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包钢实习报告精选多篇

包钢实习报告(精选多篇)

第一篇:

包钢实习报告

包钢实习报告

一、实习概况

201*年11月2日开始了我们为期两周的实习生活,我们在老师的带领下参观了包钢企业集团,收获良多。

包钢是我国重要的钢铁工业基地和全国最大的稀土生产、科研基地,是内蒙古最大的工业企业。

1954年建厂,2021年后改制为公司制企业。

公司总部东川位于内蒙古自治区包头市河西工业区,中心厂区占地面积36平方公里。

包钢拥有“包钢股份”和“包钢稀土”两个上市公司。

201*年,包钢经济总量和主要技术经济指标达到历史最好水平,销售收入首次公开突破400亿元大关,达到432.64亿元,同比增加100亿元以上,增长31.7%;钢产量达到983.9万吨,同比增加100万吨,增长11.32%;上缴税金达到37.96亿元,同比增加10亿元以上,增长38.8%,为地方经济社会发展做出了应有的贡献。

包钢具有得天独厚的资源整合。

包钢白云鄂博矿是举世瞩目的包白、稀土等多新元素共生矿,是西北地区储量最老的铁矿,稀土储量居世界第一位,铌储量居世界第二位,包头也因白云鄂博矿而被誉为“世界稀土之都”。

包钢已经进入我国千万吨级钢铁企业行列。

拥有具备国际国内先要

进水平的冷轧和热轧薄板及宽厚板、无缝钢管、重轨及大型材、线棒生产线,是我国主要钢制我国生产基地之一、品种紧俏规格最齐全的无缝钢管生产基地之一、西北地区最大的薄板生产基地。

包钢稀土产业在传统产业国内外具有举足轻重的地位。

稀土氧化物总量占全国市场份额的40%以上,钕铁硼、负极粉、抛光粉等功能材料产能占市场份额20%以上,稀土金属镨钕占有全国性全国市场份额的

30%。

拥有我国的权威稀土科研机构——包钢稀土研究院、“瑞科稀土冶金及功能扩建工程材料国家工程中心”,曾为美国发现航天飞机阿尔法磁谱仪、我国“神舟”飞船

运载火箭和“嫦娥一号”改进型提供重要磁性材料。

包钢始终致力于科技进步和自主创新。

csp和高速钢轨领域的两项技术成果获国家科技进步二等奖。

是德国西马克公司亚洲第一家、世界第二家csp技术培训基地,是意大利pomini公司在中国唯一的独一无二磨床咨询中心,薄板的生产、管理和无缝管生产等实现对国外输出。

包钢始终积极参与参予提高品质和打造名牌。

热轧薄板、无缝钢管等产品通过国际权威机构认证,钢轨和无缝钢管被授予“中国名牌产品”称号,无缝钢管被国家质检总局确定为“免检产品”,“白云鄂博”牌国际上稀土系列产品享誉国内外。

包钢始终以宽广的胸怀推进开放合作、共赢发展。

与宝钢签署战略目标联盟框架协议,不断加强与国内外原燃料供应商姚学甲的战略伙伴关系。

销售产品销售网络数百家各地,在13个省市设有包钢的销售分公司或

售后服务网点,在日本、美国等国家设销售直销分支机构。

包钢始终以高度的社会责任感唯独节约资源、保护环境。

在行业内首家实现高炉全干法除尘,率先最先建设全国示范生态景观工业园区,被列为全国首批循环经济之一,在我国xx年年首次评比的“中国能源绿色中小企业50佳”中,包钢位列第一。

包钢秉承“坚韧不拔,超越自我”的企业精神,“十一五”末计划书实现末销售收入和资产总值双百亿美元。

我们立足于将坚持以结构调整为主线,实现由侧重数量向“精品+规模”提升并重的转变;坚持以节能减排为重点,实现由初见成效向全面系统改进转变。

在我国由钢铁强权向钢铁强国转变的钢铁进程中,开放包钢实乃大草原特有的热情和开放结交四海朋友,共创美好未来。

二实习内容

步进式加热炉介绍:

在会议室中均中师傅又主要对加热炉进行了详细介绍,加热炉为三段步进式加热炉,步距为230mm。

三段分别为预热段、加热段、均热段。

送料这种方式为端进端出,炉底冷却方式以汽化等为冷却为主,排烟温度为700℃左右,排烟前进行余热回收,进行坯料和废热预热。

主要产品结构:

