急诊科护理人员在职培训计划.docx

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急诊科护理人员在职培训计划

急诊科2014年护理人员在职培训计划

为适应护理人员分层管理的需要〜结合医院评价标准的要求〜进一步提高护士的理论水平及操作技能、应急反应〜全面提升护理人员专业能力〜提供更贴近病人的人性化护理〜提高护理质量〜特制定培训方案如下

、新护士培训,走上工作岗位2年内的护士,

1.目的:

帮助新护士尽快熟悉医院及科室环境〜熟悉和掌握医院的各项规章制度〜掌握护理基本操作技能〜尽快胜任临床护理工作〜早日成为一名合格的护士。

2.培训内容:

1,岗前培训:

岗前集中培训一周。

理论培训:

由人事科、党办、护理部、院感进行培训。

培训内容有:

医院简介、

医院各项规章制度培训、医德医风教育、职业道德、护士素质和行为规范教育,法律法规培训,护理纠纷与防范,护理文书规范及职业防护培训,护士礼仪与行为规范。

理论培训结束后结合培训内容进行考核〜考核达标后方可到临床工作。

操作技能培训:

对基本操作项目进行培训〜培训后进行操作考核〜不达标者继续培训〜直到考核达标后方可参加临床工作。

2,系统化培训:

以基本理论、基本

知识、基本技能为主要培训内容。

每年共安排理论培训12次〜操作培训4次〜并有考勤记录。

每月理论、操作考核一次〜要求理论?

80分〜操作?

85分。

3,专科培训:

按护理部计划进行轮转〜科室按新护士培训考核表进行培训和考核。

、在职护士培训

助理护士培训

1.理论培训重点:

以“三基”为主〜巩固在校所学的基础医学理论

和护理专业知识,熟悉各专科疾病的理论和护理要点〜掌握基础护理及专科护

理技术。

1,医院的各项规章制度,2,护理核心制度,3,各级护理人员职责、各班工作职责,4,护士素质教育,5,护理安全管理及不良事件的上报,6,护理文书书写规范,7,危重病人护理及病情观察要点,8,急救知识和技术,9,职业安全防护的基本知识〜职业暴露的紧急处理方法,10,护理相关法律知识,11,医嘱的正确执行。

2.操作培训：

心肺复苏、简易呼吸器使用技术〜心电监护技术〜经口或经气管

插管吸痰技术〜男/女病人导尿技术〜翻身扣背技术〜微量泵操作技术〜密闭式静

脉输液技术〜密闭式静脉输血技术〜肌肉注射技术〜皮内注射〜静脉采血〜口服给药、口腔护理、鼻饲技术等15项。

一级岗护士培训

1（理论培训重点：

主要以学习基础医学和临床护理理论为主〜熟练掌握基础护理和专科护理技术〜掌握危重病人的护理和急救技术〜学习管理知识〜参加护理教学工作。

（1）本科室护理常规、危重病人护理常规

（2）护理核心制度和护理应急预案（3）急危重病人的护理与安全,4,护理安全管理及护理不良事件的上报,5,参与科室护理质控,6,参加医院及护理部组织的业务学习?

6次。

2.操作培训：

1,参加静脉留置针穿刺法〜密闭式静脉输血法〜心肺复苏基本生命支持术、简易呼吸器使用技术〜男、女病人导尿〜心电监护技术〜经口或经气管插管吸痰技术7项操作培训。

2,掌握专科护理操作技能,3,掌握各项临床基本护理操作技能

3,二级岗护士培训

1（理论培训重点：

以提高全面理论知识为主〜掌握护理工作的新业务、新技术为主。

（1）本科室危重病人的护理

（2）护理安全管理及护理不良事件的上报,3,参与科室护理质控〜参加科室护理质量讨论,3,

参加科室护理查房、科室疑难病例的讨论,4,参加科室业务学习讲课,5,熟悉危重病人的抢救、新业务、新技术、大手术的配合,6,参加医院及护理部组织的业务学习?

