双重预防体系建设试题.docx

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双重预防体系建设试题

双重预防体系建立试题

考试时间：

XX：

成绩：

一、单项选择题〔60题〕

1.〔〕是企业平安管理的核心。

A.事故控制

B.风险管控C.隐患排查D.平安培训

2.对排查出来的风险点进展分级，按照危险程度及可能造成后果的严重性，将风险分为〔〕级，其中〔〕级最危险。

A.5、1B.4、1C.5、5D.4、4

3.风险级别中〔〕级别最高？

A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色

4.风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原那么，将〔〕确定重大风险、较大风险、一般风险和低风险的管控主体。

A.公司、车间、班组、岗位B.公司、部门、车间、班组C.公司、专业、车间、岗位

5.危险源是指可能导致人身伤害和或〔〕和或财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。

A.精神损害B.安康损害C.身心损害D.心理损害

6.危险源可称为危险有害因素，分为人的因素、物的因素、〔〕和管理因素四类。

A.个体行为B.人为因素C.环境因素D.光线因素

7.风险是指生产平安事故或安康损害事件发生的可能性和〔〕的组合。

A.严重性B.适应性C.必要性D.有限性

8.〔〕是风险管控的根底。

A.风险分析B.风险评价C.排查风险点D.风险分级

9.企业在选择风险控制措施时应考虑：

〔〕。

A.可行性、平安性、可靠性B.必要性、实用性、平安性

C.平安性、必要性、可靠性D.经济性、平安性、实用性

10.各企业的风险评价准那么具体内容应〔〕。

A.应统一B.同行业应统一C.由各部门自己确定，无需统一

D.与企业实际情况及相关法律法规要求有关

11.〔〕承当建立和实施平安生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。

A.企业B.中介机构C.安监部门D.主要负责人

12.企业应建立以〔〕为组长的平安生产风险分级管控体系建立领导小组。

A.主要负责人B.分管平安负责人C.平安机构负责人

13.风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管控措施和〔〕等一系列信息的综合。

A.基层单位、责任人B.所在单位、责任人C.责任单位、责任人D.各级单位、责任人

14.风险分级管控程序四个阶段包括危险源识别、危险源分级、风险控制和〔〕。

A.效果验证B.效果验证与更新C.效果评价D.效果验证与评价

15.风险分级是通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进展定性或定量评价，根据〔〕划分等级。

A.风险评价B.评价结论C.评价结果D.风险评估

16.风险分级管控的根本原那么：

〔〕。

A.风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级必须负责管控，并逐级落实具体措施。

B.风险越小，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级必须负责管控，并逐级落实具体措施。

C.风险越大，管控级别越低；上级负责管控的风险，下级必须负责管控，并逐级落实具体措施。

D.风险越大，管控级别越高；下级负责管控的风险，上级必须负责管控，并逐级落实具体措施。

17.企业应在各岗位悬挂平安风险告知牌板，标明风险点名称及等级、危险源名称及等级、事故类别或后果、管控措施、管控层级、责任单位、责任人及〔〕等内容。

并分别用红橙黄蓝对风险等级进展标识。

A.应急预案B.应急C.联系方式

18.企业应对〔〕在醒目位置设置平安风险告知栏。

A.一级风险点B.二级风险点C.三级风险点

19.对确定为重大风险的，在制定风险控制措施时，应尽可能地采取〔〕的风险控制方法，并多级控制。

A.较高级B.相匹配C.同级别

20.平安生产风险分级管控体系培训教育制度应明确岗位员工熟知〔〕的学习义务。

A.本岗位风险点及危险源B.本岗位危险源及相应管控措施

C.本岗位危险源及相应管控级别

21.平安生产风险分级管控体系建立部署实施阶段包括宣传发动、法律法规学习、〔〕、落实分工四个步骤。

A.考试B.培训C.教育

22.危险源分级，遵循〔〕的原那么，对每一个危险源进展分级。

A.定性和定量相结合B.定量计算C.定性分析

23.风险分级管控体系建立落实分工阶段，企业要根据各职能部门、班组、岗位的职责，按照本企业的平安生产风险分级管控体系建立实施方案，全面部署排查风险点、辨识危险源、制定管控措施、〔〕的任务。

