冶炼厂部门职责.docx
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冶炼厂部门职责
冶炼厂部门职责
锡林勒盟双源有色金属冶炼有限公司
部门职责
（2015年7月修订）
三、所属企业组织结构——冶炼企业
1-1：
生产技术处职责（生产管理）
具体职责
1、负责建立健全生产方面的规章制度、工作程序、工作标准，并贯彻实施；
2、负责组织编制年度生产经营计划，并组织实施；
3、负责生产和物料内部控制管理，编制生产物料平衡计划；
4、负责生产运行、生产现场管理及日常生产调度，为分厂提供配料单；协调生产中车辆装卸、运输以及分厂之间的相互配合工作；
5、负责组织原辅材料、半成品、产成品、生产过程质检化验的监督管理；
6、负责生产数据统计、汇总原始记录、记录台帐、填报统计报表；
7、负责生产成本控制管理及分析；
8、负责进行生产分析，解决生产中存在的问题，提出改进措施、提交分析报告；
9、负责制订生产定额标准、物资库存定额标准，并监督实施；
10、负责原辅料、半成品、产成品库存的监督管理；
11、负责审核各生产单位月度物资采购需求计划；
12、负责生产外包业务的招标、签约及组织实施，负责对外包业务进行评估；
13、负责生产用固定资产的日常管理；
14、负责落实安全生产现场管理和应急操作，参与事故调查；
15、负责组织原辅料进厂、产品发货验货、取制样、检斤、水分测定全过程；
16、负责组织制订冶炼技术标准、规范、规程，并贯彻落实；
17、负责制订工艺技术指标计划，并监督各项工艺指标的落实；
18、负责日常生产技术指导、监督和培训；
19、负责生产工艺管理，收集、分析生产工艺数据，提出技术改进方案；
20、负责金属平衡及技术指标、技术管理工作分析；
21、负责冶炼工艺的优化研究，制订科研项目计划，组织实施并进行总结评价；
22、负责生产技术事故的调查分析，提出处置方案和预防措施；
23、负责新技术、新设备、新工艺的推广应用，推动技术进步；
24、负责技术管理基础工作，建立和积累原始记录，负责技术资料保密、保管、存档工作；
1-2：
生产技术处职责（设备动力管理）
具体职责
25、负责建立健全设备管理、节能管理办法，并贯彻落实；
26、负责编制年度设备大中修计划、节能减排计划及能耗定额，并组织实施；
27、负责组织编制设备、备品备件等年度采购需求计划；
28、负责组织设备验收、安装、调试等工作；
29、负责监督设备的日常运行、维护保养管理；收集和汇总设备运行数据、信息，提交设备运行分析报告；
30、负责建立健全设备台账和设备档案，监督各分厂设备台帐的建立；
31、负责企业内部设备的调拨；
32、负责挖潜改造，提高设备工作效率，严格履行设备报废规定和手续；
33、负责自制设备及零配件的设计、图纸的绘制；
34、负责组织设备事故的抢修、恢复工作以及设备事故的调查处理，进行设备事故分析；
35、负责能源管理及统计工作，及时掌握能源消耗情况，按时填报各种能耗数据，并进行分析；
36、负责特种设备的预防性试验、年检和校验工作。
1-3：
生产技术处职责（建设项目管理）
具体职责
37、负责编制年度建设项目计划并组织实施；
38、负责基建项目立项、报建及开工前的报批手续；
39、负责组织审核建设项目的可行性论证、项目建议书、可研报告、设计、投资概算、施工图、设计变更等；
40、负责组织建设项目勘察、设计、施工、监理的招标及合同签订；
41、负责建设项目的施工管理，把控并及时处理施工过程中的进度、质量、技术、安全等问题，协调外委单位和承包方；
