水产部门岗位职责7篇水产养殖岗位职责.docx
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水产部门岗位职责7篇水产养殖岗位职责
水产部门岗位职责（优选7篇）_水产养殖
岗位职责
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第1篇：
水产膨化岗位职责水产膨化岗位职责
一、开机前确立现场整理洁净，切合安全开机要求。
二、查察平模孔径、切刀数目、切刀磨损、分级筛规格、冷却器
清理等有关辅设备能否生产安排般配。
三、开机25分钟内浮水料达到95%浮水，沉水料达到80%沉水，
若开机后半小时达不到沉、浮水要求需停机检查并通知车间主任到
场。
四、正常生产半小时后依据记录表格填写各项数据，保证数据真
实有效。
五、设备运行时期减速箱油泵两小时检查一次，水箱每半小时检
查一次，喷涂成效每半小时检查一次，沉、浮性没一小时检查一次，
并在泡水5分钟后检查硬芯，若出现硬芯需提高调制温度。
六、喂料器每周清理一次线头，而且做养护记录。
不按规定每次
罚款200元。
七、开机半小时通知品管检测水分，水分检测此后恰好调整，并
且做好检查记录署名，保证物料冷却后水分达到公司标准6%~9%之
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间。
八、生产结束后，恰好清理膨化机及调质器上锅巴料，并摊铺冷
却待用。
九、整理生产现场平模、刀具、工具入柜或架齐整摆放，不收每
次罚30元。
十、每班次下班前必需清应当班卫生区卫生，含烘干机网带、边
门粉面、喷油系统皮带秤周边、冷却器、分级筛周边卫生，未清理罚
100元每次。
十一、做好交接班记录，未填写交接班记录一次罚款200元，填
写记录不完好的缺一项扣10元。
十二、对公司设备设备进行改造对生产节俭成本时，可依照改造
业绩的大小恩赐200元、500元、1000元奖励，特别贡献一次恩赐5000元奖励。
十三、物料出现异常时主动上报，主动上报可依照情节酌情降低处罚，隐瞒不报一经觉察恩赐重罚，严重者干脆解雇。
十四、当班产量打包结束后恰好统计出品率，为打完包要做交接计算出品率。
在生产管理微信群恰好上报，一次不恰好上报出品率罚300元。
十五、月底负责统计膨化工段用电、用汽总量，报中控员汇总交生产经理，当月没有提交或数字不精准当月薪资推后发放，直到精准为止。
第2篇：
水产技术人员岗位职责
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1.宣扬、贯彻履行国家有关渔业的目标、政策和法律、法例。
2.制定
渔业技术推行安排、规划，并组织实行。
3.帮助渔业经济调研和渔业发展规划编制。
4.进行渔业先进技术、水产优异品种的引进、试验示范和推行。
5.展开水产养殖病害及疫病（情）监测、预告和防治，帮助做好水生动物疫病预防、限制和息灭工作。
6.渔用伺料和药物的科学运用指导，水产品生产过程中的质量检测。
7.捕榜渔具的改良与生产作业的指导。
8.渔民的培训教化和渔业公共信息服务。
9.渔业资源、养殖水域环境的监测、爱惜。
10.指导渔业中介组织、渔业协会等民间服务集体，主动协作有关部门搞好安全生产，帮助解决渔业纠葛。
11.担当法律受权的或主管部门交托的行政执法工作。
第3篇：
水产项目总经理岗位职责
1.负责项目公司全面管理和开发工作。
2.达成公司公司战略目标及经
营管理目标。
3.保证所投资项目开发顺畅进行并获得优异的投资效
益。
第4篇：
部门岗位职责部门岗位职责
为提高工作效率明确各岗位责任特制定以下岗位职责。
总经理
一、组织落实公司拟定的中长久发展战略、公司公司文化建设的
整体规划。
审批公司每笔业务对公司的每笔业务负总责；
二、依据公司章程的规定，组织成立健全公司管理系统；
三、成立和完美公司管理制度并组织实行，拟定公司高级管理人
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员职责和部门职能；
四、负责综合办公室的行政管理工作，贯彻公司工作目标、目标；五、负责协调各部门的关系，监察检查规章制度的履行情况，了
解工作目标和工作任务达成情况和工作进度，催办、督办公司董事会、办公会、公司领导交办、批做事项；
六、负责审察本公司年度工作安排、总结等重要资料；七、负责组织筹办工作会议、股东会等会务工作；
八、负责工作安排和会议定策履行情况的检查落实；九、制定完美薪酬管理制度并组织实行、监察、核查；十、组织成立健全公司核查激励系统并组织实行；十
