部门安全生产责任书13篇.docx

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部门安全生产责任书13篇

2022年部门安全生产责任书（13篇）

部门安全生产责任书1

　　为认真贯彻安全第一，预防为主，综合治理的方针，落实安全生产主体责任和各级安全生产责任制，预防和减少各类事故，保证实现安全生产目标，积极推进公司生产持续、稳定、有序发展，特签订本责任书。

　　一、公司总体目标与指标

　　1、重大危险化学品泄漏事故发生率为零；

　　2、全年因工死亡、重伤事故发生率为零；

　　3、全年火灾事故发生率为零；

　　4、直接经济损失3000元以上事故发生率为零；

　　5、设备设施完好率达95%以上；

　　6、事故隐患整改率达95%以上；

　　7、从业人员上岗前培训率为100%。

　　二、职责

　　1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和公司的有关规章制度，协助主管领导及有关部门积极做好安全生产的管理工作，对本部门的安全生产的工作负全面责任。

　　2、对本部门员工进行经常性的安全意识教育，配合公司组织开展安全生产宣传教育的有关活动。

　　3、做好本部门的日常安全检查，参加公司安全大检查，发现安全问题，及时向领导报告，并落实措施，整改到位。

　　4、负责对各车间、部门内部消防设施、器材，维护、保管的检查监督，督促主管部门做好所有消防器材的定期检查、更换和采购工作，确保消防器材安全有效。

　　5、根据公司对部门、车间分配的安全生产职责，认真完成本职工作。

　　6、及时做好对下属班组、人员的安全责任制考核工作。

　　7、积极做好本部门、车间安全生产台帐工作。

　　8、认真组织本部门、车间开展各项安全生产活动。

　　9、及时完成公司布置的有关工作任务。

　　三、考核

　　1、考核时限为__X年1月1日至__X年12月31日。

　　2、考核指标按部门与公司签订的责任书和公司考核方法执行。

　　四、奖罚

　　1、月度奖惩，根据公司月度检查考核情况，结合生产责任制考核，核发部门安全奖，部门负责人将考核情况列入绩效考核。

　　2、年终奖惩，根据公司对部门每月的考核情况年终再进行一次综合评定，被评为优秀或不合格的按公司《安全责任制考核方法》给予奖罚。

　　公司负责人签字：

　　部门（车间）负责人签字：

　　____年__月__日

部门安全生产责任书2

　　为了深入贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化企业职工的安全责任意识，确保安全生产，促进企业发展。

根据国家《安全生产法》及有关安全生产管理规定，兖矿宾馆要求一线服务部门签订20__年度安全生产目标责任书。

　　岗位员工安全职责：

　　1、严格按照宾馆服务人员安全制度、操作规程进行对客服务工作，做好设备和安全设施的检查及维护保养工作，并做好记录。

　　2、负责本岗位安全装置设备的日常管理工作，使之完好。

　　3、发现事故隐患要及时上报动力部门进行维修，并做好记录，不能整改的要上报上级领导，同时采取防控措施。

　　4、向宾客宣传安全生产常识及有关要求，提示客人做好安全防范工作。

　　5、熟悉本岗位区域内的疏散通道、安全出口、消火栓、消防器材、报警按钮等安全设施位置，能够熟练的使用消防器材。

　　6、密切注意和观察负责区域内房客的情况，对饮酒过量及身体状况较差的客人应特别关照。

　　7、一旦客房发生火灾及其他事故时，应严格按照疏散规程快速有序的协助宾客离开，并能做到争取的抢救伤者，排除险情。

保护现场并及时报告，协助对事故调查处理。

　　8、做好夜间巡查工作，对重点设备，公共设施要勤巡视，发现小问题及时处理，大问题及时向值班经理汇报。

　　9、积极参加各项安全活动和消防演习，服从各级安全管理，协助班组、部门做好安全工作，及时提出合理化建议，发现不安全因素及时向班组、部门报告。

　　10、以上安全职责本人坚决做到，如有违反按照宾馆安全处罚条例接受处罚。

部门安全生产责任书3

　　为顺利完成公司年度工作目标，认真贯彻执行国家《劳动保护法》、《安全生产法》以及公司有关安全生产的法规和制度，提倡安全礼貌生产，保证生产过程中确保本站人员的生命和财产的安全，同时将安全生产职责制落实到个人，故中宏加油站与员工特签订此安全生产职责书。