4次。

〜呼吸机使

2.操作培训：

1,参加心肺复苏术、简易呼吸器使用技术〜电除颤

用操作3项操作培训,2,熟练掌握各项抢救技能,3,指导一级岗护士完成难度较大的护理操作。

三、专科护士培训

1.特殊护理岗位,手术室、急诊科、ICU、血透室,〜除完成护士规范化培训外

〜还应接受相应专科的业务技术培训。

2.今年计划选派手术室、急诊科、ICU、科室护理骨干10-15名左右参加自治

区级专科护士培训。

四、护理管理人员培训

1.素质培训：

以护理教学、护理质量与控制、护理缺陷管理为重点。

2.具有护理专科、护理管理的专项特长〜能及时总结工作经验〜并参与护理讲课。

3.主持病房内的护理质量管理工作〜参加全院护理质量检查。

4（参加州级以

医院组织的护士管理培训班。

五、理论、操作考核

护理理论考核

1.助理护士：

每月考核一次〜考试内容：

《护理人员“三基”实用指导手册》

奇台县人民医院护理应知应会手册》考核占80%〜每月业务学习内容占20%。

2.一级岗护士：

每季度考核一次〜考试范围以《护理人员“三基”实用指导手册》、《奇台县人民医院护理应知应会手册》、护理核心制度、护理应急预案、护理法律法规、护理安全知识为主。

3.二级岗护士：

每年两次〜考试范围以护理核心制度、护理法律法规、护理安全知识为主。

4.护士长考核：

每年院内授课两次以上或有1-2篇护理论文发表〜年终考核视为合格〜如均无〜参加二级岗护士考试。

5.年龄45岁以上的护理人员每年参加理论考试一次〜内容护理核心制度、护

理安全知识。

护理操作考核

1.助理护士:

每季度考核一次〜考核内容为培训项目。

2.一级岗护士:

每年考

核三次〜考核内容为培训项目。

3.二级岗护士:

每年两次〜考核项目心肺复苏技

术、电除颤技术。

4.护士长考核:

每年操作授课两次以上年终考核视为合格〜如无〜参加二级岗护士操作考核。

5.年龄45岁以上的护理人员每年参加操作考试一次〜内容项目心肺复苏技

术。

奇台县人民医院护理部

2013年12月12日

面红色部分是赠送的总结计划，不需要的可以下载后编辑删除〜

2014年工作总结及2015年工作计划（精选）XX年，我工区安全生产工作始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以落实安全生产责任制为核心，积极开展安全生产大检查、事故隐患整改、安全生产宣传教育以及安全生产专项整治等活动，一年来，在工区全员的共同努力下，工区安全生产局面良好，总体安全生产形势持续稳定并更加牢固可靠。

、主要工作开展情况

（一）认真开展安全生产大检查，加大安全整治力度。

在今年的安全生产检查活动中，工区始终认真开展月度安全检查和日常性安全巡视检查记录，同时顺利完成公司组织的XX年春、秋季安全生产大检查和国家电

网公司组织的专项

隐患排查工作。

截止日前，工区先后共开展各类安全检查71次，查出事故隐患点22处，均进行了闭环处理。

通过检查活动，进一步夯实了工区的安全生产基础。

（二）顺利完成保电专项工作。

本年度工区共进行专项保电工作10次，累计保电天数达到90余天，通过工区全员的共同努力，顺利完成春节保电、国庆保电、七一保电、特高压投送电保电、

500kv沁博线保电等一批重要节假日的保电工作。

（四）工作票统计及其他工作情况。

截止11月15日，我工区连续实现安全生产1780天;全年共办理工作票50

张，其中第一种工作票24张，含基建单位8张;第二种工作票26张。

工作票合格

率100%，执行情况较好。

全年工区所辖线路跳闸次数共计0次，线路跳闸率为0

次/（百公里?