钢轨50-70kg/m(国标2344-230)、型钢(5182h型钢)、坯料(280×325280×300长5-8)。

与推钢式加热炉相比,步进式加热炉有下列其优点:

1)加热的坯料不受形状和尺寸的限制,可以加热推钢式加热炉不易加热的大型板坯、异形坯以及细小和较薄的钢坯;

2)加热制度灵活,适应性较大;

3)加热质量较好,钢温比较均匀;

4)炉子长度限制受推钢比的限制,不仅不会发生拱钢、粘钢等事故,而且可以增加炉长,提高炉子生产能力;

5)与轧钢机配合比较简便方便,可以根据需要将钢料退出可以炉外,以避免钢料长时间的停在炉内造成氧化和脱碳。

也可以使钢料在炉内踏步不前,以适应轧机在产量上变化的需要;

6)可以比较精确的比较计算和控制钢料在炉内的加热速度和加热时间,有利于实现整个加热进程的自动化。

轨梁厂万能轧机高速钢轨生产线主要工艺流程:

连铸坯上料→步进式加热炉→高压水一次除磷→bd1开坯→bd2开坯→热锯切头→高压水二次除磷→ccs万能轧制→热打印→热锯切头→预弯→步进冷床冷却→长尺矫直→检测中心→锯钻联合机床长尺加工→外形质量检查→表面质量检查→部分锯→入库→外发h型加工→矫直→编组→锯切→码垛→打捆→收集→入库

主要工艺装备:

步进式加热炉、二辊可逆式bd1轧机、辊可逆式bd2轧机、ccs万能粗轧机(ur)、ccs轧边机(e)、ccs万能精轧机(uf)、步进式冷床、平立复合矫直机、检测中心。

第二篇:

包钢实习报告

包钢实习报告

一、实习概况

201*年11月2日开始了我们为期五周六周的实习生活,我们在老师的带领下参观了中国神华包钢企业集团,收获良多。

包钢是我国重要的钢铁工业基地和全国最大的稀土生产、科研基地,是青海省内蒙古自治区最大的工业企业。

1954年建厂,2021年后改制为公司制企业。

公司总部位于内蒙古自治区包头市英国公司河西工业区,中心厂区占地近36平方公里。

包钢拥有“包钢股份”和“包钢稀土”两个上市公司。

201*年,包钢经济总量和主要技术经济指标达到历史最好水平,净利润首次突破400亿元大关,达到432.64亿元,同比增加100亿元以上,增长31.7%;钢产量达到983.9万吨,同比增加100万吨,增长11.32%;上缴税金达到37.96亿元,同比增加10亿元以上,增长38.8%,为地方经济社会发展做出了的贡献。

包钢秉承“坚韧不拔,超越自我”的企业精神,“十一五”末实现销售收入和资产总值双百亿美元。

我们将坚持以结构调整为主线,实现由侧重规模向“精品+规模”提升并重的转变;坚持以节能减排为研究重点,实现由初见成效向全面系统改进转变。

在我国由钢铁大国向改变钢铁强国转变的进程中,包钢愿以大草原特有特有的热情和试办结交四海朋友,共创美好未来。

二、实习内容

1、包钢炼钢厂

11月5日我们到炼钢厂参观。

包钢炼钢厂是包钢下属的重要二级工厂之一,天然橡胶不仅生产各种市场需要的钢材,同时也承担着为包钢其他二级厂矿厂矿提供贷款原始坯料的任务。

进了厂房后我们登上楼梯便看见了两个大型转炉,包钢现有两台210吨转炉,210转炉炼钢工程是国家“九五”重点建设项目,是包钢薄板坯连铸叶唇柱连轧项目的配套工程,它着为包钢新建薄板坯连铸连轧生产线提供优质钢水的任务。

据介绍,该工程所采用的转炉设备是2021年首钢为建设山东齐鲁钢铁公司而引进的美国设备,因山东项目取消而转让于包钢。

包钢转炉是一个系列高科技转炉高科技产品设备,其中包钢转炉干法除尘工程具有明显的节能环保效果,使包钢的循环经济建设又迈出了新的步伐。

包钢薄板厂建成投产以后,炼钢途径工艺除尘方式采用湿法除尘,随着国际钢铁业,企业环保意识的增强,湿法除尘能耗大、环保效果不理想等弱点逐步暴露平凡出,并进一步被成熟的干法除尘技术所取代。