A.制定风险管控责任制B.编制风险管控清单C.编制风险点管控方案

24.风险分级管控体系建立的培训内容应包括各层级人员体系建立职责、体系建立实施方案、运行制度、相关概念、〔〕等。

A.风险点排查方法B.危险源排查方法C.风险排查辨识方法

25.平安生产风险分级管控体系建立专业组负责本专业风险点划分、〔〕、风险分级及管控措施编制。

A.危险源分级B.危险源排查C.危险源辨识

26.企业生产平安事故隐患排查治理体系运行包括〔〕等4个步骤。

A.隐患辨识、隐患汇总、隐患治理、治理验收

B.隐患排查、隐患汇总、隐患治理、治理验收

C.隐患排查、隐患分级、隐患治理、治理验收

27.综合性隐患排查应由公司级至少〔〕组织一次；车间结合岗位责任制排查，至少〔〕组织一次。

A.每月、每周B.每月、每日C.每季度、每月D.每季度、每周

28.风险分级管控体系建立制度包括〔〕。

A.风险分级管控制度、培训教育制度、运行管理考核制度、持续改良管理制度

B.体系建立实施方案、风险分级管控制度、培训教育制度、运行管理考核制度、持续改良管理制度

C.体系建立实施方案、风险分级管控制度、培训教育制度、运行管理考核制度

29.平安生产风险分级管控体系建立工作组职责：

一是负责本工作组范围内风险点划分、危险源辨识、风险分级、管控措施编制；二是落实风险分级管控体系建立具体工作，确保能够将所属范围的风险点全覆盖辨识，及时向风险分级管控体系建立领导小组汇报工作开展情况；三是〔〕。