　　一、签订资料

　　1、员工承诺在公司工作期间必须服从公司的安全管理，严格遵守公司的各项安全规章制度和操作流程。

　　2、员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入公司场所，在公司内部发现不安全隐患时，须及时进行控制，并迅速上报本部门（含生产单位）负责人。

　　3、员工不得持有管制刀具器械，不得打架斗殴、偷窃他人财物及公司物品，不得破坏公司和他人财产，不得有其他威胁公司和他人人身财务安全行为。

　　4、员工在下班时，须认真检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆等其他设备，以确保用电设备断电关好，办公室的门窗关好锁好。

如员工违反上述要求或其他个人原因，引起火灾、偷窃或设备损坏等安全事故或损失，公司将追究员工相应职责。

　　5、员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故，公司将追究员工相应职责。

　　6、员工在休假或未在工作岗位期间（包括上下班途中、因私在工作时间外出）须注意人身安全，必须遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则，乘座具备营运资格的交通工具，如末遵守交通法律法规及公司规定制度，有员工自行承担全部职责。

　　7、员工须认真遵守公司宿舍管理规定，不得在公司供给的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或其他违反社会道德的行为，不得擅领非本公司员工进入宿舍或住宿。

一经发现，公司将取消员工的住宿资格，并依照公司规定进行相应处罚。

如涉及违法犯罪行为的，公司有权将员工移送公安机关依法处理。

　　8、员工不得在公司场所内（宿舍、办公、生产经营场所）私自使用大功率电器，未经许可不得私自动火，不得有其他用水、用电、用气的不安全行为，如引起电击、火灾等人身伤亡事故，除追查相关职责人的职责外，员工须承担全部职责。

　　9、员工须认真遵守食堂管理制度，未经允许严禁进入食堂操作间，严禁擅自动用食堂物资、设施设备及液化气瓶。

　　10、员工应爱护公司的财产物品，并妥善保管自我的财物，不得将贵重物品或现金存放于办公场所、宿舍内。

如违反以上规定，发生财物丢失的，由员工自行承担职责。

　　11、熟知应知应会并掌握“四不伤害”具体资料，进取参与公司和部门组织的应急预案演练。

　　生产单位员工还须遵守如下要求：

　　12、积极参加班组安全教育活动，学习本岗位安全技术操作规程，并在工作中严格按章操作。

　　13、严格遵守各项安全生产制度，遵守劳动纪律，杜绝违反劳动纪律、违章操作等不安全、不礼貌行为。

　　14、理解公司的安全教育和安全技术交底，必须在安全教育登记表和安全技术交底书上亲笔签名。

生产过程中必须认真执行安全技术措施，保证加油站安全生产。

　　15、积极参与创立安全礼貌示范工程活动，保证做到不伤害自我，不伤害他人，不被他人伤害。

　　16、加强班前、班中、班后的安全跟踪检查，发现隐患随时处理，并对本班组人员进行班前安全交底和班后安全讲评活动。

　　17、必须理解公司管理人员的监督检查和正确领导，对于公司下达的隐患整改通知书必须无条件执行，并按期整改完成，报公司复查。

　　18、在生产过程中，做到正确使用安全防护用品、生产设施、测量器具等，并在使用过程中加强维修、保养。

　　19、有权拒绝执行公司的违章指挥和错误指令。

　　20、若发生安全事故或发现重大安全隐患，员工必须立即报告公司，并积极配合公司及有关部门进行调查处理。

　　二、违规行为处理

　　工作时间必须及时到岗，着装统一，不得脱岗办私事，戴好安全帽，高空作业必须系好安全带，安全带必须高挂低用，开工前及时提醒施工单位在施工现场周围设置安全防护设施、标志和警告牌，监理工作日志、资料的整理要及时、完整，发生生产事故或安全隐患要及时汇报，若发现违反公司制度的行为，将根据公司的相关制度和条例进行相应的处罚。