42、负责统计各种设备设施及材料数量，组织落实工程建设过程中材料、设备的信息收集和质量检测工作；
43、负责建立基建项目台账；
44、负责编制基建工程月统计报表，报送战略投资部；
45、负责组织建设项目施工的阶段验收和初步竣工验收，负责竣工工程的试投产、交付使用和场地清理工作，完成项目总结分析报告，报战略投资部；
46、负责建设项目的投资控制，掌握建设进度和用款情况，并将项目概算、预算、结算情况上报战略投资部、财务部、审计监察部；
47、负责施工队伍的安全、卫生、消防等管理工作，协助保卫处做好施工单位人员的登记管理；
48、负责工程资料、施工照片、录像资料的归档，协助综合处做好档案管理工作；
49、负责工程投入使用后质保期内的维保工作。
1-4：
生产技术处岗位设置
岗位总数
12
处长
1
冶炼工程师
1
副处长
1
电气工程师
1
机械工程师
1
一般岗位
7
2-1：
安全环保处职责
具体职责
1、负责建立健全安全生产、环境保护、劳动保护、职业卫生防治等管理办法，制定安全操作规程，并监督执行；
2、负责健全安全环保管理工作机构、建立安全生产群管网，落实安全环保目标责任制；
3、负责研究相关事故预防措施，制定应急预案和处置方案，定期组织各项应急演练；
4、负责制订企业年度安全环保费用计划，并贯彻执行；
5、负责开展三级安全教育、特殊工种培训，保证特殊工种持证上岗；
6、负责组织日常安全检查，监督安全隐患的整改落实；
7、负责安全环保措施落实、技措论证、审核及管理；
8、负责监督外包施工单位的相关资质认定和备案、缴纳风险抵押金和工伤保险、特殊工种持证上岗等；组织生产分厂、外包单位签订安全生产责任状、环保责任状、治安管理协议、防火责任状等；
9、负责监督危险化学用品的管理，并向相关部门申请危险废物的处理报告及销毁工作；
10、协助生产和采购部门，做好危险品运输、保管、使用过程中的安全管理；
11、负责监督特种设备的安全使用，协助并监督特种设备的年检及校验工作；
12、负责员工入企的体检及职业健康排查工作；
13、负责职业卫生健康管理，建立职业危害监测档案，落实劳动保护和职业危害防治措施；
14、负责建立安全档案，健全各项台帐，并统计上报；
15、负责防洪、防汛、防火、防冻、安全用电、文明生产等工作；
16、组织开展资源保护、生态保护与建设、污染防治工作，开展污染源识别评价与建档；
17、负责环保检查和组织环保监测工作，提出预防措施并监督落实；
18、负责对违章指挥、违章作业、破坏环境等行为提出处理、处罚意见；
19、负责新建、改扩建项目安评、环评、职业卫生等的申报工作；
20、参加建设及生产过程中的设计会审和竣工验收工作，审核安全和环境方面的评估文件及竣工验收文件，坚持安全措施“三同时”管理；
21、负责安全环保管理工作总结与分析；
22、负责落实政府主管部门、公司总部的安全、环保、职业健康相关要求及部署，及时将整改落实情况进行回复；
23、组织或参与安全环保事故的调查处理，提交事故分析报告及处理意见。
2-2：
安全环保处岗位设置
岗位总数
2
处长
1
安全环保员
1
3-1：
经营处职责
具体职责
1、负责采购物资信息的统计、汇总、分析，组织实施市场调研，预测跟踪采购需求，熟悉各种物资的供应渠道和市场情况变化，定期上报市场运营部；
2、负责企业生产用设备、原辅材料、生产测试设备及备品备件等物资的采购；
3、负责组织编制年度、月度采购、物流（物资运输）需求计划，经批准后组织实施；
4、负责编制采购、物流月报表，报送市场运营部；
5、负责组织询价、比价、订购、谈判、签约等工作，建立合同台帐，跟踪、检查合同的执行和落实情况；
6、负责物资采购的跟单、催货、验收、退货、调货、结算；