A.制订所有各岗位及作业场所的风险告知排查标准，并组织员工培训、贯彻落实

B.制订分管范围内各岗位及作业场所的风险告知排查标准，并组织员工培训、贯彻落实

C.制订分管范围内各岗位及作业场所的风险告知排查表，并组织员工培训、贯彻落实

30.以下说法错误的选项是〔〕。

A.通过隐患排查治理体系的建立，使企业风险控制措施全面持续有效。

B.通过隐患排查治理体系的建立，企业风险管控能力得到加强和提升。

C.通过隐患排查治理体系的建立，职业安康管理水平得到提升。

D.通过隐患排查治理体系的建立，企业实现零风险、零事故。

31.风险分级管控以确保〔〕持续有效为工作目标。

A.风险评估B.风险辨识C.风险管控措施D.审核与评估

32.企业应〔〕完成风险分级管控体系的制度设计、文件编制、组织实施和持续改良。

A.自主B.委托中介机构C.依托安监部门D.委托他人

33.企业〔〕至少对风险分级管控体系进展一次系统性评审或更新。

A.每半年B.每年C.三年D.二年

34.风险分级采用LEC法，中度风险色为〔〕。

A.红B.橙C.黄D.蓝

35.企业应建立隐患排查制度，由〔〕牵头的组织领导机构，保障隐患排查治理体系全过程有效运行。

A.主要负责人、分管负责人B.分管负责人、平安部门负责人C.分管负责人、属地负责人

D.平安部门负责人、属地负责人

36.为确保隐患治理效果的有效性验证，应由〔〕对隐患整改效果组织验收。

A.属地负责人B.平安部门C.企业负责人D.隐患整改通知制发部门

37.按通那么要求，经判定或评估属于重大事故隐患的，企业应当〔〕。

A.编制事故隐患管控措施、制定监控方案

B.编制事故隐患评估报告书、制定重大事故隐患治理方案

C.制定监控方案，制定事故隐患整改措施

D.编制事故隐患评估报告书、制定事故隐患整改措施

38.危险源辨识内容应涵盖风险点内所有的设施设备、〔〕作业活动。

A.常规和非常规B.常规C.非常规

39.根据风险点特性及危险源风险确定检查周期〔隐患排查的实施时间间隔〕，包括总经理每季度至少带队检查〔〕次。

A.1次B.2次C.3次D.4次

40.公司3级风险相对应的管控层级为〔〕。

A.公司级B.车间级C.班组级D.部门级

41.企业要针对各个风险点制订〔〕标准和清单。

A.考核依据B.隐患排查治理制度C.领导带班

42.风险分级管控措施中工程控制措施包括〔〕。

A.报警B.联锁C.平安阀D.SIS

43.企业在选择风险控制措施时应包括工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施以及〔〕。

A.平安措施B.消防措施C.卫生防护措施D.应急处置措施

44.制定风险评价准那么，可以不考虑的因素为：

〔〕。

A.法律、法规、标准、标准B.本单位的平安文化底蕴

C.本单位的平安管理标准D.本单位的平安生产方针和目标

45.企业应将风险分级管控体系中确定的所有〔〕和法律法规对平安管理的要求作为隐患排查内容。

A.管控责任人B.管控分级内容C.管控措施

46.风险辨识是识别企业整个范围内所有存在的风险并确定其〔〕的过程。

A.特点B.特征C.特性

47.按风险点各危险源评价出的〔〕作为该风险点的级别。

A.最高风险级别B.最低风险级别C.平均风险级别D.中间风险级别

48.重大危险源的辨识依据是物质的危险特性及其〔〕。

A.特点B.危险大小C.数量

49.按风险矩阵法〔简称LS〕全风险等级判定准那么〔R值〕判定为10分，那么该风险属于〔〕。

A.1级B.2级C.3级D.4级

50.风险矩阵法〔简称LS〕平安风险等级判定准那么〔R值〕判定为8分，那么该风险为〔〕。

A.极其危险B.高度危险C.显著危险D.轻度危险

51.化工企业应在平安生产风险分级管控的根底上，进一步健全完善隐患自查、自改、自报、考核的管理机制，形成〔〕的平安管理体系，

A.独立B.双体系C.双重预防体系D.一体化

52.以下隐患排查类型组织级别为班组级的是〔〕。

A.日常隐患排查B.综合性隐患排查C.专业性隐患排查D.节假日隐患排查

53.应急救援预案演练属于风险管控措施中的哪一类〔〕。

A.救援控制措施B.管理控制措施C.应急控制措施D.演练控制措施

54.平安生产风险分级管控体系运行管理考核制度应标准相关信息档案的管理，确定〔〕，标准监视检查的方法和程序。

A.考核频次和考核组织形式B.考核频次和考核方法C.考核频次和奖惩数额

55.风险分级管控制度应明确风险点确定、危险源辨识、〔〕、管控层级确定、管控措施编制、平安风险告知等内容。

A.风险分级标准B.风险分级程序C.风险分级原那么