　　本职责书自签订之日起一年内有效。

　　（注：

正反面打印，同类用工性质多人可同签一份）

　　公司：

　　员工（签字区）：

部门安全生产责任书4

　　为了落实安全第一、预防为主、综合治理方针，进一步明确各级、各部门安全生产责任，防范各类事故的发生，根据《安全生产法》及有关安全生产管理规定，现与公司各部门签订安全生产责任书：

　　一、目标

　　1。

认真贯彻安全第一、预防为主的方针和谁主管、谁负责的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产与文明经营。

　　2。

责任人履行好职责，确保本负责领域伤亡事故为零，确保不发生火灾事故。

　　二、措施

　　1。

及时传达有关安全生产工作要求，部署本部门安全生产任务，督促各责任人完成相关安全生产经营指标。

　　2。

适时组织本企业进行安全生产大检查，责成各责任人整改安全隐患，解决安全生产中的一些重大问题。

　　3。

责任人要提高自身的安全素质，增强本部门生产经营人员的安全意识，营造良好的安全氛围。

　　4。

做好责任部门安全生产经营经验的总结推广，表彰先进。

　　5。

企业发生安全生产事故，要尽快组织抢救，保护好事故现场，立即向公司安全科及相关责任人报告。

　　三、考核

　　1。

考核为年月日至年月日。

　　2。

责任人每半年的中旬将本部门的各项指标完成情况向公司安全科作一次书面报告。

　　3。

年度考核在责任人自行检查考核的基础上，由公司组织对责任人（部门）指标完成情况和工作情况进行检查、评定。

　　4。

本着谁主管、谁负责的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。

　　四、奖罚

　　根据年终责任人完成安全生产责任情况，进行安全考核，对没有发生安全事故的，给予200—1000元的奖励。

如发生安全事故的，给予200—500元的罚款处理，对造成重大事故者追究责任。

凡隐瞒事故不报，弄虚作假的取消全部奖励，并罚款1000元。

　　__公司__部门

　　负责人（签字）：

责任人（签字）：

部门安全生产责任书5

　　甲方：

　　乙方：

　　为贯彻“安全第一、预防为主、综合管理“的方针，保障施工人员生命安全和身体健康，保护国家企业财产免遭损失，加强施工现场的安全生产工作、杜绝各类安全事故的发生，根据国家有关法律及行政法规，经甲方和乙方协商制定安全职责如下：

　　1、乙方在入场前三天建立本单位与甲方相应配套的安全管理体系，由乙方项目经理组织落实《北京市建筑企业安全生产职责制》根据施工规模及职工人数，设置安全生产管理机构，配备专、兼职和群从安全员组织督促安全生产工作。

　　2、乙方应严格执行《中华人民共和国安全法》《建设工程安全生产条例》贯彻执行国家、行业的安全生产、劳动保护和消防工作的法规、条例、规定，遵守企业的各项管理制度，施工中严格遵守《北京市建筑工程施工安全操作规程》将安全生产纳入施工生产全过程。

