学校总务工作计划5篇.docx

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学校总务工作计划5篇

2022年学校总务工作方案5篇

2022年学校总务工作方案

一、指导思想：

本学期学校总务后勤工作继续坚持以学校总体工作为指导，以学校教育教学工作为中心，效劳教育教学工作，为教科研效劳，为师生效劳的宗旨，提高后勤职工队伍素质为重点，强化总务后勤工作的标准管理，确保后勤工作保障有力，效劳到位，努力提高后勤效劳工作质量,为全体师生创造一个良好的工作、学习和生活环境。

二、工作目标：

1、坚持“以人为本〞，强化队伍建设。

后勤效劳人员是学校工作组成的一局部，后勤工作人员也要加强学习，努力提高自身素质，进一步增强效劳意识，明确效劳宗旨。

用自己良好的言行、优良的效劳质量赢得全体师生的满意。

2、切实做好教育教学的效劳工作。

与教育教学工作紧密配合，协调一致，主动做好相关设备的添置，及各种物质供给工作，为教育教学提供优质效劳。

及早备好、备足教学办公用品，做好发放和供给工作，不影响教学工作的开展，如有急需急用，应及时购置，按时发放到使用人手中。

3、加强校产管理，充分发挥资产的功能作用。

进一步明确校产管理职责，做到室室有人管、物物有人管，建立财产保管使用责任制度,尤其是一些损耗品的领用、登记工作。

定期对班级物品进行清查，发现损坏的物品要及时修理、或令其赔偿。

强化维修管理意识，对学校各项设施设备定期检修，做好保养维修工作，延长使用寿命，提高使用效率。

4、进一步加强对水、电的管理，既不能浪费水、电资源，又必须按时供电、供水，及时排除故障，保证水、电使用畅通。

5、全体后勤人员要有奉献精神，当自己的工作与学校的工作出现矛盾时要勇于牺牲自己的时间，为解决各种突发事件要善于加班、加点，不辞辛苦，真正做到思想过硬，保障有力。

6、不断加强对食堂人员的思想教育，提高为师生做好效劳工作的思想，不断听取师生对食堂工作的改良意见，自觉地接受师生对食堂工作的监督。

力争使饭菜制作多样化，符合师生口味。

7、严把食品采购关，禁止购腐烂变质、未经兽医卫生检查或检验不合格的肉类及其制品，以及其他不符合食品卫生标准和要求的食品。

杜绝人情菜，伙食水平在原有的根底上得到改善。

8、搞好食堂卫生工作，重点抓好环境卫生、食品卫生、个人卫生。

加大督查力度，坚持做到食堂厨具、餐具每天定时消毒，工作人员必须经常保持地面、桌面、灶台和餐具的清洁。

9、食堂一线工作人员要处处精打细算，杜绝浪费，降低不必要的消耗。

10、加强对学生就餐纪律及秩序的管理，培养学生文明就餐的习惯。

三、本学期主要工作：

1、添置好开学教学办公及食堂用品

2、负责好学校校舍维修，检查工作，及时消除事故隐患。

3、对学校及各科室开展各项活动做好协助工作。

4、定期对学校的草坪、树木进行修剪维护，农药喷洒等。

5、本学期对食堂制订了标准化管理细那么。

6、并对班级制订了用餐管理细那么及设备、设施管理细那么，并对各班进行不定期地检查。

7、加强对固定资产登记入册、清查工作，在学期结束前进行固定资产检查。

8、接受上级卫生部门对食堂卫生工作检查，及时提醒食堂人员一年一度健康检查。

9、做好暑假中维修检查及结帐工作。

2022年学校总务工作方案

一、指导思想

以“三个代表〞的重要思想为指针，以科学开展观为指导，在校长室的统一领导下，认真学习全面贯彻上级有关教育工作的文件精神，进一步明确学校工作“教书育人、管理育人、效劳育人〞的办学方向。

紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学效劳，为师生生活效劳的宗旨，不断研究新形势，谋求新开展，进一步强化后勤内部管理，全面提高后勤人员的思想素质和业务素质，努力增强效劳意识，提高效劳质量和效劳水平，力求使后勤效劳“勤快、务实、优质、高效〞的工作作风落到实处，使后勤工作在标准化、制度化、社会化方面再有新突破，再上新台阶。