7、参与原辅料验收，做好台帐记录；
8、负责物资库房管理，严格执行出入库交接手续，确保库房卫生与安全；
9、负责物资的动态管理，建立大宗物资供应台帐，编制物资采购、库存、领用、消耗动态报表，并进行物资使用状况分析统计、汇总、分析；
10、负责过时、变质、失效物资的报废统计和办理报废手续，负责废旧物资的回收、利用、保管、处理；
11、负责物资的定期盘点，组织库存物资的账、物、卡核对，编制物资盘点报表；
12、负责组织审核火工产品、危险物品采购申请，办理采购相关手续；
13、负责物资采购、物流、招标的组织、实施及管理工作；
14、负责供应商的管理与开发，建立供应商信息库，组织各专业部门对供应商的资信、履约、售后服务能力、市场价格和走势进行综合评估；
15、负责分析采购成本及采购管理工作，进行采购后评估；
16、负责物流调度，监督运输过程，处理突发事件；
17、负责运输过程中的提货、装运、验货、运输、卸货、交接工作，确保运输安全；
18、负责处理运输单据，物流统计和结算工作；
19、参与原辅料、产品供销的验货、取制样、检斤、水分测定等全过程，并做好数据传递、台账记录；
20、协助市场运营部，做好产品的销售运输。
3-2：
经营处岗位设置
岗位总数
7
处长
1
副处长
1
一般岗位
5
具体职责
1、负责制定质检管理办法、计量管理办法、验收标准、取制样操作规程、地磅检斤操作规程等，并监督执行；
2、负责原辅料、在制品、半成品及产成品的验货、取样、制样、留样、水份测定、检斤，负责样本的妥善保管和使用；
3、负责对产品质量及生产过程质量进行监督管理，制定产品质量提升计划；
4、负责产品质量统计分析，提出改进意见，建立产品质量档案；
5、负责为原辅料、产品的供销结算及技术管理提供准确数据；
6、负责质检设备、设施、工器具的维护、保养和检定；
7、负责原辅料、产品质量问题的追究处理，对质量投诉进行检验复核，解决质量纠纷；
8、负责原辅料、产品的内检、外检工作；
9、负责原辅材料、在制品、半成品、产成品质量稳定性的评价，参与物料贮存期、有效期的确定；
10、负责企业全面质量体系管理，制定和实施质量管理年度计划和专项预案，进行质量分析及考核，开展安健环质体系认证和年审工作，建立健全质量管理档案；
11、负责参与制定质量检验标准并执行；
12、负责汇总物资材料、工程、设备质量管理结果并进行分析。
4-1：
质检处职责
4-2：
质检处岗位设置
岗位总数
5
处长
1
质检员
1
统计员
1
取制样工
1
检斤工
1
5-1：
中心化验室职责
具体职责
1、规范健全并参与制订原辅料采购验收标准、过程控制检验标准、产品质量控制检验标准等；
2、负责制订化验管理办法、操作规程、检验标准，并组织实施；
3、负责原辅材料、在制品、半成品、产成品及其他生产物料的检验分析；
4、负责及时出具化验报告单，编制各类化验记录，并建立台账；
5、负责对检验过程中出现的偏差进行调查和处理，对检验过程中出现的问题及时提出处理意见；
6、负责化验样品的使用和保存；
7、负责化学试剂和化验用品的使用和安全管理；
8、负责化验仪器、设备、计量器具的日常维护管理；
9、参与原辅材料、在制品、半成品、产成品质量稳定性的评价及物料贮存期、有效期的确定；
10、参与质量分析、质量事故、产品质量投诉的调查处理，执行质量会议决议，参与解决质量纠纷；
11、负责开展化验方法试验、不断引进先进化验方法。
5-2：
中心化验室岗位设置
岗位总数
3
主任
1
化验员
1
药剂管理员
1
6-1：
财务处职责
具体职责
1、遵守国家的财会及税务法律、法规、会计准则，执行公司统一的财务会计政策；
