休产假述职报告范文.docx
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休产假述职报告范文
休产假述职报告范文
篇一：
个人总结（休产假回来上班后）
个人总结
时间一晃而过，弹指之间，20某某年已接近尾声，上半年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足；下半年因个人原因未能在岗位上工作，但是一直还心系公司心系自己的工作。
回顾过去的一年，现将工作总结如下：
10年上半年自己一如既往的在岗位上工作，做好领导分
配的每月壁栏稿件张贴工作、公司订阅报刊、邮件的邮寄签发工作、公司各部门外出印刷材料的统计及管理以及来宾接待工作。
11月休完产假回到自己熟悉的工作岗位，感觉自己更爱
自己的工作了，少了些青涩，多了些成熟，多的是面对生活和工作的自信和从容。
在工作中，自己发觉自身的不足：
我常常是自己做自己的工作，不闻不问，不支声不汇报，虽然有的工作也能够完成，但是却给领导不安分的感觉，不知道工作进行的如何，掌握不了我的去向和工作动态。
这个毛病我必须立刻改正，以后工作中我要多用心，多请示，及时汇报，这样便于领导进行充分的调度和安排，使部门工作效率最大化。
在今后的工作中我将公司的利益和工作放在第一位，不怕多吃苦，不怕累，多做事，以高标准严格要求自己，认真对待领导交办的每一件事，为综合部争光，为华祥氨碱公司做出应有的贡献。
在20某某年我将以全身心投入到工作中，力求速度、保质H、踏踏实实做好自己份内的工作。
在各方面都能更进一个台阶，以崭新的面貌迎接新一年的挑战。
综合部
篇二：
20某某年经历休产假工作总结分阶段总结
20某某年度工作总结
20某某年是本人收获颇丰的一年，亦是人生重要的里程碑和转折点。
其中包含了项目部领导的理解、关心与支持，也包含了部门主管与同事无微不至的照顾，本人才能顺利完成这一重要阶段的顺利过渡。
根据自身这一实际情况，特将本年度工作内容分阶段简单总结如下：
阶段一、延续20某某年度怀孕后工作至20某某年1月底产假前：
全面预算报表的编制；负责对上对下计价拨款审核（包含同计合部、物资部的数据核对和财务络系统的数据比对）、
单据的出具和台账的登记、更新；业主每月资金计划的上报工作；民工工资的协同发放及监督工作；上交款台账的登记、
更新；项目部大额取现、民工工资、材料设备款原始单据的审核及付款单据的出具；取暖降温费单据的收集和现金发
阶段二、产假结束至公司财务会召开前：
在原有工作保持不变的基础上，由于业主部门间协商取消了原本由财务部门上报资金计划的安排，故上报工作交由计合部每月按时上报。
在领导的理解与支持下，以上各个阶段本人对于时间的分配基本实现了既满足工作需要乂能兼顾家庭，为此本人深表感谢。
同时这也激发了我在工作上夯实基础，在业务钻研上下大力气更进一步的决心和斗志。
对于20某某年我充满信
心劳其筋骨的锤炼过程已然完成，新的一年我们得到了
来自家庭的更多的支持，这也为我完全步入职场的角色转换奠定了基础。
回归后的我在出色完成以往延续的工作的基础上，欢迎领导交办新的工作任务。
篇三：
产假申请书
休产假申请书
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期20某某年11下句，现需要回家休息，调养身体。
特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从20某某年5月1日至20某某年2月1日）请假时间为10个月。
目前本岗位的工作已移交给某某某同志。
另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
某某某
尊敬的公司领导：
本人已近临产（预产期某月某日），属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。
鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作。
特请求休产假某个月（从某某某对某月某日至某月某日）。
恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致！
申请人：
某某某
某年某月某日
休产假申请书（申请报告）尊敬的公司领导：
本人已近临产（预产期某月某日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。
鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作。
特请求休产假某个月（从某某某对某月某日至某月某日）。
恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致！
申请人：
某某某
某年某月某日-----
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期20某某年11下句，现需要回家休息，调养身体。
特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从20某某年5月1日至20某某年2月1日）请假时间为10个月。
目前本岗位的工作已移交给某某某同志。
另在此非常感
谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
某某某
孕妇怀孕生产产假申请书（产假申请报告）
本人已近临产（预产期某月某日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。
鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作。
特请求休产假某个月（从某某某对某月某日至某月某日）。
恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致！
申请人：
某某某
20某某年某月某日产假申请书
产假申请书
某某某某领导：
我于某年某月某日剖腹产/顺产生下BB,根据国家及公司相关规定，产妇需休息某某天/月。
我现特向公司申请休产假，预计从某年某月某0——某年某月某日，请予以批准为感。
申请人：
某某某某
某年某月某日
产前假申请报告
因本人临近生育，目前妊娠已满七个月（预产期为某某某某年某月某日），由于身体状况欠佳，且上下班路途劳累，根据《广州市女职工劳动保护办法》的相关规定，孕28周以上可申请产前假。
鉴于上述情况，故申请自某某某某年某月某
日起休产前假，望领导给予批准为盼！
特此申请！
申请人：
某
某年某月某日
产假申请书
某某县联社:
某某管理组:
某某信用社:
本人已近临产（预产期某月某日），属计划内合法生育，
鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求产假某个
月。
望领导根据有关规定审批。
此致！
申请人：
某
某年某月某日
产假申请书
尊敬的某某领导：
本人以怀孕某天，现产期将至，为免给工作及同事带来麻
烦,特申请休假某天（某月某号到某月某号）.望批准！
谢谢.
