机关党员红黄榜制度.doc
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党员“红黑榜”制度
为深入贯彻全面从严治党要求，切实加强党员队伍管理，规范党组织生活，实现党员日常管理的精细化、规范化，引导党员认真履行义务、争做合格党员，根据党章和党内有关规定，决定在党支部中推行党员量化积分制和“红黄榜”管理工作，现提出如下意见。
一、适用对象
党员量化积分制和“红黄榜”管理工作主要适用于在职正式党员和预备党员。
可细分为：
领导班子成员党员；中层干部党员、党小组长；普通干部职工党员；离退休党员。
其中，对年龄较大、长期生病或行动不便，需要他人照料，不能经常参加党组织活动的特殊党员，经支部党员大会讨论通过并报上级党委批准后，可不纳入量化积分范围。
二、量化积分的主要内容
党员量化积分主要包括基本义务、日常表现、组织任务和志愿服务等四项内容。
1、一票否决项。
出现下列情况之一的，直接认定为不合格党员，情节严重的，党组织可按照党章有关规定和组织程序进行处置：
①参加非法宗教、宗教迷信活动或参加、支持非法组织和非法活动；②违反计划生育政策；③因违法犯罪行为被刑事处罚；④无正当理由连续6个月不参加组织生活、不缴纳党费或不做党所分配的工作。
2、基本义务（30分）。
拥护党的领导，对党绝对忠诚，自觉遵守党的纪律，认真学习党的路线、方针、政策及决议，学习科学、文化和业务知识，努力增强党员意识和服务本领。
按要求参加“三会一课”，积极参与党员民主评议，按时足额交纳党费。
3、日常表现（30分）。
维护党的形象，与社会上不正言论与风气作斗争，敢于亮身份、树形象、作表率。
积极履行公民义务，维护社会管理秩序。
教育家庭成员努力践行社会主义核心价值观，提倡文明、健康、科学的生活方式，抵制奢侈腐化和愚昧落后的社会风气。
4、组织任务（30分）。
执行党组织的决定，积极完成党组织分配的任务。
支持本地本单位各项工作开展，具体内容由各地各单位结合实际进行细化。
5、志愿服务（10分）。
发挥先锋模范作用，密切联系服务群众，积极参与扶贫帮困、文明创建等志愿服务活动，带头支持美丽乡村建设、社会公益事业和项目拆迁等中心工作。
三、党员量化积分和“红黄榜”管理流程
党员量化积分制和“红黄榜”管理工作以支部为单位，按照“日常登记、半年公示、年终考评”的模式进行全程纪实管理。
积分周期为一年，不累计带入下一年。
1、积分登记。
各小组以小组长为管理员，根据党员日常管理评分指标参考，详细记录每名党员参加组织生活、交纳党费、党内奖惩等情况，并赋予相应得分或扣分。
2、积分申报。
党员可自行对照量化积分参考标准，对参加组织生活、履行党员义务、发挥党员作用等情况主动向管理员申报得分。
经管理员审核属实后，为党员赋予相应得分。
已由管理员登记过的得分项目，不再接受党员申报。
3、半年公示。
支部每半年召开1次支委会，对党员日常表现分值进行汇总审核。
在支部党务公开栏内开辟党员“红黄榜”公示专区，对得分超过90分的党员上红榜，得分低于60分的党员上黄榜。
公示时间不少于7天，公示期间接受党员群众的监督。
4、年终考评。
支部召开党员大会，通报年度党员“红黄榜”公示情况，对连续两次上红榜的党员，优先作为年度优秀党员人选；对于第一次上黄榜的党员，由上级党组织书记进行约谈教育，并限期整改；对连续两次上黄榜的党员，纳入不合格党员评定和处置程序。
各党小组每年1月15日前，将党小组确定的上红黄榜的党员花名册及其积分情况报中心办备案。
四、有关要求
1、加强组织领导。
党支部要把实行党员量化积分制和“红黄榜”管理工作，作为从严管理党员、提高党员队伍素质的重要抓手，切实加强组织领导。
要经常分析研究党员队伍状况，有针对性地提出加强和改进工作的办法措施，抓好党员管理各项工作任务落实。
要把从严管理党员工作纳入党建工作责任制，各党小组对从严管理党员负直接责任，规范做好各项具体工作。
2、落实工作任务。
党支部要根据不同领域、不同层次、不同岗位党员的特点，结合实际情况，制定具体实施办法，进一步细化党员量化积分标准，督促党小组做好党员管理工作。
要积极用好信息化手段，将党建综合管理平台得分情况作为“红黄榜”管理工作的重要参考，积极探索开展网上申报、网上审核、网上抽查。
要充分尊重基层首创精神，将已有的经验做法固化下去，及时总结推广先进典型。
要认真做好宣传发动工作，将量化积分的内容和“红黄榜”管理的流程下发到每位党员手中，确保党员自觉对照推行。
3、强化督导检查。
中心办每季度或不定期对各党小组实行党员量化积分制和“红黄榜”管理工作开展情况进行督促检查，并将检查情况列入党建考核计分。
各党小组每月进行一次自查，及时总结经验，研究解决问题。
4、严肃工作纪律。
对党员日常管理存在突出问题的党小组，将列入软弱涣散党小组进行整顿。
对在党员管理工作中失职失责的党小组要通报批评，对其负责人进行诫勉谈话。
党员“红黄榜”管理红榜
党员“红黄榜”管理黄榜
党员积分量化管理记录本
支部名称：
2017年月日
党支部例行工作
序号
工作内容
时间及要求
1
支部党员大会
每季度至少召开一次
2
支部委员会
每月至少召开一次
3
党小组会
每月至少召开一次
4
党课
每季度至少讲一次党课
5
组织党员开展学习
每月固定一天（农村党支部为每月5号）
6
组织生活会制度
每年至少召开1次
7
党费收缴
每月底前上缴
8
党组织关系转接
按实际情况开展
14
党组织概况一览表
党
支
部
书
记
姓名
性别
出生年月
文化
程度
参加工
作时间
入党
时间
任职
时间
党
支
部
委
员
姓名
性别
出生年月
文化
程度
参加工
作时间
入党
时间
党内职务
党小组名称
组长
姓名
党员数
团员数
职工数
申请入
党人数
积极分
子人数
合 计
党员基本情况表
序号
姓名
性别
出生年月
民族
文化程度
入党
时间
现任职务
党员基本情况表
序号
姓名
性别
出生年月
民族
文化程度
入党
时间
现任职务
党员积分制管理积分登记表
姓名：
类别：
考核项目
考核内容
第一季度
第二季度
第三季度
第四季度
年度积分
1
2
3
合计
4
5
6
合计
7
8
9
合计
10
11
12
合计
扣
分
项
参加组织生活
缴纳党费
在职党员到社区报到
“千百万”活动
党员干部“联户帮困”
党员教育培训
党员承诺
加
分
项
岗位奉献方面
服务大局工作方面
参与公益事业
执行党组织分配任务方面
弘扬“四德”方面
建言献策
化解矛盾
表彰奖励
创新方面
党员评议
每年底由党支部组织召开民主评议党员大会投票确定得分。
评议积分由评议合格票得票率×20得出。
合计
记分员签字：
支部书记签字：
党员积分制管理考核公示栏
（年度）
党支部名称
姓名
类别
第一季度
第二季度
第三季度
第四季度
年度积分合计
加分
扣分
得分
加分
扣分
得分
加分
扣分
得分
加分
扣分
得分
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