年）。

（四）安环体系标准化建设

本年度在公司统一的部署下，工区积极参与安环体系标准化建设工作，先后派员参加安环体系标准化培训2次，迎接公司开展安环体系内审工作三次，先后审查出问题共计20余处，先后进行了闭环整改。

截止日前，工区已初步建立起了标准化安环工作体系，在今后工作中，工区将进一步完善各项工作流程，努力确保体系工作符合外审相关要求。

（五）强化安全生产责任制的落实。

工区高度重视安全生产工作，根据年初制定

的安全工作目标，按照公司统一要求，工区各级人员均签订安全生产责任书，强化各级人员安全责任意识，一级一级，层层抓落实。

建立和完善安全生产责任体系，严格执行安全生产规程、规范和技术标准，加大安全投入，加强基础管理，加大安全培训教育力度。

努力实现工区安全工作规范化管理。

（六）加强安全生产教育培训工作，着力增强安全防范意识。

为了进一步加强全

区安全防范意识，提高安全技能，我们先后制定并顺利实施了《XX年工区安全技

能培训计划与方案》、《XX年“安全生产月”活动实施方案》，明确了活动的指导思想、活动主题、活动时间、活动组织形式和要求。

组织开展安全生产岗位资格，安全技术和安全管理培训，突出抓好一线青工和安全责任人培训教育，着力提高安全意识，不断增强自身安全技能培训，提高工区安全生产管理水平，实现安全生产。

工区组织培训一线员工百余人次，先后组织工区所有生产人员参加《安规》培训以及登高架设取证以及复审培训工作，并对其进行考核，不合格者要求重新培训学习，考核合格后后方能上岗作业。

对新进员工做好三级安全教育，特别是岗位培训，安全教育培训，并对其进行严格考核合格后方能上岗作业。

（七）加强安全生产应急管理工作，提高预警防范和处置事故灾难的能力。

突出预防为主，着力做好事故超前防范的各项工作，这是我工区安全生产工作的重要方针。

一年来，我工区不断完善安全生产应急预案，加强各类事故以及可能危及安全生产的自然灾害的预测、预报、预警、预防工作的同时，进一步强化应急救援队伍的管理，建立应急值班制度，提高突发事

故处置能力。

工区举行了XX年迎峰度夏应急演练，有效提高了工区应急处置

能力。

先后圆满完成XX年迎峰度夏，防汛保供电等任务。

、存在的主要问题

（一）施工线路遗留问题较多，线下遗留树木和违建房屋不断增多，处理复杂。

（二）电力设施破坏、线下施工、异物等时刻威胁着线路的安全运行。

施工周期较长的线下作业项目日益增多，各种超大机械施工较多，给线路运行造成很大的隐患，由于很难与施工方签订安全协议，工区在处理此类事件的时候很被动，各种隐患不在预控之中。

截止目前，工区共存在线下施工点22处，为保证线路安全运行，与施工方签订施工协议书3处，下发施工安全告知书13份，张贴警示标志共计5处。

（三）工区员工的安全意识、理论技能水平有待提高。

随着线路的日益增多，生产任务繁重，我工区青工人数偏少且安全素质有待提高，对工区的安全生产提出了严峻的考验。

三、2015年安全生产工作思路下一年，我工区将继续坚持“安全第一，预防为

主，综合治理”的方针。

强化安全生产管理和监督，建立安全生产长效机制，遏制安全事故，推动工区安全生产进一步持续好转。

为此，我们将突出“四抓”做好安全生产工作。

一是抓基层基础。

按照“重基层、打基础、强监管”的工作思路，建立完善工作制度、设置基础台帐、健全监管网络，充分发挥安全监管职能，使安全生产关口前移、重心下沉，筑牢安全生产第一防线。

二是抓隐患治理。

切实加强和解决安全生产薄弱环节和突出问题，坚持隐患排查治理活动常态化，针对工区安全生产工作的新情况、新问题，及时完善监管办法，落实监管措施，做到月月普遍排查，每周重点排查，真正把事故隐患消灭在萌芽状态。

三是抓重点防范。

重点要放在线下作业大型机械的监管，防范线路外力破坏，积极争取主动，努力使各种线下外部作业项目完全处于工区的可控状态之中，强化隐患排查，落实整改措施，及时消除安全隐患，确保安全。

四是抓宣传教育。

加强警示教育，对典型安全生产违章行为及时曝光，加强学习，狠抓违章治理，增强所有人员安全生产制度观念和自我保护意识，形成人人重视安全、关注安全、防范事故的良好氛围。

时间飞逝，转眼xx