示范幼儿园园务工作计划.docx

上传人:b****1 文档编号:474273 上传时间:2022-10-10 格式:DOCX 页数:6 大小:20.35KB
下载 相关 举报
示范幼儿园园务工作计划.docx_第1页
第1页 / 共6页
示范幼儿园园务工作计划.docx_第2页
第2页 / 共6页
示范幼儿园园务工作计划.docx_第3页
第3页 / 共6页
示范幼儿园园务工作计划.docx_第4页
第4页 / 共6页
示范幼儿园园务工作计划.docx_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

示范幼儿园园务工作计划.docx

《示范幼儿园园务工作计划.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《示范幼儿园园务工作计划.docx(6页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

示范幼儿园园务工作计划.docx

示范幼儿园园务工作计划

 2017示范幼儿园园务工作计划

  一、指导思想

  本学年,三幼的更名开启了新的建园之路,我们将以党的“十八大”重要思想为指导,以《0-3岁儿童学习与发展指南》为引领,紧紧围绕“做美丽教师,育快乐孩子,创和美校园”的发展目标,以师资队伍建设与内涵建设为重点,以“一园两区”的管理模式为抓手,促进特色发展,全力打响争创福建省示范幼儿园的前奏。

  二、工作要点

  

(一)保教工作

  1、保育工作

  

(1)、保健老师全面负责幼儿园保育工作,加强对保育工作的检查、督促、指导,每月教职工进行一次保育学习及业务指导,不断提高保育水平。

  

(2)、各班严格执行作息制度,保证幼儿身心健康,愉悦地发展。

  (3)、培养幼儿良好的饮食、睡眠等生活、卫生习惯,为其一生的发展奠定良好的基础。

  (4)、加强对幼儿的体育锻炼和户外活动管理,并对幼儿进行安全教育,培养幼儿的自我防护意识和能力,确保幼儿生命安全。

  (5)、把好晨检关,做好全日观察记录,严格执行卫生消毒保健工作。

  (6)、善于观察,发现幼儿一日生活中的冷暖及异常情况,并及时给予耐心妥善处理。

  (7)、加强卫生保健工作,每学期进行起初和期末体检,每学年对幼儿全面体检一次,及时进行预防接种工作,加强幼儿身体健康。

  2、教育教学工作

  

(1)、进一步学习领会《指南》《幼儿园工作规程》的精神,探讨实施的办法策略,吸收幼教新信息,不断更新教育教学观念。

教师应学会关爱、学会理解、学会宽容、学会创新,积极探索适用本园的教育教学新办法,促进保教质量不断提高。

  

(2)、各班针对幼儿年龄特点,班级实际情况制定确实可行的一日活动常规,不断提高观察、分析、反思幼儿一日活动的能力,通过良好的教育手段培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯,促进幼儿情感、态度、能力、知识技能等方面的发展。

  (3)进一步开展“以游戏活动为主”的教学模式活动,坚持每天利用上午黄金时间进行教学活动,在活动中加强对幼儿语言表达能力的培养及良好倾听习惯的培养,创设师幼良好的普通话环境,教师在教学中不断提高自己的教学能力和教学技能。

  (4)、通过公开课、教研研讨形式了解教师的执教情况、教学水平、教学技能及幼儿情况。

  (5)、各班根据本班实际开展形式多样的活动,促进幼儿全面素质的发展。

鼓励幼儿在活动中大胆地表现自己的情感和体验。

加强幼儿的户外锻炼,丰富户外体育活动器械,并加强对户外活动的指导。

  (6)、根据班级环境及班级特色,加强对区域活动的创设、组织、和指导。

环境创设要符合幼儿的年龄特点,不断提供操作材料,结合主题及时调整区域。

  (7)、以“美术、美工”教育为特色,通过开展手工、泥工、折纸、绘画等各种动手、动脑的美术作品活动,促进幼儿身体智能发展。

  

(二)培训工作

  1、根据区师训中心的安排,组织教师出去参加学习、参观、培训,不断获取幼教新信

  2.组织教师有目的、有计划地进行业务学习,继续鼓励教师苦练技能技巧,成为全面发展的幼儿教师。

  3、加强岗位练兵,定期开展各类活动。

  4、继续鼓励支持教师参加各类学历进修。

  (三)教研工作

  1、加大教研力度,做好五大领域以及《指南》的教学研讨活动。

  2、结合教育部颁发的《3-6岁幼儿发展指南》的要求,开展以游戏为主题的教学活动。

  3、组织教师外出参观学习,接受新的信息,回来后进行宣传或公开观摩情况,带动全体教师教学水平的提高。

  (四)家长工作

  1、每学期初召开一次家长会,将本学期工作计划、内容、形式做到宣传到每位家长,向家长提出本学期将要配合和支持的工作。

成立“家长委员会”共同商讨全园大事、要事和班级工作,各班主任要及时向幼儿园反馈家长对幼儿园工作的意见、建议,了解幼儿园的教育教学活动,促进幼儿园工作的进一步发展。