56.以下风险控制措施属于工程技术措施的是〔〕。

A.密闭采样系统B.配齐应急物资C.制定标准作业程序

57.以下各项不属于风险控制措施的是〔〕。

A.工程控制措施B.应急处置措施C.医疗救助措施

58.以下记录中，包涵风险信息最全面的是〔〕。

A.风险点登记台账B.风险分级管控清单C.风险分析评价记录

59.以下不属于根底管理类隐患的是〔〕。

A.事故管理B.承包商管理C.职业卫生防护设施

60.隐患排查的要求不包括〔〕。

A.全面覆盖B.全员参与C.责任到单位

二、多项选择题〔30题〕

1.危险源是可能导致人身伤害和〔或〕安康损害和〔或〕财产损失的〔〕或它们的组合。

A.根源B.状态C.行为D.环境

2.事故隐患是指生产经营活动中存在可能导致事故发生或导致事故后果扩大的〔〕。

A.物的危险状态B.人的不平安行为C.管理上的缺陷

D.环境缺陷

3.危险源可称为危险有害因素，分为〔〕和环境因素四类。

A.人的因素B.物的因素C.管理因素D.社会因素

4.风险分级管控程序包括以下几个阶段〔〕。

A.危险源识别B.风险评价C.风险管控D.风险培训

5.风险评估主要内容包括〔〕。

A.会出现什么事故

B.分析生产经营单位存在的危险因素，确定事故危险源

C.分析可能发生的事故类型及后果，并指出可能产生的次生、衍生事故

D.评估事故的危害程度和影响范围，提出风险防控措施。

6.重大事故隐患的判定，要把握“危害较大〞和“整改难度较大〞两个要点。

企业的现场有〔〕情形之一的，可按重大事故隐患进展治理。

A.仓库与员工宿舍在同一座建筑物内B.物料管道跑、冒、滴、漏

C.爆炸和火灾危险区域内的电气设备〔电机、灯具、开关等〕不防爆〕D.在生产区域饮水

7.从业人员操作行为类生产现场隐患，包括：

〔〕。

A.未按照操作规程进展操作B.未遵守劳动纪律

C.未按要求佩戴防护用品D.未进展三级平安教育培训

8.隐患排查方式主要有〔〕。

A.综合检查B.专业检查C.节假日检查D.四季检查E.日常检查

9.隐患排查类型主要包括〔〕。

A.综合性隐患排查B.专业性隐患排查C.风险点排查

D.专家诊断性检查和企业各级负责人履职检查等

10.企业隐患排查的范围应包括所有与生产经营相关的〔〕。

A.场所B.环境C.人员D.设备设施E.活动

11.风险点排查应按〔〕或上述几种方法的结合等进展。

A.生产〔工作〕流程的阶段B.场所、部位C.装置、设施D.作业活动

12.平安检查表编制依据包括〔〕。

A.有关法规、标准、标准及规定

B.国内外事故案例和企业以往事故情况

C.系统分析确定的危险部位及防范措施

D.分析人员的经历和可靠的参考资料

E.同行业或类似行业检查表等

13.风险控制措施类别包括〔〕。

A.工程技术措施B.管理措施C.培训教育措施D.个体防护措施E.应急处置措施

14.隐患排查依据主要有〔〕。

A.有关法律、法规要求B.技术标准C.事故教训经历总结D.企业的平安生产目标

15.隐患治理实行分级治理、分类实施的原那么，主要包括：

〔〕。

A.岗位纠正B.班组治理C.车间、部门治理D.公司治理

16.企业通过“两体系〞建立应完成以下〔〕成果。

A.编制两体系实施指南B.制定“两体系〞创立工作实施方案

C.风险评价及控制措施汇总表D.危险源辨识清单

17.风险分级管控根本原那么可包括以下方面〔〕。

A.应对每项控制措施进展评审，确定可行性、有效性。

B.存在缺失、失效的状况，应制定落实改良措施，降低风险。

C.上级负责管控的风险，下级应同时负责管控，逐级落实具体措施。

D.应结合本单位机构设置，合理确定风险的管控层级。

18.作业条件危险性分析评价法平安风险等级判定，风险值为162分，那么该危险源〔〕。

A.属于高度危险B.应采取紧急措施降低风险，建立运行控制程序，定期检查、测量及评估

C.需立即或近期整改D.可考虑建立操作规程、作业指导书，但需定期检查

19.以下情形〔〕可判定为重大风险。

A.违反法律、法规及国家标准中强制性条款的

B.发生过死亡、重伤、职业病、重大财产损失事故，且现在发生事故的条件依然存在的

C.涉及重大危险源的D.经风险评价确定为最高级别风险的

20.企业应根据以下〔〕情况，及时更新隐患排查治理的内容。

A.法律法规及标准规程变化或更新B.企业组织机构及平安管理机制发生变化

C.企业生产工艺发生变化、设备设施增减、使用原辅材料变化等

D.事故事件、紧急情况或应急预案演练结果反应的需求

21.重大事故隐患的判定，要把握〔〕两个要点。

A.概率高B.危害较大C.整改难度较大D.整改周期长

22.风险分级管控的效果评估应关注以下方面〔〕。