一、负责对公司所有正式发文的审察以提高公函质量；
十
二、达成股东会交办的其余工作。
副总经理
负责审控本公司拟保及在保客户的风险情况并提出相应办理看
法。
主要职责是：
一、主动开辟市场并参加审察每笔担保业务；
二、依照采集的风险信息或排查出的特别情况进行风险预警；三、对列入风险监察名单的客户风险情况和逐渐退出安排的落实
情况进行连续监控、检查和汇总剖析；
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四、采集整理并上报在担保业务风险监控过程中或经过其余门路采集的风险信息；
五、向业务部、风控部、提示所拟保或在保客户所处行业和市场改变、法律法例改变、国家政策调整和客户经营管理等改变形成的风险信息。
业务部职责
一、负责达成公司董事会拟定的各项业务指标；二、负责对担保客户资料的采集工作；
三、负责担保业务的保前检查、保时审察、保后管理工作；
四、负责对担保业务档案原始资料进行归档、整理、保存，成立、健全担保客户资料档案；
五、组织实行担保市场、行业和有关看管政策的追踪剖析工作，恰好采集、汇总和上报外面市场信息和产品信息，为业务发展规划和产品开发安排的拟定供给参照和依照；
六、负责与银行、其余担保机构的业务联系、主动开辟市场、防备风险；
七、恰好、精准、完好的编制担保业务平时统计报表；八、监察、检查本部门内部管理、内限制度建设工作；九、负责组织对要点客户的剖析评论；十、撰写部门工作安排、剖析、总结。
业务部工作人员岗位职责
一、展开市场检查，保护客户关系，推进市场拓展，选拨优良客
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户，确立明确的营销目标。
二、严格履行公司担保业务流程规定。
受理客户提出的贷款担保
申请，采集有关信息资料对申请人所申请担保贷款的合法性、合规性、
安全性和盈余性进行检查并对换查内容的真切性负责。
检查主要内容有：
1、检查和考证担保申请人供给的身份证明、被担保主体资格等
基本情况、产品市场、财务情况以及产供销库存等情况，驾御担保贷
款的真好用途，检查考证担保申请人的经营情况和偿债实力等；
2、检核查实抵押物、质物的权属、价值及实现抵押权、质权的
可行性、合法性等；
3、检核查实保证反担保人的担保资格、代偿实力和资信情况；
4、须要检查的其余资料。
三、对担保业务检查情况进行综合剖析、撰写担保业务检查报告，
对担保额度、限期、费率标准和运用方式以及反担保情况等提出明确
见解，经部门主管赞同后报审察岗审察；
四、办理抵质押登记、签署交托担保合同、收取有关花费及通知
合作银行发放贷款的详尽手续；
五、依据保后监限制度要求对已实行担保客户进行按期和不按期
监控；
六、做好保后客户信息、业务信息的采集整理，做好客户信息系
统的保护工作；
七、对存在潜伏风险的客户实行名单管理、负责拟定防控风险的
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行动安排并组织实行。
风险限制部职责
一、对申请担保公司和项目的报审资料要点从法律角度加以审
核；
二、对申请担保公司和项目从整体风险进行评定；
三、对申请担保公司和项目的反担保抵押举措从法律风险角度提出见解；审察反担保手续的合法性，审察确立有关合同及法律文本；四、熟悉商业银行内限制度，信贷决策系统及投资担保系统，精
通投资、担保、财务、金融及公司管理有关的法律法例政策；
五、熟悉国内公司现状、投资担保政策系统，拥有较强的风险防备限制管理意识和实力；
六、完美风险管理方法及合理化风险管理有关各项操作规程，业务规程；
七、追踪公司各项业务进展，汇总各种业务的风险情况及发出风险预警；协调部门有关人员和业务有关部门保持业务流程的高速运行；
八、负责集中管理存在潜伏风险的客户有关资料包含监控报告、
风险剖析等；
九、达成公司领导交办的其余事务。
风险限制部工作人员岗位职责
风控部人员对业务部上报的担保业务申请进行二次审察并提出
明确的独立审察见解，向审批人报批，全面揭露所审察担保业务的风
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险，对出具的审察见解负责。
其主要职责为：
一、可行性审察。
依照担保业务风险管理方法有关规定审察所担
保业务主要风险点及风险防备举措、偿债实力、费率标准、担保限期、反担保实力等；
二、合规性审察。
审察所担保业务能否切合国家政策投向规定、客户经营范围能否合规合法；
三、完好性审察。