某某某
某月某日
产假申请书
尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临近生产（预产期是某年某月某日），
为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《某某市企业职
工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假15天（自某年某月某日至某年某月某日，共计某某天）。
休假期间本
人工作由某某代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电:
133某某某某某某某某。
特此请假，恳望批准！
此致敬礼
申请人：
某年某月某日
请假申请书
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期某月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为某个月。
根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，
晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请某月某日正式休产假，预计从某月某日--某月某日，请予批准为感。
目前本岗位的工作已移交给某某某同志，经过近期的交接工作，某某某同
志已经可以胜任本岗位工作了。
另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批
申请人：
某某某
领导审批：
某某某
某某年某某月某某日
本人于20某某年月日的预产期，经医生建议，
定于20某某年月日提前待产，特从20某某年月
日开始请假，期限为天，请领导予批准，谢谢！
申
请人:
20某某年月日
篇四：
怀孕休假后的年度工作总结
20某某年年度工作总结
时光荏苒，20某某年乂接近尾声，今年，由于本人产假休了较长时间，故现分为三个阶段就本年度工作情况进行总结。
休产假前，本人参加了某某住宅及底商的设计及后期修改工作，虽然由于个人原因没有继续该项目的设计，但在前期的设计中使我学到了很多东西，业务能力得到了很大的提局。
休产假过程中，闲暇之余，我阅读了很多实际方面的书籍，以提高自己的设计水平。
这期间主要认真熟悉了〈〈住宅设计规范》、《高层民用建筑防火规范》、《中小学校设计规范》等等，特别是对于中小学设计的理念，由初步的认识上升到更高层次的水平。
休完产假后，回来发现公司有很多的变化。
感觉变得比以前更秩序化各个岗位和部门更加系统和正规，越来越向优秀企业化成长了。
总结这段时间的工作，刚开始回来的时
候不太适应工作，领导十分体恤我带孩子的辛苦，所以没有安排任务虽很大的工作，在此我十分感谢单位以及领导对我的关心，我一定努力赶上前面落下的工作，及早回到我们设计的大团队当中1去。
在以后的工作与学习中，自己决心认真提高专业知识水平，加强责任心，为设计院的快速发展，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力虽。
我想我应努力做到：
第一，加强学习，拓宽知识面。
努力学习专业知识与相关的经验，多向领导及同事等有经验的人请教。
加强对设计的发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，对自己的优缺点做到心中有数；
第二，本着实事求是的原则，积极做好自己的本职工作，不拖拉；
第三，遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。
20某某年在不知不觉中乂走到了尽头，虽然这一年是特殊
的，我没有像往年一样在忙碌而充实的时间里度过，但我仍不放过能够让我进步的机会，也同样存
在着不足，同样需要我从中汲取教训不断改进。
在今后的工作中，我将继续努力，不断进取，以求更大的进步
篇五：
20某某年产假期间咨询工作总结
20某某年度个人工作总结
（某某）
时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的一年就伴随着新年伊始即将临近。
今年由于个人原因只工作了4个月，没
有给单位带来更多的收入，没有去上班，单位还每个月给我发工资，真的是愧对单位，等产假休完我一定认真工作，争取给单位带来更多的收入。
就此我感觉有必要对自己的工作做一下总结。
目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。
以下是我20某某年的工作总结汇报：
一、积极工作，按时完成任务！
二、主要经验和收获
1、在咨询公司四年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
（三）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内
的工作做好
（四）培养了我严谨认真、吃苦耐劳、不畏艰难的职业精神与职业责任感，咨询公司的工作作风也培养了我良好的服务精神与团队协作精神。
（五）经过这几年的虚心学习，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！
基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。
就这样，我从无限繁忙中走进这一年，乂从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是何等重要。
2、总结下来：
在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。
在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
三、公司及个人存在的不足
——公司：
1公司制度还有待完善，主要是工资发放问题，希望仍然按照稿子的难易程度划分，否则可能较难的本子大家就不愿意接，容易的本子也就不会创新了。
——个人
1对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。