二、工作目标

在校长室的领导下，通过全体后勤人员的共同努力，进一步稳固和开展近年来后勤效劳标准化、后勤工作科学化、校产管理制度化取得的管理成果。

以绩效考核为契机，调动后勤人员的工作积极性，不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度，落实岗位责任制，强化各项效劳的过程管理，加大检查力度，细化考核标准。

积极探索后勤效劳后勤管理工作的新路子，在试行中不断总结，逐渐完善和提高，努力做好，做优。

继续强化后勤员工素质教育常规管理，不断提高效劳意识、效劳质量和效劳水平。

围绕学校工作中心，不断改善办学条件、美化环境，积极努力争创A级食堂。

三、主要工作及措施

1、强化后勤队伍建设，努力提高员工的自身素质。

组织后勤人员认真学习“三个代表〞的重要思想，借鉴先进的后勤管理工作经验，统一思想认识，强化职业道德教育，增强干好本职工作的责任感，真正以主人翁的姿态投入自己的工作，凝心聚力，爱岗敬业，乐于奉献，进一步提高员工的业务素质和效劳意识，加强理论和业务学习，努力提高专业水平，以胜任形势的开展和工作的需要。

进一步明确后勤为教学效劳、为师生生活效劳的宗旨，坚持管理育人、效劳育人的方向，继续发扬“勤快、务实、高效、优质〞的工作作风，勤奋踏实工作，关心保护学生，努力争作奉献。

2、进一步完善后勤工作各项制度，认真制定落实岗位责任制。

在上学期对后勤各项制度修定的根底上，进一步细化岗位职责、工作量考核。

做到分工具体职责明确，考核对照有标准，以便相互监督，确保后勤效劳工作，事事有人做，人人有事做，同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员效劳的态度、效劳质量的意见和要求，继续建立总务后勤工作日志，认真记载，为绩效考核积累一手资料。

3、加强学校的财物管理，尤其是学校财产的管理。

进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，保管责任到人。

继续按惯例对各班级、各部门、各专用教室公物实行登记管理，兑现损坏赔偿制度。

4、抓好校园环境卫生管理。

上学期，我们刚搬入新校园，校园环境焕然一新。

本学期我们将在原根底上，切实加大校园环境的管理力度，安排专人督查记载，确保校园环境全天候整洁。

同时通过各种形式向师生员工进行保护公物，保护环境的宣传教育，在师生中造成保护公物，保护校园一草一木的舆论气氛，积极开展美化校园，亮丽校园的活动，把创立文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。