2、负责组织编制企业年度预算、决算方案，经公司批准后执行；
3、负责监督预算执行情况，进行差异分析，向公司提交预算执行分析；
4、负责编制和上报财务会计报表及相关说明；
5、负责对生产经营活动进行财务分析，定期提交财务分析报告；
6、负责处理日常财务会计业务，审核报销发票等票据；
7、负责对企业的收入、成本、费用、利润等情况进行分析、监控和预测；
8、参与成本管理，负责进行成本核算；
9、负责编制资金计划，经公司审批后实施，负责资金收付，按月编制和上报企业资金报表；
10、负责管理以企业名义开设的银行账户，管理有关财务印鉴；
11、负责各项工资、奖金的计提、发放工作，监督外包单位的工资发放；
12、负责资产管理、资产评估、资产核算及监督管理；
13、负责企业资产的保险管理，检查监督日常保险工作；
14、负责税务筹划、纳税核算、防范税务风险、办理和维护税务登记等相关证件；
15、负责配合税务机关的税务检查及内外部审计；
16、负责财务信息化建设和管理工作；
17、参与企业合同签订、跟踪执行，加强财务监督；
18、负责对采购业务进行评估，出具评估报告；
19、参与原辅料、产品供销的验货、取制样、检斤、水分测定等全过程。
6-2：
财务处岗位设置
岗位总数
7
处长
1
副处长
1
材料会计岗
1
成本会计岗
1
资产会计岗
1
现金出纳岗
1
往来会计岗
1
7-1：
综合处职责
具体职责
1、负责企业领导日程及日常工作事务的协调与管理；
2、负责对公司及企业领导指示、会议决议、文件等的督办、跟踪、落实；
3、负责重要文件及报告等的起草工作；
4、负责会议管理，做好会议纪录，起草会议纪要、会议决议等；
5、负责企业证照和印章管理，督促各部门办理各类资质证件的年检、维护及变更手续，统一建立企业证照台帐；
6、负责公文管理，包括收发文、发文拟定、审核、编号、登记、印发、传阅等工作；
7、负责合同文件的整理和归档，定期对合同执行情况进行统计分析，并进行年度管理后评估；
8、负责档案管理，保证档案的完整性；
9、负责保密管理工作；
10、负责日常接待工作；
11、负责行政费用管理，合理控制行政办公成本；
12、负责非生产性资产管理，包括清查、登记、建立台账；
13、负责办公设备、用品、后勤物资的采购、验收、入库、保管、领用，建立台账；
14、负责食堂、职工宿舍、招待所的管理，以及办公区、生活区、厂区环境的维护管理；
15、负责办公车辆管理及用车安排，负责企业车辆证照、保险等管理；
16、负责组织开展党、团、工会工作；
17、负责企业内外宣传工作；
18、负责企业文化建设，制定企业文化实施计划，编制大事记，收集和整理企业历史文化活动资料；负责VI、商标的推行及应用管理；
19、负责内控、制度、标准化、信息化的建设和维护管理；
20、负责定岗定编，组织编制岗位说明书；
21、负责编制和组织实施企业年度招聘计划；
7-2：
综合处职责
具体职责
22、负责建立企业人才库，协助人力资源部制定各类生产、经营、技术人才的选拔标准；
23、负责企业人才开发和员工培养，组织制定员工职业规划、岗位轮换、人才选拔等；
24、负责组织开展专业技术人员及技术工人的职称、技能评定，负责专业技术人员及技术工人内部职称、技能评聘的申报工作;
25、组织编制员工年度培训计划，落实培训方案，监督培训实施；
26、负责机构和员工绩效管理，组织编制考核指标，开展对部门及员工的绩效考核，受理部门、员工的考核申诉；
27、组织开展先进评选工作；
28、负责编制企业年度人工成本及费用计划，编制员工薪酬调整、奖金分配方案；
29、负责编制企业工资表；