审察客户经理所供给资料能否完好有效，包含客户贷款卡等信息资料复查、项目赞同文件、环保达标文件、安全生产文件以及须要供给的其余证明资料等；
四、审察担保业务综合风险；
五、担保业务经有权审批人审批赞同或被颠覆后通知业务部办理有关手续；
六、主动关注当地经济、行业发展趋向和所审察客户的风险情况改变，恰好向部门负责人交流、报告。
综合办公室职责
一、负责公司综合档案的管理，保证完好、齐备、有效；二、负责制作上报公司要求的各种统计报表等资料；
三、负责担保业务数据统计、资料累积和本部门文件保存。
四、负责本公司的有关文件通告。
五、负责公司介绍信等公司对外证明的开具工作;六、负责贵宾的招待工作；
七、负责与银行等机构的联系、主动开辟市场;
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八、负责文件及会议管理：
1、负责外面来文及所有公司信函收发、报批转等管理工作；
2、负责公司对内对外发送文稿审察、打印、邮寄等工作；
3、负责公司性会议的会务管理、服务及会议纪要的整理、会签、
发放。
九、负责劳动合同管理、工作纪律、人事赏罚、人事信息等劳感人事管理工作。
十、负责组织草拟本公司年度工作安排、总结等重要资料；达成领导交办的其余工作。
财务部职责
一、严格依据国家和地方财税法例及公司有关规定，展开会计核算、成本剖析、财务管理和估算编制等工作，保证业务合法、合规；
二、负责组织部门的财务核算和财务管理及安排统计工作；
三、负责公司财务管理的基础工作，规范财务会计行为，组织正确核算，如实反应经营成就；
四、负责公司财产、欠债、收入、成本、花费及收益的核算，组织公司财会、税收、安排、统计等方面信息编制、剖析和报送工作；五、组织拟定公司会计科目系统、会计核算操作规程、会计内部
限制制度等财务会计制度；
六、拟定公司的财务评论指标系统，并进行科学地剖析和评论；七、负责编制公司经营安排和财务进出估算；
八、组织对公司的经营管理成本、花费进行管理和限制；
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九、参加投资担保项目的评审，对项目的财务风险进行剖析、限制，对项目的可行性提出明确的评审见解；
十、负责对本部门人员的培训学习和指导，不停提高部门员工的业务修养和职业道德水平；
十
一、负责抵质押品权益凭据保存登记；
十
二、负责公司印章的管理;
十
三、撰写部门工作安排、财务剖析、总结。
十四、达成公司领导交办的其余工作。
会计岗位职责
一、按财经法例和公司的规定负责报账审察工作。
审察原始单据的真切性、合法性、完好性、有效性和合理性，有权拒绝违规和不合理的开销；
二、负责公司下达的花费指标的履行限制工作，严格按规定对花费指标进行审察与报销，登记各部门或个人花费指标的运用情况并按季通告到各部门或个人；
三、负责公司的平时会计核算和账务办理工作，保证会计办理的正确、完好和恰好；
四、负责公司会计报表含归并报表和财务报告的编制与上报工作，保证财务报告的真切、精准、完好和恰好；
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五、负责公司金融允许证、营业执照、组织机构代码证、贷款卡等的年检、换发；
六、负责员工薪资的审察、发放与核算。
七、负责公司固定财产的管理工作，成立和完美固定财产的启用、调拨、报废和盘点等有关管理制度或规定。
八、负责税金的核算与缴纳以及公司发票的管理工作。
九、负责会计资料和财务档案的装订、整理和归档等管理工作。
十、达成公司领导或部门领导交办的其余工作。
出纳岗位职责
一、依照会计所制现付、现收凭据和报销单据进行复核并精准收、付款，按规定序时登记日志账按日结出余额、查对实质库存余额，保证帐实符合，月底跟总账查对做到账账符合。
二、按规定登记银行日志账，每天结出余额，每个月出具银行存款余额调整表并与银行查对保证账单符合。
三、严格恪守现金管理制度，对超限额现金应恰好交存银行。
严守保险柜密码，随身保存好钥匙其实不得任意转交别人。
四、负责员工借钱和各样应扣款项的管理工作，对到期未还的借钱恰好追收，高出规按限期未还的编制应扣款项表交由会计从借钱人薪资中扣还。
五、负责保存出纳应保存的各种印章、凭据、银行单据和有价证券，负责财务资料和会计档案的管理。
六、负责与现金业务有关凭据的整理、装订和归档工作，帮助会
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计对其余凭据的汇总、整理、装订和归档。
七、负责办理各项银行业务。
八、负责编制资本进出情况日表和月表以及整理其余与资本有关