2工作时会有小马虎，较真，固执，希望以后改正。
四、下步的打算
针对工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
（一）积极搞好与同事的协调，进一步理顺关系；
（二）加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益；
（三）认真工作，争取给公司带来更多的收入，为公司做出更大的贡献。
（四）在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保H的完成工作。
总结一年的工作，工作时间只有四个月，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。
比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进；不能独挡一面，独立完成新的项目。
在新的一年
里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更
多的贡献
篇六：
20某某产假请假条某某
20某某产假请假条某某
20某某产假请假条某某
产假请假条范文一：
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，
调养身体。
特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。
目前本岗位的工作已移交给某某同志，经过近期的培训，某某同志已经完全可以胜任本岗位工作了。
另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请,
望领导审批。
（名字）
年月曰
产假请假条范文二：
尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，
调养身体。
特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。
另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
某某某
产假请假条范文三：
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，
调养身体.特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。
目前本岗位的工作已移交给某某某同志，
经过近期的培训，某某某同志已经完全可以胜任本岗位工作了。
另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
某某某
产假请假条范文四：
本人于20某某年月日的预产期，经医生建议，
定于20某某年月日提前待产，特从20某某年月
日开始请假，期限为天，请领导予批准，谢谢！
申请人:
20某某年月日
产假请假条范文五：
尊敬的领导
因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日
起向办公室请产假。
特此请假，恳望批准！
某某（单位）
某某（部「T）某某（姓名）
年月曰
另附:
法定产假期限
女职工的产假不得少于九十天。
其中产前休假十五天。
难产的，增加产假十五天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。
怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假；三个月以上七个月以下的，产假四十二天；七个月以上的，产假九十天。
产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作H。
篇七：
产假请假条最新范文
产假请假条最新范文
【篇一：
产假申请书范文】
尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临近生产（预产期是某年某月某日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自
某年某月某日至某年某月某日，共计120天）。
休假期间本
人工作由某某代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：
133某某某某某某某某。
特此请假，恳望批准！
此致
敬礼
申请人：
【篇二：
产假请假条】
尊敬公司领导：
由于本人预产期（某月某日）将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从某月某日开始休产假。
根据公司规定，产假为某某天，预计将于某月某曰灰复上班，望领导批准！
申请人:
某某某
某某-某某年某某月某某H
【篇三：
产假申请书】
尊敬公司领导：
本人已近临产（预产期某月某日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。
鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假某个月（从某某某某年某月某日至某月某H）。
恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致！
申请人：
某某某
某年某月某日
【篇四：
续请产假申请书】
尊敬的领导：
由于本人的产休假在某某年某某月某某日休完，但本人身体比
较虚弱，在休假期间身体未能恢复到正常状态，产假过后没
能正常上班，特此申请续请产假到某某年某某月某某日。
请予批准
为盼！
此致
申请人：
某某某
某某年
某某
年某某月某某
【篇五：
产假请假条】
尊敬的领导：
由于由于我有孕在身，下个月生产，现需回家调养身体
和做好生产准备，特向领导申请请假，请假时间为某个月，
我现特向单位申请某月某日正式休产假，预计从某月某日一一某月某日，盼予以批准。
目前本岗位的工作已移交给某某某
同志，经过近期的交接工作，某某某同志已经完全胜任本岗位
的工作了。
特此申请，望领导批准
申请人:
某某某
某某年某某月某某H
篇八：
文员产假后工作总结
工作总结