重视校园花草管理，适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作，确保环境净化、美化、绿化。

5、加强门卫管理，要求门卫做到24小时不离人，严格进出制度，做好进出登记工作，确保学校财产平安。

要求门卫搞好所属范围内的环境卫生，按时开关大门，为师生提供方便。

实行责任追究制度，确保平安无事故。

6、加强宿舍管理，要求宿管严守岗位，注意防火防盗，搞好平安教育和环境卫生。

定时消毒、通风透气严防流行病发生。

关心和保护每一个住宿生，培养住宿生的自理能力和自我保护意识，做到物品摆放有序、整洁干净。

实行严格的点名制度，发现问题及时报告及时处理。

做好文明宿舍评比工作。

通过多种渠道，提高宿舍利用率，为留守儿童提供方便。

7、加强食堂管理，严格执行《食品卫生法》及相关法律法规，注意病从口入，严禁腐烂变质和有害的实物进入食堂，分工明确，职责到人。

实行严格的进出记录和标准操作，严禁出售馊弱剩饭和过期变质的菜，提高质量，改善效劳态度，严肃财务制度，杜绝贪污和浪费。

要求食堂工作人员吃得苦，耐得劳，搞好环境卫生，坚持48小时留样和物品索证制度，无证、无据不得进入食堂，相互配合，层层把关，确保平安。

不断加大硬件投入，强化内部管理，力争成功创立A级食堂。

8、做好茶水供给、报刊杂志的发放、文印和用电平安工作。

注意节约，注意防火，电工要经常进行线路检查，发现问题及时整改，确保平安和线路畅通，保证教学秩序正常进行。

强化文印室的管理工作，采用文印工作分管领导签发制度。

以进一步核定文印工作量，提高效劳质量，降低耗材的数量。

9、总务员要协助总务主任做好后勤效劳工作，保障供给，优化育人环境，继续抓好晨扫工作，加强公物保管和维修工作，加强平安检查工作，定时对校舍平安检查和消防工作，加强对饮用水的管理，严禁不平安事故发生，确保校园平安，创造和谐校园。

10、加强财务管理，严肃财务纪律。

坚决按上级部门规定认真做好各项收费工作。

开学初公布收费标准，让家长皆知。

收费时做到一人一票，帐目往来有证有票，有帐可查，票据报销有经手人，证明人签名。

由校长审批后放可到会计处办理。

严禁乱收费，严禁贪污和挪用，注重节约，实行民主理财，接受教职工的批评和监督，将有限资金用于教育教学上。

四、具体安排

2月份：

1、制订工作方案。

2、分发书本，分发各种教学用品。

3、召开后勤人员会议。

3月份：

1、平安卫生检查。

2、组织后勤人员业务学习。

3、后勤人员月考核。

4月份：

1、协助做好期中考试工作。

2、创A级食堂准备工作

3、后勤人员月考核

5月份：

1、检查校园平安防范措施，防止不平安事故发生。

2、后勤人员例会。

3、工作检查评比

4、后勤人员月考核

6月份：

1、协助做好中考、期末考试工作。

2、总结学校后勤工作。

3、清理校产。

7月份：

1、总务后勤人员考核工作。

2、暑假保卫、维修。

2022年学校总务工作方案

一、指导思想

在学校工作方案的指导下，坚持“以人为本、效劳育人〞的思想，进一步增强后勤工作人员的责任心和事业心，努力发挥后勤人员的积极性、主动性和创造性。

做到认识到位、责任到位、措施到位、检查到位。

全面做好学校教育教学的效劳保障工作，确保后勤效劳工作更上一层楼。

二、工作要点

1、培养吃苦耐劳、任劳任怨的精神，树立风雨同舟的合作意识、永不满足的创新意识、校荣我荣的主人翁意识，严格执行教育局的“八不准〞制度。

2、总务工作是学校管理的一个重要组成局部，后勤效劳是繁琐而又平凡的工作，后勤效劳的好坏影响到整个学校教学工作的开展，总务工作是学校工作的根本保障。

3、树立后勤为教学第一线效劳的思想，进一步改良工作作风。

要多思考、多学习、多听反映、多听意见。

遇事能做的，随时处理，不拖拉，

4、完善“每日巡视效劳〞，总务处对学校环境、绿化、校舍维修、设备使用等进行每日巡视，并做好相关记录。

对发现的问题及时做好处理和反应。

学校各部门、班级等提出的报修，要求在最短的时间内做好维修，并作好记录。

三、主要工作

（一）进一步完善各项规章制度

本学期将对原有规章制度重新审查、充实、完善，使之真正起到鼓励约束和标准个人行为的作用，真正能用制度去管理人、教育人、评价人，对各项工作都能做到有安排、有检查、有落实，及时总结经验，吸取教训，纠正偏差，不断提升后勤效劳工作的档次和水平。

牢固树立全心全意为教师效劳的思想，树立“后勤为先〞的意识和理念，分析各自岗位所效劳对象的情况开展变化，对照新的要求和目标，努力提高自己的业务水平，确保总务整体保障能力的提高。

（二）加强校产管理

1、进一步完善购物、保管、维护、使用等财产保管制度，做到制度健全，职责清楚，同时要抓好库存物品的管理，减少库存数量，防止积压，做到精打细算，少花钱多办事，库房内要物放有序，并做到防火防盗。

2、加大对校产校舍的定期及日常的检查力度，随时排查各建筑物及水电、管道等设施的平安和使用隐患。

对学期初发放的各种物品及室内设施责任到各室、班级，谁丧失谁负责，对学校桌椅、门窗等要及时检查，并作好修理及登记工作，通过班主任对学生进行保护公物的教育，强化班级财产管理制度力争把人为损耗降到最低程度。