　　3、乙方对施工现场的安全防护、临电安全管理、机械安全管理、机械安全管理负全责。

　　4、乙方施工前，乙方必须对施工作业人员进行安全教育。

乙方施工人员进场必须佩带胸卡，特种作业人员还必须佩带胸卡，特种作业人员还必须携带特种作业操作证。

甲方人员有权随时检查。

　　5、乙方应在施工区域设置明显标志，对于时间较长的集中性施工。

　　6、乙方施工队伍的安全防护器材必须配置到位，安全措施得力，否则将不得开工作业。

　　7、乙方在施工过程中如需使用水、电等，乙方必须填写申请单，经甲方同意，由专业人员指定接水、电地点，电气线路和管路连接规范，并由安装合格计量仪表后方可使用。

所需费用由乙方负担。

乙方在施工现场使用临时用电时，甲乙双方必须签订“施工现场临时用电管理协议”。

　　8、施工过程中如需动火作业，经乙方安全管理人员批准并确认到达动火条件、落实安全防范措施后方可进行动火作业。

甲方人员有权随时检查。

　　9、乙方在施工现场施工时，提前向甲方上报施工地点申请单及作业人员人数。

乙方材料出场时，提前向物资部上报，并开据出门条。

乙方施工车辆进场，车速不得大于5Kmh，出场必须经门岗值班人员检查。

　　10、施工过程中甲方有权随时进行检查，有权制止违章作业，有权对违反站安全规定的行为进行处罚或责令乙方施工队伍停工整顿。

　　11、乙方在施工过程中当天产生的垃圾尽量当日清理干净。

施工结束后，乙方应对施工现场彻底清理，做到工完、料尽、场地清。

清理出的垃圾不能随意堆放在甲方管理的场地内，否则可根据现实情景进行罚款，对外发生的污染、交通等意外事故由乙方负责。

　　12、因在本施工现场施工，乙方安全生产、礼貌施工、环境保护（包括土方及渣土外运）未达标被开发方、监理及政府执法部门处罚的，一切损失费用均有乙方承担，甲方有权在原基础上加倍处罚。

　　13、甲方有依据《项目部分包管理手册》《建设工程安全生产管理条例》及北京市相关文件和项目处罚规定（附后），对违反本协议书的乙方单位进行处罚。

　　14、本协议将贯穿整个施工全过程，未包含资料按国家及北京市相关标准执行，若有北京市最新法令法规按新法令法规执行。

补充协议。

　　甲方（签字盖章）：

　　乙方（签字盖章）：

　　20__年__月__日

　　20__年__月__日

部门安全生产责任书6

　　为了加强安全生产管理，全面贯彻落实安全第一，预防为主，综合治理的方针，落实安全生产责任制，抓好安全生产日常监管工作，确保全局管养路段安全畅通，确保养护人员作业安全，确保全年不发生各类安全责任事故。

现根据安全管理的有关规定及标准，特制定安全生产目标管理责任书，具体内容如下：

　　一、工作目标

　　1，重伤、群伤、较大及重特大安全事故为零。

　　2，预防发生人员轻伤和一般安全事故，轻伤、负伤率控制在2以下。

　　3，做好公路管理、养护和超限超载治理的各项安全工作。

　　4，所管养路段无安全隐患，无危险涵洞、危险桥梁、危险路段和路侧险要路段，确保公路畅通。

　　5，安全工作做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的安全管理格局。

　　二、责任内容

　　1、认真贯彻落实市公路局和县委、县政府对安全生产工作的要求，并结合公路养护工作实际，做到有部署、有措施、有检查、有落实，并按要求总结上报。

　　2、实行安全生产目标管理，层层签订安全生产目标管理责任书，落实安全生产责任；安全生产宣传、教育培训工作有计划、有布置，并按要求开展宣传培训和宣传报道工作，认真开展安全生产月活动。

　　3、做到工作有安排、有总结；每月召开一次安全生产工作会议，组织职工认真学习《安全生产法》、《道路交通安全法》和《公路法》，研究部署安全生产工作。

3。

本着一级抓一级，一级对一级负责的原则，各项目经理部负责人、作业点负责人为本管辖路段安全生产工作第一责任人，负责日常安全生产工作。

　　4，按照局文件要求，结合实际制定落实好各项管理责任制，加强对各作业点施工作业安全以及道路安全状况的督促和检查。

　　5，防患于未然，开展定期或不定期的安全生产自检，及时消除道路安全隐患，发现问题，及时处理，杜绝安全责任事故发生。

　　三、实施要求

　　各科室__X项目部__X负责人要加强对管辖路段安全管理工作的组织领导，切实加大工作力度，督促落实安全管理工作措施，确保各项安全管理责任目标实现。

　　四、考核与奖励

　　局将于年终对各科室__X项目部__X完成上述责任目标的情况组织考评。

工作成绩显著，给予通报表扬，并在年度评优评先方面给予优先考虑；对由于工作失职，不履行责任，导致发生严重后果、影响恶劣的安全责任事故，依照有关规定追究有关人员责任。