今年休息了四个月的产假。
所以休息回来发现公司有很多的变化。
感觉变得比以前更秩序化各个岗位和部门更加系统，正规了。
产品的销售模式越来越系统了。
越来越像优秀
企业化成长了
需要有良好的心态来和客户沟通。
让客户在服务中感觉到产品的可靠。
才能有销售机会。
作为最基础的工作，我们要在工作中寻找好的解决方法和客户沟通。
无论是聊洽谈通还是其他的交流方式。
都会以最清楚明朗的语言，明白客户的意图从而让客服人员更好的给客户解决问题。
客服解决的越清晰，客户对产品会更有信息。
在工作中我严格按照“客户至上，服务第一”的工作思路，对客户提出的咨询问题，做出详细解答，对客户反应的问题，自己能解决的就稳妥的解决。
自己不能解决的问题，让相关的技术人员及时给客户回复。
对客户提出的问题进行汇总，方便以后更好的解决。
及时把最有效的信息转到CRM防止错误漏的发生。
提出几条建议：
CRM有时上不去影响正常工作。
建议把10年前的除软
件购买都备份一下。
然后在后台清理。
交接给新人工作时候一定要交接清楚。
忘记做某像工作影响工作进展。
400回访重复性太多。
400建议回访下班后和上班前的。
不建议回访全天的。
对员工进行一定的自愿性质的培训，让员工对软件常见问题和常见的操作更熟悉。
特制文员岗位。
建议在电视杂志媒体上对公司进行宣传，公司应该进行一些不定项的展销宣传。
像
某种建筑材料或和建筑企业相关联的展销都可以参加或者赞助。
给公司打响旗帜（比如以前我在顺义宣委工作时一些广告公司和不太相关的公司都会赞助和参加我们的活动来宣传自己的产品）
其实我也有一些做的不好的地方。
工作创新不够。
解决问题过于急躁，做事不细心导致工作出现错误还要自己改正。
以后我会谨慎小心处理工作。
在以后工作中更加努力工作，不断学习提高自己。
篇九：
20某某产后个人总结
20某某年终总结
20某某年我是幸运的，小宝宝的到来给我的生活增添了幸福的色彩，不过也耽搁了一段时间没有工作，感谢领导、同事们的关心和支持，让我能够顺利度过这一重要阶段。
现在宝宝依然需要我的悉心照料，但相信随着他慢慢长大，我会更好地调整工作状态。
现将全年工作总结如下。
休产假前夕，我在办公室继续承担出纳工作，以及工资、医保、住房公积金的管理，杂志征订、党费收缴、固定资产注销等工作；直至2月底，由于岗位变动，我接管事业人员工资福利和干部档案工作，其间，对办公室工作进行了交接，对新岗位的业务进行了初步学习。
面对新岗位、新业务，我有针对性地学习了工资政策，我学习了“蓝皮书”与“黄皮书”，即《陕西省机关事业单位工资制度改革政策解读》和《事业单位人事管理工作文件汇编》，学习了20某某年绩效工资参考标准和《金台区干部人事档案查借阅制度》。
同时，我积极向同事学习经验，多问多想多做，做好反思和总结，在实际操作中磨练自己的业务能力。
在领导和同事们的精心指导和热情帮助下，我很快熟悉了业务流程和工作方法。
对于职务类型转换、调入确定工资等稍复杂的业务，我仔细研究政策，反复向领导和同事请教，确保审批工作有理有据，不出差错；对于等级变动、正常升薪、转正定级等较简单但是业务虽非常大的工作。
另外，我还在股室领导的带领下，对20某某年从工人农民中选拔的4名公务员进行了试用期满考核，对教育系统招
聘的11名校医进行了试用期满考核。
11月初，协助编办对
全区54家单位4540人进行了机构编制核查，共对照检查出547条不一致信息。
年底，收集并整理上报了我区的事业单位年报，年报结束后，我对年报中需要注意的重点问题及时进行了归纳总结
通过这一年来的工作，我对事业单位工资福利工作和档案管理工作得到了初步的掌握，但还有一些政策我没有完全吃透，还有一些业务我没有掌握方法，还有一些工作细节没
有处理到位，我将正视自己存在的这些问题，并在以后的工作学习中加以改正。
篇十：
公司产假请假条范文3篇
公司产假请假条范文3篇
因已到预产期为此向公司申请产假，本文是某某为大家
公司产假请假条范文一：
某某部：
本人于年月日的预产期，经医生建议，定
于20某某年月日提前待产，特从20某某年月
日开始请假，期限为天，请领导予批准，谢谢！
申请人：
某某某
年月日
公司产假请假条范文二：
尊敬的领导：
本人于某某年某某月某某日的预产期，特从某某年某某月某某日开始请假，根据国家和公司相关规定，产假为98天，剖宫产增加产假14天，实行晚婚晚育增加30天，在产假期间领取《独生子女父母光荣证》另增加产假30天，外加5天年休假，正常情况共计休假163天（某某月某某日至某某月某某H）,剖宫产共计休假177天（某某月某某日至某某月某某
日），特此请假，恳请批准！
申请人：
年月曰
公司产假请假条范文三：
尊敬公司领导：
由于本人预产期（某月某日）将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从某月某日开始休产假。
根据公司规定，产假为某某天，预计将于某月某曰灰复上班，望领导批准！
申请人:
某某某
某某某某年某某月某某H
附：
法定产假期限
1、根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条：
女职工生育享受不少于14周（98天）
的产假，其中产前可以休假2周;难产的，增加产假2周；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。
2、根据《女职工特殊权益保护专项集体合同》第十二
条：
女职工法定产假按国家新出台的相关规定执行，其中产前假15天，难产的增加产假15天；实行晚育的，增加30天，同时给男方护理假10天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假30天。
多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。
（产假98天是包括双休日和国定假日，晚育假30天是包括双休日，但不包括国定假日）
3、根据《公司第六轮集体合同》第十六条：
公司执行
国家规定的带薪年休假制度。
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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