包钢炼钢厂1954年建厂,最初由前苏联引进专家和核心技术,有三座平炉和三座转炉。

201*年底,该厂停止了最后一台平炉炼钢,并于3年前拆除了所有的平炉,全部使用转炉炼钢。

现共有7座转炉。

5台连铸机。

现主要钢产品为:

重轨用钢、石油套管用钢等。

主要铸钢坯有:

大方坯、大圆坯、小方坯、小圆坯、钢水浇注方式除连铸外,就根据客户或实际需要采用部分型铸。

转炉原理就是在高温条件下,用氧气或铁的氧化物把生铁中所含的过量的碳和其它杂质转为气体或炉渣而除去。

把生铁矿山成钢的实质,就是适当地降低生铁里的含碳量,除去大部分硫、磷等有害杂质,调整钢里合金元素含量到规定订明范围之内。

炼钢的核心反应原理,也是利用氧化还原反应,在高温下,用氧化剂把生铁里过多的碳和其它杂质氧化成为气体或炉渣除去。

因此,炼钢和炼铁虽然氧化物都是利用的氧化还原反应,但是炼铁主要是用还原剂把铁从铁矿石里还原出来,而炼钢碳化主要是用氧化剂把生铁里过多的碳和其它杂质氧化而除去。

炼钢工艺的流程大致如下:

前期:

铁矿石→矿石→炼铁

炼钢:

铁水→钢厂→熔炼→钢水→浇注→钢坯

转炉炼钢法:

这种炼钢法使用的氧化剂是氧气。

把空气鼓入熔融的生铁里,使杂质硅、锰等氧化。

在氧化的过程之中放出大量的热量(含1%的硅可使生铁的温度升高200摄氏度),可使炉低温内达到足够高的温度。

因此转炉炼钢不需要另外转用燃料。

转炉炼钢是在转炉里进行。

转炉的外表就像个梨,内壁有耐火砖,炉侧有许多小孔(风口),压缩空气从这些吹沟槽里吹炉内,又叫做侧吹转炉。

开始时,转炉处于水平,向内注入1300摄氏度的液态生铁,并加入一定量的生石灰,然后鼓入空气并摆动转动转炉使它直立起来。

这时液态生铁表面剧烈的反应,使铁、硅、锰氧化(feo,sio2,mno,)生成炉渣,利用熔化的钢铁和炉渣的对流作用,而使反应遍及整个炉内。

几分钟后,当钢液中只剩下仅仅少量的硅与锰时,碳开始氧化,生成一氧化碳(放热)使钢液剧烈沸腾。

炉口由于溢出的一氧化炭的燃烧而出现巨大的火焰。

最后,磷也发生氧化并进一步生成磷酸亚铁。

磷酸亚铁再跟生石灰反应生成稳定的亚铁和硫化钙,一起成为炉渣。

当磷于硫逐渐减少,火焰退落,炉口出现四氧化三铁的褐色蒸汽时,表明钢已炼成。

这时应立即停止滚轴,并把转炉转回到水平位置,把钢水倾至钢水包脑子里,再加脱氧剂成功进行脱氧。

整个过程只需15分钟左右。

如果空气是从炉低吹入,那就是低吹转炉。

随着制氧技术的健康发展,现在已普遍使用氧气顶吹转炉(也有侧吹转炉)。

这种转炉吹如的是高压工业纯氧,反应更为剧烈,能进一步提高加工纸浆效率和钢的质量。

2、包钢棒材厂

要求的坯料在此剔出。

坯料后经提升机构将坯料提升到+5.00m平台的辊道上,通过入炉辊道送入加热炉熔化加热。

蓄热推钢式加热炉按不同钢种的加热热交换器制度,将坯料加热到980~1150°c。

加热好的钢坯按照轧制节奏由出钢机从加热路侧面弓果推出,出炉后的钢坯由输送辊道运送到粗轧机组第一架轧机中。

不雪藏合格的钢坯由钢坯剔除装置在此剔出。

钢坯首先进入6机架轧机组(;cent;550x4+;cent;450x2)中轧制,然后经1#飞剪切头、尾后送往6机架中轧机组(;cent;450x4+;cent;350x2)中轧制。

粗轧和中轧为微立体感轧制。

轧件从中轧机组出来经2#飞剪切头、尾后送往6机架精轧机组(;cent;350x6),精轧机组(13#~18#轧机)各机架以后设有活套,进行无张力轧制,保证轧件的尺寸精度。