3、管好校舍校产是总务人员的重要职责，在往年的工作根底上进行落实、标准、科学、创新，做到账账相符、账物相符，同时做到账务标准、手续标准、票据齐全。

严格物品购置规定，坚持货比三家原那么。

抓好库存物资的管理，采用教学用品领用登记制度，实行专人负责。

健全学校财产登记制度

4、强化文印管理工作，降低耗材的数量。

（三）加强平安教育，树立平安高于一切的思想

1、消除学校设施、设备平安隐患，做到每天巡视，发现问题及时处理。

2、严格门卫进出登记、检查制度，严格学生离校管理。

3、加强食堂饮食平安的监察力度，杜绝食物中毒事故。

4、对学生加强平安教育，落实每周三晨会平安教育。

5、标准平安事故的处理程序，事故现场第一发现人必须处理，同时及时汇报。

（四）加强卫生管理，增强保洁意识

1、实现“环境育人〞的功能，从绿化、美化、净化、知识化、艺术化着手，打造校园艺术气氛和人文精神

2、环境卫生承包负责，实行每天检查制度

3、标准物品摆放

4、增强师生员工的卫生保洁意识教育，将卫生管理与班级考核和教师常规管理结合。

5、随时掌握当地流行性疾病，食源性疾病和饮水污染的情况，采取有效措施，杜绝流行性疾病和中毒事故。

6、加强对传染病管理工作的认识和领导，并及时做好消毒预防措施，对消毒预防工作进行记录并入档。

7、学生如有缺课，班主任要及时查明原因。

如属疫情报告的传染病（疑似），应立即根据疫情报告管理规定，向学校报告，并及时采取隔离和消毒措施，尽快通知家长，以便配合安排医疗。

8、严格执行《食品卫生法》规定

（五）标准财务管理、增强管理效益

进一步标准财务制度，严格执行财务“一支笔〞制度，标准学校各项支出，创立节约型校园，向管理要效益，促进学校经济效益提高，为学校可持续开展提供必要的经济保证。

（六）加强收费管理，合理使用资金

1、要严格执行财务纪律，严格执行物价、财政、教育等主管部门确定的收费工程、收费标准；收费公示；坚决杜绝乱收费现象。

2、应严格执行财务制度和会计法。

应该从入账出账做起，保证不出过失，不出问题，经得起物价、审计、财政等专业部门的审查。

坚决不设小金库。

3、做好校长的财务参谋工作，执行好经费使用方案，准确提供有关数据、情况。

在经费使用上，努力做到精打细算，少花钱，多办事。

4、大件物品执行政府采购法规。

常备物资实行定点定价采购制度，增加物品采购的透明度。

总之，总务后勤人员要努力热情待人，以身作那么，以高度的事业性和责任感，主动开展各项工作，依靠全体员工把后勤工作搞好，为实现学校的教育教学作出应有的奉献。

2022年学校总务工作方案

一、指导思想

在校党政统一领导下和全面贯彻落实学校总体方案中对后勤工作要求的同时,学校总务后勤部门始终坚持围绕一个中心，搞好两个效劳，全面开展“四讲〞，提出一个口号的思想来开展工作。

“围绕一个中心〞即后勤工作要围绕教学这个中心；“搞好两个效劳〞，一是搞好教育教学效劳，二是搞好为师生生活效劳，解决师生的后顾之忧，让师生以旺盛的精力和充分的体力投入到教育教学中去，为学校的教育教学保驾护航。