　　签名：

　　日期：

20__年__月__日

部门安全生产责任书7

　　为了落实安全第一、预防为主、综合治理方针，进一步明确各级、各部门安全生产责任，防范各类事故的发生，根据《安全生产法》及有关安全生产管理规定，现与公司各部门签订安全生产责任书：

　　一、目标

　　1、认真贯彻安全第一、预防为主的方针和谁主管、谁负责的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产与文明经营。

　　2、责任人履行好职责，确保本负责领域伤亡事故为零，确保不发生火灾事故。

　　二、措施

　　1、及时传达有关安全生产工作要求，部署本部门安全生产任务，督促各责任人完成相关安全生产经营指标。

　　2、适时组织本企业进行安全生产大检查，责成各责任人整改安全隐患，解决安全生产中的一些重大问题。

　　3、责任人要提高自身的安全素质，增强本部门生产经营人员的安全意识，营造良好的安全氛围。

　　4、做好责任部门安全生产经营经验的总结推广，表彰先进。

　　5、企业发生安全生产事故，要尽快组织抢救，保护好事故现场，立即向公司安全科及相关责任人报告。

　　三、考核

　　1、考核为__年__月__日至__年__月__日。

　　2、责任人每半年的中旬将本部门的各项指标完成情况向公司安全科作一次书面报告。

　　3、年度考核在责任人自行检查考核的基础上，由公司组织对责任人（部门）指标完成情况和工作情况进行检查、评定。

　　4、本着谁主管、谁负责的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。

　　四、奖罚

　　根据年终责任人完成安全生产责任情况，进行安全考核，对没有发生安全事故的，给予200—1000元的奖励。

如发生安全事故的，给予200—500元的罚款处理，对造成重大事故者追究责任。

凡隐瞒事故不报，弄虚作假的取消全部奖励，并罚款1000元。

　　__公司__部门

　　负责人（签字）：

__x责任人（签字）：

__x

部门安全生产责任书8

　　一、职责

　　1.对公司负安全生产投入的主管领导职责；

　　2.公司编制长远发展规划和年度计划时，负责编制安全生产投入的规划和计划；

　　3.保证安全技术措施经费、劳动保护用品、职业病危害作业人员体检、岗位补助、防暑降温，及安全奖励费用的资金落实，做到专款专用，定期核算。

　　二、目标

　　1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0；

　　2.轻伤事故每年控制在2起以内（含2起）；

　　3.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%；

　　4.安全生产职责事故为0；

　　5.确保年度安全投入足额保障。

　　三、奖惩考核办法

　　依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。

　　四、说明

　　主要负责人和总会计师签订安全生产职责书，总会计师逐条完成履职和目标，由总经理年终进行考核。

　　总会计师签字：

　　主要负责人签字：

部门安全生产责任书9

　　一、职责

（1）通用安全生产职责

　　1、认真保管好各类文件、资料、档案及票据，杜绝失密、泄密、丢失事故的发生；

　　2、销毁文件、材料等要明确时间、地点并指定专人负责处理；

　　3、全体人员要熟知“三知、三会、三能”及火灾应急处置程序；（三知：

知岗位火灾危险、知本部门防火职责、知火灾应急预案；三会：

会使用保养灭火器、会报火警、会疏散救人；三能：

能检查发现问题、能宣传消防知识、能扑灭初级小火）

　　4、掌握相关安全生产应急预案，一旦发生问题，负责保护本部门重要档案资料不受损失。

发生重大安全事故时要冷静指挥，按事故处理程序积极组织抢救，及时向安全管理部门和分管安全负责人汇报；

　　5、要做好“五防”（防火、防盗、防破坏、防爆炸、防治安灾害事故）工作；

　　6、办公室内严禁乱拉电线，禁止使用电炉、电加热器类设备，禁止动用明火，严禁存放易燃易爆等危险品；

　　7、有责任注意办公室内冷热供气、电话通讯、办公桌椅等设施设备的使用情况，发现故障报告有关部门予以维修；