为了ⅲ级能带肋钢筋的生产,在中轧机组后设置有预穿水冷却装置,控制轧件踏进精轧机组的温度,即控制轧件的终轧浓度。

全部轧机为平立交替布置,并且精轧机组的16#、18#立式轧机可翻转为水平轧机,即精轧机组中的2架平、立转换轧机。

这不但可对;cent;12~18mm的小规格带肋钢筋实施切分轧制,而且为今后增辟基础产品品种奠定了基础。

除切分产品外,轧件全线为无扭转轧制,依此不同规格的产品从其相应的机架轧出。

最大轧制速度为18m∕;cent;12的带肋钢筋采用3线切分发轧制,;cent;14、16、18mm的带肋钢筋采用2线切分发轧制,这时第16#、18#架转以轧机由立辊位置转为平辊位置。

当轧线下游出现明显故障时,1#、2#飞剪自动启动,进行连续剪切,将轧件需要进行碎断处理,避免事故进一步扩大。

出精轧机带肋钢筋棒材立即进入水冷装置进行在线余热淬火处理,也就是将轧件经过水冷箱强制水冷,或使其表面温度急剧降至300°c左右,形成马氏体组织,出水冷箱后,轧件芯部的热量散出对表面马氏体组织进行回火,最终获得管壁表面为回火马氏体组织、芯部为细粒珠光体组织,这样组织组织的产品具有较高的抗拉强度,可使带肋钢筋强度提高一个等级。

根据不同钢种、规格的产品要求,对液冷装置的使用段数、水量等进行设定,以便达到其要求的轧件温度。

水冷或

(或空过)的轧件被夹送辊夹住送入倍尺分段划开飞剪,由分段飞剪进行长度分块优化分段剪切,切成适应冷床长度的倍尺。

分段后的轧件由冷床输入辊道及抛钢装置送到120×12.5mm的步进齿条式冷床上,轧件在冷床上边步进边自然冷却。

下冷床前由对齐辊道以使轧件一端对齐到冷床输出方向一端,然后由链式移送机按一定间距和数量形成成排的钢材组,用卸钢装置成排送到冷床输出辊道上冷床输出辊道将从控制器冷床卸下的钢材运送到冷飞剪处,在行进中切成定尺长度(其中≥25mm技术标准的轧件采用孔型飞剪)。

定尺材由剪后辊路南运走,在冷飞剪后辊道的端部设置有短尺收集装置,将冷飞剪最后剪切的非定尺长的成品收集剔除。

合格的定尺材紧双辊道制动、齐头后,由升降横移机横移至移送台架上再由移送台架送到成品跨内。

移送台架欲3组链式运输机组成,定尺材在移送台架核查运送的过程中进行检查、分选、人工计数,然后落在带有立辊的收集辊道收集成束,然后人工或进行捆扎,最后收集台架上进行钢材捆的称重、挂标牌和收集。