“全面开展四讲〞,即讲大局，讲团结，讲奉献，讲实干；一个口号是“立足本岗，优质效劳，为学校做奉献。

二、工作目标

1、确保为教育教学提供优质高效的效劳。

2、开源节流，严格后勤管理，努力提高教师福利。

3、提高平安意识，加强平安管理,确保平安无隐患，无重特大事故的发生。

4、搞好学校食堂建设。

5、加快绿化工程、基建工程建设。

三、主要措施

1、加强后勤队伍建设，强化效劳育人意识。

努力提高后勤效劳人员的思想素质和业务素质，强化效劳意识和育人意识。

以后勤例会为契机，加强业务知识和政治理论的学习，鼓励后勤人员积极参加各类上级组织的学习培训。

后勤人员要配合教育教学，利用与学生接触的时机，对学生进行保护公共财产和保护校园环境的教育。

提高效劳效率，为教育教学提供强有力的后勤保障。

以提高自觉效劳意识为重点，进一步落实岗位责任制，将岗位责任制与年终考核挂钩，充分调动后勤人员的工作积极性。

2、进一步加强财务管理工作。

本着“量入为出，统一管理，节约开支，精打细算〞的原那么，做到有法可依，违法必究，严格管理好预算资金。

⑴坚持各项财务管理制度，严格执行财务审批手续，保证资金合理有效地使用。

⑵坚持各种物品的采购程序和对每一项采购任务坚持货比三家，做到物廉价美，杜绝浪费，当好领导的助手，当好学校的管家。

⑶财务会计必须每月每季按时报送财务报表和相关文字分析，为学校财务管理及时提供管理依据。

⑷为了确保现金的平安和有效使用，总务处每月将不定期对库存现金进行抽查。

⑸强化财产管理，特别是财产管理责任制，建立完善的固定资产登记制度，总保管应定期与分保管员、与会计对账，做到账账相符、账物相符。

进一步完善岗位责任制，责任到人〔与相关人员签定责任状〕，各负其责,团结协作。

总务处将加强对财产的检查力度，检查要有记录，期末要有总结。

杜绝国有资产的人为破损和丧失，防止国有资产的流失。

3、坚持平安第一。

坚决贯彻落实上级有关平安防范工作的精神。

坚持“平安第一，预防为主〞的方针，加大宣传力度，提高师生平安意识，将平安管理的各项措施落到实处。

进一步完善责任追究制度，加大平安检查力度，对重点处室时刻紧绷平安防范这根弦。

遇到平安突发事故，严格按照平安预案管理执行。

继续加强门卫管理，履行来访登记、定时落锁制度，继续加强夜间平安巡逻制度，确保师生工作、生活的平安。

4、科学地进行食堂建设和管理，努力创办好学生就餐中心。

⑴科学建好学校食堂，为全校师生营造一个舒适的就餐场所。

⑵建立食堂管理制度，确保食堂工作人员身体健康，确保食堂的食品卫生平安，让我们的师生能上自己的食堂吃上平安、卫生、可口的饭菜。

5、搞好后勤效劳工作，确保一线教育教学需求。

⑴做好秋季教学物质的供给工作，并逐一发放到位。

⑵继续搞好校园文化、校园环境的建设。

配合学校管理，把整个学校建成育人的载体，追求学校无空地，处处都育人的境界。

并具有一定的艺术性，力争形式多样，内涵丰富。

⑶做好学校各种教育教学活动的筹备和接待工作，为每项活动的成功举办做好后勤保障。

⑷做好各种设备设施的维修和保养工作，让师生们住得顺心，用的舒心。

总务处工作希望得到全体教职工的支持、理解。

总务处全体人员将努力工作，为学校整体工作多做奉献。

四、具体工作安排

九月份：

1、进行平安防范工作自查。

2、迎接开学工作和收费工作、财务公开工作检查。

3、学校食堂交付使用。

4、根据上级下拨经费的调整和暑假招生影响预算外资金收入变动的情况，再次调整学校经费预算方案，经学校办公会议和职代会讨论通过以后修改确定。

5、申报秋季困难学生保学情况。

十月份：

1、开展资产管理互查互评工作，做迎检准备工作。

2、总结第三季度财务收支情况，进行财务分析。

3、做好秋季帮困助学工作。

十一月份：

1、整理后勤管理工作的资料存档。

2、做好后勤管理工作检查的迎检准备工作。

3、与有关部门协调关系，争取减免支出费用，创节支途径。

2022年学校总务工作方案

一、指导思想：

本学期学校总务后勤工作继续坚持以学校总体工作为指导，以学校教育教学工作为中心，效劳教育教学工作，为教科研效劳，为师生效劳的宗旨，提高后勤职工队伍素质为重点，强化总务后勤工作的标准管理，确保后勤工作保障有力，效劳到位，努力提高后勤效劳工作质量,为全体师生创造一个良好的工作、学习和生活环境。