A.原有管控措施得到改良，或者通过增加新的管控措施提高平安可靠性；

B.重大风险场所、部位的警示标识得到保持和改善；

C.涉及重大风险部位的作业、属于重大风险的作业建立了专人监护制度；

D.员工对所从事岗位的风险有更充分的认识，平安技能和应急处置能力进一步提高；

E.根据改良的风险控制措施，完善隐患排查工程清单，使隐患排查工作更有针对性。

23.作业条件危险性分析评价法判定准那么包括〔〕。

A.可能性B.后果C.接触限值D.暴露时间

24.根据化工企业生产特点，属于以下〔〕情况之一的，直接判定为重大风险。

A.违反法律、法规及国家标准中强制性条款的

B.发生过死亡、重伤、重大财产损失的事故，且现在发生事故的条件依然存在的

C.重点监管的危险生产工艺

D.重大危险源的储存场所

25.化工企业的现场有以下〔〕情形之一的，可按重大事故隐患进展治理。

A.涉及可燃和有毒有害气体泄漏的场所未按国家标准设置检测报警装置

B.爆炸危险场所未按国家标准安装使用防爆电气设备

C.平安阀、爆破片等平安附件设施未正常使用

D.装备的自动化控制系统、紧急停车系统未投入使用

26.各相关层级的部门和单位对照隐患排查清单进展隐患排查，提出治理建议，一般应包含〔〕。

A.明确治理责任单位和主要责任人B.确定隐患治理期限

C.确定风险等级D.提出初步整改或处置建议

27.化工企业制定风险评价准那么时应结合化工生产特点，并充分考虑以下要求〔〕。

A.设计标准、技术标准B.本单位的平安管理、技术标准

C.本单位的平安生产方针和目标等D.相关方的诉求等

28.工作危害分析〔JHA〕评价步骤包括〔〕。

A.将?

作业活动清单?

中的每项活动分解为假设干个相连的工作步骤

B.辨识每一步骤的危险源及潜在事件

C.分析造成的后果D.识别现有控制措施，评估现有控制措施的有效性

E.根据风险判定准那么评估风险，判定等级

29.企业应根据以下〔〕风险评价的方法对危险源所伴随的风险进展评价。

A.LSB.LECC.MESD.RR

30.按风险矩阵法〔LS〕平安风险等级判定，R值为11分，那么该危险源〔〕。

A.为可考虑建立目标、建立操作规程，加强培训及沟通

B.需立即停车处理C.二年内治理D.无需采用控制措施

三、判断题〔90题〕

1.危险源辨识的范围是人的不平安行为和物的不平安状态。

〔√〕

2.风险与危险源之间既有联系又有本质区别。

风险是危险源的载体，没有风险就没有危险源。

〔×〕

3.任何危险源都会伴随着风险。

只是危险源不同，其伴随的风险大小往往不同。

〔√〕

4.排查风险点是风险管控的根底。

对风险点内的不同危险源或危险有害因素进展识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级。

〔√〕

5.风险度越大，说明该系统危险性大。

〔√〕

6.风险不可以防止，但是风险有大小。

〔√〕

7.隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、可能导致后果及其严重程度、治理目标、治理措施、职责划分、治理期限等信息的总称。

〔√〕

8.隐患的分级是根据隐患的整改、治理和排除的难度及其导致事故后果和影响范围为标准而进展的级别划分。

〔√〕

9.一件事件发生的可能性很大或者频率很高，我们就可以理解为这个事件的风险很大。

〔×〕

10.一件事件可能的后果造成多人伤亡，我们就可以理解为这个事件的风险就很大。

〔×〕

11.风险辨识是识别组织整个范围内所有存在的风险并确定其特性的过程。

〔√〕

12.风险评价是对危险源导致的风险进展评估、对现有控制措施的充分性加以考虑的过程。

〔×〕

13.风险分级管控的根本原那么是：

风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级不必管控，但必须落实具体措施。

〔×〕

14.风险控制措施是指为将风险降低至可承受程度，企业针对风险而采取的相应控制方法和手段。

〔√〕

15.作业条件危险性分析法中的D值越小，说明被评价系统的危险性越大。

〔×〕

16.工作危害分析法〔JHA〕是一种定量的风险分析辨识方法。

〔×〕

17.平安检查表〔SCL〕的编制依据包括国内外行业、企业事故统计案例，经历教训。

〔√〕

18.风险矩阵分析法〔LS〕和作业条件危险性分析法〔LEC〕均是半定量的风险评价方法。

〔√〕

19.平安检查表法是一种定量的风险分析辨识方法，它是将一系列工程列出检查表进展分析，以确定系统、场所的状态是否符合平安要求，通过检查发现系统中存在的风险，提出改良措施的一种方法。