  2、加强家园联系栏,每周五将下周计划上墙,周计划要健全,每次有新鲜的信息让家长了解,对家长达到家园教育同步,促进幼儿全面发展。

  3、每学期教师要平时频繁利用接送幼儿时间、电话家访、登门家访、各种联系方式等及时反馈幼儿在园一日生活情况,利用节假日举行“亲子活动”活动,进一步密切家园联系。

  4、充分利用家长资源,促进幼儿园的教育教学工作,为幼儿园的发展起到重要的效果,每学期开展一次家长助教观摩活动。

  5、每学期一次“家长半日开放观摩活动。

根据需要一学年开展一次“家长学校”的学习活动。

  6、成立“家长委员会”,及时了解家长和社会对我园办学情况的反映。

以便及时处理和改变工作中出现的问题

  (五)后勤、行政工作

  1、加强投资和建设力度,加大教育师资队伍的建设改善办园条件,完善幼儿园的内部及外部设施。

加大幼儿园的硬件和软件投入。

不断更新教学观念,改善办学条件

  2、严格后勤管理,把好食品进出库登记,检查工作,做好校车和幼儿园安全工作。

定期检查和及时处理出现的问题。

和教职工以及家长签好安全协议,让其明确各自的职责,加强安全责任感。

充分体现行政后勤工作的服务性、先行性、全局性和政策性,保证幼儿园工作的顺利开展。

  三、每月工作计划

  九月份:

迎接上级开学常规检查、收费检查

  1、制定各类工作计划并上交或交流

  2、加强班级常规教育,稳定幼儿情绪,各活动室进行环境创设创设和主题墙及家长园地的布置。

第一周正式教学活动。

  3、第二周完善各类计划,各班开好家长会,做好新学期一系列工作。

  4、成立“校园护园队”并开始活动,和保安配合每天坚持校园值班。

  5、各班9月份开始早操,进行早操调整各班开始教幼儿以“中国梦”为主题新编课间操。

  6、开展新学期“安全教育宣传周”活动。

  7、师德宣传月活动。

  8、我们的节日“中秋节”“教师节”“国庆节”主题活动。

  9、做好“十一”假期安全教育计安全教育示范学校创建活动。

  10、计划免疫查验。

  11、做好中小学、幼儿园的校方责任保险工作。

  十月份:

  1、各班家长半日开放活动。

  2、中国梦“教师合唱”培训。

  3、开展幼儿园教师常规课展示活动。

  4、开展防电、防火、防食物中毒等安全教育活动。

  十一月份:

  1、各班准备元旦活动的节目。

  2、各班亲子游戏活动。

  3、教师美术基本功比赛

  4、开展冬季安全大检查工作;开展防火、防煤气、防中毒等集中教育。

  5、举行第六届幼儿教师基本功大赛(局社办)。

  6、我的“中国梦”优秀征文评选(局团队)。

  7、教职工运动会(局体卫艺、工会)。

  8、德育工作先进集体、个人评选、优秀班主任评选。

我的“中国梦”教师优秀论文评选。

(局教育股)。

  十二月份:

  1、园内优质常规课活动观摩。

  2、迎元旦家长开放日活动”。

  3、开展12·4法制宣传日:

《学生伤害事故处理方法》《中小学幼儿园安全管理方法》宣传活动。

  4、迎双节群众体育活动。

(局体卫艺)

  5、完成年度工作总结,制度新年度工作计划。

  6、迎接国家二类城市语言文字达标检查。

  元月份:

  1、我们的节日“春节、元宵节”活动

  2、完成各类总结工作。

  3、填写幼儿素质评价表

  4、年度考核工作

  2017示范幼儿园园务工作计划

  20xx年根据幼儿园历年来的工作经验和对幼儿习惯培养的重点,制定出了幼儿园工作计划:

  一、指导思想:

  以、为准绳,以精神为指南,以提高保教质量为中心,以教研教改为动力,培养幼儿的创新精神和实践能力,深化教育改革,不断优化内部管理,全面实施和推进素质教育,办人民满意的幼儿教育。