二、工作目标：

1、坚持“以人为本〞，强化队伍建设。

后勤效劳人员是学校工作组成的一局部，后勤工作人员也要加强学习，努力提高自身素质，进一步增强效劳意识，明确效劳宗旨。

用自己良好的言行、优良的效劳质量赢得全体师生的满意。

2、切实做好教育教学的效劳工作。

与教育教学工作紧密配合，协调一致，主动做好相关设备的添置，维修及各种物质供给工作，为教育教学提供优质效劳。

及早备好、备足教学办公用品，做好发放和供给工作，不影响教学工作的开展，如有急需急用，应及时购置，按时发放到使用人手中。

3、加强校产管理，充分发挥资产的功能作用。

进一步明确校产管理职责，做到室室有人管、物物有人管，建立财产保管使用责任制度,尤其是一些损耗品的领用、登记工作。

定期对班级物品进行清查，发现损坏的物品要及时修理、或令其赔偿。

强化维修管理意识，对学校各项设施设备定期检修，做好保养维修工作，延长使用寿命，提高使用效率。

4、进一步加强对水、电的管理，既不能浪费水、电资源，又必须按时供电、供水，及时排除故障，保证水、电使用畅通。

5、全体后勤人员要有奉献精神，当自己的工作与学校的工作出现矛盾时要勇于牺牲自己的时间，为解决各种突发事件要善于加班、加点，不辞辛苦，真正做到思想过硬，保障有力。

6、不断加强对食堂人员的思想教育，提高为师生做好效劳工作的思想，不断听取师生对食堂工作的改良意见，自觉地接受师生对食堂工作的监督。

力争使饭菜制作多样化，符合师生口味。

7、严把食品采购关，禁止购腐烂变质、未经兽医卫生检查或检验不合格的肉类及其制品，以及其他不符合食品卫生标准和要求的食品。

杜绝人情菜，伙食水平在原有的根底上得到改善。

8、搞好食堂卫生工作，重点抓好环境卫生、食品卫生、个人卫生。

加大督查力度，坚持做到食堂厨具、餐具每天定时消毒，工作人员必须经常保持地面、桌面、灶台和餐具的清洁。

9、食堂一线工作人员要处处精打细算，杜绝浪费，降低不必要的消耗。

10、加强对学生就餐纪律及秩序的管理，培养学生文明就餐的习惯。

三、本学期主要工作：

1、添置好开学教学办公及食堂用品，安排好全校的课桌椅，

2、分发好学区校簿及本校书簿并做好调剂工作，增订好全学区下学期校簿工作。

3、负责好学校校舍维修，检查工作，及时消除事故隐患。

4、增订好新一年级及插班生春秋服装及调剂工作。

5、积极配合和做好树人小学第八届艺术周后勤保障工作。

6、对学校及各科室开展各项活动做好协助工作。

7、做好各种会议及承办区级活动的准备工作。

8、定期对学校的草坪、树木进行修剪维护，农药喷洒等。

9、本学期对食堂制订了标准化管理细那么。

10、并对班级制订了用餐管理细那么及设备、设施管理细那么，并对各班进行不定期地检查。

11、加强对固定资产登记入册、清查工作，在学期结束前对各所属完小进行固定资产检查。

12、安排好实习生来校实习吃住工作。

13、接受上级卫生部门对食堂卫生工作检查，及时提醒食堂人员一年一度健康检查。

14、为进一步做好总务后勤工作，请老师们填写好联系单，交总务处。

15、做好暑假中维修检查及结帐工作。

以上是我处20XX学年第一学期的工作方案，请全体老师监督我们的工作，对我们工作中的问题及时提出批评和建议，以便我们及时改正。

我相信在学校领导的正确领导下，通过总务处全体人员共同努力，我们一定能够完成以上工作目标，确保教育教学工作的正常开展。