　　8、健全室内卫生管理办法，经常打扫除尘，保持良好的、整洁清新的室内工作环境。

　　9、每日下班前，本部门人员必须按规定的操作程序关机断电，并进行安全巡视检查，确保无事故隐患后方可锁门离去。

（2）作业现场人员职责

　　1、作业人员在劳动过程中，应严格执行安全生产规章制度和安全技术操作规程，严禁违章作业；

　　2、作业人员应当接受安全生产教育和培训，了解岗位中存在的危险因素及其可能造成的严重后果，掌握与岗位相适应的安全知识，掌握事故隐患排查能力，具备应急自救和逃生技能；

　　3、作业人员发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向领导汇报；

　　作业人员有权对安全生产工作提出建议，有权拒绝违章作业或冒险蛮干，发现直接危及人身安全的紧急情况，有权停止作业或采取可能的应急措施后撤离作业场所。

　　4、精心维护设备设施，保持设备设施良好的安全运行状态，保持作业环境整洁，做到文明生产；

　　5、作业人员在劳动过程中，要做到“三不伤害”，即不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害；

　　6、作业人员要遵守劳动纪律，坚守岗位，精力集中，遵守相关操作规程。

严禁穿拖鞋、赤脚、赤膊和酒后上岗；搞好文明生产，保持作业现场整洁、通道无阻；

　　7、保护好各种安全防护装置，操作控制盘、标志、消防器材等，不得随意挪动、拆除；

　　8、工作完毕必须断电，熄灭火种，不留安全隐患，做到工完场清。

　　二、目标

　　1、满意率90%以上；

　　2、安全管理制度和操作规程掌握率100%；

　　3、本岗位设备设施、安全消防器材的维护保养合格率100%；

　　4、拒绝违章指挥100%；

　　5、各项记录100%完善；

　　6、消防器材熟练使用率100%；

　　7、受教育培训率100%；

　　三、奖惩考核办法

　　依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过部门负责认可。

　　四、说明

　　1、部门负责人和部门员工签订安全生产责任书部门员工逐条完成履职和目标，由部门负责人年终进行考核。

　　2、库房管理员、电工、电焊工等岗位职责详见《安全管理制度汇编》。

　　部门员工签字：

　　部门负责人签字：

　　年月日

部门安全生产责任书10

　　为了加强安全生产管理，保障员工生命及公司财产安全，全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全管理方针，进一步落实“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的安全生产制度，根据国家有关法律法规的规定制定本《安全生产责任书》。

　　第一条：

甲方为鸿通电子有限公司安全生产主要负责人，在负责生产的同时，全面负责公司的安全生产工作。

乙方为办公室部门安全生产负责人，全面负责本部门的安全生产工作。

　　第二条：

甲方责任：

组织建立健全本单位安全生产责任制，制定本单位安全生产规章制度、为各部门提供并达到安全生产所需的各种资源。

　　第三条：

乙方责任：

乙方必须按照有关国家法律法规，国家标准、行业标准和公司安全管理制度,落实公司的各项安全生产管理工作。

统一协调管理承包商的安全生产工作，签订承包商安全生产协议。

　　第四条：

乙方必须对员工进行消防安全教育（由各部門安全生產負責人進行培訓是否恰當?

是否由一個部門人員統一培訓比較有標準?

）。

　　第五条：

乙方必须定期对本部门进行安全隐患排查，及时消除安全隐患。

　　第六条：

本责任书一式两份，自双方签字之日起生效，有效期一年。

　　甲方：

乙方：

　　日期：

日期：

部门安全生产责任书11

　　一、职责

（1）通用安全生产职责

　　1.认真保管好各类文件、资料、档案及票据，杜绝失密、泄密、丢失事故的发生；

　　2.销毁文件、材料等要明确时间、地点并指定专人负责处理；

　　3.全体人员要熟知“三知、三会、三能”及火灾应急处置程序；（三知：

知岗位火灾危险、知本部门防火职责、知火灾应急预案