30、负责企业考勤等劳动纪律管理；
31、负责员工社保管理；
32、负责企业劳动合同管理，办理员工入职、转正、调动、解聘、离职等事项；
33、负责向劳动部门申报工伤事故、伤残鉴定，办理费用报销等事项；
34、负责企业劳动争议、劳动纠纷的处理，并及时上报处理进展情况；
35、负责员工档案管理，及时整理和归档；
36、负责人力资源统计分析与管理工作评估。
7-3：
综合处岗位设置
岗位总数
12
处长
1
副处长
1
一般岗位
10
8-1：
保卫处职责
具体职责
1、负责制定企业治安保卫管理办法、工作标准，并贯彻执行；
2、负责开展治安防范教育，协助开展员工安全知识教育培训；
3、负责巡逻检查，落实厂区内治安保卫措施；
4、负责厂区内车辆行驶及停放的安全管理，检查登记出入车辆、人员和物品；
5、负责防火、防盗、防破坏等工作；
6、负责维护厂区治安秩序，制止酗酒赌博、寻衅滋事、打架斗殴等不良行为，按规定予以处罚；
7、负责消防安全工作；
8、负责厂内监控系统管理，按规定及时整理影像资料；
9、协助公安机关对企业员工、施工人员、暂住人口的治安管理，会同综合处、建立厂区职工档案；
10、协助公安机关，查处发生在厂区内的各类刑事、治安案件；
11、负责安全保卫的专项档案管理。
8-2：
保卫处岗位设置
岗位总数
5
处长
1
一般岗位
4
9-1：
铅熔炼分厂职责
具体职责
1、负责完成生产技术处下达的生产任务，制定和实施分厂生产作业计划；
2、负责根据生产实际需求，协助生产技术处制定合理的配料方案；
3、负责分厂流程作业管理，包括底吹炉、鼓风炉、制氧站、烟化炉、硫酸工段、污酸污水处理等，确保达到各项生产指标；
4、执行生产技术处制定的粗铅熔炼经济技术指标、工艺流程、操作规程。
减少金属损失、尾气排放，提高产品产量和金属回
5、收率，协助做好金属平衡；
6、负责生产统计，做好分厂各项原始记录及统计分析，按时上报；
7、负责根据生产技术处的定额标准，加强能源管理、提高原辅材料的利用率，合理安排生产、控制能耗指标；
8、负责按照成本计划及定额标准，落实分厂成本定额，控制各项指标；
9、负责分厂厂房、设备设施、工器具等日常使用管理，协助生产技术处做好分厂的检修计划；
10、负责编制设备，备品备件、机电材料等的年度和月度采购需求计划；根据年度生产任务制定原、辅料需求计划；
11、负责原料、半成品、产成品的库存管理；
12、负责安全生产的日常管理，落实安全隐患整改项目，配合事故调查处理；
13、负责安全教育培训和职业健康教育，严格执行特殊工种（行车工、司炉工）持证上岗和劳动保护用品佩戴使用；
14、负责分厂文明生产，开展班组建设，落实各项规章制度；
15、负责分厂定员定额管理；
16、负责开展分厂内部绩效考核工作，配合综合处开展分厂劳资管理。
10-1：
铅电解分厂职责
具体职责
1、负责完成生产技术处下达的月度生产任务，制定和实施分厂生产作业计划；
2、负责分厂流程作业管理，包括阳极生产线、阴极生产线、电解、电铅生产线、铜浮渣反射炉等，确保达到各项生产指标；
3、执行生产技术处制定的电铅精炼经济技术指标、工艺流程、操作规程。
减少金属损失，提高产品产量和金属回收率，协助
4、做好金属平衡；
5、负责生产统计，做好分厂各项原始记录及统计分析，按时上报；
6、负责根据生产技术处下达的定额标准，加强能源管理、提高原辅材料的利用率，合理安排生产、控制能耗指标；
7、负责按照成本计划及定额标准，落实分厂成本定额，控制各项指标；
8、负责分厂厂房、设备设施、工器具等日常使用管理，协助生产技术处做好分厂的检修计划；