的资料。
九、达成公司领导或部门领导交办的其余工作。
第5篇：
部门岗位职责部门岗位职责
公司下设七部一室，即综合办公室、人力资源部、财务部、生产
技术部、检查部、机电部、选购部、维修车间，各部门职责以下：
一、综合办公室
（一）负责贯彻党和国家的路程、目标、政策，保证政令通畅，做好各项宣扬教化工作；
（二）负责平时事务的综合协调工作；
（三）负责文秘、机要、保密及档案管理等工作；
（四）负责纪检监察工作；
（五）负责党建、工、青、妇等群团组织的管理工作；
（六）负责公司后勤、环境治理、医疗卫生、会务等工作，详尽负责办公用品、员工食堂、生活水电、办公场所规范管理及环境绿化的保护管理等工作；
（七）负责公司档案的归档、整理和规范等工作（人事档案除外）；
（八）负责公司印鉴的管理；
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（九）负责与市污垃办、环保局、发改委、市政局等政府部门以
及公司公司的外联交流工作，以及公司业务招待等工作；
（十）负责公司管理制度的成立和完美；详尽负责ISO14001环
境管理系统归口管理工作；
（十一）负责公司对内外文件草拟、审察、报送/发放、存档工
作；
（十二）敦促有关部门恰好达成公司各项工作，并将监察情况恰好反应给领导；
（十三）达成领导支配的暂时任务。
二、人力资源部
（一）依照公司须要拟定用人安排；
（二）负责员工任用留用、定岗定遍，入职与辞职以及劳动合同的签订与排除；
（三）负责员工教化培训，提高员工工作意向，激励员工，办理员工关系和培养公司文化；
（四）负责公司人事档案管理，对员工信息进行检录、审察和保
存；
（五）负责判定公司员工的五险一金及改正和立户等工作，并恰好缴纳或帮助缴纳各项税费；
（六）负责管理员工职称评定和人事考试；
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（七）负责制定/订正公司管理规定，并连续优化和完美合法、
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规范、有效的人力资源管理规章制度和工作流程，推进制度的落实和流程的实行；
（八）负责拟定绩效考评规定和标准；负责员工考勤和绩效考评工作，以及各部门的绩效核查；
（九）负责公司员工骨干选拔和后备队伍建设;
（十）达成领导支配的暂时任务。
三、财务部
（一）贯彻履行国家有关的财务管理制度；
（二）参加拟定公司财务制度及相应的实行细则。
（三）负责董事会及总经理所需的财务数据资料的整理编报。
（四）负责对财务工作有关的外面及政府部门，如税务局、财
政局、银行、会计事务所等联系、交流工作，以及税、费缴纳工作;
（五）负责资本管理、调动。
编制月、季、年度财务情况说明剖析，向公司领导报告公司经营情况。
（六）负责每个月转账凭据的编制，汇总所有的记账凭据。
（七）负责公司财务和统计工作，并协作审计；负责薪资发下班
作；
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（八）负责公司资本的申报和安排运用工作；
（九）负责生产成本核算及限制等工作；
（十）负责公司整年的会计报表、帐薄装订及会计资料保存工作。
（十一）负责银行财务管理，负责支票等有关结算凭据的购买、
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领用及保存，办理银行收付业务。
（十二）负责编制银行收付凭据、现金收付凭据，登记银行存
款及现金日志账，月底与银行对账单和对银行存款余额。
（十三）达成领导支配的暂时任务。
四、生产技术部
（一）负责本部门管理制度的成立和完美；负责ISO9001质量管理
系统的归口管理工作；
（二）负责岗位工艺操作规程的拟定和完美；
（三）负责各污水办理厂的生产工艺的指导，以及负责对外技术
交流，采集有关新产品、新技术、新工艺等技术信息供领导参照决策。
（四）负责污水办理厂、泵站的运行调动工作；
（五）负责各厂污泥生产指导工作；
（六）负责在线监测设备的管理工作；
（七）负责各厂生产汇总、统计和剖析等工作；
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（八）负责污水办理、污泥办理的归口管理，并负责有关专业的
培训；
（九）负责各厂污水、污泥的外委检验工作，以及负责污泥外运
和处理工作；
（十）负责化验室的制度成立和平时管理;
（十一）负责与外单位有关部门的对接；