〔×〕

20.工作危害分析法是一种定性的风险分析辨识方法，它是基于作业活动的一种风险辨识技术，用来进展人的不平安行为、物的不平安状态、环境的不平安因素以及管理缺陷等的有效识别。

〔√〕

21.一级风险点属于重大隐患，应立即停产整顿。

〔√〕

22.一般隐患，因其危害和整改难度较小，可暂时不予整改排除。

〔×〕

23.对于一般事故隐患，根据隐患治理的分级，由企业各级〔公司、车间、部门、班组等〕负责人或者有关人员负责组织整改，整改情况要安排专人进展确认。

〔√〕

24.重大隐患是指危害和整改难度较大，无法立即整改排除，需要全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患。

〔√〕

25.重大隐患一定是重大风险，重大风险不一定是重大隐患。

〔√〕

26.对于排查出的问题应执行“五到位〞，即：

整改措施、责任、资金、时限和预案。

〔√〕

27.企业开展风险管控工作的目的是，实现零风险，杜绝或减少各种隐患，降低生产平安事故的发生。

〔√〕

28.企业应当根据隐患级别，确定相应的治理责任单位和人员，隐患排查治理应当以确保隐患得到完全消除为工作目标。

〔√〕

29.从企业基层操作人员到最高管理层，都应当参与隐患排查治理。

〔√〕

30.公司级隐患排查由公司平安主要负责人负责，平安管理部门具体组织实施。

〔×〕

31.企业应在通那么、细那么的根底上，另外建立一套平安管理体系，是双体系贯彻于生产经营活动全过程，成为企业各层级、各岗位日常工作重要的组成局部。

〔√〕

32.隐患排查主要是指中介机构、企业平安生产管理人员依据国家法律法规、标准和企业管理制度，采取一定的方式和方法，对照风险分级管控措施的有效落实情况，对本单位的事故隐患进展排查的工作过程。

〔×〕

33.风险管控层级可进展增加或合并，企业应根据风险分级管控的根本原那么，结合本单位机构设置情况，合理确定各级风险的管控层级。

〔√〕

34.持续有效地做好风险管控工作，排查风险点是根底，对风险点内的不同危险源或危险有害因素进展识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级，然后采取不同的控制措施是风险管控的核心。

〔√〕

35.可承受风险是指根据企业法律义务和职业安康平安方针已被企业降至可容许程度的风险。

〔×〕

36.企业应依据所排查出各类风险的全部控制措施和根底平安管理要求，编制包含全部应该排查的工程清单。

〔√〕

37.生产现场类隐患排查清单至少应包括与风险点对应的设备设施和作业名称、排查内容、排查标准、排查方法。

〔×〕

38.设备设施类危险源的控制措施包括报警、联锁、平安阀及液位、温度、压力等测量仪表和控制设施及消防、检查、检验等常规的管理措施。

〔√〕

39.作业活动类危险源的控制措施应包括：

制度完备性、管理流程合理性、作业环境可控性、作业对象完好状态及作业人员素质等方面。

〔√〕

40.工程技术措施包括紧急迫断装置、密闭采样系统、制定标准作业程序、监控、联锁、报警等。

〔√〕

41.风险控制措施应从工程技术〔或工程控制〕措施、管理措施、培训教育、个体防护、应急处置等方面识别并评估现有控制措施的有效性。

〔√〕

42.能立即整改的隐患必须立即整改，无法立即整改的隐患，治理前要研究制定监控、防范措施，落实监控责任。

〔√〕

43.隐患治理应做到方法科学、资金到位、治理及时有效、责任到人、按时完成。

重大事故隐患必须立即整改，一般事故隐患可延缓整改。

〔×〕

44.隐患整改建议措施应采取“管理优先、工程其次、防护为辅〞原那么。

〔×〕

45.特种作业人员未取得特种作业人员XX属于生产现场类隐患。

〔×〕

46.法规、标准等增减、修订变化所引起风险程度的改变需及时更新风险信息。

〔√〕

47.隐患治理实行分级治理、分类实施的原那么。

主要包括岗位纠正、班组治理、车间治理、部门治理、公司治理等。

〔√〕

48.风险控制措施应考虑可行性、可靠性、先进性、平安性、经济合理性、经营运行情况及可