9、负责编制设备，备品备件、机电材料等的年度和月度采购需求计划；根据年度生产任务制定原、辅料需求计划；
10、负责原料、半成品、产成品的库存管理；
11、负责安全生产的日常管理，落实安全隐患整改项目，配合事故调查处理；
12、负责安全教育培训和职业健康教育，严格执行特殊工种（行车工）持证上岗和劳动保护用品佩戴使用；
13、负责分厂文明生产，开展班组建设，落实各项规章制度；
14、负责分厂定员定额管理；
15、负责开展分厂内部绩效考核工作，配合综合处开展分厂劳资管理。
11-1：
贵金属分厂职责
具体职责
1、负责完成生产技术处下达的月度生产任务，制定和实施分厂生产作业计划；
2、负责根据生产实际需求，协助生产技术处制定合理的配料方案；
3、负责分厂流程作业管理，包括行车上料、贵铅炉、分银炉、精铋锅、环保收尘等，确保达到各项生产指标；
4、执行生产技术处制定的贵金属经济技术指标、工艺流程、操作规程。
减少金属损失，提高产品质量和金属回收率，协助
5、做好金属平衡；
6、负责生产统计，做好分厂各项原始记录及统计分析，按时上报；
7、负责根据生产技术处下达的定额标准，加强能源管理、提高原辅材料的利用率，合理安排生产、控制能耗指标；
8、负责按照成本计划及定额标准，落实分厂成本定额，控制各项指标；
9、负责分厂厂房、设备设施、工器具等日常使用管理，协助生产技术处做好分厂的检修计划；
10、负责编制设备、备品备件、机电材料等的年度和月度采购需求计划；根据年度生产任务制定原、辅料需求计划；
11、负责原料、半成品、产成品的库存管理；
12、负责安全生产的日常管理，落实安全隐患整改项目，配合事故调查处理；
13、负责安全教育培训和职业健康教育，严格执行特殊工种持证上岗和劳动保护用品佩戴使用；
14、负责分厂文明生产，开展班组建设，落实各项规章制度；
15、负责分厂定员定额管理；
16、负责开展分厂内部绩效考核工作，配合综合处开展分厂劳资管理。
12-1：
动力维修分厂职责
具体职责
1、负责完成生产技术处下达的生产任务；
2、负责全厂设备的维护、维修，根据生产需要进行非标加工制作；
3、负责全厂设备、水、暖、电正常运行；
4、负责分厂厂房、设备设施、工器具等日常使用管理，协助生产技术处做好设备检修计划；
5、执行各项操作规程；
6、负责组织制定各分厂维修材料、备品备件的采购需求计划；
7、负责按照成本计划及定额标准，落实分厂成本定额，控制各项指标，降低维修材料消耗；
8、负责燃料、半成品、产成品的库存管理；
9、负责安全生产的日常管理，落实安全隐患整改项目，配合事故调查处理；
10、负责安全教育培训和职业健康教育，严格执行特殊工种持证上岗和劳动保护用品佩戴使用；
11、负责分厂文明生产，开展班组建设，落实各项规章制度；
12、负责分厂定员定额管理；
13、负责开展分厂内部绩效考核工作，配合综合处开展分厂劳资管理。
双源有色金属冶炼有限公司岗位设置1-1
序号
生产技术处
安全环保处
经营处
质检处
中心化验室
财务处
综合处
保卫处
1
处长
处长
处长
处长
主任
处长
处长
处 长
2
副处长
安全环保员
副处长
统计员
化验员
副处长
副处长
保卫干事
3
技术员
统计员
取制样工
药剂管理员
材料会计
绩效薪酬岗
门 卫
4
统计员
发货业务员
检斤工
成本会计
招聘培训岗
保卫员
5
生产管理岗
原料业务员
质检员
资产会计
行政管理员
贵金属保卫员
6
冶炼工程师
物资业务员
现金出纳
后勤管理员
7
电气工程师
保管员
往来会计
小车司机
8
机械工程师
浴室管理员
9
铲车司机
食堂勤杂工
10
叉车司机
面案
11
翻斗车司机
升级会员 