  二、工作目标:

  在实践新的过程中,不断转变教育观念,落实教育行为,本着可持续发展的原则,运用发展的眼光,挖掘自身潜力,强化内涵建设。

在课程改革、创特色教育、树自身品牌上下工夫,树立经营学校的新理念,加强校园建设与管理,不断改善办园条件,优化育人环境,努力构建和谐校园。

  三、主要工作:

  园务管理:

科学管理,提高效益

  1、办园思想:

依法治园,严格按标准收费;依法治教,注重行风建设。

幼儿园一切工作以促进幼儿发展、促进教师成长、推动幼儿园发展为工作的出发点。

  2、管理方式:

以人为本,刚柔并重,以开放而弹性的管理、灵活而务实的作风激发教职工工作内驱力。

在统揽全局的基础上,领导参与实践教育教学第一线。

  3、班子建设:

注重学习反思、倡导批评监督,内省与外力共同推动班子队伍的建设。

班子人员在思想上强化三个意识:

“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”,形成一支“开明、团结、廉洁、高效”的好班子,使幼儿园整体工作快速发展。

  4、师资建设:

通过不断完善竞争激励机制,促进教师能力、素质、知识结构的提升,更好地促进幼儿园的内涵发展,多途径促进青年教师快速成长。

主要方法有:

一是充分发挥骨干教师的传、帮、带、模范带头作用;二是搭建舞台,施压锻炼;三是园本培训有的放矢,促进成功;四是加强对话与交流,鼓励优势互补、互相合作、共同提高。

  5、家长工作:

宣传与沟通并举,引导与合作并重。

召开不同类型的个性化家长会,争取家长的支持配合,继续做好家教讲座、提高家长的满意度、提高社会的信誉度。

  6、工会与党团工作:

激发教职工的积极性,满足青年人的生活情趣,开展丰富多彩的工会活动与党团活动,提高生活质量,使幼儿园成为每个教工的精神家园。

同时,要积极发挥团员、党员的先锋模范作用,健全组织生活、民主生活活动,形成一个师德高尚、业务精良的优秀教工集体。

  教改科研:

立足实际,大力提升园部工作重点:

各层次团队围绕目标加强协作,酝酿较高组织智慧,大力提升个体教育能力,把全体教师的教育教学水平提升到一个新的档次。

  思想上:

教研合一,教中有研,研不离教。

教师一要咀嚼消化有关理论,二要厚实实践基础。

教师要根据新的基础教育理念来审视和反思自己的工作,自觉地规范自己的教育行为,理性地构建自己的教育观念。

  实践中:

在“存精、吸纳、创新”的总原则下,教师要提高教育艺术、积累教育智慧、互动策略和技能技巧。

工作不流于形式,不浮于表面,不任务意识。

  1、教研工作:

本学期着力细化管理,分层提高,注重两头教师的培养提高,进行更合理更有效的分层管理。

园部“成长组”教师着力课堂集体教学的研究,分科、分类入门过关;“研究组”教师着力于“研究、创新”,在不断的研究实践中培养骨干教师。

继续进行理论引进、专题讲座,内化研讨,检查落实,个性化、特色化的教师培养,运用表彰、鞭策、激励机制推动教师成长,要求青年教师根据实际情况自我定位,向着各级骨干教师的目标奋进。

  2、科研工作:

本学期科研工作的总思路是研究要深、操作要实,成果意识要强。

认真做好XX市级课题的揭题工作和刚立项的XX市级课题的研究工作。

园部小课题研究要进一步精简整理,做到课题有实效。

在课题研究不断向纵深发展的同时,要注重资料的搜集整理,注重过程性资料的择优积累。

  后勤管理:

优质服务,提高素质

  1、幼儿园后勤工作计划中依据依法办园的思想,收好用好经费,处理好节约开支与幼儿发展的矛盾,加强班级、幼儿园物品的管理工作,以实效为原则合理添置物品。

  2、强化安全意识,安全第一,警钟长鸣。

细化安全工作岗位责任制,防患在先,每天一小查,每周一大查。

定期检查维修,合理考评,台帐齐全。

  3、严格执行食品卫生法,做好保健卫生工作,做细做实,严格规范。

注重消毒、防病的过程工作;加强食堂管理,严格把好进菜关,做好人员体检工作。

保证餐点的质量安全,科学合理制定菜谱;及时更换橱(信息部工作计划)窗,向家长宣传防病知识,积极做好预防传染工作。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 解决方案 > 学习计划

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1