、成品、外协外购件的检验任务，协助制造二厂生产科或器材科对不合格产品进行处理。
2、及时准确地做好岗位各项质量记录和实物检验标识，确保可追溯性。
3、做好岗位负责的气体灭火系统生产线的过程质量巡检，发现不良工艺现象及时纠正、记录并报告本部门领导。
4、完成部门布置的培训任务。
5、完成上级交办的其他工作。
衡量标准
岗位各项检验任务的完成情况岗位各项质量记录完成的及时性、准确率对不良工艺现象纠正的及时性、有效性培训任务的完成情况
工作权限
1、检验标准、规程、制度的执行权
2、检验流程、方法改进的建议权
3、对不良工艺现象的纠正权、报告权、记录权
4、岗位负责的不合格品判定权
主
要
T
作
联
系
分类
主要联系对象
主要联系内容
联系频率
经常
一般
偶尔
内部
制造二厂生产科
进行产品制造全过程的检验及做好相尖质量记录，协助处理不合格品等
V
内部
制造二厂器材科
进行外协外购件的检验并做好相矢质量记录，协助处理不合格品等
V
内部
制造二厂检验科
向科长汇报日常工作，接受工作监督
V
经常：
每日每周；一般：
每月；偶尔：
每年；
任职资格
教冃
学历
二级
专业
电子技术及相矢专业
知识与专
业能力
（公司知
识及专业
知识）
公司知识
战略知识
营销知识
法律知识
一级
一级
生产管理
专业技术知识
质量管理知识
专业外语知识
一级
一级
二级
计算机及信息系统
财务知识
人力资源管理知
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一级
基础能力
计划力
决策力
沟通力
理解力
一级
二级
二级
领导力
运用新思维、新方法的能力
二级
职业素养
团队精神
责任感
客户服务意识
成就欲
人力理解力
二级
三级
三级
四级
二级
工作经验
行业工作经验
职位工作经验
二级
二级
工作条件
工作场所：
办公室及车间现场环境状况：
满足工作需要危险性：
基本无危险，尢职业病危险
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