（十二）负责做好各场年、月度生产安排的编制；
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（十三）协调各厂生产管理，并协调停决生产中出现的重要问题；
（十四）负责公司技术管理工作，组织公司内部技术交流，管理
技术档案。
（十五）编制公司技术发展的中、长久规划。
（十六）达成领导支
配的暂时任务。
五、机电部
（一）负责本部门管理制度的成立和完美；
（二）负责全公司设备年修、大修、技改等安排的编制和组织实
施工作；负责新设备、新技术的引进工作；负责设备选购安排的编
制、申报工作，并负责查完工作；
（三）负责设备操作规程的拟定和完美；对口管理维修车间，负
责技术指导和支持工作；
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（四）负责设备维修安排的编制及组织实行、设备点检、巡检的
监察工作；
（五）负责固定财产的管理工作；负责成立和完美设备台帐，做
好设备检修及技术资料的归档管理工作；
（六）负责污水管道的巡逻和泵站运行生产；详尽负责管理泵站
的平时管理工作；
（七）负责各厂修建物的检查、修葺工作；
（八）负责公司工程项目的实行和管理；
（九）负责各厂周边地区污水排放检查工作，并拟定采集方案和
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实行；
（十）达成领导支配的暂时任务。
六、维修部
（一）负责本部门管理制度的拟定和完美；
（二）负责公司设备的巡检、维修工作；
（三）负责各厂设备、仪器的维修养护（特别规养护）；
（四）协作做好年修、大修和技改安排的编制，并负责详尽实行；
（五）帮助机电设备部负责污水办理厂设备点检指导和岗位操作培训工作;
（六）协作机电设备部做好各厂设备操作规程的编制；
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（七）做好各厂设备故障的修复和检修等工作；
（八）负责部门有关专业的培训工作;（九）达成领导支配的暂时任
务。
七、检查部
（一）贯彻履行公司等上司单位有关安全方面的政策、法例，全面落实安全责任制；
（二）负责监察检查公司安全保工作；组织展开安全教化培训；
（三）按期组织安全大检查，对觉察的各种隐患恰好提出整顿措
施；
（四）负责消防安全管理，按期进行消防检查，觉察隐患立刻整顿，根绝发生消防安全事故；
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（五）主动主动深入施工生产第一线，为施工现场供给有效的服
务和指导；
（六）按规定恰好上报安全环保污染事故，并主动协作有关部门
进行事故检查、办理，并上报事故检查报告；
（七）成立安全台帐，作好各项记录和信息采集和反应工作，刚
好、精准上报各种报告及总结；
（八）负责公司安全系统的成立和完美；负责GB/T28001职业
健康安全管理系统归口管理工作；
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（九）负责公司安全工作，并负责检查和整顿落实；详尽负责公
司安全委员会工作；
（十）协作办公室负责公司卫生、纪律、安全捍卫、精神文明的
检查和监察；
（十一）负责做好各厂岗位安全操作规程的拟定和完美；
（十二）负责部门有关专业的培训工作;
（十三）达成领导支配的暂时任务。
七、选购部
（一）认真学习、贯彻履行资料管理方面的法律、法例和其余要
求；
（二）负责本部门管理制度的成立和完美；
（三）负责公司选购安排的编制和实行；
（四）负责签订和管理选购合同，负责要求供货商供给资料合
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格证、检验报告、产品允许证和说明书等文件；
（五）按资料安排用量进行选购，对进场资料进行严格限制，
在施工过程中监察资料的运用，减退豪侈现象；
（六）负责资料选购进库查收、仓储、入库、发放等工作；
（七）负责本部门的目标、目标、指标的详尽实行；
（八）负责紧急化学用品的报备及选购等工作；
（九）负责达成领导支配的暂时任务。
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第6篇：
部门岗位职责
高陂镇古田小学校学各部门岗位职责
工作职能：
（一）宣扬贯彻履行党和国家的目标、政策、法律与上司的指示、
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