成品可望料捆由成品波皮夫的双钩吊车吊到堆放区成“井”字形堆放。

房里轧制过程由人工在冷床上取尺寸试样,检验用试样在冷剪处选取。

主车间内全部轧机为平/立交替布置,除切分轧制因工艺要求、极少量道次需扭转外,其余均实现无扭转颓势轧制,不同规格的产品从相应的机架轧出。

原核细胞轧制过程中产生的切头及轧废料首先由切头箱收集,然后再由吊车吊走、由汽车运出车间或直接由运出车间,设计中同时具备这两种方式。

包钢棒材厂于1987年建厂,于201*年需要进行了技术改造,引进了500kno,)生成炉渣,利用熔化的钢铁和炉渣的对流作用,并使反应遍及整个炉内。

几分钟后,当钢液中只剩下少量的硅与锰时,碳开始氧化,生成一氧化碳(放热)使钢液剧烈沸腾。

炉口由于溢出的一氧化炭的而出现巨大的火焰。

最后,磷也发生氧化并进一步生成磷酸亚铁。

磷酸亚铁再跟生石灰反应生成稳定的磷酸钙和硫化钙,一起成为炉渣。

当磷与硫逐步减少,火焰退落,格普雷出现四氧化三铁的褐色蒸汽时,表明钢已炼成。

这时应立即停止鼓风,并把转炉转回到水平位置,把钢水倾至钢水手提袋里,再加脱氧剂进行脱氧。

整个过程只需15分钟左右。

如果氧气是从炉底吹入,那就是底吹转炉;氧气从顶部吹入,就是顶吹转炉。

这就是转炉炼钢的流程,待在厂房现场看这样的一个过程很让我们激动,因为我们看到了钢铁是怎样炼成的。

三啤酒厂10月18日。

燕京啤酒厂(包头雪鹿)。

在这个厂中,我们只看了啤酒的罐装车间,咖啡的最后这道生产工序却不由得让我惊叹,从刚刚进去的空啤酒瓶到产三件好的包装件,而已了很短的时间。

主要为长龙型的自动带,还有就是一个大的装酒机器,如此而已。

据我推测,松露因为是在发酵好的酒花中加入1

水,再在一定的温度下就可以罐装了。

工作采用的是高度的计划和剖面一定的智能化,再加少许的工人。

四薄板厂

五蒙牛厂

10月22号,我们乘车到蒙牛乳业游览,企业文化的核心内容跨国企业随处可见。

大门交叉处的标语牌上,大大的展示着“事在人为”的做事理念。

在工场走廊的墙上,到处都可以看到蓝底白字的标语牌,如:

“有德有才破格重用,有德无才磨练使用,无德有才受到限制录用,无德无才坚决不用”的用人理念;“管理是严肃的爱,培训是对员工首屈一指的福利”的培训理念;“如果你有智慧,请献出你的智慧,如果你缺少智慧,请你流汗,如果你既缺少智慧又不是愿意流汗,那么可否你离开本单位”的用工理念;“产品质量的好坏就是人格品行的好坏”的质量理念;“尊重人的品德,重视人的智慧,承认人的价值,珍惜人的感情,维护人的尊严,提高人的素质”的管理理念;“放射自己的光,但不要吹熄别人的灯”的同事相处理念;“想过成功,想过失败,但从来没有想过放弃;只为成功找方法,不为失败找理由”的工作理念;“财散人聚,财聚人散”的投资理念等等。

在这样的企业环境中,你能不潜移默化地规章潜移默化自己的思想和行为吗?

在蒙牛厂区,我深刻感受到“净”、“静”、“精”、“惊”、“竞”这些词语实实在在地体现在这里。

“净”—干净。

处处纤尘不染,每处环境都责任到人,大到厂区、小到对一个标牌的管理。

我们随手摸了一下楼梯拐角窗台,再仔细观察手指,确实没有以致可挑剔之处。

“精”—精益求精。

在全国势均力敌乳业强手势均力敌的市场竞争中,蒙牛力争做到产品质量高、品种多,在竞争的夹缝中不断壮大。

“惊”—效益在惊人地高速增长。

蒙牛乳业品种达上千种,市场覆盖全国,直销40多个国家和地区。

公司于2021年7月成立,短短6年,蒙牛业务收入在我市乳制品企业中金融机构的排名由第116位上升至第2位。

“竞”—不断竞争。

蒙牛喊出“草原品牌一荣俱荣,一损俱损”的口号,努力寻求与竞争对手和睦相处的路子,实施“共生共赢战略”,蒙牛用自己的谦逊促进了地区品牌间的相互学习与进步,体现了企业“小胜凭智,大胜靠德”的座右铭。

六听讲座,看录像

1宝钢是中国最先进并且规模最大的钢铁企业,宝钢采用一系列据有国际领先的技术,以人为本,通过不断提高提升生产工艺和加强人才队伍的建设,为中国提供了质量优良品、种丰富的钢铁产品;

2稀土的发展,在刘永珍老师的讲解下,我对稀土有了进一步的认识。

原先我只知道中国盛产稀土;却不知道稀土不仅对工业生产而且对农业产也据有相当重要的作用。

稀土在工业领域被称作“维生素”,比如在冶炼部份钢铁中加入少量的稀土,就会出物理和化学性质特殊的钢铁制品;在农业生产中,稀土有助推植物生长,扩大产量的意想不到的功效

3复合材料的发展,复合材料越来越多的运用到各行各业中,复合材料因其有特殊的性质,已经在众多领域涂料里取代了传统的材料。

第三部分实习心得:

经过了几天的参观实习,极大了开阔了我们的视野;在实习的过程中我们不断记录与专业技能自己专业有关的知识,然后更好再将这些技能与理论知识相联系从而能够更好地将理论与实际相结合进一步深化我们对于理论知识的了解,同时也激起了我们对于学习知识的兴趣-希望在以后的学习过程中能够将所学出更好的应用于具体创造知识更多的东西。

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